feat(route): add Beijing Municipal Government routes

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Example for the Proposed Route(s) / 路由地址示例

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/gov/beijing/jrfw
/gov/beijing/yshj
/gov/beijing/zhaopin

New RSS Route Checklist / 新 RSS 路由检查表

• New Route / 新的路由
  • Follows Script Standard / 跟随 路由规范
• Anti-bot or rate limit / 反爬/频率限制
  • If yes, do your code reflect this sign? / 如果有, 是否有对应的措施?
• Date and time / 日期和时间
  • Parsed / 可以解析
  • Correct time zone / 时区正确
• New package added / 添加了新的包
• Puppeteer

Note / 说明

新增北京市人民政府 8 个栏目订阅源：政策文件、政策兑现项目申报、政策兑现通知公告、利企服务（专精特新/民营经济/金融服务/营商环境）、事业单位招聘。

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• [Rule 2] lib/routes/gov/beijing/index.ts — Route name: "北京市人民政府" repeats the namespace name defined in lib/routes/gov/beijing/namespace.ts ("北京市人民政府"). Change the route name to something distinct, e.g. "北京市人民政府 - 栏目订阅".
• No other clear rule violations found in the current diff.

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Successfully generated as following:

http://localhost:1200/gov/beijing/zhengcefagui - Success ✔️

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    <title>北京市人民政府 - 政策文件</title>
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    <item>
      <title>北京市经济和信息化局等单位关于印发《北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案（2026—2028年）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2026〕36号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市各有关单位，各区经济和信息化、教育主管部门，各有关企业、高校、职业院校：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案（2026—2028年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市教育委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;（2026—2028年）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实国家和北京市关于深化产教融合、推进教育科技人才一体化发展的工作部署，紧扣高精尖产业发展需求，立足工程师培养体系建设，积极推动产业资源导入教学实践，持续深化以产带教、以教促产，不断提升产业人才自主培养能力，制定本方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、实施“以产带教筑基”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.强化场景牵引培育适应产业发展需要的人才。积极推进以产带教，支持企业、产业创新平台等联合高校共建实验室，推动校企人才共同开展技术攻关、产品研发等，重点培养研究型产业人才；支持企业联合高校共建产业学院、产业培训机构等，面向高校学生和企业职工开展订单式、项目制、学徒制培养，培育技能应用型产业人才；支持企业开放生产线、中试线等真实场景，面向高校学生开展实习实训，培育工艺优化、工程实践等一线实操型产业人才。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.推动校企导师双向交流促进产教融合能力提升。支持企业技术骨干、高级工程师等担任产业导师，参与课程设计、项目带教和“微专业”“微课堂”等教学环节，推动企业技术标准、工艺流程和产品案例进课堂；支持高校教师、科研团队专家到企业担任产业副总，参与工艺优化、技术研发和产品开发等工程实践。对参与校企合作的企业技术人员，鼓励企业在职称晋升、人才推荐等方面予以优先考虑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、实施“百企千岗实训”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.支持“百企”建设实训平台。遴选行业代表性强、社会认可度高、场景开放能力好、安全管理规范的百家左右重点企业、产业创新平台等建设实训平台，鼓励开放实验室、生产线、中试线等工程场景，积极推广集成电路“一生一芯”等创新型人才培养模式，凝练企业实际需求提供真实研发项目，接收高校学生开展产业实训和联合研发。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.组织“千岗”分类育才。支持“百企”围绕真实需求，面向高校学生开发一千个左右实训岗位，针对高职、本科、硕博士等不同对象，结合长中短期等不同实训周期，设置一线实操、技能应用、科研攻关类等岗位开展分类培养。支持企业结合产业新需求积极开发新岗位，鼓励高校加强专业学科对接，加强导师配备和培养设计，为产业育新提供人才支撑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、实施“赛训会展育才”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.开展赛训实践育人。加强世界人形机器人运动会、人形机器人半程马拉松、北京市工业和信息化职业技能竞赛等赛训实践场景建设，根据产业新趋势推动新赛项开发，持续提升赛训基地服务能力。鼓励高校积极组队参加相关竞赛比赛，对参与竞赛活动等相关产业实践的高校团队纳入教师绩效考核和学生学分认定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.依托会展提高赛训成果展示度。通过中关村论坛、全球数字经济大会、世界机器人大会、中国北京国际科技产业博览会等高能级会展平台，加强赛训活动中新技术、新产品的展览展示和宣传推广，持续展现产教融合发展的新成果、新成效。推动产业类会展平台为高校技术与成果提供更多展示机会。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;四、实施“同题攻关卡点”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.加强企校需求对接和联合攻关。优化“企业出题、高校答题”产教合作模式，围绕产业卡点、产品开发、工艺改进、场景应用等真实需求，面向院校发布企业人才需求、技术需求和项目合作清单，推动院校师生团队入企答题，成果在企验证。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.支持高校参与高精尖项目实施。支持企业牵头联合高校积极承担北京市产业筑基等任务，参与建设产业创新平台、中试平台，一体推进技术攻关和人才培养。对符合条件的，其在京联合攻关投入可按高精尖资金管理办法纳入项目配套支持范围。支持高校积极参与高精尖产业项目攻关，对参与高精尖产业发展项目较多的研究型高校视情增配研究生指标。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;五、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　强化工作协同，市经济和信息化局、市教委建立协同推进工作机制，市经济和信息化局做好产业端组织实施，市教委做好高校端相关统筹，其他相关单位根据职责做好工作配合。落实北京市重点产业产教联盟工作方案，发挥好重点产业产教联盟及秘书处的桥梁纽带作用，对为产教融合提供公共服务并取得突出成效的，在政府购买服务、项目委托、评优评先等方面予以积极推荐或考虑。加大资金支持，组织一批“百企千岗实训”行动项目，推动企业、产业创新平台围绕项目实训、岗位开发、设备购置、场景改造、课程设计、导师带教等方面联合高校建设实训平台，对实习实训成效显著的予以资金支持；推动企业、行业组织等开发竞赛赛项、建设赛训基地，对竞赛质量和应用成效良好的项目给予资金支持。营造良好氛围，积极弘扬工匠精神、劳动精神，培育工程师文化。挖掘产教融合典型案例，加强宣传推介，注重总结推广。完善和优化高校参与高精尖产业发展成效评价，产教两端发力，提高企业院校和相关机构的参与积极性。鼓励企业加强实习实训安全管理等制度建设，营造良好育人用人环境。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260703_4745764.html</link>
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      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市广播电视局关于印发《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目支持管理办法》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京广发〔2026〕45号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目支持管理办法》印发给你们，请结合实际，抓好工作落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市广播电视局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市广播电视局广播电视公益广告&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;重点项目支持管理办法&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第一章 总则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第一条 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想和党中央关于宣传思想文化工作的决策部署，推动广播电视公益广告高质量创新性发展，提升公益广告传播能力和服务承载能力，规范北京市广播电视公益广告重点项目的管理与使用，提高财政资金使用效益，助力“北京大视听”品牌建设，根据《公益广告促进和管理暂行办法》及北京市财政资金管理相关规定，制定本办法。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第二条 重点项目支持管理遵循公开公正、择优选取、突出重点、规范安全的原则。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第二章 支持方式、范围及方向&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第三条 支持方式为事后奖励。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第四条 支持资金的支持对象是具备公益广告制作能力，申报项目有利于推动北京市广播电视公益广告事业发展的境内机构及个人；具备公益广告传播能力，对公益广告传播做出突出贡献的境内机构。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第五条 支持资金的使用范围包括以下情形：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）精品创作奖励&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.奖励范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　精品创作奖励项目设音频类、视频类、传播机构类共3个类别。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　对围绕社会主义核心价值观，聚焦思想引领、时代发展、国家战略、文明道德、廉洁文化、社会风尚、文化传承、国际传播、公共服务、民生关切等导向鲜明、创意精良、群众喜爱的音频类、视频类公益广告精品，给予资金奖励，助力公益广告内容创新升级，满足首都人民美好生活新需要。对已完成优秀公益广告媒体展播、推广等活动，达到预期传播效果、有效提升公益广告社会影响力的传播机构，给予资金奖励，拓宽公益广告传播渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.奖励标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类、视频类每个类别设特等、一类、二类和三类4个等次。传播机构类每个类别设一类、二类和三类3个等次。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类：特等8万元/部，一类5万元/部，二类3万元/部，三类1万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　视频类：特等50万元/部，一类30万元/部，二类20万元/部，三类10万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　传播机构类：一类20万元/家；二类15万元/家；三类10万元/家。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.奖励方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京市广播电视局向获得奖励的申报主体拨付奖励资金。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.奖励数量&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　各类别奖励数量根据年度预算、申报数量、评审结果和资金总额确定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）项目管理支出&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　用于申报项目专业性、技术性审核等第三方服务支出及专家劳务支出。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第六条 支持资金年度重点支持方向，应当围绕中宣部、国家广电总局及北京市委、市政府年度中心工作，结合北京市广播电视局重点工作部署确定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第七条 已获得其他市级财政资金同方向资助的项目，原则上不予资助。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第八条 获得本办法规定资金奖励的广播电视公益广告优秀作品，统一纳入“北京市优秀广播电视公益广告作品库”，无偿提供给各级广播电视台、网络视听播出平台及其他非营利性公益广告宣传活动使用和播出。北京市广播电视局可对相关作品进行播放和宣传推介。相关作品在使用时，须在海报、片头片尾字幕等显著位置标注“北京市广电局重点资助项目”“北京大视听重点公益广告项目”的字样。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第三章 管理和使用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第九条 支持资金由市级财政预算安排，纳入北京市广播电视局部门预算。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十条 北京市广播电视局作为支持资金的管理主体，履行以下职责：根据国家及北京市中心工作、年度重点任务等，明确支持资金的奖励范围、申报条件、申报流程及评审标准；公开发布支持资金申报通知，按照《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目评审办法》相关规定，对申报项目开展评审等工作；负责支持资金的拨付管理；本办法规定的其他管理职责。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十一条 经履行项目评审程序后，北京市广播电视局对拟奖励名单进行审议，确定评审结果，对拟奖励项目进行公示，并根据公示结果履行奖励资金拨付程序。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十二条 鼓励将支持资金用于公益广告事业发展、作品创作、宣传推广等工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第四章 监督检查&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十三条 有下列情形之一者，北京市广播电视局有权追回支持资金并取消项目单位三年申报资格：项目存在弄虚作假行为；项目存在严重违反财务会计制度规定行为；项目申报和评审中存在违法违纪行为；项目存在其他违法或失信行为。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十四条 支持资金的使用，应遵守国家财政、财务法规和财经纪律，自觉接受财政、审计、巡视等部门的监督检查。对于虚报、冒领、截留、挪用支持资金等违反财经法规规定的行为，依照《财政违法行为处罚处分条例》〔国务院令第427号〕等相关法规规定进行处理。构成犯罪的，移交司法机关依法处理。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第五章 附则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十五条 本办法由北京市广播电视局负责解释和修订。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十六条 本办法自发布之日起施行，原《北京市广播电视局广播电视公益广告专项资金扶持项目资金管理办法（试行）》（2023年11月25日施行）同时废止。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744066.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市广播电视局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市广播电视局关于印发 《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目评审办法》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京广发〔2026〕46号&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目评审办法》印发给你们，请结合实际，抓好工作落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市广播电视局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市广播电视局广播电视公益广告&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;重点项目评审办法&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　公益广告是传播社会主义核心价值观、倡导良好道德风尚的有效途径，是促进公民文明素质和社会文明程度提高、维护国家和社会公共利益的重要载体。为引导和促进广播电视公益广告持续健康发展，北京市广播电视局组织开展广播电视公益广告重点项目奖励。依据《公益广告促进和管理暂行办法》《广播电视广告播出管理办法》等相关规定，结合工作实际，制定本办法。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、指导思想&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，聚焦主题主线，服务党和国家工作大局，围绕国家广电总局和市委、市政府中心工作开展公益广告宣传。促进公益广告发挥赋能千行百业的作用，不断繁荣公益广告作品创作生产，扩大传播力影响力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、主题方向&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　公益广告主题应立足于首都城市战略定位，服务于国家高质量发展大局，发挥全国文化中心的示范引领作用，以“北京大视听”为框架，加快广播电视公益广告精品创意、创作、播出和传播。选题围绕社会主义核心价值观，聚焦思想引领、时代发展、国家战略、文明道德、廉洁文化、社会风尚、文化传承、国际传播、公共服务、民生关切等方向。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、评审原则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）坚持正确导向，立足首都城市战略定位。坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持以人民为中心的创作导向，重点宣传社会主义核心价值观、党的路线方针政策、弘扬优秀传统文化、普及大众科学知识、传递社会正能量。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）坚持守正创新，为首都高质量发展服务。奖励原创，鼓励创新，不断提升广播电视公益广告创意水平和制作质量。鼓励各类机构加大传播力度，创新传播模式，扩大传播范围，不断提升传播效果。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）坚持公平公正，评选择优。项目评审工作由北京市广播电视局统一组织开展，面向社会公开征集。项目采取集体评审方式，择优奖励，评审结果面向社会公开，接受社会监督。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;四、申报条件&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）项目分类&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　设音频类、视频类、传播机构类共3个类别。音频类、视频类作品的申报主体必须对作品具有独立的版权或合法授权。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）主体资质&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.具备公益广告制作能力，申报项目有利于推动北京市广播电视公益广告事业发展的境内机构及个人，可申报音频类、视频类。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.具备公益广告传播能力，对公益广告传播做出突出贡献的境内机构，可以申报传播机构类。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;五、项目设置&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）奖励标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类、视频类每个类别设特等、一类、二类和三类4个等次。传播机构类每个类别设一类、二类和三类3个等次。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类：特等8万元/部，一类5万元/部，二类3万元/部，三类1万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　视频类：特等50万元/部，一类30万元/部，二类20万元/部，三类10万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　传播机构类：一类20万元/家；二类15万元/家；三类10万元/家。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）奖励方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京市广播电视局向获得奖励的申报主体拨付奖励资金。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）奖励数量&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　各类别奖励数量根据年度预算、申报数量、评审结果和资金总额确定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;六、评审标准&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）音频类、视频类评审标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.作品以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持社会主义先进文化前进方向，弘扬主旋律，传播正能量。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.弘扬社会主义核心价值观，倡导良好道德风尚，促进公民文明素质和社会文明程度提高。坚持贴近群众、贴近实际、贴近生活，深受群众喜爱。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.充分发挥广播电视公益广告短小精悍和冲击力强的优势，在创意形式、表现手法等方面与时俱进、推陈出新，做到思想性、艺术性、观赏性的有机统一；表达生动，音画美观，制作精良。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.具有鲜明的公益广告特征，坚持把社会效益放在首位，产生或预期产生较好的传播价值和社会效益。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）传播机构类评审标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.立足广播电视、网络视听媒体特点，发挥播出机构、传播平台等各单位的主体功能，创新播出和展示形式，大力促进融媒体传播，形成常态化的公益广告传播机制，在全行业形成示范效应，产生强大的宣传声势和积极的社会影响。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.采取有效措施，拓宽作品来源，健全长效发展机制，积极引导社会各方参与公益广告制作传播。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.在评选周期内因广告播出违规问题被相关部门处罚的单位，不予奖励。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;七、评审机制&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）按年度开展项目征集申报工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）成立评审工作专家组，专家组成员从“北京市广播电视局专家人才库”产生，评审专家人数至少为5人，设专家组组长一名，负责对参评作品及机构进行全面评议。评审专家应当做到公正廉洁，评审专家与作品或主创人员存在利害关系的，应当主动申请回避。专家须遵守保密协议，在公布正式评审结果前，不得以任何形式对外透露评审结果。入库专家应依据实际情况及时维护和调整。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）对初审合格的申报材料，北京市广播电视局组织专家组进行评审，并形成综合评审意见和拟奖励名单。根据具体情况，可委托第三方机构开展专业性、技术性审核并出具相关报告，作为专家评审参考依据。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）北京市广播电视局对专家组综合评审意见和拟奖励名单进行审议，确定评审结果。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）北京市广播电视局对拟奖励名单进行公示，公示期一般不少于5个工作日。根据公示结果，北京市广播电视局履行奖励资金拨付程序。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）对于存在虚报、冒领、截留、挪用、挤占支持资金等违反法律法规行为的项目相关主体，以及存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的相关人员，将协调有关部门依照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《财政违法行为处罚处分条例》等相关法律法规进行处理，构成犯罪的，移交司法机关依法依规处理。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;八、附则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）本办法由北京市广播电视局负责解释和修订。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）本办法自发布之日起施行，原《北京市广播电视局广播电视公益广告扶持项目评审办法（试行）》（2023年11月25日施行）同时废止。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744044.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市广播电视局</author>
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    <item>
      <title>北京市教育委员会关于民办高等学校民办非学历高等教育机构2026年秋季招生政策的通告</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京教民〔2026〕8号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步规范民办高等教育学校招生工作，切实维护受教育者合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《中华人民共和国广告法》和《北京市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉办法》，现将北京市民办普通高校及民办非学历高等教育机构2026年秋季招生政策通告如下。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　一、民办普通高校是经教育部或北京市人民政府批准、具有颁发普通高等教育本科或专科学历证书资格，并已颁发《民办学校办学许可证》的民办高校（含独立学院，下同）。北京市民办普通高校本（专）科教育的招生，严格执行教育部和北京市关于普通高等学校招生管理规定，一律纳入全国普通高等学校统一考试招生录取体系。民办普通高校自行招收的非学历教育学生，在办理入学手续前必须向学生和家长公示获得证书的性质、收费项目、标准和退费办法，并与学生签署相关协议。（注：学校制定的收退费办法不得与教育行政部门和价格管理部门的规定内容相抵触）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　二、民办非学历高等教育机构不具备颁发国家承认的学历证书的资格，以开展高等教育自学考试助学等文化教育培训、职业培训为教学内容。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　民办非学历高等教育机构招收参加自学考试助学的学生，须修完国家高等教育自学考试规定的全部课程，并取得北京市自学考试相关合格成绩后，方可颁发国家承认学历的高等教育自学考试毕业证书。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　三、根据2025年度北京民办普通高校、民办非学历高等教育机构办学状况年度检查评估结果，2026年全市第一批具有招生资格的民办非学历高等教育机构共有33所（详细名单附后）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　四、民办高等教育学校开展办学活动所使用的名称必须与《中华人民共和国民办学校办学许可证》上核准的名称相一致，不得使用不规范简称或以二级学院和其他内部机构名义对外开展招生宣传活动。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　五、民办非学历教育招生简章应载明学校名称、办学性质（非学历）、办学地点、招生专业、取证方式、证书名称、证书性质、收费标准及退费办法等，内容必须真实、准确、规范、合法，不得含有法律法规和政策文件禁止的内容。招生简章和广告需经市教委备案，学校以各种形式（含报刊、广播、电视、网络等）向社会发布的招生简章或广告内容应与备案文本内容一致。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　六、北京市民办高校入学通知书分为两类：一类是民办普通高校按全国普通高校招生规定录取后，由省级招生部门办理录取手续，由录取学校寄发普通本科、高职（专科）学历教育录取通知书；另一类是由民办普通高校和民办非学历高等教育机构自行组织，招收非学历教育学生，由学校寄发非学历教育学习通知书。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京生源在接到普通本科、高职（专科）学历教育录取通知书后，可登录北京教育考试院网站查询录取结果。外地生源可向所在地区省级招生机构进行查询。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　七、凡未经省级招生部门办理录取手续的考生，均不能注册普通高校学生学籍。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市教育委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月17日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744306.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市教育委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市经济和信息化局关于印发《北京市关于加快促进数字经济企业出海的若干措施》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2026〕38号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市各有关委办局、各有关企业：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市关于加快促进数字经济企业出海的若干措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年7月2日　　&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于加快促进数字经济企业出海的若干措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻党中央、国务院关于进一步完善海外综合服务体系的工作部署，有效落实《北京数字经济企业出海创新服务基地建设三年行动方案（2026—2028年）》，助力数字经济企业拓展海外市场，优化企业出海全生命周期服务，构建首都高水平企业出海发展生态，特制定以下措施。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、拓宽企业出海市场渠道&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.支持企业链接海外资源。搭建与驻华使领馆、海外商协会等对接渠道，鼓励企业参与使馆行、海外行、国际供需对接会等“Go Globa l”系列活动，助力企业链接海外市场。组织开展与港澳相关政府部门和国际化服务机构等资源对接，助力企业“借船出海”。支持企业参加重点国际性展会，对参展企业给予支持。鼓励企业、机构、高校等各类主体申报国家级、市级国际合作重点项目，依托项目平台拓展海外市场。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.支持共建海外服务站。鼓励海外优质企业、海外商协会、央国企、跨国企业及产业园区等主体共建海外服务站，为出海企业搭建本地化对接渠道。鼓励海外服务站提供商机资源、出海考察、主体注册、办公空间、产品展示、本地化营销等一站式服务，组织开展国际产业对接会、企业海外路演等活动。鼓励出海服务平台建立海外服务站动态管理体系，探索可持续、市场化共建运营模式，围绕站点服务实效精准匹配各类资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.加大数字技术解决方案全球推介力度。定期征集遴选数字技术解决方案（Digi ta l Technology Solut ions），对入选方案制定“一案一策”国际化推广方案，加大海外推介力度。在中国国际服务贸易交易会、海湾信息技术展等国内外重点展会设展，推动解决方案海外落地。定期总结推广成效，发布出海典型案例集，依托主流媒体海外传播平台进行广泛宣传。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、优化企业出海全流程服务保障&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.提升出海综合服务效能。建设完善线上线下北京出海服务平台，设立对外投资、资金出入境、数据跨境、海关AEO认证、国际检测认证、国际人才便利化等政务咨询服务窗口，链接一批优质的专业服务机构，为企业提供法律咨询、合规认证、财税筹划、知识产权、金融服务、跨境贸易、人力资源、安全防护等出海服务。健全全市出海服务平台综合奖励机制，根据国际资源链接、海外服务站建设、服务企业成效等情况，单个平台每年支持金额不超过1000万元。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.强化数据跨境合规服务。依托北京数据跨境服务中心等重点服务平台，为企业提供数据分类分级指导、合规咨询、域外法规解读等便利化服务，降低企业合规成本，提升数据跨境流动便利化水平。在北京出海基地设立数据跨境合规服务窗口，探索构建支持出海企业研发、测试、运营等环节数据高效双向流通的集成化服务机制，支持北京出海基地海外服务站提供境外数据合规治理等专业服务指导。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.强化出海要素服务保障。鼓励金融机构优化跨境资金结算、跨境融资、跨境供应链管理服务，提供汇率避险、内保外贷、进出口押汇等产品。定期举办出海融资专场对接，鼓励中外基金联合投资优质项目。支持高校、企业共建产教融合实训基地，健全校企协同引才、育才、用才的联动体系，服务首都产业出海。支持职业教育出海，鼓励企业联合海外高校、培训机构等开展人才培训，培养服务出海企业本地化发展的技能人才。鼓励企业参与国际标准制定，对已经正式发布实施的国际标准择优分档，给予不超过100万元的补助资金。提供相关技术性贸易措施通报预警公共服务，提升企业应对技术性贸易壁垒能力。开展出海前置安全辅导与风险提示，规范境外投资合作，普及涉外合规知识，筑牢企业海外经营安全防线。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、构建企业出海创新生态&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.鼓励优势领域抢抓出海机遇。支持信息软件底层数字技术产品和解决方案出海，鼓励企业面向海外提供SAAS服务。支持大型云服务企业在海外部署数据中心和共有云平台，服务中小企业拓展海外业务。支持企业攻关大模型与智能体核心技术，推动人工智能产品、技术、标准及服务全链条协同出海，构建国际竞争新优势。加快拓展机器人应用场景，鼓励本市机器人相关产品及解决方案出海。鼓励手机、可穿戴设备、智能家居等消费电子产品拓展海外市场，支持跨境电商企业建设独立站、海外品牌运营中心，增强品牌培育能力。支持游戏电竞企业在海外发挥文化推动作用，提升运营收入，促进赛事转化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.加快提升开源国际影响力。加强开源质效评价能力建设，遴选一批具有商业化潜力或生态影响力的优秀开源项目。支持专业机构搭建国际开源合作平台，组织开展国际性开源活动，推动京内优质开源成果向国际推广。鼓励本市开源组织、开发者积极参与国际开源治理，支持开源研究机构代表和开发者在国际开源组织、开源社区担任核心职务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.培育数字贸易创新发展生态。鼓励企业运用人工智能、大数据、区块链等新一代信息技术，在跨境直播、数字营销、保税研发等领域开展应用创新。加快电子提单、电子仓单、电子合同等电子单证的应用普及，推进电子认证、电子签名跨境互认试点，探索分布式数字身份签发系统。鼓励数字贸易企业开展AEO高级认证，提升通关便利化水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.提升国际品牌建设。依托“报、台、网、端、微”等媒体矩阵，提升本市数字经济海外传播能级，打造具有全球影响力的北京出海品牌形象。支持企业用好北京出海相关公共载体，开展海外连线直播、全球新品首发等活动。打造出海系列访谈节目，讲好北京数字经济企业出海故事、分享实践经验。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744527.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会关于开展2026年度北京市自然科学研究系列职称评审申报工作的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京科专发〔2026〕87号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　根据市人力资源社会保障局《关于开展2026年度北京市职称评价工作的通知》（京人社事业字〔2026〕86号）（以下简称《通知》）要求，现就开展2026年度本市自然科学研究系列职称评审申报工作的有关事项通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、申报范围&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）人员范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在本市国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构从事自然科学研究工作，并建立人事劳动关系的专业技术人才（含港澳台地区人才及持有外国人来华工作许可证的外籍人才）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）专业范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　生物医药研究、计算机与信息技术研究、环境科学与工程研究、化学研究、新材料与新能源研究、农业研究、科技咨询与科技管理服务、辐照研究、天文研究、古生物研究、物理研究、数学研究。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、工作安排及要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）时间安排&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　高端领军人才自然科学研究系列研究员“直通车”和正高级、副高级、中级、初级职称：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　个人网上申报，7月7日（星期二）-7月30日（星期四）；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　单位审核推荐，7月7日（星期二）-8月6日（星期四）；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　评审服务机构审核，7月7日（星期二）-9月17日（星期四）；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　答辩评审，11月底前。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“直通车”及高、中级需进行现场答辩评审。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）评审工作安排及工作要求&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　按市人力资源社会保障局《通知》中的规定和具体要求执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）评审结果公示&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　评审结果在市人力资源社会保障局政府网站—“个人办事”—“职称评审”—“本年度评审结果公示”进行不少于5个工作日公示。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、重要提示&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）补充资料填报&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　申报人需根据《北京市自然科学研究人员职称评价基本标准条件》对三类人员不同的业绩要求，在系统“D2-个人情况补充说明”中注明工作性质（“基础研究工作”“应用研究、技术开发与推广工作”“科技咨询与科技管理服务工作”）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）材料要求&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　请认真阅读职称申报系统中“参评条件”“申报须知”内容，并按系统提示要求认真填写。所有业绩成果都需有相应佐证材料，对于无佐证材料的业绩成果不予认可。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）关注短信通知&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在申报、审核、缴费、答辩等重点节点上，申报系统将向申报人注册手机号码发送短信通知，请申报人随时关注。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）咨询方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　联系电话：010-88828948&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　特此通知。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年7月1日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4743454.html</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>中共北京市委教育科技人才工作领导小组关于印发《北京市加快推进人工智能赋能科学研究实施方案（2026-2028年）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京教科人发〔2026〕2号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市加快推进人工智能赋能科学研究实施方案（2026-2028年）》印发给你们，请认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中共北京市委教育科技人才工作领导小组　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月30日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;　　&lt;strong&gt;北京市加快推进人工智能赋能科学研究实施方案（2026-2028年）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步发挥本市教育、科技、人才资源优势，加快推动人工智能赋能科学研究，以人工智能引领科研范式变革，促进各领域科学研究加速突破，提升科学研究效能，推动科技创新和产业创新深度融合，特制定本实施方案。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　一、工作目标&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）建设科学智能创新中枢。到2028年，人工智能赋能科学研究基础理论和关键技术取得重大原创突破。“基础模型+专业模型”协同联动的科学模型体系对标国际一流水平。具备自主感知、自主决策、自主执行能力的自主实验室实现标杆引领，一批重大科技基础设施迭代升级、开放共享。建成一流科学数据中心。一批标杆场景加速产出创新成果。高端人才集聚、开源开放共享、产学研用深度融合的科学智能创新生态基本建成。建成辐射全球的科学智能创新中枢，有力支撑北京（京津冀）国际科技创新中心建设。（责任单位：市科委中关村管委会、市人才局、市发展改革委、市教委、市经济和信息化局、市卫生健康委、市国资委、市政务和数据局、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　二、加快自主实验室体系建设&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）建设自主实验室。支持各类创新主体建设整合人工智能、具身机器人、高通量仪器等技术的高度智能化新型实验平台，具备“假设提出-方案规划-数据采集-计算仿真-实验验证-创新发现”的全流程自主运行、自主适应能力，实现模型、智能体、科学数据、实验仪器等科研要素之间的高效协同。研究出台自主实验室建设标准，开展自主实验室分级评估并推动纳入科技创新平台基地序列，加强自主实验室资源开放共享，提升科研人员创新研发效能，加速科学研究与产业应用。用好市级固定资产投资建设、首都科技创新券、地方政府专项债等政策，对自主实验室的建设主体给予支持。（责任单位：市科委中关村管委会、市发展改革委、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）推动重大科技基础设施和科研仪器智能化升级。落实市区两级科学仪器创新发展政策，推动重大科技基础设施智能化提质升级，提升共性科学问题的发现效率与重大原创成果的产出能力。鼓励企业联合国家战略科技力量、新型研发机构等研发具有新型表征和智能控制功能的高端科研仪器，加速科研仪器的全流程自动化、智能化和高通量改造升级，实现计算精确指导实验、实验高效反馈计算的干湿实验闭环。对经认定的首台（套）重大技术装备，按有关政策给予研制生产方和采购方支持。（责任单位：市科委中关村管委会、市发展改革委、北京经济技术开发区、海淀区、昌平区、怀柔区）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）研制科学研究智能体及工具集。搭建科研工具调度与能力共享框架，攻关科研多智能体协同核心技术，构建具备共性适配、自主规划、协同执行能力的通用科研智能体平台，为各领域科研智能化应用提供可复用的底层支撑。依托通用科研智能体平台，鼓励各类创新主体研发涵盖文献调研、假设提出、计算与仿真、实验设计与执行、数据分析到结论总结的科研工具集及专用智能体，打造“AI科学家”。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　三、推动高价值场景标杆应用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）支撑高能物理前沿探索。推动科研机构等研究高能物理人工智能创新算法，开发粒子物理智能体系统，实现实验模拟、粒子鉴别、物理分析等智能化研究，显著提升数据处理效率，缩短物理分析研究周期，为粒子物理前沿探索与重大发现提供支撑。（责任单位：市科委中关村管委会、怀柔区）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）加速材料科学研发制备。推动市属国有企业等与新型研发机构、创新企业合作，研究智能表征、物理仿真计算、大模型成分与性能预测等核心技术，实现从结构设计、模拟计算到试制评测的材料研发全流程智能化，缩短关键材料研发迭代周期，降低试验及生产制备成本，驱动新材料产业形成新质生产力。（责任单位：市国资委、市科委中关村管委会、市经济和信息化局）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）提高医疗健康诊疗水平。鼓励国家战略科技力量、新型研发机构、医疗机构、创新企业等研究疾病早期筛查、精准诊疗与健康干预人工智能创新算法，提升疾病防控与健康管理能力；研发新药创制智能体，涵盖靶点发现、药物设计、药效预测与安全性评价等功能，加速确定新机制、新靶点候选药物，促进医疗健康产业创新发展。（责任单位：市卫生健康委、市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（八）助力生命科学机理探索。推动国家战略科技力量构建跨尺度生物分子设计、生成、模拟与优化的模型体系，研发自主迭代的生命科学智能体决策引擎，推动复杂生物学过程的系统解析与精准预测，探索原创性生物学机制与新规律。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（九）加快量子科技融合创新。支持各类创新主体开展人工智能赋能量子计算全链条技术体系研究，贯通基础理论方法与核心器件系统，加速实现高可靠、可扩展的智能化容错量子计算原型机，研发量子智能融合计算原型机和量子增强的人工智能示范系统。（责任单位：市科委中关村管委会，北京量子信息科学研究院）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十）提升生物育种研究效能。强化国家战略科技力量与农业科技领军企业协同创新，研究种质资源智能鉴定、育种仿真预测、基因型精准选育等创新算法，实现资源筛选、品种选育、试验推广智能化，显著提升育种精准度，缩短品种培育迭代周期，有力支撑农业中关村建设。（责任单位：市农业农村局、市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　四、做强科学模型体系&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十一）加强基础理论与关键技术研究。支持高等学校、科研院所、新型研发机构等研究科学机理与数据双轮驱动的多尺度建模理论方法，探索面向复杂科学对象的新型神经网络架构，突破多尺度耦合计算、密度泛函理论高效求解等关键技术，实现科学问题自主生成和科学假设循环优化。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十二）迭代升级通用科学基础模型。持续推动科研院所、创新企业等开展多学科通用的科学基础大模型研发迭代，强化跨学科泛化能力与知识推理能力，推动内嵌物理规律的人工智能模型与传统科学计算的深度融合，支撑多学科专业知识、多模态科学数据分析、多领域科学智能计算等通用科研任务。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十三）打造学科领域专业计算模型。统筹用好市区两级算力补贴等政策，支持各类创新主体面向各细分科研场景定向研发一批高精度、高适配的专用计算模型。支持基础模型与专业模型联动适配，提升模型在复杂科学问题求解、多尺度分析等场景的应用效能，为人工智能赋能基础研究与产业创新提供支撑。（责任单位：市科委中关村管委会、市经济和信息化局、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　五、夯实科学数据基础&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十四）推进北京科学数据中心建设。充分发挥在京国家科学数据中心资源优势，组织高等学校、科研院所等健全科学数据管理制度体系，研究编制北京科学数据管理办法，高效汇聚整合科研项目、期刊论文、大科学装置等各类科学研究数据资源。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十五）打造智能数据加工与数据集体系。推动科研院所、新型研发机构、创新企业等布局建设智能化科学数据加工工具体系，规范数据清洗、整编、标注、迭代全流程标准；聚焦基础学科重点领域，系统化构建一批高质量、标准化、可复用的基础学科科学数据集，赋能科研智能化创新应用。对提供科学数据加工工具集或高质量科学数据集的创新主体，给予适当资金支持。（责任单位：市科委中关村管委会、市政务和数据局）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　六、营造良好创新生态&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十六）加强复合型人才队伍建设。发挥高等学校、科研院所等人才优势，完善人才培养体系，深化人工智能与相关基础学科领域交叉融合，高标准建设国家人工智能学院，培育前沿复合型拔尖人才及基础研究原始创新人才。加强全学段人工智能赋能科学研究科学普及，储备新生力量。加大力度推进实施人才引进专项，分层分类提供支持保障。（责任单位：市科委中关村管委会、市人才局、市教委、海淀区等，北京中关村学院）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十七）推动国际科技交流合作。做强高端学术交流品牌，支持各类创新主体举办国际科学智能大会，打造具有全球影响力的学术盛会。聚焦青少年科创能力培育，常态化开展科学智能创新赛事，提升国际影响力。搭建国际交流平台，鼓励高等学校、科研机构、企业等开展国际科技合作。（责任单位：市科委中关村管委会、海淀区等，北京科学智能研究院、中关村人工智能研究院）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十八）加强工作协同与算力保障。加强工作统筹，发挥教育、科技、人才优势，深化跨部门协同机制，主动融入国家人工智能、基础研究等战略体系，积极承担国家级重点任务，发挥国家人工智能应用中试基地、国家科技重大专项、国家重点研发计划、市级科技计划专项作用，用好专家咨询机制。加强区域协同，深化京津冀三地创新联动，依托区域科创资源合力攻关科学智能共性技术，聚焦前沿科研领域打造创新标杆。加强科研算力保障，加快布局建设科学智能专属算力集群，夯实科学研究人工智能算力底座。构建科学智能算力服务体系，盘活已建国产高性能算力集群，实现跨主体、跨场景算力统筹调度与灵活配置。（责任单位：市科委中关村管委会、市人才局、市发展改革委、市教委、市经济和信息化局、市卫生健康委、市国资委、市政务和数据局、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4743249.html</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委教育科技人才工作领导小组办公室</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市住房和城乡建设委员会等单位关于印发《北京市建筑绿色发展要求落实情况查验工作指南（试行）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京建法〔2026〕2号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为落实《北京市建筑绿色发展条例》，指导建设单位在竣工验收时组织相关参建方开展建筑绿色发展要求落实情况查验工作，市住房城乡建设委、市发展改革委、市规划自然资源委制定了《北京市建筑绿色发展要求落实情况查验工作指南（试行）》，现印发给你们，请结合实际认真抓好落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市住房和城乡建设委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市发展和改革委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市规划和自然资源委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月30日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;《北京市建筑绿色发展要求落实情况查验工作指南（试行）》&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;1. 总&amp;nbsp; 则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.1 目的&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为落实《北京市建筑绿色发展条例》（以下简称《条例》）要求，指导建设单位竣工验收时，组织设计、施工、监理等单位对建筑绿色发展要求落实情况开展查验工作，制定本指南。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.2 定义&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建筑绿色发展要求落实情况查验是指建设单位在竣工验收时，组织设计、施工、监理等有关单位对建设用地规划条件和纳入建筑项目绿色专篇中的建筑绿色发展要求落实情况进行核实，以确认各参建单位是否按照建筑绿色发展要求落实建设责任的行为。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.3 适用范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　新建、改建、扩建建筑项目（以下简称“项目”）应当按照本工作指南开展查验工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.4 查验工作组织&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建设单位：负责总体组织查验工作，将项目建筑绿色发展要求落实情况在工程竣工验收报告中“建筑绿色发展要求落实查验情况”予以注明。格式如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建筑绿色发展要求落实查验情况。20XX年XX月XX日，建设单位组织勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位对本工程建设用地规划条件中的建筑节能设计标准、绿色建筑等级、装配式建筑装配率等建筑绿色发展要求落实情况进行了查验，查验合格。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位：分别就项目建筑绿色发展要求落实情况在质量检查报告、工程竣工报告和工程质量评估报告中予以注明（格式同上）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5 查验依据&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.1国家及地方相关法律法规、政策文件和现行标准，详见附件1；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.2建设项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告和设计方案等文件；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.3建设用地规划条件；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.4设计文件、施工图纸、设计变更和洽商文件；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.5施工组织设计、专项施工方案、监理实施细则或者方案；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.6建筑项目立项、规划、设计、施工、监理绿色专篇;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.7设计合同、施工合同、监理合同等相关约定。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2. 查验内容和要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.1 建筑节能&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.1.1依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《居住建筑节能设计标准》（DB11/ 891）、《公共建筑节能设计标准》（DB11/T 687）核实施工图、节能计算书、图纸会审记录、设计变更和洽商等文件是否符合节能标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.1.2依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《建筑节能工程施工质量验收标准》（GB 50411）核实是否通过建筑节能分部工程验收。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.2 绿色建筑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.2.1依据《绿色建筑设计标准》（DB11/ 938）、《绿色建筑评价标准》（GB/T 50378）、《绿色建筑评价标准》（DB11/T 825），核实设计文件、绿色建筑施工图设计集成表、计算书等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.2.2依据《绿色建筑工程验收标准》（DB11/T 1315），核实设计交底、图纸会审记录、工程设计变更和洽商、检测报告、计算书、应用报告等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.3 装配式建筑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.3.1依据《关于加强装配式混凝土建筑工程设计施工质量全过程管控的通知》（京建法〔2018〕6号）规定，核实装配式建筑施工图设计文件、施工组织设计专家评审、首段验收制度、装配率验收、监理实施细则等是否符合政策要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.3.2依据《装配式混凝土建筑技术标准》（GB/T 51231）、《装配式剪力墙结构设计规程》（DB11/ 1003）、《装配式框架及框架-剪力墙结构设计规程》（DB11/ 1310）、《装配式混凝土结构工程施工与质量验收规程》（DB11/T 1030）、《装配式建筑评价标准》（DB11/T 1831）核实装配式建筑相关资料是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4 超低能耗建筑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4.1依据土地出让挂牌文件、高标准住宅建设承诺书规定，核实超低能耗建筑实施情况。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4.2依据《超低能耗公共建筑设计标准》（DB11/T 2240）、《超低能耗居住建筑设计标准》（DB11/T 1665）、《近零能耗建筑技术标准》（GB/T 51350）核实施工图、节能计算书、性能化设计报告等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4.3依据《超低能耗居住建筑节能工程施工技术规程》（DB11/T 1971）、《超低能耗公共建筑节能工程施工及验收规程》（DB11/T 2377）、《近零能耗建筑技术标准》（GB/T 51350）核实超低能耗建筑验收资料是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.5 可再生能源应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.5.1依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《居住建筑节能设计标准》（DB11/ 891）、《公共建筑节能设计标准》（DB11/T 687）核实施工图、计算书、图纸会审记录、设计变更和洽商等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.5.2依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《建筑节能工程施工质量验收标准》（GB 50411）核实可再生能源应用系统相关资料是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.6 绿色建材应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.6.1依据《北京市建筑绿色发展条例》、《关于规范建筑项目绿色专篇编制工作有关事项的通知》（京建法〔2024〕9号）、《绿色建筑评价标准》（DB11/T 825）、《绿色建筑工程验收标准》（DB11/T 1315）、《绿色建筑和绿色建材政府采购需求标准（2025年版）》查验项目绿色专篇中承诺的绿色建材应用比例情况。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.6.2查验内容包括绿色建材应用比例计算分析报告、绿色建材专项台账及相应绿色建材产品认证证书或符合《绿色建筑和绿色建材政府采购需求标准（2025年版）》的有效检测报告。绿色建材应用比例计算分析报告参照《绿色建筑评价标准》（DB11/T 825）要求，绿色建材专项台账参照《关于规范建筑项目绿色专篇编制工作有关事项的通知》（京建法〔2024〕9号）要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.7 建筑垃圾再生产品应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.7.1依据《关于进一步加强建筑废弃物资源化综合利用工作的意见》（京建法〔2018〕7号）规定以及项目绿色专篇中承诺的建筑垃圾再生产品应用比例，核实施工图设计文件及设计交底、设计变更和洽商、图纸会审记录、再生产品的质量证明文件和采购合同及出入库台账、旁站监理方案和旁站记录等是否符合政策要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.7.2建筑垃圾利用分为两种方式：运送至资源化处置场进行资源化利用和建筑垃圾现场直接利用。工程产生的渣土和工程泥浆不参与计算。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（1）运送至资源化处置场进行资源化利用比例（%）=运送至资源化处置场的工程垃圾量÷工程垃圾产生量×100%。其中，“运送至资源化处置场的工程垃圾量”是建筑垃圾消纳处置场进场的地磅数量总和。“工程垃圾产生量”可根据行业标准《建筑垃圾处理技术标准》（CJJ/T134）第4.1.2条第2款进行计算；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（2）建筑垃圾现场直接利用比例（%）=1-建筑垃圾运送至处置场比例（%）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（3）某类再生产品实际利用比例（%）=某类再生产品工程使用量÷同类产品工程进场使用总量×100%。再生产品种类及应用工程部位依据《关于调整建筑废弃物再生产品种类及应用工程部位的通知》（京建发〔2019〕148号）执行，并将计算结果在附件表格内分类填写。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;3. 查验工作流程&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/W020260701406259936183.png&quot; width=&quot;600&quot; height=&quot;637&quot; title=&quot;查验工作流程&quot; alt=&quot;查验工作流程&quot; style=&quot;width: 600px; height: 637px;&quot; oldsrc=&quot;W020260701406259936183.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;4. 查验结果&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建设单位组织相关参建方完成查验后，在竣工验收前登录北京市建筑项目绿色专篇信息服务系统，进入查验模块（登录路径：市住房城乡建设委官网-登录中心-企业办事-工程建设-北京市建筑项目绿色专篇信息服务系统-项目查验），填报查验相关信息，形成查验表，下载打印签字盖章后回传系统，并在竣工验收报告中说明查验完成情况。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260701_4741688.html</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市住房和城乡建设委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市政务服务和数据管理局关于组织开展2026北京市智慧城市场景创新需求（第四批）及智慧教育专项清单揭榜工作的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　为落实国务院办公厅《关于加快场景培育和开放推动新场景大规模应用的实施意见》、国家发展改革委等部门《深化智慧城市发展推进全域数字化转型行动计划》的决策部署，以及北京市政府有关任务要求，现发布《2026北京市智慧城市场景创新需求（第四批）及智慧教育专项清单》（附件1），并同步启动揭榜工作，旨在搭建供需对接平台，促进场景创新开放合作，助力城市高质量发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、2026北京市智慧城市场景创新需求清单&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）第四批清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.医疗器械产品规范命名与审评辅助大模型场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.医疗敏感病历数据安全联合科研应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.企业多业务系统数据中台汇聚治理场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.多源数据共创价值归因与收益分润场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.多主体跨行业可信数据空间构建场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.城市数字基础设施与城市治理智能巡检场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.医疗行业数据合规应用与智能服务场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.政务及企业数仓自然语言转SQL智能查询场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.数据仓库DWD层明细数据融合开发场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.视频时空多源数据融合智能分析场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.首钢股份热轧产线AI智能计划排程场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.北京智慧社区数据驱动智能服务运营场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）智慧教育专项清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.“京小融”智能体构建场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.“文澜智语”语言文字智能体构建场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.基于边缘AI与云边协同的社区电瓶车安全管控场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　16.具身机器人药房柔性分拣产教融合应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　17.飞书AI办公赋能高校教学科研协同创新场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　18.AI+VR职业技能实训评价与就业服务场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　19.工业SOP标准化智能实训场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　20.城市“三生空间”动态识别与生态韧性治理场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、申报说明&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）申报条件&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.鼓励具有攻关能力的企业申报。申报单位应是依法设立并具有独立承担民事责任能力的单位，信用记录良好，财务会计制度健全。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.申报单位可以与合作单位以联合体形式申报，由1家单位作为牵头单位。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.攻关周期不超过1年。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）申报方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　申报单位可通过数智北京创新中心网站（www.dibj.cn）“场景创新”栏目查看并申报场景创新需求，请于2026年7月21日17:00前完成申报资料（附件2）报送。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260701_4742201.html</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市政务服务和数据管理局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市经济和信息化局关于印发《北京市经济和信息化领域行政处罚裁量基准》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2026〕37号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区经济和信息化主管部门、各相关处室：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市经济和信息化领域行政处罚裁量基准》印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2025年6月26日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市经济和信息化领域行政处罚裁量基准&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第一条 为规范本市经济和信息化领域行政处罚裁量权，依据国家、本市相关法律法规规章和有关文件规定，结合工作实际，制定《北京市经济和信息化行政处罚裁量基准》。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第二条 本市经济和信息化部门依法对违法行为实施行政处罚时适用本文。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第三条 按照违法行为的性质、情节、社会危害性等情况划分不同裁量阶次，各裁量阶次按照违法情节由轻到重、处罚阶次由低到高列明。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第四条 实施行政处罚应当坚持处罚与教育相结合的原则，综合考虑法律依据、违法事实等相关因素，还应当判定是否具有依法不予处罚、从轻、减轻、从重等情形，综合判断后确定行政处罚的种类和幅度，作出相应的处理决定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第五条 对同一类违法主体实施的性质相同、情节相近或者相似、危害后果基本相当的违法行为，适用的法律依据、处罚种类应当基本一致，处罚幅度应当基本相同。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第六条 对当事人的违法行为依法不予行政处罚的，应当通过说服教育、警示告诫、指导约谈等措施教育、引导、督促当事人依法依规开展相关活动。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第七条 当事人有下列情形之一的，不予行政处罚：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）不满十四周岁的未成年人有违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）当事人有证据足以证明没有主观过错的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）法律、行政法规另有规定的，从其规定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第八条 当事人有下列情形之一的，应当从轻或者减轻行政处罚：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第九条 除有明确规定的，本裁量基准中涉及数字的“以上”除第一阶次包含所述本数外，其余均不包含所本数。“以下”均包含所述本数。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十条 本文由北京市经济和信息化局负责解释。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十一条 本文自印发之日起施行。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260629_4737181.html</link>
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      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市体育局 北京市卫生健康委员会关于印发《北京市关于推动运动促进健康事业高质量发展的实施意见》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京体群字〔2026〕11号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区体育局、卫生健康委，经开区社会事业局，有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实《体育总局关于印发〈关于推动运动促进健康事业高质量发展的指导意见〉的通知》（体科规字〔2025〕2号）要求，推动运动促进健康事业高质量发展，加快全民健身与全民健康深度融合，更好满足人民群众多样化、高品质的运动促进健康需求，结合本市实际，制定本实施意见。现印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市体育局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市卫生健康委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月26日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于推动运动促进健康事业高质量发展的实施意见&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实《体育总局关于印发〈关于推动运动促进健康事业高质量发展的指导意见〉的通知》（体科规字〔2025〕2号）要求，完善全民健身公共服务体系，推动运动促进健康事业高质量发展，加快全民健身与全民健康深度融合，更好满足人民群众多样化、高品质的运动促进健康需求，结合本市实际，制定本实施意见。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　把保障人民健康放在优先发展的战略位置，将预防关口前移，充分发挥科学健身在健康促进、疾病预防和康复治疗等方面的重要作用，结合北京人口结构特点，为各类人群提供科学规范、形式多样、方便可及的运动促进健康服务。到2030年，本市基本建成政府主导、社会协同、全民共享，兼具北京特色、契合首都发展需求的运动促进健康服务体系，推动该项工作在各区规范化、常态化开展。届时，科学健身理念全面普及，政策机制、机构载体、人才队伍、科技支撑、组织保障等均实现提质升级；群众知晓率、参与率和满意度显著提升，人民群众健康水平与科学健身素养明显提高，科学运动成为群众自觉践行的健康生活方式。试点项目分步推进，2027年建成运动促进健康服务中心试点项目10个，2030年达到20个，逐步实现运动促进健康服务全覆盖、管理精细化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、重点任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）构建运动促进健康服务体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.加强宣传普及，积极倡导运动健康理念&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建立健全运动促进健康宣传教育体系，普及科学健身知识，引导树立正确运动健康观，推动运动健身成为全民自觉生活方式。依托全民健身日、体育宣传周等重要节点，结合“体育+”“+体育”融合场景，深入城乡、社区、学校、机关及企事业单位，开展形式多样的主题活动、特色赛事与科普宣传。积极推广“预防是最经济最有效的健康策略”“运动是良医”等主动健康理念，重点创作推广科学健身指导、慢性病运动干预、运动营养及运动康复等科普内容，在全社会营造“会健身、常健身、爱健身”的浓厚氛围。促进北京高校科普资源开放共享，引入科普基地资源，增加专业化服务供给，推动专家智库深度参与。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.创新工作机制，优化运动健康服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　创新方式方法，提供全人群、全生命周期的运动健身强体和非医疗运动健康干预服务，提供常态化国民体质监测、运动风险评估、常见慢病共病人群运动干预、运动防护、运动康复、运动技能指导、运动营养建议、运动心理咨询等多样化服务，长效化开展全民健身志愿服务，为群众提供更加丰富多元的科学健身指导。构建“测、评、导、练”等基础服务闭环，建立数字化个人运动健康档案，针对性开具“运动处方”，配合开展膳食营养指导，提供个性化综合健康管理方案。探索将运动促进健康项目纳入居民健康管理内容，推动将国民体质监测指标纳入健康体检，充分发挥健身气功、太极拳等传统体育项目的健身功效，满足人民群众多元化需求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.加大试点项目建设，打造多元化服务场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　深化体育、卫生健康等部门协同合作，聚焦运动促进健康体系建设目标，建设跨部门协同试点项目，布局不同层级运动促进健康服务载体，推动各试点项目联动协同、优势互补，提炼可复制、可推广的经验模式，逐步构建全域覆盖、层级清晰、运行高效的运动促进健康服务体系。各区结合自身经济社会发展水平、人口结构、体育与卫生健康发展实际及居民运动健康需求，合理规划运动促进健康服务中心建设，可在常态化体质监测基础上，开展运动能力评估、运动风险筛查、科学健身指导及效果追踪统计，按服务性质和内容合理配置空间、设施与专业人员。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　鼓励各级各类医院、社区卫生服务中心等医疗机构开展运动康复、运动健康指导、慢性病运动干预等运动促进健康服务，建设医疗机构运动促进健康服务试点。涉及医疗服务范畴的运动相关医疗服务，可按程序申请新增相应医疗服务价格项目，确保服务合规规范开展。鼓励整合多元载体资源，充分利用全民健身中心、体育公园、体质监测点、健身房等体育空间，联动医疗机构、高校、企业等主体，探索多元化试点项目建设运营模式，丰富服务业态。鼓励推进社区试点，依托社区护理站等基层医疗机构与体育企业深度合作，整合医疗与体育资源，探索低成本、可复制的运营模式，推动服务下沉，提升居民获取服务的可及性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.强化技能指导，关注重点人群需求&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持各区结合本地区人群特点和需求，建立医疗机构、社区、家庭联动的服务机制，提供特色鲜明、针对性强的运动促进健康服务。关注老年人群，结合其身体机能特征，科学防控运动风险，强化肌肉力量训练，重视肌少症预防，降低跌倒风险；加强高血压、糖尿病、骨关节疾病等中老年常见慢性病患者的科学运动干预与指导，为失能或半失能群体老年人提供主动康复与被动训练结合的指导方案。关注儿童青少年，普及科学健身知识，推广校园“体卫教”融合干预机制，防控儿童青少年肥胖、近视、脊柱侧弯及心理健康等问题。关注职业人群，积极营造工作场所的运动支持性环境，改善因久坐少动和运动不足带来的职业健康风险，引导职工积极参与运动，鼓励各级工会提升体育健身在工会费用方面的比例。关注女性健康，加强全周期的运动指导，规范孕产期、更年期等特殊阶段的运动健康管理，辅助防治多囊卵巢综合征、骨质疏松以及心理疾病，提升女性群体的身心健康水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）完善运动促进健康支撑体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.鼓励融合创新，丰富运动促进健康消费场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　完善协同机制，深化创新驱动，着力打破行业边界壁垒，推动跨部门、跨领域资源高效配置与协同联动，构建多元主体共建共享机制。以场景联动、业态融合为突破点，构建“运动健康+”全链条生态体系，丰富消费场景。探索运动促进健康与医疗、教育、康养、文旅、休闲、乡村振兴、数据服务等业态融合发展，培育新业态、新模式。依托北京双奥国际赛事名城优势，聚焦赛事活动、冰雪经济等特色体育场景，大力推广运动促进健康相关产品与专业服务，打造集运动体验、健康管理、业态融合于一体的复合型服务场景，推动体育产业链、价值链、创新链深度融合，加快构建覆盖全民、贯穿全生命周期、涵盖多维度需求的运动健康服务生态体系。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.加强人才队伍建设，建立复合型人才培养体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦发展需求，组建专业化服务队伍，构建复合型人才培养体系。加强对体育和医学院校人员、社会体育指导员、医护人员等人员培训，使其成为具有运动处方、运动防护、运动营养、运动康复、健康管理等相关知识的专业人才。探索研究运动健康指导从业人员培养标准、岗位资格认证和培训课程体系，明确准入门槛，开展体育、卫生健康领域交叉培训。探索建立基层体育骨干、社区工作者、医务人员等相关人员的运动健康赋能培训机制，将其纳入继续教育学时或岗位能力评价体系。鼓励相关高等院校优化学科布局、增设运动促进健康相关专业和课程，设立交叉学科人才培养项目，培养适应行业发展的专业人才。常态化开展专业培训，鼓励服务机构为相关专业学生提供学习实践平台，发挥社会组织在专业研究、人才培养和行业交流等方面的重要作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.强化科研攻关，支持成果应用转化推广&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　搭建运动促进健康科技创新平台，发挥交叉学科优势，依托体育、卫生健康领域的高校、科研院所和企业，遴选优质科研力量建设重点实验室。重点围绕运动处方科学化标准化、重点人群运动干预、智能健康装备研发等方向开展科研攻关，推动科技成果转化应用，形成贴合群众需求的服务项目和产品，在各类服务载体落地实践。积极推动竞技体育体能恢复、损伤预防、科学营养等技术向大众健身、康复领域转化，让竞技体育科研成果更多惠及全民，全面提升全民运动健康水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.推进数智创新赋能，实现数字化协同治理&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推进运动促进健康服务数字化、智能化升级，强化数据归集、安全管理和个人隐私保护，打破各领域信息系统壁垒，运用大数据、人工智能等高新技术，打造多元化数智应用场景，探索跨领域数据互通共享。探索整合“北京健身汇”、国民体质监测等现有平台数据，逐步扩展服务功能，实现体质监测、健康档案、运动处方等数据的规范采集、安全存储与业务协同。加强信息化平台建设，积极推广应用智慧可穿戴监测设备与器材，提升服务科技含量、精准度和科学性，增强群众体验感，支撑服务效果跟踪分析。丰富北京市大健康数据网络，探索整合医学体检、体质与健康检测、运动能力评估、膳食营养、科学健身指导等服务，为体育、医疗机构和家庭提供综合干预管理技术指导。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.推动运动促进健康产业发展，不断激发市场活力&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　充分发挥运动促进健康对体育产业的带动作用，加大试点项目建设力度，引导高校、科研院所加强运动健康科技成果转化，与企业深度合作，强化技术和装备研发，推动企业技术、产品和服务升级，促进运动健康制造业和服务业协同发展，增加匹配群众需求的产品和服务供给。规范行业行为，引导社会资本合理定价，支持企业做大、做优、做强，强化品牌输出，引领行业规范发展，保障社会资本投入积极性，推动运动促进健康产业成为体育产业新亮点、经济发展新动力、消费提振新领域，助力首都经济高质量发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）加强部门协同。建立市体育局与市卫生健康委、市教委、市科委中关村管委会、市民政局、市农业农村局、市文化和旅游局、市直机关工委、市总工会、市妇联等部门共同参与的工作协同机制，统筹推进政策落地实施，聚焦试点项目推进、问题摸排、经验提炼等重点环节开展协同督导，确保各项工作取得实效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）形成多元投入格局。统筹体育彩票公益金规范使用，积极鼓励引导社会资本参与运动促进健康相关公共服务，不断拓宽资金来源渠道，构建完善多元资金投入机制，助力运动促进健康事业有序发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）完善政策标准。由市体育局、市卫生健康委牵头，联合相关部门制定运动评估和运动指导等服务操作规范，运动处方应用、服务流程数据元规范等地方标准和规范性文件，联合修订《体卫融合机构服务规范》地方标准，不断健全运动促进健康制度体系和标准体系。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）加强宣传工作。加强运动促进健康工作的社会宣传和新闻报道，深入挖掘推广具有代表性的经验做法和典型案例，讲好北京的运动促进健康故事，营造全社会关心、支持、参与运动促进健康事业的良好氛围。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260626_4732125.html</link>
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市体育局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市交通委员会关于印发《北京市交通运输行政处罚裁量基准表》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京交法发〔2026〕7号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市城管执法局，市交通运输执法总队，各区交通局、交通委，各公路分局、运输管理分局，经开区综合执法局，燕山城市管理和交通委：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步规范行政处罚行为，规范行使行政处罚裁量权，保护当事人合法权益，现将《北京市交通运输行政处罚裁量基准表》印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　本基准自2026年6月30日起施行。《北京市交通委员会关于印发&amp;lt;北京市交通运输行政处罚裁量基准表&amp;gt;等文件的通知》（京交法发〔2025〕6号）中的《北京市交通运输行政处罚裁量基准表》同时废止。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市交通委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月25日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260626_4732130.html</link>
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市交通委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京经济技术开发区信息技术产业局关于开展2026年上半年人工智能“模型券”申报的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;各相关企业：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实《北京经济技术开发区关于加快打造AI原生产业创新高地的若干政策》（京技管发〔2024〕29号）工作要求，推动产业发展，现开展2026年上半年人工智能“模型券”申报工作，通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、申报时间&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2026年6月26日至2026年7月17日期间，通过北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”（https://zhengce.beijing.gov.cn）或经开区官网“政策兑现”栏目(zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn)进入政策兑现综合服务平台，注册登录后进行项目申报。如未在规定时间内提交申请的，视为自动放弃。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、申报详情&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　详见附件《2026年上半年人工智能“模型券”办事指南》或政策兑现综合服务平台“项目申报”页面。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、联系方式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　政策咨询：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区政务服务大厅“政策申报”窗口，联系电话：010-67857878转4、010-67857687，工作日上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区信息技术产业局，联系人：李会会，联系电话：010-83508303，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　技术支持：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　联系电话：010-83509638，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京经济技术开发区信息技术产业局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月25日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260625_4715131.html</link>
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      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京经济技术开发区管理委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市医疗保障局 北京市人力资源和社会保障局关于明确综合诊查等11类医疗服务价格项目基本医疗保险及工伤保险报销政策的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京医保发〔2026〕6号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区医疗保障局、人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，各有关医疗机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步完善本市基本医疗保险医疗服务项目目录，保障参保人员基本医疗需求，减轻参保人员医疗费用负担，现将本市综合诊查等11类医疗服务价格项目的基本医疗保险及工伤保险报销政策通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　一、明确综合诊查等11类医疗服务价格项目基本医疗保险报销类别（以下简称医保类别）和工伤保险报销类别（以下简称工伤保险类别）（附件1、附件2）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　二、综合诊查等11类医疗服务价格项目价格政策按照《北京市医疗保障局关于调整规范综合诊查等11类医疗服务价格项目的通知》（京医保发〔2025〕23号）执行。本通知调整其中9个项目的“价格构成、计价说明”内容（附件3）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　三、基本医疗保险甲类项目参保人员无先行负担。基本医疗保险乙类项目，如无特殊标注，参保人员需先行负担8%；有特殊标注的，参保人员先行负担按标注比例或规定额度执行。丙类项目及所使用的医用耗材不纳入基本医疗保险和工伤保险报销范围。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　本通知及《北京市医疗保障局关于调整规范综合诊查等11类医疗服务价格项目的通知》（京医保发〔2025〕23号）自2026年7月11日执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　附件：1.医疗服务价格项目医保类别和工伤保险类别表&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.相应医疗服务项目中部分可收费一次性使用医用耗材基本医疗保险和工伤保险报销政策&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.医疗服务价格项目调整表&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市医疗保障局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人力资源和社会保障局　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月23日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260625_4715124.html</link>
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市医疗保障局</author>
    </item>
    <item>
      <title>中共北京市委经济技术开发区工委宣传文化部关于开展2026年实体书店发展奖励申报的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;各相关企业：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实《北京经济技术开发区促进实体书店发展的管理办法》（京技管发〔2025〕21号）的工作要求，现开展2026年实体书店发展奖励申报工作，通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、申报时间&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2026年6月24日至2026年8月4日期间通过北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”(https://zhengce.beijing.gov.cn)或经开区官网“政策兑现”栏目(zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn)进入政策兑现综合服务平台，注册登录后进行项目申报。如未在规定时间内提交申请的，视为自动放弃。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、申报详情&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　详见附件中《办事指南》或政策兑现综合服务平台“项目申报”页面。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、联系方式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　政策咨询：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区政务服务大厅“政策申报”窗口，联系电话：010-67857878转4、010-67857687，工作日上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区工委宣传文化部，联系人：周晓丹、张金鑫，联系电话：010-83508188，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　技术支持：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　联系电话：010-83509638，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中共北京市委经济技术开发区工委宣传文化部　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月23日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260623_4712230.html</link>
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      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委经济技术开发区工作委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会关于印发《首都科技条件平台与科技创新券实施办法（2026年修订版）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;京科发〔2026〕9号&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　为推进科技资源开放共享，优化创新创业生态环境，服务北京（京津冀）国际科技创新中心和中关村世界领先科技园区建设，北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会修订形成《首都科技条件平台与科技创新券实施办法（2026年修订版）》，现予以印发，请认真遵照执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: right&quot;&gt;北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: right&quot;&gt;2026年6月22日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（此件主动公开）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;首都科技条件平台与科技创新券实施办法（2026年修订版）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第一章 总则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第一条&amp;nbsp; 为规范首都科技条件平台（以下简称平台）和首都科技创新券（以下简称创新券）组织实施与管理，推进科技资源开放共享，充分释放服务潜能，激发创新活力，根据《北京国际科技创新中心建设条例》《北京市促进科技成果转化条例》《北京市人民政府办公厅关于加强首都科技条件平台建设进一步促进重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放的实施意见》（京政办发〔2016〕34号，以下简称《实施意见》）等文件精神，制定本办法。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二条&amp;nbsp; 本办法所称的平台是为推动重大科研基础设施和大型科研仪器、算力设备等（以下简称科研设施与仪器）向社会开放共享，由北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会（以下简称市科委中关村管委会）牵头设立的公共服务平台。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第三条&amp;nbsp; 本办法所称的创新券是指向科技型中小微企业和创业团队免费发放的权益凭证，可用于购买平台开放单位利用科研设施与仪器提供的分析、测试、检验、研究开发、算力服务等。其中支持购买算力服务的创新券（以下简称算力创新券），按照第六章执行。按照法律法规或者强制性标准要求必须开展的强制检测和法定检测等商业活动，不纳入创新券支持范围。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第二章 支持对象及条件&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第四条&amp;nbsp; 开放单位是指北京地区能够提供分析、测试、检验、研究开发等服务的机构，包括市属开放单位和在京开放单位。市属开放单位是指按《实施意见》规定须纳入平台，履行科研设施与仪器对社会开放要求的市属高校院所等；在京开放单位是指经申请、审核、公示后纳入平台的中央在京高校院所及各类企业等。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　在京开放单位须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）具有独立法人资格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）拥有一定量可对外开放的科研设施与仪器。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）配备稳定的专业服务团队，具有良好的服务基础和服务水平，能够为高精尖产业培育、“三城一区”科技创新发展等提供支撑服务。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）能够按要求开展创新券相关工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（五）财务机构和管理制度健全，近3年无不良诚信记录。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第五条&amp;nbsp; 用券主体是指创新券支持的科技型中小微企业和创业团队。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）科技型中小微企业在领取创新券时须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　1.职工总数不超过500人，年销售收入不超过2亿元，资产总额不超过2亿元，具有健全的财务机构和管理制度，无在惩戒期的严重失信记录。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　2.主营业务方向符合新一代信息技术、医药健康、智能制造、人工智能及新材料等高精尖产业领域。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）创业团队在领取创新券时须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　1.主要成员应为北京地区在校学生，尚未注册企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　2.项目须有具体的测试和研发内容，不支持创业策划阶段项目。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　3.无在惩戒期的科研诚信失信记录。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第三章 各方职责&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第六条&amp;nbsp; 市科委中关村管委会负责平台与创新券政策制定、组织实施、绩效考核、监督管理等工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第七条&amp;nbsp; 开放单位主要职责：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）制定内部管理制度，明确负责部门及人员。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）推进科研设施与仪器开放共享、挖掘需求、开展对接等工作，并配合市科委中关村管委会开展绩效考核相关工作。开放单位可根据自身情况自主安排主责部门或委托专业服务机构开展相关工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）确认创新券项目相关信息，开展项目服务，组织本单位创新券兑现，严格保密相关信息，承担因自身原因导致的责任。&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第八条&amp;nbsp; 用券主体主要职责：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）确保项目符合创新券支持条件，且合作内容应在公布的服务事项范围内。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）配合创新券兑现，承担因自身原因导致的责任。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第四章 考核标准和支持方式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第九条&amp;nbsp; 每年对开放单位进行绩效考核，以科研设施与仪器的开放运行、制度建设、实施效果及创新券实施等情况为主要考核内容，择优给予后补助资金支持。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　以测试、检验服务为主业的企业类开放单位原则上不纳入支持范围。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十条&amp;nbsp; 绩效考核结果按百分制计算，根据得分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）85分及以上为优秀。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）75分（含75分）至85分之间为良好。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）60分（含60分）至75分之间为合格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）低于60分为不合格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　对于考核结果为优秀、良好的，分别给予最高不超过100万元、60万元的资金支持。逾期不上报考核申请材料的，视为不合格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十一条&amp;nbsp; 考核结果为不合格的，不可接收创新券（考核结果合格后恢复接收资格）。市属开放单位考核结果为不合格的，市科委中关村管委会将抄送有关行政主管部门并限期整改；在京开放单位连续3年考核结果为不合格的，开放单位资格取消，3年内不能再次申请加入平台。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十二条&amp;nbsp; 创新券为电子券，分期在网上发放，每期额度发完即止，单张最高限额5万元，用券主体按需领取。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）符合以下条件之一的，每年可使用创新券额度最高为50万元：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　1.有效期内的国家高新技术企业、中关村高新技术企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　2.有效期内的科技型中小企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　3.标杆孵化器在孵企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　4.规模以上科学研究和技术服务业企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）其他科技型中小微企业及创业团队每年可使用创新券额度最高为20万元。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　创新券支付额不超过同一合同实际金额的50%，用券主体同期享受创新券补贴的项目不超过2项，已获得过市级财政科技专项资金支持的项目不再重复支持。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十三条&amp;nbsp; 平台绩效考核后补助资金和创新券服务收入，市属开放单位须纳入预算统一管理，可用于补助相关实验及管理人员的绩效激励、培训、实验室建设运行、科研设施与测试方法研发等促进开放共享服务的相关工作。开放共享服务收入中扣除相关成本费用后的结余部分，可按照不低于70%的比例用于提供开放共享服务人员的绩效奖励。该绩效奖励一次性计入本单位工资总额，但不受当年本单位工资总额限制，不纳入本单位工资总额基数。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　在京开放单位，鼓励参照本条执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第五章 组织实施程序&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十四条&amp;nbsp; 平台绩效考核应遵循以下程序：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）发布通知。明确考核具体内容和要求。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）组织申报。组织开放单位填报申报书及附件材料。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）专家评审。组织专家对申报材料进行评审，形成评审结果。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）实地核查。抽取不低于10%的开放单位，重点对申报材料的真实性和开放共享服务的效果等进行核实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（五）拨付经费。综合专家评审结果和实地核查情况形成支持方案，按程序通过决策并公示5个工作日后，拨付后补助资金。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十五条&amp;nbsp; 创新券领取、使用和兑现应遵循以下程序：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）网上领取。科技型中小微企业通过“免申即享”方式领取，创业团队通过指定网站领取。对于符合条件的国家高新技术企业、中关村高新技术企业、科技型中小企业及标杆孵化器在孵企业直接匹配一定额度创新券。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）使用登记。用券主体按需选择、对接开放单位，双方签订服务合同，并在网站上登记合同内容及金额。创新券须在3个月内完成科研活动登记，已登记的创新券有效期最长为9个月，逾期自动作废。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）申请兑现。创新券服务合同到期后1个月内，开放单位提交兑现材料，逾期自动作废。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）专家评审。组织专家对兑现材料进行评审，对存疑项目开展实地核查或现场答辩，形成评审结果。对上一年度平台绩效考核结果为优秀或良好，且近2年创新券工作执行较好的开放单位，抽取不低于20%的项目进入评审环节，如果抽取的项目通过则视为该开放单位本批次项目均通过；否则该开放单位本批次其他项目均须兑现评审。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（五）拨付经费。按程序通过决策并公示5个工作日后，拨付后补助资金。前三季度分期进行创新券资金兑现拨款，第四季度可滚动到下一年度兑现。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第六章 算力创新券&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十六条&amp;nbsp; 算力创新券用于支持企业在开展人工智能相关研发及应用过程中，租用开放单位的算力设备开展人工智能模型、智能体的训练和推理等。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十七条&amp;nbsp; 符合条件的算力设备拥有单位，经申请、审核、公示后成为算力开放单位，鼓励其为使用算力创新券的企业提供优惠，须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）具备较强服务能力的智能算力服务机构。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）具备相应智能算力服务资质及能力：具备工业和信息化部颁发的增值电信业务经营许可证IDC/ISP（互联网服务提供商/互联网数据中心）；具备在北京地区开展智能算力服务的基础，且能提供的智能算力规模为300P FLOPS（每秒300千万亿次浮点运算次数）（含）以上；服务平台具备智能算力使用计量日志功能；可基于国产芯片并使用国产软件栈提供算力服务。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）满足第四条第二项、第三项、第四项、第五项之条件。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十八条&amp;nbsp; 企业在领取算力创新券时，须满足第五条中科技型小微企业之条件。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十九条&amp;nbsp; 算力创新券为电子券，分期在网上发放，企业按需领取，每期额度发完即止。算力创新券支付金额最高不超过同一服务合同实际发生额的25%，标杆孵化器、有效期内的省部级及以上科技企业孵化器在孵企业，每年可使用的算力创新券额度最高为50万元，其他科技型中小微企业每年可使用的算力创新券额度最高为20万元。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十条&amp;nbsp; 算力创新券领取、使用和兑现程序，参照第十五条执行。其中算力创新券领取后的有效期最长为1年，由开放单位在申请兑现时一并进行使用登记，所有项目均须进入专家评审环节。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十一条&amp;nbsp; 每年对算力开放单位进行绩效考核，以服务企业数量、接收算力创新券金额等作为主要考核内容。具体要求及程序参照第十条、第十一条、第十四条在京开放单位执行。以算力服务为主业的开放单位原则上不纳入支持范围。&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第七章 监督管理&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十二条 开放单位、委托授权的专业服务机构和用券主体应积极配合相关的监督管理工作，对于拒不配合或存在弄虚作假套取财政资金等行为，经查实视情节轻重采取暂停资金拨付、追回已拨付资金、从平台开放单位中除名等措施，并按照本市科技信用管理有关规定作不良信用记录。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十三条 市科委中关村管委会通过随机抽查、工作自查等方式，加强对平台和创新券专项组织、实施及绩效等方面的监督管理。平台绩效考核和创新券兑现全程接受社会监督。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第八章 附则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十四条 本办法由市科委中关村管委会负责解释。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;&quot;&gt;　　第二十五条 本办法自发布之日起施行。施行之日起，《首都科技条件平台与科技创新券实施办法（修订版）》（京科发〔2023〕16号）与《关于修改〈首都科技条件平台与科技创新券实施办法（修订版）〉部分内容的通知》（京科创发〔2025〕137号）同时废止。本办法施行前已领取未兑现的项目，按原办法执行。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260623_4712202.html</link>
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      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会</author>
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    <item>
      <title>北京市发展和改革委员会等4部门关于征集本市2026年应用场景需求、场景能力和示范项目3张清单的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京发改〔2026〕989号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市相关部门，各区发展改革委、北京经济技术开发区经济发展局：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实《北京市加快推动场景培育和开放应用工作方案》（京发改规〔2026〕4号，以下简称《工作方案》）有关要求，加快推动场景培育和开放应用，加速更多新技术、新产品、新业态在北京率先应用推广，市发展改革委、市科委中关村管委会、市经济和信息化局、市国资委联合开展2026年重点场景需求、能力、示范项目3张清单征集工作，现就有关事项通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、征集内容&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）场景需求清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　场景需求是指新技术新产品验证迭代需求，具有明确的应用场景开放单位及新技术新产品合作需求的应用场景，包括政府部门、国有企业、龙头企业为解决主业问题而采购或试用新技术新产品需求（业主开放场景），以及技术企业在真实市场环境开展新技术新产品研发验证的需求（技术所需场景）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　具体要求：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.场景需求单位应有明确的技术产品合作需求，需求指标合理可行。技术产品需求重点围绕人工智能、具身智能、商业航天、智能网联汽车、医药健康、生产性服务业等产业领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.应用场景预期成果明确，可形成具有推广价值的标杆性应用场景项目及解决方案，具备较强的复制推广价值及经济社会效益，可促进中小企业进入产业链、供应链，带动一批科技企业成长，实现大中小企业融通发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.场景需求单位应具备开放合作的场景建设基础，可提供应用场景项目建设所需空间、资金、设备、数据等基础资源，具备与技术能力供给单位联合创新的条件。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.应用场景开放单位应在北京市行政范围内。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）场景能力清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　场景能力是指各类主体针对场景验证提供的技术能力支持与基础资源环境，包括面向科研院所科技成果转化和科技企业创新产品应用及迭代升级需求形成的应用场景技术解决方案，以及政府或企事业单位能够提供的道路、水域、园林、数据、算力、楼宇空间等公共资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　具体要求：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.技术解决方案申报主体应为注册在京企业、事业单位、社会组织等创新主体，申报内容应为企业基于具有自主知识产权的技术所形成的新技术新产品，无知识产权纠纷。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.具备较强的技术先进性，符合北京前沿技术战略方向，包括但不限于新一代信息技术、生物医药健康、高端装备与制造、新能源、新材料、航空航天、新能源汽车、节能环保等新兴产业和未来产业领域的技术或产品。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.亟须通过真实场景中验证、迭代、熟化，可形成具有较好复制推广性的场景能力解决方案，促进相关产业发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）场景示范项目清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　场景示范项目是指已实施完成或具有重大进展的应用场景项目，实现关键核心技术、重大前沿技术应用示范和验证迭代，突出小切口改革，率先探索推动场景开放、监管模式、市场准入、要素配置等管理规则、政策机制、商业运营模式创新，具有较强领先性、示范性、带动性和可复制推广性，能够综合展现北京场景创新成果的标杆示范项目，目标为进一步复制推广。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　综合性重大场景项目：聚焦具有协同特征的重大场景项目，通过跨部门、跨区域、跨领域、全产业链协作等，实现对重点产业、重大技术、重要服务的系统性优化升级，推动科技创新和产业创新融合发展，带动重点产业应用和体系升级，为促进新质生产力发展提供支撑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　高价值应用场景项目：聚焦引领示范作用强的行业领域集成式场景、高价值小切口场景，通过新技术新产品应用、原型产品、原创技术商业化验证和产业化应用、技术升级、产业引领、商业模式创新、特定领域管理制度完善和优化等，发挥连接技术和产业、打通研发和市场的桥梁作用，打造具有突破性引领性的新场景。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　具体要求：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.申报项目应为已建设完成或阶段性完成的项目，不涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，无相关伦理风险和安全隐患。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.申报项目应促进相关新技术新产品迭代验证，在技术性能或产品性能上有明显提升，在解决场景问题上有明显改进。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.申报项目应形成示范案例或国内外首创的创新成果，具备较强行业引领性与复制推广性，成果具有明晰的知识产权，可在国内外进一步复制推广。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、征集领域&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　重点围绕《工作方案》中明确的5大类18个重点领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）北京特色现代化产业体系应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括数字经济、绿色经济、智能制造、生产性服务业、现代农业等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）扩大内需应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括跨界融合消费、城市更新、智慧文旅、智慧物流等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）城市治理应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括数智北京、花园城市、美丽乡村等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）公共服务应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括智慧教育、医疗卫生、养老助残托育等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）首都安全应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括韧性城市、低空安全、安全生产等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、工作要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）各场景申报主体要严格按照附件填报规范、格式要求、内容标准逐项填写《应用场景需求汇总表》（见附件1）、《应用场景能力汇总表》（见附件2）、《应用场景示范项目汇总表》（见附件3），确保信息真实、完整、规范、有效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）各市级行业主管部门、各区发展改革委、北京经济技术开发区经济发展局牵头负责本行业领域、本区域清单征集申报工作，市国资委牵头组织市属国有企业开展清单征集工作，对征集推荐的申报材料的真实性、完整性进行筛选、审核等前置评议工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　请于7月3日（周五）下班前将加盖本单位公章的申报材料(包括电子版和盖章PDF扫描件)反馈至市发展改革委联系人邮箱（qicy@fgw.beijing.gov.cn）。我们梳理汇总后将组织部门会商和专家评审等，择优遴选形成市级场景需求、场景能力和场景示范项目3张清单，利用北京市产业地图、“向新而行”、数字经济大会等活动平台组织场景发布和供需对接活动，加大宣传推介力度，营造良好氛围。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　特此通知。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市发展和改革委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市国有资产监督管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月18日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（联系人：市发展改革委&amp;nbsp; &amp;nbsp;祁春阳；&amp;nbsp; &amp;nbsp;联系电话：55590439）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市发展和改革委员会</author>
    </item>
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      <title>北京市市政设施规划建设运行联席会议办公室关于印发《2026年北京市打造市政接入领域 “北京服务”行动方案》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京市政设施联席会议办〔2026〕7号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市公安局、市规划自然资源委、市住房城乡建设委、市交通委、市水务局、市市场监管局、市广电局、市园林绿化局、市政务和数据局、市通信管理局、市公安局交管局，国网北京市电力公司、市燃气集团、市热力集团、市自来水集团、市排水集团、北京联通、北京移动、北京电信、北京歌华有线公司、北信基础有限公司、地铁运营公司、京港地铁公司、轨道交通运营公司：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《2026年北京市打造市政接入领域“北京服务”行动方案》印发你们，请认真抓好落实，确保各项改革任务按期完成。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　特此通知。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市市政设施规划建设运行联席会议办公室　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年5月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2026年北京市打造市政接入领域“北京服务”行动方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻市委、市政府优化营商环境工作部署，持续擦亮市政接入领域优化营商环境“北京服务”品牌，确保2026年各项改革举措落地见效，特制定本方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体思路&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平总书记关于优化营商环境系列重要论述为指引，深入落实2026年北京市全面优化营商环境改革任务，进一步迭代深化市政接入领域营商环境改革举措，聚焦经营主体市政报装接入需求，以数字化赋能和流程创新为抓手，梳理供排水、供电、供气、供热、通信行业市政接入全流程，进一步“压时间、减环节”，推动数据共享、审批协同、服务升级，构建环节更简、效率更高的市政接入服务体系，进一步提升报装用户获得感、满意度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、工作任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）构建市政服务中断信息多渠道发布体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.行业管理部门督促指导供排水、供电、供气、供热、通信行业相关市政企业在现行规范基础上，进一步明确中断信息发布主体、时限、渠道、方式等内容，实现计划性服务中断提前48小时以上通过短信、移动端应用、企业官网等途径发布；突发性服务中断及时完成信息核实，并通过短信、移动端应用、企业官网或张贴通告等方式和渠道第一时间向用户通知有关中断情况，确保经营主体第一时间获取服务中断相关信息。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）以供电为示范推广高频联办业务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.聚焦本市高频供电业务办理，梳理核心联办事项，开通联办申报菜单功能，实现用户“一次申请、一表填报、一套材料、多事项同步受理”。对用电过户、用电增容、更名改户等高频供电业务进行联办，完善电力线上报装系统，允许线下营业厅受理联办申报。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.供电企业要通过增设高频供电业务联办选择菜单，用户可根据办理需求自主选择1项或多项联办事项，系统自动生成整合式申报表单，实现一套材料、一次申报、通用共享，用户办理联办业务时，仅需提交一次所有联办业务汇总材料，系统判断每类业务材料均完整后，同步推送至各事项受理部门处理。本年度重点针对销户+退费、更名+增值税信息变更、过户+电费清算、过户+改类四类高关联联办组合落地，以企业名义发布《供电高频业务联办办理指南》，规范线上线下供电联办申报及受理的具体流程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.供排水、供气、供热、通信等市政企业逐步推广高频联办业务服务模式并形成试点案例。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）推行市政接入工程菜单式并联审批&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.按照《北京市人民政府行政审批制度改革办公室关于进一步优化市政接入营商环境工作的通知》（京审改办函〔2022〕3号）关于并联审批的相关要求，市政接入营商环境项目在推行规划、占道、掘路、园林、施工等审批中若干事项并联办理基础上，探索创新菜单式服务，进一步提升市政接入工程并联审批改革质效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.进一步优化完善现有市政接入外线工程并联审批系统，2026年6月30日前开发完成菜单式并联审批功能并上线运行，确保2026年7月1日后企业开展市政接入外线工程时，若前期已办理规划许可证且在有效期内，可以上传规划许可证并自主选择申请占道、掘路、园林、施工等审批事项并联办理；若未办理规划许可证，则在申请并联审批时必选规划，并可以自主选择申请其他各项许可。各区相关部门结合功能更新内容，推动市政接入外线工程并联审批项目落地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.对于线上申报市政接入外线工程并联审批项目，规划审批管理部门完成规划许可审批后，其他审批部门严格执行并联审批时间要求，接到推送信息后立即启动审核流程，压减内部环节时长，按时间节点要求完成并联审批工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）优化临时用水指标申请流程，提升供水服务效能&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.聚焦工程建设临时用水需求，精简申请材料、优化办理流程。一是落实关于临时用水指标申请规定，督促指导各区水务部门线上审核、线下办理中不得收取《临时用水指标申请表》以外的材料。二是按照北京市统一的社会投资低风险工程建设项目标准，指导各区水务部门落实好社会投资低风险工程建设项目直接免于临时用水指标审批的要求。三是精简材料提交环节，对《临时用水指标申请表》调整设计，取消由用户填写水表编号的必填项。四是优化临时用水指标智慧化管理手段，新增临时用水项目水表编号、用水户基础信息等应用模块，实现临时用水基础数据市区共享，定期推送，辅助属地掌握辖区内临时用水户申报变更情况，为属地审批提速、服务提效提供数据基础。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）扩展市政一站式报装场景，提升一站式报装比例&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.拓展一站式报装系统端口应用场景，在市

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    <title>北京市人民政府 - 政策兑现项目申报</title>
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      <title>2026年海淀区青年人才安居补贴（申请人）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2026年海淀区全面打造OPC创业生态专项（科技人才创办OPC补贴）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-06-18&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 19 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2026年“西融计划”高层次人才认定（卫生健康领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-05-10&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2025年征集2024年大兴区核心团队奖励和服务项目</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-11-14&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 03 Nov 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>昌平区青年人才创新创业生态示范区建设试点政策-人才驿站租金减、免项目申报（在校生实习）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Thu, 26 Jun 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年“西融计划”高层次人才认定（教育领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-06-24&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年“西融计划”高层次人才认定（卫生领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-06-24&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年“西融计划”高层次人才认定（科技领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-06-24&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>昌平区青年人才创新创业生态示范区建设试点政策-人才驿站租金减、免项目申报（求职高校毕业生）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>昌平区青年人才创新创业生态示范区建设试点政策-人才驿站租金减、免项目申报（就业应届毕业生）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年第二批北京市促进知识产权质押融资贷款贴息</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-07-04&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>2024-2025年北京市节能技术改造项目奖励</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2025年北京市支持超高清视听技术制作应用方向</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-10-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 31 Mar 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>2024年北京市批发和零售、餐饮企业支持政策（批发业、零售业）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-04-11&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 30 Mar 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>海淀区鼓励用人单位吸纳就业社会保险补贴</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>2025年第一批北京市促进知识产权质押融资贷款贴息</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-10-25&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 13 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2025年第一批北京市促进知识产权质押融资综合成本费用补贴</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-10-25&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 13 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年北京市餐饮油烟废气高效净化装置更新补贴（餐饮单位）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-12-05&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sat, 28 Sep 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年“西融计划”高层次人才认定（金融领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-08-27&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 28 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年第二批北京市促进知识产权质押融资贷款贴息</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-06-30&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 19 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度艺术人才培养项目（艺术教育实践）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-03-29&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 19 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度传播交流推广项目（艺术推广普及）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-03-29&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 19 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度传播交流推广项目（品牌演艺活动）</title>
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      <pubDate>Mon, 19 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度传播交流推广项目（对外文化交流）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度艺术人才培养项目（专项人才学习培训）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（大型舞台艺术作品新创）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度艺术人才培养项目（艺术人才交流平台）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（大型舞台艺术作品滚动）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（小型剧（节）目整理加工）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（舞台艺术作品配套）</title>
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    <title>北京市人民政府 - 政策兑现通知公告</title>
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      <title>北京市发展和改革委员会关于征集2024-2025年北京市节能技术改造项目的通知</title>
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      <title>（失效）北京经济技术开发区商务金融局关于开展跨国公司全球研发中心奖励申报的通知</title>
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      <title>北京市西城区生态环境局 关于加快燃油锅炉电能替代 补助资金申领的通知</title>
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      <pubDate>Fri, 13 Sep 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市演艺服务平台精品剧目演出征集公告</title>
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      <pubDate>Wed, 11 Sep 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于北京城市副中心先进制造业产业高质量发展项目申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市商务局关于申报2024年促进生活服务业发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 30 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2024年通州区科学研究和技术服务业后补助申报的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 25 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于启动2024年通州区支持加大研发投入后补助申报的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 24 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于申报2024年老字号传承发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 27 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市顺义区经济和信息化局关于组织开展2024年《顺义区促进高端制造业和先进软件信息业高质量发展的扶持办法》项目征集工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 20 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于征集电子商务创新示范项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 19 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于申报2024年促进我市会展业发展奖励项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 12 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于申报2024年农产品批发市场建设项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 12 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市通州区科学技术委员会北京市通州区经济和信息化局关于征集医药健康产业发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Mon, 03 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市商务局关于申报2024年度促进商贸物流发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 28 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>东城区发展和改革委员会关于征集2023年-2024年东城区企业上市挂牌资金支持项目的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 09 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市昌平区发展和改革委员会关于开展《关于金融促进未来科学城创新发展的若干措施》区级奖励资金申报的通知</title>
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      <pubDate>Mon, 06 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>北京市广播电视局关于启动2024年北京市提升广播电视和网络视听业国际传播力奖励扶持专项资金项目申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 23 Apr 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市平谷区农业农村局、北京市平谷区财政局关于印发《2024年北京市平谷区耕地地力保护补贴实施方案》</title>
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      <title>（失效）北京市商务局关于征集2024年支持商圈品质提升项目的通知</title>
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      <title>北京市商务局关于培育促进网络消费发展的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 28 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于推动北京餐饮业高质量发展支持政策的通知</title>
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      <title>北京市西城区商务局 关于申报西城区2023年度生活性服务业发展建设项目的通知</title>
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      <title>北京市商务局关于实施2024年度批发和零售、餐饮企业支持政策的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于发布2024年度鼓励发展商业品牌首店首发项目申报指南的通知</title>
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      <title>关于开展2024年国家级和市级技能大师工作室申报工作的通知</title>
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      <title>北京市广播电视局关于征集2024年北京市广播电视公益广告专项资金扶持项目的通知</title>
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      <title>北京广播电视网络视听发展基金2024年度项目资助申报指南</title>
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      <title>关于开展2024年北京市高技能人才研修工作的通知</title>
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      <title>关于开展2024年享受北京市政府技师特殊津贴人员评选工作的通知</title>
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Git Hash: 50511909

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    <title>北京市人民政府 - 利企服务专题金融服务</title>
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      <title>北京市人民政府办公厅关于印发《2026年北京市全面优化营商环境工作要点》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2026〕6号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《2026年北京市全面优化营商环境工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年3月2日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2026年北京市全面优化营商环境工作要点&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为全面贯彻党中央、国务院优化营商环境决策部署，深入落实市委、市政府工作要求，聚焦企业发展关键需求，迭代深化营商环境改革举措，以首善标准、国际一流的“北京服务”，充分激发各类经营主体活力，有力支撑高质量发展，制定本工作要点。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、精准赋能&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）提高企业融资便利度&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　发挥支持小微企业融资协调机制作用，深入实施“北京畅融工程”。推动无还本续贷阶段性拓展至中型企业。加大专精特新贷、研发贷、园区贷等推广力度，鼓励银行加大科技型轻资产企业信用贷款投放，扩大知识产权质押融资规模。推动各区（含北京经济技术开发区，下同）与国家级基金建立对接机制，支持国家级基金与区级基金、社会资本合作新设子基金，强化项目对接和信息共享。支持创业投资和股权投资机构发展，设立私募股权服务事项“一窗办理”窗口。充分发挥企业上市辅导机制作用，深入开展“钻石工程”“育英计划”，推动更多符合条件企业在境内外上市融资。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）优化人才全方位服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加大青年人才创业支持力度，盘活闲置空间资源，提供100万平方米创业空间。推进青年公寓试点，筹集1万套青年人才公寓，鼓励各区提供求职毕业生短期过渡性住所服务。高水平建设青年人才创新创业生态区，打造更有吸引力的青年人才创新创业街区和青年人才会客厅。提升国际人才集聚能力，打造“一站式”服务平台，构建“服务合伙人”机制，加强科研经费、事业平台、成果转化、生活服务等保障。培养更多产业人才，稳妥有序下放职称评审权限，完善企业技能人才自主评价制度，建立高水平创新人才评价标准，推动建设一批市级产教融合创新联合体。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）推出更多优质产业空间&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推出“产业地图3.0”版。及时更新拟供地信息，提供全景式“云踏勘”服务。降低产业用地成本，落实用地弹性年期出让政策，允许工业项目按约分期缴纳出让金。优化存量建筑用途转换审批流程，允许国有建设用地使用权依法依规作价出资、入股，推动存量低效用地加快盘活利用。打造多元复合功能的产业空间载体，探索地上、地下空间综合利用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）促进数据要素流通使用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展公共数据授权运营使用，打造多元化公共数据产品和服务体系。完善北京国际大数据交易所交易规则，推动金融、医疗等领域高价值公共数据产品场内交易。在科研、医疗、教育等领域打造一批行业高质量数据集，支持垂直领域人工智能大模型训练和应用。加快培育和聚集全链条数据商，完善供需撮合机制。便利数据跨境流动，探索数据分类分级、重要数据识别认定、数据出境等管理机制，推动数据出境负面清单适用范围拓展至全市。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）提供成果转化优质服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　健全高校院所科技成果转化尽职免责机制，开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革，建立职务科技成果资产单列管理制度，提升科技成果转化效益。建立高校院所“一对一”服务机制，提供成果转化精准服务。扩大“朱雀人才”规模，培育壮大科技金融、孵化运营、知识产权等领域技术经理人队伍。支持10个概念验证平台，推动更多专业领域中试平台在京布局。通过科技成果首单应用、首台（套）支持等方式，助力创新产品落地推广。发挥北京科技成果转化智能服务平台（“转果果”平台）作用，提供全流程“一站式”成果转化服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）营造产业发展友好生态&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　结合新技术、新产品落地的新需求，进一步完善北京市新增产业禁止和限制目录实施机制，依托“京通”搭建市场准入疑难问题咨询反馈渠道。聚焦机器人、合成生物、脑机接口、智能终端、绿色能源等重点领域，完善行政许可、资质资格、检验检测等管理制度和规则。鼓励各区开展产业发展“全链赋能”行动，打造“一区一产业”营商环境示范标杆。推动在京央国企、龙头企业进一步开放资源和应用场景，促进大中小企业融通发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）促进消费活力释放&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦消费场景，优化公园内举办文化、体育、节庆等活动审批流程，拓展零售、餐饮、文化艺术、体育健身等多样化服务。鼓励各区制定发布促销活动工作指引，明确区域、标准、监管等要求，建立线上线下“一站式”服务机制，支持商圈探索消费新业态、新场景。制定大型活动分级分类安全管理标准，创新数字化监管方式，降低安全管理成本。增设离境退税“即买即退”服务点，建立线上办理渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（八）支持企业出海发展&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　拓展绿色发展、人工智能、数字经济等领域合作新空间，引导产业链供应链合理有序跨境布局。更好发挥中国—上合组织国家人工智能应用合作中心在技术合作、应用解决方案等方面指导作用。支持中关村自主大模型产业联盟国际化发展。深化京港数字经济企业“走出去”合作。加强“走出去”服务体系建设，优化共建“一带一路”直通车、海外综合服务等平台功能，“一站式”提供法律、金融、财税、知识产权等服务。完善“京内+海外”服务网络，联通在京使馆、商协会、专业机构等资源，鼓励龙头企业带动中小企业“抱团出海”、京津冀企业“协同出海”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（九）着力降低物流成本&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　改进城市配送服务，推动五环路内新能源物流配送车辆通行证全市通用，对道路货物运输经营许可延续、车辆年审实行“免申即享”。研究优化大型会展、商展货运管理政策，合理规划通行路线。加快北京“双枢纽”空港综合服务平台建设，推动航空物流全链条信息集成。支持首都国际机场和北京大兴国际机场设立机场前置货站，允许货物在抵达机场前完成安检和通关手续。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、服务提升&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十）深化“高效办成一件事”&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　强化“高效办成一件事”常态化运行机制，推出大学生就业安居、企业出海、举办无需许可营销活动等30个以上“一件事”服务场景。完善涉企报表报送机制，推动更多涉企报表纳入企业数据填报“一件事”，减少企业“多头报、重复报”。推动“一件事”向“一类事”拓展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十一）推进政务服务标准化规范化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　提升线下服务水平，强化市级大厅“服务、展示、文化、交流、生态”功能建设，推动市区专业分中心向综合性政务服务中心整合。强化市级部门对基层培训指导，严格落实无差别受理、同标准办理要求。规范受理前服务，在工程建设等领域探索建立前端申报辅导服务机制。印发全市政务服务事项特殊程序清单。开展登记注册规范提升行动，推进全市各区、线上线下标准统一。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十二）加快政务服务数智化建设&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　上线“京通”APP，推进“京通”和政府网站、市民热线等咨询服务升级，提供全流程、引导式智能问答服务。提升政府网站服务功能，深化“搜问办评”一体化服务，探索需求识别、服务规划、便捷办理的交互式办事模式，持续提升企业服务e窗通、“京策”、智慧人社、工程建设等重点平台办事体验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十三）强化企业精准服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推动12345企业服务热线实时解答，企业问题诉求“接诉即办”。完善“服务包”“服务管家”机制，发挥政企直通渠道作用，着力解决跨部门、跨层级问题。健全中小企业服务体系，推进全市服务资源“一张网”汇集。发挥工商联、行业商协会政企沟通桥梁作用，定期收集问题，搭建互动平台。广泛开展局处长“走流程”，不断优化办事流程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十四）提升政策服务水平&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦企业全生命周期高频场景，打造全市统一的政策导航图，便利企业“一站式”获取在京投资兴业各项政策。开展惠企政策精准快兑行动，在“京通”上线“京策”功能，优化政策查询、消息订阅、精准推送等服务，统一政策兑现事项申报入口，推进更多政策“直达快享”，全面释放政策红利。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十五）强化基层服务能力&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展基层改革创新攻坚突破行动，支持各区因地制宜打造营商环境改革标杆。鼓励各区依托政务服务中心，为企业提供更多增值服务，推行政务服务疑难问题提级办理。赋能街道（乡镇）服务中小企业，对企业提出的跨部门、跨层级复杂问题，可纳入市区两级营商环境协调机制推动解决。支持园区开展要素配置、专业服务、产业配套、政务服务等综合服务，让企业办事不出园。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十六）深化工程建设项目审批改革&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　制定工程建设项目全流程审批服务手册和流程图，打造企业办事“一本通”。公开各类规划“一张蓝图”数据，便利企业快速获取空间规划、区域规划和项目限制性因素等信息。依托北京市施工图数字化监管平台，实现项目施工图、竣工图、城建档案信息等“一套图”全过程数字化管理。优化工程建设项目审批管理系统功能，完善专家评审等特殊程序流程，实现企业一口登录、申请材料一次提交。建立全程帮办代办服务机制，全力保障重大工程项目落地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十七）提高市政公用服务效率&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推行市政接入领域管线信息“一口查询”，方便企业及时了解项目周边市政设施管线信息。开展市政报装“一站式”服务升级行动，加强主动超前服务，在项目前期及时获取企业水电气热等市政报装需求，实现接入工程与主体工程同步审批、同步施工、同步投用。推行市政接入工程“菜单式”定制服务，企业可自主选择规划和占道、掘路、园林、施工等审批中若干事项并联审批。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十八）提升投资贸易便利化水平&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　保障外商投资企业国民待遇，落实好“准入又准营”。支持外资企业境内再投资，缩减资本项目收入使用负面清单，简化外商投资性公司设立流程，加强项目服务保障。支持北京自贸试验区拓展账户功能。结合境外投资者使用习惯完善外商投资企业登记制度。开展跨境贸易便利化提升行动，扩大科研物资跨境自由流动试点范围，推广生物制品等特殊物品通关“智能审批”。建设北京国际贸易“单一窗口”内外贸一体化综合服务专区，探索开展电子认证和电子签名跨境互认。提升跨境商务人士出入境便利度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、法治护航&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十九）维护公平竞争秩序&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加强反垄断和反不正当竞争执法，形成良性竞争市场秩序。深入整治“内卷式”竞争。开展政府采购项目异常低价审查，加强政府采购支付监管，对未按约定付款、拖延付款等情况进行预警提示。推动工程建设项目远程异地评标，加强招投标行业数智化监管。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十）加大清理拖欠企业账款力度&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　畅通拖欠中小企业账款举报渠道，实现投诉线索快转、快办、快结、快清。强化各级政府部门、国有企业签订合同的履约跟踪核实，开展诚信评价。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十一）加强信用信息应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展企业信用“赋能增值”行动，为信用良好企业在政务服务、政策兑现、融资授信等方面提供更多优质服务。推行“一次申请、同步修复”，实现信用修复信息在信用中国（北京）网站、国家企业信用信息公示系统、部门网站及时同步更新。推动破产重整、破产和解企业高效修复信用，及时恢复企业名誉。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十二）强化服务型监管执法&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加强源头管控，严格执行检查计划。遵循安全优先原则，全面推广“综合查一次”，最大限度减少扰企。严格落实“扫码检查”，企业有权拒绝入企检查不扫码行为。持续扩大并动态调整“无事不扰”企业清单。加强非现场监管标准化建设。开展执法服务“向前一步”行动，强化合规指导，提供“预约式”服务，帮助企业减少违规风险。完善全市统一的免罚事项清单，加强柔性执法应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十三）提高纠纷解决效率&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持法院完善“多元调解+速裁”机制，强化立审执协调联动，推行保全案件在线办理、“活封活扣”等措施，减少资金占用，提高执行效率。建立商事调解组织管理制度，整合在京法律资源，支持引入国际商事调解组织。依托北京国际法商融合示范区，打造集法律、商务、知识产权等于一体的产业服务联盟，为重点产业提供全生命周期法商服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十四）畅通企业退出渠道&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　充分发挥府院联动作用，推出企业破产和经营主体退出改革措施，发布综合政策指引。拓展破产信息核查“一件事”范围，便利破产管理人履职。提升庭外重组机构服务效能，发挥政府、金融机构、法院、破产管理人四方合力，加大对具有重整价值企业的挽救力度。稳步推进企业强制注销，加速“僵尸企业”出清。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十五）营造清朗有序网络生态&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展优化营商网络环境行动，依法严厉打击侵犯企业及企业家合法权益、涉企网络谣言、“网络水军”等违法行为。优化涉企侵权举报管理流程，统一举证标准，压缩处置时限。充分发挥北京互联网平台联审联处工作机制作用，对跨平台侵权信息实行联合认定与协同处置，加强互联网平台安全监管。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、协同优化&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十六）加强政务服务协同联动&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　深入推进京津冀商事制度、监管执法、政务服务、跨境贸易、知识产权保护等领域同事同标、资质互认、业务协同。探索建立京津冀行政许可结果互认清单管理机制。推动北京大兴国际机场临空经济区统一政务服务中心建设。深化京雄政务服务同城化，推动申请材料互通共享，电子证照亮证即办。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十七）强化区域创新协同&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　完善京津冀科技成果转化供需清单对接机制，汇集津冀企业技术需求不少于300项，提供北京科技成果不少于400项，共同组织不少于10场科技成果供需对接活动。强化京津冀国家技术创新中心功能，持续推进京津冀区域各级中试平台开放共享。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十八）推进公共服务共享&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　持续推动京津冀养老机构等级评定结果互认，完善区域养老服务中心信息平台功能。持续扩大京津冀影像检查资料共享、临床检验结果互认医疗机构范围。持续优化异地医保直接结算服务，推进门诊慢特病异地直接结算定点医疗机构扩面。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 16 Mar 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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      <title>中共北京市委金融委员会办公室等七部门关于助力并购重组促进上市公司高质量发展的意见</title>
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      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委金融委员会办公室 中共北京市委金融工作委员会 北京市地方金融管理局</author>
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      <title>中共北京市委金融委员会办公室等五部门关于促进创业投资和股权投资高质量发展的意见</title>
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      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委金融委员会办公室 中共北京市委金融工作委员会 北京市地方金融管理局</author>
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      <title>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会等八部门关于印发《北京市关于加快构建科技金融体制 有力支撑高水平科技自立自强的实施方案（2025-2027年）》的...</title>
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      <link>https://kw.beijing.gov.cn/zwgk/zcwj/202510/t20251015_4224998.html</link>
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      <pubDate>Tue, 14 Oct 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>全国优化营商环境十大创新实践案例发布 北京优化支付服务案例入选！</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　9月8日，第三届营商环境论坛在厦门举行，国家发展改革委发布了“全国优化营商环境十大创新实践案例”，北京市委金融办、人民银行北京市分行、市发展改革委报送的《支付无障碍 旅程更自在 为境外来华人员打造“无国界”支付环境》案例成功入选。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实党中央、国务院对优化支付服务、提升支付便利性的相关部署，破解境外来华人员的支付痛点、难点，2024年3月，北京市出台《关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案》，大力优化支付服务，积极改善外卡刷卡、现金、移动支付、数字人民币等受理环境，推出了包括外卡“拍卡过闸”、“两卡”创新融合等在内的10余项举措，进一步优化营商环境，持续擦亮“北京服务”品牌。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三大亮点，擦亮“北京服务”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.靶向发力 全方位优化无障碍支付服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建设机场支付服务示范区和支付服务中心，实现机场商户外卡受理全覆盖、ATM机小面额零钞支取全覆盖、国际出发和到达区24小时人工外币兑换全覆盖，现已正式升级为“北京服务”（机场服务点），7×24小时持续向外籍来京人士提供一站式、多元化的“北京服务”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　面向外籍来京人士推出“BEIJING PASS”国际卡，累计发售5.2万张，支持交通、文旅、商业等多领域支付。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　持续优化“外卡内绑”“外包内用”等移动支付产品业务流程，提升服务质效，创新开展外卡“线上收单”业务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　实现四星和五星级酒店、重点商圈、重要文旅场所的外币兑换服务设施全覆盖。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/ztzl/jrfw/zcfb/202509/W020250910411402291799.png&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;391&quot; title=&quot;“北京服务”（机场服务点）——首都国际机场&quot; alt=&quot;“北京服务”（机场服务点）——首都国际机场&quot; style=&quot;width: 700px; height: 391px;&quot; uploadpic=&quot;W020250910411402291799.png&quot; oldsrc=&quot;W020250910411402291799.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;“北京服务”（机场服务点）——首都国际机场&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.“拍卡过闸” 手持银行卡遍通地铁网络&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　全国率先落地轨道交通外卡“拍卡过闸”。2024年9月13日，维萨和万事达两大卡组织成功上线，境外来华人员可持外卡在全市27条地铁线和市郊铁路S2线全时段、全闸口“拍卡过闸”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在此基础上，持续推动外卡“拍卡过闸”扩容。2025年6月15日，美国运通、日本JCB卡上线开通“拍卡过闸”，北京成为全球首个城市轨道交通支持包括中国银联在内五大卡组织“拍卡过闸”的城市。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/ztzl/jrfw/zcfb/202509/W020250910411402411235.png&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;466&quot; title=&quot;境外来华人员持外卡“拍卡过闸”&quot; alt=&quot;境外来华人员持外卡“拍卡过闸”&quot; style=&quot;width: 700px; height: 466px;&quot; oldsrc=&quot;W020250910411402411235.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;境外来华人员持外卡“拍卡过闸”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.服务升级 “畅游通”“幂方卡”提供综合服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2025年1月，首发推出两款集支付、通信、交通以及翻译、地图等拓展功能于一体的融合创新产品——“畅游通”和“幂方卡”，目前已有120个国家和地区的境外游客体验和使用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“畅游通”产品实现“一个终端、两种卡片、三大服务”的有机融合，为外籍人士提供集支付、通信、翻译、地图等功能于一体的拓展服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“幂方卡”产品以手机实体SIM卡为载体，将SIM卡、数字人民币硬钱包与交通卡融合，实现“通信＋支付＋交通”三大高频服务于一体，并扩展应用至部分公园、景区等文旅场景，为入境游客打造“一站式办理、一卡多应用、多场景贯通”的“三卡合一”综合服务。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/ztzl/jrfw/zcfb/202509/W020250910411402535539.png&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;465&quot; title=&quot;“畅游通”产品终端&quot; alt=&quot;“畅游通”产品终端&quot; style=&quot;width: 700px; height: 465px;&quot; oldsrc=&quot;W020250910411402535539.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;“畅游通”产品终端&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三大成效，筑牢支付基石&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.重点商户全覆盖，全面升级外卡受理和外币兑换&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　截至2025年7月底，全市1.8万家重点商户实现外卡受理全覆盖，1.14万台ATM机支持外卡取现，累计兑换“零钱包”产品159万个，线上线下落地数字人民币应用场景89.2万个，15种境外主流或常用电子钱包APP在京顺畅使用。外籍来京人士可在全市近3000个银行网点、近300家外币代兑点、90台自助兑换机以及19个兑换特许机构网点便捷兑换人民币。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.建立拓展境外来宾支付服务示范区&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2024年2月5日境外来宾支付服务示范区成立以来，截至2025年7月底，首都国际机场、大兴国际机场支付服务中心已为3.7万名境外来宾提供服务。支付服务示范区累计办理外卡刷卡业务151.7万笔，金额5.39亿元人民币；办理外币兑换（柜台＋自助机）19万笔，金额2.38亿元人民币；办理外卡取现业务8.7万笔，金额1.44亿元人民币。同时，在全市拓展建设15个无障碍支付服务街区。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.“拍卡过闸”成为“北京服务”出行新名片&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2024年9月13日外卡“拍卡过闸”开通以来，截至2025年二季度末，五大卡组织“拍卡过闸”累计交易143.95万笔，金额达749.4万元人民币。外卡“拍卡过闸”日均进站量2687人次，单日最高近4700人次，实现服务“零投诉”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　从外卡“拍卡过闸”畅行地铁，到“畅游通”“幂方卡”融合多元服务，北京市精准破解境外人员支付难题，交出重点商户外卡全覆盖、出行服务“零投诉”的亮眼答卷。下一步，北京市将持续优化支付服务，以更高效的“北京服务”提升城市国际化能级，诚迎世界宾客。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;div id=&quot;filerider&quot;&gt;
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      <pubDate>Tue, 09 Sep 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市地方金融管理局</author>
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    <item>
      <title>国家金融监督管理总局北京监管局等5部门关于印发《关于促进北京市养老金融高质量发展的指导意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>中国人民银行北京市分行等部门关于印发《关于做好绿色金融大文章 支持首都绿色低碳发展的意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>中国人民银行北京市分行等部门关于印发《关于完善首都科技金融服务体系 助推新质生产力加快发展的意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>国家金融监督管理总局北京监管局等4部门关于印发《关于推进北京市普惠金融高质量发展的指导意见》的通知</title>
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      <link>https://www.nfra.gov.cn/branch/beijing/view/pages/common/ItemDetail.html?docId=1183676&amp;itemId=1853&amp;generaltype=0</link>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>中共北京市委金融委员会办公室等六部门关于印发《北京市推动数字金融高质量发展的意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委金融委员会办公室 中共北京市委金融工作委员会 北京市地方金融管理局</author>
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      <title>一图读懂《关于发挥绿色金融作用 服务美丽中国建设的意见》</title>
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      <pubDate>Wed, 16 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
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      <title>中国人民银行 国家发展改革委 工业和信息化部 财政部 生态环境部 金融监管总局 中国证监会 关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见</title>
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      <link>https://www.pbc.gov.cn/zhengwugongkai/4081330/4406346/4693549/5351086/index.html</link>
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      <pubDate>Tue, 09 Apr 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>国家外汇管理局关于进一步优化贸易外汇业务管理的通知</title>
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      <link>https://www.safe.gov.cn/safe/2024/0407/24204.html</link>
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      <pubDate>Sat, 06 Apr 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>国家外汇管理局</author>
    </item>
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      <title>北京市人民政府办公厅关于印发《北京市关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2024〕5号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《北京市关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2024年3月22日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实党中央、国务院关于进一步优化支付服务工作的决策部署，更好满足老年人、外籍来京人员等群体多样化的支付服务需求，推动移动支付、银行卡、现金等支付方式并行发展、相互补充，全面提升支付服务质效，更好服务社会民生，优化营商环境，制定本实施方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、工作目标&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2024年4月底前，集中攻坚推动一批支付便利化项目落地，解决一批支付服务突出问题；确定重点场所的重点商户清单台账，全面提升移动支付、银行卡、现金等支付受理环境；持续优化北京首都国际机场、北京大兴国际机场支付服务；巡游出租车实现现金支付无障碍，标准化“零钱包”产品配置到位。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2024年6月底前，进一步扩大境外银行卡受理覆盖面；在全市三星级（含）以上酒店、3A级（含）以上旅游景区增设一批支付服务设施；不断扩大“零钱包”产品的服务范围，持续提升移动支付、银行卡、现金等支付方式的友好度和便利性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2024年12月底前，基本解决老年人、外籍来京人员等群体支付痛点难点问题；打造一批设施更加齐备、标识更加清晰、服务更加便利的示范街区；支付受理环境进一步优化，更好满足多样化支付服务需求，支付服务水平得到巩固提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、重点任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）持续改善银行卡受理环境，提升刷卡支付覆盖面&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.不断提升老年人、外籍来京人员等群体使用银行卡的便利性，支持公共事业缴费、医疗、旅游景区、商场等便民服务场景使用银行卡支付。相关行业管理部门、各区政府、北京经济技术开发区管委会要聚焦“食、住、行、游、购、娱、医”等场景，按照“充分、必要”原则，确定大型商圈、旅游景区、旅游度假区、夜间文化和旅游消费集聚区、文博场馆、文娱场所、酒店、交通枢纽站点、医疗机构等重点场所的重点商户清单台账，推动纳入清单台账的商户境外银行卡受理终端（POS机）覆盖率不断提升。（市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市卫生健康委、市园林绿化局、市公园管理中心、市国资委、市文物局、人民银行北京市分行、中国铁路北京局集团等和各区政府、北京经济技术开发区管委会按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.进一步提升交通领域银行卡使用便利度。加快改造银行卡受理设备软硬件，推动地铁等重点出行场景实现非接触式支付。在北京首都国际机场、北京大兴国际机场等重点场所提供“一卡通”售卖、退卡服务。（市交通委、人民银行北京市分行、市金融管理局、市财政局、京投公司、各地铁运营公司、首都机场集团等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.指导收单机构加强对POS机使用情况巡检，做好POS机布放覆盖和使用情况监测，及时向相关单位通报情况。积极跟进主要卡组织降低刷卡费率事项进展，配合做好相关工作。（人民银行北京市分行、市金融管理局按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.相关行业管理部门要加强指导，研究将商户银行卡受理情况纳入各自领域服务质量评价体系。（市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市卫生健康委、市园林绿化局、市公园管理中心、市金融管理局、市住房城乡建设委、市文物局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.研究出台POS机布设、升级相关资金支持政策，激发支付服务主体优化银行卡受理环境的积极性和主动性。（市商务局、市财政局、市金融管理局、人民银行北京市分行等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）持续优化现金使用环境，依法依规保障现金支付&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.指导银行机构积极推动网点服务适老化改造，合理保留人工现金柜台，建立老年人支付业务办理绿色通道；立足老年人支付服务需求，不断丰富各类适老化支付场景。（人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.进一步优化自助取款机（ATM）布放。在全市四星级（含）以上酒店及周边区域、机场、高铁站、地铁站等重点场所增加ATM布放，提升支持境外银行卡取现的ATM覆盖率，并不断优化ATM布放点位，方便操作和使用。（市文化和旅游局、市交通委、人民银行北京市分行、首都机场集团、中国铁路北京局集团等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.持续优化外币兑换服务。在机场等重要交通枢纽布设外币兑换机构和设施,推动有需求的酒店提供外币兑换服务，增加可兑换的外币币种，并加强外币兑换服务人员业务培训，提升服务水平。鼓励在支付服务需求较多的场所设置外币兑换机构和设施，并给予一定租金减免。（首都机场集团、市文化和旅游局、国家外汇管理局北京市分局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.规范现金收付工作。坚持现金兜底定位，各行业管理部门要督促经营主体依法依规保障现金支付，做好零钱备付，保证各类场景现金支付畅通，特别是引导购物、餐饮、住宿、旅游等民生、涉外领域经营主体公开承诺可收取现金，根据业务量配备数量充足、不同面额的现金；引导出租车行业将零钱备付作为服务标准；引导机场、铁路车站、公路客运站等场所规范现金收付。依法加大对拒收人民币现金行为的处罚和公示力度。（人民银行北京市分行、市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市园林绿化局、市公园管理中心、市经济和信息化局、市公安局、市财政局、市住房城乡建设委、市卫生健康委、市金融管理局、北京市税务局、市通信管理局、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.鼓励引导银行机构推出标准化、多样化“零钱包”产品。指导银行机构充分保障营业网点、ATM等现金供应，优化现金存取服务。督促银行机构落实网格化管理责任，支持重点领域商户做好现金备付。（人民银行北京市分行负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.推动解决现金“购票难”“出行难”问题。在公园、体育健身场馆、旅游景区、文化馆、图书馆、博物馆、美术馆等场所，保留人工购票窗口，支持现金支付。优化95128电话约车服务，保障用车消费者现金支付选择权。（市文化和旅游局、市文物局、市园林绿化局、市公园管理中心、市交通委、人民银行北京市分行等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）大力推广移动支付，提升移动支付便利性&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.优化业务流程，丰富产品功能。组织支付机构开展移动支付聚合码布放工作，持续优化境内电子钱包绑定境外银行卡支付（外卡内绑）、境外电子钱包在境内商户支付（外包内用）和云闪付旅行通卡等移动支付产品，使移动支付各环节更加便捷。（人民银行北京市分行、国家外汇管理局北京市分局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.提升数字人民币受理体验。根据重点商户清单台账，做好数字人民币受理环境搭建工作，充分发挥数字人民币“小额匿名、大额可追溯”的支付优势，不断拓展应用范围。（人民银行北京市分行、市商务局、市文化和旅游局、市金融管理局、首都机场集团等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.持续提升外籍来京人员通讯服务。优化外籍来京人员办理手机号码业务流程，拓宽办理渠道，提供良好的国际漫游服务，为其办理移动支付等业务提供基础支撑。（市通信管理局、市政务服务和数据管理局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.推进线上线下支付服务相融合。以旅游景区、旅游度假区、夜间文化和旅游消费集聚区、特色商业街区、旅游休闲街区、重要文娱场所等为重点，推动线上、线下场景消费支付更加便利。支持与“食、住、行、游、购、娱、医”等消费密切关联的互联网平台企业，优化老年人、外籍来京人员等群体线上、线下购买产品与服务的支付体验。（市商务局、市文化和旅游局、人民银行北京市分行、国家外汇管理局北京市分局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）优化账户服务，提升开户便利化水平&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　16.打通政府部门与银行机构外籍来京人员护照身份核验通道，进一步提高外籍来京人员开户服务效率。（市政务服务和数据管理局、市公安局、人民银行北京市分行等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　17.完善开户配套措施。紧盯重点区域、网点、业务环节，完善多语言服务、咨询投诉等开户配套服务，提升开户服务水平。（人民银行北京市分行负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　18.加强账户资金安全管理。指导银行机构建立外籍来京人员账户分级分类管理体系，提供与客户可识别风险等级和实际需求相匹配的差异化银行机构账户服务。（人民银行北京市分行负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）强化宣传推广，提升支付服务认知度&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　19.持续开展支付安全性、便利性宣传。制定宣传方案，依托各类宣传资源，借助机场、铁路车站、航空公司、旅行社等载体，开展内容丰富、形式多样、针对性强的支付服务宣传。（市委宣传部、市政府外办、市发展改革委、市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市园林绿化局、市公园管理中心、市卫生健康委、市国资委、市文物局、市规划自然资源委、人民银行北京市分行、首都机场集团、中国铁路北京局集团等和各区政府、北京经济技术开发区管委会按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　20.规范明示支付服务标识。指导银行机构等做好银行卡刷卡、ATM取现、个人本外币兑换等支付服务标识张贴工作，做到完整统一、清晰醒目。（人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　21.发挥网格化管理优势，加强对商户宣传引导和培训，做到规范张贴支付受理标识。（各区政府、北京经济技术开发区管委会和各有关单位按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　22.开展风险排查，强化应急管理。督促银行机构、支付机构、清算机构做好交易监测和风险评估，建立健全应急管理机制，确保支付业务连续性，切实保障用户信息安全和资金安全；提升投诉处理效率，保障消费者合法权益。（人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　23.强化组织领导。建立提升支付服务水平市级协调机制，由人民银行北京市分行、市金融管理局共同牵头，成员单位为本实施方案相关责任单位。各成员单位分工负责推进各项任务落实，各区政府、北京经济技术开发区管委会落实好属地责任，统筹力量打通支付堵点，补齐短板弱项，营造良好环境。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　24.加强工作督导。人民银行北京市分行会同市金融管理局做好整体谋划、协调、监测、督办工作，各区政府、北京经济技术开发区管委会会同行业管理部门加强对重点场所的重点商户工作督导，各成员单位之间加强信息共享和协同配合，形成紧扣目标、同向发力的工作格局。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　25.形成长效机制。各有关单位、各区政府、北京经济技术开发区管委会要及时总结工作经验，持续巩固提升支付服务水平，推动形成长效工作机制，在满足老年人、外籍来京人员等群体日常支付服务需求的同时，做好在京举办各类重要会议活动的支付服务保障工作。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202403/t20240326_3601639.html</link>
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      <pubDate>Mon, 25 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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    <item>
      <title>国家发展改革委等部门印发《绿色低碳转型产业指导目录（2024年版）》</title>
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      <link>https://www.ndrc.gov.cn/xxgk/jd/jd/202402/t20240229_1364290.html</link>
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      <pubDate>Wed, 28 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>环资司</author>
    </item>
    <item>
      <title>国家外汇管理局北京市分局关于印发《北京地区跨境贸易投资高水平开放试点实施细则》的通知</title>
      <description></description>
      <link>https://www.safe.gov.cn/beijing/2024/0204/2323.html</link>
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      <pubDate>Sat, 03 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>国家外汇管理局北京市分局</author>
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      <title>《关于打造国家信创产业高地三年行动方案（2023-2025年）》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2023〕101号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实我市“十四五”时期高精尖产业发展规划，抢抓信息技术应用创新产业助力千行百业数字化转型的窗口期，将国家网络安全产业园区（经开区信创园）建设成为国家信息技术应用创新产业发展高地，为打造自主可控、安全可靠、竞争力强的现代化产业体系贡献北京力量，北京市经济和信息化局、北京经济技术开发区管理委员会制定了《关于打造国家信创产业高地三年行动方案（2023-2025年）》，现予以印发，请遵照执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京经济技术开发区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年12月20日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202312/t20231227_3513230.html</link>
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      <pubDate>Tue, 19 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
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    <item>
      <title>《北京市关于推动科技企业孵化器创新发展的指导意见》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2023〕26号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《北京市关于推动科技企业孵化器创新发展的指导意见》印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年12月13日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于推动科技企业孵化器创新发展的指导意见&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为加快建设北京国际科技创新中心和中关村世界领先科技园区，充分发挥科技企业孵化器对推动科技成果转化、加速硬科技创业和服务高精尖产业发展等方面的重要作用，打造具有全球影响力的开放创新生态，特制定本指导意见。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）指导思想&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，加快实施创新驱动发展战略，紧抓新一轮科技革命和产业变革重大机遇，以推动科技企业孵化器创新发展为目标，着力提升创业孵化效能，进一步贯通科技创新、转化孵化、企业培育、产业集聚的全链条，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快形成与科技创新体系、产业发展体系密切结合的创业孵化体系，为首都高质量发展提供有力支撑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）基本原则&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦前沿，升级范式。紧盯全球科技前沿，加快探索超前孵化新范式，加强与本市原始创新资源相匹配的创业孵化能力建设，打造支撑前沿科技成果转化和硬科技孵化的高能级载体。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　赋能产业，统筹布局。聚焦高精尖产业和未来产业发展方向，推进垂直领域科技企业孵化器建设，强化在产业生态中的枢纽作用。加强市区联动，在“三城一区”、中关村示范区重点布局，促进孵化器与产业园区等深度合作、联动发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　链接全球，开放协同。坚持全球视野，深度链接、汇聚整合全球创新创业资源，加速融入全球创新网络，构建高效协同、开放包容的创业孵化生态。深化区域联动，强化京津冀协同孵化，探索形成跨区域孵化接力新模式。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　市场主导，政府引导。充分发挥市场主体作用，鼓励科技企业孵化器持续加强平台建设、完善投融资服务、优化运营模式。加强政策引导，建立动态管理机制，强化监测评估，进一步提升孵化能力和服务效能。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）发展目标&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　到2027年底，在全市形成标杆孵化器示范引领、市级科技企业孵化器骨干支撑、其他科技企业孵化器功能齐全的梯度接续创业孵化体系。孵化器专业化、价值化、国际化程度实现整体提升，基本形成与北京国际科技创新中心建设相匹配的创业孵化能力；国际孵化服务网络建设取得明显进展，初步形成具有全球影响力的开放创新生态，创新创业要素跨区域自由流动，进一步释放创新创业活力；一批国家高新技术企业、专精特新企业、独角兽企业等高水平硬科技企业持续涌现，一批高能级的高精尖产业集群和若干全球领先的未来产业集群初步形成，有力推动本市成为全球硬科技创新创业高地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、充分发挥孵化器对高精尖产业发展的重要支撑作用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）面向世界科技前沿超前深度孵化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持孵化器主动对接国家战略科技力量和顶级战略科学家团队等创新力量，围绕量子信息、生命科学、空天技术等前沿技术领域，加速原始创新资源的转化孵化。强化国家实验室、新型研发机构等创新主体的创新源头作用，建立项目资源遴选对接机制，鼓励其深度参与、指导孵化器开展概念验证和创业孵化。支持孵化器不断创新孵化范式，组建由国际一流孵化人才领衔的高水平创业孵化团队，从科学家、论文、专利入手，挖掘具有转化价值的前沿技术，培育未来企业和早期颠覆性创业项目，不断开辟新领域新赛道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）强化孵化器在高精尖产业创新生态中的枢纽作用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　围绕新一代信息技术、医药健康、新材料等高精尖产业细分领域和合成生物、人形机器人、清洁能源等未来产业重点方向，体系化布局高能级孵化器。聚焦企业软硬件开发、样品样机试制和示范应用等需求，有效链接学术与产业，贯通科技创新链条。鼓励孵化器提升创业孵化效能，加快孵化出一批国家高新技术企业等硬科技企业，有效释放科技创新能量，有力支撑高精尖产业创新发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）支持领军企业通过孵化加快构建产业生态圈&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　充分发挥领军企业平台、资金、市场等方面优势，鼓励其建设垂直领域产业孵化器，发起设立产业创投基金，深度孵化产业链、供应链上下游企业，储备未来发展动能，为领军企业牵头构建具有技术主导权的产业集群奠定基础。支持领军企业与孵化器合作，通过开放研发需求、市场订单、应用场景等资源，促进在孵企业进入领军企业的产业链、供应链，降低行业进入门槛，实现大中小企业融通发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）鼓励社会资本参与孵化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持孵化器联合社会资本共同设立专业的早期孵化基金，耐心孵化硬科技项目。支持资本聚焦硬科技建设孵化器，实现投后管理与孵化加速的深度融合。支持国家、市级科技计划项目入孵，探索“科技经费+股权投资”接续支持机制，加速推动科技成果产业化。鼓励银行、担保机构等联合孵化器开发硬科技创业贷，给予长周期贷款支持，拓宽硬科技企业融资渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）促进孵化器与产业园区深度合作&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　引导孵化器按照产业细分领域，定期梳理在孵企业发展情况和空间需求情况，及时为产业园区等输送创业企业及优质项目。推动孵化器与加速器、大学科技园、特色产业园等共建创投基金和创新服务平台，形成资源共享、服务互联、高效畅通的“孵化+加速+产业化”接力机制，接续培育硬科技企业及优质项目，加速形成具有区域优势的产业集群。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、进一步加强孵化器专业服务能力建设&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）做深产业孵化服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持孵化器紧扣产业需求，自建、共建专业技术服务平台，为科技企业提供技术开发、概念验证、小试中试、检验检测等服务，深度整合优质产业链、供应链资源。支持孵化器加强与技术转移机构、技术经理人团队合作，配备高水平的研发辅助团队和技术咨询专家，为创业企业提供研发生产系统解决方案、高可靠性集成设计、测试及交付实施等服务，增强成果转化落地服务能力。鼓励孵化器与人工智能基础设施、新型数据中心、共享开源平台等新型基础设施联动，为在孵企业及项目提供模型、算力、数据等资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）做精创业团队孵化服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　鼓励孵化器利用线上创业社群、技术开源社区共建国际孵化平台，吸引集聚全球青年开发者、极客、技术发烧友等交流探讨，通过碰撞思想、共谋创业，筹划出一批跨界融合的创业项目。支持孵化器加快数字化转型，建设线上沟通洽谈、路演分享等虚拟孵化空间，促进供需智能匹配，提升智慧孵化水平。推动孵化器开展创业导师综合能力培训，持续完善创业导师培育体系，提高创业辅导、融资顾问、市场对接等精细化水平，满足不同类型、不同发展阶段的创业团队需求。鼓励有条件的孵化器开办高精尖产业和未来产业技术研修班，加速培育硬科技创业CEO、市场与企业运营人才。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（八）加强孵化服务人才队伍建设&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　引导有经验的硬科技投资人、资深产业服务专家、具有成功转化经验的科学家、业界知名产品经理、优秀创业者等进入孵化行业。建立多层次孵化器从业人员培育体系，通过组织培训班、研学考察、交流分享等方式，提升孵化器从业人员能力素养。在具备条件的孵化器设立博士后工作站，吸引孵化服务人才和多学科人才开展交叉融合、产品导向的技术研发和验证。支持符合条件的孵化服务人才申报技术经纪等职称评审，推动孵化服务人才纳入人才计划和人才工程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（九）推动体制机制创新&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　依托北京认股权综合服务试点，支持孵化器探索“以服务换股权”，共享企业成长价值。在具备条件的孵化器内设立政务服务站点或智能政务终端。对于资质信用较好的孵化器，在推荐企业申报市区相关政策支持等事项时，可依法依规简化流程。推动具备条件的国资孵化器开展以价值创造为导向的考核评价机制和混合所有制改革试点，积极探索孵化团队持股孵化、项目跟投、容错免责等体制机制创新。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、全力构建开放协同的创业孵化新格局&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十）加强孵化器区域统筹布局&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在“三城一区”重点布局服务前沿技术创新和科技成果转化的孵化器，在平原新城、生态涵养区和城市副中心重点布局服务产业加速的孵化器，在其他区重点布局服务特色产业培育的孵化器。鼓励各区聚焦特色产业领域，通过自建、共建、委托运营等方式，在高校院所周边、产业园区打造一批配套好、品质优、专业性强的科技企业孵化器，发挥孵化器在区域产业建链、引链、补链、强链中的重要作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十一）探索“社区孵化”新模式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　优化提升中关村创业大街、中关村智造大街、中关村创客小镇、“回+”双创社区等创业地标和特色科创社区的孵化功能，做优做强区域孵化品牌，积极吸引研发服务、知识产权、投融资、财务、法律等方面国内外专业机构入驻，打造具有国际一流创新生态的创业孵化集聚区。支持相关区在高品质人才社区内布局孵化器，为海外创业项目提供孵化“直通车”等便捷服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十二）强化京津冀协同孵化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持京津冀三地孵化器联合高校院所、龙头企业、创投基金、产业园区等挖掘和培育早期项目，发挥京津冀协同孵化作用，为在孵企业拓展应用场景、提供更多市场机遇。鼓励有条件的孵化器通过品牌共享、服务模式输出、产业接续培育等方式在京津冀三地进行多点布局，吸引符合首都功能定位的京外孵化器来京发展。积极探索北京孵化能力与津冀乃至全国产业链、供应链的有效衔接，形成立足北京、联动津冀的跨区域孵化接力和产业接续发展新模式。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十三）深度链接全球创新创业资源&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　鼓励吸引全球知名孵化器在京发展，支持孵化器与跨国公司、外资研发中心合作搭建创新服务平台，支持举办跨境“加速营”，带动人才、技术、企业等资源双向交流，加快构建高效协同、开放包容的国际一流创新创业生态。探索在综合保税区布局孵化器，孵化培育面向国际市场的硬科技企业。鼓励本土孵化器在海外设立离岸孵化载体、加入国际知名孵化组织，加速融入全球创新孵化网络。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十四）提升创业孵化国际化影响力&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　进一步发挥中关村论坛国家级平台作用，提升全球标杆孵化器分论坛国际影响力，充分展示最新创业成果，发布行业权威研究报告，分享前沿孵化观点，打造全球创业孵化风向标。鼓励科技企业孵化器、特色园区和各类创新主体在京举办国际化创新创业赛事、沙龙、展会等活动，支持举办“HICOOL全球创业者峰会”“中国创新创业大赛”“中关村国际前沿科技创新大赛”“创业北京”“创客北京”“中关村U30”等创新创业品牌活动，积极吸引更多海内外优质项目在京落地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　五、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十五）加强组织领导&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建立科技企业孵化器市级协调机制，进一步明确职责分工，统筹推进工作落实，定期召开工作例会，协调解决重大事项。组建创业孵化战略咨询委员会，充分发挥孵化器、咨询机构、协会联盟等机构作用，为创业孵化行业发展提供决策咨询。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十六）加强政策支持&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　积极争取国家部委的政策支持，完善本市以孵化培育国家高新技术企业、独角兽企业为目标的政策支持体系，各区出台相关配套措施，对科技企业孵化器在平台建设、项目孵化、人才引进、空间保障、在孵企业服务等方面给予政策支持。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十七）加强监测评估&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建立健全孵化行业统计制度，做好孵化器“升规入统”服务。依托北京国际科技创新中心网络服务平台，建设本市孵化行业和在孵企业线上服务平台，及时掌握孵化器和在孵企业发展情况。做好对各区孵化器建设发展情况的评估与指导。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十八）加强宣传引导&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加强典型孵化模式和案例总结，发布本市孵化行业年度发展蓝皮书，通过线上线下多渠道宣传，树立一批知名硬科技孵化服务品牌。弘扬“鼓励创新、引领未来、包容失败”的创新创业文化，引导更多社会资源投入创业孵化，进一步营造创新创业的良好氛围。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202312/t20231218_3503041.html</link>
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      <pubDate>Mon, 18 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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    <item>
      <title>国家外汇管理局关于进一步深化改革 促进跨境贸易投资便利化的通知</title>
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      <link>https://www.safe.gov.cn/safe/2023/1208/23593.html</link>
      <guid isPermaLink="false">https://www.safe.gov.cn/safe/2023/1208/23593.html</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>国家外汇管理局</author>
    </item>
    <item>
      <title>《关于北京市全面优化营商环境打造“北京服务”的意见》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，全面优化本市营商环境，进一步激发经营主体发展活力，加快建设现代化产业体系，推动落实全国统一大市场建设，推进高水平对外开放，为首都高质量发展提供有力支撑，提出如下意见。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）指导思想&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢牢把握首都城市战略定位，大力加强“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，坚持“五子”联动服务和融入新发展格局，以更大力度提升企业群众获得感和满意度为首要目标，以市场化、法治化、国际化、智慧化为导向，以深刻转变政府职能为核心，以建设服务型政府和数字政府为主抓手，以“北京标准”“北京效率”“北京诚信”为支撑，塑造首善标准、国际一流的“北京服务”，全面推进京津冀营商环境优化提升，让企业群众能办事、快办事、好办事、办成事，始终保持首善之区的领先地位，实现本市营商环境国际竞争力跃居全球前列，以国际一流营商环境助力首都高质量发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）工作原则&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持有效市场、有为政府。坚持“两个毫不动摇”，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，认真落实产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，创新行政方式，提高行政效能，进一步降低制度性交易成本。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持问题导向、目标导向。聚焦企业投资生产经营、群众办事过程中的急难愁盼问题，围绕优化营商环境重点领域、关键环节，千方百计解难题、不折不扣抓落实，切实打通政策落地“最后一公里”，提高政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府，让企业群众享受到更精准的政策服务、更便利高效的办事体验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持改革引领、数字赋能。以制度创新和技术创新双轮驱动，全面提高政府决策科学化水平和管理服务效率。以数字化改革助力政府职能转变，着力破解一批体制机制障碍，推动政府服务流程和治理模式系统性变革，构建数字化、智能化的政府运行新形态，提升政府治理能力现代化水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持系统集成、协同高效。紧扣国家重大战略需要和首都发展重大需求，加强本市营商环境改革的顶层设计和整体谋划，统筹兼顾、突出重点，强化系统集成和资源整合，加强部门协同、上下联动，不断增强改革的系统性、整体性、协同性，充分调动社会各界的积极性、主动性，加快形成全社会多元参与优化营商环境的共建共享格局。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、重点任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）夯实三大基础，强化“北京服务”引领示范作用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.打造国际一流的“北京标准”。充分发挥标准化在优化营商环境中的基础性作用，按照简化、统一、协调、最优原则，以优化行政管理为重点，深化企业全生命周期服务标准化建设，打造与首都功能相适应、与高精尖产业发展相匹配的国际一流标准环境，强化“北京标准”的引领性。完善政务服务标准体系，重点推进行政审批、政务服务等行政管理领域标准的制定和推广，统一规则、准则、流程，实现政府服务管理能力整体提升。强化科技创新标准支撑，增强利用自主知识产权成果研制标准的能力，强化科技成果向标准转化，打造具有国际领先水平的“中关村标准”品牌。提升产业标准化水平，着力提高新一代信息技术、医药健康、智能网联汽车等领域标准化能力，完善“北京智造”领域标准，积极参与数字领域国际标准制定。完善绿色发展标准化保障，开展碳达峰碳中和标准化提升工程，完善环境污染防治标准体系和资源节约集约利用标准体系，参与绿色金融标准体系建设。完善城市公共设施标准体系，加强公共设施建设运营、数字运维、评估评价等方面标准制定，完善无障碍环境建设和管理标准。提升标准化对外开放水平，促进政策、规则、标准国际联通，推动进出口贸易与标准化工作有机结合，做好技术性贸易措施和海外标准信息的分析与应对，提高“北京标准”与国际标准的兼容性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.打造人民满意的“北京效率”。以数字化、智慧化改革为牵引，全面提升制度供给效率、资源配置效率、政府审批效率、公共服务效率，实现企业群众办事时间更短、跑动更少、成本更低，跑出“北京效率”加速度。提高市场运行效率，深化要素市场化配置改革，不断完善要素市场运行机制，健全要素市场化交易平台，完善要素交易规则和服务,提升要素交易监管水平。全面提升消费服务质量，规范消费市场经营秩序，营造便利消费、放心消费环境。提高行政管理效率，转变政府职能，推进政府机构职能优化协同高效，强化制度供给和执行，不断提高行政决策质量和效率，将数字技术广泛应用于政府管理和服务，提高行政审批、监管执法、政务服务效率。提高公共服务效率，创新公共服务供给模式和管理机制，鼓励社会力量和资本更多投入公共服务，不断提升交通出行、教育、托育、医疗等领域公共服务质量和效率，推进体育、文化等领域公共服务设施兼容设置、开放共享。提高城市管理效率，大力推行智慧城市建设，推动城市治理、服务等多领域全面升级，实现城市管理精细化、高效化，完善城市感知体系，聚焦公共安全、交通管理、生态环境等重点领域，提高城市基础设施网络智慧化管理水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.打造首善之区的“北京诚信”。大力推进社会信用体系建设，扎实推进信用理念、信用制度、信用手段与经济社会各方面各环节深度融合，营造诚实自律、守信互信社会氛围，让守信践诺成为北京营商环境最醒目的标识。加强政务诚信建设，坚持依法行政和“阳光行政”，建立健全政务失信记录和惩戒制度，不断提升各级政府和公务员诚信履职意识、诚信行政水平。深入开展商务诚信建设，统筹推进生产、流通、消费等领域诚信建设，加快推广信用承诺制度，引导各类经营主体树立契约精神，积极履约践诺，对制假售假、虚假宣传、商业欺诈等侵害消费者权益的违法行为依法进行失信联合惩戒，增强企业诚信经营意识。发挥信用激励机制作用，提升信用良好企业的获得感。全面推进社会诚信建设，充分发挥信用在健全公共服务体系、完善社会治理制度等方面的作用，围绕劳动用工、医疗卫生、知识产权、环境保护、文化旅游、体育等领域，完善诚信管理和诚信自律机制，加大对诚信典范和失信案例的宣传力度，使诚实守信成为全社会的自觉追求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）打造六大环境，带动“北京服务”提质增效&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.打造高效协同的京津冀一流营商环境。下大气力优化区域营商环境，创新京津冀协同发展体制机制，完善区域协同发展政策体系，聚焦创新协同、产业协作，促进区域营商环境和政务服务一体化发展，努力使京津冀成为中国式现代化建设的先行区、示范区。共建改革开放新高地，推动出台京津冀一流营商环境建设行动方案，围绕商事制度、监管执法、政务服务、跨境贸易、知识产权等重点领域，推动资源共享、同事同标、互认互通、高效协作、协同开放，加强京津冀自由贸易试验区、综合保税区联动发展，探索“一地创新、三地互认”。携手共建创新创业生态，推动构建多主体协作创新机制，打造政产学研金服用一体化的协同创新体系，建立完善京津冀科技成果转化供需对接清单机制，支持各类技术转移机构跨区域提供服务，促进人才、技术、资金等创新要素广泛汇聚、自由流动，不断提高科技成果区域内转化效率和比重。优化区域产业发展生态，建立健全产业链分工合作和集群跨区域协同培育机制，加快建设一批产业创新联盟，加强京津冀产业合作重点平台建设管理，形成结构优化、质效领先、高效协同的产业发展生态，助力打造一批世界级先进制造业集群。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.打造公平竞争的市场环境。强化竞争政策基础地位，力行简政之道，降低制度性交易成本，持续营造国企敢干、民企敢闯、外企敢投的制度环境。完善公平竞争制度，夯实各类经营主体平等参与市场竞争的制度规则基础，健全公平竞争审查配套制度，加强和改进反垄断与反不正当竞争执法，破除市场准入、政府采购、招标投标等领域的隐性门槛和壁垒，对各类经营主体一视同仁、平等对待。推动市、区公共资源交易服务标准化、规范化，推进全市公共资源交易服务降本、高效、便捷。纵深推进商事制度改革，全面实施全国统一的市场准入负面清单制度，深化“准入准营”改革，巩固和扩大“一照多址”“一证多址”等改革成果，完善和畅通企业退出制度和渠道，实现经营主体设立、经营、退出便利高效。深化以承诺制为基础的行政审批制度改革，按照利企便民原则，在市场准入、文化旅游领域等持续推行告知承诺审批。健全基于风险的分级分类审批管理制度，深入推进工程项目“多规合一”“多审合一”“多测合一”“多验合一”等审批改革，优化市政公用设施报装“一站式”服务，保障投资建设项目早落地、早开工、早投用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.打造公平公正的法治环境。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用，规范监管执法、提升司法质效，打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，让企业家安心经营、放心投资、专心创业。扎实推进依法行政，加快推进科技创新、社会信用、涉外法治等重点领域立法，推动政府治理各方面制度更加健全、更加完善，以良法善治保障经济社会健康发展。提升综合监管执法效能，加快推进全国市场监管数字化试验区建设，建立“风险+信用”分级分类监管机制，加强监管事项标准化、规范化建设，全面推进一体化综合监管落地实施。持续推进严格规范公正文明执法，完善行政执法程序，健全轻微违法免罚和初次违法慎罚制度，让执法既有力度又有温度。加强司法服务和保障，深化以审判为中心的诉讼制度改革，推动智慧法院建设，深化案件繁简分流改革，进一步提升审判执行质效。健全公共法律服务体系，加快培育和汇聚国内外高端优质法律服务资源，构建全方位、全链条的专业化、智慧化法律服务生态圈。推进北京国际仲裁中心建设，提升仲裁机构专业化国际化水平。强化知识产权全链条保护，构建多层次知识产权公共服务体系，加强行政监管、司法保护、仲裁调解、行业自律等环节保护，积极争取扩大专利预审服务领域，提高服务效率，严格落实知识产权侵权惩罚性赔偿、行为保全等制度，加大损害赔偿力度，有效遏制侵权行为。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.打造自由便利的投资贸易环境。加快营造与“两区”建设相适应的国际化营商环境，对接《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）、《数字经济伙伴关系协定》（DEPA）等国际高标准经贸规则，稳步推动规则、规制、管理、标准等制度型开放，为开展更大程度压力测试创造条件，为外资外贸企业提供更多公平市场机遇、投资机遇、发展机遇。强化内外资一致，全面落实外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度，推动出台北京市外商投资条例，推动优化境外投资者主体资格文书认证等手续，确保外资企业同等享受要素获取、资质许可、经营运行、知识产权保护、标准制定、招标投标、政府采购等政策。高水平服务企业“引进来”“走出去”，建立多层次常态化外资企业沟通服务体系，拓宽外资企业开办“全程网办”范围，为外资企业在京发展、项目落地提供全方位服务，搭建本市“一带一路”综合服务平台，整合各类资源，为企业提供全链条综合服务。优化国际贸易发展环境，建设智慧口岸，依托国际贸易“单一窗口”，积极争取与主要贸易伙伴口岸间相关单证联网核查先行先试政策，打造全方位国际贸易服务平台。加快国家进口贸易促进创新示范区发展，推进内外贸易一体化，创新通关监管服务模式，推广特殊物品“智能审批”政策。营造服务贸易创新发展环境，积极创建国家服务贸易创新发展示范区，加快提升金融、互联网信息、文化等重点领域服务贸易发展水平。积极开展数据基础制度先行先试，探索形成数据跨境流动等服务机制，推动建设数据跨境服务中心和技术服务平台。推动北京绿色交易所完善温室气体自愿减排交易机制，探索与国际碳交易机制接轨与合作。建设国际一流航空枢纽，优化“双枢纽”国际航线资源配置，积极争取优质航权资源，打造国家对外开放重要门户。健全完善风险防控制度，落实外商投资安全审查、反垄断审查等各项管理措施，加强企业“走出去”重大风险研判和预警评估，建立防范化解风险协作机制。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.打造暖心高效的政务服务环境。建立标准统一、运行规范、线上线下相融合的政务服务体系，系统性、整体性、协同性推进政府管理和服务改革创新，提升政务服务数字化、智慧化水平。完善政务服务体系，建立健全政务服务事项管理、一体化线上服务、政务服务中心建设、政务服务实施、便民热线运行、服务评估评价等标准规范，提供泛在可及、公平普惠的政务服务。加大协同化改革力度，整合跨层级、跨部门、跨区域政务服务要素，全面推行“一业一证”改革，扩大“一件事”改革覆盖领域，深化京津冀政务服务合作，实现更多政务服务事项“跨省通办”“移动办”，提速“北京+雄安”政务服务同城化发展。提升政策服务供给能力，深化政务公开，优化政策精准测算、推送、兑现、评估全链条机制流程，保障政策制定标准性、公开合规性、解读规范性、兑现操作性，实现政策直达快享、落地见效。加强数字政务建设，建设数字政务大平台，以场景创新应用为牵引，推动“一网通办”更加友好便利、“一网统管”更加高效联动、“一网慧治”更加科学智能，加快推进全市一体化政策服务平台建设，打造智慧服务、高效监管、科学决策于一体的数字政务服务大脑。提升国际化网上服务能力，搭建集信息发布、公共服务、咨询交流于一体的国际化网上服务平台，分批推出外资企业和外国人场景化集成服务，动态优化涉外服务流程。充分发挥12345企业服务热线优势，完善畅通、便捷、高效的常态化政企沟通互动机制，提升企业诉求接诉即办工作效能，及时有效解决企业的急难愁盼问题。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.打造智慧便捷的数字社会环境。坚持将数字赋能优化营商环境作为基础性先导性工程，全面推动城市基础设施、公共服务、社会治理数字化转型升级，实现政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化，助推全球数字经济标杆城市建设。深化智慧城市数字底座建设，建设国际领先的网络基础设施，推进感知体系建设，全面提升感知数据互通共享和智能分析应用水平，加快实施“城市码”建设工程，推进“人”“企”“物”精细化识别与赋码管理，促进实体基础感知数据的融合关联和共享应用，推动实现“码上办”“一码通办”的便捷服务。加快智慧城市重大应用建设，以数字技术驱动政府审批、监管、服务流程再造、规则重塑、方式变革，加快数字服务、数字营商、数字监管建设，推动“京通”“京办”“京智”功能升级。提升数字社会建设水平，加快数字教育、数字文化、数字社会保障、数字社区建设，推动文化、商业、旅游领域融合发展和数字化转型，拓展数字场景应用，丰富数字体验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）实施八大行动，实现“北京服务”全面领跑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.实施人才服务品质创优行动。坚持人才是第一资源，全面构建人才引进、培养、激励、服务保障制度体系，打造最具国际吸引力的人才发展环境。聚焦国家重大战略需要和首都发展重大需求，吸引集聚科技领军人才和创新团队，调动企业、高校积极性，建设具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。优化青年人才发展环境，探索建立与青年人才发展相适应的城市公共服务空间与设施建设标准，重大科技任务、关键核心技术攻关等方面向青年科技人才倾斜。鼓励各区“一区一策”制定青年人才、创业人才服务保障政策，持续丰富青年人才社交、消费等场景供给，打造近悦远来的青年创业营商环境。完善人才评价和激励机制，形成以创新价值、能力、贡献等为导向的人才评价和收益分配机制，向具备条件的科技领军企业、事业单位等下放职称评审权限。加大外籍人才引进力度，加快建设高品质人才社区，打造一批有类海外环境、有多元文化、有宜居生活的特色区域，为外籍人才在京创业就业提供国际化“一站式”服务，进一步提升外籍人才停居留、出入境、资格认可、创业就业等便利性，打造“愿来愿留”“安心安业”良好环境。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.实施科技创新服务提升行动。以国际科技创新中心建设为目标，以健全服务体系、促进成果转化、加强融资支持等为重点，营造具有全球竞争力的创新生态环境。构建科技企业全生命周期支持与服务体系，通过提供创业辅导、早期投资、资源对接等服务，着力培育旗舰型一流科技企业。聚焦服务科技成果转化和硬科技创业，对标国际一流、面向前沿未来，结合各区重点产业方向，支持标杆孵化器建设发展。着力推进科技创新政务服务环境，提高高新技术企业认定等服务事项办理便利度。增强科技成果转化内生动力，充分赋予高校院所科技成果自主权，激发科研单位和科研人员职务科技成果转化的积极性。构建新型共性技术平台服务支撑体系，建立以技术经理人为主体的专业人员培养机制，鼓励技术转移机构专业化、市场化、规范化发展。拓展企业科技创新融资渠道，加快建设中关村科创金融改革试验区，建立与科技创新相匹配的长期投资引导机制，健全“一企一策”服务机制，推动更多优质企业在北京证券交易所上市融资，鼓励金融机构创新推出创业贷等产品，降低创新创业成本。聚焦“三城一区”，促进“科学+城”融合发展，持续优化基础设施、提升公共配套服务能力，建立开放的低密度科学街区，为开展科研交流活动、实现高品质生活创造便利条件，加快形成引领全球的科学聚落。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.实施产业生态优化升级行动。以建设更具国际竞争力的现代化产业体系为目标，重点围绕政策支持、服务配套等方面协同发力，打造产业链与资金链、创新链、服务链深度融合的产业生态。创新构建产业生态服务体系，聚焦新一代信息技术、医药健康、人工智能、绿色能源、智能网联汽车等重点领域，优化产业发展全链条管理服务，完善行政许可、资质资格、检验检测等管理制度和规则，“一链一策”制定产业链配套服务政策，吸引更多企业和项目落地。营造适宜新业态新模式发展的良好环境，对于符合首都城市战略定位的数字经济、消费等领域新业态新模式，建立市级综合审批机制，提供“一站式”集成服务，推动跨部门协同改革创新。优化产业园区服务环境，健全完善政府授权、市场化运营的园区管理机制，加快完善“一行业一政策”制度体系，统筹制定促进细分行业发展政策，加大政府引导基金投入，推广建立园区招商引资专业化团队和考核激励机制。加快构建园区产业服务体系，支持园区以市场化方式链接知识产权、检测认证、技术交易、科技咨询、人力资源、法律税务等第三方专业服务机构资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.实施数字政务提质增效行动。制定三年行动计划，全面提升政务服务数字化、智能化水平，不断满足企业群众多层次、多样化服务需求。强化政府部门数据管理职责，完善推动数据共享和业务协同机制，按照“按需汇聚、应汇尽汇”原则，提高共享数据质量和效能。大力发展“人工智能+政务服务”，推动政务服务线上线下融合发展。持续优化“京通”服务体验，推行智能审批、在线导办、智能咨询等智能服务，实现政务服务从网上可办向“全程网办”、好办易办转变。提升智慧税务功能，提供更多智能个性化服务，实现各类税费优惠政策直达快享。着力推进“一业一证”、“一件事”、一体化综合监管改革，带动全链条审批、监管、服务整体优化提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.实施政策环境规范提升行动。健全完善政策制定、实施、兑现机制，建设公开透明、可预期的政策环境，使出台的政策企业群众找得着、看得懂、用得上。提升政策科学性、透明性，严格落实政策制定评估论证、公平竞争审查、合法性审核等制度要求。提高政策可预期性，涉企政策出台前应当广泛听取利益相关方意见，依规依法履行涉企政策调整程序并根据实际设置合理过渡期，保持政策稳定性、连续性、一致性。强化政策通达性，发布涉及兑现办事类内容的政策应同步公开政策咨询电话，推行惠企政策免申即享、即申即享、统一兑现。强化政务服务中心综合窗口和后台审批人员政策服务能力，各进驻单位在政策发布前开展全覆盖培训并进行考核。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.实施助企暖企护航行动。坚持问需于企、问计于企、问效于企，为企业提供主动服务、优质服务、高效服务，助力企业高质量发展。构建全方位企业服务体系，坚持12345企业服务热线普惠服务、完善企业“服务包”精准服务、提升中小企业服务平台有效服务，实现更多企业咨询和诉求接诉即办，加强共性问题研究和政策制定，实现接诉即办向未诉先办深化。将构建亲清统一的新型政商关系落到实处，健全完善政企多层次常态化沟通机制，畅通政企沟通渠道，真诚互信、听取意见、解决问题，不断激发企业家创新创业热情和发展信心。大力弘扬优秀企业家精神，树立和宣传企业家先进典型，持续营造关心促进民营经济发展壮大的社会氛围。建立拖欠账款定期披露、劝告指导、主动执法制度，持续完善政府定价的涉企收费清单制度，公开曝光违规收费典型案例。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.实施宜居城市建设行动。更好提升城市品质和承载能力，为群众提供体验感更佳、有温度的公共服务。重点推进“八站两场”互联互通，促进站城融合、完善接驳换乘、优化人员流线、增设便民设施，提升群众出行便利度和满意度。持续扩大自动驾驶示范区范围，推动高速公路、城市快速路、重点场站自动驾驶接驳、无人清扫作业等关键场景开放。打造家园式便民服务中心，支持各区依托公共服务场所，建设更多开放式便民服务空间，优化母婴关爱室、智能书柜、无人零售、共享充电等设施布局，提供贴心暖心、触手可及的便民服务，加快建设“一刻钟”便民生活圈。加快推进世界文化名城和世界旅游名城建设，提供更多优质文化旅游服务，提升博物馆、图书馆、剧院等公共文化设施的管理服务效能，优化游客服务中心、无障碍设施、物品寄存等服务，完善中英文标识标牌，打造国际化旅游公共服务环境。加快构建更高水平全民健身公共服务体系，积极举办国际高水平赛事，丰富高质量体育服务。更好统筹生态、生活、经济、安全需要，着力厚植绿色生态本底、创造宜居美好生活、营造宜业优良环境，充分发挥大尺度生态空间作用，促进城市功能载体建设和内部空间布局优化，实现高质量发展、高品质生活、高效能治理相结合，打造森林环抱的花园城市，增强人民群众的绿色获得感。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.实施国际一流营商环境宣传行动。树立“北京服务”标杆，深入开展“政务服务之星”“最美法律服务人”“最美导游”等“北京榜样”选树和“文明商户”创建等群众性精神文明创建活动，大力倡导人人热情服务、处处服务满意，不断提升全社会主动服务意识和服务质量，形成“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的良好氛围，让“北京服务”成为首都社会文明新风尚，擦亮“北京服务”金字招牌。广泛深入开展营商环境政策和成效宣传，组织系列政策宣传培训解读，开展优秀案例评选活动，采取多种方式宣传北京营商环境改革成效，树立国际一流营商环境良好形象。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）加强组织领导。充分发挥市优化营商环境工作领导小组作用，坚持统筹谋划、高位调度、强力推进。加强市、区协同联动，把优化营商环境作为“一把手”工程，夯实主体责任，强化主动担当，真抓实干深化改革。充分调动基层优化营商环境积极性和创造性，鼓励探索创新，支持先行先试，下更大力气推进优化营商环境各项任务落地见效，始终保持推进营商环境改革的强劲态势。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）强化改革推进机制。建立优化营商环境任务形成、改革推进、督导落实、监测评价、改革激励等工作推进机制，压实各区各部门责任，不断增强营商环境改革执行力，打通政策落地“最后一公里”，切实提升企业群众获得感和满意度。加强队伍建设，研究建立优化营商环境表彰制度，广泛凝聚改革正能量，形成推进改革强大合力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）完善多元参与共商共建机制。充分发挥市人大、市政协、市纪委市监委重要作用，建立常态化沟通、督导、协商和共同推进工作机制。发挥市人大立法引领保障和监督推动作用，发挥市政协“优化营商环境直通车”等渠道作用，广泛收集企业群众诉求和问题，定期开展满意度调查，及时整理形成改革任务清单。充分发挥优化营商环境专家咨询委员会、市工商联社会监督员、政务服务“体验员”、第三方机构、媒体等作用，引导社会各方积极参与营商环境改革政策制定和落实情况监督。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）构建营商环境监测指标体系。以提升企业群众获得感和满意度为导向，坚持公开透明原则，对标国际规则，结合本市实际，针对企业发展全生命周期涉及的外部因素和条件，设计能够综合反映本市营商环境水平的评价指标，构建具有北京特色的营商环境指数体系。开展营商环境监测分析和评价考核，督促指导各区各部门开展溯源分析和整改提升，强化评价结果科学应用，使其成为本市优化营商环境的风向标、指挥棒。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）加强数字化建设支撑。试点首席数据官制度，全力打造一支懂业务、懂技术、懂管理的复合型数据资源管理队伍。坚持共建、共享、共用、共评、共治，加快推进“数字营商”平台建设，促进各类系统平台数据联通、功能优化。完善与营商环境改革相适应的信息化项目审批和建设机制，通过综合论证、联合审批等方式，提高信息化项目建设质量和效率，加快推进数字政府建设。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202312/t20231208_3493356.html</link>
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      <pubDate>Thu, 07 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委</author>
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      <title>中国人民银行 金融监管总局 中国证监会 国家外汇局 国家发展改革委 工业和信息化部 财政部 全国工商联关于强化金融支持举措 助力民营经济发展壮大的通知</title>
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      <link>http://www.pbc.gov.cn/zhengwugongkai/4081330/4406346/4693549/5148499/index.html</link>
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      <pubDate>Sun, 26 Nov 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>《北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区实施方案》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2023〕23号&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年10月24日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区实施方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　按照《中国人民银行、发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、银保监会、证监会、外汇局、知识产权局关于印发〈北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区总体方案〉的通知》（银发〔2023〕98号）等要求，为加快推动中关村国家自主创新示范区科创金融改革试验区（以下简称试验区）建设，制定本实施方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、指导思想&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好统筹发展和安全，在依法合规、风险可控、商业可持续和有效保护消费者合法权益前提下，充分发挥本市金融资源集聚和基础研究力量雄厚的优势，增强中关村在全国实施创新驱动发展战略中的示范引领作用，支撑服务北京国际科技创新中心建设。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、工作目标&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　力争通过5年时间，构建金融有效支持科技创新的体制机制，形成全国领先的科创金融发展环境，建设具有全球影响力的科创金融服务体系。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）科创金融组织体系更加健全&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　科创金融专营化发展特征更加明显，形成一批科技金融特色支行和科技金融事业部，银行、保险机构服务科技创新型企业的能力进一步提高，天使投资、创业投资、私募股权投资等专业投资者健康发展，北京证券交易所（以下简称北交所）服务创新型中小企业主阵地功能充分发挥。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）科创金融产品和服务更加丰富&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　适应不同发展阶段的科技创新型企业需求的金融产品和服务进一步优化，北京市科技创新基金、北京市政府性融资担保基金、社保基金中关村自主创新专项基金等撬动作用充分发挥，金融支持科技创新的力度、水平和可持续性明显提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）科创金融政策和机制更加完善&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　中关村国家自主创新示范区、国家服务业扩大开放综合示范区和北京、天津、河北自由贸易试验区的改革创新试点政策进一步叠加发力，科创融资风险分担、政银企对接、信息合作等机制更加健全。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）科创金融发展环境持续优化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　人才、技术、资本和数据等创新要素流动更加顺畅，跨境投融资更加便利，金融与科技进一步融合发展，金融业数字化转型特征更加明显，科创金融治理体系持续完善，风险防控水平进一步提升，金融法治环境进一步优化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、主要任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）加快完善科创金融产品和服务方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.加大对科技创新型企业信贷支持力度。鼓励银行机构积极开展信用贷款、研发贷款、流动资金贷款、知识产权和股权质押贷款等业务，为高新技术企业和“专精特新”企业开辟信贷绿色通道。推动银行机构提高创新型中小企业和科技型中小企业融资的首贷率、获贷率、信用贷款率，降低贷款综合成本，合理控制不良贷款率。鼓励在京银行机构实现科技创新型企业贷款增速高于各项贷款平均增速。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.用好用足货币政策工具。推动“京创通”“京创融”增量扩面，进一步优化申请流程和使用条件。充分发挥中关村国家自主创新示范区再贴现窗口作用，加大对科技创新型企业的精准支持力度。推出“京制通”再贴现产品，引导金融机构加大对制造业的支持力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.建立完善科创金融考核激励和尽职免责制度。鼓励银行机构制定科技金融业务考核方案，延长科技信贷人员绩效考核周期，细化落实激励约束机制和尽职免责要求，适当提高对科技创新型企业不良贷款容忍度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.满足不同时期科技创新型企业资金需求。充分运用国家产融合作平台，实施“科技产业金融一体化”专项，开展“补贷保”联动试点。引导金融机构为种子期、初创期科技创新型企业提供创业投资、担保增信，为成长期科技创新型企业设计灵活多样的信贷产品，为成熟期科技创新型企业提供多元融资方式。依托中关村科创金融服务中心，探索提高并购贷款占并购交易价款比例、扩大并购贷款用途、丰富承贷主体的可行性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.支持长期资本投资科技创新型企业。支持保险资金投资中关村未上市科技创新型企业。支持保险资产管理公司与证券、基金管理、信托、创业投资等机构开展股权投资业务合作。鼓励符合条件的在京资产管理机构受托管理保险等长期资金，推出资产管理产品，积极为科技创新型企业提供长期资金支持。充分发挥社保基金中关村自主创新专项基金作用，支持中关村初创期和成长期科技创新型企业发展。推动公募基金机构和产品入选个人养老金名录，吸引长期资本参与科创类主题公募基金投资运作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.提升国家重大科技创新和基础性研究金融服务水平。鼓励增加对先进制造业的中长期资金支持，引导银行机构支持前沿领域企业的创新研发、成果转化、产业升级，提供更多中长期贷款。鼓励开发性、政策性金融机构根据职能定位，更好服务国家科技创新战略，为符合条件的科技研发和重大项目提供资金支持。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.激发人才创新活力。探索依托中关村科创金融服务中心，丰富对科技人才的信贷支持范围，有效满足科技人才创新创业金融需求，发挥企业家在技术创新中的重要作用。探索为入选国家人才计划的高端人才创新创业提供中长期信用贷款。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.引导科创金融专营化发展。培育专注服务科技创新型企业的专营组织机构，鼓励银行机构加快建设科技金融专业团队。探索完善差异化管理机制，通过适当下放授信审批权限、调整银行机构内部绩效评价结构、提高不良贷款容忍度、实行内部资金转移定价优惠等方式，引导、激励专营组织机构加大科创信贷投放力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.优化科技金融服务模式。依据资本监管规定，合理确定银行机构股权投资风险权重。鼓励银行机构充分发挥与集团内相关子公司的协同作用，与各类资产管理机构优势互补、开展合作，为科技创新型企业提供持续资金支持。鼓励银行机构探索“贷款+外部直投”模式，在科技创新型企业生命周期中前移金融服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）优化科创金融市场体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.发展壮大创业投资行业。鼓励社会资本设立创业投资引导基金。支持保险资金加大对创业投资基金和私募股权投资基金的投资力度。支持创业投资机构发行科技创新公司债券、债务融资工具等，募集资金专项用于科技创新领域股权投资。吸引主权基金等境内外长期资本、耐心资本开展科技创新领域投资。建立创业投资和私募股权投资被投企业服务机制。推动S基金（Sec-ondaryFund）发展。继续用好中关村国家自主创新示范区公司型创业投资企业的企业所得税优惠政策。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.增强政府资金引导能力。积极发挥北京市科技创新基金作用，带动社会资本参与股权投资，发挥对长期投资和投早投小的引导带动作用。建立健全国有创业投资机构容错免责机制，探索按照基金全生命周期进行考核。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.发挥北交所服务创新型中小企业主阵地作用。在发行上市、交易机制、产品创新等方面积极探索，推动各项改革措施落地。推动一批市场认可度高、符合板块定位的优质企业在北交所上市。支持北交所加强制度规则解读和政策培训，鼓励具备条件的区、园区建立北交所上市培育基地。支持机构投资者加大北交所投资和资产配置。加强政策激励，引导投资银行、证券经纪、资产管理等专业机构参与北交所业务，营造良好市场生态。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.深化新三板改革。持续探索更加包容、适应创新型中小企业成长规律的制度安排，结合股票发行注册制改革，优化调整新三板股票挂牌财务标准，推动符合条件的企业申报新三板。推动社会资本发起设立多层次资本市场联动私募股权基金。鼓励证券公司等中介机构参与全国中小企业股份转让系统改革。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.支持北京股权交易中心开展创新业务。支持北京股权交易中心建设“专精特新”专板，探索私募债券融资服务、“公示审查”白名单制度等。支持北京股权交易中心建设私募股权转让平台，深化股权投资和创业投资份额转让试点，服务在京央企、市属国企出资的基金份额在平台转让交易。强化北交所北京基地运营服务能力。依托北京股权交易中心开展认股权综合服务试点，探索开展认股权、股权激励和员工持股计划的登记存证。开展私募基金综合研判会商等工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.鼓励科技创新型企业利用债券市场融资。支持科技创新型企业适用科技创新公司债券“即报即审、审过即发”的“绿色通道”政策。鼓励符合条件的企业注册发行双创专项债务融资工具。鼓励非上市科技创新型企业发行含转股条件的创新创业公司债券，引导资产管理产品依法合规参与投资。推动信用增进业务规范发展，加大对民营企业和科技创新型企业发行债券的支持力度，支持信用评级行业研究适用于科技创新型企业特点的评级标准和评级方法体系。支持金融机构发行创新创业金融债券，加强银行间市场发债辅导和融资对接。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　16.支持开展基础设施领域不动产投资信托基金（REITs）试点。重点支持信息网络等新型基础设施以及国家战略性新兴产业集群、高科技产业园区、特色产业园区等领域符合条件的项目申报发行REITs，鼓励回收资金用于扩大科技创新领域投资。支持科技创新型企业发行REITs。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）完善科创保险和担保体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　17.建立健全科创保险体系。鼓励保险机构开发科创保险产品，推广首台（套）重大技术装备保险、新材料首批次保险、产品研发责任保险。鼓励保险机构为科技创新型企业提供贷款保证保险。支持建立科技创新型企业保险理赔绿色通道。支持更多科技创新型企业购买科创保险产品。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　18.优化科创融资担保体系。用好北京市政府性融资担保基金，发挥资本金总规模超过200亿元的政府性融资担保体系增信分险作用。通过市、区两级支持政策，引导政府性融资担保、再担保机构逐步将政策支持范围内的创新型中小企业和科技型中小企业平均融资担保费率降至1%以下。持续开展政府性融资担保、再担保机构绩效评价工作，适当提高政府性融资担保业务损失的风险容忍度，健全完善尽职免责和绩效考核制度，选择运行规范、政策效果发挥充分、绩效评价结果业内领先的政府性融资担保、再担保机构进行资本金补充。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　19.完善科创融资风险补偿和分担机制。用好中小微企业首贷业务补助资金，对符合条件办理首次贷款业务的中小微企业，给予100BP贷款贴息或担保费用补助。研究建立普惠融资风险补偿资金池，对符合条件的银行机构发生逾期的贷款本金进行一定比例补偿。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）夯实科创金融基础设施&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　20.深化科创金融政银企对接机制。完善贷款服务中心功能，加强与银企对接系统协调联动，鼓励社会资本探索设立企业续贷转贷基金。提升北京小微企业金融综合服务平台能力，建立全市统一的供应链金融公共服务平台。推动本市供应链平台、金融机构和企业与供应链票据平台对接，鼓励银行机构提供供应链票据贴现等融资服务。依托中国人民银行征信中心应收账款融资服务平台，推动政府采购合同线上融资。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　21.建设北京知识产权交易中心。支持打造集登记、交易、运营等为一体的北京知识产权交易中心，有序规范市属国企等知识产权进场交易。鼓励探索以专利权等为标的的知识产权收储交易，逐步完善质物处置机制。探索建立公允的知识产权评估机制，鼓励开发知识产权智能化评估系统，研究科技创新型企业高价值知识产权评估标准。规范探索知识产权证券化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　22.完善知识产权融资服务机制。加强知识产权公共服务布局，完善知识产权公共服务体系建设，推动建设综合性知识产权公共服务机构。鼓励创新型中小企业和科技型中小企业以委托方式开展知识产权精细化管理。优化版权质押登记流程，提升版权融资服务便利化水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　23.完善知识产权质押融资政策。建立工作联席会，为企业提供全类别、全链条的知识产权质押融资服务。按年度开展知识产权质押贷款贴息，评估费、担保费补贴及风险补偿。支持扩大银行机构知识产权质押登记线上办理试点范围。开展银行机构知识产权质押融资内部评估试点。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　24.构建信息合作长效机制。推动政府涉企信用信息共享，建设和完善本市融资信用服务平台，在符合信息保护和数据管理要求前提下，向金融机构提供科技创新型企业基础信息以及信用、生产运营、企业研发等信息。推动“创信融”与“京云征信”一体化融合发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）推动金融科技创新与应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　25.优化完善金融科技创新监管机制。支持科技创新型企业、在京设立的金融科技子公司参与金融科技创新监管工具测试，持续推动资本市场金融科技创新试点。探索优化完善金融科技创新监管机制，推动底层关键技术创新。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　26.丰富金融科技应用场景。培育一批金融科技领军企业，形成金融科技创新集群。支持人工智能技术在身份识别与反欺诈、投资顾问、客户服务、企业融资和投资研究等领域的应用。支持大数据、云计算技术在业务与客户管理、信用与风险管理、数据管理、企业融资和投资研究等领域的应用。研究探索区块链技术在金融领域的应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　27.加快发展数字金融服务。持续开展数字人民币试点，加强受理环境建设，丰富应用场景和产品，推动移动支付产品协同发展。推广跨境金融服务平台“出口信保保单融资”应用场景试点。鼓励金融机构探索开展数字化都市型普惠金融服务。拓展跨境金融区块链服务平台功能，探索开展数字贸易统计监测。引导金融机构加强数字化自主创新能力建设。支持北京国际大数据交易所建设基于真实底层资产和交易场景的数字资产交易平台，建立社会数据专区并开展数据资产全链条服务。建设数字版权交易平台，带动知识产权融资业务发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　28.加强监管科技应用。完善监管数据采集机制，丰富金融风险监测预警指标系统，实时获取风险信息，精准识别、有效防范化解金融风险。支持安全技术等底层关键技术在金融监管领域的应用，提高监管数字化智能化水平。支持建设国家金融科技风险监控中心。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）推进科创金融开放交流与合作&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　29.实施科技创新和绿色创新“双轮驱动”发展。充分发挥碳减排、煤炭清洁高效利用等货币政策工具的激励作用，支持金融机构提升绿色金融服务质效。支持符合条件的企业发行绿色公司债（含碳中和公司债）、绿色资产支持证券等。探索建设服务绿色技术交易的相关平台。推动科技创新型企业在自由贸易试验区政策框架下开展海外技术并购。支持北京绿色交易所建设全国温室气体自愿减排交易机构，建设和完善绿色企业（项目）库。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　30.推动京津冀科创金融协同发展。支持银行机构为京津冀科技创新型企业合作提供并购贷款、银团贷款、供应链融资，为加强京津冀地区技术市场融通做好资金市场融通。优先在京津冀地区搭建科创新产品、新技术的应用场景，加速科技成果转化。鼓励融资担保公司支持京津冀地区战略性新兴产业发展。鼓励“京津冀征信链”在商业化应用、跨区域产品调用等方面持续探索。开展京津冀守信联合激励试点，推动相关信用信息在金融领域应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　31.打造国际一流的跨境金融服务体系。优化经常项目外汇业务办理，支持银行机构按照相关规定，便利外籍人才在京取得的知识产权转让、科技成果转化、工资薪酬等合法收入购汇汇出。深化合格境内有限合伙人（QDLP）试点和合格境外有限合伙人（QFLP）试点，支持北京地区QFLP试点企业实行额度余额管理，除另有规定外，取得QFLP试点资格的管理企业可在试点基金之间调剂单只基金QFLP规模。扩大本外币合一银行结算账户体系试点范围。开展跨国公司本外币一体化资金池业务试点、跨国公司本外币跨境资金集中运营管理业务试点。支持科技创新型企业在严格履行安全合规程序前提下到境外上市、发债、并购等。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　32.推进跨境人民币业务创新。坚持市场驱动和企业自主选择，率先营造以人民币跨境自由使用为基础的新型互利合作关系。鼓励银行机构设计符合科技创新型企业特点的跨境人民币金融产品，支持科技创新型企业开展跨境人民币金融业务。发挥人民币国际投贷基金作用，支持科技创新型企业走出去。按照相关规定扩大人民币资本金专用账户资金使用范围。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）优化科创金融生态环境&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　33.持续优化营商环境。推广本市机动车、船舶、知识产权等动产和权利担保登记信息统一查询服务。深化“畅融工程”“钻石工程”和“育英计划”，加大融资对接和上市服务工作力度，对不同成长阶段、不同类型的科技创新型企业提供更加包容、精准的市场服务。充实上市后备企业数据库，加强对上市后备企业的培育、筛选。建设市、区两级企业上市综合服务窗口，以市场主体专用信用报告替代有无违法违规证明，为拟上市企业提供线上线下“一站式”服务平台。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　34.完善科创金融中介服务体系。支持会计、审计、法律、评估以及创业辅导、市场推广等专业中介服务机构为科技创新型企业提供服务，形成门类齐全、功能完善的科创金融中介服务体系。鼓励辖内征信机构规范创新征信产品和服务，支持科技创新型企业发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　35.提升金融机构风险防控水平。推动金融机构严格落实金融风险防控主体责任，建立科创金融风险报告制度，加强风险信息披露和共享，健全科技创新型企业风险监测预警机制。督促金融机构严格执行科创金融的前、中、后台分离，充分落实贷、审、投分离。支持金融机构建立科技创新型企业风险评价模型，健全金融风险应急处置机制。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　36.加强科创金融法治建设。加强相关法律法规制度宣传教育和政策解读，增强科创金融从业人员法治观念与职业操守。坚持以改革的方式化解金融风险，促进科创金融服务模式规范发展。充分发挥北京金融法院作用，优化金融法治环境，为试验区建设提供法治保障。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　37.健全金融风险协同防范体系。依托平安北京、扫黑除恶、打击非法集资等工作机制，压实各方责任，严厉打击金融传销、非法集资、内幕交易、地下钱庄、跨境洗钱、非法证券期货活动等非法金融活动，强化反洗钱、反恐怖融资和涉税犯罪监测预警。做好跨境资金流动监测分析。加强金融信息技术创新应用，保障金融信息系统稳定运行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　38.强化组织领导。在市长领导下成立专项工作小组，负责组织领导、统筹协调试点工作，成员单位为本实施方案相关责任单位。专项工作小组办公室设在市金融监管局、中国人民银行北京市分行、市科委中关村管委会，承担日常工作，负责研究相关领域试点工作并推动任务落实。建立信息共享和工作联动机制，及时磋商解决科技创新型企业遇到的金融服务问题。做好宣传工作，营造良好的外部环境，确保试验区建设扎实推进、取得实效。改革试验过程中如遇重大政策突破事项，按照“一事一报”原则按程序报批。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　39.加强政策支持。优化财政资金的归集使用，切实发挥财政资金的支持、放大和引导作用，用好高精尖产业发展资金、中小企业发展资金和上市补贴资金。推动贷款贴息、融资担保费补贴、融资风险补偿、专项资金等财政支持政策工具与再贷款、再贴现等货币政策工具协同运用，提升政策传导效能。支持试验区复制推广其他成熟试点经验，其他地区已出台及今后出台的各项金融支持科技创新的政策措施，符合北京实际的，可按程序报批后在试验区内试点。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　40.优化人才政策。积极吸引科技人才开展创业创新，率先研究深化科技成果使用权、处置权和收益权改革。完善科创金融人才及其配偶、子女在居住、教育等方面的配套服务保障。支持符合条件的、具有境外职业资格的金融相关领域专业人才经备案后依规办理工作居留证件，进一步压缩办理时限。服务国家实验室数据开放，支持部属院所建设重大科技基础设施，优化人才研究环境。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　41.加强评估考核。建立健全中关村科创金融发展统计指标体系，为决策分析提供依据。建立工作台账，制定任务清单，明确责任分工，定期跟踪落实情况，总结改革经验和典型案例。适时组织开展第三方绩效评估，加强对试点工作的跟踪、评估、纠错，及时发现和解决问题。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Thu, 26 Oct 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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      <title>中国人民银行北京市分行等八部门关于印发《金融服务首都文化、旅游、体育及相关产业快速恢复和高质量发展的若干措施》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;银京发〔2023〕5号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》有关精神，落实人民银行总行和北京市委、市政府相关工作要求，为加快支持首都文化、旅游、体育（简称“文旅体育”）及相关产业快速恢复和高质量发展，优化企业金融营商环境，支持更多市场主体顺应消费发展新趋势、提供更多优质产品和服务，助力首都加快建设国际消费中心城市，中国人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局、北京证监局、市金融监管局、市委宣传部、市文旅局、市体育局、市文资中心等部门共同研究制定了《金融服务首都文化、旅游、体育及相关产业快速恢复和高质量发展的若干措施》，现予印发，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中国人民银行北京市分行　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;国家金融监督管理总局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中国证券监督管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市地方金融监督管理局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中共北京市委宣传部　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市文化和旅游局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市体育局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市国有文化资产管理中心　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年8月30日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;附件&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;金融服务首都文化、旅游、体育及相关产业快速恢复和高质量发展的若干措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为加快支持首都文化、旅游、体育(简称文旅体育)及相关产业快速恢复和高质量发展，优化企业金融营商环境，支持更多市场主体顺应消费发展新趋势、提供更多优质产品和服务，助力首都加快建设国际消费中心城市，中国人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局、北京证监局、市金融监管局、市委宣传部、市文旅局、市体育局、市文资中心等部门强化合作，联合推出金融服务文旅体育产业发展的若干措施如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、完善会商机制，强化部门合力&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.建立完善跨部门会商机制。建立金融部门与文旅体育产业部门的常态化沟通会商机制，加强政府部门、金融机构、市场主体之间的三方联动，及时掌握文旅体育产业的金融服务需求与切入点，共同研究解决金融服务与政策落地过程中的障碍和堵点，坚持激励与监管政策并举，促进金融与产业高效融合发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.构建文旅体育企业名录库，探索开展优质企业评估认定机制。根据各行业主管部门梳理提供的市场主体名单，构建文旅体育企业名录库，参考“专精特新”中小企业、高新技术企业等认定思路，综合依托工商、纳税、社保、公积金等涉企政务信息以及企业在其经营领域的竞争力、影响力，探索建立优质文旅体育企业的评估与认定机制。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.充分发挥国家文化与金融合作示范区的引领示范作用。积极配合国家有关部门完成国家文化与金融合作示范区的创建验收工作，并将创建过程中形成的良好经验与做法进行宣传和推广，带动提升全市金融服务文旅体育及相关产业的能力。探索在全市范围内开展文化金融专营组织机构的认定和评估，鼓励辖内商业银行北京(市)分行以及地方法人银行总行将更多资源向文化金融专营组织机构倾斜。鼓励各区结合产业发展需要，探索出台与市级文化产业投融资激励政策、中小企业首次贷款激励政策、知识产权融资激励政策等相配套的区级政策，强化市、区政策联动，扩大政策惠企覆盖面，支持金融机构在全市范围内的文化产业园区设立金融服务站。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、加大信贷支持，完善风险分担&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.充分发挥结构性货币政策工具的引导撬动作用，强化市区政策协同。优化升级“京文融”专项再贷款和“京文通”专项再贴现政策，将文旅体育产业主管部门梳理提供的企业纳入支持范围。加强市区政策联动，鼓励各区出台配套的贷款贴息、担保费补助、风险补偿等相关支持政策，中国人民银行北京市分行优先将货币政策工具资源配置到合作意愿强、产业基础好、融资配套完善的区。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.鼓励商业银行创新抵质押方式，推出更多具有针对性的金融产品和服务。针对文旅体育等轻资产企业，鼓励商业银行建立与企业经营、产业发展相匹配的授信模式，积极打造基于“景区运营收益权”“民宿运营收益权”“场馆运营收益权”等具有稳定预期收益的融资服务产品，对于有核心知识产权的企业探索开展知识产权质押融资。鼓励向文化艺术培训、体育服务等企业提供资金托管的银行，根据企业的发展需要及现金流情况，开展主动授信工作，推广随借随还贷款及其他配套金融服务，支持企业规范经营与长期健康发展。各相关行业主管部门做好相关的支持工作，涉及行政审批的事项，不断优化流程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.对于处于恢复期的文旅体育企业给予一定的融资保护措施。鼓励商业银行按照市场化、法治化原则，对经判断处于快速恢复发展期的文旅体育企业或者行业主管部门提供的白名单企业，不抽贷、不断贷，维护其融资稳定性，支持企业快速恢复发展。鼓励商业银行对于涉及上述贷款业务的“贷前、贷中、贷后”等贷款“三查”人员给予尽职免责政策保障，将文旅体育领域小微企业不良贷款容忍度按照不高于各项贷款不良率3个百分点予以执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.完善配套机制，支持商业银行加大对文旅体育企业的信贷支持力度。推动落实比例责任再担保机制、财政风险补偿机制，建立健全商业银行与融资担保机构之间的信息共享机制，完善风险防范和风险共担机制。充分发挥北京文化产业风险补偿资金池作用，加快推动设立北京市普惠融资风险补偿资金池，进一步助力文旅体育企业跨越融资门槛，激励商业银行敢贷、愿贷，支持商业银行加大对文旅体育企业的信贷支持力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.推动保险机构与文旅体育企业强化合作。鼓励保险机构针对文旅体育企业的生产经营与发展需要，研究开发专业化、特色化、个性化的保险产品，为产业长期健康发展提供有力的风险屏障。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、加强信息共享，促进银企对接&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.持续开展常态化、多层次的银企对接。充分发挥金融管理部门、行业主管部门、金融机构与第三方服务平台的整合合力和信息优势，充分消除金融机构与文旅体育企业之间的信息壁垒。批量将文化、旅游、体育类企业纳入北京市银企对接系统覆盖范围，畅通银企联系渠道，推动商业银行主动对接企业需求，协助符合条件的企业申请本市创业担保贷款、首贷贴息、担保费补助、文化产业投融资激励等惠企政策。不断提升北京市贷款服务中心、北京“畅融工程”平台、北京小微金服平台、北京“文创板”平台的市场知名度，为银企双方提供更加便捷的融资对接渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.推动建立广泛覆盖各类文化、旅游、体育企业的信用评价体系。建立金融管理部门、商业银行、市场监管、经信、税务等多方联动的企业信息共享机制，促进涉企信用信息的采集、整合、共享、使用。引导辖内商业银行用好“创信融”企业融资信用服务平台、北京市金融公共数据专区以及北京市“银税互动”合作机制，进一步提升对中小微企业贷款特别是信用贷款的投放及管理能力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、拓展合作场景，丰富服务模式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.探索金融机构与企业“金融+非金融”相结合的服务模式。针对文旅体育等相关企业，鼓励金融机构从企业的实际生产经营出发，以扩大消费为抓手，在提供好金融服务的同时，注重利用网点优势、顾客资源优势、业务覆盖范围优势等，助力企业扩大产品销售，获取订单等，帮助企业扩大自身营业收入，提升产品服务水平，扩大产品迭代和技术创新。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.鼓励金融机构与企业联合打造文创品牌，拓展文化金融消费场景。鼓励金融机构结合区域特色，加强与文创、旅游、体育品牌的跨界合作。鼓励金融机构依托自身网点布局，与品牌方联合打造金融文化IP主题，探索建立“文潮+”金融首店或线上推广平台，在文创周边产品消费、宣传等方面形成跨界融合，通过金融机构的物理网点资源创造新消费和文旅体育特色场景，并带动金融服务提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.探索“投行+商行”服务模式，为不同规模的企业提供差异化金融服务。鼓励金融机构通过债券发行、证券化产品发行等投行手段，帮助行业龙头企业、核心企业扩大融资规模、降低融资成本。充分发挥文化、旅游、体育产业中龙头企业、核心企业对于中小微企业的带动扶持效用，鼓励商业银行为上下游中小微企业提供满足经营需求、订单需求、流动性需求的普惠类金融产品和服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.进一步发挥融资租赁服务文旅体育产业的能力。推动辖内融资租赁机构加快建立完善以租赁资产管理为核心的风险管理模式，围绕文旅体育产业特点，打造专业化、特色化的融资租赁产品体系，为相关企业设备引进、产品销售、资产盘活等需求提供灵活的融资租赁服务。金融与行业主管部门相互配合开展面向企业的融资租赁业务宣传和业务对接，进一步发挥融资租赁产品优势，与银行信贷产品形成有机互补。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.加大对乡村旅游金融支持力度。鼓励各银行充分发掘各区特别是生态涵养区特色资源，探索金融支持乡村产业与民俗文化、旅游等融合发展模式，推动休闲农业、乡村旅游、特色民宿和农村康养等产业发展。发挥北京市农业融资担保等政府性融资担保机构作用，创新支持乡村文化、旅游的金融产品和智慧场景等服务，对拥有独特经营资源、经营效益和前景较好的乡村旅游经营主体，鼓励优化信贷条件，降低融资门槛，推动数字技术在金融服务乡村文化、旅游业中的应用。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中国人民银行北京市分行</author>
    </item>
    <item>
      <title>《北京市促进未来产业创新发展实施方案》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2023〕20号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　《北京市促进未来产业创新发展实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年9月5日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市促进未来产业创新发展实施方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻实施创新驱动发展战略，抢抓新一轮科技和产业变革机遇，促进未来产业创新发展，推动北京教育、科技、人才优势转化为产业优势，更好服务新时代首都高质量发展，根据《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，制定本方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）指导思想&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，更好落实首都城市战略定位，坚持高位统筹、系统谋划、前瞻布局，以前沿技术能力供给引领新场景、创造新需求，工程化推进“技术-产品-标准-场景”联动迭代，系统构建技术产品化、产品产业化、产业规模化的全链条未来产业生态，锚定六大领域，实施八大行动，抢占未来产业发展先机，将北京打造成为世界领先的未来产业策源高地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）基本原则&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持创新驱动、前瞻布局。着眼全球科技前沿，依托国家战略科技力量、顶级科学家团队、领军企业“X实验室”等创新力量，加快颠覆性技术突破，提升“从0到1”原始创新能力，下好未来产业战略布局先手棋。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持市场主导、政策引导。强化企业创新主体引领作用，尊重产业和市场规律，加强产业规划、完善产业政策、提升产业服务，突破制约产业发展的体制机制障碍，深入推进先行先试，实现产学研用多主体联动。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持数字赋能、绿色低碳。发挥数据要素作用，以产业数字化推动产业绿色化、低碳化发展，以数字赋能构建绿色低碳未来产业新赛道，促进数字经济和实体经济深度融合，助力产业优化升级。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持开放合作、安全有序。强化国际科技产业分工合作，推动跨领域跨组织协同创新，推动产业链、创新链、资金链、人才链高效融合，构建未来产业创新创业生态。统筹发展和安全，加快补齐短板，提升产业链供应链韧性和安全水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）发展目标&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　到2030年，形成一批颠覆性技术和重大原创成果，构建一批应用场景、中试平台和技术标准，培育一批行业领军企业、独角兽企业，建设一批创新中心和创新联盟，培养引进一批战略科学家、产业领军人才、产业经理人和卓越工程师。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　到2035年，集聚一批具有国际影响力和话语权的创新主体，不断开辟产业新领域新赛道，塑造发展新动能新优势，形成若干全球占先的未来产业集群，建成开拓世界科技产业前沿的人才高地，成为全球未来产业发展的引领者。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、面向六大领域，打造未来产业策源高地&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）未来信息&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　面向未来信息通信和先进计算需求，在海淀、朝阳、石景山、通州、北京经济技术开发区（以下简称经开区）等区域，重点发展通用人工智能、第六代移动通信（6G）、元宇宙、量子信息、光电子等细分产业。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.通用人工智能。围绕人工智能算力算法数据和通用人工智能布局，推动以人为中心的人机物三元融合，助力新一轮科技革命加速向智能化、网络化、融合化方向演进。引导人工智能领域新型研发机构加大技术输出，发挥好“链主”企业的引领带动作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.第六代移动通信。开展6G网络架构、太赫兹通信、网络覆盖扩展与天地融合、芯片以及配套软硬件、测试仪器仪表等关键核心技术攻关。搭建应用标准规范研制协作网络，抢占全球专利和标准创新高地。打造网络与应用融合试验平台，前瞻探索布局典型应用场景。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.元宇宙。聚焦突破纳米结构超透镜、虚拟化身、真3D显示、高性能算力芯片、虚拟现实操作系统等元宇宙前沿底层技术，确定互联网3.0发展路线。推动人工智能赋能元宇宙，推进元宇宙关键技术在智慧城市、影视娱乐、数字创意等领域的创新应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.量子信息。重点面向量子物态科学、量子通信、量子计算、量子网络、量子传感等方向，开展量子材料工艺、核心器件和测控系统、量子密码、量子算法、量子

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      <title>近30项创新成果在国家和市级层面推广 “亦庄首创”激发企业创新发展活力</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　全国首张热食类（煎饼）餐饮机器人《食品经营许可证》、全市首张全品类饮品机器人《食品经营许可证》、全市首个普通食品与保健食品共线生产许可、全市率先推出“OPC企业开办一件事”改革……这些诞生在亦庄的“全国首个”“全市首个”背后，是以制度破冰激发企业创新活力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　近年来，亦庄累计推出200余项营商改革自选举措，近30项创新成果在国家和市级层面推广。在2025年北京市优化营商环境年度最佳案例评选中，经开区6个案例入选，数量位居全市第一，有力发挥了全市营商环境改革试验田和示范区的作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　188个场景实现“一次办”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　传统药店运营成本高、服务时段受限。为此，经开区最近允许符合条件的企业在划定范围内布设自动售械机，销售第一、二类医疗器械。看似只是多了几台自动设备，但背后却涉及医疗器械自动售械机领域的“沙盒审批”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“我们在全市首创新质生产力‘沙盒审批’制度，以制度创新破解标准滞后、准入无据难题。”经开区行政审批局局长庞雁说，这一机制以“先试后批、包容审慎”模式，为新业态开辟准入绿色通道。目前试点企业已入盒，正常态化开展数据报送与现场抽查。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　机器人、一人公司、数字人都是新产业、新业态，在一些审批业务上难寻先例，也亟待政策创新为企业的创新发展“松绑”。为了破除制度堵点，亦庄用首创性制度供给，释放企业创新发展空间。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在政务服务方面，亦庄的“高效办成一件事”延伸至“高效办成一类事”，让企业在一个窗口就能解决一揽子问题，推动服务模式从“有什么给什么”向“要什么给什么”转变——&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“创业一类事”整合市场主体登记所需的创业辅导、政策支持、投融资等服务；“兴业一类事”针对外籍人才在华发展需求，系统集成出入境与居留、安居保障、文化融入等服务；“出海一类事”全面梳理贸易投资便利化、涉外商事法律、国际知识产权、数据跨境等服务。“企业可根据实际需求选择‘套餐式’打包服务或‘点菜式’自选服务。”经开区营商环境建设局局长石雨介绍，这就将企业原需自行匹配、多头对接的服务需求，整合成一个场景，实现一站式办理，可直接为企业节省60%到70%的时间成本，减少50%到92%的跑动次数。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　目前，经开区已经实现188个场景“一次办”，创新推出道路开口、企业出海等32个区级特色重点事项，以“一类事”打造政务服务新生态，推动增值服务与政务服务深度融合。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　产业用地弹性出让为企业减负&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　过去，产业用地一般出让年期为20年，重点产业项目需突破20年的，须报市政府特批；现在，亦庄可按产业发展情况分类分级年期出让，一般项目仍采用20年期出让，对确需超过20年期出让的重点产业项目可采用30年到50年期出让。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　这源于亦庄在全市率先推行产业用地弹性年期出让试点改革。这里还有一笔账：在地价核定上，经开区按弹性年期与50年期的比值进行年期修正，确定出让底价，20年期出让底价统一为50年期地价的40%，按全市政策的最低标准执行，最大限度为企业减负，增强了企业发展信心。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　土地是企业发展所需的关键要素之一。除了产业用地弹性年期出让试点改革，经开区还在全市率先出台工业用地提质增效政策，通过混合利用、用途转换等机制盘活存量用地，相关经验向全国推广。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“我们从政策、土地、金融三大关键要素精准发力，优化资源配置模式，降低企业经营成本。”经开区管委会副主任李全说，亦庄去年一年就出台了科创等23个专项政策，并打造全市首个政策兑现综合服务平台，政策事项100%平台兑现、100%智能匹配，惠企政策免申即享比例超25%。经开区也设立了总规模200亿元政府投资引导基金，落地中关村科创金融服务中心，全市率先推出“亦企园区贷”，累计受理金额超200亿元。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　AI辅助提升整体办案效率&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　前不久，经开区综合执法局接到了一条关于区内某企业销售过期食品的线索。收到线索后，AI辅助办案系统里的证据分析智能体就开始工作了，它先对各种图片和文字进行分析，特别是比对食品外包装上的生产日期、保质期等关键信息，列出清晰的证据列表供执法人员迅速了解案情。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“线索材料往往数量多且格式乱，证据分析智能体能快速对全量证据进行解压、命名、分类、解析，经过反复调试，目前解析和识别准确率已稳定达到100%。”经开区综合执法局经济社会执法处处长王贺年说。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　完成了线索分析，就轮到了线索研判智能体“上岗”。它能通读全部材料，结合违法线索生成一份专业研判报告，针对违法线索处置给出综合建议。为了防止AI出错，每一条处置建议都明确标注出处和依据。判定销售过期食品违法问题的依据具体出自哪张图片的哪个信息，系统会给出清晰的标注和指引，供执法人员参考。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　这些智能体都源于全国首个综合执法全环节办案AI大模型。该系统将立案研判从3小时压缩至5分钟。“以前办一份案卷要耗时半天，现在AI自动完成证据归集、文书初稿生成，几分钟给出初步建议，整体办案效率提升了1.5倍。”经开区综合执法局局长李宁说。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京经济技术开发区管理委员会</author>
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      <title>五大维度提质增效 北京27条举措优化跨境贸易营商环境</title>
      <description>&lt;div id=&quot;posterWrap&quot; style=&quot;display:none;&quot;&gt;
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　为落实海关总署跨境贸易便利化专项行动部署，紧扣北京市全面优化营商环境、打造“北京服务”总体工作要求，2026年，北京市商务局联合北京海关牵头实施跨境贸易便利化专项行动，推出五大方面27条具体举措，通过监管创新、业态赋能、智慧升级、服务提质，全方位打通跨境贸易堵点、难点，持续提升口岸通关效率，降低企业制度性交易成本，助力首都高水平对外开放。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/gggs/202606/W020260618620435329176.jpg&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;298&quot; title=&quot;五大维度提质增效 北京27条举措优化跨境贸易营商环境&quot; alt=&quot;五大维度提质增效 北京27条举措优化跨境贸易营商环境&quot; style=&quot;width: 700px; height: 298px;&quot; oldsrc=&quot;W020260618620435329176.jpg&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　本次专项行动立足北京外贸发展特色与口岸运行实际，聚焦监管模式、新业态培育、客货运输、智慧口岸、企业服务五大核心领域，精准发力、系统施策，以精细化、数字化、便利化改革，构建高效、便捷、开放的跨境贸易发展生态，全力提升外贸企业获得感。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在创新跨境贸易监管模式方面，北京探索实施进口消费品差异化检验监管，做好进口服装等首发消费品差异化检验，助力首发产品加快上市。持续实施进口冰鲜水产品“白名单+抽样放行”监管模式，进口冰鲜等“短保期”产品取样送检后准予先上市销售。推进口岸属地一体化监管，实施跨关区进境种苗附条件提离等措施。优化医药进口单证办理和通关手续，推行进口药品通关备案、申报、审核全程网办，报验单位无需在现场提交纸质材料，实现进口药品通关单、进口药品口岸检验通知书电子化。提升贸易合规管理水平，加大手持式出口管制物品快筛快检等查验智能设备配备，扩大进出口食品安全实验室认可、资质认定等能力范围，不断提升检测质效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为激活外贸新业态新动能，北京聚焦跨境电商、海外仓、国际展会等重点场景精准赋能。优化海外仓综合监管服务，对跨境电商出口海外仓货物依企业申请实施优先查验、转关及退运等便利措施。提升小额包裹出口能力，推动邮政企业、快递企业在首都机场、大兴国际机场综合处理场所和通关设施改造升级，支持在物流基地推进寄递综合处理设施建设。提升国际展会通关服务水平，支持企业采用银行保函、关税保证保险等多元化担保模式，为展会提供统一担保，减轻参展企业负担；发挥ATA单证册国际通用、免担保、免关税、快速通关的“货物通关护照”作用，强化北京市企业境外参展便利化保障。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在提升跨境客货运输效能上，北京统筹空港口岸资源，打通客货通行堵点。积极助推国际通程航班业务发展，协调推动跨航司通程航班“一次值机、一次安检、行李直挂”，便利旅客中转。提升航空口岸旅客出入境便利度，运用好iAPI旅客预报预检系统，实现从登机至通关信息互通，提升旅客通关顺畅度。推进物流单证数字化，依托国际贸易 “单一窗口”整合空港口岸服务单位、海关等主体系统，实现电子提单、电子仓单、航空货运电子运单的在线流转、全程存证、多方核验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京持续加码智慧口岸建设，以数字化、智能化转型赋能口岸服务升级。加快完善空港口岸基础设施，首都机场配备更新门户式车辆辐射探测设备和门户式行人辐射探测检查设备，优化提升现场辐射监测效能。拓展口岸“人工智能+”场景应用，推动首都、大兴机场智慧货站建设，探索在中关村国际生物试剂物流中心应用智能查检设备，提升特殊货物物品查检智能化水平。完善国际贸易“单一窗口”企业服务功能，依托“单证保管箱”，实现单证数据安全存证，推动数据共享与流程集成，提升通关、结算、申报全链条服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　此外，专项行动聚焦企业发展痛点，推出全方位对企综合服务举措，精准赋能外贸企业稳健发展。提升技术性贸易壁垒应对能力，强化贸易摩擦预警与公共信息服务力度，举办年度贸易壁垒应对培训，围绕涉外知识产权保护、技术性贸易壁垒应对等领域，指导企业增强合规意识。开展对高资信企业的联合激励，北京海关联合中国出口信用保险公司北京分公司建立对海关高级认证企业实施联合激励的合作机制，加大对AEO企业的信用保险支持力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　同时，积极推进跨境贸易投资高水平开放，鼓励银行积极推荐信用较好的服务贸易企业参加跨境贸易投资高水平开放试点，对优质企业提供更加便利的结算服务。推进数据高效便利安全跨境流动，推进负面清单管理模式由自贸试验区向全市应用推广，推动数据出境创新政策精准高效覆盖各类市场主体。提高跨境贸易人民币结算便利化水平，针对北京地区符合条件的优质诚信企业，支持银行简化交易背景审查流程，提升企业资金周转效率。提升边检通关便利助力高水平开放。为国际货运航班提供机组当日往返免办边检手续便利，为来京参加展会、商务洽谈活动的跨国公司高管、重要商务人士提供通关便利。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　下一步，北京将持续深化跨境贸易领域改革创新，迭代升级智慧口岸服务，不断破解外贸发展堵点难题，持续优化市场化、法治化、国际化跨境贸易营商环境，擦亮“北京服务”金名片，为首都外贸高质量发展和高水平对外开放注入强劲动能。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>人民网</author>
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      <title>连续3年出台措施支持创新医药发展 北京创新医疗器械获批量居全国前列</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-indent: 2em;&quot;&gt;2025年，北京上市创新药6款、创新医疗器械10款，数量位居全国前列；11款AI（人工智能）三类医疗器械获批，居全国第一。北京率先布局的“AI+医药”、脑机接口、手术机器人等高端医疗器械赛道正在发挥正效应。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;近日，2026年“活力中国调研行”北京主题采访活动探访了被誉为北京“医械硅谷”的北京昌平国际医疗器械城。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;佰仁医疗是这里的“老住户”。该企业首席技术官吴嘉说，结构性心脏病中占比最高的是瓣膜病。而随着年龄增长，人体心脏瓣膜的功能衰退难以避免。人工生物瓣膜能为衰老的心脏“续航”。“目前，团队选用牛心包取代曾经的机械瓣膜，人工瓣膜与人体更好地相融，工作也稳定。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;他说，公司是2001年在昌平区创建，当时医疗器械城还没开建。“我们见证了‘医械硅谷’的建设过程，也成为昌平区各类帮扶政策的受益者。目前，公司已有24款三类医疗器械产品获批上市，其中50%的产品填补了国内空白。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;包括佰仁医疗在内，昌平区拥有超500家医疗器械公司，已成为本市医疗产业的重要集聚区之一。图湃医疗推出全球首款具备术中实时三维OCT（光学相干断层扫描）导航功能的智能手术显微镜、品驰医疗研发的新一代脑起搏器产品能实现脑电信号自主调节、爱康宜诚在骨科3D打印领域建起亚太地区最大的3D打印车间……最近3年，该区的医疗器械产业产值占本市的三分之一以上。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px; text-wrap: wrap; text-indent: 2em;&quot;&gt;市科委、中关村管委会医药处副处长杜肖静介绍，自2024年起，北京连续3年出台支持创新医药高质量发展的若干措施。2026年推出的最新举措在此前基础上更突出原始创新，聚焦人工智能预测、脑机接口等前沿领域，鼓励公司、科研机构注重前瞻性研究与创新。（刘苏雅）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>构建一站式全链条服务体系 北京电影学院大学生创业孵化中心落户怀柔</title>
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      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
    </item>
    <item>
      <title>贯通成果转化全链条服务体系 北京市推动基础研究成果加速走向市场</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;原标题：贯通成果转化全链条服务体系 本市推动基础研究成果加速走向市场&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;今年3月，全球首款丁肝抗体类药物——立贝韦塔单抗注射液在北京友谊医院肝病中心开出首张处方。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“能用上创新药，真的太好了！”患者孙先生很兴奋。看到这款由团队共同研发的创新药惠及患者，北京生命科学研究所研究员李文辉深感欣慰。他说：“有了基础研究的突破基础，成果走向应用是必然的方向。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;该药物的研发是北京“政产学研医用”协同创新的典范。随着本市持续完善科技成果转化政策体系，统筹整合各类成果转化服务资源，加强技术对接、资源匹配、落地培育等关键环节，更多领域的原创成果从实验室走向企业、走向产业、走向应用场景。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;本市贯通了成果挖掘筛选、价值评估研判、供需交易撮合、初创企业孵化、试点场景应用、实体产业承接等全流程全链条服务体系，高效助力科技创新优质“金种子”落地生根、茁壮成长。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;strong&gt;产业基金助新药上市&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;立贝韦塔单抗注射液是我国自主研发的源头创新产品。从2012年在北生所实验室锁定乙肝病毒和丁肝病毒特异性感染人类肝细胞的受体——“钠离子—牛磺胆酸共转运蛋白”，到在生产线上批量产出新药，这条路李文辉团队走了十余年。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;2026年1月，立贝韦塔单抗注射液成功附条件获批上市，实现从“靶点机制”到“药物创制”全流程自主创新。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;其实，当年也有知名药企向李文辉抛出购买专利的“橄榄枝”，但他选择与团队共同完成创新药研发。他解释，就是想在北京把全新的原创发现，转化为可以解决患者需求的药物。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;这份底气，离不开北京的大力支持。他说：“从研发到转化，支撑都非常扎实。特别是在新药临床试验的关键阶段，北京市医药健康产业投资基金雪中送炭，帮助我们爬坡过坎。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;临床数据证实，立贝韦塔单抗注射液能明显延缓丁肝的疾病进程。未来，这款药物还有望走向世界。李文辉透露，团队正在推动该药在蒙古、巴基斯坦等共建“一带一路”国家应用。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“从长远来看，经得起时间检验的基础研究，一定能提升人类福祉。”李文辉说道，创新药转化是阶段性成果的体现，团队没有停止在科研“无人区”的探索，“通过基础研究的突破，储备了很多新‘种子’。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;strong&gt;共性平台成转化“摇篮”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“我刚到北生所的时候，位于昌平区的生命科学园建设才刚起步。现在，这处园区里有数百家创新型医药企业，产业环境天翻地覆。”李文辉见证了北京创新药产业快速发展的全过程。像这样的科技园区，北京还有60余处。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;北京卫星制造厂科技园就是其中之一。这里曾是北京卫星制造厂旧址，托举了“东方红一号”卫星诞生。如今，这里聚焦新一代信息技术、智能制造与高端装备、新材料等科研成果，开展转化。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;北京大学先进集成光子芯片实验室的最新成果就选择落地该园区。简单地说，是该校教授常林将自己在光子芯片底层核心技术领域的科研积淀，以专利授权形式转化至园区内的启明光子。这家仅成立一年多的公司，依托该园区一家孵化器已建的光芯片封测平台，完成了产品定型，预计2026年下半年有望量产。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;这家孵化器和封测平台，都由市科委、中关村管委会支持建设，为启明光子这样的初创企业大大节约了起步成本。“在封装测试的研发阶段，我们需要用到多种大型设备，但很多设备在产品定型后就不再需要了。”常林说，北京在光芯片领域的布局很早，建设的公共平台极大减轻了企业负担，助力研究成果加速上“货架”。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;strong&gt;应用场景打磨产品“筋骨”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;北京强大的基础研究创新效能，还推动了一批细分赛道的头部企业茁壮成长。以微型原子钟领域的领军企业科微量子为例，企业的核心技术均是北京量子信息科学研究院原子系综精密测量团队的创新成果。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;该院研究员杨仁福举着一款仅几厘米见方的产品，自豪地说：“科微量子生产的微型原子钟体积相当于国际同类产品的三分之一，功耗更是仅有六分之一，能实现50万年至100万年不差1秒的运行精度。这是国际上性能指标最好的同类产品。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“随着产品走向市场，我们就必须关注用户的技术需求。”杨仁福说，在北京的全力支持下，微型原子钟正在很多领域真实应用。以通信领域为例，我国5G基站普及、6G发展加速，在基站间保持精确的时间同步很关键。微型原子钟的产品化应用，能助力该领域实现更精准的信息触达。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px; white-space: normal; text-indent: 2em;&quot;&gt;随着技术磨合升级，科微量子正在经历从“产品找人”转向“人找产品”的新阶段。“政府搭桥，帮助我们迈出了开拓市场的第一步，产品的成熟让越来越多的用户选择信任我们。”杨仁福欣喜地说，最近收到了不少新的合作申请。“我们希望在基础研究领域，冲击世界顶尖，同时将这些成果孵化出来，真正服务国计民生。”（刘苏雅）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Tue, 19 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>支持新技术新产品首发、首试、首用，打造中试集聚区 丰台未来三年将建超50家中试平台</title>
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      <pubDate>Fri, 08 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>本市优化营商环境2026年再推25项惠企实招 涉及平台“内卷式”竞争整治、人形机器人企业“上户口”等多方面</title>
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      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>“一把尺、一张网、一键通”优化营商环境 京津冀三地协同监管取得新突破</title>
      <description>&lt;div id=&quot;posterWrap&quot; style=&quot;display:none;&quot;&gt;
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      <pubDate>Sun, 19 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>超七成民营火箭整箭企业集聚北京 规模化商业航天创新产业集群初步形成</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　从市科委、中关村管委会获悉，目前，全国超70%的民营火箭整箭企业集聚北京，规模化民营商业航天创新产业集群初步形成。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　本市有300余家企业从事商业航天相关业务。“南箭北星”的产业空间布局，为这些企业提供了广阔天地。其中，“南箭”产业聚集区连片发展，聚焦星箭制造、地面终端等方面的关键设备，打造先进制造产业带，“火箭大街”周边已聚集全国70%以上的民营火箭整箭企业。“北星”产业聚集区同步发力，重点聚焦卫星研制、星座运营以及空天信息应用，“卫星小镇”以中关村壹号为启动区，已吸引40余家商业航天企业和机构落户。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　市科委、中关村管委会表示，北京商业航天创新资源丰富、产业基础坚实，商业航天百强企业、上市企业、独角兽企业数量均占全国一半，产业链条覆盖火箭卫星、地面设备、应用服务等全产业链，上下游高效协同、集群发展的格局已然成型。面向“十五五”，本市将继续以服务国家高水平科技自立自强为核心，聚焦商业航天新质生产力发展，加大商业航天领域技术攻关力度。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　可重复使用火箭回收、复用技术创新将加快推进，实现规模化发射；算力星座研制将提速，突破单星研制、组网建造、在轨应用等过程的关键技术瓶颈，按规划推进太空数据中心建设运营……一系列任务清单已经列出，有序推进。“南箭北星”产业协同也将进一步深化，推动“火箭大街”“卫星小镇”全面运营，持续推进空天信息与经济社会发展深度融合，将北京建成具有全球影响力的商业航天创新发展高地。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px; text-wrap: wrap;&quot;&gt;　　近年来，北京民营商业航天的发射数量、发射份额、发射成功率等都屡创新高。蓝箭航天、星河动力、星际荣耀、银河航天等本市商业航天龙头企业牵头，联合高校院所和产业链上下游企业已开展30余项关键核心技术攻关，多项成果达到国际先进水平，加速了科技成果转化和产业化。北京市自然科学基金商业航天领域联合基金构建起企业出题、政府搭台、科研团队答题的模式，吸引和调动了优势科技力量，支撑商业航天企业技术突破与前沿方向布局，引导创新技术在商业航天领域融合应用。（刘苏雅）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>北京亦庄倾力创造更好营商环境 专项调研为企合规经营把脉问诊</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　近日，北京经开区城市运行局采取“智能化+检查+培训”三位一体工作模式，通过线上巡查、现场检查与培训引导相结合，系统开展风险隐患排查整治，确保安全生产防线持续稳固。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　科技力量助力提升安全监管效能。经开区城市运行局充分运用物联网、视频行为识别等技术手段，对危险化学品企业开展线上巡查88家次，智能发现并协调处置探测器异常等隐患31项；通过视频巡检，及时通报并制止人员违规行为35项，全部督促企业完成整改闭环，实现了对涉危企业风险隐患的早发现、早处置，显著提升了监测预警和快速响应能力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在精准治理层面，工作靶向更为聚焦。依托“企安安”信息化平台，&lt;span style=&quot;text-wrap-mode: wrap&quot;&gt;经开区城市运行局&lt;/span&gt;推动企业落实主体责任，鼓励企业主要负责人带队开展自查自改。截至目前，已推动201家企业完成此项检查，实现了隐患的自查自报。同时，聚焦重点企业与关键环节，经开区城市运行局通过完善台账、入企帮扶，对45

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    <title>北京市人民政府 - 事业单位招聘</title>
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      <title>北京市世界旅游城市发展中心2026年公开招聘工作人员</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合北京市世界旅游城市发展中心实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员2名。现将有关事项公告如下：
        　　一、招聘条件
        　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行、遵守公民道德规范。
        　　（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
        　　（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职（执、从）业资格、户籍等要求。学历、学位要求与岗位所需专业相对应，且各岗位需求的学历要求为取得毕业资格。
        　　（四）38周岁及以下（指1987年7月1日及以后出生）。
        　　（五）应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位，且毕业证书落款年度2年内（2025、2026年度）的北京生源高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）北京生源毕业生。北京生源要求为入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。
        　　（六）海外留学生须于2025年1月1日至本次公开招聘报名截止日期前取得国（境）外学历学位，并取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》，并具有北京市常住户口。
        　　（七）社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。
        　　（八）博士后为2026年12月前能办完出站手续的人员。
        　　（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
        　　（十）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
        　　二、招聘岗位及要求
        　　具体岗位要求详见附件《北京市世界旅游城市发展中心面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）。
        　　三、报名及资格初审
        　　（一）报名时间
        　　2026年7月8日10:00至2026年7月14日18:00。
        　　（二）报名方式
        　　1.请申报人登录网址https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130819efe0782019f12ea1f7764a2（公招网），按要求填写报名信息，并上传要求提交的附件材料。逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“申请职位”按钮，完成报名。
        　　2.报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。如实在报名系统内填报各项信息，同时将户口簿（首页、本人页）、身份证、学历学位证、教育部留学服务中心学历认证或毕业生就业推荐表、成绩单、诚信承诺书等材料扫描为PDF文档，以附件形式上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。单个文件大小不超过10M。
        　　（三）资格初审
        　　考生可登录网址https://www.gongzhao.net（公招网），进入个人中心查询资格初审结果。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位电话咨询。
        　　拟招聘人数与通过资格初审人数未达到相应比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。
        　　（四）报名及资格初审材料要求
        　　1.个人近期彩色免冠证件照片。
        　　2.本人身份证（正反面）、户口簿首页及本人页（集体户需首页、本人页复印件）等材料的扫描文件。
        　　3.学历、学位证书，以及经学信网上认证的学历学位报告。本次公开招聘岗位中“专业要求”栏为具体学科专业及代码，非专业类别。若报考人员学科专业与岗位所要求的学科专业表述不一致但类同的，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供考生毕业院校教务部门或就业指导部门出具的相关专业说明材料。说明材料应包含考生姓名、毕业时间、所学专业与报考岗位所需专业类同的情况说明等要素。留学归国等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，请考生提供相应课程表及成绩单。请考生将上述材料扫描件在报名时间内上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。
        　　4.留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证”资料的扫描文件。
        　　5.英语等级证书等报考岗位要求的其它相关材料。
        　　6.应聘人员在报名时需签署《诚信承诺书》（附件3）。
        　　四、笔试、资格复审、面试
        　　（一）笔试
        　　1.笔试时间：笔试时间定于2026年7月25日（周六），具体时间、考点及注意事项以考生准考证信息及“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）发布的笔试通知为准。
        　　2.打印准考证
        　　资格初审通过的应聘人员请于2026年7月22日（周三）上午9:00至7月25日（周六）上午9:00登录https://www.gongzhao.net（公招网）打印准考证。
        　　（二）资格复审
        　　笔试合格进入面试的人员需进行资格复审，请考生携带本人有效期内的身份证、学历及学位证书、英语等级证书、户口簿（集体户本人页、集体户首页复印件加盖公章，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）、《毕业生就业推荐表》（如有）及成绩单等材料的原件、复印件各1份参加资格复审；留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证及成绩单（外文须有翻译公司提供的翻译件）。未按规定时间和地点参加资格复审的人员，视为本人自愿放弃本次招聘资格。资格复审的具体时间地点在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）发布，请考生关注。
        　　（三）面试
        　　面试着重考察考生的专业技能和综合素质。笔试合格进入面试人员比例为1:5，拟招聘人数与通过笔试人数未达到比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。面试成绩为百分制，合格分数线为60分。面试具体形式、时间、地点等安排在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）发布，请考生关注。
        　　（四）综合成绩的计算方式
        　　笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为60分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）上公布。
        　　五、体检、考察和公示
        　　招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩60分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定参加体检、考察人选；如同一岗位有考生笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定参加体检、考察人选。对体检合格的，组织全面考察。考生体检应在指定体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。在体检、考察环节，如应聘人员放弃招聘资格、体检或考察不合格的，按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。公开招聘其他环节不递补。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。
        　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察、调档、聘用等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。与被聘用人员签订北京市事业单位聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入户籍地人才服务机构，自谋职业。
        　　六、注意事项
        　　（一）报名与考试时使用的本人有效期内居民身份证必须一致。
        　　（二）应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
        　　（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（四）资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用。
        　　（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　招聘单位咨询电话：010-65289052
        　　监督电话：010-55525722
        　　（工作日9:30-11:30，14:00-17:00）
        　　附件：
        　　1.北京市世界旅游城市发展中心面向社会公开招聘工作人员职位及要求表
        　　2.诚信承诺书
        　　北京市世界旅游城市发展中心
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-14&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京京剧院2026年高层次人才引进公告</title>
      <description>　　北京京剧院是经由原国家文化部评定的全国京剧重点院团，是北京市文化和旅游局主管的公益二类事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件规定，结合北京京剧院实际工作需要，现面向社会引进高层次人才。秉承“公开引进、公平公正、德才兼备、择优聘用”的原则，特将招聘岗位和有关事项公布如下：
        　　一、应聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍。
        　　（二）热爱祖国，热爱京剧事业，身心健康。
        　　（三）遵纪守法，品行端正，诚实守信。
        　　（四）爱岗敬业，具备岗位所需的专业和技能要求及其他条件，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守，责任心强。
        　　（五）具有北京市常住户口。
        　　（六）50周岁及以下(指1975年7月及以后出生）。
        　　（七）申请人员应符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　二、招聘岗位及要求
        　　具体岗位及要求详见附件《北京京剧院2026年高层次人才引进岗位需求表》（附件1）。
        　　三、招聘引进程序
        　　引进程序分为个人申报、资格审查、专业考核、考察、体检、公示等环节，择优选拔适合我院急需的高层次人才。
        　　（一）个人申报。申报人提供个人资料和能代表其专业和业绩水平的代表性成果。
        　　1.报名要求
        　　（1）户口簿首页、本人页及变更页扫描件；
        　　（2）已取得学历学位证书扫描件，以及经学信网上认证的学历学位报告；
        　　（3）岗位条件中涉及到的相关证明材料（如工作证明、职称证明、相关的艺术实践证明、获奖证书等）；
        　　（4）《北京京剧院2026年高层次人才引进报名表》需贴好照片并由本人手签（附件2）；
        　　（5）诚信承诺书需打印后手签（附件3）。
        　　本次人才引进只接受网上申报，申请人请务必将以上材料按上述顺序命名排列，于规定报名时间内发送至邮箱jingjuyuanhr@163.com，邮件标题务必按照“申请岗位+姓名”（例如：“京剧**行当演员+某某”）的形式命名。
        　　以上信息、材料为资格审查的重要依据，请如实填写并按要求上传至指定邮箱。
        　　2.报名时间
        　　2026年7月6日至2026年7月10日
        　　3.资格审查。
        　　人力资源部将根据岗位需求表中的相关条件对申请人进行资格审查，不符合引进要求的不能进入下一环节。
        　　4.查询方式
        　　剧院将对照岗位资格条件进行申报人员资格审核。资格审查结果、专业考核时间及地点等相关事宜，将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。资格审查通过人员，将由工作人员通过电话、短信形式通知。
        　　（二）专业考核。
        　　高层次引进人才采取专业能力考核。按照专业考核成绩确定综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为80分。成绩合格者，由高至低排序，择优按照1:1进入下一环节。
        　　（三）考察、体检。
        　　剧院对通过考核的拟引进人选进行考察，拟引进人选到指定医院体检。
        　　（四）公示
        　　拟引进人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
        　　四、聘用及待遇
        　　高层次引进人才享受北京市事业编制待遇，按照北京市关于高层次人才的有关规定给予相应待遇。
        　　五、其他说明
        　　（一）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《事业单位人事管理回避规定》等相关规定，剧院将对招聘引进过程全程监督并对申请人进行全程考察，资格审查贯穿始终，在任何环节发现申请人不符合引进条件，均取消其资格。申请人考察、政审不合格或在应聘过程中弄虚作假，提供虚假信息，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考核或聘用资格；对已聘用的人才，一经查实将解除聘用合同，由此产生的后果，由申请人本人负责。
        　　（二）本次招聘引进过程中申请人提交的所有材料，除考核过程中剧院存档的材料外，其余材料均由剧院统一按期销毁，不再退还申请人。
        　　（三）高层次人才应按照剧院规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消聘用资格。
        　　（四）本公告由人力资源部负责解释。
        　　咨询电话：67249222（工作日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30）
        　　监督电话：010-55525722
        　　附件：
        　　1.北京京剧院2026年高层次人才引进岗位需求表
        　　2.北京京剧院2026年高层次人才引进报名表
        　　3.诚信承诺书
        　　北京京剧院
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db35670789998c</link>
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      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市文化和旅游局所属事业单位2026年第二次公开招聘工作人员</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合北京市文化和旅游局所属事业单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
        　　一、招聘条件
        　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行、遵守公民道德规范。
        　　（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
        　　（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职（执、从）业资格、户籍等要求。学历、学位要求与岗位所需专业相对应，且各岗位需求的学历要求为取得毕业资格。
        　　（四）符合岗位需求的年龄条件。“38周岁及以下”指1987年6月及以后出生，“45周岁及以下”指1980年6月及以后出生。
        　　（五）应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位，且毕业证书落款年度2年内（2025、2026年度）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。
        　　北京生源要求为入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关政策，且在校期间所修科目成绩无不及格、补考或重修记录。
        　　（六）海外留学生须于2025年1月1日至本次公开招聘报名截止日期前取得国（境）外学历学位，并取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。其中不具有北京市常住户口的还须符合教育部留学服务中心及北京市关于留学归国人员落户相关政策要求。
        　　（七）社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。
        　　（八）博士后为2026年12月前能办完出站手续的人员。
        　　（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
        　　（十）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
        　　二、招聘岗位及要求
        　　具体岗位要求详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1）。
        　　三、报名及资格初审
        　　（一）报名时间
        　　2026年7月6日10:00至2026年7月10日18:00。
        　　（二）报名方式
        　　1.申报首都图书馆、北京戏曲艺术职业学院、北京画院相关岗位的考生采取网上报名的方式,请申报人登录网址https://www.gongzhao.net/cms/front/partyAIndex.act?corp_id=2c9130819e69e0cb019ed376a99858a4（公招网），按要求填写报名信息，并上传要求提交的附件材料。逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“申请职位”按钮，完成报名。
        　　2.申报北京京剧院、北京交响乐团相关岗位的考生采取现场报名的方式，请考生在规定时间内到达指定报名地点现场报名，具体详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）。
        　　3.请报考人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。线上报名人员请如实在报名系统内填报报考各项信息，同时将户口簿（首页、本人页）、身份证、学历学位证、教育部留学服务中心学历认证或毕业生就业推荐表、成绩单、诚信承诺书等材料扫描为PDF文档，以附件形式上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。单个文件大小不超过10M。现场报名人员须考生本人到场，携带报名所需所有材料原件及复印件，原件经核对后当场退回，单位留存复印件（复印件不退回）。
        　　（三）资格初审
        　　线上报名的申报人可在2026年7月20日至2026年7月25日期间，登录网址https://www.gongzhao.net，进入个人中心查询资格初审结果。线下现场报名的审核结果将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。
        　　拟招聘人数与通过资格初审人数未达到相应比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。
        　　（四）报名及资格初审材料要求
        　　1.个人近期彩色免冠证件照片。
        　　2.本人身份证（正反面）、户口簿首页及本人页（集体户需首页、本人页复印件）等材料的扫描文件。
        　　3.学历、学位证书，以及经学信网上认证的学历学位报告。本次公开招聘岗位中“专业要求”栏为具体学科专业及代码，非专业类别。若报考人员学科专业与岗位所要求的学科专业表述不一致但类同的，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供考生毕业院校教务部门或就业指导部门出具的相关专业说明材料。说明材料应包含考生姓名、毕业时间、所学专业与报考岗位所需专业类同的情况说明等要素。留学归国等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，请考生提供相应课程表及成绩单。线上报名人员须将上述材料扫描件在报名时间内上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。
        　　4.留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证”资料的扫描文件。
        　　5.2026年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（学校就业部门盖章）及成绩单（学校教务部门盖章）等文件。
        　　6.报考岗位要求的其它相关材料。
        　　7.应聘人员在报名时需签署《诚信承诺书》（附件3）。
        　　8.线下报名考生还需提交《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），填好照片并由本人手签。
        　　四、笔试、资格复审、面试
        　　笔试、面试、资格复审的时间、地点、形式，将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。
        　　需参加笔试的岗位，笔试合格进入面试人员比例为1:5，拟招聘人数与通过笔试人数未达到比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。另，北京画院的国画创作、油画创作、数字媒体艺术岗位只按面试成绩确定综合成绩。
        　　北京京剧院、北京交响乐团等艺术表演团体的岗位只进行专业能力测试，按专业能力测试成绩确定综合成绩。
        　　综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为60分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）上公布。
        　　五、体检、考察和公示
        　　每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩60分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定参加体检、考察人选；如同一岗位有考生笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定参加体检、考察人选。对体检合格的，组织全面考察。考生体检应在指定体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。在体检、考察环节，如应聘人员放弃招聘资格、体检或考察不合格的，按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。公开招聘其他环节不递补。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。非京生源应届毕业生、海外留学生等引进人员的招聘结果，以进京审批结果为准。
        　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察、调档、聘用等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。与被聘用人员签订北京市事业单位聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入户籍地人才服务机构，自谋职业。
        　　六、注意事项
        　　（一）报名与考试时使用的本人有效期内居民身份证必须一致。
        　　（二）应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
        　　（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（四）资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用。
        　　（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　招聘单位咨询电话：见附件
        　　监督电话：010-55525722
        　　（工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:30）
        　　附件：
        　　1.北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表
        　　2.北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表
        　　3.诚信承诺书
        　　北京市文化和旅游局
        　　2026年6月25日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a3dd6669405807783d0186c</link>
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      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生（北京生源） 应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市延庆区教育委员会2026年第三批公开招聘教师</title>
      <description>　　依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合延庆区教育事业发展需要，现发布2026年第三批公开招聘教师公告。
        　　一、招聘岗位
        　　本次拟公开招聘教师29人，具体岗位信息及报名条件详见附件。
        　　二、招聘对象
        　　（一）应届毕业生
        　　列入国家统一招生计划（不含委培、定向），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　2025年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
        　　（二）社会人员
        　　具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的社会人员。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行良好；热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
        　　（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
        　　（三）列入国家统一招生计划，符合岗位学历学位条件要求。
        　　（四）所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以教育部公布的最新学科专业目录为准。留学回国人员所学专业参考教育部专业目录执行。
        　　（五）须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确教师资格证学段和学科）、或《师范生教师职业能力证书》。普通高中、初中、小学相同学科教师资格，高级别的适用于低级别。
        　　（六）报考人员年龄要求38周岁及以下（即1987年7月1日及以后出生），博士研究生放宽到40周岁及以下（即1985年7月1日及以后出生）。
        　　（七）须符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　（八）须符合招聘岗位所需的其他条件。
        　　（九）受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪、政务或政纪处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次招聘。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　2026年7月3日9:00至7月9日17:00。具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2243网络报名系统进行注册，根据岗位信息表中公布的“招聘岗位”提交报考岗位申请，7月9日17:00网络报名系统关闭，停止上传报名信息材料。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，且与岗位要求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次报考资格。报名时具体需上传以下相关附件（PDF格式）：
        　　1.以应届生身份报考需提交以下材料
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）已取得的学历学位证书（本科至最高学历）或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告和出入境记录（国家移民管理局出具）；
        　　（5）普通高校毕业生首次就业的，需要提供就业推荐表，明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；
        　　（6）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）；
        　　（8）2024年离校未就业毕业生还需提供社保权益记录单、存档单位证明信；
        　　（9）岗位要求所需资格条件的其他材料 。
        　　2.以社会人员身份报考需提交以下材料
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
        　　（5）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
        　　（6）已取得的学历学位证书或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证；
        　　（8）劳动（聘用）合同及社会保险缴费证明；专业工作年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日（含）；
        　　（9）岗位要求所需资格条件的其他材料 。
        　　（二）资格初审
        　　2026年7月3日9:00至2026年7月9日18:00，招聘单位对应聘人员信息进行网上初审（注：7月9日17:00结束上传和修改报名材料，7月9日17:00-18:00只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料。如有问题，请应聘人员于2026年7月9日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理）。在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格初审的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态。
        　　（三）打印准考证
        　　通过资格初审的报考人员，须于2026年7月10日14:00至7月12日17:00登录网络报名系统自行打印准考证。未在规定时限内确认参加考试及打印准考证的，视为自动放弃考试。
        　　（四）笔试
        　　笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按拟招聘人数1:5的比例确定进入资格复审人选，未达到1:5比例的按笔试成绩合格的实际人数确定。
        　　笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。参加笔试的人员，须携带准考证和本人有效期内身份证，在规定的时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
        　　笔试成绩及进入资格复审人员名单，将在笔试结束后5个工作日内在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目发布。
        　　（五）资格复审
        　　资格复审通过线下形式进行，具体时间在公示笔试成绩时一并通知，资格复审合格人员进入面试环节。
        　　（六）面试
        　　面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的，不能进入体检和考察环节。
        　　（七）综合成绩
        　　应聘人员的考试综合成绩计算方法为：笔试成绩占40％，面试成绩占60％。
        　　综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，从高到低排序，根据每个岗位招聘人数等额确定拟参加体检和考察的人选。如同一岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定进入体检人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检的人选。
        　　考试综合成绩和进入体检环节人员名单，将在面试结束后5个工作日内，在延庆区人民政府网站发布。
        　　（八）体检、考察
        　　体检参照公务员体检标准执行，具体安排在公布考试综合成绩时一并通知，体检费用由报考人员自理。
        　　对体检通过人员进行考察，考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、干部档案等，报考人员档案需符合《干部档案工作条例》要求。
        　　无正当理由未按规定参加体检的、体检不合格的、考察不合格的，不予聘用。
        　　（九）公示
        　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，名单在延庆区人民政府网站公示5个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。入职手续须在规定时限内完成，具体时限由招聘单位另行通知。无正当理由未在规定时限内办理入职手续的，视为自动放弃入职机会。
        　　（十）递补
        　　若进入资格复审、面试、体检、考察环节人员自动放弃聘用资格，或体检、考察结果不合格，出现的空缺岗位，从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照成绩由高到低顺序依次递补。公示环节开始后，不再进行递补。
        　　五、有关情况说明
        　　（一）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（二）京籍毕业生服务期不少于6年，非北京生源应届毕业生服务期不少于10年，如在服务期内未经学校同意擅自离岗的，将按照聘用合同内容追究相关责任。
        　　（三）非北京生源应届毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户手续。
        　　六、注意事项
        　　（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实提交个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
        　　（二）报考人员在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。
        　　（三）从报名开始到招聘结束期间，报考人员应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到报考人员本人的，责任由报考人员本人承担。报考人员应及时上网查阅各项公告、公示事宜，因个人原因未能按照规定时间、地点参加下一步招聘程序的，视为自动放弃，责任由报考人员本人承担。
        　　（四）在招聘组织实施过程中，如有招聘环节时间安排调整，相应补充公告将在延庆区人民政府网站发布，请报考人员随时关注。
        　　（五）本次招聘考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　（六）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发或发布的招聘公告不做解释。
        　　（七）凡是报名参加本次公开招聘的，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
        　　联系方式：言老师010-88625937、李老师010-87678752；
        　　工作时间（周一至周五）：09:00-11:30、13:30-17:00。
        　　北京市延庆区教育委员会
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45c7f880db35670789995d</link>
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      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学附属北京天坛医院2026年公开招聘工作人员</title>
      <description>　　首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院70年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、王拥军院士和江涛院士等一批医学家与领军人物。
        　　2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。
        　　一、招聘岗位及人数
        　　招聘岗位信息详见附件。
        　　二、招聘条件
        　　（一）思想政治素质好，理想信念坚定；
        　　（二）组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，正确行使职权，坚持原则，善于科学管理、沟通协调；
        　　（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识、专业能力和身心条件，能够结合医院与本科室的工作实际，卓有成效地开展工作；
        　　（四）创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验；
        　　（五）恪守职业道德，严于律己，清正廉洁，没有影响任职的医疗、教学、科研等行风问题；
        　　（六）具备北京市常住户口且人事行政关系在京,或符合北京市人才引进条件人员;
        　　（七）符合回避原则。
        　　三、招聘流程
        　　（一）简历投递方式
        　　1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
        　　北京天坛医院官网招聘专栏：https://www.bjtth.cn/Hospitals/Jobs/List。
        　　2.报名截止时间：2026年7月17日。
        　　3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
        　　（1）登录天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；
        　　（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；
        　　（3）选择个人应聘职位，投递简历；
        　　（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。
        　　（二）资格审查及考核
        　　根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合条件人员参加医院组织的面试考核。
        　　（三）面试考核
        　　面试考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，80分以上为合格线。医院面试具体时间、地点另行通知。
        　　（四）体检及公示
        　　在面试合格人员中，根据面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准后，在医院官网公示5个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
        　　四、待遇
        　　聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
        　　五、需说明事项
        　　（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
        　　（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
        　　咨询电话：010-59978534
        　　医院网址：https://www.bjtth.cn/
        　　首都医科大学附属北京天坛医院
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-17&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db35670789998a</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京石油化工学院2026年第二批公开招聘</title>
      <description>　　北京石油化工学院是一所以工为主，工、理、管、经、文多学科相互渗透，具有鲜明工程实践特色的高水平应用型大学。学校创建于1978年，现有大兴校区、房山校区“一校两区四园”，占地总面积635亩。下设13个二级院部、24个部门。现有教职工千余人，全日制在校生近1.3万人，其中本科生近万人，研究生近1500人。现有6个一级学科硕士学位授权点，7个硕士专业学位授权类别，1个博士后科研工作站。“工程学”进入ESI全球排名前1%。机械工程学科入选北京市高精尖建设学科，与清华大学共建。获批市属高校“医药化工与装备”新兴交叉学科平台。本科招生专业35个，国家级一流专业8个、国家级特色专业3个，北京市一流专业16个、其中重点建设一流专业3个，北京市特色专业5个。
        　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘。
        　　一、招聘计划
        　　2026年第二批教师岗位计划公开招聘18人，其中学科骨干9人，青年教师9人。岗位信息及要求详见《北京石油化工学院2026年第二批公开招聘岗位需求表》（附件1）。
        　　二、招聘岗位类别
        　　（一）学科骨干岗位
        　　学校在化学工程、医药化工、制药工程、机械工程、能源工程、环境工程、控制科学与工程、安全工程、数学等相关学科方向招聘学科骨干，为学校学科带头人和学科方向带头人储备人才力量。
        　　（二）青年教师岗位
        　　招聘对象为应届毕业生、本市调入人员、博士后出站人员或留学归国人员。
        　　学校为吸引优秀人才，设置高岗位、高待遇、高任务的准聘制引才模式，对特别优秀的应聘者优先通过准聘制引进。
        　　三、应聘基本条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱党的教育事业，政治立场坚定，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。
        　　（三）满足申报岗位的条件要求。
        　　（四）招聘人员范围：
        　　1.国内应届毕业生：限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　2.留学归国人员：须具有博士学位，且符合北京市人才引进相关条件和在京就业落户有关要求。
        　　3.社会人员：其中，京籍人员须具有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）。非京籍人员需符合北京市人才引进相关政策。博士后出站人员需如期取得博士后证书，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
        　　应聘人员为应届毕业生的，原则上在取得博士学位一个月内且不晚于2026年9月30日到我校报到并完成入职手续，其他应聘人员原则上应在2026年11月30日前到我校报到并完成入职手续。
        　　应聘青年教师岗位的，年龄38周岁及以下（限1987年7月及以后出生）。应聘学科骨干岗位的，年龄45周岁及以下（限1980年7月及以后出生），特别优秀的放宽至50周岁及以下（限1975年7月及以后出生）。
        　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。
        　　（六）符合北京市公开招聘相关的其它政策要求。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　自公告发布之日起接受报名，应聘学科骨干岗位和教师岗位填写《北京石油化工学院应聘登记表（学科骨干、教师岗位）》（附件2）及诚信承诺书（附件3）。文件以“应聘岗位编号-姓名-性别-最高学位-应届/博士后出站/社会人员”命名，同时投递到附件1所列的岗位联系人邮箱和招聘邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。每人限报一个岗位。
        　　报名截止时间：2026年7月10日16时。
        　　（二）资格审查
        　　依据北京市相关政策要求及招聘公告明确的基本条件和岗位要求，各用人部门对应聘人员进行资格审查。应聘者应如实填报个人信息，个人教育、工作经历时间必须连续。凡填报信息不全而影响条件认定的，视为资格审核不通过。凡未如实填报，一经查出立即取消资格。
        　　（三）视频陈述
        　　通过资格审查的人员将收到通知邮件，须按照邮件要求提交个人专业能力陈述视频。陈述视频要求本人正脸清晰出镜，视频文件大小不超过50M，时长不超过3分钟，以“应聘岗位编号+姓名”命名，存储格式为“.mp4”。凡是未在邮件通知规定的时间内提交的，视为自动放弃应聘，陈述视频具体要求另行通知。视频考察合格者将进入初选环节。
        　　（四）初选
        　　根据各岗位情况，分别采取试讲、试岗等方式进行初选考察，按照不高于1:3的比例推荐进入复选环节，若实际人数不足比例，以实际人数为准。推荐进入复选人选将由学校统一组织进行心理健康测试。
        　　（五）复选
        　　复选具体时间和相关事宜另行通知。学校将以电话、短信息、邮件等形式进行通知。
        　　复选实行百分制，合格分数线为80分，各岗位按复选成绩由高到低推荐拟聘人选。
        　　（六）确定拟聘人选
        　　根据推荐拟聘人选学习教育背景、工作实践经历、成果等情况，学校审定拟聘人选和候补人选。
        　　（七）体检
        　　拟聘用人选在学校规定的时间内到指定医院参照教师资格体检标准参加体检，体检费用自理。
        　　（八）政审
        　　学校对拟聘用人选进行政审。
        　　（九）公示
        　　学校对拟聘用人选在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
        　　体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关接收手续。体检或政审不合格者，取消拟聘用资格。
        　　五、联系方式
        　　关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询应聘单位联系人（联系方式详见附件1）。
        　　关于公开招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处，联系人：富老师，电话010-81292245，邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。推荐通过邮件方式咨询。
        　　六、其他说明
        　　（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（二）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校可取消其拟聘资格。
        　　（三）新聘用人员实行试用期管理，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
        　　（四）资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。
        　　（五）应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
        　　（六）本公告由北京石油化工学院人事处负责解释。
        　　欢迎加入北京石油化工学院！
        　　附件：
        　　1.北京石油化工学院2026年第二批公开招聘岗位需求表
        　　2.北京石油化工学院应聘登记表（学科骨干、教师岗位）
        　　3.诚信承诺书
        　　北京石油化工学院人事处
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db356707899988</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学附属北京同仁医院2026年工作人员公开招聘（第四批）</title>
      <description>　　首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。医院分为崇文门院区和亦庄院区，设有82个临床和医技科室，编制床位1759张，职工4200余人。医院有耳鼻咽喉头颈科学教育部重点实验室等10个省部级重点实验室、国家眼科诊断与治疗设备工程技术研究中心等6个国家级和省部级工程研究中心，是耳鼻咽喉科学北京市国际科技合作基地和眼科诊疗设备北京市国际科技合作基地。医院是国家耳鼻咽喉科医疗质量控制中心依托单位，全国防盲技术指导组和防聋治聋技术指导组组长单位，作为国际眼库协会会员单位，设有北京同仁眼库。
        　　医院以综合医疗为医院主体，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所为附属科研机构，形成“一院三所”发展格局，成为集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的医疗科研联合体。医院拥有中国工程院院士2名，国家杰出青年基金获得者3名，国家优秀青年基金获得者3名，长江学者奖励计划特聘教授2名、青年学者2名，国家万人计划入选者6名，国家级百千万工程人才9名，享受国务院政府特殊津贴专家17名，北京学者4名。作为首都医科大学第四临床医学院，医院承担着重要的教学任务；首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在医院内。医院现有博士学位点17个，研究生学位点28个；博士研究生导师92名，硕士研究生导师227名，国家住院医师规范化培训专业基地16个。
        　　根据《关于印发&amp;lt;北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法&amp;gt;的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发&amp;lt;北京市引进毕业生管理办法&amp;gt;的通知》（京人社毕发〔2021〕22号），结合医院相关制度及要求，现将招聘事宜公告如下:
        　　一、招聘对象
        　　（一）应届毕业生：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社保记录）毕业生；
        　　（二）出站博士后：2026年博士后出站人员（符合博士后在京落户条件）；
        　　（三）海外留学回国人员：2025年1月1日及以后回国的海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）；
        　　（四）社会人员：北京常住户口或符合北京市人才引进条件的人员。
        　　具体岗位的招聘对象详见岗位信息表。
        　　我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
        　　二、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
        　　（二）无违法犯罪行为记录；
        　　（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
        　　（四）年龄要求：
        　　1.38周岁及以下：限1987年7月及以后出生；
        　　2.50周岁及以下：限1975年7月及以后出生；
        　　（五）应届生在校期间成绩优良，最高学历期间无不及格科目或补考记录；应届生毕业时应取得相应学历、学位，否则不予聘用；
        　　（六）应届毕业研究生英语水平须符合以下条件之一：
        　　1.TOEFL≥90分（IBT）；
        　　2.新GRE≥305分；
        　　3.WSK（PETS 5）考试合格；
        　　4.大学英语六级CET6≥425分或取得六级成绩合格证书；
        　　5.国家英语专业四级（TEM-4）考试合格；
        　　6.IELTS（A类）≥6.0；
        　　对于海外留学回国、博士后和社会人员的英语水平不作要求；
        　　（七）应届毕业生非北京生源须符合北京市引进毕业生相关政策；博士后出站人员、海外留学人员须符合相关落户条件；
        　　（八）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位研究生和学术学位研究生均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核；
        　　（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
        　　三、招聘岗位需求及其他要求
        　　详见附件（每人限报1个岗位）。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　应聘人员登录北京同仁医院招聘系统进行网上简历填写（地址：https://trzp.bjtrhos.cn/zp.html#/）。简历投递截止时间：2026年7月13日17:00。
        　　请在招聘系统中，按要求认真填写个人简历，包括上传个人毕业生就业推荐表（如有）、最高学历成绩单（应届生）、英语水平证明（应届生）、身份证（正反面）、从低到高学历学位证书、已取得的职称证书、已发表SCI论文（标注本人作者排序）、获奖证书（不超过三项）、从出生日期至今的全时段无违法犯罪行为记录证明，北京生源另需提供户口簿首页和本人页等材料。
        　　（二）资格审查
        　　根据招聘条件，由医院人力资源处、所在科室对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节，未通过资格审查人员不再另行通知。
        　　（三）考核
        　　1.学科带头人岗位。符合岗位招聘条件人员全部进入面试环节，面试由医院统一组织，面试成绩实行100分制，面试成绩及格线为75分。面试成绩即综合成绩，按面试成绩由高到低排序，最终按照1:1的比例择优确定拟聘用人选。
        　　2.其他岗位。人力资源处统一组织笔试考核，笔试考核内容包括相关专业知识和英语水平。笔试考核实行100分制，成绩大于60分的应聘人员，按照笔试成绩从高到低的顺序、1:5的比例进入面试环节，未达到1:5的，按照笔试考核成绩大于60分的实际入围人数进入面试考核环节。
        　　面试由医院统一组织，面试成绩实行100分制，面试成绩及格线为75分。面试成绩大于75分的应聘人员，按照面试成绩和笔试成绩分别占70%、30%比例加权计算综合成绩。根据综合成绩排名顺序，最终按照1:1的比例择优确定拟聘用人选。
        　　以上考核时间、地点另行通知。
        　　（四）体检和公示
        　　经院长办公会讨论确定拟聘用人选，院长办公会审议通过后，将通知参加资格复审和体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格的拟聘用人员信息在医院招聘网站公示七个工作日。
        　　五、岗位等级
        　　新聘用职工岗位聘用等级见附件。
        　　六、联系人及联系方式
        　　孙老师：（010）58266286、58265771
        　　技术支持联系人见招聘网站的“应聘须知”栏目
        　　七、其他
        　　（一）应聘人员应在应聘各个环节过程中保持通讯畅通，对于因通讯原因无法联系到应聘人本人造成的错过招聘考核、考察环节的，责任由应聘人员自行承担。
        　　（二）资格审核将贯穿整个招聘过程，对于明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消拟聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
        　　（三）对于应聘人员在应聘过程中存在弄虚作假行为的，我院将取消应聘人员的应聘资格，对于触犯法律的行为，将依法追究应聘人员法律责任。
        　　（四）医院招聘系统为医院公开招聘报名的唯一途径，请申请人务必在报名申请截止前完成招聘系统报名。
        　　（五）附件专业要求中的“八年制临床医学”专业，为不区分二级学科培养方向的临床医学专业。
        　　附件：首都医科大学附属北京同仁医院2026年工作人员公开招聘岗位（第四批）信息表
        　　首都医科大学附属北京同仁医院人力资源处
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-13&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db356707899984</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京第三实验学校2026年第二批公开招聘</title>
      <description>　　北京第三实验学校由清华大学附属中学承办，是市委教育工委、市教委两委直属的正处级公益一类事业单位。学校位于北京市怀柔区雁栖镇，是一所十二年学制公办学校。学校将适应怀柔科学城的教育需求，建设一所定向服务于科学城人才子女的学校，学校已于2025年9月正式开学。
        　　依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合北京第三实验学校办学需要，北京第三实验学校面向社会公开招聘专任教师和工作人员，共10名。入职后符合《北京第三实验学校教职工公寓分配管理制度》人员可享受公寓分配。现将有关事项公告如下：
        　　一、招聘岗位
        　　专任教师和工作人员，具体岗位及要求见附件。
        　　二、招聘对象
        　　（一）限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、硕士及以上按时毕业并取得相应学历学位、毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非京生源应届毕业生须满足北京市关于非京生源应届毕业生引进的相关政策。
        　　（二）在2025年1月1日至此次报名截止时，已取得国（境）外学位并完成教育部学历认证等相关材料的留学回国人员，须满足北京市关于留学回国人员申请在京就业及落户的各项要求。
        　　（三）社会人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
        　　（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
        　　（三）年龄条件的计算方法为：38周岁及以下限1987年7月1日以后出生；40周岁及以下指1985年7月1日以后出生。
        　　（四）符合招聘岗位所需的其他条件，具体详见《北京第三实验学校2026年第二批公开招聘岗位需求表》。
        　　（五）符合回避制度的有关规定。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名时间：即日起至2026年7月10日17:00
        　　（二）报名及资格初审：
        　　1.报名
        　　符合条件的应聘人员必须通过邮箱（dssyhrzhaopin@163.com）进行报名。请应聘人员在报名时间内将以下材料发至邮箱，逾期无效。
        　　提交材料说明：下述材料需提交PDF文件，按“序号+姓名+材料名称”命名（例如：1.张三-简历；2.张三-身份证）；报名表Excel文件格式，按“序号+岗位名称+姓名”命名（例如：10.数学-张三），请勿修改及删除报名表任何其他信息和格式。将PDF和Excel放在一个文件夹，文件夹命名格式为“岗位名称-姓名-人员类型”（例如：数学-张三-应届/留学生），再将文件夹进行压缩，压缩包命名格式为“岗位名称-姓名-人员类型”（例如：数学-张三-应届/留学生），发送至（dssyhrzhaopin@163.com）（文件大小不超过10MB），邮件主题命名格式为“岗位名称-姓名-人员类型”。请严格按照该要求提交，否则视为无效。
        　　A.应届毕业生材料：
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
        　　（5）已取得的学历学位证书或国外学历学位认证书（本科至最高学历）；
        　　（6）普通高校毕业生就业推荐表（或其他可以证明为应届生的材料）；
        　　（7）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单；
        　　（8）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书），部分非教师岗无需该证明；
        　　（9）岗位要求所需资格条件的其他材料；
        　　（10）北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表；
        　　B.留学生材料：
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）国内学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
        　　（5）国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
        　　（6）出入境记录（国家移民管理局出具）；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）；
        　　（8）岗位要求所需资格条件的其他材料；
        　　（9）北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表；
        　　C.社会人员材料：
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
        　　（5）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
        　　（6）已取得的学历学位证书或境外学历学位认证书（本科至最高学历）；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证；
        　　（8）相关工作经历的证明材料（单位介绍信或社保等材料）；
        　　（9）符合岗位报名条件的相关证明材料；
        　　（10）北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表；
        　　2.资格初审
        　　应聘人员要仔细阅读公告、岗位需求表，按要求提交材料，确保系统中所提交的信息真实、完整、准确，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者将通过邮件通知进入下一环节。在本次招聘提供的岗位中，每位报名人员仅限报考一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请报考人员切勿选报多个岗位。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。
        　　若应聘人所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位研究生均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核。
        　　（三）笔试
        　　笔试时间安排及具体要求另行邮件通知，请注意查收邮件。笔试成绩实行百分制，合格线为60分。在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入面试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入面试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入面试人员）。
        　　（四）面试
        　　面试时间安排及具体要求另行邮件/电话通知，请保持邮箱/电话畅通。面试成绩实行百分制，合格线为80分。
        　　（五）考试总成绩
        　　应聘人员的考试总成绩计算方法为：笔试成绩占30％，面试成绩占70％，总成绩合格线为75分。
        　　在总成绩合格人员（笔试成绩、面试成绩均合格）中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
        　　（六）考察与体检
        　　考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
        　　未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。
        　　（七）递补
        　　若拟参加考察和体检的人员自动放弃聘用资格或考察/体检结果不合格，则在该岗位总成绩合格人员（笔试成绩、面试成绩均合格）中根据总成绩从高到低的顺序依次递补。
        　　（八）公示
        　　拟聘用人员在北京第三实验学校公众号上公示5个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。请及时关注北京第三实验学校公众号。
        　　五、需说明事项
        　　（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实提交个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
        　　（二）应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因应聘者本人原因，未能按照规定时限和要求完成，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
        　　（三）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。
        　　（四）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码和邮箱联系畅通，因电话和邮箱联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人承担。
        　　（五）报名结束后，我校仅通知通过初审的应聘人员进行下一步流程，未接到通知则说明初审未通过。
        　　（六）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（七）非京生源应届毕业生的落户事宜，审批程序按照北京市有关政策执行。
        　　（八）学校根据发布的招聘岗位及拟聘人选实际情况，由校三重一大审议确定聘用岗位等级。
        　　（九）此招聘公告以北京市人力资源和社会保障局官网发布的为准，其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。
        　　（十）联系方式：010-61666911。
        　　附件：
        　　1.北京第三实验学校2026年第二批公开招聘岗位需求表
        　　2.北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表
        　　北京第三实验学校
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db356707899982</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生（北京生源）应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北方工业大学2026年人才引进公告（第三批）</title>
      <description>　　北方工业大学坐落于北京西山脚下，创立于1946年，是一所以工科为优势、多学科协调发展的高等院校，具备学士、硕士、博士完整人才培养体系，涵盖理、工、文、经、管、法、艺七大学科门类。
        　　自建校以来，学校始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，秉承“工业报国、工业兴国、工业强国”的精神传承，深度参与并推动了中国从传统工业到现代工业的演进进程，建有32个国家级和省部级教学科研平台、6个北京市实验教学示范中心，获国家科技进步二等奖8项，鲁迅文学奖1项，省部级奖励100多项，获批北京市“一带一路”国家人才培养基地，建有北京高校首家本科中英合作办学机构——北方工业大学伦敦布鲁内尔学院。如今，北方工业大学已成为服务国家与区域发展战略、培养高层次创新人才、开展前沿科技研发的重要基地。
        　　学校坚持以学科建设为引领，持续优化布局、提升内涵。控制科学与工程获批北京市高精尖学科，储能技术获批北京市新兴交叉学科平台。机械电子工程、计算机应用技术、数量经济学等7个学科入选北京市重点建设二级学科。2个一级学科博士学位授权点：控制科学与工程、机械工程；1个“服务国家特殊需求博士人才培养项目”；18个一级学科硕士学位授权点；10个硕士专业学位类别；13个国家级一流本科专业建设点；20个北京市一流本科专业建设点；2个北京高校（重点建设）一流专业；8个通过教育认证（评估）专业；4个专业通过ACBSP国际商科专业认证。
        　　学校注重学科交叉与融合，持续强化工科特色，推动文理渗透、经管结合、法艺协同，致力于打造特色鲜明、优势突出、国际有影响的高水平工科大学。
        　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合我校实际，现将2026年第三批人才引进工作有关事项公告如下：
        　　一、招聘计划
        　　北方工业大学2026年第三批人才引进岗位信息及要求详见附件，含教师岗位51人，辅导员岗位5人。
        　　二、应聘基本条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）遵纪守法，品行端正，治学严谨，学风正派，遵守职业道德，具有良好的团队精神、创新意识。
        　　（三）身心健康，具备履行应聘岗位职责所需的身体条件、业务知识和工作能力。
        　　（四）应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　（五）留学归国应聘人员须符合北京市落户要求。博士后研究人员须达到设站单位出站要求、入职前取得博士后证书、办结出站手续，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
        　　（六）社会人员须满足户口、档案在京或符合外埠人才引进条件。
        　　（七）应聘人员年龄原则上38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）。具有副高及以上职称人员年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月1日及以后出生）。
        　　（八）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
        　　（九）具有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾有学术不端或其他不良行为记录的，法律规定不得聘为事业单位工作人员的，存在其他违纪违法情形的。
        　　（十）应聘人员原则上应于2026年11月30日之前入职报到。特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长。
        　　三、报名时间及方式
        　　（一）应聘者须登录北方工业大学教师招聘系统（网址：https://zhaopin.ncut.edu.cn),并根据系统要求进行简历填写和岗位申报。
        　　公开招聘只接受网上申报，北方工业大学教师招聘系统是唯一申报渠道。
        　　（二）每人可选报一个岗位，不可兼报。
        　　（三）报名截止时间：2026年7月9日。
        　　（四）关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询各用人部门联系人，联系方式见附件。关于公开招聘组织程序、申报系统问题咨询人事处，联系电话：88803281。
        　　四、招聘程序
        　　（一）资格审查。学校依据招聘条件、岗位要求对申报人员个人信息及相关材料进行资格审查，并通知通过资格审查的应聘人员进入下一环节，未通过者不另行通知。因填报信息不全或不正确，从而影响条件认定的视为资格不通过。
        　　（二）用人部门考察
        　　1、初选。通过资格审查的人员需按照通知要求，向指定邮箱提交个人专业能力陈述视频（包括但不限于教育经历、学术背景、研究成果、工作或实践实习经历、应聘优势等）。视频要求本人正脸清晰出镜，MP4格式，时长不超过2分钟，大小不超过50M（压缩为zip格式），文件名以“应聘岗位-姓名-毕业学校-应届/博士后/留学/调入”命名，未按时提交者视为放弃应聘。用人部门组织专家依据应聘者提交的陈述视频等材料进行初选。初选成绩采用百分制，合格线为60分，在成绩达到合格分数线及以上者中，按成绩从高到低以1:10的比例推荐进入复选环节（若实际人数不足比例，按照实际人数确定）。
        　　2、复选。用人部门招聘小组复选包括面试、试讲（教师岗位）和心理测试等内容，对通过初选人员的教学能力、科研水平、学术潜力、作用发挥等进行考察。复选成绩实行百分制，合格分数线60分，根据成绩从高到低，按照1:3的比例推荐进入校级考察环节（若实际人数不足比例，按照实际人数确定）。所有推荐人选须通过心理测试。
        　　（三）校级考察
        　　校级人才招聘考核组面试采取票决制，根据投票结果，确定拟聘人员。
        　　（四）身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
        　　（五）确定拟聘人员。校长办公会研究确定拟聘人员。
        　　（六）政治审查
        　　学校对拟聘用人员进行政审，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、师德师风等内容。
        　　（七）公示拟聘人员。在北方工业大学网站公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。
        　　（八）办理入职手续。
        　　五、相关待遇
        　　拟聘人员薪资待遇按照国家、北京市及学校有关文件执行，符合条件人员可以享受校内周转房、科研启动费等待遇。
        　　六、其他说明
        　　（一）请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、短信形式通知入围人员后续考察事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，由此产生的一切后果由本人承担。
        　　（三）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、政审、协议书签订、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
        　　本公告的最终解释权归北方工业大学人事处所有。
        　　北方工业大学
        　　2026年7月1日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db356707899966</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学宣武医院2026年公开招聘（第三批）</title>
      <description>　　首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。
        　　海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心”而奋斗。现将招聘事宜公告如下：
        　　一、招聘对象
        　　（一）列入国家统一招生计划的高校应届毕业生，含毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的应届毕业生，以及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）。
        　　（二）海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件）。
        　　（三）博士后流动站研究人员。原则上应于2026年12月31日之前达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
        　　（四）社会人员（北京常住户口且人事行政关系在京人员或符合北京市人才引进条件人员）。
        　　二、招聘基本条件
        　　（一）坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
        　　（二）遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
        　　（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
        　　（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
        　　（五）具有初级及以下专业技术职务资格者，年龄要求38周岁（含）以下（1987年7月及以后出生）；具有中级专业技术职务资格者（包含博士后出站人员），年龄要求45周岁（含）以下（1980年7月及以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄要求55周岁（含）以下（1970年7月及以后出生）；
        　　（六）非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策；
        　　（七）同等学力人员需满足相应岗位对学位的要求；
        　　（八）符合回避制度的有关规定。
        　　三、招聘岗位及要求
        　　详见附件：首都医科大学宣武医院2026年公开招聘岗位需求表（第三批）。
        　　若应聘者所学专业学科代码与所报名岗位专业学科代码不一致，或国外院校毕业生所学专业名称与所报名岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校毕业生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的，医院会结合实际情况进行审核。
        　　四、招聘办法
        　　（一）报名
        　　自公告之日起接受报名，每位应聘者仅限报名1个职位，请应聘者登录医院招聘系统https://hr.xwhosp.com.cn/，完成注册、简历填写后，在该系统“公开招聘”栏目选择相应职位点击“详情”，在详情页点击“应聘”。系统填写的简历信息及附件不完整的情况视为报名无效。报名截止时间：2026年7月10日16:00。
        　　1.请应聘者在填写报名表时，准确填写专业代码，国外院校毕业生在确认岗位所需专业与本人所学专业内容一致后，可在专业代码位置填写“国外院校”，以代替专业代码。
        　　2.2026年应届毕业生，请在“最新学历”、“最高学位”、“最高学历／学位取得时间”等栏目，填写目前在读即将取得的学历及学位信息。
        　　3.2026年应届毕业生，在“个人履历”部分填写当前学习经历，职务填写“学生”。
        　　4.即将在毕业当年取得规培合格证书的专业型研究生，请在“是否取得规培证书”选项中选择“是”。
        　　5.应聘者需在报名系统中正确填写本人注册的电子邮箱地址，推荐填写能够正常接收国内邮件的电子邮箱。邮箱地址填写错误，或因填写的电子邮箱无法正常接收邮件的，取消应聘资格。
        　　（二）资格审查
        　　医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
        　　（三）考核与体检
        　　审查通过人员由岗位所在科室进行考核，科室考核形式为面试，成绩采用百分制，合格线为60分。
        　　本次招聘考核具体时间、地点通过电子邮件另行通知。请应聘者关注招聘系统中本人填写的电子邮箱，关注由医院招聘官方招聘邮箱hechutian@xwhosp.org推送的面试、考核通知，及时查收邮件并按通知要求准备面试事宜。
        　　人力资源处根据科室考核结果进行资格复审，根据考核成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。
        　　（四）公示
        　　考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员在招聘网站进行公示，公示时间为7个工作日。
        　　五、待遇
        　　按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。
        　　六、联系方式
        　　北京市西城区长椿街45号
        　　首都医科大学宣武医院人力资源处
        　　咨询电话：83923055、83923057
        　　咨询邮箱：hechutian@xwhosp.org
        　　邮编：100053
        　　宣武医院期待您的加入！
        　　附件：首都医科大学宣武医院2026年公开招聘岗位需求表（第三批）
        　　首都医科大学宣武医院人力资源处
        　　2026年7月1日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db356707899964</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘工作人员</title>
      <description>　　首都医科大学附属北京康复医院隶属于北京市总工会，为集医、教、研一体三级康复公立医院。医院开放床位950张，现有职工1200余人。医院康复医疗学科设置齐全，设置了神经、骨科、心脏、呼吸、胃肠、泌尿与代谢、老年、传统中医、工伤等康复中心。配备3.0T核磁、能谱分析CT等先进综合医疗设备2000余台件，以及上、下肢康复机器人康复训练系统、三维步态分析系统等世界先进康复设备3000余台件。同时建有层流手术室、层流重症监护病房等专业基础设施。设有康复医学与理疗学专业研究生培养点。医院先后成为国家级工伤康复示范平台、国家级心肺康复专科护士临床培训基地、国家级康复医学科专业住院医师规范化培训协同基地、北京市康复医学科专业规范化培训基地；先后获得“北京市首批老年友善医院”“全国助残先进集体”“全国职工职业道德建设标兵单位”等荣誉称号。
        　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合北京康复医院实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：
        　　一、招聘对象
        　　列入国家统一招生计划的应届毕业生、社会人员。
        　　医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
        　　二、招聘条件
        　　（一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任相应岗位工作。
        　　（二）符合岗位所要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职（执、从）业资格等，具体详见附件《首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘岗位及条件》。
        　　若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核。
        　　（三）符合岗位的户籍要求。招聘岗位面向社会人员的，应聘人员应具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在北京；招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。其中，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　（四）符合岗位的年龄要求：38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生），40周岁及以下（1985年7月1日及以后出生），45周岁及以下（1980年7月1日及以后出生），50周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）。
        　　（五）2026年应届生应于7月31日前毕业并取得相应学历、学位，否则不予聘用。
        　　（六）符合回避制度的相关规定。
        　　三、招聘程序
        　　（一）报名方式
        　　1.请登录报名网址：https://zp.bjkfyy.com.cn:8088，并按要求填报提交相应信息，请注意首次登录应先注册账号。报名时间为2026年7月1日至2026年7月9日。
        　　2.每名应聘人员仅限报考一个岗位，不可多报。
        　　（二）资格审核
        　　根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试考核，请应聘人员于2026年7月10日后，登录报名网站查询资格审查结果。如有疑问，可电话咨询。
        　　（三）笔试考核
        　　医院统一组织相关专业知识笔试，笔试考核形式为“理论考试”或“理论考试+实操考核”。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；需同时进行理论考试和实际操作考核的，分别按照50%、50%的权重计入笔试成绩。
        　　笔试时间、地点和具体形式另行通知。通过资格初审的应聘人员，请持续关注首都医科大学附属北京康复医院官网（https://www.bjkfyy.com.cn/）和个人邮箱。
        　　（四）确定入围人选
        　　在通过笔试成绩合格线的应聘人员中，各岗位按照拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选名单。计划招聘人数与通过笔试合格线人数未达到1:5比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数确定进入面试人选名单。
        　　（五）资格复审
        　　对通过笔试成绩合格线并入围的应聘人员进行资格复审。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
        　　资格复审具体时间、地点及要求另行通知。
        　　（六）面试考核
        　　面试实行百分制，划定合格分数线为60分。面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试具体时间、地点及要求另行通知。
        　　面试前组织心理素质测评，具体安排另行通知。
        　　（七）确定考察人选
        　　笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%权重计综合成绩。在通过笔试、面试合格线的应聘人员中，每个招聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名由高到低的顺序确定考察人选。如同一招聘岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定考察人选。
        　　（八）考察和体检
        　　医院统一组织体检工作，对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、应聘人员放弃等情况，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。
        　　（九）公示和聘用
        　　拟聘用人员信息将首都医科大学附属北京康复医院官网（网址：https://www.bjkfyy.com.cn/）公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
        　　四、相关待遇
        　　凡符合条件的应聘者一经聘用，待遇按国家、北京市和医院相关规定执行。
        　　五、注意事项
        　　（一）以下人员不得参加本次应聘：
        　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
        　　2.曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查人员；
        　　3.具有其他不良行为记录的人员。
        　　（二）应聘人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
        　　（三）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或考试考核过程中作弊等情况的，一经查实，立即取消报名、考试及聘用资格。
        　　（四）招聘工作期间，应聘人员应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘人员本人负责。
        　　六、联系方式
        　　联系人：王老师
        　　联系电话：010-56981536
        　　首都医科大学附属北京康复医院
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45c7f880db35670789995b</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市怀柔区教育委员会所属事业单位2026年第二批公开招聘教师</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等相关文件精神，结合怀柔区教育事业发展需要，现将有关事项公告如下。
        　　一、招聘计划
        　　具体岗位设置及招聘人数见附件。
        　　二、招聘对象
        　　（一）应届毕业生
        　　列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位的普通高等院校应届毕业生，包含毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的高校毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　具有北京市常住户口，人事、行政关系在京，2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外硕士研究生及以上学历、学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
        　　（二）社会人员
        　　取得列入国家统一招生计划、普通高等院校本科及以上学历和相应学位的社会人员，符合报考岗位所列条件要求，具有北京市常住户口，人事、行政关系在京，不含户口及档案放在毕业学校的非北京生源毕业生。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，品行端正，具备岗位所需的专业和技能，具有符合岗位要求的身体及心理条件；热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
        　　（二）年龄要求38周岁及以下（1987年6月及以后出生）。
        　　（三）毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
        　　（四）上岗前须取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证。
        　　（五）每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。
        　　（六）服从用人单位工作安排。
        　　（七）符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　（八）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的、在受处分期间或者处分影响期限未满的不得参加本次招聘。
        　　（九）招聘岗位要求具备一定的工作年限的，工作经历年限的截止时间为2026年6月。
        　　（十）符合招聘岗位所规定的其他条件。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　1.报名时间：2026年7月1日（星期三）9:00至2026年7月7日（星期二）17:00。
        　　2.审核时间：2026年7月1日（星期三）9:00至2026年7月8日（星期三）17:00。
        　　3.报名方式：考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统（http://shidaoshu.cn/examination），自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。
        　　（二）资格初审
        　　报名期间，怀柔区教委对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时登录报名系统查询网上审核状态并注意短信反馈，资格初审通过后个人信息将不得修改。如因个人原因填报错误信息，导致未通过审核，或错过报名时间的，责任由本人承担。
        　　（三）考试形式
        　　本次招聘根据不同的岗位要求，分为仅面试考核与笔试加面试考核两种方式。报考者需仔细阅读岗位需求表（详见附件），谨慎选择报考岗位。报名通过后，怀柔区教委将根据工作进度，发布笔试与面试公告。
        　　1.笔试内容为教师综合知识测试，主要考察报考者的基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。本次考试无指定培训机构和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　2.打印笔试准考证时间及笔试、面试时间将通过北京市怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn/）、“怀柔教育”微信公众号等平台发布，报名成功考生须提前登录报名系统自行打印。
        　　3.笔试时间安排、地点详见笔试准考证，参加笔试人员须凭本人有效期内身份证及准考证，于规定时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
        　　4.笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审环节人员；未达到1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩及进入资格复审环节人员名单将在笔试后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站发布。
        　　5.面试时间、地点、形式以公告为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
        　　（四）资格复审
        　　资格复审将根据实际情况以线上或线下形式进行，进入资格复审环节人员名单及具体要求将随笔试、面试（仅面试考核岗位人员）成绩公告一同发布，资格复审合格人员进入下一环节。
        　　（五）确定总成绩
        　　笔试加面试岗位：总成绩由笔试及面试成绩共同组成，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%（即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。
        　　仅面试岗位：面试成绩即为总成绩。
        　　总成绩相同的考生，以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。
        　　总成绩将在面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。
        　　（六）调剂
        　　考核结束后，计划招聘人数未满的岗位，将进行调剂。调剂报名工作采取网上报名的方式进行，申请参加调剂的考生应符合调剂岗位条件要求，且不得报名原报考岗位。已通过原报考岗位考核的考生不得报名调剂。
        　　针对仅面试考核岗位，空缺的岗位在通过资格初审且面试成绩合格的考生中进行调剂，凡符合调剂岗位要求的调剂报名人员均进入调剂面试环节。针对笔试加面试考核岗位，空缺的岗位在通过资格初审且笔试成绩合格的考生中进行调剂，符合调剂岗位要求的调剂报名人员按照拟调剂人数1:5的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序进入资格复审、调剂面试环节，未达到1:5比例的，按实际人数确定。
        　　（七）调剂面试
        　　调剂面试时间、地点、形式以公告为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
        　　针对仅面试考核岗位，调剂考生总成绩=调剂面试成绩；针对笔试加面试考核岗位，调剂考生总成绩=笔试成绩×40%+调剂面试成绩×60%。
        　　调剂考生总成绩相同的考生，以调剂面试成绩确定名次；调剂面试成绩相同的，以调剂面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。
        　　调剂考生总成绩将在调剂面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。
        　　（八）体检、考察及公示
        　　怀柔区教委根据总成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费用由个人承担，参加体检人员名单及相关要求将在面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。
        　　怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，拟聘用人员名单在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公示7个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
        　　无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从总成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
        　　五、注意事项
        　　（一）资格审核贯穿整个招聘工作，在任何招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。
        　　（二）在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、符合岗位要求的学段、学科教师资格证，则取消聘用资格。非京籍应届毕业生不符合北京市引进毕业生相关政策的，取消聘用资格。
        　　（三）上岗后，签订事业单位聘用合同，按规定实行试用期制度，首次签订聘用合同期限为10年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
        　　（四）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内参加体检、考察、报到的，取消聘用资格。
        　　（五）考生所学专业是否符合报名要求，以区教委认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
        　　咨询电话：010—69621035（常老师）
        　　咨询时间：8:30—11:00，13:00—17:00（工作日）
        　　附件：怀柔区教育委员会所属事业单位2026年第二批公开招聘教师岗位需求表
        　　北京市怀柔区教育委员会
        　　2026年6月26日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-07&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a41f7b29405807783d0203e</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生（北京生源） 应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>大兴区2026年第三批事业单位公开招聘教师</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合用人单位实际工作需要，大兴区教委、大兴区体育局部分事业单位面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下。
        　　一、招聘计划
        　　计划招聘教师113人，详见《大兴区2026年第三批事业单位公开招聘教师岗位一览表》。
        　　二、招聘范围及条件
        　　（一）招聘范围
        　　1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的普通高等院校应届毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生报考。
        　　2025年1月1日至本次招聘报名期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证、具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考“应届毕业生”岗位。
        　　2.招聘范围为“社会人员”的岗位，限报名期间为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员报考。
        　　（二）招聘条件
        　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
        　　2.符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。
        　　3.具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）。
        　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
        　　5.具有北京市常住户口（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）。其中，报考“户籍要求为不限”岗位的非北京生源毕业生，须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　6.年龄要求：硕士研究生毕业生须38周岁及以下（1987年6月及以后出生），博士研究生毕业生须40周岁及以下（1985年6月及以后出生）。
        　　7.工作经历年限计算时间截止到2026年6月30日。
        　　8.符合回避制度的有关规定。应聘人员如与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
        　　9.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
        　　三、招聘程序
        　　（一）网上报名
        　　1.提交报考申请。应聘人员请于2026年7月1日9:00至7月7日17:00期间登录“大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下简称“公招平台”），提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘报考资格。应聘人员在公招平台中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。
        　　2.资格初审。招聘单位依据应聘人员在“公招平台”中提交的个人信息、相关附件材料进行资格初审。应聘人员请于2026年7月8日9:00之后登录“公招平台”查询是否通过资格初审。招聘单位不再另行通知资格初审结果。应聘人员须合理安排报名时间，并及时查询网上资格初审状态。未通过网上报名，或资格初审不通过的人员，不得进入后续招聘环节。
        　　（二）考试安排
        　　本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
        　　1.笔试
        　　笔试内容为《基本能力测验》，重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　笔试时间初步计划安排在2026年7月中旬。打印《笔试准考证》、笔试具体时间等安排请及时关注“北京市大兴区人民政府网站”（https://www.bjdx.gov.cn）与“公招平台”发布的有关笔试工作通知。
        　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布。
        　　2.资格复审
        　　每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人数的比例，在笔试成绩合格的人员中，从高分到低分排序确定进入资格复审人选；笔试成绩低于合格分数线的，不能确定为资格复审人选；未达到规定比例的岗位，按照笔试成绩不低于合格分数线的实际人数确定资格复审人选。如本岗位有资格复审未通过的，可在笔试成绩合格人员中，递补确定资格复审人选。
        　　应聘人员本人在规定时间内按要求参加资格复审，具体安排请关注“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布的相关通知。
        　　资格复审通过的应聘人员参加面试。资格复审未通过的应聘人员，不得进入后续招聘环节；逾期未按要求参加资格复审的应聘人员，视为自愿放弃报考资格。
        　　3.面试
        　　面试采取试讲与答辩相结合的方式进行。
        　　面试具体时间、地点另行通知，请关注“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布的相关通知。
        　　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
        　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单将通过“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布。
        　　（三）体检、考察
        　　由招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检、考察后因个人放弃、体检考察不合格等情况导致招聘岗位空缺的，可从同一岗位考核成绩合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。
        　　（四）确定拟聘用人选
        　　根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“北京市大兴区人民政府网站”公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员须主动配合聘用单位按要求办理相关入职手续。
        　　四、其他情况说明
        　　（一）资格审核贯穿招聘始终，应聘人员应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、资格审核等任何公开招聘环节发现应聘人员不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
        　　（二）应聘人员应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成的任何后果由应聘人员本人负责。
        　　公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请应聘人员及时关注“北京市大兴区人民政府网站”和“公招平台”发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因应聘人员未及时查阅相关公告等原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担。
        　　（三）本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置执行。
        　　（四）应聘人员如对本人考试成绩或名次存在异议的，可在成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
        　　（五）受聘人员服务期不少于5年。其他规定由用人单位根据实际情况确定。
        　　（六）社会人员在报考前应征得所在单位同意。
        　　咨询电话：大兴区教委贺老师，81296347；大兴区体育局孙老师，69266443，招聘单位联系方式详见附件。
        　　咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午13:30—18:00。
        　　附件：大兴区2026年第三批事业单位公开招聘教师岗位一览表
        　　北京市大兴区教育委员会 北京市大兴区体育局
        　　2026年6月29日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-07&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a41f7b29405807783d02036</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都经济贸易大学2026年高水平人才引进公告</title>
      <description>　　首都经济贸易大学创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建的北京市属重点大学。建校70年来，学校秉承“崇德尚能，经世济民”的校训精神，坚持内涵、特色、差异化发展道路，发展成为一所以经济学、管理学为重要特色和突出优势，法学、文学、理学和工学等多学科相互支撑、协调发展的北京市高水平研究型大学。
        　　一、招聘计划
        　　首都经济贸易大学2026年高水平人才计划引进2人，岗位信息及要求详见《首都经济贸易大学2026年高水平人才引进计划表》（附件）。
        　　二、申报条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德。
        　　（三）满足申报岗位的条件要求。
        　　（四）具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策。
        　　（五）具有正高级专业技术职务，年龄为55周岁及以下（1970年7月及以后出生）；具有副高级专业技术职务 ，年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月及以后出生）。
        　　（六）曾被依法追究刑事责任的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
        　　三、报名方式
        　　自公告发布之日起至2026年7月9日上午11:00期间接受报名。将简历投递至学院邮箱（见附件）同时抄送给sjmzhaopin@cueb.edu.cn，邮件命名方式：姓名+应聘部门+应聘岗位名称+2026年高水平人才引进。
        　　四、招聘程序
        　　（一）资格审查
        　　依据招聘条件，对申报人员个人信息进行资格审查。资格审查通过的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
        　　（二）初选
        　　设岗单位将通过面试的方式对应聘者开展初选工作，根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定进入复选人选。
        　　（三）复选
        　　设岗单位对应聘者进行学术评估、试讲考察及综合能力评价，包括但不限于学术创新、学术潜力、试讲内容的科学性、教学效果等内容。按照1:1比例确定学校评议人员名单。
        　　（四）学校评议
        　　学校组织人才工作领导小组会议进行评议，确定推荐拟聘人选。
        　　（五）体检
        　　学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
        　　（六）公示
        　　经学校会议集体研究审定拟聘人选。对于通过招聘程序的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。
        　　五、特别说明
        　　（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
        　　（三）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到、签署聘用合同等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
        　　（四）未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
        　　（五）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱正确有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人承担。
        　　六、联系方式
        　　（一）关于高水平人才引进岗位职责、招聘条件等咨询各二级单位联系人。
        　　（二）关于高水平人才引进等程序问题咨询人事处，咨询电话：010-83952283，邮箱：sjmzhaopin@cueb.edu.cn。
        　　本公告的最终解释权归首都经济贸易大学人事处所有。
        　　欢迎您加入首都经济贸易大学！
        　　附件：首都经济贸易大学2026年高水平人才引进计划表
        　　首都经济贸易大学
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db35670789996a</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）</title>
      <description>　　首都经济贸易大学创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建的北京市属重点大学。建校70年来，学校秉承“崇德尚能，经世济民”的校训精神，坚持内涵、特色、差异化发展道路，发展成为一所以经济学、管理学为重要特色和突出优势，法学、文学、理学和工学等多学科相互支撑、协调发展的北京市高水平研究型大学。
        　　一、招聘计划
        　　首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）计划教学岗位招聘30人，党政管理招聘8人，岗位信息及要求详见《首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表》（附件）。
        　　二、申报条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德。
        　　（三）满足申报岗位的条件要求。
        　　（四）教学岗位原则上招聘应届毕业生，对于优秀的、有相关工作经历的社会人员，如具有较高层次的科研成果、较大学术潜力也可申报，聘用岗位级别由学校基于应聘者科研成果和学术能力评估确定；具有海外学习或科研工作经历者优先。
        　　（五）应聘人员为国内应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生）。非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　（六）应聘人员为留学归国人员的，年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生），应符合北京市关于留学人才引进的相关要求。
        　　（七）应聘人员为博士后流动站研究人员的，拟聘前须为全职脱产在站博士后，年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生），同时要求2026年11月30日前达到设站单位出站要求、取得博士后证书，办结出站手续并报到入职，其中非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。
        　　（八）应聘人员为社会人员的，年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月及之后出生）。非京籍社会人员须符合北京市人才引进条件。
        　　（九）原则上应聘人员应于2026年11月30日之前入职报到。
        　　（十）曾被依法追究刑事责任的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
        　　三、报名方式
        　　（一）自公告发布之日起至2026年7月9日上午11:00，应聘者访问首都经济贸易大学网上招聘系统（网址：https://zhaopin.cueb.edu.cn），在线注册、填报简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。
        　　（二）请在报名系统中添加以下附件材料，提交不全影响资格审查：
        　　1.身份证（正反面）扫描件。
        　　2.户口簿首页（集体户口首页加盖公章）及本人页扫描件。
        　　3.各阶段学历学位证书扫描件或在读证明。
        　　4.诚信承诺书（签字扫描版）。承诺书可在招聘系统主页“公告”栏下载。
        　　社会人员申报辅导员岗位的，还须在系统附件栏中提供辅导员工作经历证明（内容包括所在院校、工作时间、工作表现、年度考核结果、证明人、最后任职院校学生工作部门印章）。
        　　四、招聘程序
        　　（一）资格审查
        　　学校依据招聘岗位条件，对招聘系统中的应聘人员进行资格审查。招聘系统中因填报信息不全或不正确，从而影响条件认定的视为资格不通过。资格审查通过的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
        　　（二）初选
        　　资格审核通过的应聘者，由设岗单位根据应聘者提交的专业能力陈述视频进行初选。初选成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。依据最终考查成绩从高到低排序，按进入复选人选与招聘人数15:1的比例确定复选名单；若合格人数不足上述比例，按实际合格人数确定复选人选。具体方案另行通知。
        　　（三）复选
        　　1.教学岗位
        　　教学岗位需进行面试（试讲），对应聘教师岗位人员的教学能力、学术能力等进行综合考察，根据综合考察结果按照岗位计划招聘人数的1:3上报学校，如果符合条件的人数未达到1:3，则按照实际人数上报。
        　　2.非教学岗位
        　　初选通过的非教学岗位应聘人员需要进行笔试和面试。笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，合格线为60分，按照成绩由高到低、以岗位计划招聘人数1:5比例确定进入面试人选（若实际结果不足1:5，以实际人数为准）。
        　　非教学岗位组织一轮面试，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力，其复试综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成，按百分制计算。
        　　按照复试综合成绩由高到低、以岗位计划招聘人数1:3比例确定学校评议人员名单（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。若某岗位复试无合格人员，可在同类岗位复试合格人员中进行调剂补充。
        　　（四）学校评议
        　　学校组织人才工作领导小组会议进行评议，确定推荐拟聘人选。
        　　（五）体检
        　　学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
        　　（六）公示
        　　经学校会议集体研究审定拟聘人选。对于通过招聘程序的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。
        　　五、特别说明
        　　（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。对于博士毕业或博士后出站新入职的教学岗位人员，学校为其提供总计税前10万元安家费和一定额度科研启动经费。
        　　（二）教学岗位（专业技术中级及以下）聘用人员在第一个合同期（六年）内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。
        　　（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
        　　（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到、签署聘用合同等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
        　　（五）未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
        　　（六）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱正确有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人承担。
        　　六、联系方式
        　　教学岗位应聘者咨询请与具体学院（部、研究院）联系，相关联系方式详见附件“首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表”。
        　　辅导员岗位应聘者咨询请与党委学生工作部联系；其他非教学岗位咨询、公开招聘申报系统问题请咨询人事处。
        　　党委学生工作部咨询电话：010-83952288
        　　人事处咨询电话：010-83952283
        　　招聘系统技术支持：曲老师18332536208
        　　邮箱：sjmzhaopin@cueb.edu.cn
        　　本公告的最终解释权归首都经济贸易大学人事处所有。
        　　欢迎您加入首都经济贸易大学！
        　　附件：首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表
        　　首都经济贸易大学
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db356707899968</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘</title>
      <description>　　按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）的相关要求，结合朝阳区教育系统事业单位发展需要，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘教职工岗位435个，现就有关事项公告如下：
        　　一、招聘岗位
        　　本次招聘岗位为朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位、其他专技岗位等。具体岗位信息见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘岗位及要求表》（附件1）。
        　　二、招聘对象
        　　（一）应届毕业生
        　　列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历学位的2026届、2025届高校毕业生，及2024届未就业高校毕业生。非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　2025年8月1日至2026年7月31日取得国（境）外学历，具有北京市常住户口且人事行政关系在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的留学回国人员（需通过教育部门学历认证机构认证），可以报考应届毕业生岗位。
        　　（二）社会人员
        　　具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的社会人员。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法犯罪记录。
        　　（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
        　　（三）年龄：38周岁（含）以下（1987年6月1日及以后出生）。社会人员具有中级专业技术职称年龄在40周岁及以下（1985年6月1日及以后出生）；具有高级专业技术职称年龄在45周岁及以下（1980年6月1日及以后出生）。市级骨干、市级学科带头人、特级教师、正高级专业技术职称教师年龄不限。
        　　（四）报考教师岗位需在2026年8月31日前取得相应的教师资格证。思政课教师岗位须具有思政类相关专业学习经历和思政学科教师资格；报考其他岗位需具有岗位所需的从业资格证（财务岗位除外）。
        　　（五）社会人员报考学科教师岗位的，所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致，或具有相关学科教学经验。
        　　（六）符合回避制度的有关规定。
        　　（七）各招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘岗位及要求表》（附件1）。
        　　四、招聘工作安排
        　　（一）受理报名
        　　时间：2026年6月30日至2026年7月6日，工作日8:00—11:30；13:30—16:00。
        　　地点：见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘岗位及要求表》（附件1）中公布的地址。
        　　持所需材料原件完成现场报名申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有报考资格。
        　　应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘报名表》（附件2），填写真实有效报名信息，在报名表右上角指定位置粘贴照片。
        　　考生根据自身情况提供以下材料：
        　　1.本人身份证；
        　　2.具有北京市常住户口的报名人员提交户口簿（卡）首页、本人页；
        　　3.教师资格证或教育部考试中心颁发的中、小学《教师资格考试合格证明》（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格）或校级教务部门开具的师范生免试认定（证明中明确教师资格学段、学科）；
        　　4.2024届未就业毕业生、2025届毕业生提交毕业证和学位证；2026届毕业生提交高校毕业生推荐表（毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招、非定向等）、已修全部课程成绩单（由毕业院校教务主管部门盖章）；
        　　5.2024届未就业毕业生提交档案存放机构开具的存档证明、最高学历上学期间至今的《社保权益记录单》；
        　　6.留学回国人员提交毕业证、教育部认证的学历学位材料（学历认证由教育部留学服务中心出具）、档案存放机构开具的存档证明；
        　　7.社会人员提交学历和学位证，取得学历需到中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；
        　　8.本人近期免冠1寸证件照片2张；
        　　9.符合各招聘岗位具体条件的其他证明性材料。
        　　报名表一式两份，其余材料均需提交原件及复印件各一份。
        　　（二）资格审查
        　　招聘单位对应聘人员进行资格初审，朝阳区教育人才服务中心进行资格复审。
        　　（三）考试安排
        　　1.笔试
        　　通过资格审核的应聘人员，由朝阳区教委组织安排笔试。时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　笔试成绩总分100分，合格分数线60分。笔试成绩由招聘单位公示。成绩合格人员按照从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试。
        　　2.考核面试
        　　由招聘单位组织安排，进行职业素养、心理素质、遵纪守法、专业知识和技能等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。
        　　招聘单位根据笔试和考核面试权重比例的要求（考生的综合成绩=笔试成绩40%+考核面试成绩60%），确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位数与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。
        　　（四）体检
        　　由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。
        　　（五）考察
        　　招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、师德修养、业务能力、工作实绩等情况。如考察环节出现岗位空缺，在同一岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。
        　　（六）公示拟聘用人员名单
        　　拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示5个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。
        　　五、其他说明
        　　（一）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡弄虚作假、违反程序、违法犯罪、提供伪造材料的，一经核实立即取消相应资格，并终止办理聘用手续，并承担相应的法律责任。
        　　（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（三）拟聘用人员应配合招聘单位在规定时间内办理聘用手续，因拟聘用人员原因逾期不能办理入职手续的视为主动放弃聘用资格。
        　　北京市朝阳区教育委员会
        　　2026年6月25日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-06&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市怀柔区教育委员会所属事业单位2026年面向全国公开招聘教育人才公告</title>
      <description>　　为实施人才强区战略，广泛吸引优秀教育人才来怀就业，提升我区教育质量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔2018〕38号）等文件要求，现面向全国公开招聘教育人才，具体情况公告如下。
        　　一、招聘岗位
        　　招聘岗位详见《北京市怀柔区教育委员会所属事业单位2026年面向全国公开招聘教育人才岗位需求表》（附件1）。
        　　二、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。
        　　（二）具有符合岗位要求的身体及心理条件。
        　　（三）熟悉中小学教育教学工作和相关政策法规，具有开拓创新精神、先进的教育教学思想，务实肯干、敢于担当，教育教学成果突出。
        　　（四）京籍人员须具有北京市常住户口且人事行政关系在京。非京籍人员须符合《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔2018〕38号）中要求的引进人才条件。
        　　（五）年龄原则上不超过45周岁（即1980年6月及以后出生），个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
        　　（六）每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。
        　　（七）符合招聘岗位所规定的其他条件。
        　　（八）符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　（九）有过违法犯罪记录的人员、受过党纪或政务处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各类招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的人员、有严重师德失范行为的人员，不得参加本次招聘。
        　　三、招聘流程
        　　（一）网上报名及资格初审
        　　1.报名时间：2026年6月29日（星期一）至2026年7月17日（星期五）17:00。
        　　2.审核时间：2026年6月29日（星期一）至2026年7月20日（星期一）17:00。
        　　3.报名方式
        　　考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统（http://shidaoshu.cn/examination），自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。
        　　除在系统报名外，考生还应将以下报名材料以“姓名+应聘学校+应聘岗位名称”命名发送至招聘邮箱（jywrsk@bjhr.gov.cn）：报名表（附件2），身份证，户口簿，国家承认的学历证书、学位证书，教师资格证，符合岗位报名条件的相关证明材料，与教育教学相关的获奖证书及科研成果等材料扫描件。
        　　（二）资格审查
        　　报名期间，怀柔区教委对报考者基本信息进行网上初审，合格者进入面试环节。资格初审期间，报考者须及时登录报名系统查询网上审核状态并注意短信反馈，资格初审通过后个人信息将不得修改。如因个人原因填报错误信息，导致未通过审核，或错过报名时间的，责任由本人承担。
        　　（三）面试
        　　各招聘单位对资格审查合格的考生进行面试，具体时间、地点、形式以实际通知为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
        　　（四）体检、考察及公示
        　　怀柔区教委根据面试成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
        　　怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，拟聘用人员名单在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公示7个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
        　　无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
        　　四、注意事项
        　　（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程。在任何招聘环节发现考生存在与本公告公布的招聘条件不符，提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消报名资格或聘用资格处理，责任由考生自行承担。
        　　（二）非京籍拟聘用人员，进京落户手续审批未通过的，取消拟聘用资格。
        　　（三）上岗后，签订事业单位聘用合同，首次签订聘用合同期限为10年。
        　　（四）本公告如有未尽事宜，将以区教委认定为准。考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
        　　五、报考咨询电话
        　　咨询电话：阮老师，010—69623205。
        　　咨询时间：8:30—11:00，13:00—17:00（工作日）。
        　　附

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    <title>北京市人民政府 - 政策文件</title>
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      <title>北京市经济和信息化局等单位关于印发《北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案（2026—2028年）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2026〕36号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市各有关单位，各区经济和信息化、教育主管部门，各有关企业、高校、职业院校：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案（2026—2028年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市教育委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;（2026—2028年）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实国家和北京市关于深化产教融合、推进教育科技人才一体化发展的工作部署，紧扣高精尖产业发展需求，立足工程师培养体系建设，积极推动产业资源导入教学实践，持续深化以产带教、以教促产，不断提升产业人才自主培养能力，制定本方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、实施“以产带教筑基”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.强化场景牵引培育适应产业发展需要的人才。积极推进以产带教，支持企业、产业创新平台等联合高校共建实验室，推动校企人才共同开展技术攻关、产品研发等，重点培养研究型产业人才；支持企业联合高校共建产业学院、产业培训机构等，面向高校学生和企业职工开展订单式、项目制、学徒制培养，培育技能应用型产业人才；支持企业开放生产线、中试线等真实场景，面向高校学生开展实习实训，培育工艺优化、工程实践等一线实操型产业人才。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.推动校企导师双向交流促进产教融合能力提升。支持企业技术骨干、高级工程师等担任产业导师，参与课程设计、项目带教和“微专业”“微课堂”等教学环节，推动企业技术标准、工艺流程和产品案例进课堂；支持高校教师、科研团队专家到企业担任产业副总，参与工艺优化、技术研发和产品开发等工程实践。对参与校企合作的企业技术人员，鼓励企业在职称晋升、人才推荐等方面予以优先考虑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、实施“百企千岗实训”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.支持“百企”建设实训平台。遴选行业代表性强、社会认可度高、场景开放能力好、安全管理规范的百家左右重点企业、产业创新平台等建设实训平台，鼓励开放实验室、生产线、中试线等工程场景，积极推广集成电路“一生一芯”等创新型人才培养模式，凝练企业实际需求提供真实研发项目，接收高校学生开展产业实训和联合研发。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.组织“千岗”分类育才。支持“百企”围绕真实需求，面向高校学生开发一千个左右实训岗位，针对高职、本科、硕博士等不同对象，结合长中短期等不同实训周期，设置一线实操、技能应用、科研攻关类等岗位开展分类培养。支持企业结合产业新需求积极开发新岗位，鼓励高校加强专业学科对接，加强导师配备和培养设计，为产业育新提供人才支撑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、实施“赛训会展育才”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.开展赛训实践育人。加强世界人形机器人运动会、人形机器人半程马拉松、北京市工业和信息化职业技能竞赛等赛训实践场景建设，根据产业新趋势推动新赛项开发，持续提升赛训基地服务能力。鼓励高校积极组队参加相关竞赛比赛，对参与竞赛活动等相关产业实践的高校团队纳入教师绩效考核和学生学分认定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.依托会展提高赛训成果展示度。通过中关村论坛、全球数字经济大会、世界机器人大会、中国北京国际科技产业博览会等高能级会展平台，加强赛训活动中新技术、新产品的展览展示和宣传推广，持续展现产教融合发展的新成果、新成效。推动产业类会展平台为高校技术与成果提供更多展示机会。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;四、实施“同题攻关卡点”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.加强企校需求对接和联合攻关。优化“企业出题、高校答题”产教合作模式，围绕产业卡点、产品开发、工艺改进、场景应用等真实需求，面向院校发布企业人才需求、技术需求和项目合作清单，推动院校师生团队入企答题，成果在企验证。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.支持高校参与高精尖项目实施。支持企业牵头联合高校积极承担北京市产业筑基等任务，参与建设产业创新平台、中试平台，一体推进技术攻关和人才培养。对符合条件的，其在京联合攻关投入可按高精尖资金管理办法纳入项目配套支持范围。支持高校积极参与高精尖产业项目攻关，对参与高精尖产业发展项目较多的研究型高校视情增配研究生指标。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;五、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　强化工作协同，市经济和信息化局、市教委建立协同推进工作机制，市经济和信息化局做好产业端组织实施，市教委做好高校端相关统筹，其他相关单位根据职责做好工作配合。落实北京市重点产业产教联盟工作方案，发挥好重点产业产教联盟及秘书处的桥梁纽带作用，对为产教融合提供公共服务并取得突出成效的，在政府购买服务、项目委托、评优评先等方面予以积极推荐或考虑。加大资金支持，组织一批“百企千岗实训”行动项目，推动企业、产业创新平台围绕项目实训、岗位开发、设备购置、场景改造、课程设计、导师带教等方面联合高校建设实训平台，对实习实训成效显著的予以资金支持；推动企业、行业组织等开发竞赛赛项、建设赛训基地，对竞赛质量和应用成效良好的项目给予资金支持。营造良好氛围，积极弘扬工匠精神、劳动精神，培育工程师文化。挖掘产教融合典型案例，加强宣传推介，注重总结推广。完善和优化高校参与高精尖产业发展成效评价，产教两端发力，提高企业院校和相关机构的参与积极性。鼓励企业加强实习实训安全管理等制度建设，营造良好育人用人环境。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260703_4745764.html</link>
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      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市广播电视局关于印发《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目支持管理办法》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京广发〔2026〕45号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目支持管理办法》印发给你们，请结合实际，抓好工作落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市广播电视局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市广播电视局广播电视公益广告&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;重点项目支持管理办法&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第一章 总则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第一条 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想和党中央关于宣传思想文化工作的决策部署，推动广播电视公益广告高质量创新性发展，提升公益广告传播能力和服务承载能力，规范北京市广播电视公益广告重点项目的管理与使用，提高财政资金使用效益，助力“北京大视听”品牌建设，根据《公益广告促进和管理暂行办法》及北京市财政资金管理相关规定，制定本办法。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第二条 重点项目支持管理遵循公开公正、择优选取、突出重点、规范安全的原则。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第二章 支持方式、范围及方向&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第三条 支持方式为事后奖励。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第四条 支持资金的支持对象是具备公益广告制作能力，申报项目有利于推动北京市广播电视公益广告事业发展的境内机构及个人；具备公益广告传播能力，对公益广告传播做出突出贡献的境内机构。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第五条 支持资金的使用范围包括以下情形：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）精品创作奖励&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.奖励范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　精品创作奖励项目设音频类、视频类、传播机构类共3个类别。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　对围绕社会主义核心价值观，聚焦思想引领、时代发展、国家战略、文明道德、廉洁文化、社会风尚、文化传承、国际传播、公共服务、民生关切等导向鲜明、创意精良、群众喜爱的音频类、视频类公益广告精品，给予资金奖励，助力公益广告内容创新升级，满足首都人民美好生活新需要。对已完成优秀公益广告媒体展播、推广等活动，达到预期传播效果、有效提升公益广告社会影响力的传播机构，给予资金奖励，拓宽公益广告传播渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.奖励标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类、视频类每个类别设特等、一类、二类和三类4个等次。传播机构类每个类别设一类、二类和三类3个等次。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类：特等8万元/部，一类5万元/部，二类3万元/部，三类1万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　视频类：特等50万元/部，一类30万元/部，二类20万元/部，三类10万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　传播机构类：一类20万元/家；二类15万元/家；三类10万元/家。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.奖励方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京市广播电视局向获得奖励的申报主体拨付奖励资金。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.奖励数量&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　各类别奖励数量根据年度预算、申报数量、评审结果和资金总额确定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）项目管理支出&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　用于申报项目专业性、技术性审核等第三方服务支出及专家劳务支出。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第六条 支持资金年度重点支持方向，应当围绕中宣部、国家广电总局及北京市委、市政府年度中心工作，结合北京市广播电视局重点工作部署确定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第七条 已获得其他市级财政资金同方向资助的项目，原则上不予资助。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第八条 获得本办法规定资金奖励的广播电视公益广告优秀作品，统一纳入“北京市优秀广播电视公益广告作品库”，无偿提供给各级广播电视台、网络视听播出平台及其他非营利性公益广告宣传活动使用和播出。北京市广播电视局可对相关作品进行播放和宣传推介。相关作品在使用时，须在海报、片头片尾字幕等显著位置标注“北京市广电局重点资助项目”“北京大视听重点公益广告项目”的字样。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第三章 管理和使用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第九条 支持资金由市级财政预算安排，纳入北京市广播电视局部门预算。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十条 北京市广播电视局作为支持资金的管理主体，履行以下职责：根据国家及北京市中心工作、年度重点任务等，明确支持资金的奖励范围、申报条件、申报流程及评审标准；公开发布支持资金申报通知，按照《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目评审办法》相关规定，对申报项目开展评审等工作；负责支持资金的拨付管理；本办法规定的其他管理职责。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十一条 经履行项目评审程序后，北京市广播电视局对拟奖励名单进行审议，确定评审结果，对拟奖励项目进行公示，并根据公示结果履行奖励资金拨付程序。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十二条 鼓励将支持资金用于公益广告事业发展、作品创作、宣传推广等工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第四章 监督检查&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十三条 有下列情形之一者，北京市广播电视局有权追回支持资金并取消项目单位三年申报资格：项目存在弄虚作假行为；项目存在严重违反财务会计制度规定行为；项目申报和评审中存在违法违纪行为；项目存在其他违法或失信行为。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十四条 支持资金的使用，应遵守国家财政、财务法规和财经纪律，自觉接受财政、审计、巡视等部门的监督检查。对于虚报、冒领、截留、挪用支持资金等违反财经法规规定的行为，依照《财政违法行为处罚处分条例》〔国务院令第427号〕等相关法规规定进行处理。构成犯罪的，移交司法机关依法处理。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第五章 附则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十五条 本办法由北京市广播电视局负责解释和修订。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十六条 本办法自发布之日起施行，原《北京市广播电视局广播电视公益广告专项资金扶持项目资金管理办法（试行）》（2023年11月25日施行）同时废止。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744066.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市广播电视局</author>
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    <item>
      <title>北京市广播电视局关于印发 《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目评审办法》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京广发〔2026〕46号&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目评审办法》印发给你们，请结合实际，抓好工作落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市广播电视局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市广播电视局广播电视公益广告&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;重点项目评审办法&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　公益广告是传播社会主义核心价值观、倡导良好道德风尚的有效途径，是促进公民文明素质和社会文明程度提高、维护国家和社会公共利益的重要载体。为引导和促进广播电视公益广告持续健康发展，北京市广播电视局组织开展广播电视公益广告重点项目奖励。依据《公益广告促进和管理暂行办法》《广播电视广告播出管理办法》等相关规定，结合工作实际，制定本办法。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、指导思想&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，聚焦主题主线，服务党和国家工作大局，围绕国家广电总局和市委、市政府中心工作开展公益广告宣传。促进公益广告发挥赋能千行百业的作用，不断繁荣公益广告作品创作生产，扩大传播力影响力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、主题方向&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　公益广告主题应立足于首都城市战略定位，服务于国家高质量发展大局，发挥全国文化中心的示范引领作用，以“北京大视听”为框架，加快广播电视公益广告精品创意、创作、播出和传播。选题围绕社会主义核心价值观，聚焦思想引领、时代发展、国家战略、文明道德、廉洁文化、社会风尚、文化传承、国际传播、公共服务、民生关切等方向。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、评审原则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）坚持正确导向，立足首都城市战略定位。坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持以人民为中心的创作导向，重点宣传社会主义核心价值观、党的路线方针政策、弘扬优秀传统文化、普及大众科学知识、传递社会正能量。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）坚持守正创新，为首都高质量发展服务。奖励原创，鼓励创新，不断提升广播电视公益广告创意水平和制作质量。鼓励各类机构加大传播力度，创新传播模式，扩大传播范围，不断提升传播效果。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）坚持公平公正，评选择优。项目评审工作由北京市广播电视局统一组织开展，面向社会公开征集。项目采取集体评审方式，择优奖励，评审结果面向社会公开，接受社会监督。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;四、申报条件&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）项目分类&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　设音频类、视频类、传播机构类共3个类别。音频类、视频类作品的申报主体必须对作品具有独立的版权或合法授权。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）主体资质&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.具备公益广告制作能力，申报项目有利于推动北京市广播电视公益广告事业发展的境内机构及个人，可申报音频类、视频类。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.具备公益广告传播能力，对公益广告传播做出突出贡献的境内机构，可以申报传播机构类。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;五、项目设置&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）奖励标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类、视频类每个类别设特等、一类、二类和三类4个等次。传播机构类每个类别设一类、二类和三类3个等次。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类：特等8万元/部，一类5万元/部，二类3万元/部，三类1万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　视频类：特等50万元/部，一类30万元/部，二类20万元/部，三类10万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　传播机构类：一类20万元/家；二类15万元/家；三类10万元/家。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）奖励方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京市广播电视局向获得奖励的申报主体拨付奖励资金。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）奖励数量&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　各类别奖励数量根据年度预算、申报数量、评审结果和资金总额确定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;六、评审标准&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）音频类、视频类评审标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.作品以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持社会主义先进文化前进方向，弘扬主旋律，传播正能量。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.弘扬社会主义核心价值观，倡导良好道德风尚，促进公民文明素质和社会文明程度提高。坚持贴近群众、贴近实际、贴近生活，深受群众喜爱。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.充分发挥广播电视公益广告短小精悍和冲击力强的优势，在创意形式、表现手法等方面与时俱进、推陈出新，做到思想性、艺术性、观赏性的有机统一；表达生动，音画美观，制作精良。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.具有鲜明的公益广告特征，坚持把社会效益放在首位，产生或预期产生较好的传播价值和社会效益。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）传播机构类评审标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.立足广播电视、网络视听媒体特点，发挥播出机构、传播平台等各单位的主体功能，创新播出和展示形式，大力促进融媒体传播，形成常态化的公益广告传播机制，在全行业形成示范效应，产生强大的宣传声势和积极的社会影响。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.采取有效措施，拓宽作品来源，健全长效发展机制，积极引导社会各方参与公益广告制作传播。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.在评选周期内因广告播出违规问题被相关部门处罚的单位，不予奖励。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;七、评审机制&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）按年度开展项目征集申报工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）成立评审工作专家组，专家组成员从“北京市广播电视局专家人才库”产生，评审专家人数至少为5人，设专家组组长一名，负责对参评作品及机构进行全面评议。评审专家应当做到公正廉洁，评审专家与作品或主创人员存在利害关系的，应当主动申请回避。专家须遵守保密协议，在公布正式评审结果前，不得以任何形式对外透露评审结果。入库专家应依据实际情况及时维护和调整。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）对初审合格的申报材料，北京市广播电视局组织专家组进行评审，并形成综合评审意见和拟奖励名单。根据具体情况，可委托第三方机构开展专业性、技术性审核并出具相关报告，作为专家评审参考依据。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）北京市广播电视局对专家组综合评审意见和拟奖励名单进行审议，确定评审结果。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）北京市广播电视局对拟奖励名单进行公示，公示期一般不少于5个工作日。根据公示结果，北京市广播电视局履行奖励资金拨付程序。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）对于存在虚报、冒领、截留、挪用、挤占支持资金等违反法律法规行为的项目相关主体，以及存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的相关人员，将协调有关部门依照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《财政违法行为处罚处分条例》等相关法律法规进行处理，构成犯罪的，移交司法机关依法依规处理。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;八、附则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）本办法由北京市广播电视局负责解释和修订。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）本办法自发布之日起施行，原《北京市广播电视局广播电视公益广告扶持项目评审办法（试行）》（2023年11月25日施行）同时废止。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744044.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市广播电视局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市教育委员会关于民办高等学校民办非学历高等教育机构2026年秋季招生政策的通告</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京教民〔2026〕8号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步规范民办高等教育学校招生工作，切实维护受教育者合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《中华人民共和国广告法》和《北京市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉办法》，现将北京市民办普通高校及民办非学历高等教育机构2026年秋季招生政策通告如下。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　一、民办普通高校是经教育部或北京市人民政府批准、具有颁发普通高等教育本科或专科学历证书资格，并已颁发《民办学校办学许可证》的民办高校（含独立学院，下同）。北京市民办普通高校本（专）科教育的招生，严格执行教育部和北京市关于普通高等学校招生管理规定，一律纳入全国普通高等学校统一考试招生录取体系。民办普通高校自行招收的非学历教育学生，在办理入学手续前必须向学生和家长公示获得证书的性质、收费项目、标准和退费办法，并与学生签署相关协议。（注：学校制定的收退费办法不得与教育行政部门和价格管理部门的规定内容相抵触）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　二、民办非学历高等教育机构不具备颁发国家承认的学历证书的资格，以开展高等教育自学考试助学等文化教育培训、职业培训为教学内容。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　民办非学历高等教育机构招收参加自学考试助学的学生，须修完国家高等教育自学考试规定的全部课程，并取得北京市自学考试相关合格成绩后，方可颁发国家承认学历的高等教育自学考试毕业证书。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　三、根据2025年度北京民办普通高校、民办非学历高等教育机构办学状况年度检查评估结果，2026年全市第一批具有招生资格的民办非学历高等教育机构共有33所（详细名单附后）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　四、民办高等教育学校开展办学活动所使用的名称必须与《中华人民共和国民办学校办学许可证》上核准的名称相一致，不得使用不规范简称或以二级学院和其他内部机构名义对外开展招生宣传活动。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　五、民办非学历教育招生简章应载明学校名称、办学性质（非学历）、办学地点、招生专业、取证方式、证书名称、证书性质、收费标准及退费办法等，内容必须真实、准确、规范、合法，不得含有法律法规和政策文件禁止的内容。招生简章和广告需经市教委备案，学校以各种形式（含报刊、广播、电视、网络等）向社会发布的招生简章或广告内容应与备案文本内容一致。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　六、北京市民办高校入学通知书分为两类：一类是民办普通高校按全国普通高校招生规定录取后，由省级招生部门办理录取手续，由录取学校寄发普通本科、高职（专科）学历教育录取通知书；另一类是由民办普通高校和民办非学历高等教育机构自行组织，招收非学历教育学生，由学校寄发非学历教育学习通知书。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京生源在接到普通本科、高职（专科）学历教育录取通知书后，可登录北京教育考试院网站查询录取结果。外地生源可向所在地区省级招生机构进行查询。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　七、凡未经省级招生部门办理录取手续的考生，均不能注册普通高校学生学籍。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市教育委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月17日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744306.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市教育委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市经济和信息化局关于印发《北京市关于加快促进数字经济企业出海的若干措施》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2026〕38号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市各有关委办局、各有关企业：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市关于加快促进数字经济企业出海的若干措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年7月2日　　&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于加快促进数字经济企业出海的若干措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻党中央、国务院关于进一步完善海外综合服务体系的工作部署，有效落实《北京数字经济企业出海创新服务基地建设三年行动方案（2026—2028年）》，助力数字经济企业拓展海外市场，优化企业出海全生命周期服务，构建首都高水平企业出海发展生态，特制定以下措施。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、拓宽企业出海市场渠道&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.支持企业链接海外资源。搭建与驻华使领馆、海外商协会等对接渠道，鼓励企业参与使馆行、海外行、国际供需对接会等“Go Globa l”系列活动，助力企业链接海外市场。组织开展与港澳相关政府部门和国际化服务机构等资源对接，助力企业“借船出海”。支持企业参加重点国际性展会，对参展企业给予支持。鼓励企业、机构、高校等各类主体申报国家级、市级国际合作重点项目，依托项目平台拓展海外市场。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.支持共建海外服务站。鼓励海外优质企业、海外商协会、央国企、跨国企业及产业园区等主体共建海外服务站，为出海企业搭建本地化对接渠道。鼓励海外服务站提供商机资源、出海考察、主体注册、办公空间、产品展示、本地化营销等一站式服务，组织开展国际产业对接会、企业海外路演等活动。鼓励出海服务平台建立海外服务站动态管理体系，探索可持续、市场化共建运营模式，围绕站点服务实效精准匹配各类资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.加大数字技术解决方案全球推介力度。定期征集遴选数字技术解决方案（Digi ta l Technology Solut ions），对入选方案制定“一案一策”国际化推广方案，加大海外推介力度。在中国国际服务贸易交易会、海湾信息技术展等国内外重点展会设展，推动解决方案海外落地。定期总结推广成效，发布出海典型案例集，依托主流媒体海外传播平台进行广泛宣传。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、优化企业出海全流程服务保障&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.提升出海综合服务效能。建设完善线上线下北京出海服务平台，设立对外投资、资金出入境、数据跨境、海关AEO认证、国际检测认证、国际人才便利化等政务咨询服务窗口，链接一批优质的专业服务机构，为企业提供法律咨询、合规认证、财税筹划、知识产权、金融服务、跨境贸易、人力资源、安全防护等出海服务。健全全市出海服务平台综合奖励机制，根据国际资源链接、海外服务站建设、服务企业成效等情况，单个平台每年支持金额不超过1000万元。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.强化数据跨境合规服务。依托北京数据跨境服务中心等重点服务平台，为企业提供数据分类分级指导、合规咨询、域外法规解读等便利化服务，降低企业合规成本，提升数据跨境流动便利化水平。在北京出海基地设立数据跨境合规服务窗口，探索构建支持出海企业研发、测试、运营等环节数据高效双向流通的集成化服务机制，支持北京出海基地海外服务站提供境外数据合规治理等专业服务指导。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.强化出海要素服务保障。鼓励金融机构优化跨境资金结算、跨境融资、跨境供应链管理服务，提供汇率避险、内保外贷、进出口押汇等产品。定期举办出海融资专场对接，鼓励中外基金联合投资优质项目。支持高校、企业共建产教融合实训基地，健全校企协同引才、育才、用才的联动体系，服务首都产业出海。支持职业教育出海，鼓励企业联合海外高校、培训机构等开展人才培训，培养服务出海企业本地化发展的技能人才。鼓励企业参与国际标准制定，对已经正式发布实施的国际标准择优分档，给予不超过100万元的补助资金。提供相关技术性贸易措施通报预警公共服务，提升企业应对技术性贸易壁垒能力。开展出海前置安全辅导与风险提示，规范境外投资合作，普及涉外合规知识，筑牢企业海外经营安全防线。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、构建企业出海创新生态&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.鼓励优势领域抢抓出海机遇。支持信息软件底层数字技术产品和解决方案出海，鼓励企业面向海外提供SAAS服务。支持大型云服务企业在海外部署数据中心和共有云平台，服务中小企业拓展海外业务。支持企业攻关大模型与智能体核心技术，推动人工智能产品、技术、标准及服务全链条协同出海，构建国际竞争新优势。加快拓展机器人应用场景，鼓励本市机器人相关产品及解决方案出海。鼓励手机、可穿戴设备、智能家居等消费电子产品拓展海外市场，支持跨境电商企业建设独立站、海外品牌运营中心，增强品牌培育能力。支持游戏电竞企业在海外发挥文化推动作用，提升运营收入，促进赛事转化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.加快提升开源国际影响力。加强开源质效评价能力建设，遴选一批具有商业化潜力或生态影响力的优秀开源项目。支持专业机构搭建国际开源合作平台，组织开展国际性开源活动，推动京内优质开源成果向国际推广。鼓励本市开源组织、开发者积极参与国际开源治理，支持开源研究机构代表和开发者在国际开源组织、开源社区担任核心职务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.培育数字贸易创新发展生态。鼓励企业运用人工智能、大数据、区块链等新一代信息技术，在跨境直播、数字营销、保税研发等领域开展应用创新。加快电子提单、电子仓单、电子合同等电子单证的应用普及，推进电子认证、电子签名跨境互认试点，探索分布式数字身份签发系统。鼓励数字贸易企业开展AEO高级认证，提升通关便利化水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.提升国际品牌建设。依托“报、台、网、端、微”等媒体矩阵，提升本市数字经济海外传播能级，打造具有全球影响力的北京出海品牌形象。支持企业用好北京出海相关公共载体，开展海外连线直播、全球新品首发等活动。打造出海系列访谈节目，讲好北京数字经济企业出海故事、分享实践经验。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744527.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会关于开展2026年度北京市自然科学研究系列职称评审申报工作的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京科专发〔2026〕87号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　根据市人力资源社会保障局《关于开展2026年度北京市职称评价工作的通知》（京人社事业字〔2026〕86号）（以下简称《通知》）要求，现就开展2026年度本市自然科学研究系列职称评审申报工作的有关事项通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、申报范围&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）人员范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在本市国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构从事自然科学研究工作，并建立人事劳动关系的专业技术人才（含港澳台地区人才及持有外国人来华工作许可证的外籍人才）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）专业范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　生物医药研究、计算机与信息技术研究、环境科学与工程研究、化学研究、新材料与新能源研究、农业研究、科技咨询与科技管理服务、辐照研究、天文研究、古生物研究、物理研究、数学研究。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、工作安排及要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）时间安排&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　高端领军人才自然科学研究系列研究员“直通车”和正高级、副高级、中级、初级职称：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　个人网上申报，7月7日（星期二）-7月30日（星期四）；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　单位审核推荐，7月7日（星期二）-8月6日（星期四）；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　评审服务机构审核，7月7日（星期二）-9月17日（星期四）；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　答辩评审，11月底前。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“直通车”及高、中级需进行现场答辩评审。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）评审工作安排及工作要求&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　按市人力资源社会保障局《通知》中的规定和具体要求执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）评审结果公示&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　评审结果在市人力资源社会保障局政府网站—“个人办事”—“职称评审”—“本年度评审结果公示”进行不少于5个工作日公示。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、重要提示&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）补充资料填报&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　申报人需根据《北京市自然科学研究人员职称评价基本标准条件》对三类人员不同的业绩要求，在系统“D2-个人情况补充说明”中注明工作性质（“基础研究工作”“应用研究、技术开发与推广工作”“科技咨询与科技管理服务工作”）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）材料要求&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　请认真阅读职称申报系统中“参评条件”“申报须知”内容，并按系统提示要求认真填写。所有业绩成果都需有相应佐证材料，对于无佐证材料的业绩成果不予认可。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）关注短信通知&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在申报、审核、缴费、答辩等重点节点上，申报系统将向申报人注册手机号码发送短信通知，请申报人随时关注。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）咨询方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　联系电话：010-88828948&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　特此通知。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年7月1日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4743454.html</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>中共北京市委教育科技人才工作领导小组关于印发《北京市加快推进人工智能赋能科学研究实施方案（2026-2028年）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京教科人发〔2026〕2号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市加快推进人工智能赋能科学研究实施方案（2026-2028年）》印发给你们，请认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中共北京市委教育科技人才工作领导小组　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月30日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;　　&lt;strong&gt;北京市加快推进人工智能赋能科学研究实施方案（2026-2028年）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步发挥本市教育、科技、人才资源优势，加快推动人工智能赋能科学研究，以人工智能引领科研范式变革，促进各领域科学研究加速突破，提升科学研究效能，推动科技创新和产业创新深度融合，特制定本实施方案。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　一、工作目标&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）建设科学智能创新中枢。到2028年，人工智能赋能科学研究基础理论和关键技术取得重大原创突破。“基础模型+专业模型”协同联动的科学模型体系对标国际一流水平。具备自主感知、自主决策、自主执行能力的自主实验室实现标杆引领，一批重大科技基础设施迭代升级、开放共享。建成一流科学数据中心。一批标杆场景加速产出创新成果。高端人才集聚、开源开放共享、产学研用深度融合的科学智能创新生态基本建成。建成辐射全球的科学智能创新中枢，有力支撑北京（京津冀）国际科技创新中心建设。（责任单位：市科委中关村管委会、市人才局、市发展改革委、市教委、市经济和信息化局、市卫生健康委、市国资委、市政务和数据局、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　二、加快自主实验室体系建设&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）建设自主实验室。支持各类创新主体建设整合人工智能、具身机器人、高通量仪器等技术的高度智能化新型实验平台，具备“假设提出-方案规划-数据采集-计算仿真-实验验证-创新发现”的全流程自主运行、自主适应能力，实现模型、智能体、科学数据、实验仪器等科研要素之间的高效协同。研究出台自主实验室建设标准，开展自主实验室分级评估并推动纳入科技创新平台基地序列，加强自主实验室资源开放共享，提升科研人员创新研发效能，加速科学研究与产业应用。用好市级固定资产投资建设、首都科技创新券、地方政府专项债等政策，对自主实验室的建设主体给予支持。（责任单位：市科委中关村管委会、市发展改革委、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）推动重大科技基础设施和科研仪器智能化升级。落实市区两级科学仪器创新发展政策，推动重大科技基础设施智能化提质升级，提升共性科学问题的发现效率与重大原创成果的产出能力。鼓励企业联合国家战略科技力量、新型研发机构等研发具有新型表征和智能控制功能的高端科研仪器，加速科研仪器的全流程自动化、智能化和高通量改造升级，实现计算精确指导实验、实验高效反馈计算的干湿实验闭环。对经认定的首台（套）重大技术装备，按有关政策给予研制生产方和采购方支持。（责任单位：市科委中关村管委会、市发展改革委、北京经济技术开发区、海淀区、昌平区、怀柔区）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）研制科学研究智能体及工具集。搭建科研工具调度与能力共享框架，攻关科研多智能体协同核心技术，构建具备共性适配、自主规划、协同执行能力的通用科研智能体平台，为各领域科研智能化应用提供可复用的底层支撑。依托通用科研智能体平台，鼓励各类创新主体研发涵盖文献调研、假设提出、计算与仿真、实验设计与执行、数据分析到结论总结的科研工具集及专用智能体，打造“AI科学家”。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　三、推动高价值场景标杆应用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）支撑高能物理前沿探索。推动科研机构等研究高能物理人工智能创新算法，开发粒子物理智能体系统，实现实验模拟、粒子鉴别、物理分析等智能化研究，显著提升数据处理效率，缩短物理分析研究周期，为粒子物理前沿探索与重大发现提供支撑。（责任单位：市科委中关村管委会、怀柔区）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）加速材料科学研发制备。推动市属国有企业等与新型研发机构、创新企业合作，研究智能表征、物理仿真计算、大模型成分与性能预测等核心技术，实现从结构设计、模拟计算到试制评测的材料研发全流程智能化，缩短关键材料研发迭代周期，降低试验及生产制备成本，驱动新材料产业形成新质生产力。（责任单位：市国资委、市科委中关村管委会、市经济和信息化局）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）提高医疗健康诊疗水平。鼓励国家战略科技力量、新型研发机构、医疗机构、创新企业等研究疾病早期筛查、精准诊疗与健康干预人工智能创新算法，提升疾病防控与健康管理能力；研发新药创制智能体，涵盖靶点发现、药物设计、药效预测与安全性评价等功能，加速确定新机制、新靶点候选药物，促进医疗健康产业创新发展。（责任单位：市卫生健康委、市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（八）助力生命科学机理探索。推动国家战略科技力量构建跨尺度生物分子设计、生成、模拟与优化的模型体系，研发自主迭代的生命科学智能体决策引擎，推动复杂生物学过程的系统解析与精准预测，探索原创性生物学机制与新规律。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（九）加快量子科技融合创新。支持各类创新主体开展人工智能赋能量子计算全链条技术体系研究，贯通基础理论方法与核心器件系统，加速实现高可靠、可扩展的智能化容错量子计算原型机，研发量子智能融合计算原型机和量子增强的人工智能示范系统。（责任单位：市科委中关村管委会，北京量子信息科学研究院）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十）提升生物育种研究效能。强化国家战略科技力量与农业科技领军企业协同创新，研究种质资源智能鉴定、育种仿真预测、基因型精准选育等创新算法，实现资源筛选、品种选育、试验推广智能化，显著提升育种精准度，缩短品种培育迭代周期，有力支撑农业中关村建设。（责任单位：市农业农村局、市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　四、做强科学模型体系&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十一）加强基础理论与关键技术研究。支持高等学校、科研院所、新型研发机构等研究科学机理与数据双轮驱动的多尺度建模理论方法，探索面向复杂科学对象的新型神经网络架构，突破多尺度耦合计算、密度泛函理论高效求解等关键技术，实现科学问题自主生成和科学假设循环优化。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十二）迭代升级通用科学基础模型。持续推动科研院所、创新企业等开展多学科通用的科学基础大模型研发迭代，强化跨学科泛化能力与知识推理能力，推动内嵌物理规律的人工智能模型与传统科学计算的深度融合，支撑多学科专业知识、多模态科学数据分析、多领域科学智能计算等通用科研任务。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十三）打造学科领域专业计算模型。统筹用好市区两级算力补贴等政策，支持各类创新主体面向各细分科研场景定向研发一批高精度、高适配的专用计算模型。支持基础模型与专业模型联动适配，提升模型在复杂科学问题求解、多尺度分析等场景的应用效能，为人工智能赋能基础研究与产业创新提供支撑。（责任单位：市科委中关村管委会、市经济和信息化局、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　五、夯实科学数据基础&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十四）推进北京科学数据中心建设。充分发挥在京国家科学数据中心资源优势，组织高等学校、科研院所等健全科学数据管理制度体系，研究编制北京科学数据管理办法，高效汇聚整合科研项目、期刊论文、大科学装置等各类科学研究数据资源。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十五）打造智能数据加工与数据集体系。推动科研院所、新型研发机构、创新企业等布局建设智能化科学数据加工工具体系，规范数据清洗、整编、标注、迭代全流程标准；聚焦基础学科重点领域，系统化构建一批高质量、标准化、可复用的基础学科科学数据集，赋能科研智能化创新应用。对提供科学数据加工工具集或高质量科学数据集的创新主体，给予适当资金支持。（责任单位：市科委中关村管委会、市政务和数据局）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　六、营造良好创新生态&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十六）加强复合型人才队伍建设。发挥高等学校、科研院所等人才优势，完善人才培养体系，深化人工智能与相关基础学科领域交叉融合，高标准建设国家人工智能学院，培育前沿复合型拔尖人才及基础研究原始创新人才。加强全学段人工智能赋能科学研究科学普及，储备新生力量。加大力度推进实施人才引进专项，分层分类提供支持保障。（责任单位：市科委中关村管委会、市人才局、市教委、海淀区等，北京中关村学院）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十七）推动国际科技交流合作。做强高端学术交流品牌，支持各类创新主体举办国际科学智能大会，打造具有全球影响力的学术盛会。聚焦青少年科创能力培育，常态化开展科学智能创新赛事，提升国际影响力。搭建国际交流平台，鼓励高等学校、科研机构、企业等开展国际科技合作。（责任单位：市科委中关村管委会、海淀区等，北京科学智能研究院、中关村人工智能研究院）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十八）加强工作协同与算力保障。加强工作统筹，发挥教育、科技、人才优势，深化跨部门协同机制，主动融入国家人工智能、基础研究等战略体系，积极承担国家级重点任务，发挥国家人工智能应用中试基地、国家科技重大专项、国家重点研发计划、市级科技计划专项作用，用好专家咨询机制。加强区域协同，深化京津冀三地创新联动，依托区域科创资源合力攻关科学智能共性技术，聚焦前沿科研领域打造创新标杆。加强科研算力保障，加快布局建设科学智能专属算力集群，夯实科学研究人工智能算力底座。构建科学智能算力服务体系，盘活已建国产高性能算力集群，实现跨主体、跨场景算力统筹调度与灵活配置。（责任单位：市科委中关村管委会、市人才局、市发展改革委、市教委、市经济和信息化局、市卫生健康委、市国资委、市政务和数据局、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委教育科技人才工作领导小组办公室</author>
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      <title>北京市住房和城乡建设委员会等单位关于印发《北京市建筑绿色发展要求落实情况查验工作指南（试行）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京建法〔2026〕2号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为落实《北京市建筑绿色发展条例》，指导建设单位在竣工验收时组织相关参建方开展建筑绿色发展要求落实情况查验工作，市住房城乡建设委、市发展改革委、市规划自然资源委制定了《北京市建筑绿色发展要求落实情况查验工作指南（试行）》，现印发给你们，请结合实际认真抓好落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市住房和城乡建设委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市发展和改革委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市规划和自然资源委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月30日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;《北京市建筑绿色发展要求落实情况查验工作指南（试行）》&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;1. 总&amp;nbsp; 则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.1 目的&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为落实《北京市建筑绿色发展条例》（以下简称《条例》）要求，指导建设单位竣工验收时，组织设计、施工、监理等单位对建筑绿色发展要求落实情况开展查验工作，制定本指南。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.2 定义&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建筑绿色发展要求落实情况查验是指建设单位在竣工验收时，组织设计、施工、监理等有关单位对建设用地规划条件和纳入建筑项目绿色专篇中的建筑绿色发展要求落实情况进行核实，以确认各参建单位是否按照建筑绿色发展要求落实建设责任的行为。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.3 适用范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　新建、改建、扩建建筑项目（以下简称“项目”）应当按照本工作指南开展查验工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.4 查验工作组织&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建设单位：负责总体组织查验工作，将项目建筑绿色发展要求落实情况在工程竣工验收报告中“建筑绿色发展要求落实查验情况”予以注明。格式如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建筑绿色发展要求落实查验情况。20XX年XX月XX日，建设单位组织勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位对本工程建设用地规划条件中的建筑节能设计标准、绿色建筑等级、装配式建筑装配率等建筑绿色发展要求落实情况进行了查验，查验合格。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位：分别就项目建筑绿色发展要求落实情况在质量检查报告、工程竣工报告和工程质量评估报告中予以注明（格式同上）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5 查验依据&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.1国家及地方相关法律法规、政策文件和现行标准，详见附件1；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.2建设项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告和设计方案等文件；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.3建设用地规划条件；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.4设计文件、施工图纸、设计变更和洽商文件；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.5施工组织设计、专项施工方案、监理实施细则或者方案；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.6建筑项目立项、规划、设计、施工、监理绿色专篇;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.7设计合同、施工合同、监理合同等相关约定。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2. 查验内容和要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.1 建筑节能&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.1.1依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《居住建筑节能设计标准》（DB11/ 891）、《公共建筑节能设计标准》（DB11/T 687）核实施工图、节能计算书、图纸会审记录、设计变更和洽商等文件是否符合节能标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.1.2依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《建筑节能工程施工质量验收标准》（GB 50411）核实是否通过建筑节能分部工程验收。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.2 绿色建筑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.2.1依据《绿色建筑设计标准》（DB11/ 938）、《绿色建筑评价标准》（GB/T 50378）、《绿色建筑评价标准》（DB11/T 825），核实设计文件、绿色建筑施工图设计集成表、计算书等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.2.2依据《绿色建筑工程验收标准》（DB11/T 1315），核实设计交底、图纸会审记录、工程设计变更和洽商、检测报告、计算书、应用报告等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.3 装配式建筑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.3.1依据《关于加强装配式混凝土建筑工程设计施工质量全过程管控的通知》（京建法〔2018〕6号）规定，核实装配式建筑施工图设计文件、施工组织设计专家评审、首段验收制度、装配率验收、监理实施细则等是否符合政策要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.3.2依据《装配式混凝土建筑技术标准》（GB/T 51231）、《装配式剪力墙结构设计规程》（DB11/ 1003）、《装配式框架及框架-剪力墙结构设计规程》（DB11/ 1310）、《装配式混凝土结构工程施工与质量验收规程》（DB11/T 1030）、《装配式建筑评价标准》（DB11/T 1831）核实装配式建筑相关资料是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4 超低能耗建筑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4.1依据土地出让挂牌文件、高标准住宅建设承诺书规定，核实超低能耗建筑实施情况。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4.2依据《超低能耗公共建筑设计标准》（DB11/T 2240）、《超低能耗居住建筑设计标准》（DB11/T 1665）、《近零能耗建筑技术标准》（GB/T 51350）核实施工图、节能计算书、性能化设计报告等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4.3依据《超低能耗居住建筑节能工程施工技术规程》（DB11/T 1971）、《超低能耗公共建筑节能工程施工及验收规程》（DB11/T 2377）、《近零能耗建筑技术标准》（GB/T 51350）核实超低能耗建筑验收资料是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.5 可再生能源应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.5.1依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《居住建筑节能设计标准》（DB11/ 891）、《公共建筑节能设计标准》（DB11/T 687）核实施工图、计算书、图纸会审记录、设计变更和洽商等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.5.2依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《建筑节能工程施工质量验收标准》（GB 50411）核实可再生能源应用系统相关资料是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.6 绿色建材应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.6.1依据《北京市建筑绿色发展条例》、《关于规范建筑项目绿色专篇编制工作有关事项的通知》（京建法〔2024〕9号）、《绿色建筑评价标准》（DB11/T 825）、《绿色建筑工程验收标准》（DB11/T 1315）、《绿色建筑和绿色建材政府采购需求标准（2025年版）》查验项目绿色专篇中承诺的绿色建材应用比例情况。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.6.2查验内容包括绿色建材应用比例计算分析报告、绿色建材专项台账及相应绿色建材产品认证证书或符合《绿色建筑和绿色建材政府采购需求标准（2025年版）》的有效检测报告。绿色建材应用比例计算分析报告参照《绿色建筑评价标准》（DB11/T 825）要求，绿色建材专项台账参照《关于规范建筑项目绿色专篇编制工作有关事项的通知》（京建法〔2024〕9号）要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.7 建筑垃圾再生产品应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.7.1依据《关于进一步加强建筑废弃物资源化综合利用工作的意见》（京建法〔2018〕7号）规定以及项目绿色专篇中承诺的建筑垃圾再生产品应用比例，核实施工图设计文件及设计交底、设计变更和洽商、图纸会审记录、再生产品的质量证明文件和采购合同及出入库台账、旁站监理方案和旁站记录等是否符合政策要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.7.2建筑垃圾利用分为两种方式：运送至资源化处置场进行资源化利用和建筑垃圾现场直接利用。工程产生的渣土和工程泥浆不参与计算。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（1）运送至资源化处置场进行资源化利用比例（%）=运送至资源化处置场的工程垃圾量÷工程垃圾产生量×100%。其中，“运送至资源化处置场的工程垃圾量”是建筑垃圾消纳处置场进场的地磅数量总和。“工程垃圾产生量”可根据行业标准《建筑垃圾处理技术标准》（CJJ/T134）第4.1.2条第2款进行计算；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（2）建筑垃圾现场直接利用比例（%）=1-建筑垃圾运送至处置场比例（%）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（3）某类再生产品实际利用比例（%）=某类再生产品工程使用量÷同类产品工程进场使用总量×100%。再生产品种类及应用工程部位依据《关于调整建筑废弃物再生产品种类及应用工程部位的通知》（京建发〔2019〕148号）执行，并将计算结果在附件表格内分类填写。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;3. 查验工作流程&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/W020260701406259936183.png&quot; width=&quot;600&quot; height=&quot;637&quot; title=&quot;查验工作流程&quot; alt=&quot;查验工作流程&quot; style=&quot;width: 600px; height: 637px;&quot; oldsrc=&quot;W020260701406259936183.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;4. 查验结果&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建设单位组织相关参建方完成查验后，在竣工验收前登录北京市建筑项目绿色专篇信息服务系统，进入查验模块（登录路径：市住房城乡建设委官网-登录中心-企业办事-工程建设-北京市建筑项目绿色专篇信息服务系统-项目查验），填报查验相关信息，形成查验表，下载打印签字盖章后回传系统，并在竣工验收报告中说明查验完成情况。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市住房和城乡建设委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市政务服务和数据管理局关于组织开展2026北京市智慧城市场景创新需求（第四批）及智慧教育专项清单揭榜工作的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　为落实国务院办公厅《关于加快场景培育和开放推动新场景大规模应用的实施意见》、国家发展改革委等部门《深化智慧城市发展推进全域数字化转型行动计划》的决策部署，以及北京市政府有关任务要求，现发布《2026北京市智慧城市场景创新需求（第四批）及智慧教育专项清单》（附件1），并同步启动揭榜工作，旨在搭建供需对接平台，促进场景创新开放合作，助力城市高质量发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、2026北京市智慧城市场景创新需求清单&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）第四批清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.医疗器械产品规范命名与审评辅助大模型场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.医疗敏感病历数据安全联合科研应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.企业多业务系统数据中台汇聚治理场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.多源数据共创价值归因与收益分润场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.多主体跨行业可信数据空间构建场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.城市数字基础设施与城市治理智能巡检场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.医疗行业数据合规应用与智能服务场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.政务及企业数仓自然语言转SQL智能查询场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.数据仓库DWD层明细数据融合开发场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.视频时空多源数据融合智能分析场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.首钢股份热轧产线AI智能计划排程场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.北京智慧社区数据驱动智能服务运营场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）智慧教育专项清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.“京小融”智能体构建场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.“文澜智语”语言文字智能体构建场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.基于边缘AI与云边协同的社区电瓶车安全管控场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　16.具身机器人药房柔性分拣产教融合应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　17.飞书AI办公赋能高校教学科研协同创新场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　18.AI+VR职业技能实训评价与就业服务场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　19.工业SOP标准化智能实训场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　20.城市“三生空间”动态识别与生态韧性治理场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、申报说明&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）申报条件&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.鼓励具有攻关能力的企业申报。申报单位应是依法设立并具有独立承担民事责任能力的单位，信用记录良好，财务会计制度健全。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.申报单位可以与合作单位以联合体形式申报，由1家单位作为牵头单位。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.攻关周期不超过1年。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）申报方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　申报单位可通过数智北京创新中心网站（www.dibj.cn）“场景创新”栏目查看并申报场景创新需求，请于2026年7月21日17:00前完成申报资料（附件2）报送。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260701_4742201.html</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市政务服务和数据管理局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市经济和信息化局关于印发《北京市经济和信息化领域行政处罚裁量基准》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2026〕37号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区经济和信息化主管部门、各相关处室：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市经济和信息化领域行政处罚裁量基准》印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2025年6月26日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市经济和信息化领域行政处罚裁量基准&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第一条 为规范本市经济和信息化领域行政处罚裁量权，依据国家、本市相关法律法规规章和有关文件规定，结合工作实际，制定《北京市经济和信息化行政处罚裁量基准》。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第二条 本市经济和信息化部门依法对违法行为实施行政处罚时适用本文。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第三条 按照违法行为的性质、情节、社会危害性等情况划分不同裁量阶次，各裁量阶次按照违法情节由轻到重、处罚阶次由低到高列明。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第四条 实施行政处罚应当坚持处罚与教育相结合的原则，综合考虑法律依据、违法事实等相关因素，还应当判定是否具有依法不予处罚、从轻、减轻、从重等情形，综合判断后确定行政处罚的种类和幅度，作出相应的处理决定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第五条 对同一类违法主体实施的性质相同、情节相近或者相似、危害后果基本相当的违法行为，适用的法律依据、处罚种类应当基本一致，处罚幅度应当基本相同。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第六条 对当事人的违法行为依法不予行政处罚的，应当通过说服教育、警示告诫、指导约谈等措施教育、引导、督促当事人依法依规开展相关活动。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第七条 当事人有下列情形之一的，不予行政处罚：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）不满十四周岁的未成年人有违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）当事人有证据足以证明没有主观过错的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）法律、行政法规另有规定的，从其规定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第八条 当事人有下列情形之一的，应当从轻或者减轻行政处罚：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第九条 除有明确规定的，本裁量基准中涉及数字的“以上”除第一阶次包含所述本数外，其余均不包含所本数。“以下”均包含所述本数。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十条 本文由北京市经济和信息化局负责解释。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十一条 本文自印发之日起施行。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260629_4737181.html</link>
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      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市体育局 北京市卫生健康委员会关于印发《北京市关于推动运动促进健康事业高质量发展的实施意见》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京体群字〔2026〕11号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区体育局、卫生健康委，经开区社会事业局，有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实《体育总局关于印发〈关于推动运动促进健康事业高质量发展的指导意见〉的通知》（体科规字〔2025〕2号）要求，推动运动促进健康事业高质量发展，加快全民健身与全民健康深度融合，更好满足人民群众多样化、高品质的运动促进健康需求，结合本市实际，制定本实施意见。现印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市体育局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市卫生健康委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月26日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于推动运动促进健康事业高质量发展的实施意见&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实《体育总局关于印发〈关于推动运动促进健康事业高质量发展的指导意见〉的通知》（体科规字〔2025〕2号）要求，完善全民健身公共服务体系，推动运动促进健康事业高质量发展，加快全民健身与全民健康深度融合，更好满足人民群众多样化、高品质的运动促进健康需求，结合本市实际，制定本实施意见。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　把保障人民健康放在优先发展的战略位置，将预防关口前移，充分发挥科学健身在健康促进、疾病预防和康复治疗等方面的重要作用，结合北京人口结构特点，为各类人群提供科学规范、形式多样、方便可及的运动促进健康服务。到2030年，本市基本建成政府主导、社会协同、全民共享，兼具北京特色、契合首都发展需求的运动促进健康服务体系，推动该项工作在各区规范化、常态化开展。届时，科学健身理念全面普及，政策机制、机构载体、人才队伍、科技支撑、组织保障等均实现提质升级；群众知晓率、参与率和满意度显著提升，人民群众健康水平与科学健身素养明显提高，科学运动成为群众自觉践行的健康生活方式。试点项目分步推进，2027年建成运动促进健康服务中心试点项目10个，2030年达到20个，逐步实现运动促进健康服务全覆盖、管理精细化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、重点任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）构建运动促进健康服务体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.加强宣传普及，积极倡导运动健康理念&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建立健全运动促进健康宣传教育体系，普及科学健身知识，引导树立正确运动健康观，推动运动健身成为全民自觉生活方式。依托全民健身日、体育宣传周等重要节点，结合“体育+”“+体育”融合场景，深入城乡、社区、学校、机关及企事业单位，开展形式多样的主题活动、特色赛事与科普宣传。积极推广“预防是最经济最有效的健康策略”“运动是良医”等主动健康理念，重点创作推广科学健身指导、慢性病运动干预、运动营养及运动康复等科普内容，在全社会营造“会健身、常健身、爱健身”的浓厚氛围。促进北京高校科普资源开放共享，引入科普基地资源，增加专业化服务供给，推动专家智库深度参与。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.创新工作机制，优化运动健康服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　创新方式方法，提供全人群、全生命周期的运动健身强体和非医疗运动健康干预服务，提供常态化国民体质监测、运动风险评估、常见慢病共病人群运动干预、运动防护、运动康复、运动技能指导、运动营养建议、运动心理咨询等多样化服务，长效化开展全民健身志愿服务，为群众提供更加丰富多元的科学健身指导。构建“测、评、导、练”等基础服务闭环，建立数字化个人运动健康档案，针对性开具“运动处方”，配合开展膳食营养指导，提供个性化综合健康管理方案。探索将运动促进健康项目纳入居民健康管理内容，推动将国民体质监测指标纳入健康体检，充分发挥健身气功、太极拳等传统体育项目的健身功效，满足人民群众多元化需求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.加大试点项目建设，打造多元化服务场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　深化体育、卫生健康等部门协同合作，聚焦运动促进健康体系建设目标，建设跨部门协同试点项目，布局不同层级运动促进健康服务载体，推动各试点项目联动协同、优势互补，提炼可复制、可推广的经验模式，逐步构建全域覆盖、层级清晰、运行高效的运动促进健康服务体系。各区结合自身经济社会发展水平、人口结构、体育与卫生健康发展实际及居民运动健康需求，合理规划运动促进健康服务中心建设，可在常态化体质监测基础上，开展运动能力评估、运动风险筛查、科学健身指导及效果追踪统计，按服务性质和内容合理配置空间、设施与专业人员。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　鼓励各级各类医院、社区卫生服务中心等医疗机构开展运动康复、运动健康指导、慢性病运动干预等运动促进健康服务，建设医疗机构运动促进健康服务试点。涉及医疗服务范畴的运动相关医疗服务，可按程序申请新增相应医疗服务价格项目，确保服务合规规范开展。鼓励整合多元载体资源，充分利用全民健身中心、体育公园、体质监测点、健身房等体育空间，联动医疗机构、高校、企业等主体，探索多元化试点项目建设运营模式，丰富服务业态。鼓励推进社区试点，依托社区护理站等基层医疗机构与体育企业深度合作，整合医疗与体育资源，探索低成本、可复制的运营模式，推动服务下沉，提升居民获取服务的可及性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.强化技能指导，关注重点人群需求&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持各区结合本地区人群特点和需求，建立医疗机构、社区、家庭联动的服务机制，提供特色鲜明、针对性强的运动促进健康服务。关注老年人群，结合其身体机能特征，科学防控运动风险，强化肌肉力量训练，重视肌少症预防，降低跌倒风险；加强高血压、糖尿病、骨关节疾病等中老年常见慢性病患者的科学运动干预与指导，为失能或半失能群体老年人提供主动康复与被动训练结合的指导方案。关注儿童青少年，普及科学健身知识，推广校园“体卫教”融合干预机制，防控儿童青少年肥胖、近视、脊柱侧弯及心理健康等问题。关注职业人群，积极营造工作场所的运动支持性环境，改善因久坐少动和运动不足带来的职业健康风险，引导职工积极参与运动，鼓励各级工会提升体育健身在工会费用方面的比例。关注女性健康，加强全周期的运动指导，规范孕产期、更年期等特殊阶段的运动健康管理，辅助防治多囊卵巢综合征、骨质疏松以及心理疾病，提升女性群体的身心健康水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）完善运动促进健康支撑体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.鼓励融合创新，丰富运动促进健康消费场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　完善协同机制，深化创新驱动，着力打破行业边界壁垒，推动跨部门、跨领域资源高效配置与协同联动，构建多元主体共建共享机制。以场景联动、业态融合为突破点，构建“运动健康+”全链条生态体系，丰富消费场景。探索运动促进健康与医疗、教育、康养、文旅、休闲、乡村振兴、数据服务等业态融合发展，培育新业态、新模式。依托北京双奥国际赛事名城优势，聚焦赛事活动、冰雪经济等特色体育场景，大力推广运动促进健康相关产品与专业服务，打造集运动体验、健康管理、业态融合于一体的复合型服务场景，推动体育产业链、价值链、创新链深度融合，加快构建覆盖全民、贯穿全生命周期、涵盖多维度需求的运动健康服务生态体系。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.加强人才队伍建设，建立复合型人才培养体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦发展需求，组建专业化服务队伍，构建复合型人才培养体系。加强对体育和医学院校人员、社会体育指导员、医护人员等人员培训，使其成为具有运动处方、运动防护、运动营养、运动康复、健康管理等相关知识的专业人才。探索研究运动健康指导从业人员培养标准、岗位资格认证和培训课程体系，明确准入门槛，开展体育、卫生健康领域交叉培训。探索建立基层体育骨干、社区工作者、医务人员等相关人员的运动健康赋能培训机制，将其纳入继续教育学时或岗位能力评价体系。鼓励相关高等院校优化学科布局、增设运动促进健康相关专业和课程，设立交叉学科人才培养项目，培养适应行业发展的专业人才。常态化开展专业培训，鼓励服务机构为相关专业学生提供学习实践平台，发挥社会组织在专业研究、人才培养和行业交流等方面的重要作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.强化科研攻关，支持成果应用转化推广&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　搭建运动促进健康科技创新平台，发挥交叉学科优势，依托体育、卫生健康领域的高校、科研院所和企业，遴选优质科研力量建设重点实验室。重点围绕运动处方科学化标准化、重点人群运动干预、智能健康装备研发等方向开展科研攻关，推动科技成果转化应用，形成贴合群众需求的服务项目和产品，在各类服务载体落地实践。积极推动竞技体育体能恢复、损伤预防、科学营养等技术向大众健身、康复领域转化，让竞技体育科研成果更多惠及全民，全面提升全民运动健康水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.推进数智创新赋能，实现数字化协同治理&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推进运动促进健康服务数字化、智能化升级，强化数据归集、安全管理和个人隐私保护，打破各领域信息系统壁垒，运用大数据、人工智能等高新技术，打造多元化数智应用场景，探索跨领域数据互通共享。探索整合“北京健身汇”、国民体质监测等现有平台数据，逐步扩展服务功能，实现体质监测、健康档案、运动处方等数据的规范采集、安全存储与业务协同。加强信息化平台建设，积极推广应用智慧可穿戴监测设备与器材，提升服务科技含量、精准度和科学性，增强群众体验感，支撑服务效果跟踪分析。丰富北京市大健康数据网络，探索整合医学体检、体质与健康检测、运动能力评估、膳食营养、科学健身指导等服务，为体育、医疗机构和家庭提供综合干预管理技术指导。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.推动运动促进健康产业发展，不断激发市场活力&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　充分发挥运动促进健康对体育产业的带动作用，加大试点项目建设力度，引导高校、科研院所加强运动健康科技成果转化，与企业深度合作，强化技术和装备研发，推动企业技术、产品和服务升级，促进运动健康制造业和服务业协同发展，增加匹配群众需求的产品和服务供给。规范行业行为，引导社会资本合理定价，支持企业做大、做优、做强，强化品牌输出，引领行业规范发展，保障社会资本投入积极性，推动运动促进健康产业成为体育产业新亮点、经济发展新动力、消费提振新领域，助力首都经济高质量发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）加强部门协同。建立市体育局与市卫生健康委、市教委、市科委中关村管委会、市民政局、市农业农村局、市文化和旅游局、市直机关工委、市总工会、市妇联等部门共同参与的工作协同机制，统筹推进政策落地实施，聚焦试点项目推进、问题摸排、经验提炼等重点环节开展协同督导，确保各项工作取得实效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）形成多元投入格局。统筹体育彩票公益金规范使用，积极鼓励引导社会资本参与运动促进健康相关公共服务，不断拓宽资金来源渠道，构建完善多元资金投入机制，助力运动促进健康事业有序发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）完善政策标准。由市体育局、市卫生健康委牵头，联合相关部门制定运动评估和运动指导等服务操作规范，运动处方应用、服务流程数据元规范等地方标准和规范性文件，联合修订《体卫融合机构服务规范》地方标准，不断健全运动促进健康制度体系和标准体系。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）加强宣传工作。加强运动促进健康工作的社会宣传和新闻报道，深入挖掘推广具有代表性的经验做法和典型案例，讲好北京的运动促进健康故事，营造全社会关心、支持、参与运动促进健康事业的良好氛围。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260626_4732125.html</link>
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市体育局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市交通委员会关于印发《北京市交通运输行政处罚裁量基准表》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京交法发〔2026〕7号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市城管执法局，市交通运输执法总队，各区交通局、交通委，各公路分局、运输管理分局，经开区综合执法局，燕山城市管理和交通委：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步规范行政处罚行为，规范行使行政处罚裁量权，保护当事人合法权益，现将《北京市交通运输行政处罚裁量基准表》印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　本基准自2026年6月30日起施行。《北京市交通委员会关于印发&amp;lt;北京市交通运输行政处罚裁量基准表&amp;gt;等文件的通知》（京交法发〔2025〕6号）中的《北京市交通运输行政处罚裁量基准表》同时废止。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市交通委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月25日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260626_4732130.html</link>
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市交通委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京经济技术开发区信息技术产业局关于开展2026年上半年人工智能“模型券”申报的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;各相关企业：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实《北京经济技术开发区关于加快打造AI原生产业创新高地的若干政策》（京技管发〔2024〕29号）工作要求，推动产业发展，现开展2026年上半年人工智能“模型券”申报工作，通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、申报时间&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2026年6月26日至2026年7月17日期间，通过北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”（https://zhengce.beijing.gov.cn）或经开区官网“政策兑现”栏目(zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn)进入政策兑现综合服务平台，注册登录后进行项目申报。如未在规定时间内提交申请的，视为自动放弃。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、申报详情&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　详见附件《2026年上半年人工智能“模型券”办事指南》或政策兑现综合服务平台“项目申报”页面。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、联系方式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　政策咨询：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区政务服务大厅“政策申报”窗口，联系电话：010-67857878转4、010-67857687，工作日上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区信息技术产业局，联系人：李会会，联系电话：010-83508303，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　技术支持：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　联系电话：010-83509638，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京经济技术开发区信息技术产业局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月25日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260625_4715131.html</link>
      <guid isPermaLink="false">https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260625_4715131.html</guid>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京经济技术开发区管理委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市医疗保障局 北京市人力资源和社会保障局关于明确综合诊查等11类医疗服务价格项目基本医疗保险及工伤保险报销政策的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京医保发〔2026〕6号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区医疗保障局、人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，各有关医疗机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步完善本市基本医疗保险医疗服务项目目录，保障参保人员基本医疗需求，减轻参保人员医疗费用负担，现将本市综合诊查等11类医疗服务价格项目的基本医疗保险及工伤保险报销政策通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　一、明确综合诊查等11类医疗服务价格项目基本医疗保险报销类别（以下简称医保类别）和工伤保险报销类别（以下简称工伤保险类别）（附件1、附件2）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　二、综合诊查等11类医疗服务价格项目价格政策按照《北京市医疗保障局关于调整规范综合诊查等11类医疗服务价格项目的通知》（京医保发〔2025〕23号）执行。本通知调整其中9个项目的“价格构成、计价说明”内容（附件3）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　三、基本医疗保险甲类项目参保人员无先行负担。基本医疗保险乙类项目，如无特殊标注，参保人员需先行负担8%；有特殊标注的，参保人员先行负担按标注比例或规定额度执行。丙类项目及所使用的医用耗材不纳入基本医疗保险和工伤保险报销范围。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　本通知及《北京市医疗保障局关于调整规范综合诊查等11类医疗服务价格项目的通知》（京医保发〔2025〕23号）自2026年7月11日执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　附件：1.医疗服务价格项目医保类别和工伤保险类别表&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.相应医疗服务项目中部分可收费一次性使用医用耗材基本医疗保险和工伤保险报销政策&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.医疗服务价格项目调整表&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市医疗保障局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人力资源和社会保障局　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月23日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260625_4715124.html</link>
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市医疗保障局</author>
    </item>
    <item>
      <title>中共北京市委经济技术开发区工委宣传文化部关于开展2026年实体书店发展奖励申报的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;各相关企业：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实《北京经济技术开发区促进实体书店发展的管理办法》（京技管发〔2025〕21号）的工作要求，现开展2026年实体书店发展奖励申报工作，通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、申报时间&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2026年6月24日至2026年8月4日期间通过北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”(https://zhengce.beijing.gov.cn)或经开区官网“政策兑现”栏目(zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn)进入政策兑现综合服务平台，注册登录后进行项目申报。如未在规定时间内提交申请的，视为自动放弃。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、申报详情&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　详见附件中《办事指南》或政策兑现综合服务平台“项目申报”页面。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、联系方式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　政策咨询：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区政务服务大厅“政策申报”窗口，联系电话：010-67857878转4、010-67857687，工作日上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区工委宣传文化部，联系人：周晓丹、张金鑫，联系电话：010-83508188，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　技术支持：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　联系电话：010-83509638，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中共北京市委经济技术开发区工委宣传文化部　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月23日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260623_4712230.html</link>
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      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委经济技术开发区工作委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会关于印发《首都科技条件平台与科技创新券实施办法（2026年修订版）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;京科发〔2026〕9号&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　为推进科技资源开放共享，优化创新创业生态环境，服务北京（京津冀）国际科技创新中心和中关村世界领先科技园区建设，北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会修订形成《首都科技条件平台与科技创新券实施办法（2026年修订版）》，现予以印发，请认真遵照执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: right&quot;&gt;北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: right&quot;&gt;2026年6月22日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（此件主动公开）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;首都科技条件平台与科技创新券实施办法（2026年修订版）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第一章 总则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第一条&amp;nbsp; 为规范首都科技条件平台（以下简称平台）和首都科技创新券（以下简称创新券）组织实施与管理，推进科技资源开放共享，充分释放服务潜能，激发创新活力，根据《北京国际科技创新中心建设条例》《北京市促进科技成果转化条例》《北京市人民政府办公厅关于加强首都科技条件平台建设进一步促进重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放的实施意见》（京政办发〔2016〕34号，以下简称《实施意见》）等文件精神，制定本办法。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二条&amp;nbsp; 本办法所称的平台是为推动重大科研基础设施和大型科研仪器、算力设备等（以下简称科研设施与仪器）向社会开放共享，由北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会（以下简称市科委中关村管委会）牵头设立的公共服务平台。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第三条&amp;nbsp; 本办法所称的创新券是指向科技型中小微企业和创业团队免费发放的权益凭证，可用于购买平台开放单位利用科研设施与仪器提供的分析、测试、检验、研究开发、算力服务等。其中支持购买算力服务的创新券（以下简称算力创新券），按照第六章执行。按照法律法规或者强制性标准要求必须开展的强制检测和法定检测等商业活动，不纳入创新券支持范围。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第二章 支持对象及条件&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第四条&amp;nbsp; 开放单位是指北京地区能够提供分析、测试、检验、研究开发等服务的机构，包括市属开放单位和在京开放单位。市属开放单位是指按《实施意见》规定须纳入平台，履行科研设施与仪器对社会开放要求的市属高校院所等；在京开放单位是指经申请、审核、公示后纳入平台的中央在京高校院所及各类企业等。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　在京开放单位须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）具有独立法人资格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）拥有一定量可对外开放的科研设施与仪器。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）配备稳定的专业服务团队，具有良好的服务基础和服务水平，能够为高精尖产业培育、“三城一区”科技创新发展等提供支撑服务。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）能够按要求开展创新券相关工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（五）财务机构和管理制度健全，近3年无不良诚信记录。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第五条&amp;nbsp; 用券主体是指创新券支持的科技型中小微企业和创业团队。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）科技型中小微企业在领取创新券时须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　1.职工总数不超过500人，年销售收入不超过2亿元，资产总额不超过2亿元，具有健全的财务机构和管理制度，无在惩戒期的严重失信记录。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　2.主营业务方向符合新一代信息技术、医药健康、智能制造、人工智能及新材料等高精尖产业领域。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）创业团队在领取创新券时须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　1.主要成员应为北京地区在校学生，尚未注册企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　2.项目须有具体的测试和研发内容，不支持创业策划阶段项目。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　3.无在惩戒期的科研诚信失信记录。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第三章 各方职责&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第六条&amp;nbsp; 市科委中关村管委会负责平台与创新券政策制定、组织实施、绩效考核、监督管理等工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第七条&amp;nbsp; 开放单位主要职责：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）制定内部管理制度，明确负责部门及人员。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）推进科研设施与仪器开放共享、挖掘需求、开展对接等工作，并配合市科委中关村管委会开展绩效考核相关工作。开放单位可根据自身情况自主安排主责部门或委托专业服务机构开展相关工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）确认创新券项目相关信息，开展项目服务，组织本单位创新券兑现，严格保密相关信息，承担因自身原因导致的责任。&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第八条&amp;nbsp; 用券主体主要职责：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）确保项目符合创新券支持条件，且合作内容应在公布的服务事项范围内。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）配合创新券兑现，承担因自身原因导致的责任。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第四章 考核标准和支持方式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第九条&amp;nbsp; 每年对开放单位进行绩效考核，以科研设施与仪器的开放运行、制度建设、实施效果及创新券实施等情况为主要考核内容，择优给予后补助资金支持。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　以测试、检验服务为主业的企业类开放单位原则上不纳入支持范围。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十条&amp;nbsp; 绩效考核结果按百分制计算，根据得分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）85分及以上为优秀。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）75分（含75分）至85分之间为良好。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）60分（含60分）至75分之间为合格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）低于60分为不合格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　对于考核结果为优秀、良好的，分别给予最高不超过100万元、60万元的资金支持。逾期不上报考核申请材料的，视为不合格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十一条&amp;nbsp; 考核结果为不合格的，不可接收创新券（考核结果合格后恢复接收资格）。市属开放单位考核结果为不合格的，市科委中关村管委会将抄送有关行政主管部门并限期整改；在京开放单位连续3年考核结果为不合格的，开放单位资格取消，3年内不能再次申请加入平台。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十二条&amp;nbsp; 创新券为电子券，分期在网上发放，每期额度发完即止，单张最高限额5万元，用券主体按需领取。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）符合以下条件之一的，每年可使用创新券额度最高为50万元：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　1.有效期内的国家高新技术企业、中关村高新技术企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　2.有效期内的科技型中小企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　3.标杆孵化器在孵企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　4.规模以上科学研究和技术服务业企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）其他科技型中小微企业及创业团队每年可使用创新券额度最高为20万元。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　创新券支付额不超过同一合同实际金额的50%，用券主体同期享受创新券补贴的项目不超过2项，已获得过市级财政科技专项资金支持的项目不再重复支持。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十三条&amp;nbsp; 平台绩效考核后补助资金和创新券服务收入，市属开放单位须纳入预算统一管理，可用于补助相关实验及管理人员的绩效激励、培训、实验室建设运行、科研设施与测试方法研发等促进开放共享服务的相关工作。开放共享服务收入中扣除相关成本费用后的结余部分，可按照不低于70%的比例用于提供开放共享服务人员的绩效奖励。该绩效奖励一次性计入本单位工资总额，但不受当年本单位工资总额限制，不纳入本单位工资总额基数。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　在京开放单位，鼓励参照本条执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第五章 组织实施程序&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十四条&amp;nbsp; 平台绩效考核应遵循以下程序：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）发布通知。明确考核具体内容和要求。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）组织申报。组织开放单位填报申报书及附件材料。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）专家评审。组织专家对申报材料进行评审，形成评审结果。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）实地核查。抽取不低于10%的开放单位，重点对申报材料的真实性和开放共享服务的效果等进行核实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（五）拨付经费。综合专家评审结果和实地核查情况形成支持方案，按程序通过决策并公示5个工作日后，拨付后补助资金。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十五条&amp;nbsp; 创新券领取、使用和兑现应遵循以下程序：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）网上领取。科技型中小微企业通过“免申即享”方式领取，创业团队通过指定网站领取。对于符合条件的国家高新技术企业、中关村高新技术企业、科技型中小企业及标杆孵化器在孵企业直接匹配一定额度创新券。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）使用登记。用券主体按需选择、对接开放单位，双方签订服务合同，并在网站上登记合同内容及金额。创新券须在3个月内完成科研活动登记，已登记的创新券有效期最长为9个月，逾期自动作废。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）申请兑现。创新券服务合同到期后1个月内，开放单位提交兑现材料，逾期自动作废。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）专家评审。组织专家对兑现材料进行评审，对存疑项目开展实地核查或现场答辩，形成评审结果。对上一年度平台绩效考核结果为优秀或良好，且近2年创新券工作执行较好的开放单位，抽取不低于20%的项目进入评审环节，如果抽取的项目通过则视为该开放单位本批次项目均通过；否则该开放单位本批次其他项目均须兑现评审。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（五）拨付经费。按程序通过决策并公示5个工作日后，拨付后补助资金。前三季度分期进行创新券资金兑现拨款，第四季度可滚动到下一年度兑现。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第六章 算力创新券&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十六条&amp;nbsp; 算力创新券用于支持企业在开展人工智能相关研发及应用过程中，租用开放单位的算力设备开展人工智能模型、智能体的训练和推理等。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十七条&amp;nbsp; 符合条件的算力设备拥有单位，经申请、审核、公示后成为算力开放单位，鼓励其为使用算力创新券的企业提供优惠，须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）具备较强服务能力的智能算力服务机构。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）具备相应智能算力服务资质及能力：具备工业和信息化部颁发的增值电信业务经营许可证IDC/ISP（互联网服务提供商/互联网数据中心）；具备在北京地区开展智能算力服务的基础，且能提供的智能算力规模为300P FLOPS（每秒300千万亿次浮点运算次数）（含）以上；服务平台具备智能算力使用计量日志功能；可基于国产芯片并使用国产软件栈提供算力服务。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）满足第四条第二项、第三项、第四项、第五项之条件。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十八条&amp;nbsp; 企业在领取算力创新券时，须满足第五条中科技型小微企业之条件。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十九条&amp;nbsp; 算力创新券为电子券，分期在网上发放，企业按需领取，每期额度发完即止。算力创新券支付金额最高不超过同一服务合同实际发生额的25%，标杆孵化器、有效期内的省部级及以上科技企业孵化器在孵企业，每年可使用的算力创新券额度最高为50万元，其他科技型中小微企业每年可使用的算力创新券额度最高为20万元。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十条&amp;nbsp; 算力创新券领取、使用和兑现程序，参照第十五条执行。其中算力创新券领取后的有效期最长为1年，由开放单位在申请兑现时一并进行使用登记，所有项目均须进入专家评审环节。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十一条&amp;nbsp; 每年对算力开放单位进行绩效考核，以服务企业数量、接收算力创新券金额等作为主要考核内容。具体要求及程序参照第十条、第十一条、第十四条在京开放单位执行。以算力服务为主业的开放单位原则上不纳入支持范围。&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第七章 监督管理&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十二条 开放单位、委托授权的专业服务机构和用券主体应积极配合相关的监督管理工作，对于拒不配合或存在弄虚作假套取财政资金等行为，经查实视情节轻重采取暂停资金拨付、追回已拨付资金、从平台开放单位中除名等措施，并按照本市科技信用管理有关规定作不良信用记录。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十三条 市科委中关村管委会通过随机抽查、工作自查等方式，加强对平台和创新券专项组织、实施及绩效等方面的监督管理。平台绩效考核和创新券兑现全程接受社会监督。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第八章 附则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十四条 本办法由市科委中关村管委会负责解释。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;&quot;&gt;　　第二十五条 本办法自发布之日起施行。施行之日起，《首都科技条件平台与科技创新券实施办法（修订版）》（京科发〔2023〕16号）与《关于修改〈首都科技条件平台与科技创新券实施办法（修订版）〉部分内容的通知》（京科创发〔2025〕137号）同时废止。本办法施行前已领取未兑现的项目，按原办法执行。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260623_4712202.html</link>
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      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市发展和改革委员会等4部门关于征集本市2026年应用场景需求、场景能力和示范项目3张清单的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京发改〔2026〕989号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市相关部门，各区发展改革委、北京经济技术开发区经济发展局：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实《北京市加快推动场景培育和开放应用工作方案》（京发改规〔2026〕4号，以下简称《工作方案》）有关要求，加快推动场景培育和开放应用，加速更多新技术、新产品、新业态在北京率先应用推广，市发展改革委、市科委中关村管委会、市经济和信息化局、市国资委联合开展2026年重点场景需求、能力、示范项目3张清单征集工作，现就有关事项通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、征集内容&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）场景需求清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　场景需求是指新技术新产品验证迭代需求，具有明确的应用场景开放单位及新技术新产品合作需求的应用场景，包括政府部门、国有企业、龙头企业为解决主业问题而采购或试用新技术新产品需求（业主开放场景），以及技术企业在真实市场环境开展新技术新产品研发验证的需求（技术所需场景）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　具体要求：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.场景需求单位应有明确的技术产品合作需求，需求指标合理可行。技术产品需求重点围绕人工智能、具身智能、商业航天、智能网联汽车、医药健康、生产性服务业等产业领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.应用场景预期成果明确，可形成具有推广价值的标杆性应用场景项目及解决方案，具备较强的复制推广价值及经济社会效益，可促进中小企业进入产业链、供应链，带动一批科技企业成长，实现大中小企业融通发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.场景需求单位应具备开放合作的场景建设基础，可提供应用场景项目建设所需空间、资金、设备、数据等基础资源，具备与技术能力供给单位联合创新的条件。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.应用场景开放单位应在北京市行政范围内。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）场景能力清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　场景能力是指各类主体针对场景验证提供的技术能力支持与基础资源环境，包括面向科研院所科技成果转化和科技企业创新产品应用及迭代升级需求形成的应用场景技术解决方案，以及政府或企事业单位能够提供的道路、水域、园林、数据、算力、楼宇空间等公共资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　具体要求：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.技术解决方案申报主体应为注册在京企业、事业单位、社会组织等创新主体，申报内容应为企业基于具有自主知识产权的技术所形成的新技术新产品，无知识产权纠纷。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.具备较强的技术先进性，符合北京前沿技术战略方向，包括但不限于新一代信息技术、生物医药健康、高端装备与制造、新能源、新材料、航空航天、新能源汽车、节能环保等新兴产业和未来产业领域的技术或产品。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.亟须通过真实场景中验证、迭代、熟化，可形成具有较好复制推广性的场景能力解决方案，促进相关产业发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）场景示范项目清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　场景示范项目是指已实施完成或具有重大进展的应用场景项目，实现关键核心技术、重大前沿技术应用示范和验证迭代，突出小切口改革，率先探索推动场景开放、监管模式、市场准入、要素配置等管理规则、政策机制、商业运营模式创新，具有较强领先性、示范性、带动性和可复制推广性，能够综合展现北京场景创新成果的标杆示范项目，目标为进一步复制推广。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　综合性重大场景项目：聚焦具有协同特征的重大场景项目，通过跨部门、跨区域、跨领域、全产业链协作等，实现对重点产业、重大技术、重要服务的系统性优化升级，推动科技创新和产业创新融合发展，带动重点产业应用和体系升级，为促进新质生产力发展提供支撑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　高价值应用场景项目：聚焦引领示范作用强的行业领域集成式场景、高价值小切口场景，通过新技术新产品应用、原型产品、原创技术商业化验证和产业化应用、技术升级、产业引领、商业模式创新、特定领域管理制度完善和优化等，发挥连接技术和产业、打通研发和市场的桥梁作用，打造具有突破性引领性的新场景。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　具体要求：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.申报项目应为已建设完成或阶段性完成的项目，不涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，无相关伦理风险和安全隐患。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.申报项目应促进相关新技术新产品迭代验证，在技术性能或产品性能上有明显提升，在解决场景问题上有明显改进。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.申报项目应形成示范案例或国内外首创的创新成果，具备较强行业引领性与复制推广性，成果具有明晰的知识产权，可在国内外进一步复制推广。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、征集领域&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　重点围绕《工作方案》中明确的5大类18个重点领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）北京特色现代化产业体系应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括数字经济、绿色经济、智能制造、生产性服务业、现代农业等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）扩大内需应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括跨界融合消费、城市更新、智慧文旅、智慧物流等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）城市治理应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括数智北京、花园城市、美丽乡村等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）公共服务应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括智慧教育、医疗卫生、养老助残托育等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）首都安全应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括韧性城市、低空安全、安全生产等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、工作要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）各场景申报主体要严格按照附件填报规范、格式要求、内容标准逐项填写《应用场景需求汇总表》（见附件1）、《应用场景能力汇总表》（见附件2）、《应用场景示范项目汇总表》（见附件3），确保信息真实、完整、规范、有效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）各市级行业主管部门、各区发展改革委、北京经济技术开发区经济发展局牵头负责本行业领域、本区域清单征集申报工作，市国资委牵头组织市属国有企业开展清单征集工作，对征集推荐的申报材料的真实性、完整性进行筛选、审核等前置评议工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　请于7月3日（周五）下班前将加盖本单位公章的申报材料(包括电子版和盖章PDF扫描件)反馈至市发展改革委联系人邮箱（qicy@fgw.beijing.gov.cn）。我们梳理汇总后将组织部门会商和专家评审等，择优遴选形成市级场景需求、场景能力和场景示范项目3张清单，利用北京市产业地图、“向新而行”、数字经济大会等活动平台组织场景发布和供需对接活动，加大宣传推介力度，营造良好氛围。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　特此通知。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市发展和改革委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市国有资产监督管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月18日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（联系人：市发展改革委&amp;nbsp; &amp;nbsp;祁春阳；&amp;nbsp; &amp;nbsp;联系电话：55590439）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
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      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市发展和改革委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市市政设施规划建设运行联席会议办公室关于印发《2026年北京市打造市政接入领域 “北京服务”行动方案》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京市政设施联席会议办〔2026〕7号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市公安局、市规划自然资源委、市住房城乡建设委、市交通委、市水务局、市市场监管局、市广电局、市园林绿化局、市政务和数据局、市通信管理局、市公安局交管局，国网北京市电力公司、市燃气集团、市热力集团、市自来水集团、市排水集团、北京联通、北京移动、北京电信、北京歌华有线公司、北信基础有限公司、地铁运营公司、京港地铁公司、轨道交通运营公司：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《2026年北京市打造市政接入领域“北京服务”行动方案》印发你们，请认真抓好落实，确保各项改革任务按期完成。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　特此通知。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市市政设施规划建设运行联席会议办公室　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年5月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2026年北京市打造市政接入领域“北京服务”行动方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻市委、市政府优化营商环境工作部署，持续擦亮市政接入领域优化营商环境“北京服务”品牌，确保2026年各项改革举措落地见效，特制定本方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体思路&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平总书记关于优化营商环境系列重要论述为指引，深入落实2026年北京市全面优化营商环境改革任务，进一步迭代深化市政接入领域营商环境改革举措，聚焦经营主体市政报装接入需求，以数字化赋能和流程创新为抓手，梳理供排水、供电、供气、供热、通信行业市政接入全流程，进一步“压时间、减环节”，推动数据共享、审批协同、服务升级，构建环节更简、效率更高的市政接入服务体系，进一步提升报装用户获得感、满意度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、工作任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）构建市政服务中断信息多渠道发布体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.行业管理部门督促指导供排水、供电、供气、供热、通信行业相关市政企业在现行规范基础上，进一步明确中断信息发布主体、时限、渠道、方式等内容，实现计划性服务中断提前48小时以上通过短信、移动端应用、企业官网等途径发布；突发性服务中断及时完成信息核实，并通过短信、移动端应用、企业官网或张贴通告等方式和渠道第一时间向用户通知有关中断情况，确保经营主体第一时间获取服务中断相关信息。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）以供电为示范推广高频联办业务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.聚焦本市高频供电业务办理，梳理核心联办事项，开通联办申报菜单功能，实现用户“一次申请、一表填报、一套材料、多事项同步受理”。对用电过户、用电增容、更名改户等高频供电业务进行联办，完善电力线上报装系统，允许线下营业厅受理联办申报。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.供电企业要通过增设高频供电业务联办选择菜单，用户可根据办理需求自主选择1项或多项联办事项，系统自动生成整合式申报表单，实现一套材料、一次申报、通用共享，用户办理联办业务时，仅需提交一次所有联办业务汇总材料，系统判断每类业务材料均完整后，同步推送至各事项受理部门处理。本年度重点针对销户+退费、更名+增值税信息变更、过户+电费清算、过户+改类四类高关联联办组合落地，以企业名义发布《供电高频业务联办办理指南》，规范线上线下供电联办申报及受理的具体流程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.供排水、供气、供热、通信等市政企业逐步推广高频联办业务服务模式并形成试点案例。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）推行市政接入工程菜单式并联审批&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.按照《北京市人民政府行政审批制度改革办公室关于进一步优化市政接入营商环境工作的通知》（京审改办函〔2022〕3号）关于并联审批的相关要求，市政接入营商环境项目在推行规划、占道、掘路、园林、施工等审批中若干事项并联办理基础上，探索创新菜单式服务，进一步提升市政接入工程并联审批改革质效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.进一步优化完善现有市政接入外线工程并联审批系统，2026年6月30日前开发完成菜单式并联审批功能并上线运行，确保2026年7月1日后企业开展市政接入外线工程时，若前期已办理规划许可证且在有效期内，可以上传规划许可证并自主选择申请占道、掘路、园林、施工等审批事项并联办理；若未办理规划许可证，则在申请并联审批时必选规划，并可以自主选择申请其他各项许可。各区相关部门结合功能更新内容，推动市政接入外线工程并联审批项目落地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.对于线上申报市政接入外线工程并联审批项目，规划审批管理部门完成规划许可审批后，其他审批部门严格执行并联审批时间要求，接到推送信息后立即启动审核流程，压减内部环节时长，按时间节点要求完成并联审批工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）优化临时用水指标申请流程，提升供水服务效能&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.聚焦工程建设临时用水需求，精简申请材料、优化办理流程。一是落实关于临时用水指标申请规定，督促指导各区水务部门线上审核、线下办理中不得收取《临时用水指标申请表》以外的材料。二是按照北京市统一的社会投资低风险工程建设项目标准，指导各区水务部门落实好社会投资低风险工程建设项目直接免于临时用水指标审批的要求。三是精简材料提交环节，对《临时用水指标申请表》调整设计，取消由用户填写水表编号的必填项。四是优化临时用水指标智慧化管理手段，新增临时用水项目水表编号、用水户基础信息等应用模块，实现临时用水基础数据市区共享，定期推送，辅助属地掌握辖区内临时用水户申报变更情况，为属地审批提速、服务提效提供数据基础。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）扩展市政一站式报装场景，提升一站式报装比例&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.拓展一站式报装系统端口应用场景，在市

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    <title>北京市人民政府 - 政策兑现项目申报</title>
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      <title>2026年海淀区青年人才安居补贴（申请人）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2026年海淀区全面打造OPC创业生态专项（科技人才创办OPC补贴）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-06-18&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 19 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2026年“西融计划”高层次人才认定（卫生健康领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-05-10&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
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      <title>2025年征集2024年大兴区核心团队奖励和服务项目</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-11-14&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 03 Nov 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>昌平区青年人才创新创业生态示范区建设试点政策-人才驿站租金减、免项目申报（在校生实习）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Thu, 26 Jun 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年“西融计划”高层次人才认定（教育领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-06-24&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年“西融计划”高层次人才认定（卫生领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-06-24&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年“西融计划”高层次人才认定（科技领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-06-24&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
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      <title>昌平区青年人才创新创业生态示范区建设试点政策-人才驿站租金减、免项目申报（求职高校毕业生）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>昌平区青年人才创新创业生态示范区建设试点政策-人才驿站租金减、免项目申报（就业应届毕业生）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2025年第二批北京市促进知识产权质押融资贷款贴息</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-07-04&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024-2025年北京市节能技术改造项目奖励</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <title>2025年北京市支持超高清视听技术制作应用方向</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-10-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 31 Mar 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年北京市批发和零售、餐饮企业支持政策（批发业、零售业）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-04-11&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 30 Mar 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>海淀区鼓励用人单位吸纳就业社会保险补贴</title>
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      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2025年第一批北京市促进知识产权质押融资贷款贴息</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-10-25&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 13 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2025年第一批北京市促进知识产权质押融资综合成本费用补贴</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-10-25&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 13 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年北京市餐饮油烟废气高效净化装置更新补贴（餐饮单位）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-12-05&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sat, 28 Sep 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年“西融计划”高层次人才认定（金融领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-08-27&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 28 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年第二批北京市促进知识产权质押融资贷款贴息</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-06-30&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 19 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度艺术人才培养项目（艺术教育实践）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-03-29&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 19 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度传播交流推广项目（艺术推广普及）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-03-29&lt;/p&gt;</description>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度传播交流推广项目（品牌演艺活动）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度传播交流推广项目（对外文化交流）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度艺术人才培养项目（专项人才学习培训）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（大型舞台艺术作品新创）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度艺术人才培养项目（艺术人才交流平台）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（大型舞台艺术作品滚动）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（小型剧（节）目整理加工）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（舞台艺术作品配套）</title>
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      <title>北京市发展和改革委员会关于征集2024-2025年北京市节能技术改造项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 13 Nov 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京经济技术开发区商务金融局关于开展跨国公司全球研发中心奖励申报的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 05 Nov 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市西城区生态环境局 关于加快燃油锅炉电能替代 补助资金申领的通知</title>
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      <pubDate>Fri, 13 Sep 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市演艺服务平台精品剧目演出征集公告</title>
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      <pubDate>Wed, 11 Sep 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于北京城市副中心先进制造业产业高质量发展项目申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市商务局关于申报2024年促进生活服务业发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 30 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2024年通州区科学研究和技术服务业后补助申报的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 25 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于启动2024年通州区支持加大研发投入后补助申报的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 24 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于申报2024年老字号传承发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 27 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市顺义区经济和信息化局关于组织开展2024年《顺义区促进高端制造业和先进软件信息业高质量发展的扶持办法》项目征集工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 20 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于征集电子商务创新示范项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 19 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于申报2024年促进我市会展业发展奖励项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 12 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于申报2024年农产品批发市场建设项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 12 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市通州区科学技术委员会北京市通州区经济和信息化局关于征集医药健康产业发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Mon, 03 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市商务局关于申报2024年度促进商贸物流发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 28 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>东城区发展和改革委员会关于征集2023年-2024年东城区企业上市挂牌资金支持项目的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 09 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市昌平区发展和改革委员会关于开展《关于金融促进未来科学城创新发展的若干措施》区级奖励资金申报的通知</title>
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      <pubDate>Mon, 06 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市广播电视局关于启动2024年北京市提升广播电视和网络视听业国际传播力奖励扶持专项资金项目申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 23 Apr 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市平谷区农业农村局、北京市平谷区财政局关于印发《2024年北京市平谷区耕地地力保护补贴实施方案》</title>
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      <title>（失效）北京市商务局关于征集2024年支持商圈品质提升项目的通知</title>
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      <title>北京市商务局关于培育促进网络消费发展的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 28 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于推动北京餐饮业高质量发展支持政策的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 28 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市西城区商务局 关于申报西城区2023年度生活性服务业发展建设项目的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 24 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于实施2024年度批发和零售、餐饮企业支持政策的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于发布2024年度鼓励发展商业品牌首店首发项目申报指南的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2024年国家级和市级技能大师工作室申报工作的通知</title>
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      <title>北京市广播电视局关于征集2024年北京市广播电视公益广告专项资金扶持项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 20 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京广播电视网络视听发展基金2024年度项目资助申报指南</title>
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      <pubDate>Tue, 19 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2024年北京市高技能人才研修工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 29 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2024年享受北京市政府技师特殊津贴人员评选工作的通知</title>
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      <title>怀柔区关于开展2026年新设博士后科研工作站、博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市密云区科学技术委员会关于印发《北京市密云区“十五五”时期科技创新发展规划》的通知</title>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市密云区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市顺义区科学技术委员会关于开展2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2026年中关村国家自主创新示范区科技型小微企业关键技术创新支持项目申报的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市通州区经济和信息化局关于印发《关于北京城市副中心支持“专精特新”企业高质量发展的若干措施》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>北京市经济和信息化局关于印发《北京市关于支持工业企业提质增效若干措施》的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>关于开展2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市怀柔区发展和改革委员会关于印发《怀柔区2026年全面优化营商环境打造“暖心怀”服务品牌工作要点》的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于组织开展北京市2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>北京市顺义区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 24 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市昌平区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市顺义区经济和信息化局关于开展2026年顺义区中小企业数字化转型试点城市专项资金项目征集及工业互联网综合服务平台建设项目验收、绩效评价的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市大兴区人力资源和社会保障局关于开展大兴区2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 20 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京经济技术开发区关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>丰台区关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>东城区关于开展2026年新设博士后科研工作站及北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>海淀区关于开展2026年新设博士后科研工作站、园区分站、创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>《海淀区关于全面打造OPC创业生态的若干措施》申报指南</title>
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      <title>朝阳区关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>关于开展2025年度“科创十二条”第一批申报的通知</title>
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      <title>北京市西城区人民政府关于废止《北京市西城区人民政府关于印发 &lt;北京市西城区关于服务北京证券交易所发展和促进创新型中小企业在北京证券交易所上市的若干措施（...</title>
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      <title>关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>2026年海淀区促进外资外贸高质量发展专项申报指南</title>
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      <title>北京市海淀区人民政府关于印发《北京市海淀区国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》的通知</title>
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      <title>北京市昌平区人民政府办公室 关于印发《昌平区推动“人工智能+”创新发展 行动计划（2026—2028年）》的通知</title>
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      <title>北京市经济和信息化局关于开展2026年度专精特新“小巨人”企业申报和复核工作的通知</title>
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      <title>北京市海淀区民政局关于印发《海淀区“人工智能+养老”三年行动计划（2026-2028年）》的通知</title>
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      <title>关于开展2026年北京市怀柔区促进高精尖产业高质量发展补贴办法相关项目申报的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市海淀区人民政府办公室关于印发《2026年海淀区打造最具投资价值之城实施方案》的通知</title>
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      <title>怀柔区关于开展2026年新设博士后科研工作站、博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市密云区科学技术委员会关于印发《北京市密云区“十五五”时期科技创新发展规划》的通知</title>
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      <title>北京市密云区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市顺义区科学技术委员会关于开展2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2026年中关村国家自主创新示范区科技型小微企业关键技术创新支持项目申报的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2026年度北京市职称评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市司法局关于印发《北京市司法局优化法治化一流营商环境 助力首都高质量发展若干措施》的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于组织开展北京市2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市顺义区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 24 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市昌平区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市顺义区经济和信息化局关于开展2026年顺义区中小企业数字化转型试点城市专项资金项目征集及工业互联网综合服务平台建设项目验收、绩效评价的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市大兴区人力资源和社会保障局关于开展大兴区2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 20 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京经济技术开发区关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>丰台区关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>东城区关于开展2026年新设博士后科研工作站及北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>海淀区关于开展2026年新设博士后科研工作站、园区分站、创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>朝阳区关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市西城区人民政府关于废止《北京市西城区人民政府关于印发 &lt;北京市西城区关于服务北京证券交易所发展和促进创新型中小企业在北京证券交易所上市的若干措施（...</title>
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      <title>关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市东城区发展和改革委员会关于印发《2026年东城区全面优化营商环境工作要点》的通知</title>
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      <title>北京市人民政府办公厅关于印发《市政府2026年立法工作计划》的通知</title>
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      <title>2026年海淀区促进外资外贸高质量发展专项申报指南</title>
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      <title>北京市海淀区人民政府关于印发《北京市海淀区国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》的通知</title>
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      <title>北京市密云区发展和改革委员会 北京市密云区财政局关于印发《密云区中小微企业贷款贴息实施方案》的通知</title>
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      <title>北京市昌平区人民政府办公室 关于印发《昌平区推动“人工智能+”创新发展 行动计划（2026—2028年）》的通知</title>
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      <title>北京市经济和信息化局关于组织推荐2026年度中外中小企业合作区的通知</title>
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      <title>2025年海淀区医药健康产业高质量发展专项申报指南</title>
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      <title>北京市东城区人民政府办公室关于印发2026年人大代表议案、建议和政协提案办理工作目标管理责任制（折子工程）的通知</title>
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      <title>中共北京市密云区委农村工作领导小组 关于印发《“十五五”时期密云区促进农民增收实施方案》的通知</title>
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      <title>北京市人民政府办公厅关于印发《2026年北京市全面优化营商环境工作要点》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2026〕6号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《2026年北京市全面优化营商环境工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年3月2日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2026年北京市全面优化营商环境工作要点&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为全面贯彻党中央、国务院优化营商环境决策部署，深入落实市委、市政府工作要求，聚焦企业发展关键需求，迭代深化营商环境改革举措，以首善标准、国际一流的“北京服务”，充分激发各类经营主体活力，有力支撑高质量发展，制定本工作要点。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、精准赋能&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）提高企业融资便利度&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　发挥支持小微企业融资协调机制作用，深入实施“北京畅融工程”。推动无还本续贷阶段性拓展至中型企业。加大专精特新贷、研发贷、园区贷等推广力度，鼓励银行加大科技型轻资产企业信用贷款投放，扩大知识产权质押融资规模。推动各区（含北京经济技术开发区，下同）与国家级基金建立对接机制，支持国家级基金与区级基金、社会资本合作新设子基金，强化项目对接和信息共享。支持创业投资和股权投资机构发展，设立私募股权服务事项“一窗办理”窗口。充分发挥企业上市辅导机制作用，深入开展“钻石工程”“育英计划”，推动更多符合条件企业在境内外上市融资。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）优化人才全方位服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加大青年人才创业支持力度，盘活闲置空间资源，提供100万平方米创业空间。推进青年公寓试点，筹集1万套青年人才公寓，鼓励各区提供求职毕业生短期过渡性住所服务。高水平建设青年人才创新创业生态区，打造更有吸引力的青年人才创新创业街区和青年人才会客厅。提升国际人才集聚能力，打造“一站式”服务平台，构建“服务合伙人”机制，加强科研经费、事业平台、成果转化、生活服务等保障。培养更多产业人才，稳妥有序下放职称评审权限，完善企业技能人才自主评价制度，建立高水平创新人才评价标准，推动建设一批市级产教融合创新联合体。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）推出更多优质产业空间&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推出“产业地图3.0”版。及时更新拟供地信息，提供全景式“云踏勘”服务。降低产业用地成本，落实用地弹性年期出让政策，允许工业项目按约分期缴纳出让金。优化存量建筑用途转换审批流程，允许国有建设用地使用权依法依规作价出资、入股，推动存量低效用地加快盘活利用。打造多元复合功能的产业空间载体，探索地上、地下空间综合利用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）促进数据要素流通使用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展公共数据授权运营使用，打造多元化公共数据产品和服务体系。完善北京国际大数据交易所交易规则，推动金融、医疗等领域高价值公共数据产品场内交易。在科研、医疗、教育等领域打造一批行业高质量数据集，支持垂直领域人工智能大模型训练和应用。加快培育和聚集全链条数据商，完善供需撮合机制。便利数据跨境流动，探索数据分类分级、重要数据识别认定、数据出境等管理机制，推动数据出境负面清单适用范围拓展至全市。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）提供成果转化优质服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　健全高校院所科技成果转化尽职免责机制，开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革，建立职务科技成果资产单列管理制度，提升科技成果转化效益。建立高校院所“一对一”服务机制，提供成果转化精准服务。扩大“朱雀人才”规模，培育壮大科技金融、孵化运营、知识产权等领域技术经理人队伍。支持10个概念验证平台，推动更多专业领域中试平台在京布局。通过科技成果首单应用、首台（套）支持等方式，助力创新产品落地推广。发挥北京科技成果转化智能服务平台（“转果果”平台）作用，提供全流程“一站式”成果转化服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）营造产业发展友好生态&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　结合新技术、新产品落地的新需求，进一步完善北京市新增产业禁止和限制目录实施机制，依托“京通”搭建市场准入疑难问题咨询反馈渠道。聚焦机器人、合成生物、脑机接口、智能终端、绿色能源等重点领域，完善行政许可、资质资格、检验检测等管理制度和规则。鼓励各区开展产业发展“全链赋能”行动，打造“一区一产业”营商环境示范标杆。推动在京央国企、龙头企业进一步开放资源和应用场景，促进大中小企业融通发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）促进消费活力释放&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦消费场景，优化公园内举办文化、体育、节庆等活动审批流程，拓展零售、餐饮、文化艺术、体育健身等多样化服务。鼓励各区制定发布促销活动工作指引，明确区域、标准、监管等要求，建立线上线下“一站式”服务机制，支持商圈探索消费新业态、新场景。制定大型活动分级分类安全管理标准，创新数字化监管方式，降低安全管理成本。增设离境退税“即买即退”服务点，建立线上办理渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（八）支持企业出海发展&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　拓展绿色发展、人工智能、数字经济等领域合作新空间，引导产业链供应链合理有序跨境布局。更好发挥中国—上合组织国家人工智能应用合作中心在技术合作、应用解决方案等方面指导作用。支持中关村自主大模型产业联盟国际化发展。深化京港数字经济企业“走出去”合作。加强“走出去”服务体系建设，优化共建“一带一路”直通车、海外综合服务等平台功能，“一站式”提供法律、金融、财税、知识产权等服务。完善“京内+海外”服务网络，联通在京使馆、商协会、专业机构等资源，鼓励龙头企业带动中小企业“抱团出海”、京津冀企业“协同出海”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（九）着力降低物流成本&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　改进城市配送服务，推动五环路内新能源物流配送车辆通行证全市通用，对道路货物运输经营许可延续、车辆年审实行“免申即享”。研究优化大型会展、商展货运管理政策，合理规划通行路线。加快北京“双枢纽”空港综合服务平台建设，推动航空物流全链条信息集成。支持首都国际机场和北京大兴国际机场设立机场前置货站，允许货物在抵达机场前完成安检和通关手续。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、服务提升&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十）深化“高效办成一件事”&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　强化“高效办成一件事”常态化运行机制，推出大学生就业安居、企业出海、举办无需许可营销活动等30个以上“一件事”服务场景。完善涉企报表报送机制，推动更多涉企报表纳入企业数据填报“一件事”，减少企业“多头报、重复报”。推动“一件事”向“一类事”拓展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十一）推进政务服务标准化规范化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　提升线下服务水平，强化市级大厅“服务、展示、文化、交流、生态”功能建设，推动市区专业分中心向综合性政务服务中心整合。强化市级部门对基层培训指导，严格落实无差别受理、同标准办理要求。规范受理前服务，在工程建设等领域探索建立前端申报辅导服务机制。印发全市政务服务事项特殊程序清单。开展登记注册规范提升行动，推进全市各区、线上线下标准统一。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十二）加快政务服务数智化建设&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　上线“京通”APP，推进“京通”和政府网站、市民热线等咨询服务升级，提供全流程、引导式智能问答服务。提升政府网站服务功能，深化“搜问办评”一体化服务，探索需求识别、服务规划、便捷办理的交互式办事模式，持续提升企业服务e窗通、“京策”、智慧人社、工程建设等重点平台办事体验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十三）强化企业精准服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推动12345企业服务热线实时解答，企业问题诉求“接诉即办”。完善“服务包”“服务管家”机制，发挥政企直通渠道作用，着力解决跨部门、跨层级问题。健全中小企业服务体系，推进全市服务资源“一张网”汇集。发挥工商联、行业商协会政企沟通桥梁作用，定期收集问题，搭建互动平台。广泛开展局处长“走流程”，不断优化办事流程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十四）提升政策服务水平&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦企业全生命周期高频场景，打造全市统一的政策导航图，便利企业“一站式”获取在京投资兴业各项政策。开展惠企政策精准快兑行动，在“京通”上线“京策”功能，优化政策查询、消息订阅、精准推送等服务，统一政策兑现事项申报入口，推进更多政策“直达快享”，全面释放政策红利。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十五）强化基层服务能力&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展基层改革创新攻坚突破行动，支持各区因地制宜打造营商环境改革标杆。鼓励各区依托政务服务中心，为企业提供更多增值服务，推行政务服务疑难问题提级办理。赋能街道（乡镇）服务中小企业，对企业提出的跨部门、跨层级复杂问题，可纳入市区两级营商环境协调机制推动解决。支持园区开展要素配置、专业服务、产业配套、政务服务等综合服务，让企业办事不出园。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十六）深化工程建设项目审批改革&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　制定工程建设项目全流程审批服务手册和流程图，打造企业办事“一本通”。公开各类规划“一张蓝图”数据，便利企业快速获取空间规划、区域规划和项目限制性因素等信息。依托北京市施工图数字化监管平台，实现项目施工图、竣工图、城建档案信息等“一套图”全过程数字化管理。优化工程建设项目审批管理系统功能，完善专家评审等特殊程序流程，实现企业一口登录、申请材料一次提交。建立全程帮办代办服务机制，全力保障重大工程项目落地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十七）提高市政公用服务效率&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推行市政接入领域管线信息“一口查询”，方便企业及时了解项目周边市政设施管线信息。开展市政报装“一站式”服务升级行动，加强主动超前服务，在项目前期及时获取企业水电气热等市政报装需求，实现接入工程与主体工程同步审批、同步施工、同步投用。推行市政接入工程“菜单式”定制服务，企业可自主选择规划和占道、掘路、园林、施工等审批中若干事项并联审批。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十八）提升投资贸易便利化水平&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　保障外商投资企业国民待遇，落实好“准入又准营”。支持外资企业境内再投资，缩减资本项目收入使用负面清单，简化外商投资性公司设立流程，加强项目服务保障。支持北京自贸试验区拓展账户功能。结合境外投资者使用习惯完善外商投资企业登记制度。开展跨境贸易便利化提升行动，扩大科研物资跨境自由流动试点范围，推广生物制品等特殊物品通关“智能审批”。建设北京国际贸易“单一窗口”内外贸一体化综合服务专区，探索开展电子认证和电子签名跨境互认。提升跨境商务人士出入境便利度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、法治护航&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十九）维护公平竞争秩序&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加强反垄断和反不正当竞争执法，形成良性竞争市场秩序。深入整治“内卷式”竞争。开展政府采购项目异常低价审查，加强政府采购支付监管，对未按约定付款、拖延付款等情况进行预警提示。推动工程建设项目远程异地评标，加强招投标行业数智化监管。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十）加大清理拖欠企业账款力度&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　畅通拖欠中小企业账款举报渠道，实现投诉线索快转、快办、快结、快清。强化各级政府部门、国有企业签订合同的履约跟踪核实，开展诚信评价。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十一）加强信用信息应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展企业信用“赋能增值”行动，为信用良好企业在政务服务、政策兑现、融资授信等方面提供更多优质服务。推行“一次申请、同步修复”，实现信用修复信息在信用中国（北京）网站、国家企业信用信息公示系统、部门网站及时同步更新。推动破产重整、破产和解企业高效修复信用，及时恢复企业名誉。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十二）强化服务型监管执法&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加强源头管控，严格执行检查计划。遵循安全优先原则，全面推广“综合查一次”，最大限度减少扰企。严格落实“扫码检查”，企业有权拒绝入企检查不扫码行为。持续扩大并动态调整“无事不扰”企业清单。加强非现场监管标准化建设。开展执法服务“向前一步”行动，强化合规指导，提供“预约式”服务，帮助企业减少违规风险。完善全市统一的免罚事项清单，加强柔性执法应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十三）提高纠纷解决效率&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持法院完善“多元调解+速裁”机制，强化立审执协调联动，推行保全案件在线办理、“活封活扣”等措施，减少资金占用，提高执行效率。建立商事调解组织管理制度，整合在京法律资源，支持引入国际商事调解组织。依托北京国际法商融合示范区，打造集法律、商务、知识产权等于一体的产业服务联盟，为重点产业提供全生命周期法商服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十四）畅通企业退出渠道&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　充分发挥府院联动作用，推出企业破产和经营主体退出改革措施，发布综合政策指引。拓展破产信息核查“一件事”范围，便利破产管理人履职。提升庭外重组机构服务效能，发挥政府、金融机构、法院、破产管理人四方合力，加大对具有重整价值企业的挽救力度。稳步推进企业强制注销，加速“僵尸企业”出清。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十五）营造清朗有序网络生态&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展优化营商网络环境行动，依法严厉打击侵犯企业及企业家合法权益、涉企网络谣言、“网络水军”等违法行为。优化涉企侵权举报管理流程，统一举证标准，压缩处置时限。充分发挥北京互联网平台联审联处工作机制作用，对跨平台侵权信息实行联合认定与协同处置，加强互联网平台安全监管。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、协同优化&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十六）加强政务服务协同联动&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　深入推进京津冀商事制度、监管执法、政务服务、跨境贸易、知识产权保护等领域同事同标、资质互认、业务协同。探索建立京津冀行政许可结果互认清单管理机制。推动北京大兴国际机场临空经济区统一政务服务中心建设。深化京雄政务服务同城化，推动申请材料互通共享，电子证照亮证即办。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十七）强化区域创新协同&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　完善京津冀科技成果转化供需清单对接机制，汇集津冀企业技术需求不少于300项，提供北京科技成果不少于400项，共同组织不少于10场科技成果供需对接活动。强化京津冀国家技术创新中心功能，持续推进京津冀区域各级中试平台开放共享。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十八）推进公共服务共享&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　持续推动京津冀养老机构等级评定结果互认，完善区域养老服务中心信息平台功能。持续扩大京津冀影像检查资料共享、临床检验结果互认医疗机构范围。持续优化异地医保直接结算服务，推进门诊慢特病异地直接结算定点医疗机构扩面。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 16 Mar 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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      <title>中共北京市委金融委员会办公室等七部门关于助力并购重组促进上市公司高质量发展的意见</title>
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      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委金融委员会办公室 中共北京市委金融工作委员会 北京市地方金融管理局</author>
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      <title>中共北京市委金融委员会办公室等五部门关于促进创业投资和股权投资高质量发展的意见</title>
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      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委金融委员会办公室 中共北京市委金融工作委员会 北京市地方金融管理局</author>
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      <title>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会等八部门关于印发《北京市关于加快构建科技金融体制 有力支撑高水平科技自立自强的实施方案（2025-2027年）》的...</title>
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      <link>https://kw.beijing.gov.cn/zwgk/zcwj/202510/t20251015_4224998.html</link>
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      <pubDate>Tue, 14 Oct 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>全国优化营商环境十大创新实践案例发布 北京优化支付服务案例入选！</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　9月8日，第三届营商环境论坛在厦门举行，国家发展改革委发布了“全国优化营商环境十大创新实践案例”，北京市委金融办、人民银行北京市分行、市发展改革委报送的《支付无障碍 旅程更自在 为境外来华人员打造“无国界”支付环境》案例成功入选。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实党中央、国务院对优化支付服务、提升支付便利性的相关部署，破解境外来华人员的支付痛点、难点，2024年3月，北京市出台《关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案》，大力优化支付服务，积极改善外卡刷卡、现金、移动支付、数字人民币等受理环境，推出了包括外卡“拍卡过闸”、“两卡”创新融合等在内的10余项举措，进一步优化营商环境，持续擦亮“北京服务”品牌。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三大亮点，擦亮“北京服务”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.靶向发力 全方位优化无障碍支付服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建设机场支付服务示范区和支付服务中心，实现机场商户外卡受理全覆盖、ATM机小面额零钞支取全覆盖、国际出发和到达区24小时人工外币兑换全覆盖，现已正式升级为“北京服务”（机场服务点），7×24小时持续向外籍来京人士提供一站式、多元化的“北京服务”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　面向外籍来京人士推出“BEIJING PASS”国际卡，累计发售5.2万张，支持交通、文旅、商业等多领域支付。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　持续优化“外卡内绑”“外包内用”等移动支付产品业务流程，提升服务质效，创新开展外卡“线上收单”业务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　实现四星和五星级酒店、重点商圈、重要文旅场所的外币兑换服务设施全覆盖。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/ztzl/jrfw/zcfb/202509/W020250910411402291799.png&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;391&quot; title=&quot;“北京服务”（机场服务点）——首都国际机场&quot; alt=&quot;“北京服务”（机场服务点）——首都国际机场&quot; style=&quot;width: 700px; height: 391px;&quot; uploadpic=&quot;W020250910411402291799.png&quot; oldsrc=&quot;W020250910411402291799.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;“北京服务”（机场服务点）——首都国际机场&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.“拍卡过闸” 手持银行卡遍通地铁网络&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　全国率先落地轨道交通外卡“拍卡过闸”。2024年9月13日，维萨和万事达两大卡组织成功上线，境外来华人员可持外卡在全市27条地铁线和市郊铁路S2线全时段、全闸口“拍卡过闸”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在此基础上，持续推动外卡“拍卡过闸”扩容。2025年6月15日，美国运通、日本JCB卡上线开通“拍卡过闸”，北京成为全球首个城市轨道交通支持包括中国银联在内五大卡组织“拍卡过闸”的城市。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/ztzl/jrfw/zcfb/202509/W020250910411402411235.png&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;466&quot; title=&quot;境外来华人员持外卡“拍卡过闸”&quot; alt=&quot;境外来华人员持外卡“拍卡过闸”&quot; style=&quot;width: 700px; height: 466px;&quot; oldsrc=&quot;W020250910411402411235.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;境外来华人员持外卡“拍卡过闸”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.服务升级 “畅游通”“幂方卡”提供综合服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2025年1月，首发推出两款集支付、通信、交通以及翻译、地图等拓展功能于一体的融合创新产品——“畅游通”和“幂方卡”，目前已有120个国家和地区的境外游客体验和使用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“畅游通”产品实现“一个终端、两种卡片、三大服务”的有机融合，为外籍人士提供集支付、通信、翻译、地图等功能于一体的拓展服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“幂方卡”产品以手机实体SIM卡为载体，将SIM卡、数字人民币硬钱包与交通卡融合，实现“通信＋支付＋交通”三大高频服务于一体，并扩展应用至部分公园、景区等文旅场景，为入境游客打造“一站式办理、一卡多应用、多场景贯通”的“三卡合一”综合服务。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/ztzl/jrfw/zcfb/202509/W020250910411402535539.png&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;465&quot; title=&quot;“畅游通”产品终端&quot; alt=&quot;“畅游通”产品终端&quot; style=&quot;width: 700px; height: 465px;&quot; oldsrc=&quot;W020250910411402535539.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;“畅游通”产品终端&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三大成效，筑牢支付基石&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.重点商户全覆盖，全面升级外卡受理和外币兑换&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　截至2025年7月底，全市1.8万家重点商户实现外卡受理全覆盖，1.14万台ATM机支持外卡取现，累计兑换“零钱包”产品159万个，线上线下落地数字人民币应用场景89.2万个，15种境外主流或常用电子钱包APP在京顺畅使用。外籍来京人士可在全市近3000个银行网点、近300家外币代兑点、90台自助兑换机以及19个兑换特许机构网点便捷兑换人民币。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.建立拓展境外来宾支付服务示范区&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2024年2月5日境外来宾支付服务示范区成立以来，截至2025年7月底，首都国际机场、大兴国际机场支付服务中心已为3.7万名境外来宾提供服务。支付服务示范区累计办理外卡刷卡业务151.7万笔，金额5.39亿元人民币；办理外币兑换（柜台＋自助机）19万笔，金额2.38亿元人民币；办理外卡取现业务8.7万笔，金额1.44亿元人民币。同时，在全市拓展建设15个无障碍支付服务街区。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.“拍卡过闸”成为“北京服务”出行新名片&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2024年9月13日外卡“拍卡过闸”开通以来，截至2025年二季度末，五大卡组织“拍卡过闸”累计交易143.95万笔，金额达749.4万元人民币。外卡“拍卡过闸”日均进站量2687人次，单日最高近4700人次，实现服务“零投诉”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　从外卡“拍卡过闸”畅行地铁，到“畅游通”“幂方卡”融合多元服务，北京市精准破解境外人员支付难题，交出重点商户外卡全覆盖、出行服务“零投诉”的亮眼答卷。下一步，北京市将持续优化支付服务，以更高效的“北京服务”提升城市国际化能级，诚迎世界宾客。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;div id=&quot;filerider&quot;&gt;
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      <pubDate>Tue, 09 Sep 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市地方金融管理局</author>
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    <item>
      <title>国家金融监督管理总局北京监管局等5部门关于印发《关于促进北京市养老金融高质量发展的指导意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>中国人民银行北京市分行等部门关于印发《关于做好绿色金融大文章 支持首都绿色低碳发展的意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>中国人民银行北京市分行等部门关于印发《关于完善首都科技金融服务体系 助推新质生产力加快发展的意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>国家金融监督管理总局北京监管局等4部门关于印发《关于推进北京市普惠金融高质量发展的指导意见》的通知</title>
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      <link>https://www.nfra.gov.cn/branch/beijing/view/pages/common/ItemDetail.html?docId=1183676&amp;itemId=1853&amp;generaltype=0</link>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>中共北京市委金融委员会办公室等六部门关于印发《北京市推动数字金融高质量发展的意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委金融委员会办公室 中共北京市委金融工作委员会 北京市地方金融管理局</author>
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      <title>一图读懂《关于发挥绿色金融作用 服务美丽中国建设的意见》</title>
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      <pubDate>Wed, 16 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
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      <title>中国人民银行 国家发展改革委 工业和信息化部 财政部 生态环境部 金融监管总局 中国证监会 关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见</title>
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      <link>https://www.pbc.gov.cn/zhengwugongkai/4081330/4406346/4693549/5351086/index.html</link>
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      <pubDate>Tue, 09 Apr 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>国家外汇管理局关于进一步优化贸易外汇业务管理的通知</title>
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      <link>https://www.safe.gov.cn/safe/2024/0407/24204.html</link>
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      <pubDate>Sat, 06 Apr 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>国家外汇管理局</author>
    </item>
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      <title>北京市人民政府办公厅关于印发《北京市关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2024〕5号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《北京市关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2024年3月22日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实党中央、国务院关于进一步优化支付服务工作的决策部署，更好满足老年人、外籍来京人员等群体多样化的支付服务需求，推动移动支付、银行卡、现金等支付方式并行发展、相互补充，全面提升支付服务质效，更好服务社会民生，优化营商环境，制定本实施方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、工作目标&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2024年4月底前，集中攻坚推动一批支付便利化项目落地，解决一批支付服务突出问题；确定重点场所的重点商户清单台账，全面提升移动支付、银行卡、现金等支付受理环境；持续优化北京首都国际机场、北京大兴国际机场支付服务；巡游出租车实现现金支付无障碍，标准化“零钱包”产品配置到位。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2024年6月底前，进一步扩大境外银行卡受理覆盖面；在全市三星级（含）以上酒店、3A级（含）以上旅游景区增设一批支付服务设施；不断扩大“零钱包”产品的服务范围，持续提升移动支付、银行卡、现金等支付方式的友好度和便利性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2024年12月底前，基本解决老年人、外籍来京人员等群体支付痛点难点问题；打造一批设施更加齐备、标识更加清晰、服务更加便利的示范街区；支付受理环境进一步优化，更好满足多样化支付服务需求，支付服务水平得到巩固提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、重点任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）持续改善银行卡受理环境，提升刷卡支付覆盖面&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.不断提升老年人、外籍来京人员等群体使用银行卡的便利性，支持公共事业缴费、医疗、旅游景区、商场等便民服务场景使用银行卡支付。相关行业管理部门、各区政府、北京经济技术开发区管委会要聚焦“食、住、行、游、购、娱、医”等场景，按照“充分、必要”原则，确定大型商圈、旅游景区、旅游度假区、夜间文化和旅游消费集聚区、文博场馆、文娱场所、酒店、交通枢纽站点、医疗机构等重点场所的重点商户清单台账，推动纳入清单台账的商户境外银行卡受理终端（POS机）覆盖率不断提升。（市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市卫生健康委、市园林绿化局、市公园管理中心、市国资委、市文物局、人民银行北京市分行、中国铁路北京局集团等和各区政府、北京经济技术开发区管委会按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.进一步提升交通领域银行卡使用便利度。加快改造银行卡受理设备软硬件，推动地铁等重点出行场景实现非接触式支付。在北京首都国际机场、北京大兴国际机场等重点场所提供“一卡通”售卖、退卡服务。（市交通委、人民银行北京市分行、市金融管理局、市财政局、京投公司、各地铁运营公司、首都机场集团等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.指导收单机构加强对POS机使用情况巡检，做好POS机布放覆盖和使用情况监测，及时向相关单位通报情况。积极跟进主要卡组织降低刷卡费率事项进展，配合做好相关工作。（人民银行北京市分行、市金融管理局按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.相关行业管理部门要加强指导，研究将商户银行卡受理情况纳入各自领域服务质量评价体系。（市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市卫生健康委、市园林绿化局、市公园管理中心、市金融管理局、市住房城乡建设委、市文物局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.研究出台POS机布设、升级相关资金支持政策，激发支付服务主体优化银行卡受理环境的积极性和主动性。（市商务局、市财政局、市金融管理局、人民银行北京市分行等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）持续优化现金使用环境，依法依规保障现金支付&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.指导银行机构积极推动网点服务适老化改造，合理保留人工现金柜台，建立老年人支付业务办理绿色通道；立足老年人支付服务需求，不断丰富各类适老化支付场景。（人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.进一步优化自助取款机（ATM）布放。在全市四星级（含）以上酒店及周边区域、机场、高铁站、地铁站等重点场所增加ATM布放，提升支持境外银行卡取现的ATM覆盖率，并不断优化ATM布放点位，方便操作和使用。（市文化和旅游局、市交通委、人民银行北京市分行、首都机场集团、中国铁路北京局集团等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.持续优化外币兑换服务。在机场等重要交通枢纽布设外币兑换机构和设施,推动有需求的酒店提供外币兑换服务，增加可兑换的外币币种，并加强外币兑换服务人员业务培训，提升服务水平。鼓励在支付服务需求较多的场所设置外币兑换机构和设施，并给予一定租金减免。（首都机场集团、市文化和旅游局、国家外汇管理局北京市分局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.规范现金收付工作。坚持现金兜底定位，各行业管理部门要督促经营主体依法依规保障现金支付，做好零钱备付，保证各类场景现金支付畅通，特别是引导购物、餐饮、住宿、旅游等民生、涉外领域经营主体公开承诺可收取现金，根据业务量配备数量充足、不同面额的现金；引导出租车行业将零钱备付作为服务标准；引导机场、铁路车站、公路客运站等场所规范现金收付。依法加大对拒收人民币现金行为的处罚和公示力度。（人民银行北京市分行、市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市园林绿化局、市公园管理中心、市经济和信息化局、市公安局、市财政局、市住房城乡建设委、市卫生健康委、市金融管理局、北京市税务局、市通信管理局、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.鼓励引导银行机构推出标准化、多样化“零钱包”产品。指导银行机构充分保障营业网点、ATM等现金供应，优化现金存取服务。督促银行机构落实网格化管理责任，支持重点领域商户做好现金备付。（人民银行北京市分行负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.推动解决现金“购票难”“出行难”问题。在公园、体育健身场馆、旅游景区、文化馆、图书馆、博物馆、美术馆等场所，保留人工购票窗口，支持现金支付。优化95128电话约车服务，保障用车消费者现金支付选择权。（市文化和旅游局、市文物局、市园林绿化局、市公园管理中心、市交通委、人民银行北京市分行等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）大力推广移动支付，提升移动支付便利性&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.优化业务流程，丰富产品功能。组织支付机构开展移动支付聚合码布放工作，持续优化境内电子钱包绑定境外银行卡支付（外卡内绑）、境外电子钱包在境内商户支付（外包内用）和云闪付旅行通卡等移动支付产品，使移动支付各环节更加便捷。（人民银行北京市分行、国家外汇管理局北京市分局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.提升数字人民币受理体验。根据重点商户清单台账，做好数字人民币受理环境搭建工作，充分发挥数字人民币“小额匿名、大额可追溯”的支付优势，不断拓展应用范围。（人民银行北京市分行、市商务局、市文化和旅游局、市金融管理局、首都机场集团等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.持续提升外籍来京人员通讯服务。优化外籍来京人员办理手机号码业务流程，拓宽办理渠道，提供良好的国际漫游服务，为其办理移动支付等业务提供基础支撑。（市通信管理局、市政务服务和数据管理局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.推进线上线下支付服务相融合。以旅游景区、旅游度假区、夜间文化和旅游消费集聚区、特色商业街区、旅游休闲街区、重要文娱场所等为重点，推动线上、线下场景消费支付更加便利。支持与“食、住、行、游、购、娱、医”等消费密切关联的互联网平台企业，优化老年人、外籍来京人员等群体线上、线下购买产品与服务的支付体验。（市商务局、市文化和旅游局、人民银行北京市分行、国家外汇管理局北京市分局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）优化账户服务，提升开户便利化水平&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　16.打通政府部门与银行机构外籍来京人员护照身份核验通道，进一步提高外籍来京人员开户服务效率。（市政务服务和数据管理局、市公安局、人民银行北京市分行等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　17.完善开户配套措施。紧盯重点区域、网点、业务环节，完善多语言服务、咨询投诉等开户配套服务，提升开户服务水平。（人民银行北京市分行负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　18.加强账户资金安全管理。指导银行机构建立外籍来京人员账户分级分类管理体系，提供与客户可识别风险等级和实际需求相匹配的差异化银行机构账户服务。（人民银行北京市分行负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）强化宣传推广，提升支付服务认知度&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　19.持续开展支付安全性、便利性宣传。制定宣传方案，依托各类宣传资源，借助机场、铁路车站、航空公司、旅行社等载体，开展内容丰富、形式多样、针对性强的支付服务宣传。（市委宣传部、市政府外办、市发展改革委、市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市园林绿化局、市公园管理中心、市卫生健康委、市国资委、市文物局、市规划自然资源委、人民银行北京市分行、首都机场集团、中国铁路北京局集团等和各区政府、北京经济技术开发区管委会按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　20.规范明示支付服务标识。指导银行机构等做好银行卡刷卡、ATM取现、个人本外币兑换等支付服务标识张贴工作，做到完整统一、清晰醒目。（人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　21.发挥网格化管理优势，加强对商户宣传引导和培训，做到规范张贴支付受理标识。（各区政府、北京经济技术开发区管委会和各有关单位按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　22.开展风险排查，强化应急管理。督促银行机构、支付机构、清算机构做好交易监测和风险评估，建立健全应急管理机制，确保支付业务连续性，切实保障用户信息安全和资金安全；提升投诉处理效率，保障消费者合法权益。（人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　23.强化组织领导。建立提升支付服务水平市级协调机制，由人民银行北京市分行、市金融管理局共同牵头，成员单位为本实施方案相关责任单位。各成员单位分工负责推进各项任务落实，各区政府、北京经济技术开发区管委会落实好属地责任，统筹力量打通支付堵点，补齐短板弱项，营造良好环境。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　24.加强工作督导。人民银行北京市分行会同市金融管理局做好整体谋划、协调、监测、督办工作，各区政府、北京经济技术开发区管委会会同行业管理部门加强对重点场所的重点商户工作督导，各成员单位之间加强信息共享和协同配合，形成紧扣目标、同向发力的工作格局。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　25.形成长效机制。各有关单位、各区政府、北京经济技术开发区管委会要及时总结工作经验，持续巩固提升支付服务水平，推动形成长效工作机制，在满足老年人、外籍来京人员等群体日常支付服务需求的同时，做好在京举办各类重要会议活动的支付服务保障工作。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202403/t20240326_3601639.html</link>
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      <pubDate>Mon, 25 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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    <item>
      <title>国家发展改革委等部门印发《绿色低碳转型产业指导目录（2024年版）》</title>
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      <link>https://www.ndrc.gov.cn/xxgk/jd/jd/202402/t20240229_1364290.html</link>
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      <pubDate>Wed, 28 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>环资司</author>
    </item>
    <item>
      <title>国家外汇管理局北京市分局关于印发《北京地区跨境贸易投资高水平开放试点实施细则》的通知</title>
      <description></description>
      <link>https://www.safe.gov.cn/beijing/2024/0204/2323.html</link>
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      <pubDate>Sat, 03 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>国家外汇管理局北京市分局</author>
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      <title>《关于打造国家信创产业高地三年行动方案（2023-2025年）》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2023〕101号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实我市“十四五”时期高精尖产业发展规划，抢抓信息技术应用创新产业助力千行百业数字化转型的窗口期，将国家网络安全产业园区（经开区信创园）建设成为国家信息技术应用创新产业发展高地，为打造自主可控、安全可靠、竞争力强的现代化产业体系贡献北京力量，北京市经济和信息化局、北京经济技术开发区管理委员会制定了《关于打造国家信创产业高地三年行动方案（2023-2025年）》，现予以印发，请遵照执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京经济技术开发区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年12月20日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202312/t20231227_3513230.html</link>
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      <pubDate>Tue, 19 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
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    <item>
      <title>《北京市关于推动科技企业孵化器创新发展的指导意见》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2023〕26号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《北京市关于推动科技企业孵化器创新发展的指导意见》印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年12月13日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于推动科技企业孵化器创新发展的指导意见&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为加快建设北京国际科技创新中心和中关村世界领先科技园区，充分发挥科技企业孵化器对推动科技成果转化、加速硬科技创业和服务高精尖产业发展等方面的重要作用，打造具有全球影响力的开放创新生态，特制定本指导意见。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）指导思想&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，加快实施创新驱动发展战略，紧抓新一轮科技革命和产业变革重大机遇，以推动科技企业孵化器创新发展为目标，着力提升创业孵化效能，进一步贯通科技创新、转化孵化、企业培育、产业集聚的全链条，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快形成与科技创新体系、产业发展体系密切结合的创业孵化体系，为首都高质量发展提供有力支撑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）基本原则&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦前沿，升级范式。紧盯全球科技前沿，加快探索超前孵化新范式，加强与本市原始创新资源相匹配的创业孵化能力建设，打造支撑前沿科技成果转化和硬科技孵化的高能级载体。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　赋能产业，统筹布局。聚焦高精尖产业和未来产业发展方向，推进垂直领域科技企业孵化器建设，强化在产业生态中的枢纽作用。加强市区联动，在“三城一区”、中关村示范区重点布局，促进孵化器与产业园区等深度合作、联动发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　链接全球，开放协同。坚持全球视野，深度链接、汇聚整合全球创新创业资源，加速融入全球创新网络，构建高效协同、开放包容的创业孵化生态。深化区域联动，强化京津冀协同孵化，探索形成跨区域孵化接力新模式。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　市场主导，政府引导。充分发挥市场主体作用，鼓励科技企业孵化器持续加强平台建设、完善投融资服务、优化运营模式。加强政策引导，建立动态管理机制，强化监测评估，进一步提升孵化能力和服务效能。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）发展目标&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　到2027年底，在全市形成标杆孵化器示范引领、市级科技企业孵化器骨干支撑、其他科技企业孵化器功能齐全的梯度接续创业孵化体系。孵化器专业化、价值化、国际化程度实现整体提升，基本形成与北京国际科技创新中心建设相匹配的创业孵化能力；国际孵化服务网络建设取得明显进展，初步形成具有全球影响力的开放创新生态，创新创业要素跨区域自由流动，进一步释放创新创业活力；一批国家高新技术企业、专精特新企业、独角兽企业等高水平硬科技企业持续涌现，一批高能级的高精尖产业集群和若干全球领先的未来产业集群初步形成，有力推动本市成为全球硬科技创新创业高地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、充分发挥孵化器对高精尖产业发展的重要支撑作用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）面向世界科技前沿超前深度孵化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持孵化器主动对接国家战略科技力量和顶级战略科学家团队等创新力量，围绕量子信息、生命科学、空天技术等前沿技术领域，加速原始创新资源的转化孵化。强化国家实验室、新型研发机构等创新主体的创新源头作用，建立项目资源遴选对接机制，鼓励其深度参与、指导孵化器开展概念验证和创业孵化。支持孵化器不断创新孵化范式，组建由国际一流孵化人才领衔的高水平创业孵化团队，从科学家、论文、专利入手，挖掘具有转化价值的前沿技术，培育未来企业和早期颠覆性创业项目，不断开辟新领域新赛道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）强化孵化器在高精尖产业创新生态中的枢纽作用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　围绕新一代信息技术、医药健康、新材料等高精尖产业细分领域和合成生物、人形机器人、清洁能源等未来产业重点方向，体系化布局高能级孵化器。聚焦企业软硬件开发、样品样机试制和示范应用等需求，有效链接学术与产业，贯通科技创新链条。鼓励孵化器提升创业孵化效能，加快孵化出一批国家高新技术企业等硬科技企业，有效释放科技创新能量，有力支撑高精尖产业创新发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）支持领军企业通过孵化加快构建产业生态圈&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　充分发挥领军企业平台、资金、市场等方面优势，鼓励其建设垂直领域产业孵化器，发起设立产业创投基金，深度孵化产业链、供应链上下游企业，储备未来发展动能，为领军企业牵头构建具有技术主导权的产业集群奠定基础。支持领军企业与孵化器合作，通过开放研发需求、市场订单、应用场景等资源，促进在孵企业进入领军企业的产业链、供应链，降低行业进入门槛，实现大中小企业融通发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）鼓励社会资本参与孵化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持孵化器联合社会资本共同设立专业的早期孵化基金，耐心孵化硬科技项目。支持资本聚焦硬科技建设孵化器，实现投后管理与孵化加速的深度融合。支持国家、市级科技计划项目入孵，探索“科技经费+股权投资”接续支持机制，加速推动科技成果产业化。鼓励银行、担保机构等联合孵化器开发硬科技创业贷，给予长周期贷款支持，拓宽硬科技企业融资渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）促进孵化器与产业园区深度合作&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　引导孵化器按照产业细分领域，定期梳理在孵企业发展情况和空间需求情况，及时为产业园区等输送创业企业及优质项目。推动孵化器与加速器、大学科技园、特色产业园等共建创投基金和创新服务平台，形成资源共享、服务互联、高效畅通的“孵化+加速+产业化”接力机制，接续培育硬科技企业及优质项目，加速形成具有区域优势的产业集群。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、进一步加强孵化器专业服务能力建设&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）做深产业孵化服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持孵化器紧扣产业需求，自建、共建专业技术服务平台，为科技企业提供技术开发、概念验证、小试中试、检验检测等服务，深度整合优质产业链、供应链资源。支持孵化器加强与技术转移机构、技术经理人团队合作，配备高水平的研发辅助团队和技术咨询专家，为创业企业提供研发生产系统解决方案、高可靠性集成设计、测试及交付实施等服务，增强成果转化落地服务能力。鼓励孵化器与人工智能基础设施、新型数据中心、共享开源平台等新型基础设施联动，为在孵企业及项目提供模型、算力、数据等资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）做精创业团队孵化服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　鼓励孵化器利用线上创业社群、技术开源社区共建国际孵化平台，吸引集聚全球青年开发者、极客、技术发烧友等交流探讨，通过碰撞思想、共谋创业，筹划出一批跨界融合的创业项目。支持孵化器加快数字化转型，建设线上沟通洽谈、路演分享等虚拟孵化空间，促进供需智能匹配，提升智慧孵化水平。推动孵化器开展创业导师综合能力培训，持续完善创业导师培育体系，提高创业辅导、融资顾问、市场对接等精细化水平，满足不同类型、不同发展阶段的创业团队需求。鼓励有条件的孵化器开办高精尖产业和未来产业技术研修班，加速培育硬科技创业CEO、市场与企业运营人才。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（八）加强孵化服务人才队伍建设&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　引导有经验的硬科技投资人、资深产业服务专家、具有成功转化经验的科学家、业界知名产品经理、优秀创业者等进入孵化行业。建立多层次孵化器从业人员培育体系，通过组织培训班、研学考察、交流分享等方式，提升孵化器从业人员能力素养。在具备条件的孵化器设立博士后工作站，吸引孵化服务人才和多学科人才开展交叉融合、产品导向的技术研发和验证。支持符合条件的孵化服务人才申报技术经纪等职称评审，推动孵化服务人才纳入人才计划和人才工程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（九）推动体制机制创新&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　依托北京认股权综合服务试点，支持孵化器探索“以服务换股权”，共享企业成长价值。在具备条件的孵化器内设立政务服务站点或智能政务终端。对于资质信用较好的孵化器，在推荐企业申报市区相关政策支持等事项时，可依法依规简化流程。推动具备条件的国资孵化器开展以价值创造为导向的考核评价机制和混合所有制改革试点，积极探索孵化团队持股孵化、项目跟投、容错免责等体制机制创新。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、全力构建开放协同的创业孵化新格局&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十）加强孵化器区域统筹布局&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在“三城一区”重点布局服务前沿技术创新和科技成果转化的孵化器，在平原新城、生态涵养区和城市副中心重点布局服务产业加速的孵化器，在其他区重点布局服务特色产业培育的孵化器。鼓励各区聚焦特色产业领域，通过自建、共建、委托运营等方式，在高校院所周边、产业园区打造一批配套好、品质优、专业性强的科技企业孵化器，发挥孵化器在区域产业建链、引链、补链、强链中的重要作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十一）探索“社区孵化”新模式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　优化提升中关村创业大街、中关村智造大街、中关村创客小镇、“回+”双创社区等创业地标和特色科创社区的孵化功能，做优做强区域孵化品牌，积极吸引研发服务、知识产权、投融资、财务、法律等方面国内外专业机构入驻，打造具有国际一流创新生态的创业孵化集聚区。支持相关区在高品质人才社区内布局孵化器，为海外创业项目提供孵化“直通车”等便捷服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十二）强化京津冀协同孵化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持京津冀三地孵化器联合高校院所、龙头企业、创投基金、产业园区等挖掘和培育早期项目，发挥京津冀协同孵化作用，为在孵企业拓展应用场景、提供更多市场机遇。鼓励有条件的孵化器通过品牌共享、服务模式输出、产业接续培育等方式在京津冀三地进行多点布局，吸引符合首都功能定位的京外孵化器来京发展。积极探索北京孵化能力与津冀乃至全国产业链、供应链的有效衔接，形成立足北京、联动津冀的跨区域孵化接力和产业接续发展新模式。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十三）深度链接全球创新创业资源&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　鼓励吸引全球知名孵化器在京发展，支持孵化器与跨国公司、外资研发中心合作搭建创新服务平台，支持举办跨境“加速营”，带动人才、技术、企业等资源双向交流，加快构建高效协同、开放包容的国际一流创新创业生态。探索在综合保税区布局孵化器，孵化培育面向国际市场的硬科技企业。鼓励本土孵化器在海外设立离岸孵化载体、加入国际知名孵化组织，加速融入全球创新孵化网络。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十四）提升创业孵化国际化影响力&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　进一步发挥中关村论坛国家级平台作用，提升全球标杆孵化器分论坛国际影响力，充分展示最新创业成果，发布行业权威研究报告，分享前沿孵化观点，打造全球创业孵化风向标。鼓励科技企业孵化器、特色园区和各类创新主体在京举办国际化创新创业赛事、沙龙、展会等活动，支持举办“HICOOL全球创业者峰会”“中国创新创业大赛”“中关村国际前沿科技创新大赛”“创业北京”“创客北京”“中关村U30”等创新创业品牌活动，积极吸引更多海内外优质项目在京落地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　五、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十五）加强组织领导&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建立科技企业孵化器市级协调机制，进一步明确职责分工，统筹推进工作落实，定期召开工作例会，协调解决重大事项。组建创业孵化战略咨询委员会，充分发挥孵化器、咨询机构、协会联盟等机构作用，为创业孵化行业发展提供决策咨询。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十六）加强政策支持&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　积极争取国家部委的政策支持，完善本市以孵化培育国家高新技术企业、独角兽企业为目标的政策支持体系，各区出台相关配套措施，对科技企业孵化器在平台建设、项目孵化、人才引进、空间保障、在孵企业服务等方面给予政策支持。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十七）加强监测评估&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建立健全孵化行业统计制度，做好孵化器“升规入统”服务。依托北京国际科技创新中心网络服务平台，建设本市孵化行业和在孵企业线上服务平台，及时掌握孵化器和在孵企业发展情况。做好对各区孵化器建设发展情况的评估与指导。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十八）加强宣传引导&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加强典型孵化模式和案例总结，发布本市孵化行业年度发展蓝皮书，通过线上线下多渠道宣传，树立一批知名硬科技孵化服务品牌。弘扬“鼓励创新、引领未来、包容失败”的创新创业文化，引导更多社会资源投入创业孵化，进一步营造创新创业的良好氛围。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202312/t20231218_3503041.html</link>
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      <pubDate>Mon, 18 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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    <item>
      <title>国家外汇管理局关于进一步深化改革 促进跨境贸易投资便利化的通知</title>
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      <link>https://www.safe.gov.cn/safe/2023/1208/23593.html</link>
      <guid isPermaLink="false">https://www.safe.gov.cn/safe/2023/1208/23593.html</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>国家外汇管理局</author>
    </item>
    <item>
      <title>《关于北京市全面优化营商环境打造“北京服务”的意见》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，全面优化本市营商环境，进一步激发经营主体发展活力，加快建设现代化产业体系，推动落实全国统一大市场建设，推进高水平对外开放，为首都高质量发展提供有力支撑，提出如下意见。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）指导思想&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢牢把握首都城市战略定位，大力加强“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，坚持“五子”联动服务和融入新发展格局，以更大力度提升企业群众获得感和满意度为首要目标，以市场化、法治化、国际化、智慧化为导向，以深刻转变政府职能为核心，以建设服务型政府和数字政府为主抓手，以“北京标准”“北京效率”“北京诚信”为支撑，塑造首善标准、国际一流的“北京服务”，全面推进京津冀营商环境优化提升，让企业群众能办事、快办事、好办事、办成事，始终保持首善之区的领先地位，实现本市营商环境国际竞争力跃居全球前列，以国际一流营商环境助力首都高质量发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）工作原则&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持有效市场、有为政府。坚持“两个毫不动摇”，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，认真落实产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，创新行政方式，提高行政效能，进一步降低制度性交易成本。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持问题导向、目标导向。聚焦企业投资生产经营、群众办事过程中的急难愁盼问题，围绕优化营商环境重点领域、关键环节，千方百计解难题、不折不扣抓落实，切实打通政策落地“最后一公里”，提高政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府，让企业群众享受到更精准的政策服务、更便利高效的办事体验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持改革引领、数字赋能。以制度创新和技术创新双轮驱动，全面提高政府决策科学化水平和管理服务效率。以数字化改革助力政府职能转变，着力破解一批体制机制障碍，推动政府服务流程和治理模式系统性变革，构建数字化、智能化的政府运行新形态，提升政府治理能力现代化水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持系统集成、协同高效。紧扣国家重大战略需要和首都发展重大需求，加强本市营商环境改革的顶层设计和整体谋划，统筹兼顾、突出重点，强化系统集成和资源整合，加强部门协同、上下联动，不断增强改革的系统性、整体性、协同性，充分调动社会各界的积极性、主动性，加快形成全社会多元参与优化营商环境的共建共享格局。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、重点任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）夯实三大基础，强化“北京服务”引领示范作用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.打造国际一流的“北京标准”。充分发挥标准化在优化营商环境中的基础性作用，按照简化、统一、协调、最优原则，以优化行政管理为重点，深化企业全生命周期服务标准化建设，打造与首都功能相适应、与高精尖产业发展相匹配的国际一流标准环境，强化“北京标准”的引领性。完善政务服务标准体系，重点推进行政审批、政务服务等行政管理领域标准的制定和推广，统一规则、准则、流程，实现政府服务管理能力整体提升。强化科技创新标准支撑，增强利用自主知识产权成果研制标准的能力，强化科技成果向标准转化，打造具有国际领先水平的“中关村标准”品牌。提升产业标准化水平，着力提高新一代信息技术、医药健康、智能网联汽车等领域标准化能力，完善“北京智造”领域标准，积极参与数字领域国际标准制定。完善绿色发展标准化保障，开展碳达峰碳中和标准化提升工程，完善环境污染防治标准体系和资源节约集约利用标准体系，参与绿色金融标准体系建设。完善城市公共设施标准体系，加强公共设施建设运营、数字运维、评估评价等方面标准制定，完善无障碍环境建设和管理标准。提升标准化对外开放水平，促进政策、规则、标准国际联通，推动进出口贸易与标准化工作有机结合，做好技术性贸易措施和海外标准信息的分析与应对，提高“北京标准”与国际标准的兼容性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.打造人民满意的“北京效率”。以数字化、智慧化改革为牵引，全面提升制度供给效率、资源配置效率、政府审批效率、公共服务效率，实现企业群众办事时间更短、跑动更少、成本更低，跑出“北京效率”加速度。提高市场运行效率，深化要素市场化配置改革，不断完善要素市场运行机制，健全要素市场化交易平台，完善要素交易规则和服务,提升要素交易监管水平。全面提升消费服务质量，规范消费市场经营秩序，营造便利消费、放心消费环境。提高行政管理效率，转变政府职能，推进政府机构职能优化协同高效，强化制度供给和执行，不断提高行政决策质量和效率，将数字技术广泛应用于政府管理和服务，提高行政审批、监管执法、政务服务效率。提高公共服务效率，创新公共服务供给模式和管理机制，鼓励社会力量和资本更多投入公共服务，不断提升交通出行、教育、托育、医疗等领域公共服务质量和效率，推进体育、文化等领域公共服务设施兼容设置、开放共享。提高城市管理效率，大力推行智慧城市建设，推动城市治理、服务等多领域全面升级，实现城市管理精细化、高效化，完善城市感知体系，聚焦公共安全、交通管理、生态环境等重点领域，提高城市基础设施网络智慧化管理水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.打造首善之区的“北京诚信”。大力推进社会信用体系建设，扎实推进信用理念、信用制度、信用手段与经济社会各方面各环节深度融合，营造诚实自律、守信互信社会氛围，让守信践诺成为北京营商环境最醒目的标识。加强政务诚信建设，坚持依法行政和“阳光行政”，建立健全政务失信记录和惩戒制度，不断提升各级政府和公务员诚信履职意识、诚信行政水平。深入开展商务诚信建设，统筹推进生产、流通、消费等领域诚信建设，加快推广信用承诺制度，引导各类经营主体树立契约精神，积极履约践诺，对制假售假、虚假宣传、商业欺诈等侵害消费者权益的违法行为依法进行失信联合惩戒，增强企业诚信经营意识。发挥信用激励机制作用，提升信用良好企业的获得感。全面推进社会诚信建设，充分发挥信用在健全公共服务体系、完善社会治理制度等方面的作用，围绕劳动用工、医疗卫生、知识产权、环境保护、文化旅游、体育等领域，完善诚信管理和诚信自律机制，加大对诚信典范和失信案例的宣传力度，使诚实守信成为全社会的自觉追求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）打造六大环境，带动“北京服务”提质增效&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.打造高效协同的京津冀一流营商环境。下大气力优化区域营商环境，创新京津冀协同发展体制机制，完善区域协同发展政策体系，聚焦创新协同、产业协作，促进区域营商环境和政务服务一体化发展，努力使京津冀成为中国式现代化建设的先行区、示范区。共建改革开放新高地，推动出台京津冀一流营商环境建设行动方案，围绕商事制度、监管执法、政务服务、跨境贸易、知识产权等重点领域，推动资源共享、同事同标、互认互通、高效协作、协同开放，加强京津冀自由贸易试验区、综合保税区联动发展，探索“一地创新、三地互认”。携手共建创新创业生态，推动构建多主体协作创新机制，打造政产学研金服用一体化的协同创新体系，建立完善京津冀科技成果转化供需对接清单机制，支持各类技术转移机构跨区域提供服务，促进人才、技术、资金等创新要素广泛汇聚、自由流动，不断提高科技成果区域内转化效率和比重。优化区域产业发展生态，建立健全产业链分工合作和集群跨区域协同培育机制，加快建设一批产业创新联盟，加强京津冀产业合作重点平台建设管理，形成结构优化、质效领先、高效协同的产业发展生态，助力打造一批世界级先进制造业集群。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.打造公平竞争的市场环境。强化竞争政策基础地位，力行简政之道，降低制度性交易成本，持续营造国企敢干、民企敢闯、外企敢投的制度环境。完善公平竞争制度，夯实各类经营主体平等参与市场竞争的制度规则基础，健全公平竞争审查配套制度，加强和改进反垄断与反不正当竞争执法，破除市场准入、政府采购、招标投标等领域的隐性门槛和壁垒，对各类经营主体一视同仁、平等对待。推动市、区公共资源交易服务标准化、规范化，推进全市公共资源交易服务降本、高效、便捷。纵深推进商事制度改革，全面实施全国统一的市场准入负面清单制度，深化“准入准营”改革，巩固和扩大“一照多址”“一证多址”等改革成果，完善和畅通企业退出制度和渠道，实现经营主体设立、经营、退出便利高效。深化以承诺制为基础的行政审批制度改革，按照利企便民原则，在市场准入、文化旅游领域等持续推行告知承诺审批。健全基于风险的分级分类审批管理制度，深入推进工程项目“多规合一”“多审合一”“多测合一”“多验合一”等审批改革，优化市政公用设施报装“一站式”服务，保障投资建设项目早落地、早开工、早投用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.打造公平公正的法治环境。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用，规范监管执法、提升司法质效，打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，让企业家安心经营、放心投资、专心创业。扎实推进依法行政，加快推进科技创新、社会信用、涉外法治等重点领域立法，推动政府治理各方面制度更加健全、更加完善，以良法善治保障经济社会健康发展。提升综合监管执法效能，加快推进全国市场监管数字化试验区建设，建立“风险+信用”分级分类监管机制，加强监管事项标准化、规范化建设，全面推进一体化综合监管落地实施。持续推进严格规范公正文明执法，完善行政执法程序，健全轻微违法免罚和初次违法慎罚制度，让执法既有力度又有温度。加强司法服务和保障，深化以审判为中心的诉讼制度改革，推动智慧法院建设，深化案件繁简分流改革，进一步提升审判执行质效。健全公共法律服务体系，加快培育和汇聚国内外高端优质法律服务资源，构建全方位、全链条的专业化、智慧化法律服务生态圈。推进北京国际仲裁中心建设，提升仲裁机构专业化国际化水平。强化知识产权全链条保护，构建多层次知识产权公共服务体系，加强行政监管、司法保护、仲裁调解、行业自律等环节保护，积极争取扩大专利预审服务领域，提高服务效率，严格落实知识产权侵权惩罚性赔偿、行为保全等制度，加大损害赔偿力度，有效遏制侵权行为。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.打造自由便利的投资贸易环境。加快营造与“两区”建设相适应的国际化营商环境，对接《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）、《数字经济伙伴关系协定》（DEPA）等国际高标准经贸规则，稳步推动规则、规制、管理、标准等制度型开放，为开展更大程度压力测试创造条件，为外资外贸企业提供更多公平市场机遇、投资机遇、发展机遇。强化内外资一致，全面落实外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度，推动出台北京市外商投资条例，推动优化境外投资者主体资格文书认证等手续，确保外资企业同等享受要素获取、资质许可、经营运行、知识产权保护、标准制定、招标投标、政府采购等政策。高水平服务企业“引进来”“走出去”，建立多层次常态化外资企业沟通服务体系，拓宽外资企业开办“全程网办”范围，为外资企业在京发展、项目落地提供全方位服务，搭建本市“一带一路”综合服务平台，整合各类资源，为企业提供全链条综合服务。优化国际贸易发展环境，建设智慧口岸，依托国际贸易“单一窗口”，积极争取与主要贸易伙伴口岸间相关单证联网核查先行先试政策，打造全方位国际贸易服务平台。加快国家进口贸易促进创新示范区发展，推进内外贸易一体化，创新通关监管服务模式，推广特殊物品“智能审批”政策。营造服务贸易创新发展环境，积极创建国家服务贸易创新发展示范区，加快提升金融、互联网信息、文化等重点领域服务贸易发展水平。积极开展数据基础制度先行先试，探索形成数据跨境流动等服务机制，推动建设数据跨境服务中心和技术服务平台。推动北京绿色交易所完善温室气体自愿减排交易机制，探索与国际碳交易机制接轨与合作。建设国际一流航空枢纽，优化“双枢纽”国际航线资源配置，积极争取优质航权资源，打造国家对外开放重要门户。健全完善风险防控制度，落实外商投资安全审查、反垄断审查等各项管理措施，加强企业“走出去”重大风险研判和预警评估，建立防范化解风险协作机制。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.打造暖心高效的政务服务环境。建立标准统一、运行规范、线上线下相融合的政务服务体系，系统性、整体性、协同性推进政府管理和服务改革创新，提升政务服务数字化、智慧化水平。完善政务服务体系，建立健全政务服务事项管理、一体化线上服务、政务服务中心建设、政务服务实施、便民热线运行、服务评估评价等标准规范，提供泛在可及、公平普惠的政务服务。加大协同化改革力度，整合跨层级、跨部门、跨区域政务服务要素，全面推行“一业一证”改革，扩大“一件事”改革覆盖领域，深化京津冀政务服务合作，实现更多政务服务事项“跨省通办”“移动办”，提速“北京+雄安”政务服务同城化发展。提升政策服务供给能力，深化政务公开，优化政策精准测算、推送、兑现、评估全链条机制流程，保障政策制定标准性、公开合规性、解读规范性、兑现操作性，实现政策直达快享、落地见效。加强数字政务建设，建设数字政务大平台，以场景创新应用为牵引，推动“一网通办”更加友好便利、“一网统管”更加高效联动、“一网慧治”更加科学智能，加快推进全市一体化政策服务平台建设，打造智慧服务、高效监管、科学决策于一体的数字政务服务大脑。提升国际化网上服务能力，搭建集信息发布、公共服务、咨询交流于一体的国际化网上服务平台，分批推出外资企业和外国人场景化集成服务，动态优化涉外服务流程。充分发挥12345企业服务热线优势，完善畅通、便捷、高效的常态化政企沟通互动机制，提升企业诉求接诉即办工作效能，及时有效解决企业的急难愁盼问题。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.打造智慧便捷的数字社会环境。坚持将数字赋能优化营商环境作为基础性先导性工程，全面推动城市基础设施、公共服务、社会治理数字化转型升级，实现政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化，助推全球数字经济标杆城市建设。深化智慧城市数字底座建设，建设国际领先的网络基础设施，推进感知体系建设，全面提升感知数据互通共享和智能分析应用水平，加快实施“城市码”建设工程，推进“人”“企”“物”精细化识别与赋码管理，促进实体基础感知数据的融合关联和共享应用，推动实现“码上办”“一码通办”的便捷服务。加快智慧城市重大应用建设，以数字技术驱动政府审批、监管、服务流程再造、规则重塑、方式变革，加快数字服务、数字营商、数字监管建设，推动“京通”“京办”“京智”功能升级。提升数字社会建设水平，加快数字教育、数字文化、数字社会保障、数字社区建设，推动文化、商业、旅游领域融合发展和数字化转型，拓展数字场景应用，丰富数字体验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）实施八大行动，实现“北京服务”全面领跑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.实施人才服务品质创优行动。坚持人才是第一资源，全面构建人才引进、培养、激励、服务保障制度体系，打造最具国际吸引力的人才发展环境。聚焦国家重大战略需要和首都发展重大需求，吸引集聚科技领军人才和创新团队，调动企业、高校积极性，建设具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。优化青年人才发展环境，探索建立与青年人才发展相适应的城市公共服务空间与设施建设标准，重大科技任务、关键核心技术攻关等方面向青年科技人才倾斜。鼓励各区“一区一策”制定青年人才、创业人才服务保障政策，持续丰富青年人才社交、消费等场景供给，打造近悦远来的青年创业营商环境。完善人才评价和激励机制，形成以创新价值、能力、贡献等为导向的人才评价和收益分配机制，向具备条件的科技领军企业、事业单位等下放职称评审权限。加大外籍人才引进力度，加快建设高品质人才社区，打造一批有类海外环境、有多元文化、有宜居生活的特色区域，为外籍人才在京创业就业提供国际化“一站式”服务，进一步提升外籍人才停居留、出入境、资格认可、创业就业等便利性，打造“愿来愿留”“安心安业”良好环境。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.实施科技创新服务提升行动。以国际科技创新中心建设为目标，以健全服务体系、促进成果转化、加强融资支持等为重点，营造具有全球竞争力的创新生态环境。构建科技企业全生命周期支持与服务体系，通过提供创业辅导、早期投资、资源对接等服务，着力培育旗舰型一流科技企业。聚焦服务科技成果转化和硬科技创业，对标国际一流、面向前沿未来，结合各区重点产业方向，支持标杆孵化器建设发展。着力推进科技创新政务服务环境，提高高新技术企业认定等服务事项办理便利度。增强科技成果转化内生动力，充分赋予高校院所科技成果自主权，激发科研单位和科研人员职务科技成果转化的积极性。构建新型共性技术平台服务支撑体系，建立以技术经理人为主体的专业人员培养机制，鼓励技术转移机构专业化、市场化、规范化发展。拓展企业科技创新融资渠道，加快建设中关村科创金融改革试验区，建立与科技创新相匹配的长期投资引导机制，健全“一企一策”服务机制，推动更多优质企业在北京证券交易所上市融资，鼓励金融机构创新推出创业贷等产品，降低创新创业成本。聚焦“三城一区”，促进“科学+城”融合发展，持续优化基础设施、提升公共配套服务能力，建立开放的低密度科学街区，为开展科研交流活动、实现高品质生活创造便利条件，加快形成引领全球的科学聚落。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.实施产业生态优化升级行动。以建设更具国际竞争力的现代化产业体系为目标，重点围绕政策支持、服务配套等方面协同发力，打造产业链与资金链、创新链、服务链深度融合的产业生态。创新构建产业生态服务体系，聚焦新一代信息技术、医药健康、人工智能、绿色能源、智能网联汽车等重点领域，优化产业发展全链条管理服务，完善行政许可、资质资格、检验检测等管理制度和规则，“一链一策”制定产业链配套服务政策，吸引更多企业和项目落地。营造适宜新业态新模式发展的良好环境，对于符合首都城市战略定位的数字经济、消费等领域新业态新模式，建立市级综合审批机制，提供“一站式”集成服务，推动跨部门协同改革创新。优化产业园区服务环境，健全完善政府授权、市场化运营的园区管理机制，加快完善“一行业一政策”制度体系，统筹制定促进细分行业发展政策，加大政府引导基金投入，推广建立园区招商引资专业化团队和考核激励机制。加快构建园区产业服务体系，支持园区以市场化方式链接知识产权、检测认证、技术交易、科技咨询、人力资源、法律税务等第三方专业服务机构资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.实施数字政务提质增效行动。制定三年行动计划，全面提升政务服务数字化、智能化水平，不断满足企业群众多层次、多样化服务需求。强化政府部门数据管理职责，完善推动数据共享和业务协同机制，按照“按需汇聚、应汇尽汇”原则，提高共享数据质量和效能。大力发展“人工智能+政务服务”，推动政务服务线上线下融合发展。持续优化“京通”服务体验，推行智能审批、在线导办、智能咨询等智能服务，实现政务服务从网上可办向“全程网办”、好办易办转变。提升智慧税务功能，提供更多智能个性化服务，实现各类税费优惠政策直达快享。着力推进“一业一证”、“一件事”、一体化综合监管改革，带动全链条审批、监管、服务整体优化提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.实施政策环境规范提升行动。健全完善政策制定、实施、兑现机制，建设公开透明、可预期的政策环境，使出台的政策企业群众找得着、看得懂、用得上。提升政策科学性、透明性，严格落实政策制定评估论证、公平竞争审查、合法性审核等制度要求。提高政策可预期性，涉企政策出台前应当广泛听取利益相关方意见，依规依法履行涉企政策调整程序并根据实际设置合理过渡期，保持政策稳定性、连续性、一致性。强化政策通达性，发布涉及兑现办事类内容的政策应同步公开政策咨询电话，推行惠企政策免申即享、即申即享、统一兑现。强化政务服务中心综合窗口和后台审批人员政策服务能力，各进驻单位在政策发布前开展全覆盖培训并进行考核。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.实施助企暖企护航行动。坚持问需于企、问计于企、问效于企，为企业提供主动服务、优质服务、高效服务，助力企业高质量发展。构建全方位企业服务体系，坚持12345企业服务热线普惠服务、完善企业“服务包”精准服务、提升中小企业服务平台有效服务，实现更多企业咨询和诉求接诉即办，加强共性问题研究和政策制定，实现接诉即办向未诉先办深化。将构建亲清统一的新型政商关系落到实处，健全完善政企多层次常态化沟通机制，畅通政企沟通渠道，真诚互信、听取意见、解决问题，不断激发企业家创新创业热情和发展信心。大力弘扬优秀企业家精神，树立和宣传企业家先进典型，持续营造关心促进民营经济发展壮大的社会氛围。建立拖欠账款定期披露、劝告指导、主动执法制度，持续完善政府定价的涉企收费清单制度，公开曝光违规收费典型案例。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.实施宜居城市建设行动。更好提升城市品质和承载能力，为群众提供体验感更佳、有温度的公共服务。重点推进“八站两场”互联互通，促进站城融合、完善接驳换乘、优化人员流线、增设便民设施，提升群众出行便利度和满意度。持续扩大自动驾驶示范区范围，推动高速公路、城市快速路、重点场站自动驾驶接驳、无人清扫作业等关键场景开放。打造家园式便民服务中心，支持各区依托公共服务场所，建设更多开放式便民服务空间，优化母婴关爱室、智能书柜、无人零售、共享充电等设施布局，提供贴心暖心、触手可及的便民服务，加快建设“一刻钟”便民生活圈。加快推进世界文化名城和世界旅游名城建设，提供更多优质文化旅游服务，提升博物馆、图书馆、剧院等公共文化设施的管理服务效能，优化游客服务中心、无障碍设施、物品寄存等服务，完善中英文标识标牌，打造国际化旅游公共服务环境。加快构建更高水平全民健身公共服务体系，积极举办国际高水平赛事，丰富高质量体育服务。更好统筹生态、生活、经济、安全需要，着力厚植绿色生态本底、创造宜居美好生活、营造宜业优良环境，充分发挥大尺度生态空间作用，促进城市功能载体建设和内部空间布局优化，实现高质量发展、高品质生活、高效能治理相结合，打造森林环抱的花园城市，增强人民群众的绿色获得感。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.实施国际一流营商环境宣传行动。树立“北京服务”标杆，深入开展“政务服务之星”“最美法律服务人”“最美导游”等“北京榜样”选树和“文明商户”创建等群众性精神文明创建活动，大力倡导人人热情服务、处处服务满意，不断提升全社会主动服务意识和服务质量，形成“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的良好氛围，让“北京服务”成为首都社会文明新风尚，擦亮“北京服务”金字招牌。广泛深入开展营商环境政策和成效宣传，组织系列政策宣传培训解读，开展优秀案例评选活动，采取多种方式宣传北京营商环境改革成效，树立国际一流营商环境良好形象。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）加强组织领导。充分发挥市优化营商环境工作领导小组作用，坚持统筹谋划、高位调度、强力推进。加强市、区协同联动，把优化营商环境作为“一把手”工程，夯实主体责任，强化主动担当，真抓实干深化改革。充分调动基层优化营商环境积极性和创造性，鼓励探索创新，支持先行先试，下更大力气推进优化营商环境各项任务落地见效，始终保持推进营商环境改革的强劲态势。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）强化改革推进机制。建立优化营商环境任务形成、改革推进、督导落实、监测评价、改革激励等工作推进机制，压实各区各部门责任，不断增强营商环境改革执行力，打通政策落地“最后一公里”，切实提升企业群众获得感和满意度。加强队伍建设，研究建立优化营商环境表彰制度，广泛凝聚改革正能量，形成推进改革强大合力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）完善多元参与共商共建机制。充分发挥市人大、市政协、市纪委市监委重要作用，建立常态化沟通、督导、协商和共同推进工作机制。发挥市人大立法引领保障和监督推动作用，发挥市政协“优化营商环境直通车”等渠道作用，广泛收集企业群众诉求和问题，定期开展满意度调查，及时整理形成改革任务清单。充分发挥优化营商环境专家咨询委员会、市工商联社会监督员、政务服务“体验员”、第三方机构、媒体等作用，引导社会各方积极参与营商环境改革政策制定和落实情况监督。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）构建营商环境监测指标体系。以提升企业群众获得感和满意度为导向，坚持公开透明原则，对标国际规则，结合本市实际，针对企业发展全生命周期涉及的外部因素和条件，设计能够综合反映本市营商环境水平的评价指标，构建具有北京特色的营商环境指数体系。开展营商环境监测分析和评价考核，督促指导各区各部门开展溯源分析和整改提升，强化评价结果科学应用，使其成为本市优化营商环境的风向标、指挥棒。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）加强数字化建设支撑。试点首席数据官制度，全力打造一支懂业务、懂技术、懂管理的复合型数据资源管理队伍。坚持共建、共享、共用、共评、共治，加快推进“数字营商”平台建设，促进各类系统平台数据联通、功能优化。完善与营商环境改革相适应的信息化项目审批和建设机制，通过综合论证、联合审批等方式，提高信息化项目建设质量和效率，加快推进数字政府建设。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202312/t20231208_3493356.html</link>
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      <pubDate>Thu, 07 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委</author>
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      <title>中国人民银行 金融监管总局 中国证监会 国家外汇局 国家发展改革委 工业和信息化部 财政部 全国工商联关于强化金融支持举措 助力民营经济发展壮大的通知</title>
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      <link>http://www.pbc.gov.cn/zhengwugongkai/4081330/4406346/4693549/5148499/index.html</link>
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      <pubDate>Sun, 26 Nov 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>《北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区实施方案》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2023〕23号&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年10月24日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区实施方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　按照《中国人民银行、发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、银保监会、证监会、外汇局、知识产权局关于印发〈北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区总体方案〉的通知》（银发〔2023〕98号）等要求，为加快推动中关村国家自主创新示范区科创金融改革试验区（以下简称试验区）建设，制定本实施方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、指导思想&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好统筹发展和安全，在依法合规、风险可控、商业可持续和有效保护消费者合法权益前提下，充分发挥本市金融资源集聚和基础研究力量雄厚的优势，增强中关村在全国实施创新驱动发展战略中的示范引领作用，支撑服务北京国际科技创新中心建设。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、工作目标&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　力争通过5年时间，构建金融有效支持科技创新的体制机制，形成全国领先的科创金融发展环境，建设具有全球影响力的科创金融服务体系。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）科创金融组织体系更加健全&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　科创金融专营化发展特征更加明显，形成一批科技金融特色支行和科技金融事业部，银行、保险机构服务科技创新型企业的能力进一步提高，天使投资、创业投资、私募股权投资等专业投资者健康发展，北京证券交易所（以下简称北交所）服务创新型中小企业主阵地功能充分发挥。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）科创金融产品和服务更加丰富&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　适应不同发展阶段的科技创新型企业需求的金融产品和服务进一步优化，北京市科技创新基金、北京市政府性融资担保基金、社保基金中关村自主创新专项基金等撬动作用充分发挥，金融支持科技创新的力度、水平和可持续性明显提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）科创金融政策和机制更加完善&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　中关村国家自主创新示范区、国家服务业扩大开放综合示范区和北京、天津、河北自由贸易试验区的改革创新试点政策进一步叠加发力，科创融资风险分担、政银企对接、信息合作等机制更加健全。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）科创金融发展环境持续优化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　人才、技术、资本和数据等创新要素流动更加顺畅，跨境投融资更加便利，金融与科技进一步融合发展，金融业数字化转型特征更加明显，科创金融治理体系持续完善，风险防控水平进一步提升，金融法治环境进一步优化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、主要任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）加快完善科创金融产品和服务方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.加大对科技创新型企业信贷支持力度。鼓励银行机构积极开展信用贷款、研发贷款、流动资金贷款、知识产权和股权质押贷款等业务，为高新技术企业和“专精特新”企业开辟信贷绿色通道。推动银行机构提高创新型中小企业和科技型中小企业融资的首贷率、获贷率、信用贷款率，降低贷款综合成本，合理控制不良贷款率。鼓励在京银行机构实现科技创新型企业贷款增速高于各项贷款平均增速。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.用好用足货币政策工具。推动“京创通”“京创融”增量扩面，进一步优化申请流程和使用条件。充分发挥中关村国家自主创新示范区再贴现窗口作用，加大对科技创新型企业的精准支持力度。推出“京制通”再贴现产品，引导金融机构加大对制造业的支持力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.建立完善科创金融考核激励和尽职免责制度。鼓励银行机构制定科技金融业务考核方案，延长科技信贷人员绩效考核周期，细化落实激励约束机制和尽职免责要求，适当提高对科技创新型企业不良贷款容忍度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.满足不同时期科技创新型企业资金需求。充分运用国家产融合作平台，实施“科技产业金融一体化”专项，开展“补贷保”联动试点。引导金融机构为种子期、初创期科技创新型企业提供创业投资、担保增信，为成长期科技创新型企业设计灵活多样的信贷产品，为成熟期科技创新型企业提供多元融资方式。依托中关村科创金融服务中心，探索提高并购贷款占并购交易价款比例、扩大并购贷款用途、丰富承贷主体的可行性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.支持长期资本投资科技创新型企业。支持保险资金投资中关村未上市科技创新型企业。支持保险资产管理公司与证券、基金管理、信托、创业投资等机构开展股权投资业务合作。鼓励符合条件的在京资产管理机构受托管理保险等长期资金，推出资产管理产品，积极为科技创新型企业提供长期资金支持。充分发挥社保基金中关村自主创新专项基金作用，支持中关村初创期和成长期科技创新型企业发展。推动公募基金机构和产品入选个人养老金名录，吸引长期资本参与科创类主题公募基金投资运作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.提升国家重大科技创新和基础性研究金融服务水平。鼓励增加对先进制造业的中长期资金支持，引导银行机构支持前沿领域企业的创新研发、成果转化、产业升级，提供更多中长期贷款。鼓励开发性、政策性金融机构根据职能定位，更好服务国家科技创新战略，为符合条件的科技研发和重大项目提供资金支持。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.激发人才创新活力。探索依托中关村科创金融服务中心，丰富对科技人才的信贷支持范围，有效满足科技人才创新创业金融需求，发挥企业家在技术创新中的重要作用。探索为入选国家人才计划的高端人才创新创业提供中长期信用贷款。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.引导科创金融专营化发展。培育专注服务科技创新型企业的专营组织机构，鼓励银行机构加快建设科技金融专业团队。探索完善差异化管理机制，通过适当下放授信审批权限、调整银行机构内部绩效评价结构、提高不良贷款容忍度、实行内部资金转移定价优惠等方式，引导、激励专营组织机构加大科创信贷投放力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.优化科技金融服务模式。依据资本监管规定，合理确定银行机构股权投资风险权重。鼓励银行机构充分发挥与集团内相关子公司的协同作用，与各类资产管理机构优势互补、开展合作，为科技创新型企业提供持续资金支持。鼓励银行机构探索“贷款+外部直投”模式，在科技创新型企业生命周期中前移金融服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）优化科创金融市场体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.发展壮大创业投资行业。鼓励社会资本设立创业投资引导基金。支持保险资金加大对创业投资基金和私募股权投资基金的投资力度。支持创业投资机构发行科技创新公司债券、债务融资工具等，募集资金专项用于科技创新领域股权投资。吸引主权基金等境内外长期资本、耐心资本开展科技创新领域投资。建立创业投资和私募股权投资被投企业服务机制。推动S基金（Sec-ondaryFund）发展。继续用好中关村国家自主创新示范区公司型创业投资企业的企业所得税优惠政策。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.增强政府资金引导能力。积极发挥北京市科技创新基金作用，带动社会资本参与股权投资，发挥对长期投资和投早投小的引导带动作用。建立健全国有创业投资机构容错免责机制，探索按照基金全生命周期进行考核。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.发挥北交所服务创新型中小企业主阵地作用。在发行上市、交易机制、产品创新等方面积极探索，推动各项改革措施落地。推动一批市场认可度高、符合板块定位的优质企业在北交所上市。支持北交所加强制度规则解读和政策培训，鼓励具备条件的区、园区建立北交所上市培育基地。支持机构投资者加大北交所投资和资产配置。加强政策激励，引导投资银行、证券经纪、资产管理等专业机构参与北交所业务，营造良好市场生态。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.深化新三板改革。持续探索更加包容、适应创新型中小企业成长规律的制度安排，结合股票发行注册制改革，优化调整新三板股票挂牌财务标准，推动符合条件的企业申报新三板。推动社会资本发起设立多层次资本市场联动私募股权基金。鼓励证券公司等中介机构参与全国中小企业股份转让系统改革。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.支持北京股权交易中心开展创新业务。支持北京股权交易中心建设“专精特新”专板，探索私募债券融资服务、“公示审查”白名单制度等。支持北京股权交易中心建设私募股权转让平台，深化股权投资和创业投资份额转让试点，服务在京央企、市属国企出资的基金份额在平台转让交易。强化北交所北京基地运营服务能力。依托北京股权交易中心开展认股权综合服务试点，探索开展认股权、股权激励和员工持股计划的登记存证。开展私募基金综合研判会商等工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.鼓励科技创新型企业利用债券市场融资。支持科技创新型企业适用科技创新公司债券“即报即审、审过即发”的“绿色通道”政策。鼓励符合条件的企业注册发行双创专项债务融资工具。鼓励非上市科技创新型企业发行含转股条件的创新创业公司债券，引导资产管理产品依法合规参与投资。推动信用增进业务规范发展，加大对民营企业和科技创新型企业发行债券的支持力度，支持信用评级行业研究适用于科技创新型企业特点的评级标准和评级方法体系。支持金融机构发行创新创业金融债券，加强银行间市场发债辅导和融资对接。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　16.支持开展基础设施领域不动产投资信托基金（REITs）试点。重点支持信息网络等新型基础设施以及国家战略性新兴产业集群、高科技产业园区、特色产业园区等领域符合条件的项目申报发行REITs，鼓励回收资金用于扩大科技创新领域投资。支持科技创新型企业发行REITs。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）完善科创保险和担保体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　17.建立健全科创保险体系。鼓励保险机构开发科创保险产品，推广首台（套）重大技术装备保险、新材料首批次保险、产品研发责任保险。鼓励保险机构为科技创新型企业提供贷款保证保险。支持建立科技创新型企业保险理赔绿色通道。支持更多科技创新型企业购买科创保险产品。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　18.优化科创融资担保体系。用好北京市政府性融资担保基金，发挥资本金总规模超过200亿元的政府性融资担保体系增信分险作用。通过市、区两级支持政策，引导政府性融资担保、再担保机构逐步将政策支持范围内的创新型中小企业和科技型中小企业平均融资担保费率降至1%以下。持续开展政府性融资担保、再担保机构绩效评价工作，适当提高政府性融资担保业务损失的风险容忍度，健全完善尽职免责和绩效考核制度，选择运行规范、政策效果发挥充分、绩效评价结果业内领先的政府性融资担保、再担保机构进行资本金补充。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　19.完善科创融资风险补偿和分担机制。用好中小微企业首贷业务补助资金，对符合条件办理首次贷款业务的中小微企业，给予100BP贷款贴息或担保费用补助。研究建立普惠融资风险补偿资金池，对符合条件的银行机构发生逾期的贷款本金进行一定比例补偿。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）夯实科创金融基础设施&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　20.深化科创金融政银企对接机制。完善贷款服务中心功能，加强与银企对接系统协调联动，鼓励社会资本探索设立企业续贷转贷基金。提升北京小微企业金融综合服务平台能力，建立全市统一的供应链金融公共服务平台。推动本市供应链平台、金融机构和企业与供应链票据平台对接，鼓励银行机构提供供应链票据贴现等融资服务。依托中国人民银行征信中心应收账款融资服务平台，推动政府采购合同线上融资。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　21.建设北京知识产权交易中心。支持打造集登记、交易、运营等为一体的北京知识产权交易中心，有序规范市属国企等知识产权进场交易。鼓励探索以专利权等为标的的知识产权收储交易，逐步完善质物处置机制。探索建立公允的知识产权评估机制，鼓励开发知识产权智能化评估系统，研究科技创新型企业高价值知识产权评估标准。规范探索知识产权证券化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　22.完善知识产权融资服务机制。加强知识产权公共服务布局，完善知识产权公共服务体系建设，推动建设综合性知识产权公共服务机构。鼓励创新型中小企业和科技型中小企业以委托方式开展知识产权精细化管理。优化版权质押登记流程，提升版权融资服务便利化水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　23.完善知识产权质押融资政策。建立工作联席会，为企业提供全类别、全链条的知识产权质押融资服务。按年度开展知识产权质押贷款贴息，评估费、担保费补贴及风险补偿。支持扩大银行机构知识产权质押登记线上办理试点范围。开展银行机构知识产权质押融资内部评估试点。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　24.构建信息合作长效机制。推动政府涉企信用信息共享，建设和完善本市融资信用服务平台，在符合信息保护和数据管理要求前提下，向金融机构提供科技创新型企业基础信息以及信用、生产运营、企业研发等信息。推动“创信融”与“京云征信”一体化融合发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）推动金融科技创新与应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　25.优化完善金融科技创新监管机制。支持科技创新型企业、在京设立的金融科技子公司参与金融科技创新监管工具测试，持续推动资本市场金融科技创新试点。探索优化完善金融科技创新监管机制，推动底层关键技术创新。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　26.丰富金融科技应用场景。培育一批金融科技领军企业，形成金融科技创新集群。支持人工智能技术在身份识别与反欺诈、投资顾问、客户服务、企业融资和投资研究等领域的应用。支持大数据、云计算技术在业务与客户管理、信用与风险管理、数据管理、企业融资和投资研究等领域的应用。研究探索区块链技术在金融领域的应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　27.加快发展数字金融服务。持续开展数字人民币试点，加强受理环境建设，丰富应用场景和产品，推动移动支付产品协同发展。推广跨境金融服务平台“出口信保保单融资”应用场景试点。鼓励金融机构探索开展数字化都市型普惠金融服务。拓展跨境金融区块链服务平台功能，探索开展数字贸易统计监测。引导金融机构加强数字化自主创新能力建设。支持北京国际大数据交易所建设基于真实底层资产和交易场景的数字资产交易平台，建立社会数据专区并开展数据资产全链条服务。建设数字版权交易平台，带动知识产权融资业务发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　28.加强监管科技应用。完善监管数据采集机制，丰富金融风险监测预警指标系统，实时获取风险信息，精准识别、有效防范化解金融风险。支持安全技术等底层关键技术在金融监管领域的应用，提高监管数字化智能化水平。支持建设国家金融科技风险监控中心。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）推进科创金融开放交流与合作&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　29.实施科技创新和绿色创新“双轮驱动”发展。充分发挥碳减排、煤炭清洁高效利用等货币政策工具的激励作用，支持金融机构提升绿色金融服务质效。支持符合条件的企业发行绿色公司债（含碳中和公司债）、绿色资产支持证券等。探索建设服务绿色技术交易的相关平台。推动科技创新型企业在自由贸易试验区政策框架下开展海外技术并购。支持北京绿色交易所建设全国温室气体自愿减排交易机构，建设和完善绿色企业（项目）库。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　30.推动京津冀科创金融协同发展。支持银行机构为京津冀科技创新型企业合作提供并购贷款、银团贷款、供应链融资，为加强京津冀地区技术市场融通做好资金市场融通。优先在京津冀地区搭建科创新产品、新技术的应用场景，加速科技成果转化。鼓励融资担保公司支持京津冀地区战略性新兴产业发展。鼓励“京津冀征信链”在商业化应用、跨区域产品调用等方面持续探索。开展京津冀守信联合激励试点，推动相关信用信息在金融领域应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　31.打造国际一流的跨境金融服务体系。优化经常项目外汇业务办理，支持银行机构按照相关规定，便利外籍人才在京取得的知识产权转让、科技成果转化、工资薪酬等合法收入购汇汇出。深化合格境内有限合伙人（QDLP）试点和合格境外有限合伙人（QFLP）试点，支持北京地区QFLP试点企业实行额度余额管理，除另有规定外，取得QFLP试点资格的管理企业可在试点基金之间调剂单只基金QFLP规模。扩大本外币合一银行结算账户体系试点范围。开展跨国公司本外币一体化资金池业务试点、跨国公司本外币跨境资金集中运营管理业务试点。支持科技创新型企业在严格履行安全合规程序前提下到境外上市、发债、并购等。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　32.推进跨境人民币业务创新。坚持市场驱动和企业自主选择，率先营造以人民币跨境自由使用为基础的新型互利合作关系。鼓励银行机构设计符合科技创新型企业特点的跨境人民币金融产品，支持科技创新型企业开展跨境人民币金融业务。发挥人民币国际投贷基金作用，支持科技创新型企业走出去。按照相关规定扩大人民币资本金专用账户资金使用范围。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）优化科创金融生态环境&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　33.持续优化营商环境。推广本市机动车、船舶、知识产权等动产和权利担保登记信息统一查询服务。深化“畅融工程”“钻石工程”和“育英计划”，加大融资对接和上市服务工作力度，对不同成长阶段、不同类型的科技创新型企业提供更加包容、精准的市场服务。充实上市后备企业数据库，加强对上市后备企业的培育、筛选。建设市、区两级企业上市综合服务窗口，以市场主体专用信用报告替代有无违法违规证明，为拟上市企业提供线上线下“一站式”服务平台。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　34.完善科创金融中介服务体系。支持会计、审计、法律、评估以及创业辅导、市场推广等专业中介服务机构为科技创新型企业提供服务，形成门类齐全、功能完善的科创金融中介服务体系。鼓励辖内征信机构规范创新征信产品和服务，支持科技创新型企业发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　35.提升金融机构风险防控水平。推动金融机构严格落实金融风险防控主体责任，建立科创金融风险报告制度，加强风险信息披露和共享，健全科技创新型企业风险监测预警机制。督促金融机构严格执行科创金融的前、中、后台分离，充分落实贷、审、投分离。支持金融机构建立科技创新型企业风险评价模型，健全金融风险应急处置机制。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　36.加强科创金融法治建设。加强相关法律法规制度宣传教育和政策解读，增强科创金融从业人员法治观念与职业操守。坚持以改革的方式化解金融风险，促进科创金融服务模式规范发展。充分发挥北京金融法院作用，优化金融法治环境，为试验区建设提供法治保障。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　37.健全金融风险协同防范体系。依托平安北京、扫黑除恶、打击非法集资等工作机制，压实各方责任，严厉打击金融传销、非法集资、内幕交易、地下钱庄、跨境洗钱、非法证券期货活动等非法金融活动，强化反洗钱、反恐怖融资和涉税犯罪监测预警。做好跨境资金流动监测分析。加强金融信息技术创新应用，保障金融信息系统稳定运行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　38.强化组织领导。在市长领导下成立专项工作小组，负责组织领导、统筹协调试点工作，成员单位为本实施方案相关责任单位。专项工作小组办公室设在市金融监管局、中国人民银行北京市分行、市科委中关村管委会，承担日常工作，负责研究相关领域试点工作并推动任务落实。建立信息共享和工作联动机制，及时磋商解决科技创新型企业遇到的金融服务问题。做好宣传工作，营造良好的外部环境，确保试验区建设扎实推进、取得实效。改革试验过程中如遇重大政策突破事项，按照“一事一报”原则按程序报批。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　39.加强政策支持。优化财政资金的归集使用，切实发挥财政资金的支持、放大和引导作用，用好高精尖产业发展资金、中小企业发展资金和上市补贴资金。推动贷款贴息、融资担保费补贴、融资风险补偿、专项资金等财政支持政策工具与再贷款、再贴现等货币政策工具协同运用，提升政策传导效能。支持试验区复制推广其他成熟试点经验，其他地区已出台及今后出台的各项金融支持科技创新的政策措施，符合北京实际的，可按程序报批后在试验区内试点。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　40.优化人才政策。积极吸引科技人才开展创业创新，率先研究深化科技成果使用权、处置权和收益权改革。完善科创金融人才及其配偶、子女在居住、教育等方面的配套服务保障。支持符合条件的、具有境外职业资格的金融相关领域专业人才经备案后依规办理工作居留证件，进一步压缩办理时限。服务国家实验室数据开放，支持部属院所建设重大科技基础设施，优化人才研究环境。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　41.加强评估考核。建立健全中关村科创金融发展统计指标体系，为决策分析提供依据。建立工作台账，制定任务清单，明确责任分工，定期跟踪落实情况，总结改革经验和典型案例。适时组织开展第三方绩效评估，加强对试点工作的跟踪、评估、纠错，及时发现和解决问题。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Thu, 26 Oct 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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      <title>中国人民银行北京市分行等八部门关于印发《金融服务首都文化、旅游、体育及相关产业快速恢复和高质量发展的若干措施》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;银京发〔2023〕5号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》有关精神，落实人民银行总行和北京市委、市政府相关工作要求，为加快支持首都文化、旅游、体育（简称“文旅体育”）及相关产业快速恢复和高质量发展，优化企业金融营商环境，支持更多市场主体顺应消费发展新趋势、提供更多优质产品和服务，助力首都加快建设国际消费中心城市，中国人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局、北京证监局、市金融监管局、市委宣传部、市文旅局、市体育局、市文资中心等部门共同研究制定了《金融服务首都文化、旅游、体育及相关产业快速恢复和高质量发展的若干措施》，现予印发，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中国人民银行北京市分行　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;国家金融监督管理总局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中国证券监督管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市地方金融监督管理局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中共北京市委宣传部　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市文化和旅游局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市体育局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市国有文化资产管理中心　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年8月30日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;附件&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;金融服务首都文化、旅游、体育及相关产业快速恢复和高质量发展的若干措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为加快支持首都文化、旅游、体育(简称文旅体育)及相关产业快速恢复和高质量发展，优化企业金融营商环境，支持更多市场主体顺应消费发展新趋势、提供更多优质产品和服务，助力首都加快建设国际消费中心城市，中国人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局、北京证监局、市金融监管局、市委宣传部、市文旅局、市体育局、市文资中心等部门强化合作，联合推出金融服务文旅体育产业发展的若干措施如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、完善会商机制，强化部门合力&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.建立完善跨部门会商机制。建立金融部门与文旅体育产业部门的常态化沟通会商机制，加强政府部门、金融机构、市场主体之间的三方联动，及时掌握文旅体育产业的金融服务需求与切入点，共同研究解决金融服务与政策落地过程中的障碍和堵点，坚持激励与监管政策并举，促进金融与产业高效融合发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.构建文旅体育企业名录库，探索开展优质企业评估认定机制。根据各行业主管部门梳理提供的市场主体名单，构建文旅体育企业名录库，参考“专精特新”中小企业、高新技术企业等认定思路，综合依托工商、纳税、社保、公积金等涉企政务信息以及企业在其经营领域的竞争力、影响力，探索建立优质文旅体育企业的评估与认定机制。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.充分发挥国家文化与金融合作示范区的引领示范作用。积极配合国家有关部门完成国家文化与金融合作示范区的创建验收工作，并将创建过程中形成的良好经验与做法进行宣传和推广，带动提升全市金融服务文旅体育及相关产业的能力。探索在全市范围内开展文化金融专营组织机构的认定和评估，鼓励辖内商业银行北京(市)分行以及地方法人银行总行将更多资源向文化金融专营组织机构倾斜。鼓励各区结合产业发展需要，探索出台与市级文化产业投融资激励政策、中小企业首次贷款激励政策、知识产权融资激励政策等相配套的区级政策，强化市、区政策联动，扩大政策惠企覆盖面，支持金融机构在全市范围内的文化产业园区设立金融服务站。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、加大信贷支持，完善风险分担&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.充分发挥结构性货币政策工具的引导撬动作用，强化市区政策协同。优化升级“京文融”专项再贷款和“京文通”专项再贴现政策，将文旅体育产业主管部门梳理提供的企业纳入支持范围。加强市区政策联动，鼓励各区出台配套的贷款贴息、担保费补助、风险补偿等相关支持政策，中国人民银行北京市分行优先将货币政策工具资源配置到合作意愿强、产业基础好、融资配套完善的区。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.鼓励商业银行创新抵质押方式，推出更多具有针对性的金融产品和服务。针对文旅体育等轻资产企业，鼓励商业银行建立与企业经营、产业发展相匹配的授信模式，积极打造基于“景区运营收益权”“民宿运营收益权”“场馆运营收益权”等具有稳定预期收益的融资服务产品，对于有核心知识产权的企业探索开展知识产权质押融资。鼓励向文化艺术培训、体育服务等企业提供资金托管的银行，根据企业的发展需要及现金流情况，开展主动授信工作，推广随借随还贷款及其他配套金融服务，支持企业规范经营与长期健康发展。各相关行业主管部门做好相关的支持工作，涉及行政审批的事项，不断优化流程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.对于处于恢复期的文旅体育企业给予一定的融资保护措施。鼓励商业银行按照市场化、法治化原则，对经判断处于快速恢复发展期的文旅体育企业或者行业主管部门提供的白名单企业，不抽贷、不断贷，维护其融资稳定性，支持企业快速恢复发展。鼓励商业银行对于涉及上述贷款业务的“贷前、贷中、贷后”等贷款“三查”人员给予尽职免责政策保障，将文旅体育领域小微企业不良贷款容忍度按照不高于各项贷款不良率3个百分点予以执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.完善配套机制，支持商业银行加大对文旅体育企业的信贷支持力度。推动落实比例责任再担保机制、财政风险补偿机制，建立健全商业银行与融资担保机构之间的信息共享机制，完善风险防范和风险共担机制。充分发挥北京文化产业风险补偿资金池作用，加快推动设立北京市普惠融资风险补偿资金池，进一步助力文旅体育企业跨越融资门槛，激励商业银行敢贷、愿贷，支持商业银行加大对文旅体育企业的信贷支持力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.推动保险机构与文旅体育企业强化合作。鼓励保险机构针对文旅体育企业的生产经营与发展需要，研究开发专业化、特色化、个性化的保险产品，为产业长期健康发展提供有力的风险屏障。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、加强信息共享，促进银企对接&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.持续开展常态化、多层次的银企对接。充分发挥金融管理部门、行业主管部门、金融机构与第三方服务平台的整合合力和信息优势，充分消除金融机构与文旅体育企业之间的信息壁垒。批量将文化、旅游、体育类企业纳入北京市银企对接系统覆盖范围，畅通银企联系渠道，推动商业银行主动对接企业需求，协助符合条件的企业申请本市创业担保贷款、首贷贴息、担保费补助、文化产业投融资激励等惠企政策。不断提升北京市贷款服务中心、北京“畅融工程”平台、北京小微金服平台、北京“文创板”平台的市场知名度，为银企双方提供更加便捷的融资对接渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.推动建立广泛覆盖各类文化、旅游、体育企业的信用评价体系。建立金融管理部门、商业银行、市场监管、经信、税务等多方联动的企业信息共享机制，促进涉企信用信息的采集、整合、共享、使用。引导辖内商业银行用好“创信融”企业融资信用服务平台、北京市金融公共数据专区以及北京市“银税互动”合作机制，进一步提升对中小微企业贷款特别是信用贷款的投放及管理能力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、拓展合作场景，丰富服务模式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.探索金融机构与企业“金融+非金融”相结合的服务模式。针对文旅体育等相关企业，鼓励金融机构从企业的实际生产经营出发，以扩大消费为抓手，在提供好金融服务的同时，注重利用网点优势、顾客资源优势、业务覆盖范围优势等，助力企业扩大产品销售，获取订单等，帮助企业扩大自身营业收入，提升产品服务水平，扩大产品迭代和技术创新。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.鼓励金融机构与企业联合打造文创品牌，拓展文化金融消费场景。鼓励金融机构结合区域特色，加强与文创、旅游、体育品牌的跨界合作。鼓励金融机构依托自身网点布局，与品牌方联合打造金融文化IP主题，探索建立“文潮+”金融首店或线上推广平台，在文创周边产品消费、宣传等方面形成跨界融合，通过金融机构的物理网点资源创造新消费和文旅体育特色场景，并带动金融服务提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.探索“投行+商行”服务模式，为不同规模的企业提供差异化金融服务。鼓励金融机构通过债券发行、证券化产品发行等投行手段，帮助行业龙头企业、核心企业扩大融资规模、降低融资成本。充分发挥文化、旅游、体育产业中龙头企业、核心企业对于中小微企业的带动扶持效用，鼓励商业银行为上下游中小微企业提供满足经营需求、订单需求、流动性需求的普惠类金融产品和服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.进一步发挥融资租赁服务文旅体育产业的能力。推动辖内融资租赁机构加快建立完善以租赁资产管理为核心的风险管理模式，围绕文旅体育产业特点，打造专业化、特色化的融资租赁产品体系，为相关企业设备引进、产品销售、资产盘活等需求提供灵活的融资租赁服务。金融与行业主管部门相互配合开展面向企业的融资租赁业务宣传和业务对接，进一步发挥融资租赁产品优势，与银行信贷产品形成有机互补。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.加大对乡村旅游金融支持力度。鼓励各银行充分发掘各区特别是生态涵养区特色资源，探索金融支持乡村产业与民俗文化、旅游等融合发展模式，推动休闲农业、乡村旅游、特色民宿和农村康养等产业发展。发挥北京市农业融资担保等政府性融资担保机构作用，创新支持乡村文化、旅游的金融产品和智慧场景等服务，对拥有独特经营资源、经营效益和前景较好的乡村旅游经营主体，鼓励优化信贷条件，降低融资门槛，推动数字技术在金融服务乡村文化、旅游业中的应用。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中国人民银行北京市分行</author>
    </item>
    <item>
      <title>《北京市促进未来产业创新发展实施方案》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2023〕20号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　《北京市促进未来产业创新发展实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年9月5日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市促进未来产业创新发展实施方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻实施创新驱动发展战略，抢抓新一轮科技和产业变革机遇，促进未来产业创新发展，推动北京教育、科技、人才优势转化为产业优势，更好服务新时代首都高质量发展，根据《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，制定本方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）指导思想&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，更好落实首都城市战略定位，坚持高位统筹、系统谋划、前瞻布局，以前沿技术能力供给引领新场景、创造新需求，工程化推进“技术-产品-标准-场景”联动迭代，系统构建技术产品化、产品产业化、产业规模化的全链条未来产业生态，锚定六大领域，实施八大行动，抢占未来产业发展先机，将北京打造成为世界领先的未来产业策源高地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）基本原则&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持创新驱动、前瞻布局。着眼全球科技前沿，依托国家战略科技力量、顶级科学家团队、领军企业“X实验室”等创新力量，加快颠覆性技术突破，提升“从0到1”原始创新能力，下好未来产业战略布局先手棋。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持市场主导、政策引导。强化企业创新主体引领作用，尊重产业和市场规律，加强产业规划、完善产业政策、提升产业服务，突破制约产业发展的体制机制障碍，深入推进先行先试，实现产学研用多主体联动。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持数字赋能、绿色低碳。发挥数据要素作用，以产业数字化推动产业绿色化、低碳化发展，以数字赋能构建绿色低碳未来产业新赛道，促进数字经济和实体经济深度融合，助力产业优化升级。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持开放合作、安全有序。强化国际科技产业分工合作，推动跨领域跨组织协同创新，推动产业链、创新链、资金链、人才链高效融合，构建未来产业创新创业生态。统筹发展和安全，加快补齐短板，提升产业链供应链韧性和安全水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）发展目标&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　到2030年，形成一批颠覆性技术和重大原创成果，构建一批应用场景、中试平台和技术标准，培育一批行业领军企业、独角兽企业，建设一批创新中心和创新联盟，培养引进一批战略科学家、产业领军人才、产业经理人和卓越工程师。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　到2035年，集聚一批具有国际影响力和话语权的创新主体，不断开辟产业新领域新赛道，塑造发展新动能新优势，形成若干全球占先的未来产业集群，建成开拓世界科技产业前沿的人才高地，成为全球未来产业发展的引领者。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、面向六大领域，打造未来产业策源高地&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）未来信息&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　面向未来信息通信和先进计算需求，在海淀、朝阳、石景山、通州、北京经济技术开发区（以下简称经开区）等区域，重点发展通用人工智能、第六代移动通信（6G）、元宇宙、量子信息、光电子等细分产业。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.通用人工智能。围绕人工智能算力算法数据和通用人工智能布局，推动以人为中心的人机物三元融合，助力新一轮科技革命加速向智能化、网络化、融合化方向演进。引导人工智能领域新型研发机构加大技术输出，发挥好“链主”企业的引领带动作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.第六代移动通信。开展6G网络架构、太赫兹通信、网络覆盖扩展与天地融合、芯片以及配套软硬件、测试仪器仪表等关键核心技术攻关。搭建应用标准规范研制协作网络，抢占全球专利和标准创新高地。打造网络与应用融合试验平台，前瞻探索布局典型应用场景。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.元宇宙。聚焦突破纳米结构超透镜、虚拟化身、真3D显示、高性能算力芯片、虚拟现实操作系统等元宇宙前沿底层技术，确定互联网3.0发展路线。推动人工智能赋能元宇宙，推进元宇宙关键技术在智慧城市、影视娱乐、数字创意等领域的创新应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.量子信息。重点面向量子物态科学、量子通信、量子计算、量子网络、量子传感等方向，开展量子材料工艺、核心器件和测控系统、量子密码、量子算法、量子

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      <title>近30项创新成果在国家和市级层面推广 “亦庄首创”激发企业创新发展活力</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　全国首张热食类（煎饼）餐饮机器人《食品经营许可证》、全市首张全品类饮品机器人《食品经营许可证》、全市首个普通食品与保健食品共线生产许可、全市率先推出“OPC企业开办一件事”改革……这些诞生在亦庄的“全国首个”“全市首个”背后，是以制度破冰激发企业创新活力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　近年来，亦庄累计推出200余项营商改革自选举措，近30项创新成果在国家和市级层面推广。在2025年北京市优化营商环境年度最佳案例评选中，经开区6个案例入选，数量位居全市第一，有力发挥了全市营商环境改革试验田和示范区的作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　188个场景实现“一次办”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　传统药店运营成本高、服务时段受限。为此，经开区最近允许符合条件的企业在划定范围内布设自动售械机，销售第一、二类医疗器械。看似只是多了几台自动设备，但背后却涉及医疗器械自动售械机领域的“沙盒审批”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“我们在全市首创新质生产力‘沙盒审批’制度，以制度创新破解标准滞后、准入无据难题。”经开区行政审批局局长庞雁说，这一机制以“先试后批、包容审慎”模式，为新业态开辟准入绿色通道。目前试点企业已入盒，正常态化开展数据报送与现场抽查。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　机器人、一人公司、数字人都是新产业、新业态，在一些审批业务上难寻先例，也亟待政策创新为企业的创新发展“松绑”。为了破除制度堵点，亦庄用首创性制度供给，释放企业创新发展空间。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在政务服务方面，亦庄的“高效办成一件事”延伸至“高效办成一类事”，让企业在一个窗口就能解决一揽子问题，推动服务模式从“有什么给什么”向“要什么给什么”转变——&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“创业一类事”整合市场主体登记所需的创业辅导、政策支持、投融资等服务；“兴业一类事”针对外籍人才在华发展需求，系统集成出入境与居留、安居保障、文化融入等服务；“出海一类事”全面梳理贸易投资便利化、涉外商事法律、国际知识产权、数据跨境等服务。“企业可根据实际需求选择‘套餐式’打包服务或‘点菜式’自选服务。”经开区营商环境建设局局长石雨介绍，这就将企业原需自行匹配、多头对接的服务需求，整合成一个场景，实现一站式办理，可直接为企业节省60%到70%的时间成本，减少50%到92%的跑动次数。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　目前，经开区已经实现188个场景“一次办”，创新推出道路开口、企业出海等32个区级特色重点事项，以“一类事”打造政务服务新生态，推动增值服务与政务服务深度融合。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　产业用地弹性出让为企业减负&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　过去，产业用地一般出让年期为20年，重点产业项目需突破20年的，须报市政府特批；现在，亦庄可按产业发展情况分类分级年期出让，一般项目仍采用20年期出让，对确需超过20年期出让的重点产业项目可采用30年到50年期出让。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　这源于亦庄在全市率先推行产业用地弹性年期出让试点改革。这里还有一笔账：在地价核定上，经开区按弹性年期与50年期的比值进行年期修正，确定出让底价，20年期出让底价统一为50年期地价的40%，按全市政策的最低标准执行，最大限度为企业减负，增强了企业发展信心。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　土地是企业发展所需的关键要素之一。除了产业用地弹性年期出让试点改革，经开区还在全市率先出台工业用地提质增效政策，通过混合利用、用途转换等机制盘活存量用地，相关经验向全国推广。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“我们从政策、土地、金融三大关键要素精准发力，优化资源配置模式，降低企业经营成本。”经开区管委会副主任李全说，亦庄去年一年就出台了科创等23个专项政策，并打造全市首个政策兑现综合服务平台，政策事项100%平台兑现、100%智能匹配，惠企政策免申即享比例超25%。经开区也设立了总规模200亿元政府投资引导基金，落地中关村科创金融服务中心，全市率先推出“亦企园区贷”，累计受理金额超200亿元。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　AI辅助提升整体办案效率&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　前不久，经开区综合执法局接到了一条关于区内某企业销售过期食品的线索。收到线索后，AI辅助办案系统里的证据分析智能体就开始工作了，它先对各种图片和文字进行分析，特别是比对食品外包装上的生产日期、保质期等关键信息，列出清晰的证据列表供执法人员迅速了解案情。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“线索材料往往数量多且格式乱，证据分析智能体能快速对全量证据进行解压、命名、分类、解析，经过反复调试，目前解析和识别准确率已稳定达到100%。”经开区综合执法局经济社会执法处处长王贺年说。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　完成了线索分析，就轮到了线索研判智能体“上岗”。它能通读全部材料，结合违法线索生成一份专业研判报告，针对违法线索处置给出综合建议。为了防止AI出错，每一条处置建议都明确标注出处和依据。判定销售过期食品违法问题的依据具体出自哪张图片的哪个信息，系统会给出清晰的标注和指引，供执法人员参考。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　这些智能体都源于全国首个综合执法全环节办案AI大模型。该系统将立案研判从3小时压缩至5分钟。“以前办一份案卷要耗时半天，现在AI自动完成证据归集、文书初稿生成，几分钟给出初步建议，整体办案效率提升了1.5倍。”经开区综合执法局局长李宁说。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京经济技术开发区管理委员会</author>
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      <title>五大维度提质增效 北京27条举措优化跨境贸易营商环境</title>
      <description>&lt;div id=&quot;posterWrap&quot; style=&quot;display:none;&quot;&gt;
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　为落实海关总署跨境贸易便利化专项行动部署，紧扣北京市全面优化营商环境、打造“北京服务”总体工作要求，2026年，北京市商务局联合北京海关牵头实施跨境贸易便利化专项行动，推出五大方面27条具体举措，通过监管创新、业态赋能、智慧升级、服务提质，全方位打通跨境贸易堵点、难点，持续提升口岸通关效率，降低企业制度性交易成本，助力首都高水平对外开放。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/gggs/202606/W020260618620435329176.jpg&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;298&quot; title=&quot;五大维度提质增效 北京27条举措优化跨境贸易营商环境&quot; alt=&quot;五大维度提质增效 北京27条举措优化跨境贸易营商环境&quot; style=&quot;width: 700px; height: 298px;&quot; oldsrc=&quot;W020260618620435329176.jpg&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　本次专项行动立足北京外贸发展特色与口岸运行实际，聚焦监管模式、新业态培育、客货运输、智慧口岸、企业服务五大核心领域，精准发力、系统施策，以精细化、数字化、便利化改革，构建高效、便捷、开放的跨境贸易发展生态，全力提升外贸企业获得感。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在创新跨境贸易监管模式方面，北京探索实施进口消费品差异化检验监管，做好进口服装等首发消费品差异化检验，助力首发产品加快上市。持续实施进口冰鲜水产品“白名单+抽样放行”监管模式，进口冰鲜等“短保期”产品取样送检后准予先上市销售。推进口岸属地一体化监管，实施跨关区进境种苗附条件提离等措施。优化医药进口单证办理和通关手续，推行进口药品通关备案、申报、审核全程网办，报验单位无需在现场提交纸质材料，实现进口药品通关单、进口药品口岸检验通知书电子化。提升贸易合规管理水平，加大手持式出口管制物品快筛快检等查验智能设备配备，扩大进出口食品安全实验室认可、资质认定等能力范围，不断提升检测质效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为激活外贸新业态新动能，北京聚焦跨境电商、海外仓、国际展会等重点场景精准赋能。优化海外仓综合监管服务，对跨境电商出口海外仓货物依企业申请实施优先查验、转关及退运等便利措施。提升小额包裹出口能力，推动邮政企业、快递企业在首都机场、大兴国际机场综合处理场所和通关设施改造升级，支持在物流基地推进寄递综合处理设施建设。提升国际展会通关服务水平，支持企业采用银行保函、关税保证保险等多元化担保模式，为展会提供统一担保，减轻参展企业负担；发挥ATA单证册国际通用、免担保、免关税、快速通关的“货物通关护照”作用，强化北京市企业境外参展便利化保障。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在提升跨境客货运输效能上，北京统筹空港口岸资源，打通客货通行堵点。积极助推国际通程航班业务发展，协调推动跨航司通程航班“一次值机、一次安检、行李直挂”，便利旅客中转。提升航空口岸旅客出入境便利度，运用好iAPI旅客预报预检系统，实现从登机至通关信息互通，提升旅客通关顺畅度。推进物流单证数字化，依托国际贸易 “单一窗口”整合空港口岸服务单位、海关等主体系统，实现电子提单、电子仓单、航空货运电子运单的在线流转、全程存证、多方核验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京持续加码智慧口岸建设，以数字化、智能化转型赋能口岸服务升级。加快完善空港口岸基础设施，首都机场配备更新门户式车辆辐射探测设备和门户式行人辐射探测检查设备，优化提升现场辐射监测效能。拓展口岸“人工智能+”场景应用，推动首都、大兴机场智慧货站建设，探索在中关村国际生物试剂物流中心应用智能查检设备，提升特殊货物物品查检智能化水平。完善国际贸易“单一窗口”企业服务功能，依托“单证保管箱”，实现单证数据安全存证，推动数据共享与流程集成，提升通关、结算、申报全链条服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　此外，专项行动聚焦企业发展痛点，推出全方位对企综合服务举措，精准赋能外贸企业稳健发展。提升技术性贸易壁垒应对能力，强化贸易摩擦预警与公共信息服务力度，举办年度贸易壁垒应对培训，围绕涉外知识产权保护、技术性贸易壁垒应对等领域，指导企业增强合规意识。开展对高资信企业的联合激励，北京海关联合中国出口信用保险公司北京分公司建立对海关高级认证企业实施联合激励的合作机制，加大对AEO企业的信用保险支持力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　同时，积极推进跨境贸易投资高水平开放，鼓励银行积极推荐信用较好的服务贸易企业参加跨境贸易投资高水平开放试点，对优质企业提供更加便利的结算服务。推进数据高效便利安全跨境流动，推进负面清单管理模式由自贸试验区向全市应用推广，推动数据出境创新政策精准高效覆盖各类市场主体。提高跨境贸易人民币结算便利化水平，针对北京地区符合条件的优质诚信企业，支持银行简化交易背景审查流程，提升企业资金周转效率。提升边检通关便利助力高水平开放。为国际货运航班提供机组当日往返免办边检手续便利，为来京参加展会、商务洽谈活动的跨国公司高管、重要商务人士提供通关便利。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　下一步，北京将持续深化跨境贸易领域改革创新，迭代升级智慧口岸服务，不断破解外贸发展堵点难题，持续优化市场化、法治化、国际化跨境贸易营商环境，擦亮“北京服务”金名片，为首都外贸高质量发展和高水平对外开放注入强劲动能。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>人民网</author>
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      <title>连续3年出台措施支持创新医药发展 北京创新医疗器械获批量居全国前列</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-indent: 2em;&quot;&gt;2025年，北京上市创新药6款、创新医疗器械10款，数量位居全国前列；11款AI（人工智能）三类医疗器械获批，居全国第一。北京率先布局的“AI+医药”、脑机接口、手术机器人等高端医疗器械赛道正在发挥正效应。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;近日，2026年“活力中国调研行”北京主题采访活动探访了被誉为北京“医械硅谷”的北京昌平国际医疗器械城。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;佰仁医疗是这里的“老住户”。该企业首席技术官吴嘉说，结构性心脏病中占比最高的是瓣膜病。而随着年龄增长，人体心脏瓣膜的功能衰退难以避免。人工生物瓣膜能为衰老的心脏“续航”。“目前，团队选用牛心包取代曾经的机械瓣膜，人工瓣膜与人体更好地相融，工作也稳定。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;他说，公司是2001年在昌平区创建，当时医疗器械城还没开建。“我们见证了‘医械硅谷’的建设过程，也成为昌平区各类帮扶政策的受益者。目前，公司已有24款三类医疗器械产品获批上市，其中50%的产品填补了国内空白。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;包括佰仁医疗在内，昌平区拥有超500家医疗器械公司，已成为本市医疗产业的重要集聚区之一。图湃医疗推出全球首款具备术中实时三维OCT（光学相干断层扫描）导航功能的智能手术显微镜、品驰医疗研发的新一代脑起搏器产品能实现脑电信号自主调节、爱康宜诚在骨科3D打印领域建起亚太地区最大的3D打印车间……最近3年，该区的医疗器械产业产值占本市的三分之一以上。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px; text-wrap: wrap; text-indent: 2em;&quot;&gt;市科委、中关村管委会医药处副处长杜肖静介绍，自2024年起，北京连续3年出台支持创新医药高质量发展的若干措施。2026年推出的最新举措在此前基础上更突出原始创新，聚焦人工智能预测、脑机接口等前沿领域，鼓励公司、科研机构注重前瞻性研究与创新。（刘苏雅）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>构建一站式全链条服务体系 北京电影学院大学生创业孵化中心落户怀柔</title>
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      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
    </item>
    <item>
      <title>贯通成果转化全链条服务体系 北京市推动基础研究成果加速走向市场</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;原标题：贯通成果转化全链条服务体系 本市推动基础研究成果加速走向市场&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;今年3月，全球首款丁肝抗体类药物——立贝韦塔单抗注射液在北京友谊医院肝病中心开出首张处方。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“能用上创新药，真的太好了！”患者孙先生很兴奋。看到这款由团队共同研发的创新药惠及患者，北京生命科学研究所研究员李文辉深感欣慰。他说：“有了基础研究的突破基础，成果走向应用是必然的方向。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;该药物的研发是北京“政产学研医用”协同创新的典范。随着本市持续完善科技成果转化政策体系，统筹整合各类成果转化服务资源，加强技术对接、资源匹配、落地培育等关键环节，更多领域的原创成果从实验室走向企业、走向产业、走向应用场景。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;本市贯通了成果挖掘筛选、价值评估研判、供需交易撮合、初创企业孵化、试点场景应用、实体产业承接等全流程全链条服务体系，高效助力科技创新优质“金种子”落地生根、茁壮成长。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;strong&gt;产业基金助新药上市&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;立贝韦塔单抗注射液是我国自主研发的源头创新产品。从2012年在北生所实验室锁定乙肝病毒和丁肝病毒特异性感染人类肝细胞的受体——“钠离子—牛磺胆酸共转运蛋白”，到在生产线上批量产出新药，这条路李文辉团队走了十余年。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;2026年1月，立贝韦塔单抗注射液成功附条件获批上市，实现从“靶点机制”到“药物创制”全流程自主创新。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;其实，当年也有知名药企向李文辉抛出购买专利的“橄榄枝”，但他选择与团队共同完成创新药研发。他解释，就是想在北京把全新的原创发现，转化为可以解决患者需求的药物。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;这份底气，离不开北京的大力支持。他说：“从研发到转化，支撑都非常扎实。特别是在新药临床试验的关键阶段，北京市医药健康产业投资基金雪中送炭，帮助我们爬坡过坎。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;临床数据证实，立贝韦塔单抗注射液能明显延缓丁肝的疾病进程。未来，这款药物还有望走向世界。李文辉透露，团队正在推动该药在蒙古、巴基斯坦等共建“一带一路”国家应用。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“从长远来看，经得起时间检验的基础研究，一定能提升人类福祉。”李文辉说道，创新药转化是阶段性成果的体现，团队没有停止在科研“无人区”的探索，“通过基础研究的突破，储备了很多新‘种子’。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;strong&gt;共性平台成转化“摇篮”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“我刚到北生所的时候，位于昌平区的生命科学园建设才刚起步。现在，这处园区里有数百家创新型医药企业，产业环境天翻地覆。”李文辉见证了北京创新药产业快速发展的全过程。像这样的科技园区，北京还有60余处。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;北京卫星制造厂科技园就是其中之一。这里曾是北京卫星制造厂旧址，托举了“东方红一号”卫星诞生。如今，这里聚焦新一代信息技术、智能制造与高端装备、新材料等科研成果，开展转化。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;北京大学先进集成光子芯片实验室的最新成果就选择落地该园区。简单地说，是该校教授常林将自己在光子芯片底层核心技术领域的科研积淀，以专利授权形式转化至园区内的启明光子。这家仅成立一年多的公司，依托该园区一家孵化器已建的光芯片封测平台，完成了产品定型，预计2026年下半年有望量产。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;这家孵化器和封测平台，都由市科委、中关村管委会支持建设，为启明光子这样的初创企业大大节约了起步成本。“在封装测试的研发阶段，我们需要用到多种大型设备，但很多设备在产品定型后就不再需要了。”常林说，北京在光芯片领域的布局很早，建设的公共平台极大减轻了企业负担，助力研究成果加速上“货架”。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;strong&gt;应用场景打磨产品“筋骨”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;北京强大的基础研究创新效能，还推动了一批细分赛道的头部企业茁壮成长。以微型原子钟领域的领军企业科微量子为例，企业的核心技术均是北京量子信息科学研究院原子系综精密测量团队的创新成果。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;该院研究员杨仁福举着一款仅几厘米见方的产品，自豪地说：“科微量子生产的微型原子钟体积相当于国际同类产品的三分之一，功耗更是仅有六分之一，能实现50万年至100万年不差1秒的运行精度。这是国际上性能指标最好的同类产品。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“随着产品走向市场，我们就必须关注用户的技术需求。”杨仁福说，在北京的全力支持下，微型原子钟正在很多领域真实应用。以通信领域为例，我国5G基站普及、6G发展加速，在基站间保持精确的时间同步很关键。微型原子钟的产品化应用，能助力该领域实现更精准的信息触达。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px; white-space: normal; text-indent: 2em;&quot;&gt;随着技术磨合升级，科微量子正在经历从“产品找人”转向“人找产品”的新阶段。“政府搭桥，帮助我们迈出了开拓市场的第一步，产品的成熟让越来越多的用户选择信任我们。”杨仁福欣喜地说，最近收到了不少新的合作申请。“我们希望在基础研究领域，冲击世界顶尖，同时将这些成果孵化出来，真正服务国计民生。”（刘苏雅）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Tue, 19 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>支持新技术新产品首发、首试、首用，打造中试集聚区 丰台未来三年将建超50家中试平台</title>
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      <pubDate>Fri, 08 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>本市优化营商环境2026年再推25项惠企实招 涉及平台“内卷式”竞争整治、人形机器人企业“上户口”等多方面</title>
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      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>“一把尺、一张网、一键通”优化营商环境 京津冀三地协同监管取得新突破</title>
      <description>&lt;div id=&quot;posterWrap&quot; style=&quot;display:none;&quot;&gt;
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      <pubDate>Sun, 19 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>超七成民营火箭整箭企业集聚北京 规模化商业航天创新产业集群初步形成</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　从市科委、中关村管委会获悉，目前，全国超70%的民营火箭整箭企业集聚北京，规模化民营商业航天创新产业集群初步形成。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　本市有300余家企业从事商业航天相关业务。“南箭北星”的产业空间布局，为这些企业提供了广阔天地。其中，“南箭”产业聚集区连片发展，聚焦星箭制造、地面终端等方面的关键设备，打造先进制造产业带，“火箭大街”周边已聚集全国70%以上的民营火箭整箭企业。“北星”产业聚集区同步发力，重点聚焦卫星研制、星座运营以及空天信息应用，“卫星小镇”以中关村壹号为启动区，已吸引40余家商业航天企业和机构落户。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　市科委、中关村管委会表示，北京商业航天创新资源丰富、产业基础坚实，商业航天百强企业、上市企业、独角兽企业数量均占全国一半，产业链条覆盖火箭卫星、地面设备、应用服务等全产业链，上下游高效协同、集群发展的格局已然成型。面向“十五五”，本市将继续以服务国家高水平科技自立自强为核心，聚焦商业航天新质生产力发展，加大商业航天领域技术攻关力度。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　可重复使用火箭回收、复用技术创新将加快推进，实现规模化发射；算力星座研制将提速，突破单星研制、组网建造、在轨应用等过程的关键技术瓶颈，按规划推进太空数据中心建设运营……一系列任务清单已经列出，有序推进。“南箭北星”产业协同也将进一步深化，推动“火箭大街”“卫星小镇”全面运营，持续推进空天信息与经济社会发展深度融合，将北京建成具有全球影响力的商业航天创新发展高地。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px; text-wrap: wrap;&quot;&gt;　　近年来，北京民营商业航天的发射数量、发射份额、发射成功率等都屡创新高。蓝箭航天、星河动力、星际荣耀、银河航天等本市商业航天龙头企业牵头，联合高校院所和产业链上下游企业已开展30余项关键核心技术攻关，多项成果达到国际先进水平，加速了科技成果转化和产业化。北京市自然科学基金商业航天领域联合基金构建起企业出题、政府搭台、科研团队答题的模式，吸引和调动了优势科技力量，支撑商业航天企业技术突破与前沿方向布局，引导创新技术在商业航天领域融合应用。（刘苏雅）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>北京亦庄倾力创造更好营商环境 专项调研为企合规经营把脉问诊</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　近日，北京经开区城市运行局采取“智能化+检查+培训”三位一体工作模式，通过线上巡查、现场检查与培训引导相结合，系统开展风险隐患排查整治，确保安全生产防线持续稳固。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　科技力量助力提升安全监管效能。经开区城市运行局充分运用物联网、视频行为识别等技术手段，对危险化学品企业开展线上巡查88家次，智能发现并协调处置探测器异常等隐患31项；通过视频巡检，及时通报并制止人员违规行为35项，全部督促企业完成整改闭环，实现了对涉危企业风险隐患的早发现、早处置，显著提升了监测预警和快速响应能力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在精准治理层面，工作靶向更为聚焦。依托“企安安”信息化平台，&lt;span style=&quot;text-wrap-mode: wrap&quot;&gt;经开区城市运行局&lt;/span&gt;推动企业落实主体责任，鼓励企业主要负责人带队开展自查自改。截至目前，已推动201家企业完成此项检查，实现了隐患的自查自报。同时，聚焦重点企业与关键环节，经开区城市运行局通过完善台账、入企帮扶，对45

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    <title>北京市人民政府 - 事业单位招聘</title>
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      <title>北京市世界旅游城市发展中心2026年公开招聘工作人员</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合北京市世界旅游城市发展中心实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员2名。现将有关事项公告如下：
        　　一、招聘条件
        　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行、遵守公民道德规范。
        　　（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
        　　（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职（执、从）业资格、户籍等要求。学历、学位要求与岗位所需专业相对应，且各岗位需求的学历要求为取得毕业资格。
        　　（四）38周岁及以下（指1987年7月1日及以后出生）。
        　　（五）应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位，且毕业证书落款年度2年内（2025、2026年度）的北京生源高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）北京生源毕业生。北京生源要求为入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。
        　　（六）海外留学生须于2025年1月1日至本次公开招聘报名截止日期前取得国（境）外学历学位，并取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》，并具有北京市常住户口。
        　　（七）社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。
        　　（八）博士后为2026年12月前能办完出站手续的人员。
        　　（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
        　　（十）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
        　　二、招聘岗位及要求
        　　具体岗位要求详见附件《北京市世界旅游城市发展中心面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）。
        　　三、报名及资格初审
        　　（一）报名时间
        　　2026年7月8日10:00至2026年7月14日18:00。
        　　（二）报名方式
        　　1.请申报人登录网址https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130819efe0782019f12ea1f7764a2（公招网），按要求填写报名信息，并上传要求提交的附件材料。逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“申请职位”按钮，完成报名。
        　　2.报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。如实在报名系统内填报各项信息，同时将户口簿（首页、本人页）、身份证、学历学位证、教育部留学服务中心学历认证或毕业生就业推荐表、成绩单、诚信承诺书等材料扫描为PDF文档，以附件形式上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。单个文件大小不超过10M。
        　　（三）资格初审
        　　考生可登录网址https://www.gongzhao.net（公招网），进入个人中心查询资格初审结果。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位电话咨询。
        　　拟招聘人数与通过资格初审人数未达到相应比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。
        　　（四）报名及资格初审材料要求
        　　1.个人近期彩色免冠证件照片。
        　　2.本人身份证（正反面）、户口簿首页及本人页（集体户需首页、本人页复印件）等材料的扫描文件。
        　　3.学历、学位证书，以及经学信网上认证的学历学位报告。本次公开招聘岗位中“专业要求”栏为具体学科专业及代码，非专业类别。若报考人员学科专业与岗位所要求的学科专业表述不一致但类同的，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供考生毕业院校教务部门或就业指导部门出具的相关专业说明材料。说明材料应包含考生姓名、毕业时间、所学专业与报考岗位所需专业类同的情况说明等要素。留学归国等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，请考生提供相应课程表及成绩单。请考生将上述材料扫描件在报名时间内上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。
        　　4.留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证”资料的扫描文件。
        　　5.英语等级证书等报考岗位要求的其它相关材料。
        　　6.应聘人员在报名时需签署《诚信承诺书》（附件3）。
        　　四、笔试、资格复审、面试
        　　（一）笔试
        　　1.笔试时间：笔试时间定于2026年7月25日（周六），具体时间、考点及注意事项以考生准考证信息及“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）发布的笔试通知为准。
        　　2.打印准考证
        　　资格初审通过的应聘人员请于2026年7月22日（周三）上午9:00至7月25日（周六）上午9:00登录https://www.gongzhao.net（公招网）打印准考证。
        　　（二）资格复审
        　　笔试合格进入面试的人员需进行资格复审，请考生携带本人有效期内的身份证、学历及学位证书、英语等级证书、户口簿（集体户本人页、集体户首页复印件加盖公章，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）、《毕业生就业推荐表》（如有）及成绩单等材料的原件、复印件各1份参加资格复审；留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证及成绩单（外文须有翻译公司提供的翻译件）。未按规定时间和地点参加资格复审的人员，视为本人自愿放弃本次招聘资格。资格复审的具体时间地点在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）发布，请考生关注。
        　　（三）面试
        　　面试着重考察考生的专业技能和综合素质。笔试合格进入面试人员比例为1:5，拟招聘人数与通过笔试人数未达到比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。面试成绩为百分制，合格分数线为60分。面试具体形式、时间、地点等安排在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）发布，请考生关注。
        　　（四）综合成绩的计算方式
        　　笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为60分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）上公布。
        　　五、体检、考察和公示
        　　招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩60分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定参加体检、考察人选；如同一岗位有考生笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定参加体检、考察人选。对体检合格的，组织全面考察。考生体检应在指定体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。在体检、考察环节，如应聘人员放弃招聘资格、体检或考察不合格的，按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。公开招聘其他环节不递补。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。
        　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察、调档、聘用等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。与被聘用人员签订北京市事业单位聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入户籍地人才服务机构，自谋职业。
        　　六、注意事项
        　　（一）报名与考试时使用的本人有效期内居民身份证必须一致。
        　　（二）应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
        　　（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（四）资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用。
        　　（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　招聘单位咨询电话：010-65289052
        　　监督电话：010-55525722
        　　（工作日9:30-11:30，14:00-17:00）
        　　附件：
        　　1.北京市世界旅游城市发展中心面向社会公开招聘工作人员职位及要求表
        　　2.诚信承诺书
        　　北京市世界旅游城市发展中心
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-14&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京京剧院2026年高层次人才引进公告</title>
      <description>　　北京京剧院是经由原国家文化部评定的全国京剧重点院团，是北京市文化和旅游局主管的公益二类事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件规定，结合北京京剧院实际工作需要，现面向社会引进高层次人才。秉承“公开引进、公平公正、德才兼备、择优聘用”的原则，特将招聘岗位和有关事项公布如下：
        　　一、应聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍。
        　　（二）热爱祖国，热爱京剧事业，身心健康。
        　　（三）遵纪守法，品行端正，诚实守信。
        　　（四）爱岗敬业，具备岗位所需的专业和技能要求及其他条件，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守，责任心强。
        　　（五）具有北京市常住户口。
        　　（六）50周岁及以下(指1975年7月及以后出生）。
        　　（七）申请人员应符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　二、招聘岗位及要求
        　　具体岗位及要求详见附件《北京京剧院2026年高层次人才引进岗位需求表》（附件1）。
        　　三、招聘引进程序
        　　引进程序分为个人申报、资格审查、专业考核、考察、体检、公示等环节，择优选拔适合我院急需的高层次人才。
        　　（一）个人申报。申报人提供个人资料和能代表其专业和业绩水平的代表性成果。
        　　1.报名要求
        　　（1）户口簿首页、本人页及变更页扫描件；
        　　（2）已取得学历学位证书扫描件，以及经学信网上认证的学历学位报告；
        　　（3）岗位条件中涉及到的相关证明材料（如工作证明、职称证明、相关的艺术实践证明、获奖证书等）；
        　　（4）《北京京剧院2026年高层次人才引进报名表》需贴好照片并由本人手签（附件2）；
        　　（5）诚信承诺书需打印后手签（附件3）。
        　　本次人才引进只接受网上申报，申请人请务必将以上材料按上述顺序命名排列，于规定报名时间内发送至邮箱jingjuyuanhr@163.com，邮件标题务必按照“申请岗位+姓名”（例如：“京剧**行当演员+某某”）的形式命名。
        　　以上信息、材料为资格审查的重要依据，请如实填写并按要求上传至指定邮箱。
        　　2.报名时间
        　　2026年7月6日至2026年7月10日
        　　3.资格审查。
        　　人力资源部将根据岗位需求表中的相关条件对申请人进行资格审查，不符合引进要求的不能进入下一环节。
        　　4.查询方式
        　　剧院将对照岗位资格条件进行申报人员资格审核。资格审查结果、专业考核时间及地点等相关事宜，将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。资格审查通过人员，将由工作人员通过电话、短信形式通知。
        　　（二）专业考核。
        　　高层次引进人才采取专业能力考核。按照专业考核成绩确定综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为80分。成绩合格者，由高至低排序，择优按照1:1进入下一环节。
        　　（三）考察、体检。
        　　剧院对通过考核的拟引进人选进行考察，拟引进人选到指定医院体检。
        　　（四）公示
        　　拟引进人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
        　　四、聘用及待遇
        　　高层次引进人才享受北京市事业编制待遇，按照北京市关于高层次人才的有关规定给予相应待遇。
        　　五、其他说明
        　　（一）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《事业单位人事管理回避规定》等相关规定，剧院将对招聘引进过程全程监督并对申请人进行全程考察，资格审查贯穿始终，在任何环节发现申请人不符合引进条件，均取消其资格。申请人考察、政审不合格或在应聘过程中弄虚作假，提供虚假信息，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考核或聘用资格；对已聘用的人才，一经查实将解除聘用合同，由此产生的后果，由申请人本人负责。
        　　（二）本次招聘引进过程中申请人提交的所有材料，除考核过程中剧院存档的材料外，其余材料均由剧院统一按期销毁，不再退还申请人。
        　　（三）高层次人才应按照剧院规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消聘用资格。
        　　（四）本公告由人力资源部负责解释。
        　　咨询电话：67249222（工作日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30）
        　　监督电话：010-55525722
        　　附件：
        　　1.北京京剧院2026年高层次人才引进岗位需求表
        　　2.北京京剧院2026年高层次人才引进报名表
        　　3.诚信承诺书
        　　北京京剧院
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db35670789998c</link>
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      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市文化和旅游局所属事业单位2026年第二次公开招聘工作人员</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合北京市文化和旅游局所属事业单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
        　　一、招聘条件
        　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行、遵守公民道德规范。
        　　（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
        　　（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职（执、从）业资格、户籍等要求。学历、学位要求与岗位所需专业相对应，且各岗位需求的学历要求为取得毕业资格。
        　　（四）符合岗位需求的年龄条件。“38周岁及以下”指1987年6月及以后出生，“45周岁及以下”指1980年6月及以后出生。
        　　（五）应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位，且毕业证书落款年度2年内（2025、2026年度）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。
        　　北京生源要求为入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关政策，且在校期间所修科目成绩无不及格、补考或重修记录。
        　　（六）海外留学生须于2025年1月1日至本次公开招聘报名截止日期前取得国（境）外学历学位，并取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。其中不具有北京市常住户口的还须符合教育部留学服务中心及北京市关于留学归国人员落户相关政策要求。
        　　（七）社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。
        　　（八）博士后为2026年12月前能办完出站手续的人员。
        　　（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
        　　（十）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
        　　二、招聘岗位及要求
        　　具体岗位要求详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1）。
        　　三、报名及资格初审
        　　（一）报名时间
        　　2026年7月6日10:00至2026年7月10日18:00。
        　　（二）报名方式
        　　1.申报首都图书馆、北京戏曲艺术职业学院、北京画院相关岗位的考生采取网上报名的方式,请申报人登录网址https://www.gongzhao.net/cms/front/partyAIndex.act?corp_id=2c9130819e69e0cb019ed376a99858a4（公招网），按要求填写报名信息，并上传要求提交的附件材料。逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“申请职位”按钮，完成报名。
        　　2.申报北京京剧院、北京交响乐团相关岗位的考生采取现场报名的方式，请考生在规定时间内到达指定报名地点现场报名，具体详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）。
        　　3.请报考人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。线上报名人员请如实在报名系统内填报报考各项信息，同时将户口簿（首页、本人页）、身份证、学历学位证、教育部留学服务中心学历认证或毕业生就业推荐表、成绩单、诚信承诺书等材料扫描为PDF文档，以附件形式上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。单个文件大小不超过10M。现场报名人员须考生本人到场，携带报名所需所有材料原件及复印件，原件经核对后当场退回，单位留存复印件（复印件不退回）。
        　　（三）资格初审
        　　线上报名的申报人可在2026年7月20日至2026年7月25日期间，登录网址https://www.gongzhao.net，进入个人中心查询资格初审结果。线下现场报名的审核结果将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。
        　　拟招聘人数与通过资格初审人数未达到相应比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。
        　　（四）报名及资格初审材料要求
        　　1.个人近期彩色免冠证件照片。
        　　2.本人身份证（正反面）、户口簿首页及本人页（集体户需首页、本人页复印件）等材料的扫描文件。
        　　3.学历、学位证书，以及经学信网上认证的学历学位报告。本次公开招聘岗位中“专业要求”栏为具体学科专业及代码，非专业类别。若报考人员学科专业与岗位所要求的学科专业表述不一致但类同的，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供考生毕业院校教务部门或就业指导部门出具的相关专业说明材料。说明材料应包含考生姓名、毕业时间、所学专业与报考岗位所需专业类同的情况说明等要素。留学归国等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，请考生提供相应课程表及成绩单。线上报名人员须将上述材料扫描件在报名时间内上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。
        　　4.留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证”资料的扫描文件。
        　　5.2026年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（学校就业部门盖章）及成绩单（学校教务部门盖章）等文件。
        　　6.报考岗位要求的其它相关材料。
        　　7.应聘人员在报名时需签署《诚信承诺书》（附件3）。
        　　8.线下报名考生还需提交《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），填好照片并由本人手签。
        　　四、笔试、资格复审、面试
        　　笔试、面试、资格复审的时间、地点、形式，将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。
        　　需参加笔试的岗位，笔试合格进入面试人员比例为1:5，拟招聘人数与通过笔试人数未达到比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。另，北京画院的国画创作、油画创作、数字媒体艺术岗位只按面试成绩确定综合成绩。
        　　北京京剧院、北京交响乐团等艺术表演团体的岗位只进行专业能力测试，按专业能力测试成绩确定综合成绩。
        　　综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为60分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）上公布。
        　　五、体检、考察和公示
        　　每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩60分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定参加体检、考察人选；如同一岗位有考生笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定参加体检、考察人选。对体检合格的，组织全面考察。考生体检应在指定体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。在体检、考察环节，如应聘人员放弃招聘资格、体检或考察不合格的，按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。公开招聘其他环节不递补。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。非京生源应届毕业生、海外留学生等引进人员的招聘结果，以进京审批结果为准。
        　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察、调档、聘用等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。与被聘用人员签订北京市事业单位聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入户籍地人才服务机构，自谋职业。
        　　六、注意事项
        　　（一）报名与考试时使用的本人有效期内居民身份证必须一致。
        　　（二）应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
        　　（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（四）资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用。
        　　（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　招聘单位咨询电话：见附件
        　　监督电话：010-55525722
        　　（工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:30）
        　　附件：
        　　1.北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表
        　　2.北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表
        　　3.诚信承诺书
        　　北京市文化和旅游局
        　　2026年6月25日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a3dd6669405807783d0186c</link>
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      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生（北京生源） 应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市延庆区教育委员会2026年第三批公开招聘教师</title>
      <description>　　依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合延庆区教育事业发展需要，现发布2026年第三批公开招聘教师公告。
        　　一、招聘岗位
        　　本次拟公开招聘教师29人，具体岗位信息及报名条件详见附件。
        　　二、招聘对象
        　　（一）应届毕业生
        　　列入国家统一招生计划（不含委培、定向），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　2025年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
        　　（二）社会人员
        　　具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的社会人员。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行良好；热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
        　　（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
        　　（三）列入国家统一招生计划，符合岗位学历学位条件要求。
        　　（四）所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以教育部公布的最新学科专业目录为准。留学回国人员所学专业参考教育部专业目录执行。
        　　（五）须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确教师资格证学段和学科）、或《师范生教师职业能力证书》。普通高中、初中、小学相同学科教师资格，高级别的适用于低级别。
        　　（六）报考人员年龄要求38周岁及以下（即1987年7月1日及以后出生），博士研究生放宽到40周岁及以下（即1985年7月1日及以后出生）。
        　　（七）须符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　（八）须符合招聘岗位所需的其他条件。
        　　（九）受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪、政务或政纪处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次招聘。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　2026年7月3日9:00至7月9日17:00。具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2243网络报名系统进行注册，根据岗位信息表中公布的“招聘岗位”提交报考岗位申请，7月9日17:00网络报名系统关闭，停止上传报名信息材料。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，且与岗位要求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次报考资格。报名时具体需上传以下相关附件（PDF格式）：
        　　1.以应届生身份报考需提交以下材料
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）已取得的学历学位证书（本科至最高学历）或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告和出入境记录（国家移民管理局出具）；
        　　（5）普通高校毕业生首次就业的，需要提供就业推荐表，明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；
        　　（6）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）；
        　　（8）2024年离校未就业毕业生还需提供社保权益记录单、存档单位证明信；
        　　（9）岗位要求所需资格条件的其他材料 。
        　　2.以社会人员身份报考需提交以下材料
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
        　　（5）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
        　　（6）已取得的学历学位证书或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证；
        　　（8）劳动（聘用）合同及社会保险缴费证明；专业工作年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日（含）；
        　　（9）岗位要求所需资格条件的其他材料 。
        　　（二）资格初审
        　　2026年7月3日9:00至2026年7月9日18:00，招聘单位对应聘人员信息进行网上初审（注：7月9日17:00结束上传和修改报名材料，7月9日17:00-18:00只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料。如有问题，请应聘人员于2026年7月9日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理）。在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格初审的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态。
        　　（三）打印准考证
        　　通过资格初审的报考人员，须于2026年7月10日14:00至7月12日17:00登录网络报名系统自行打印准考证。未在规定时限内确认参加考试及打印准考证的，视为自动放弃考试。
        　　（四）笔试
        　　笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按拟招聘人数1:5的比例确定进入资格复审人选，未达到1:5比例的按笔试成绩合格的实际人数确定。
        　　笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。参加笔试的人员，须携带准考证和本人有效期内身份证，在规定的时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
        　　笔试成绩及进入资格复审人员名单，将在笔试结束后5个工作日内在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目发布。
        　　（五）资格复审
        　　资格复审通过线下形式进行，具体时间在公示笔试成绩时一并通知，资格复审合格人员进入面试环节。
        　　（六）面试
        　　面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的，不能进入体检和考察环节。
        　　（七）综合成绩
        　　应聘人员的考试综合成绩计算方法为：笔试成绩占40％，面试成绩占60％。
        　　综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，从高到低排序，根据每个岗位招聘人数等额确定拟参加体检和考察的人选。如同一岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定进入体检人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检的人选。
        　　考试综合成绩和进入体检环节人员名单，将在面试结束后5个工作日内，在延庆区人民政府网站发布。
        　　（八）体检、考察
        　　体检参照公务员体检标准执行，具体安排在公布考试综合成绩时一并通知，体检费用由报考人员自理。
        　　对体检通过人员进行考察，考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、干部档案等，报考人员档案需符合《干部档案工作条例》要求。
        　　无正当理由未按规定参加体检的、体检不合格的、考察不合格的，不予聘用。
        　　（九）公示
        　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，名单在延庆区人民政府网站公示5个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。入职手续须在规定时限内完成，具体时限由招聘单位另行通知。无正当理由未在规定时限内办理入职手续的，视为自动放弃入职机会。
        　　（十）递补
        　　若进入资格复审、面试、体检、考察环节人员自动放弃聘用资格，或体检、考察结果不合格，出现的空缺岗位，从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照成绩由高到低顺序依次递补。公示环节开始后，不再进行递补。
        　　五、有关情况说明
        　　（一）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（二）京籍毕业生服务期不少于6年，非北京生源应届毕业生服务期不少于10年，如在服务期内未经学校同意擅自离岗的，将按照聘用合同内容追究相关责任。
        　　（三）非北京生源应届毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户手续。
        　　六、注意事项
        　　（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实提交个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
        　　（二）报考人员在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。
        　　（三）从报名开始到招聘结束期间，报考人员应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到报考人员本人的，责任由报考人员本人承担。报考人员应及时上网查阅各项公告、公示事宜，因个人原因未能按照规定时间、地点参加下一步招聘程序的，视为自动放弃，责任由报考人员本人承担。
        　　（四）在招聘组织实施过程中，如有招聘环节时间安排调整，相应补充公告将在延庆区人民政府网站发布，请报考人员随时关注。
        　　（五）本次招聘考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　（六）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发或发布的招聘公告不做解释。
        　　（七）凡是报名参加本次公开招聘的，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
        　　联系方式：言老师010-88625937、李老师010-87678752；
        　　工作时间（周一至周五）：09:00-11:30、13:30-17:00。
        　　北京市延庆区教育委员会
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45c7f880db35670789995d</link>
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      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学附属北京天坛医院2026年公开招聘工作人员</title>
      <description>　　首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院70年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、王拥军院士和江涛院士等一批医学家与领军人物。
        　　2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。
        　　一、招聘岗位及人数
        　　招聘岗位信息详见附件。
        　　二、招聘条件
        　　（一）思想政治素质好，理想信念坚定；
        　　（二）组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，正确行使职权，坚持原则，善于科学管理、沟通协调；
        　　（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识、专业能力和身心条件，能够结合医院与本科室的工作实际，卓有成效地开展工作；
        　　（四）创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验；
        　　（五）恪守职业道德，严于律己，清正廉洁，没有影响任职的医疗、教学、科研等行风问题；
        　　（六）具备北京市常住户口且人事行政关系在京,或符合北京市人才引进条件人员;
        　　（七）符合回避原则。
        　　三、招聘流程
        　　（一）简历投递方式
        　　1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
        　　北京天坛医院官网招聘专栏：https://www.bjtth.cn/Hospitals/Jobs/List。
        　　2.报名截止时间：2026年7月17日。
        　　3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
        　　（1）登录天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；
        　　（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；
        　　（3）选择个人应聘职位，投递简历；
        　　（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。
        　　（二）资格审查及考核
        　　根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合条件人员参加医院组织的面试考核。
        　　（三）面试考核
        　　面试考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，80分以上为合格线。医院面试具体时间、地点另行通知。
        　　（四）体检及公示
        　　在面试合格人员中，根据面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准后，在医院官网公示5个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
        　　四、待遇
        　　聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
        　　五、需说明事项
        　　（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
        　　（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
        　　咨询电话：010-59978534
        　　医院网址：https://www.bjtth.cn/
        　　首都医科大学附属北京天坛医院
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-17&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db35670789998a</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京石油化工学院2026年第二批公开招聘</title>
      <description>　　北京石油化工学院是一所以工为主，工、理、管、经、文多学科相互渗透，具有鲜明工程实践特色的高水平应用型大学。学校创建于1978年，现有大兴校区、房山校区“一校两区四园”，占地总面积635亩。下设13个二级院部、24个部门。现有教职工千余人，全日制在校生近1.3万人，其中本科生近万人，研究生近1500人。现有6个一级学科硕士学位授权点，7个硕士专业学位授权类别，1个博士后科研工作站。“工程学”进入ESI全球排名前1%。机械工程学科入选北京市高精尖建设学科，与清华大学共建。获批市属高校“医药化工与装备”新兴交叉学科平台。本科招生专业35个，国家级一流专业8个、国家级特色专业3个，北京市一流专业16个、其中重点建设一流专业3个，北京市特色专业5个。
        　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘。
        　　一、招聘计划
        　　2026年第二批教师岗位计划公开招聘18人，其中学科骨干9人，青年教师9人。岗位信息及要求详见《北京石油化工学院2026年第二批公开招聘岗位需求表》（附件1）。
        　　二、招聘岗位类别
        　　（一）学科骨干岗位
        　　学校在化学工程、医药化工、制药工程、机械工程、能源工程、环境工程、控制科学与工程、安全工程、数学等相关学科方向招聘学科骨干，为学校学科带头人和学科方向带头人储备人才力量。
        　　（二）青年教师岗位
        　　招聘对象为应届毕业生、本市调入人员、博士后出站人员或留学归国人员。
        　　学校为吸引优秀人才，设置高岗位、高待遇、高任务的准聘制引才模式，对特别优秀的应聘者优先通过准聘制引进。
        　　三、应聘基本条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱党的教育事业，政治立场坚定，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。
        　　（三）满足申报岗位的条件要求。
        　　（四）招聘人员范围：
        　　1.国内应届毕业生：限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　2.留学归国人员：须具有博士学位，且符合北京市人才引进相关条件和在京就业落户有关要求。
        　　3.社会人员：其中，京籍人员须具有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）。非京籍人员需符合北京市人才引进相关政策。博士后出站人员需如期取得博士后证书，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
        　　应聘人员为应届毕业生的，原则上在取得博士学位一个月内且不晚于2026年9月30日到我校报到并完成入职手续，其他应聘人员原则上应在2026年11月30日前到我校报到并完成入职手续。
        　　应聘青年教师岗位的，年龄38周岁及以下（限1987年7月及以后出生）。应聘学科骨干岗位的，年龄45周岁及以下（限1980年7月及以后出生），特别优秀的放宽至50周岁及以下（限1975年7月及以后出生）。
        　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。
        　　（六）符合北京市公开招聘相关的其它政策要求。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　自公告发布之日起接受报名，应聘学科骨干岗位和教师岗位填写《北京石油化工学院应聘登记表（学科骨干、教师岗位）》（附件2）及诚信承诺书（附件3）。文件以“应聘岗位编号-姓名-性别-最高学位-应届/博士后出站/社会人员”命名，同时投递到附件1所列的岗位联系人邮箱和招聘邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。每人限报一个岗位。
        　　报名截止时间：2026年7月10日16时。
        　　（二）资格审查
        　　依据北京市相关政策要求及招聘公告明确的基本条件和岗位要求，各用人部门对应聘人员进行资格审查。应聘者应如实填报个人信息，个人教育、工作经历时间必须连续。凡填报信息不全而影响条件认定的，视为资格审核不通过。凡未如实填报，一经查出立即取消资格。
        　　（三）视频陈述
        　　通过资格审查的人员将收到通知邮件，须按照邮件要求提交个人专业能力陈述视频。陈述视频要求本人正脸清晰出镜，视频文件大小不超过50M，时长不超过3分钟，以“应聘岗位编号+姓名”命名，存储格式为“.mp4”。凡是未在邮件通知规定的时间内提交的，视为自动放弃应聘，陈述视频具体要求另行通知。视频考察合格者将进入初选环节。
        　　（四）初选
        　　根据各岗位情况，分别采取试讲、试岗等方式进行初选考察，按照不高于1:3的比例推荐进入复选环节，若实际人数不足比例，以实际人数为准。推荐进入复选人选将由学校统一组织进行心理健康测试。
        　　（五）复选
        　　复选具体时间和相关事宜另行通知。学校将以电话、短信息、邮件等形式进行通知。
        　　复选实行百分制，合格分数线为80分，各岗位按复选成绩由高到低推荐拟聘人选。
        　　（六）确定拟聘人选
        　　根据推荐拟聘人选学习教育背景、工作实践经历、成果等情况，学校审定拟聘人选和候补人选。
        　　（七）体检
        　　拟聘用人选在学校规定的时间内到指定医院参照教师资格体检标准参加体检，体检费用自理。
        　　（八）政审
        　　学校对拟聘用人选进行政审。
        　　（九）公示
        　　学校对拟聘用人选在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
        　　体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关接收手续。体检或政审不合格者，取消拟聘用资格。
        　　五、联系方式
        　　关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询应聘单位联系人（联系方式详见附件1）。
        　　关于公开招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处，联系人：富老师，电话010-81292245，邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。推荐通过邮件方式咨询。
        　　六、其他说明
        　　（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（二）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校可取消其拟聘资格。
        　　（三）新聘用人员实行试用期管理，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
        　　（四）资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。
        　　（五）应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
        　　（六）本公告由北京石油化工学院人事处负责解释。
        　　欢迎加入北京石油化工学院！
        　　附件：
        　　1.北京石油化工学院2026年第二批公开招聘岗位需求表
        　　2.北京石油化工学院应聘登记表（学科骨干、教师岗位）
        　　3.诚信承诺书
        　　北京石油化工学院人事处
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db356707899988</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学附属北京同仁医院2026年工作人员公开招聘（第四批）</title>
      <description>　　首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。医院分为崇文门院区和亦庄院区，设有82个临床和医技科室，编制床位1759张，职工4200余人。医院有耳鼻咽喉头颈科学教育部重点实验室等10个省部级重点实验室、国家眼科诊断与治疗设备工程技术研究中心等6个国家级和省部级工程研究中心，是耳鼻咽喉科学北京市国际科技合作基地和眼科诊疗设备北京市国际科技合作基地。医院是国家耳鼻咽喉科医疗质量控制中心依托单位，全国防盲技术指导组和防聋治聋技术指导组组长单位，作为国际眼库协会会员单位，设有北京同仁眼库。
        　　医院以综合医疗为医院主体，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所为附属科研机构，形成“一院三所”发展格局，成为集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的医疗科研联合体。医院拥有中国工程院院士2名，国家杰出青年基金获得者3名，国家优秀青年基金获得者3名，长江学者奖励计划特聘教授2名、青年学者2名，国家万人计划入选者6名，国家级百千万工程人才9名，享受国务院政府特殊津贴专家17名，北京学者4名。作为首都医科大学第四临床医学院，医院承担着重要的教学任务；首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在医院内。医院现有博士学位点17个，研究生学位点28个；博士研究生导师92名，硕士研究生导师227名，国家住院医师规范化培训专业基地16个。
        　　根据《关于印发&amp;lt;北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法&amp;gt;的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发&amp;lt;北京市引进毕业生管理办法&amp;gt;的通知》（京人社毕发〔2021〕22号），结合医院相关制度及要求，现将招聘事宜公告如下:
        　　一、招聘对象
        　　（一）应届毕业生：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社保记录）毕业生；
        　　（二）出站博士后：2026年博士后出站人员（符合博士后在京落户条件）；
        　　（三）海外留学回国人员：2025年1月1日及以后回国的海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）；
        　　（四）社会人员：北京常住户口或符合北京市人才引进条件的人员。
        　　具体岗位的招聘对象详见岗位信息表。
        　　我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
        　　二、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
        　　（二）无违法犯罪行为记录；
        　　（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
        　　（四）年龄要求：
        　　1.38周岁及以下：限1987年7月及以后出生；
        　　2.50周岁及以下：限1975年7月及以后出生；
        　　（五）应届生在校期间成绩优良，最高学历期间无不及格科目或补考记录；应届生毕业时应取得相应学历、学位，否则不予聘用；
        　　（六）应届毕业研究生英语水平须符合以下条件之一：
        　　1.TOEFL≥90分（IBT）；
        　　2.新GRE≥305分；
        　　3.WSK（PETS 5）考试合格；
        　　4.大学英语六级CET6≥425分或取得六级成绩合格证书；
        　　5.国家英语专业四级（TEM-4）考试合格；
        　　6.IELTS（A类）≥6.0；
        　　对于海外留学回国、博士后和社会人员的英语水平不作要求；
        　　（七）应届毕业生非北京生源须符合北京市引进毕业生相关政策；博士后出站人员、海外留学人员须符合相关落户条件；
        　　（八）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位研究生和学术学位研究生均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核；
        　　（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
        　　三、招聘岗位需求及其他要求
        　　详见附件（每人限报1个岗位）。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　应聘人员登录北京同仁医院招聘系统进行网上简历填写（地址：https://trzp.bjtrhos.cn/zp.html#/）。简历投递截止时间：2026年7月13日17:00。
        　　请在招聘系统中，按要求认真填写个人简历，包括上传个人毕业生就业推荐表（如有）、最高学历成绩单（应届生）、英语水平证明（应届生）、身份证（正反面）、从低到高学历学位证书、已取得的职称证书、已发表SCI论文（标注本人作者排序）、获奖证书（不超过三项）、从出生日期至今的全时段无违法犯罪行为记录证明，北京生源另需提供户口簿首页和本人页等材料。
        　　（二）资格审查
        　　根据招聘条件，由医院人力资源处、所在科室对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节，未通过资格审查人员不再另行通知。
        　　（三）考核
        　　1.学科带头人岗位。符合岗位招聘条件人员全部进入面试环节，面试由医院统一组织，面试成绩实行100分制，面试成绩及格线为75分。面试成绩即综合成绩，按面试成绩由高到低排序，最终按照1:1的比例择优确定拟聘用人选。
        　　2.其他岗位。人力资源处统一组织笔试考核，笔试考核内容包括相关专业知识和英语水平。笔试考核实行100分制，成绩大于60分的应聘人员，按照笔试成绩从高到低的顺序、1:5的比例进入面试环节，未达到1:5的，按照笔试考核成绩大于60分的实际入围人数进入面试考核环节。
        　　面试由医院统一组织，面试成绩实行100分制，面试成绩及格线为75分。面试成绩大于75分的应聘人员，按照面试成绩和笔试成绩分别占70%、30%比例加权计算综合成绩。根据综合成绩排名顺序，最终按照1:1的比例择优确定拟聘用人选。
        　　以上考核时间、地点另行通知。
        　　（四）体检和公示
        　　经院长办公会讨论确定拟聘用人选，院长办公会审议通过后，将通知参加资格复审和体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格的拟聘用人员信息在医院招聘网站公示七个工作日。
        　　五、岗位等级
        　　新聘用职工岗位聘用等级见附件。
        　　六、联系人及联系方式
        　　孙老师：（010）58266286、58265771
        　　技术支持联系人见招聘网站的“应聘须知”栏目
        　　七、其他
        　　（一）应聘人员应在应聘各个环节过程中保持通讯畅通，对于因通讯原因无法联系到应聘人本人造成的错过招聘考核、考察环节的，责任由应聘人员自行承担。
        　　（二）资格审核将贯穿整个招聘过程，对于明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消拟聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
        　　（三）对于应聘人员在应聘过程中存在弄虚作假行为的，我院将取消应聘人员的应聘资格，对于触犯法律的行为，将依法追究应聘人员法律责任。
        　　（四）医院招聘系统为医院公开招聘报名的唯一途径，请申请人务必在报名申请截止前完成招聘系统报名。
        　　（五）附件专业要求中的“八年制临床医学”专业，为不区分二级学科培养方向的临床医学专业。
        　　附件：首都医科大学附属北京同仁医院2026年工作人员公开招聘岗位（第四批）信息表
        　　首都医科大学附属北京同仁医院人力资源处
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-13&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db356707899984</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京第三实验学校2026年第二批公开招聘</title>
      <description>　　北京第三实验学校由清华大学附属中学承办，是市委教育工委、市教委两委直属的正处级公益一类事业单位。学校位于北京市怀柔区雁栖镇，是一所十二年学制公办学校。学校将适应怀柔科学城的教育需求，建设一所定向服务于科学城人才子女的学校，学校已于2025年9月正式开学。
        　　依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合北京第三实验学校办学需要，北京第三实验学校面向社会公开招聘专任教师和工作人员，共10名。入职后符合《北京第三实验学校教职工公寓分配管理制度》人员可享受公寓分配。现将有关事项公告如下：
        　　一、招聘岗位
        　　专任教师和工作人员，具体岗位及要求见附件。
        　　二、招聘对象
        　　（一）限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、硕士及以上按时毕业并取得相应学历学位、毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非京生源应届毕业生须满足北京市关于非京生源应届毕业生引进的相关政策。
        　　（二）在2025年1月1日至此次报名截止时，已取得国（境）外学位并完成教育部学历认证等相关材料的留学回国人员，须满足北京市关于留学回国人员申请在京就业及落户的各项要求。
        　　（三）社会人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
        　　（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
        　　（三）年龄条件的计算方法为：38周岁及以下限1987年7月1日以后出生；40周岁及以下指1985年7月1日以后出生。
        　　（四）符合招聘岗位所需的其他条件，具体详见《北京第三实验学校2026年第二批公开招聘岗位需求表》。
        　　（五）符合回避制度的有关规定。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名时间：即日起至2026年7月10日17:00
        　　（二）报名及资格初审：
        　　1.报名
        　　符合条件的应聘人员必须通过邮箱（dssyhrzhaopin@163.com）进行报名。请应聘人员在报名时间内将以下材料发至邮箱，逾期无效。
        　　提交材料说明：下述材料需提交PDF文件，按“序号+姓名+材料名称”命名（例如：1.张三-简历；2.张三-身份证）；报名表Excel文件格式，按“序号+岗位名称+姓名”命名（例如：10.数学-张三），请勿修改及删除报名表任何其他信息和格式。将PDF和Excel放在一个文件夹，文件夹命名格式为“岗位名称-姓名-人员类型”（例如：数学-张三-应届/留学生），再将文件夹进行压缩，压缩包命名格式为“岗位名称-姓名-人员类型”（例如：数学-张三-应届/留学生），发送至（dssyhrzhaopin@163.com）（文件大小不超过10MB），邮件主题命名格式为“岗位名称-姓名-人员类型”。请严格按照该要求提交，否则视为无效。
        　　A.应届毕业生材料：
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
        　　（5）已取得的学历学位证书或国外学历学位认证书（本科至最高学历）；
        　　（6）普通高校毕业生就业推荐表（或其他可以证明为应届生的材料）；
        　　（7）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单；
        　　（8）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书），部分非教师岗无需该证明；
        　　（9）岗位要求所需资格条件的其他材料；
        　　（10）北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表；
        　　B.留学生材料：
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）国内学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
        　　（5）国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
        　　（6）出入境记录（国家移民管理局出具）；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）；
        　　（8）岗位要求所需资格条件的其他材料；
        　　（9）北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表；
        　　C.社会人员材料：
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
        　　（5）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
        　　（6）已取得的学历学位证书或境外学历学位认证书（本科至最高学历）；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证；
        　　（8）相关工作经历的证明材料（单位介绍信或社保等材料）；
        　　（9）符合岗位报名条件的相关证明材料；
        　　（10）北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表；
        　　2.资格初审
        　　应聘人员要仔细阅读公告、岗位需求表，按要求提交材料，确保系统中所提交的信息真实、完整、准确，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者将通过邮件通知进入下一环节。在本次招聘提供的岗位中，每位报名人员仅限报考一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请报考人员切勿选报多个岗位。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。
        　　若应聘人所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位研究生均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核。
        　　（三）笔试
        　　笔试时间安排及具体要求另行邮件通知，请注意查收邮件。笔试成绩实行百分制，合格线为60分。在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入面试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入面试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入面试人员）。
        　　（四）面试
        　　面试时间安排及具体要求另行邮件/电话通知，请保持邮箱/电话畅通。面试成绩实行百分制，合格线为80分。
        　　（五）考试总成绩
        　　应聘人员的考试总成绩计算方法为：笔试成绩占30％，面试成绩占70％，总成绩合格线为75分。
        　　在总成绩合格人员（笔试成绩、面试成绩均合格）中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
        　　（六）考察与体检
        　　考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
        　　未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。
        　　（七）递补
        　　若拟参加考察和体检的人员自动放弃聘用资格或考察/体检结果不合格，则在该岗位总成绩合格人员（笔试成绩、面试成绩均合格）中根据总成绩从高到低的顺序依次递补。
        　　（八）公示
        　　拟聘用人员在北京第三实验学校公众号上公示5个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。请及时关注北京第三实验学校公众号。
        　　五、需说明事项
        　　（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实提交个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
        　　（二）应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因应聘者本人原因，未能按照规定时限和要求完成，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
        　　（三）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。
        　　（四）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码和邮箱联系畅通，因电话和邮箱联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人承担。
        　　（五）报名结束后，我校仅通知通过初审的应聘人员进行下一步流程，未接到通知则说明初审未通过。
        　　（六）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（七）非京生源应届毕业生的落户事宜，审批程序按照北京市有关政策执行。
        　　（八）学校根据发布的招聘岗位及拟聘人选实际情况，由校三重一大审议确定聘用岗位等级。
        　　（九）此招聘公告以北京市人力资源和社会保障局官网发布的为准，其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。
        　　（十）联系方式：010-61666911。
        　　附件：
        　　1.北京第三实验学校2026年第二批公开招聘岗位需求表
        　　2.北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表
        　　北京第三实验学校
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db356707899982</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生（北京生源）应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北方工业大学2026年人才引进公告（第三批）</title>
      <description>　　北方工业大学坐落于北京西山脚下，创立于1946年，是一所以工科为优势、多学科协调发展的高等院校，具备学士、硕士、博士完整人才培养体系，涵盖理、工、文、经、管、法、艺七大学科门类。
        　　自建校以来，学校始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，秉承“工业报国、工业兴国、工业强国”的精神传承，深度参与并推动了中国从传统工业到现代工业的演进进程，建有32个国家级和省部级教学科研平台、6个北京市实验教学示范中心，获国家科技进步二等奖8项，鲁迅文学奖1项，省部级奖励100多项，获批北京市“一带一路”国家人才培养基地，建有北京高校首家本科中英合作办学机构——北方工业大学伦敦布鲁内尔学院。如今，北方工业大学已成为服务国家与区域发展战略、培养高层次创新人才、开展前沿科技研发的重要基地。
        　　学校坚持以学科建设为引领，持续优化布局、提升内涵。控制科学与工程获批北京市高精尖学科，储能技术获批北京市新兴交叉学科平台。机械电子工程、计算机应用技术、数量经济学等7个学科入选北京市重点建设二级学科。2个一级学科博士学位授权点：控制科学与工程、机械工程；1个“服务国家特殊需求博士人才培养项目”；18个一级学科硕士学位授权点；10个硕士专业学位类别；13个国家级一流本科专业建设点；20个北京市一流本科专业建设点；2个北京高校（重点建设）一流专业；8个通过教育认证（评估）专业；4个专业通过ACBSP国际商科专业认证。
        　　学校注重学科交叉与融合，持续强化工科特色，推动文理渗透、经管结合、法艺协同，致力于打造特色鲜明、优势突出、国际有影响的高水平工科大学。
        　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合我校实际，现将2026年第三批人才引进工作有关事项公告如下：
        　　一、招聘计划
        　　北方工业大学2026年第三批人才引进岗位信息及要求详见附件，含教师岗位51人，辅导员岗位5人。
        　　二、应聘基本条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）遵纪守法，品行端正，治学严谨，学风正派，遵守职业道德，具有良好的团队精神、创新意识。
        　　（三）身心健康，具备履行应聘岗位职责所需的身体条件、业务知识和工作能力。
        　　（四）应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　（五）留学归国应聘人员须符合北京市落户要求。博士后研究人员须达到设站单位出站要求、入职前取得博士后证书、办结出站手续，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
        　　（六）社会人员须满足户口、档案在京或符合外埠人才引进条件。
        　　（七）应聘人员年龄原则上38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）。具有副高及以上职称人员年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月1日及以后出生）。
        　　（八）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
        　　（九）具有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾有学术不端或其他不良行为记录的，法律规定不得聘为事业单位工作人员的，存在其他违纪违法情形的。
        　　（十）应聘人员原则上应于2026年11月30日之前入职报到。特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长。
        　　三、报名时间及方式
        　　（一）应聘者须登录北方工业大学教师招聘系统（网址：https://zhaopin.ncut.edu.cn),并根据系统要求进行简历填写和岗位申报。
        　　公开招聘只接受网上申报，北方工业大学教师招聘系统是唯一申报渠道。
        　　（二）每人可选报一个岗位，不可兼报。
        　　（三）报名截止时间：2026年7月9日。
        　　（四）关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询各用人部门联系人，联系方式见附件。关于公开招聘组织程序、申报系统问题咨询人事处，联系电话：88803281。
        　　四、招聘程序
        　　（一）资格审查。学校依据招聘条件、岗位要求对申报人员个人信息及相关材料进行资格审查，并通知通过资格审查的应聘人员进入下一环节，未通过者不另行通知。因填报信息不全或不正确，从而影响条件认定的视为资格不通过。
        　　（二）用人部门考察
        　　1、初选。通过资格审查的人员需按照通知要求，向指定邮箱提交个人专业能力陈述视频（包括但不限于教育经历、学术背景、研究成果、工作或实践实习经历、应聘优势等）。视频要求本人正脸清晰出镜，MP4格式，时长不超过2分钟，大小不超过50M（压缩为zip格式），文件名以“应聘岗位-姓名-毕业学校-应届/博士后/留学/调入”命名，未按时提交者视为放弃应聘。用人部门组织专家依据应聘者提交的陈述视频等材料进行初选。初选成绩采用百分制，合格线为60分，在成绩达到合格分数线及以上者中，按成绩从高到低以1:10的比例推荐进入复选环节（若实际人数不足比例，按照实际人数确定）。
        　　2、复选。用人部门招聘小组复选包括面试、试讲（教师岗位）和心理测试等内容，对通过初选人员的教学能力、科研水平、学术潜力、作用发挥等进行考察。复选成绩实行百分制，合格分数线60分，根据成绩从高到低，按照1:3的比例推荐进入校级考察环节（若实际人数不足比例，按照实际人数确定）。所有推荐人选须通过心理测试。
        　　（三）校级考察
        　　校级人才招聘考核组面试采取票决制，根据投票结果，确定拟聘人员。
        　　（四）身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
        　　（五）确定拟聘人员。校长办公会研究确定拟聘人员。
        　　（六）政治审查
        　　学校对拟聘用人员进行政审，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、师德师风等内容。
        　　（七）公示拟聘人员。在北方工业大学网站公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。
        　　（八）办理入职手续。
        　　五、相关待遇
        　　拟聘人员薪资待遇按照国家、北京市及学校有关文件执行，符合条件人员可以享受校内周转房、科研启动费等待遇。
        　　六、其他说明
        　　（一）请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、短信形式通知入围人员后续考察事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，由此产生的一切后果由本人承担。
        　　（三）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、政审、协议书签订、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
        　　本公告的最终解释权归北方工业大学人事处所有。
        　　北方工业大学
        　　2026年7月1日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db356707899966</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学宣武医院2026年公开招聘（第三批）</title>
      <description>　　首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。
        　　海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心”而奋斗。现将招聘事宜公告如下：
        　　一、招聘对象
        　　（一）列入国家统一招生计划的高校应届毕业生，含毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的应届毕业生，以及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）。
        　　（二）海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件）。
        　　（三）博士后流动站研究人员。原则上应于2026年12月31日之前达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
        　　（四）社会人员（北京常住户口且人事行政关系在京人员或符合北京市人才引进条件人员）。
        　　二、招聘基本条件
        　　（一）坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
        　　（二）遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
        　　（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
        　　（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
        　　（五）具有初级及以下专业技术职务资格者，年龄要求38周岁（含）以下（1987年7月及以后出生）；具有中级专业技术职务资格者（包含博士后出站人员），年龄要求45周岁（含）以下（1980年7月及以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄要求55周岁（含）以下（1970年7月及以后出生）；
        　　（六）非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策；
        　　（七）同等学力人员需满足相应岗位对学位的要求；
        　　（八）符合回避制度的有关规定。
        　　三、招聘岗位及要求
        　　详见附件：首都医科大学宣武医院2026年公开招聘岗位需求表（第三批）。
        　　若应聘者所学专业学科代码与所报名岗位专业学科代码不一致，或国外院校毕业生所学专业名称与所报名岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校毕业生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的，医院会结合实际情况进行审核。
        　　四、招聘办法
        　　（一）报名
        　　自公告之日起接受报名，每位应聘者仅限报名1个职位，请应聘者登录医院招聘系统https://hr.xwhosp.com.cn/，完成注册、简历填写后，在该系统“公开招聘”栏目选择相应职位点击“详情”，在详情页点击“应聘”。系统填写的简历信息及附件不完整的情况视为报名无效。报名截止时间：2026年7月10日16:00。
        　　1.请应聘者在填写报名表时，准确填写专业代码，国外院校毕业生在确认岗位所需专业与本人所学专业内容一致后，可在专业代码位置填写“国外院校”，以代替专业代码。
        　　2.2026年应届毕业生，请在“最新学历”、“最高学位”、“最高学历／学位取得时间”等栏目，填写目前在读即将取得的学历及学位信息。
        　　3.2026年应届毕业生，在“个人履历”部分填写当前学习经历，职务填写“学生”。
        　　4.即将在毕业当年取得规培合格证书的专业型研究生，请在“是否取得规培证书”选项中选择“是”。
        　　5.应聘者需在报名系统中正确填写本人注册的电子邮箱地址，推荐填写能够正常接收国内邮件的电子邮箱。邮箱地址填写错误，或因填写的电子邮箱无法正常接收邮件的，取消应聘资格。
        　　（二）资格审查
        　　医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
        　　（三）考核与体检
        　　审查通过人员由岗位所在科室进行考核，科室考核形式为面试，成绩采用百分制，合格线为60分。
        　　本次招聘考核具体时间、地点通过电子邮件另行通知。请应聘者关注招聘系统中本人填写的电子邮箱，关注由医院招聘官方招聘邮箱hechutian@xwhosp.org推送的面试、考核通知，及时查收邮件并按通知要求准备面试事宜。
        　　人力资源处根据科室考核结果进行资格复审，根据考核成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。
        　　（四）公示
        　　考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员在招聘网站进行公示，公示时间为7个工作日。
        　　五、待遇
        　　按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。
        　　六、联系方式
        　　北京市西城区长椿街45号
        　　首都医科大学宣武医院人力资源处
        　　咨询电话：83923055、83923057
        　　咨询邮箱：hechutian@xwhosp.org
        　　邮编：100053
        　　宣武医院期待您的加入！
        　　附件：首都医科大学宣武医院2026年公开招聘岗位需求表（第三批）
        　　首都医科大学宣武医院人力资源处
        　　2026年7月1日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db356707899964</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘工作人员</title>
      <description>　　首都医科大学附属北京康复医院隶属于北京市总工会，为集医、教、研一体三级康复公立医院。医院开放床位950张，现有职工1200余人。医院康复医疗学科设置齐全，设置了神经、骨科、心脏、呼吸、胃肠、泌尿与代谢、老年、传统中医、工伤等康复中心。配备3.0T核磁、能谱分析CT等先进综合医疗设备2000余台件，以及上、下肢康复机器人康复训练系统、三维步态分析系统等世界先进康复设备3000余台件。同时建有层流手术室、层流重症监护病房等专业基础设施。设有康复医学与理疗学专业研究生培养点。医院先后成为国家级工伤康复示范平台、国家级心肺康复专科护士临床培训基地、国家级康复医学科专业住院医师规范化培训协同基地、北京市康复医学科专业规范化培训基地；先后获得“北京市首批老年友善医院”“全国助残先进集体”“全国职工职业道德建设标兵单位”等荣誉称号。
        　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合北京康复医院实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：
        　　一、招聘对象
        　　列入国家统一招生计划的应届毕业生、社会人员。
        　　医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
        　　二、招聘条件
        　　（一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任相应岗位工作。
        　　（二）符合岗位所要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职（执、从）业资格等，具体详见附件《首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘岗位及条件》。
        　　若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核。
        　　（三）符合岗位的户籍要求。招聘岗位面向社会人员的，应聘人员应具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在北京；招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。其中，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　（四）符合岗位的年龄要求：38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生），40周岁及以下（1985年7月1日及以后出生），45周岁及以下（1980年7月1日及以后出生），50周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）。
        　　（五）2026年应届生应于7月31日前毕业并取得相应学历、学位，否则不予聘用。
        　　（六）符合回避制度的相关规定。
        　　三、招聘程序
        　　（一）报名方式
        　　1.请登录报名网址：https://zp.bjkfyy.com.cn:8088，并按要求填报提交相应信息，请注意首次登录应先注册账号。报名时间为2026年7月1日至2026年7月9日。
        　　2.每名应聘人员仅限报考一个岗位，不可多报。
        　　（二）资格审核
        　　根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试考核，请应聘人员于2026年7月10日后，登录报名网站查询资格审查结果。如有疑问，可电话咨询。
        　　（三）笔试考核
        　　医院统一组织相关专业知识笔试，笔试考核形式为“理论考试”或“理论考试+实操考核”。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；需同时进行理论考试和实际操作考核的，分别按照50%、50%的权重计入笔试成绩。
        　　笔试时间、地点和具体形式另行通知。通过资格初审的应聘人员，请持续关注首都医科大学附属北京康复医院官网（https://www.bjkfyy.com.cn/）和个人邮箱。
        　　（四）确定入围人选
        　　在通过笔试成绩合格线的应聘人员中，各岗位按照拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选名单。计划招聘人数与通过笔试合格线人数未达到1:5比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数确定进入面试人选名单。
        　　（五）资格复审
        　　对通过笔试成绩合格线并入围的应聘人员进行资格复审。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
        　　资格复审具体时间、地点及要求另行通知。
        　　（六）面试考核
        　　面试实行百分制，划定合格分数线为60分。面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试具体时间、地点及要求另行通知。
        　　面试前组织心理素质测评，具体安排另行通知。
        　　（七）确定考察人选
        　　笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%权重计综合成绩。在通过笔试、面试合格线的应聘人员中，每个招聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名由高到低的顺序确定考察人选。如同一招聘岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定考察人选。
        　　（八）考察和体检
        　　医院统一组织体检工作，对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、应聘人员放弃等情况，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。
        　　（九）公示和聘用
        　　拟聘用人员信息将首都医科大学附属北京康复医院官网（网址：https://www.bjkfyy.com.cn/）公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
        　　四、相关待遇
        　　凡符合条件的应聘者一经聘用，待遇按国家、北京市和医院相关规定执行。
        　　五、注意事项
        　　（一）以下人员不得参加本次应聘：
        　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
        　　2.曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查人员；
        　　3.具有其他不良行为记录的人员。
        　　（二）应聘人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
        　　（三）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或考试考核过程中作弊等情况的，一经查实，立即取消报名、考试及聘用资格。
        　　（四）招聘工作期间，应聘人员应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘人员本人负责。
        　　六、联系方式
        　　联系人：王老师
        　　联系电话：010-56981536
        　　首都医科大学附属北京康复医院
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45c7f880db35670789995b</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市怀柔区教育委员会所属事业单位2026年第二批公开招聘教师</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等相关文件精神，结合怀柔区教育事业发展需要，现将有关事项公告如下。
        　　一、招聘计划
        　　具体岗位设置及招聘人数见附件。
        　　二、招聘对象
        　　（一）应届毕业生
        　　列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位的普通高等院校应届毕业生，包含毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的高校毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　具有北京市常住户口，人事、行政关系在京，2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外硕士研究生及以上学历、学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
        　　（二）社会人员
        　　取得列入国家统一招生计划、普通高等院校本科及以上学历和相应学位的社会人员，符合报考岗位所列条件要求，具有北京市常住户口，人事、行政关系在京，不含户口及档案放在毕业学校的非北京生源毕业生。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，品行端正，具备岗位所需的专业和技能，具有符合岗位要求的身体及心理条件；热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
        　　（二）年龄要求38周岁及以下（1987年6月及以后出生）。
        　　（三）毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
        　　（四）上岗前须取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证。
        　　（五）每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。
        　　（六）服从用人单位工作安排。
        　　（七）符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　（八）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的、在受处分期间或者处分影响期限未满的不得参加本次招聘。
        　　（九）招聘岗位要求具备一定的工作年限的，工作经历年限的截止时间为2026年6月。
        　　（十）符合招聘岗位所规定的其他条件。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　1.报名时间：2026年7月1日（星期三）9:00至2026年7月7日（星期二）17:00。
        　　2.审核时间：2026年7月1日（星期三）9:00至2026年7月8日（星期三）17:00。
        　　3.报名方式：考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统（http://shidaoshu.cn/examination），自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。
        　　（二）资格初审
        　　报名期间，怀柔区教委对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时登录报名系统查询网上审核状态并注意短信反馈，资格初审通过后个人信息将不得修改。如因个人原因填报错误信息，导致未通过审核，或错过报名时间的，责任由本人承担。
        　　（三）考试形式
        　　本次招聘根据不同的岗位要求，分为仅面试考核与笔试加面试考核两种方式。报考者需仔细阅读岗位需求表（详见附件），谨慎选择报考岗位。报名通过后，怀柔区教委将根据工作进度，发布笔试与面试公告。
        　　1.笔试内容为教师综合知识测试，主要考察报考者的基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。本次考试无指定培训机构和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　2.打印笔试准考证时间及笔试、面试时间将通过北京市怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn/）、“怀柔教育”微信公众号等平台发布，报名成功考生须提前登录报名系统自行打印。
        　　3.笔试时间安排、地点详见笔试准考证，参加笔试人员须凭本人有效期内身份证及准考证，于规定时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
        　　4.笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审环节人员；未达到1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩及进入资格复审环节人员名单将在笔试后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站发布。
        　　5.面试时间、地点、形式以公告为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
        　　（四）资格复审
        　　资格复审将根据实际情况以线上或线下形式进行，进入资格复审环节人员名单及具体要求将随笔试、面试（仅面试考核岗位人员）成绩公告一同发布，资格复审合格人员进入下一环节。
        　　（五）确定总成绩
        　　笔试加面试岗位：总成绩由笔试及面试成绩共同组成，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%（即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。
        　　仅面试岗位：面试成绩即为总成绩。
        　　总成绩相同的考生，以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。
        　　总成绩将在面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。
        　　（六）调剂
        　　考核结束后，计划招聘人数未满的岗位，将进行调剂。调剂报名工作采取网上报名的方式进行，申请参加调剂的考生应符合调剂岗位条件要求，且不得报名原报考岗位。已通过原报考岗位考核的考生不得报名调剂。
        　　针对仅面试考核岗位，空缺的岗位在通过资格初审且面试成绩合格的考生中进行调剂，凡符合调剂岗位要求的调剂报名人员均进入调剂面试环节。针对笔试加面试考核岗位，空缺的岗位在通过资格初审且笔试成绩合格的考生中进行调剂，符合调剂岗位要求的调剂报名人员按照拟调剂人数1:5的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序进入资格复审、调剂面试环节，未达到1:5比例的，按实际人数确定。
        　　（七）调剂面试
        　　调剂面试时间、地点、形式以公告为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
        　　针对仅面试考核岗位，调剂考生总成绩=调剂面试成绩；针对笔试加面试考核岗位，调剂考生总成绩=笔试成绩×40%+调剂面试成绩×60%。
        　　调剂考生总成绩相同的考生，以调剂面试成绩确定名次；调剂面试成绩相同的，以调剂面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。
        　　调剂考生总成绩将在调剂面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。
        　　（八）体检、考察及公示
        　　怀柔区教委根据总成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费用由个人承担，参加体检人员名单及相关要求将在面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。
        　　怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，拟聘用人员名单在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公示7个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
        　　无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从总成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
        　　五、注意事项
        　　（一）资格审核贯穿整个招聘工作，在任何招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。
        　　（二）在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、符合岗位要求的学段、学科教师资格证，则取消聘用资格。非京籍应届毕业生不符合北京市引进毕业生相关政策的，取消聘用资格。
        　　（三）上岗后，签订事业单位聘用合同，按规定实行试用期制度，首次签订聘用合同期限为10年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
        　　（四）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内参加体检、考察、报到的，取消聘用资格。
        　　（五）考生所学专业是否符合报名要求，以区教委认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
        　　咨询电话：010—69621035（常老师）
        　　咨询时间：8:30—11:00，13:00—17:00（工作日）
        　　附件：怀柔区教育委员会所属事业单位2026年第二批公开招聘教师岗位需求表
        　　北京市怀柔区教育委员会
        　　2026年6月26日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-07&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a41f7b29405807783d0203e</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生（北京生源） 应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>大兴区2026年第三批事业单位公开招聘教师</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合用人单位实际工作需要，大兴区教委、大兴区体育局部分事业单位面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下。
        　　一、招聘计划
        　　计划招聘教师113人，详见《大兴区2026年第三批事业单位公开招聘教师岗位一览表》。
        　　二、招聘范围及条件
        　　（一）招聘范围
        　　1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的普通高等院校应届毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生报考。
        　　2025年1月1日至本次招聘报名期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证、具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考“应届毕业生”岗位。
        　　2.招聘范围为“社会人员”的岗位，限报名期间为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员报考。
        　　（二）招聘条件
        　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
        　　2.符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。
        　　3.具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）。
        　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
        　　5.具有北京市常住户口（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）。其中，报考“户籍要求为不限”岗位的非北京生源毕业生，须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　6.年龄要求：硕士研究生毕业生须38周岁及以下（1987年6月及以后出生），博士研究生毕业生须40周岁及以下（1985年6月及以后出生）。
        　　7.工作经历年限计算时间截止到2026年6月30日。
        　　8.符合回避制度的有关规定。应聘人员如与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
        　　9.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
        　　三、招聘程序
        　　（一）网上报名
        　　1.提交报考申请。应聘人员请于2026年7月1日9:00至7月7日17:00期间登录“大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下简称“公招平台”），提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘报考资格。应聘人员在公招平台中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。
        　　2.资格初审。招聘单位依据应聘人员在“公招平台”中提交的个人信息、相关附件材料进行资格初审。应聘人员请于2026年7月8日9:00之后登录“公招平台”查询是否通过资格初审。招聘单位不再另行通知资格初审结果。应聘人员须合理安排报名时间，并及时查询网上资格初审状态。未通过网上报名，或资格初审不通过的人员，不得进入后续招聘环节。
        　　（二）考试安排
        　　本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
        　　1.笔试
        　　笔试内容为《基本能力测验》，重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　笔试时间初步计划安排在2026年7月中旬。打印《笔试准考证》、笔试具体时间等安排请及时关注“北京市大兴区人民政府网站”（https://www.bjdx.gov.cn）与“公招平台”发布的有关笔试工作通知。
        　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布。
        　　2.资格复审
        　　每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人数的比例，在笔试成绩合格的人员中，从高分到低分排序确定进入资格复审人选；笔试成绩低于合格分数线的，不能确定为资格复审人选；未达到规定比例的岗位，按照笔试成绩不低于合格分数线的实际人数确定资格复审人选。如本岗位有资格复审未通过的，可在笔试成绩合格人员中，递补确定资格复审人选。
        　　应聘人员本人在规定时间内按要求参加资格复审，具体安排请关注“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布的相关通知。
        　　资格复审通过的应聘人员参加面试。资格复审未通过的应聘人员，不得进入后续招聘环节；逾期未按要求参加资格复审的应聘人员，视为自愿放弃报考资格。
        　　3.面试
        　　面试采取试讲与答辩相结合的方式进行。
        　　面试具体时间、地点另行通知，请关注“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布的相关通知。
        　　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
        　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单将通过“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布。
        　　（三）体检、考察
        　　由招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检、考察后因个人放弃、体检考察不合格等情况导致招聘岗位空缺的，可从同一岗位考核成绩合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。
        　　（四）确定拟聘用人选
        　　根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“北京市大兴区人民政府网站”公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员须主动配合聘用单位按要求办理相关入职手续。
        　　四、其他情况说明
        　　（一）资格审核贯穿招聘始终，应聘人员应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、资格审核等任何公开招聘环节发现应聘人员不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
        　　（二）应聘人员应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成的任何后果由应聘人员本人负责。
        　　公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请应聘人员及时关注“北京市大兴区人民政府网站”和“公招平台”发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因应聘人员未及时查阅相关公告等原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担。
        　　（三）本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置执行。
        　　（四）应聘人员如对本人考试成绩或名次存在异议的，可在成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
        　　（五）受聘人员服务期不少于5年。其他规定由用人单位根据实际情况确定。
        　　（六）社会人员在报考前应征得所在单位同意。
        　　咨询电话：大兴区教委贺老师，81296347；大兴区体育局孙老师，69266443，招聘单位联系方式详见附件。
        　　咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午13:30—18:00。
        　　附件：大兴区2026年第三批事业单位公开招聘教师岗位一览表
        　　北京市大兴区教育委员会 北京市大兴区体育局
        　　2026年6月29日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-07&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a41f7b29405807783d02036</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都经济贸易大学2026年高水平人才引进公告</title>
      <description>　　首都经济贸易大学创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建的北京市属重点大学。建校70年来，学校秉承“崇德尚能，经世济民”的校训精神，坚持内涵、特色、差异化发展道路，发展成为一所以经济学、管理学为重要特色和突出优势，法学、文学、理学和工学等多学科相互支撑、协调发展的北京市高水平研究型大学。
        　　一、招聘计划
        　　首都经济贸易大学2026年高水平人才计划引进2人，岗位信息及要求详见《首都经济贸易大学2026年高水平人才引进计划表》（附件）。
        　　二、申报条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德。
        　　（三）满足申报岗位的条件要求。
        　　（四）具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策。
        　　（五）具有正高级专业技术职务，年龄为55周岁及以下（1970年7月及以后出生）；具有副高级专业技术职务 ，年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月及以后出生）。
        　　（六）曾被依法追究刑事责任的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
        　　三、报名方式
        　　自公告发布之日起至2026年7月9日上午11:00期间接受报名。将简历投递至学院邮箱（见附件）同时抄送给sjmzhaopin@cueb.edu.cn，邮件命名方式：姓名+应聘部门+应聘岗位名称+2026年高水平人才引进。
        　　四、招聘程序
        　　（一）资格审查
        　　依据招聘条件，对申报人员个人信息进行资格审查。资格审查通过的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
        　　（二）初选
        　　设岗单位将通过面试的方式对应聘者开展初选工作，根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定进入复选人选。
        　　（三）复选
        　　设岗单位对应聘者进行学术评估、试讲考察及综合能力评价，包括但不限于学术创新、学术潜力、试讲内容的科学性、教学效果等内容。按照1:1比例确定学校评议人员名单。
        　　（四）学校评议
        　　学校组织人才工作领导小组会议进行评议，确定推荐拟聘人选。
        　　（五）体检
        　　学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
        　　（六）公示
        　　经学校会议集体研究审定拟聘人选。对于通过招聘程序的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。
        　　五、特别说明
        　　（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
        　　（三）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到、签署聘用合同等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
        　　（四）未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
        　　（五）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱正确有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人承担。
        　　六、联系方式
        　　（一）关于高水平人才引进岗位职责、招聘条件等咨询各二级单位联系人。
        　　（二）关于高水平人才引进等程序问题咨询人事处，咨询电话：010-83952283，邮箱：sjmzhaopin@cueb.edu.cn。
        　　本公告的最终解释权归首都经济贸易大学人事处所有。
        　　欢迎您加入首都经济贸易大学！
        　　附件：首都经济贸易大学2026年高水平人才引进计划表
        　　首都经济贸易大学
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db35670789996a</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）</title>
      <description>　　首都经济贸易大学创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建的北京市属重点大学。建校70年来，学校秉承“崇德尚能，经世济民”的校训精神，坚持内涵、特色、差异化发展道路，发展成为一所以经济学、管理学为重要特色和突出优势，法学、文学、理学和工学等多学科相互支撑、协调发展的北京市高水平研究型大学。
        　　一、招聘计划
        　　首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）计划教学岗位招聘30人，党政管理招聘8人，岗位信息及要求详见《首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表》（附件）。
        　　二、申报条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德。
        　　（三）满足申报岗位的条件要求。
        　　（四）教学岗位原则上招聘应届毕业生，对于优秀的、有相关工作经历的社会人员，如具有较高层次的科研成果、较大学术潜力也可申报，聘用岗位级别由学校基于应聘者科研成果和学术能力评估确定；具有海外学习或科研工作经历者优先。
        　　（五）应聘人员为国内应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生）。非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　（六）应聘人员为留学归国人员的，年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生），应符合北京市关于留学人才引进的相关要求。
        　　（七）应聘人员为博士后流动站研究人员的，拟聘前须为全职脱产在站博士后，年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生），同时要求2026年11月30日前达到设站单位出站要求、取得博士后证书，办结出站手续并报到入职，其中非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。
        　　（八）应聘人员为社会人员的，年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月及之后出生）。非京籍社会人员须符合北京市人才引进条件。
        　　（九）原则上应聘人员应于2026年11月30日之前入职报到。
        　　（十）曾被依法追究刑事责任的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
        　　三、报名方式
        　　（一）自公告发布之日起至2026年7月9日上午11:00，应聘者访问首都经济贸易大学网上招聘系统（网址：https://zhaopin.cueb.edu.cn），在线注册、填报简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。
        　　（二）请在报名系统中添加以下附件材料，提交不全影响资格审查：
        　　1.身份证（正反面）扫描件。
        　　2.户口簿首页（集体户口首页加盖公章）及本人页扫描件。
        　　3.各阶段学历学位证书扫描件或在读证明。
        　　4.诚信承诺书（签字扫描版）。承诺书可在招聘系统主页“公告”栏下载。
        　　社会人员申报辅导员岗位的，还须在系统附件栏中提供辅导员工作经历证明（内容包括所在院校、工作时间、工作表现、年度考核结果、证明人、最后任职院校学生工作部门印章）。
        　　四、招聘程序
        　　（一）资格审查
        　　学校依据招聘岗位条件，对招聘系统中的应聘人员进行资格审查。招聘系统中因填报信息不全或不正确，从而影响条件认定的视为资格不通过。资格审查通过的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
        　　（二）初选
        　　资格审核通过的应聘者，由设岗单位根据应聘者提交的专业能力陈述视频进行初选。初选成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。依据最终考查成绩从高到低排序，按进入复选人选与招聘人数15:1的比例确定复选名单；若合格人数不足上述比例，按实际合格人数确定复选人选。具体方案另行通知。
        　　（三）复选
        　　1.教学岗位
        　　教学岗位需进行面试（试讲），对应聘教师岗位人员的教学能力、学术能力等进行综合考察，根据综合考察结果按照岗位计划招聘人数的1:3上报学校，如果符合条件的人数未达到1:3，则按照实际人数上报。
        　　2.非教学岗位
        　　初选通过的非教学岗位应聘人员需要进行笔试和面试。笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，合格线为60分，按照成绩由高到低、以岗位计划招聘人数1:5比例确定进入面试人选（若实际结果不足1:5，以实际人数为准）。
        　　非教学岗位组织一轮面试，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力，其复试综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成，按百分制计算。
        　　按照复试综合成绩由高到低、以岗位计划招聘人数1:3比例确定学校评议人员名单（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。若某岗位复试无合格人员，可在同类岗位复试合格人员中进行调剂补充。
        　　（四）学校评议
        　　学校组织人才工作领导小组会议进行评议，确定推荐拟聘人选。
        　　（五）体检
        　　学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
        　　（六）公示
        　　经学校会议集体研究审定拟聘人选。对于通过招聘程序的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。
        　　五、特别说明
        　　（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。对于博士毕业或博士后出站新入职的教学岗位人员，学校为其提供总计税前10万元安家费和一定额度科研启动经费。
        　　（二）教学岗位（专业技术中级及以下）聘用人员在第一个合同期（六年）内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。
        　　（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
        　　（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到、签署聘用合同等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
        　　（五）未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
        　　（六）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱正确有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人承担。
        　　六、联系方式
        　　教学岗位应聘者咨询请与具体学院（部、研究院）联系，相关联系方式详见附件“首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表”。
        　　辅导员岗位应聘者咨询请与党委学生工作部联系；其他非教学岗位咨询、公开招聘申报系统问题请咨询人事处。
        　　党委学生工作部咨询电话：010-83952288
        　　人事处咨询电话：010-83952283
        　　招聘系统技术支持：曲老师18332536208
        　　邮箱：sjmzhaopin@cueb.edu.cn
        　　本公告的最终解释权归首都经济贸易大学人事处所有。
        　　欢迎您加入首都经济贸易大学！
        　　附件：首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表
        　　首都经济贸易大学
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db356707899968</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘</title>
      <description>　　按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）的相关要求，结合朝阳区教育系统事业单位发展需要，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘教职工岗位435个，现就有关事项公告如下：
        　　一、招聘岗位
        　　本次招聘岗位为朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位、其他专技岗位等。具体岗位信息见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘岗位及要求表》（附件1）。
        　　二、招聘对象
        　　（一）应届毕业生
        　　列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历学位的2026届、2025届高校毕业生，及2024届未就业高校毕业生。非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　2025年8月1日至2026年7月31日取得国（境）外学历，具有北京市常住户口且人事行政关系在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的留学回国人员（需通过教育部门学历认证机构认证），可以报考应届毕业生岗位。
        　　（二）社会人员
        　　具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的社会人员。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法犯罪记录。
        　　（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
        　　（三）年龄：38周岁（含）以下（1987年6月1日及以后出生）。社会人员具有中级专业技术职称年龄在40周岁及以下（1985年6月1日及以后出生）；具有高级专业技术职称年龄在45周岁及以下（1980年6月1日及以后出生）。市级骨干、市级学科带头人、特级教师、正高级专业技术职称教师年龄不限。
        　　（四）报考教师岗位需在2026年8月31日前取得相应的教师资格证。思政课教师岗位须具有思政类相关专业学习经历和思政学科教师资格；报考其他岗位需具有岗位所需的从业资格证（财务岗位除外）。
        　　（五）社会人员报考学科教师岗位的，所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致，或具有相关学科教学经验。
        　　（六）符合回避制度的有关规定。
        　　（七）各招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘岗位及要求表》（附件1）。
        　　四、招聘工作安排
        　　（一）受理报名
        　　时间：2026年6月30日至2026年7月6日，工作日8:00—11:30；13:30—16:00。
        　　地点：见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘岗位及要求表》（附件1）中公布的地址。
        　　持所需材料原件完成现场报名申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有报考资格。
        　　应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘报名表》（附件2），填写真实有效报名信息，在报名表右上角指定位置粘贴照片。
        　　考生根据自身情况提供以下材料：
        　　1.本人身份证；
        　　2.具有北京市常住户口的报名人员提交户口簿（卡）首页、本人页；
        　　3.教师资格证或教育部考试中心颁发的中、小学《教师资格考试合格证明》（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格）或校级教务部门开具的师范生免试认定（证明中明确教师资格学段、学科）；
        　　4.2024届未就业毕业生、2025届毕业生提交毕业证和学位证；2026届毕业生提交高校毕业生推荐表（毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招、非定向等）、已修全部课程成绩单（由毕业院校教务主管部门盖章）；
        　　5.2024届未就业毕业生提交档案存放机构开具的存档证明、最高学历上学期间至今的《社保权益记录单》；
        　　6.留学回国人员提交毕业证、教育部认证的学历学位材料（学历认证由教育部留学服务中心出具）、档案存放机构开具的存档证明；
        　　7.社会人员提交学历和学位证，取得学历需到中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；
        　　8.本人近期免冠1寸证件照片2张；
        　　9.符合各招聘岗位具体条件的其他证明性材料。
        　　报名表一式两份，其余材料均需提交原件及复印件各一份。
        　　（二）资格审查
        　　招聘单位对应聘人员进行资格初审，朝阳区教育人才服务中心进行资格复审。
        　　（三）考试安排
        　　1.笔试
        　　通过资格审核的应聘人员，由朝阳区教委组织安排笔试。时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　笔试成绩总分100分，合格分数线60分。笔试成绩由招聘单位公示。成绩合格人员按照从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试。
        　　2.考核面试
        　　由招聘单位组织安排，进行职业素养、心理素质、遵纪守法、专业知识和技能等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。
        　　招聘单位根据笔试和考核面试权重比例的要求（考生的综合成绩=笔试成绩40%+考核面试成绩60%），确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位数与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。
        　　（四）体检
        　　由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。
        　　（五）考察
        　　招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、师德修养、业务能力、工作实绩等情况。如考察环节出现岗位空缺，在同一岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。
        　　（六）公示拟聘用人员名单
        　　拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示5个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。
        　　五、其他说明
        　　（一）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡弄虚作假、违反程序、违法犯罪、提供伪造材料的，一经核实立即取消相应资格，并终止办理聘用手续，并承担相应的法律责任。
        　　（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（三）拟聘用人员应配合招聘单位在规定时间内办理聘用手续，因拟聘用人员原因逾期不能办理入职手续的视为主动放弃聘用资格。
        　　北京市朝阳区教育委员会
        　　2026年6月25日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-06&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市怀柔区教育委员会所属事业单位2026年面向全国公开招聘教育人才公告</title>
      <description>　　为实施人才强区战略，广泛吸引优秀教育人才来怀就业，提升我区教育质量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔2018〕38号）等文件要求，现面向全国公开招聘教育人才，具体情况公告如下。
        　　一、招聘岗位
        　　招聘岗位详见《北京市怀柔区教育委员会所属事业单位2026年面向全国公开招聘教育人才岗位需求表》（附件1）。
        　　二、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。
        　　（二）具有符合岗位要求的身体及心理条件。
        　　（三）熟悉中小学教育教学工作和相关政策法规，具有开拓创新精神、先进的教育教学思想，务实肯干、敢于担当，教育教学成果突出。
        　　（四）京籍人员须具有北京市常住户口且人事行政关系在京。非京籍人员须符合《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔2018〕38号）中要求的引进人才条件。
        　　（五）年龄原则上不超过45周岁（即1980年6月及以后出生），个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
        　　（六）每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。
        　　（七）符合招聘岗位所规定的其他条件。
        　　（八）符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　（九）有过违法犯罪记录的人员、受过党纪或政务处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各类招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的人员、有严重师德失范行为的人员，不得参加本次招聘。
        　　三、招聘流程
        　　（一）网上报名及资格初审
        　　1.报名时间：2026年6月29日（星期一）至2026年7月17日（星期五）17:00。
        　　2.审核时间：2026年6月29日（星期一）至2026年7月20日（星期一）17:00。
        　　3.报名方式
        　　考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统（http://shidaoshu.cn/examination），自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。
        　　除在系统报名外，考生还应将以下报名材料以“姓名+应聘学校+应聘岗位名称”命名发送至招聘邮箱（jywrsk@bjhr.gov.cn）：报名表（附件2），身份证，户口簿，国家承认的学历证书、学位证书，教师资格证，符合岗位报名条件的相关证明材料，与教育教学相关的获奖证书及科研成果等材料扫描件。
        　　（二）资格审查
        　　报名期间，怀柔区教委对报考者基本信息进行网上初审，合格者进入面试环节。资格初审期间，报考者须及时登录报名系统查询网上审核状态并注意短信反馈，资格初审通过后个人信息将不得修改。如因个人原因填报错误信息，导致未通过审核，或错过报名时间的，责任由本人承担。
        　　（三）面试
        　　各招聘单位对资格审查合格的考生进行面试，具体时间、地点、形式以实际通知为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
        　　（四）体检、考察及公示
        　　怀柔区教委根据面试成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
        　　怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，拟聘用人员名单在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公示7个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
        　　无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
        　　四、注意事项
        　　（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程。在任何招聘环节发现考生存在与本公告公布的招聘条件不符，提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消报名资格或聘用资格处理，责任由考生自行承担。
        　　（二）非京籍拟聘用人员，进京落户手续审批未通过的，取消拟聘用资格。
        　　（三）上岗后，签订事业单位聘用合同，首次签订聘用合同期限为10年。
        　　（四）本公告如有未尽事宜，将以区教委认定为准。考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
        　　五、报考咨询电话
        　　咨询电话：阮老师，010—69623205。
        　　咨询时间：8:30—11:00，13:00—17:00（工作日）。
        　　附

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    <title>北京市人民政府 - 政策文件</title>
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      <title>北京市经济和信息化局等单位关于印发《北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案（2026—2028年）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2026〕36号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市各有关单位，各区经济和信息化、教育主管部门，各有关企业、高校、职业院校：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案（2026—2028年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市教育委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;（2026—2028年）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实国家和北京市关于深化产教融合、推进教育科技人才一体化发展的工作部署，紧扣高精尖产业发展需求，立足工程师培养体系建设，积极推动产业资源导入教学实践，持续深化以产带教、以教促产，不断提升产业人才自主培养能力，制定本方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、实施“以产带教筑基”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.强化场景牵引培育适应产业发展需要的人才。积极推进以产带教，支持企业、产业创新平台等联合高校共建实验室，推动校企人才共同开展技术攻关、产品研发等，重点培养研究型产业人才；支持企业联合高校共建产业学院、产业培训机构等，面向高校学生和企业职工开展订单式、项目制、学徒制培养，培育技能应用型产业人才；支持企业开放生产线、中试线等真实场景，面向高校学生开展实习实训，培育工艺优化、工程实践等一线实操型产业人才。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.推动校企导师双向交流促进产教融合能力提升。支持企业技术骨干、高级工程师等担任产业导师，参与课程设计、项目带教和“微专业”“微课堂”等教学环节，推动企业技术标准、工艺流程和产品案例进课堂；支持高校教师、科研团队专家到企业担任产业副总，参与工艺优化、技术研发和产品开发等工程实践。对参与校企合作的企业技术人员，鼓励企业在职称晋升、人才推荐等方面予以优先考虑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、实施“百企千岗实训”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.支持“百企”建设实训平台。遴选行业代表性强、社会认可度高、场景开放能力好、安全管理规范的百家左右重点企业、产业创新平台等建设实训平台，鼓励开放实验室、生产线、中试线等工程场景，积极推广集成电路“一生一芯”等创新型人才培养模式，凝练企业实际需求提供真实研发项目，接收高校学生开展产业实训和联合研发。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.组织“千岗”分类育才。支持“百企”围绕真实需求，面向高校学生开发一千个左右实训岗位，针对高职、本科、硕博士等不同对象，结合长中短期等不同实训周期，设置一线实操、技能应用、科研攻关类等岗位开展分类培养。支持企业结合产业新需求积极开发新岗位，鼓励高校加强专业学科对接，加强导师配备和培养设计，为产业育新提供人才支撑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、实施“赛训会展育才”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.开展赛训实践育人。加强世界人形机器人运动会、人形机器人半程马拉松、北京市工业和信息化职业技能竞赛等赛训实践场景建设，根据产业新趋势推动新赛项开发，持续提升赛训基地服务能力。鼓励高校积极组队参加相关竞赛比赛，对参与竞赛活动等相关产业实践的高校团队纳入教师绩效考核和学生学分认定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.依托会展提高赛训成果展示度。通过中关村论坛、全球数字经济大会、世界机器人大会、中国北京国际科技产业博览会等高能级会展平台，加强赛训活动中新技术、新产品的展览展示和宣传推广，持续展现产教融合发展的新成果、新成效。推动产业类会展平台为高校技术与成果提供更多展示机会。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;四、实施“同题攻关卡点”行动&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.加强企校需求对接和联合攻关。优化“企业出题、高校答题”产教合作模式，围绕产业卡点、产品开发、工艺改进、场景应用等真实需求，面向院校发布企业人才需求、技术需求和项目合作清单，推动院校师生团队入企答题，成果在企验证。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.支持高校参与高精尖项目实施。支持企业牵头联合高校积极承担北京市产业筑基等任务，参与建设产业创新平台、中试平台，一体推进技术攻关和人才培养。对符合条件的，其在京联合攻关投入可按高精尖资金管理办法纳入项目配套支持范围。支持高校积极参与高精尖产业项目攻关，对参与高精尖产业发展项目较多的研究型高校视情增配研究生指标。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;五、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　强化工作协同，市经济和信息化局、市教委建立协同推进工作机制，市经济和信息化局做好产业端组织实施，市教委做好高校端相关统筹，其他相关单位根据职责做好工作配合。落实北京市重点产业产教联盟工作方案，发挥好重点产业产教联盟及秘书处的桥梁纽带作用，对为产教融合提供公共服务并取得突出成效的，在政府购买服务、项目委托、评优评先等方面予以积极推荐或考虑。加大资金支持，组织一批“百企千岗实训”行动项目，推动企业、产业创新平台围绕项目实训、岗位开发、设备购置、场景改造、课程设计、导师带教等方面联合高校建设实训平台，对实习实训成效显著的予以资金支持；推动企业、行业组织等开发竞赛赛项、建设赛训基地，对竞赛质量和应用成效良好的项目给予资金支持。营造良好氛围，积极弘扬工匠精神、劳动精神，培育工程师文化。挖掘产教融合典型案例，加强宣传推介，注重总结推广。完善和优化高校参与高精尖产业发展成效评价，产教两端发力，提高企业院校和相关机构的参与积极性。鼓励企业加强实习实训安全管理等制度建设，营造良好育人用人环境。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260703_4745764.html</link>
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      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市广播电视局关于印发《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目支持管理办法》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京广发〔2026〕45号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目支持管理办法》印发给你们，请结合实际，抓好工作落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市广播电视局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市广播电视局广播电视公益广告&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;重点项目支持管理办法&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第一章 总则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第一条 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想和党中央关于宣传思想文化工作的决策部署，推动广播电视公益广告高质量创新性发展，提升公益广告传播能力和服务承载能力，规范北京市广播电视公益广告重点项目的管理与使用，提高财政资金使用效益，助力“北京大视听”品牌建设，根据《公益广告促进和管理暂行办法》及北京市财政资金管理相关规定，制定本办法。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第二条 重点项目支持管理遵循公开公正、择优选取、突出重点、规范安全的原则。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第二章 支持方式、范围及方向&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第三条 支持方式为事后奖励。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第四条 支持资金的支持对象是具备公益广告制作能力，申报项目有利于推动北京市广播电视公益广告事业发展的境内机构及个人；具备公益广告传播能力，对公益广告传播做出突出贡献的境内机构。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第五条 支持资金的使用范围包括以下情形：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）精品创作奖励&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.奖励范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　精品创作奖励项目设音频类、视频类、传播机构类共3个类别。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　对围绕社会主义核心价值观，聚焦思想引领、时代发展、国家战略、文明道德、廉洁文化、社会风尚、文化传承、国际传播、公共服务、民生关切等导向鲜明、创意精良、群众喜爱的音频类、视频类公益广告精品，给予资金奖励，助力公益广告内容创新升级，满足首都人民美好生活新需要。对已完成优秀公益广告媒体展播、推广等活动，达到预期传播效果、有效提升公益广告社会影响力的传播机构，给予资金奖励，拓宽公益广告传播渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.奖励标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类、视频类每个类别设特等、一类、二类和三类4个等次。传播机构类每个类别设一类、二类和三类3个等次。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类：特等8万元/部，一类5万元/部，二类3万元/部，三类1万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　视频类：特等50万元/部，一类30万元/部，二类20万元/部，三类10万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　传播机构类：一类20万元/家；二类15万元/家；三类10万元/家。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.奖励方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京市广播电视局向获得奖励的申报主体拨付奖励资金。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.奖励数量&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　各类别奖励数量根据年度预算、申报数量、评审结果和资金总额确定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）项目管理支出&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　用于申报项目专业性、技术性审核等第三方服务支出及专家劳务支出。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第六条 支持资金年度重点支持方向，应当围绕中宣部、国家广电总局及北京市委、市政府年度中心工作，结合北京市广播电视局重点工作部署确定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第七条 已获得其他市级财政资金同方向资助的项目，原则上不予资助。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第八条 获得本办法规定资金奖励的广播电视公益广告优秀作品，统一纳入“北京市优秀广播电视公益广告作品库”，无偿提供给各级广播电视台、网络视听播出平台及其他非营利性公益广告宣传活动使用和播出。北京市广播电视局可对相关作品进行播放和宣传推介。相关作品在使用时，须在海报、片头片尾字幕等显著位置标注“北京市广电局重点资助项目”“北京大视听重点公益广告项目”的字样。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第三章 管理和使用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第九条 支持资金由市级财政预算安排，纳入北京市广播电视局部门预算。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十条 北京市广播电视局作为支持资金的管理主体，履行以下职责：根据国家及北京市中心工作、年度重点任务等，明确支持资金的奖励范围、申报条件、申报流程及评审标准；公开发布支持资金申报通知，按照《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目评审办法》相关规定，对申报项目开展评审等工作；负责支持资金的拨付管理；本办法规定的其他管理职责。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十一条 经履行项目评审程序后，北京市广播电视局对拟奖励名单进行审议，确定评审结果，对拟奖励项目进行公示，并根据公示结果履行奖励资金拨付程序。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十二条 鼓励将支持资金用于公益广告事业发展、作品创作、宣传推广等工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第四章 监督检查&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十三条 有下列情形之一者，北京市广播电视局有权追回支持资金并取消项目单位三年申报资格：项目存在弄虚作假行为；项目存在严重违反财务会计制度规定行为；项目申报和评审中存在违法违纪行为；项目存在其他违法或失信行为。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十四条 支持资金的使用，应遵守国家财政、财务法规和财经纪律，自觉接受财政、审计、巡视等部门的监督检查。对于虚报、冒领、截留、挪用支持资金等违反财经法规规定的行为，依照《财政违法行为处罚处分条例》〔国务院令第427号〕等相关法规规定进行处理。构成犯罪的，移交司法机关依法处理。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;第五章 附则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十五条 本办法由北京市广播电视局负责解释和修订。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十六条 本办法自发布之日起施行，原《北京市广播电视局广播电视公益广告专项资金扶持项目资金管理办法（试行）》（2023年11月25日施行）同时废止。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744066.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市广播电视局</author>
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    <item>
      <title>北京市广播电视局关于印发 《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目评审办法》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京广发〔2026〕46号&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市广播电视局广播电视公益广告重点项目评审办法》印发给你们，请结合实际，抓好工作落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市广播电视局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市广播电视局广播电视公益广告&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;重点项目评审办法&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　公益广告是传播社会主义核心价值观、倡导良好道德风尚的有效途径，是促进公民文明素质和社会文明程度提高、维护国家和社会公共利益的重要载体。为引导和促进广播电视公益广告持续健康发展，北京市广播电视局组织开展广播电视公益广告重点项目奖励。依据《公益广告促进和管理暂行办法》《广播电视广告播出管理办法》等相关规定，结合工作实际，制定本办法。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、指导思想&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，聚焦主题主线，服务党和国家工作大局，围绕国家广电总局和市委、市政府中心工作开展公益广告宣传。促进公益广告发挥赋能千行百业的作用，不断繁荣公益广告作品创作生产，扩大传播力影响力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、主题方向&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　公益广告主题应立足于首都城市战略定位，服务于国家高质量发展大局，发挥全国文化中心的示范引领作用，以“北京大视听”为框架，加快广播电视公益广告精品创意、创作、播出和传播。选题围绕社会主义核心价值观，聚焦思想引领、时代发展、国家战略、文明道德、廉洁文化、社会风尚、文化传承、国际传播、公共服务、民生关切等方向。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、评审原则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）坚持正确导向，立足首都城市战略定位。坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持以人民为中心的创作导向，重点宣传社会主义核心价值观、党的路线方针政策、弘扬优秀传统文化、普及大众科学知识、传递社会正能量。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）坚持守正创新，为首都高质量发展服务。奖励原创，鼓励创新，不断提升广播电视公益广告创意水平和制作质量。鼓励各类机构加大传播力度，创新传播模式，扩大传播范围，不断提升传播效果。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）坚持公平公正，评选择优。项目评审工作由北京市广播电视局统一组织开展，面向社会公开征集。项目采取集体评审方式，择优奖励，评审结果面向社会公开，接受社会监督。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;四、申报条件&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）项目分类&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　设音频类、视频类、传播机构类共3个类别。音频类、视频类作品的申报主体必须对作品具有独立的版权或合法授权。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）主体资质&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.具备公益广告制作能力，申报项目有利于推动北京市广播电视公益广告事业发展的境内机构及个人，可申报音频类、视频类。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.具备公益广告传播能力，对公益广告传播做出突出贡献的境内机构，可以申报传播机构类。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;五、项目设置&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）奖励标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类、视频类每个类别设特等、一类、二类和三类4个等次。传播机构类每个类别设一类、二类和三类3个等次。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　音频类：特等8万元/部，一类5万元/部，二类3万元/部，三类1万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　视频类：特等50万元/部，一类30万元/部，二类20万元/部，三类10万元/部。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　传播机构类：一类20万元/家；二类15万元/家；三类10万元/家。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）奖励方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京市广播电视局向获得奖励的申报主体拨付奖励资金。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）奖励数量&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　各类别奖励数量根据年度预算、申报数量、评审结果和资金总额确定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;六、评审标准&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）音频类、视频类评审标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.作品以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持社会主义先进文化前进方向，弘扬主旋律，传播正能量。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.弘扬社会主义核心价值观，倡导良好道德风尚，促进公民文明素质和社会文明程度提高。坚持贴近群众、贴近实际、贴近生活，深受群众喜爱。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.充分发挥广播电视公益广告短小精悍和冲击力强的优势，在创意形式、表现手法等方面与时俱进、推陈出新，做到思想性、艺术性、观赏性的有机统一；表达生动，音画美观，制作精良。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.具有鲜明的公益广告特征，坚持把社会效益放在首位，产生或预期产生较好的传播价值和社会效益。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）传播机构类评审标准&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.立足广播电视、网络视听媒体特点，发挥播出机构、传播平台等各单位的主体功能，创新播出和展示形式，大力促进融媒体传播，形成常态化的公益广告传播机制，在全行业形成示范效应，产生强大的宣传声势和积极的社会影响。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.采取有效措施，拓宽作品来源，健全长效发展机制，积极引导社会各方参与公益广告制作传播。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.在评选周期内因广告播出违规问题被相关部门处罚的单位，不予奖励。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;七、评审机制&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）按年度开展项目征集申报工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）成立评审工作专家组，专家组成员从“北京市广播电视局专家人才库”产生，评审专家人数至少为5人，设专家组组长一名，负责对参评作品及机构进行全面评议。评审专家应当做到公正廉洁，评审专家与作品或主创人员存在利害关系的，应当主动申请回避。专家须遵守保密协议，在公布正式评审结果前，不得以任何形式对外透露评审结果。入库专家应依据实际情况及时维护和调整。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）对初审合格的申报材料，北京市广播电视局组织专家组进行评审，并形成综合评审意见和拟奖励名单。根据具体情况，可委托第三方机构开展专业性、技术性审核并出具相关报告，作为专家评审参考依据。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）北京市广播电视局对专家组综合评审意见和拟奖励名单进行审议，确定评审结果。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）北京市广播电视局对拟奖励名单进行公示，公示期一般不少于5个工作日。根据公示结果，北京市广播电视局履行奖励资金拨付程序。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）对于存在虚报、冒领、截留、挪用、挤占支持资金等违反法律法规行为的项目相关主体，以及存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的相关人员，将协调有关部门依照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《财政违法行为处罚处分条例》等相关法律法规进行处理，构成犯罪的，移交司法机关依法依规处理。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;八、附则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）本办法由北京市广播电视局负责解释和修订。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）本办法自发布之日起施行，原《北京市广播电视局广播电视公益广告扶持项目评审办法（试行）》（2023年11月25日施行）同时废止。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744044.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市广播电视局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市教育委员会关于民办高等学校民办非学历高等教育机构2026年秋季招生政策的通告</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京教民〔2026〕8号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步规范民办高等教育学校招生工作，切实维护受教育者合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《中华人民共和国广告法》和《北京市实施〈中华人民共和国民办教育促进法〉办法》，现将北京市民办普通高校及民办非学历高等教育机构2026年秋季招生政策通告如下。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　一、民办普通高校是经教育部或北京市人民政府批准、具有颁发普通高等教育本科或专科学历证书资格，并已颁发《民办学校办学许可证》的民办高校（含独立学院，下同）。北京市民办普通高校本（专）科教育的招生，严格执行教育部和北京市关于普通高等学校招生管理规定，一律纳入全国普通高等学校统一考试招生录取体系。民办普通高校自行招收的非学历教育学生，在办理入学手续前必须向学生和家长公示获得证书的性质、收费项目、标准和退费办法，并与学生签署相关协议。（注：学校制定的收退费办法不得与教育行政部门和价格管理部门的规定内容相抵触）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　二、民办非学历高等教育机构不具备颁发国家承认的学历证书的资格，以开展高等教育自学考试助学等文化教育培训、职业培训为教学内容。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　民办非学历高等教育机构招收参加自学考试助学的学生，须修完国家高等教育自学考试规定的全部课程，并取得北京市自学考试相关合格成绩后，方可颁发国家承认学历的高等教育自学考试毕业证书。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　三、根据2025年度北京民办普通高校、民办非学历高等教育机构办学状况年度检查评估结果，2026年全市第一批具有招生资格的民办非学历高等教育机构共有33所（详细名单附后）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　四、民办高等教育学校开展办学活动所使用的名称必须与《中华人民共和国民办学校办学许可证》上核准的名称相一致，不得使用不规范简称或以二级学院和其他内部机构名义对外开展招生宣传活动。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　五、民办非学历教育招生简章应载明学校名称、办学性质（非学历）、办学地点、招生专业、取证方式、证书名称、证书性质、收费标准及退费办法等，内容必须真实、准确、规范、合法，不得含有法律法规和政策文件禁止的内容。招生简章和广告需经市教委备案，学校以各种形式（含报刊、广播、电视、网络等）向社会发布的招生简章或广告内容应与备案文本内容一致。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　六、北京市民办高校入学通知书分为两类：一类是民办普通高校按全国普通高校招生规定录取后，由省级招生部门办理录取手续，由录取学校寄发普通本科、高职（专科）学历教育录取通知书；另一类是由民办普通高校和民办非学历高等教育机构自行组织，招收非学历教育学生，由学校寄发非学历教育学习通知书。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京生源在接到普通本科、高职（专科）学历教育录取通知书后，可登录北京教育考试院网站查询录取结果。外地生源可向所在地区省级招生机构进行查询。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　七、凡未经省级招生部门办理录取手续的考生，均不能注册普通高校学生学籍。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市教育委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月17日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744306.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市教育委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市经济和信息化局关于印发《北京市关于加快促进数字经济企业出海的若干措施》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2026〕38号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市各有关委办局、各有关企业：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市关于加快促进数字经济企业出海的若干措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年7月2日　　&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于加快促进数字经济企业出海的若干措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻党中央、国务院关于进一步完善海外综合服务体系的工作部署，有效落实《北京数字经济企业出海创新服务基地建设三年行动方案（2026—2028年）》，助力数字经济企业拓展海外市场，优化企业出海全生命周期服务，构建首都高水平企业出海发展生态，特制定以下措施。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、拓宽企业出海市场渠道&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.支持企业链接海外资源。搭建与驻华使领馆、海外商协会等对接渠道，鼓励企业参与使馆行、海外行、国际供需对接会等“Go Globa l”系列活动，助力企业链接海外市场。组织开展与港澳相关政府部门和国际化服务机构等资源对接，助力企业“借船出海”。支持企业参加重点国际性展会，对参展企业给予支持。鼓励企业、机构、高校等各类主体申报国家级、市级国际合作重点项目，依托项目平台拓展海外市场。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.支持共建海外服务站。鼓励海外优质企业、海外商协会、央国企、跨国企业及产业园区等主体共建海外服务站，为出海企业搭建本地化对接渠道。鼓励海外服务站提供商机资源、出海考察、主体注册、办公空间、产品展示、本地化营销等一站式服务，组织开展国际产业对接会、企业海外路演等活动。鼓励出海服务平台建立海外服务站动态管理体系，探索可持续、市场化共建运营模式，围绕站点服务实效精准匹配各类资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.加大数字技术解决方案全球推介力度。定期征集遴选数字技术解决方案（Digi ta l Technology Solut ions），对入选方案制定“一案一策”国际化推广方案，加大海外推介力度。在中国国际服务贸易交易会、海湾信息技术展等国内外重点展会设展，推动解决方案海外落地。定期总结推广成效，发布出海典型案例集，依托主流媒体海外传播平台进行广泛宣传。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、优化企业出海全流程服务保障&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.提升出海综合服务效能。建设完善线上线下北京出海服务平台，设立对外投资、资金出入境、数据跨境、海关AEO认证、国际检测认证、国际人才便利化等政务咨询服务窗口，链接一批优质的专业服务机构，为企业提供法律咨询、合规认证、财税筹划、知识产权、金融服务、跨境贸易、人力资源、安全防护等出海服务。健全全市出海服务平台综合奖励机制，根据国际资源链接、海外服务站建设、服务企业成效等情况，单个平台每年支持金额不超过1000万元。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.强化数据跨境合规服务。依托北京数据跨境服务中心等重点服务平台，为企业提供数据分类分级指导、合规咨询、域外法规解读等便利化服务，降低企业合规成本，提升数据跨境流动便利化水平。在北京出海基地设立数据跨境合规服务窗口，探索构建支持出海企业研发、测试、运营等环节数据高效双向流通的集成化服务机制，支持北京出海基地海外服务站提供境外数据合规治理等专业服务指导。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.强化出海要素服务保障。鼓励金融机构优化跨境资金结算、跨境融资、跨境供应链管理服务，提供汇率避险、内保外贷、进出口押汇等产品。定期举办出海融资专场对接，鼓励中外基金联合投资优质项目。支持高校、企业共建产教融合实训基地，健全校企协同引才、育才、用才的联动体系，服务首都产业出海。支持职业教育出海，鼓励企业联合海外高校、培训机构等开展人才培训，培养服务出海企业本地化发展的技能人才。鼓励企业参与国际标准制定，对已经正式发布实施的国际标准择优分档，给予不超过100万元的补助资金。提供相关技术性贸易措施通报预警公共服务，提升企业应对技术性贸易壁垒能力。开展出海前置安全辅导与风险提示，规范境外投资合作，普及涉外合规知识，筑牢企业海外经营安全防线。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、构建企业出海创新生态&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.鼓励优势领域抢抓出海机遇。支持信息软件底层数字技术产品和解决方案出海，鼓励企业面向海外提供SAAS服务。支持大型云服务企业在海外部署数据中心和共有云平台，服务中小企业拓展海外业务。支持企业攻关大模型与智能体核心技术，推动人工智能产品、技术、标准及服务全链条协同出海，构建国际竞争新优势。加快拓展机器人应用场景，鼓励本市机器人相关产品及解决方案出海。鼓励手机、可穿戴设备、智能家居等消费电子产品拓展海外市场，支持跨境电商企业建设独立站、海外品牌运营中心，增强品牌培育能力。支持游戏电竞企业在海外发挥文化推动作用，提升运营收入，促进赛事转化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.加快提升开源国际影响力。加强开源质效评价能力建设，遴选一批具有商业化潜力或生态影响力的优秀开源项目。支持专业机构搭建国际开源合作平台，组织开展国际性开源活动，推动京内优质开源成果向国际推广。鼓励本市开源组织、开发者积极参与国际开源治理，支持开源研究机构代表和开发者在国际开源组织、开源社区担任核心职务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.培育数字贸易创新发展生态。鼓励企业运用人工智能、大数据、区块链等新一代信息技术，在跨境直播、数字营销、保税研发等领域开展应用创新。加快电子提单、电子仓单、电子合同等电子单证的应用普及，推进电子认证、电子签名跨境互认试点，探索分布式数字身份签发系统。鼓励数字贸易企业开展AEO高级认证，提升通关便利化水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.提升国际品牌建设。依托“报、台、网、端、微”等媒体矩阵，提升本市数字经济海外传播能级，打造具有全球影响力的北京出海品牌形象。支持企业用好北京出海相关公共载体，开展海外连线直播、全球新品首发等活动。打造出海系列访谈节目，讲好北京数字经济企业出海故事、分享实践经验。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4744527.html</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会关于开展2026年度北京市自然科学研究系列职称评审申报工作的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京科专发〔2026〕87号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　根据市人力资源社会保障局《关于开展2026年度北京市职称评价工作的通知》（京人社事业字〔2026〕86号）（以下简称《通知》）要求，现就开展2026年度本市自然科学研究系列职称评审申报工作的有关事项通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、申报范围&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）人员范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在本市国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构从事自然科学研究工作，并建立人事劳动关系的专业技术人才（含港澳台地区人才及持有外国人来华工作许可证的外籍人才）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）专业范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　生物医药研究、计算机与信息技术研究、环境科学与工程研究、化学研究、新材料与新能源研究、农业研究、科技咨询与科技管理服务、辐照研究、天文研究、古生物研究、物理研究、数学研究。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、工作安排及要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）时间安排&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　高端领军人才自然科学研究系列研究员“直通车”和正高级、副高级、中级、初级职称：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　个人网上申报，7月7日（星期二）-7月30日（星期四）；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　单位审核推荐，7月7日（星期二）-8月6日（星期四）；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　评审服务机构审核，7月7日（星期二）-9月17日（星期四）；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　答辩评审，11月底前。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“直通车”及高、中级需进行现场答辩评审。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）评审工作安排及工作要求&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　按市人力资源社会保障局《通知》中的规定和具体要求执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）评审结果公示&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　评审结果在市人力资源社会保障局政府网站—“个人办事”—“职称评审”—“本年度评审结果公示”进行不少于5个工作日公示。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;三、重要提示&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）补充资料填报&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　申报人需根据《北京市自然科学研究人员职称评价基本标准条件》对三类人员不同的业绩要求，在系统“D2-个人情况补充说明”中注明工作性质（“基础研究工作”“应用研究、技术开发与推广工作”“科技咨询与科技管理服务工作”）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）材料要求&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　请认真阅读职称申报系统中“参评条件”“申报须知”内容，并按系统提示要求认真填写。所有业绩成果都需有相应佐证材料，对于无佐证材料的业绩成果不予认可。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）关注短信通知&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在申报、审核、缴费、答辩等重点节点上，申报系统将向申报人注册手机号码发送短信通知，请申报人随时关注。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）咨询方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　联系电话：010-88828948&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　特此通知。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年7月1日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260702_4743454.html</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>中共北京市委教育科技人才工作领导小组关于印发《北京市加快推进人工智能赋能科学研究实施方案（2026-2028年）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京教科人发〔2026〕2号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市加快推进人工智能赋能科学研究实施方案（2026-2028年）》印发给你们，请认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中共北京市委教育科技人才工作领导小组　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月30日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;　　&lt;strong&gt;北京市加快推进人工智能赋能科学研究实施方案（2026-2028年）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步发挥本市教育、科技、人才资源优势，加快推动人工智能赋能科学研究，以人工智能引领科研范式变革，促进各领域科学研究加速突破，提升科学研究效能，推动科技创新和产业创新深度融合，特制定本实施方案。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　一、工作目标&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）建设科学智能创新中枢。到2028年，人工智能赋能科学研究基础理论和关键技术取得重大原创突破。“基础模型+专业模型”协同联动的科学模型体系对标国际一流水平。具备自主感知、自主决策、自主执行能力的自主实验室实现标杆引领，一批重大科技基础设施迭代升级、开放共享。建成一流科学数据中心。一批标杆场景加速产出创新成果。高端人才集聚、开源开放共享、产学研用深度融合的科学智能创新生态基本建成。建成辐射全球的科学智能创新中枢，有力支撑北京（京津冀）国际科技创新中心建设。（责任单位：市科委中关村管委会、市人才局、市发展改革委、市教委、市经济和信息化局、市卫生健康委、市国资委、市政务和数据局、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　二、加快自主实验室体系建设&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）建设自主实验室。支持各类创新主体建设整合人工智能、具身机器人、高通量仪器等技术的高度智能化新型实验平台，具备“假设提出-方案规划-数据采集-计算仿真-实验验证-创新发现”的全流程自主运行、自主适应能力，实现模型、智能体、科学数据、实验仪器等科研要素之间的高效协同。研究出台自主实验室建设标准，开展自主实验室分级评估并推动纳入科技创新平台基地序列，加强自主实验室资源开放共享，提升科研人员创新研发效能，加速科学研究与产业应用。用好市级固定资产投资建设、首都科技创新券、地方政府专项债等政策，对自主实验室的建设主体给予支持。（责任单位：市科委中关村管委会、市发展改革委、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）推动重大科技基础设施和科研仪器智能化升级。落实市区两级科学仪器创新发展政策，推动重大科技基础设施智能化提质升级，提升共性科学问题的发现效率与重大原创成果的产出能力。鼓励企业联合国家战略科技力量、新型研发机构等研发具有新型表征和智能控制功能的高端科研仪器，加速科研仪器的全流程自动化、智能化和高通量改造升级，实现计算精确指导实验、实验高效反馈计算的干湿实验闭环。对经认定的首台（套）重大技术装备，按有关政策给予研制生产方和采购方支持。（责任单位：市科委中关村管委会、市发展改革委、北京经济技术开发区、海淀区、昌平区、怀柔区）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）研制科学研究智能体及工具集。搭建科研工具调度与能力共享框架，攻关科研多智能体协同核心技术，构建具备共性适配、自主规划、协同执行能力的通用科研智能体平台，为各领域科研智能化应用提供可复用的底层支撑。依托通用科研智能体平台，鼓励各类创新主体研发涵盖文献调研、假设提出、计算与仿真、实验设计与执行、数据分析到结论总结的科研工具集及专用智能体，打造“AI科学家”。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　三、推动高价值场景标杆应用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）支撑高能物理前沿探索。推动科研机构等研究高能物理人工智能创新算法，开发粒子物理智能体系统，实现实验模拟、粒子鉴别、物理分析等智能化研究，显著提升数据处理效率，缩短物理分析研究周期，为粒子物理前沿探索与重大发现提供支撑。（责任单位：市科委中关村管委会、怀柔区）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）加速材料科学研发制备。推动市属国有企业等与新型研发机构、创新企业合作，研究智能表征、物理仿真计算、大模型成分与性能预测等核心技术，实现从结构设计、模拟计算到试制评测的材料研发全流程智能化，缩短关键材料研发迭代周期，降低试验及生产制备成本，驱动新材料产业形成新质生产力。（责任单位：市国资委、市科委中关村管委会、市经济和信息化局）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）提高医疗健康诊疗水平。鼓励国家战略科技力量、新型研发机构、医疗机构、创新企业等研究疾病早期筛查、精准诊疗与健康干预人工智能创新算法，提升疾病防控与健康管理能力；研发新药创制智能体，涵盖靶点发现、药物设计、药效预测与安全性评价等功能，加速确定新机制、新靶点候选药物，促进医疗健康产业创新发展。（责任单位：市卫生健康委、市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（八）助力生命科学机理探索。推动国家战略科技力量构建跨尺度生物分子设计、生成、模拟与优化的模型体系，研发自主迭代的生命科学智能体决策引擎，推动复杂生物学过程的系统解析与精准预测，探索原创性生物学机制与新规律。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（九）加快量子科技融合创新。支持各类创新主体开展人工智能赋能量子计算全链条技术体系研究，贯通基础理论方法与核心器件系统，加速实现高可靠、可扩展的智能化容错量子计算原型机，研发量子智能融合计算原型机和量子增强的人工智能示范系统。（责任单位：市科委中关村管委会，北京量子信息科学研究院）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十）提升生物育种研究效能。强化国家战略科技力量与农业科技领军企业协同创新，研究种质资源智能鉴定、育种仿真预测、基因型精准选育等创新算法，实现资源筛选、品种选育、试验推广智能化，显著提升育种精准度，缩短品种培育迭代周期，有力支撑农业中关村建设。（责任单位：市农业农村局、市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　四、做强科学模型体系&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十一）加强基础理论与关键技术研究。支持高等学校、科研院所、新型研发机构等研究科学机理与数据双轮驱动的多尺度建模理论方法，探索面向复杂科学对象的新型神经网络架构，突破多尺度耦合计算、密度泛函理论高效求解等关键技术，实现科学问题自主生成和科学假设循环优化。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十二）迭代升级通用科学基础模型。持续推动科研院所、创新企业等开展多学科通用的科学基础大模型研发迭代，强化跨学科泛化能力与知识推理能力，推动内嵌物理规律的人工智能模型与传统科学计算的深度融合，支撑多学科专业知识、多模态科学数据分析、多领域科学智能计算等通用科研任务。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十三）打造学科领域专业计算模型。统筹用好市区两级算力补贴等政策，支持各类创新主体面向各细分科研场景定向研发一批高精度、高适配的专用计算模型。支持基础模型与专业模型联动适配，提升模型在复杂科学问题求解、多尺度分析等场景的应用效能，为人工智能赋能基础研究与产业创新提供支撑。（责任单位：市科委中关村管委会、市经济和信息化局、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　五、夯实科学数据基础&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十四）推进北京科学数据中心建设。充分发挥在京国家科学数据中心资源优势，组织高等学校、科研院所等健全科学数据管理制度体系，研究编制北京科学数据管理办法，高效汇聚整合科研项目、期刊论文、大科学装置等各类科学研究数据资源。（责任单位：市科委中关村管委会）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十五）打造智能数据加工与数据集体系。推动科研院所、新型研发机构、创新企业等布局建设智能化科学数据加工工具体系，规范数据清洗、整编、标注、迭代全流程标准；聚焦基础学科重点领域，系统化构建一批高质量、标准化、可复用的基础学科科学数据集，赋能科研智能化创新应用。对提供科学数据加工工具集或高质量科学数据集的创新主体，给予适当资金支持。（责任单位：市科委中关村管委会、市政务和数据局）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;strong&gt;　　六、营造良好创新生态&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十六）加强复合型人才队伍建设。发挥高等学校、科研院所等人才优势，完善人才培养体系，深化人工智能与相关基础学科领域交叉融合，高标准建设国家人工智能学院，培育前沿复合型拔尖人才及基础研究原始创新人才。加强全学段人工智能赋能科学研究科学普及，储备新生力量。加大力度推进实施人才引进专项，分层分类提供支持保障。（责任单位：市科委中关村管委会、市人才局、市教委、海淀区等，北京中关村学院）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十七）推动国际科技交流合作。做强高端学术交流品牌，支持各类创新主体举办国际科学智能大会，打造具有全球影响力的学术盛会。聚焦青少年科创能力培育，常态化开展科学智能创新赛事，提升国际影响力。搭建国际交流平台，鼓励高等学校、科研机构、企业等开展国际科技合作。（责任单位：市科委中关村管委会、海淀区等，北京科学智能研究院、中关村人工智能研究院）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十八）加强工作协同与算力保障。加强工作统筹，发挥教育、科技、人才优势，深化跨部门协同机制，主动融入国家人工智能、基础研究等战略体系，积极承担国家级重点任务，发挥国家人工智能应用中试基地、国家科技重大专项、国家重点研发计划、市级科技计划专项作用，用好专家咨询机制。加强区域协同，深化京津冀三地创新联动，依托区域科创资源合力攻关科学智能共性技术，聚焦前沿科研领域打造创新标杆。加强科研算力保障，加快布局建设科学智能专属算力集群，夯实科学研究人工智能算力底座。构建科学智能算力服务体系，盘活已建国产高性能算力集群，实现跨主体、跨场景算力统筹调度与灵活配置。（责任单位：市科委中关村管委会、市人才局、市发展改革委、市教委、市经济和信息化局、市卫生健康委、市国资委、市政务和数据局、各相关区）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委教育科技人才工作领导小组办公室</author>
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      <title>北京市住房和城乡建设委员会等单位关于印发《北京市建筑绿色发展要求落实情况查验工作指南（试行）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京建法〔2026〕2号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为落实《北京市建筑绿色发展条例》，指导建设单位在竣工验收时组织相关参建方开展建筑绿色发展要求落实情况查验工作，市住房城乡建设委、市发展改革委、市规划自然资源委制定了《北京市建筑绿色发展要求落实情况查验工作指南（试行）》，现印发给你们，请结合实际认真抓好落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市住房和城乡建设委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市发展和改革委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市规划和自然资源委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月30日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;《北京市建筑绿色发展要求落实情况查验工作指南（试行）》&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;1. 总&amp;nbsp; 则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.1 目的&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为落实《北京市建筑绿色发展条例》（以下简称《条例》）要求，指导建设单位竣工验收时，组织设计、施工、监理等单位对建筑绿色发展要求落实情况开展查验工作，制定本指南。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.2 定义&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建筑绿色发展要求落实情况查验是指建设单位在竣工验收时，组织设计、施工、监理等有关单位对建设用地规划条件和纳入建筑项目绿色专篇中的建筑绿色发展要求落实情况进行核实，以确认各参建单位是否按照建筑绿色发展要求落实建设责任的行为。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.3 适用范围&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　新建、改建、扩建建筑项目（以下简称“项目”）应当按照本工作指南开展查验工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.4 查验工作组织&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建设单位：负责总体组织查验工作，将项目建筑绿色发展要求落实情况在工程竣工验收报告中“建筑绿色发展要求落实查验情况”予以注明。格式如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建筑绿色发展要求落实查验情况。20XX年XX月XX日，建设单位组织勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位对本工程建设用地规划条件中的建筑节能设计标准、绿色建筑等级、装配式建筑装配率等建筑绿色发展要求落实情况进行了查验，查验合格。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位：分别就项目建筑绿色发展要求落实情况在质量检查报告、工程竣工报告和工程质量评估报告中予以注明（格式同上）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5 查验依据&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.1国家及地方相关法律法规、政策文件和现行标准，详见附件1；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.2建设项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告和设计方案等文件；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.3建设用地规划条件；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.4设计文件、施工图纸、设计变更和洽商文件；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.5施工组织设计、专项施工方案、监理实施细则或者方案；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.6建筑项目立项、规划、设计、施工、监理绿色专篇;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.5.7设计合同、施工合同、监理合同等相关约定。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2. 查验内容和要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.1 建筑节能&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.1.1依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《居住建筑节能设计标准》（DB11/ 891）、《公共建筑节能设计标准》（DB11/T 687）核实施工图、节能计算书、图纸会审记录、设计变更和洽商等文件是否符合节能标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.1.2依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《建筑节能工程施工质量验收标准》（GB 50411）核实是否通过建筑节能分部工程验收。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.2 绿色建筑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.2.1依据《绿色建筑设计标准》（DB11/ 938）、《绿色建筑评价标准》（GB/T 50378）、《绿色建筑评价标准》（DB11/T 825），核实设计文件、绿色建筑施工图设计集成表、计算书等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.2.2依据《绿色建筑工程验收标准》（DB11/T 1315），核实设计交底、图纸会审记录、工程设计变更和洽商、检测报告、计算书、应用报告等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.3 装配式建筑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.3.1依据《关于加强装配式混凝土建筑工程设计施工质量全过程管控的通知》（京建法〔2018〕6号）规定，核实装配式建筑施工图设计文件、施工组织设计专家评审、首段验收制度、装配率验收、监理实施细则等是否符合政策要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.3.2依据《装配式混凝土建筑技术标准》（GB/T 51231）、《装配式剪力墙结构设计规程》（DB11/ 1003）、《装配式框架及框架-剪力墙结构设计规程》（DB11/ 1310）、《装配式混凝土结构工程施工与质量验收规程》（DB11/T 1030）、《装配式建筑评价标准》（DB11/T 1831）核实装配式建筑相关资料是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4 超低能耗建筑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4.1依据土地出让挂牌文件、高标准住宅建设承诺书规定，核实超低能耗建筑实施情况。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4.2依据《超低能耗公共建筑设计标准》（DB11/T 2240）、《超低能耗居住建筑设计标准》（DB11/T 1665）、《近零能耗建筑技术标准》（GB/T 51350）核实施工图、节能计算书、性能化设计报告等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.4.3依据《超低能耗居住建筑节能工程施工技术规程》（DB11/T 1971）、《超低能耗公共建筑节能工程施工及验收规程》（DB11/T 2377）、《近零能耗建筑技术标准》（GB/T 51350）核实超低能耗建筑验收资料是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.5 可再生能源应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.5.1依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《居住建筑节能设计标准》（DB11/ 891）、《公共建筑节能设计标准》（DB11/T 687）核实施工图、计算书、图纸会审记录、设计变更和洽商等文件是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.5.2依据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》（GB 55015）、《建筑节能工程施工质量验收标准》（GB 50411）核实可再生能源应用系统相关资料是否符合标准要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.6 绿色建材应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.6.1依据《北京市建筑绿色发展条例》、《关于规范建筑项目绿色专篇编制工作有关事项的通知》（京建法〔2024〕9号）、《绿色建筑评价标准》（DB11/T 825）、《绿色建筑工程验收标准》（DB11/T 1315）、《绿色建筑和绿色建材政府采购需求标准（2025年版）》查验项目绿色专篇中承诺的绿色建材应用比例情况。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.6.2查验内容包括绿色建材应用比例计算分析报告、绿色建材专项台账及相应绿色建材产品认证证书或符合《绿色建筑和绿色建材政府采购需求标准（2025年版）》的有效检测报告。绿色建材应用比例计算分析报告参照《绿色建筑评价标准》（DB11/T 825）要求，绿色建材专项台账参照《关于规范建筑项目绿色专篇编制工作有关事项的通知》（京建法〔2024〕9号）要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.7 建筑垃圾再生产品应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.7.1依据《关于进一步加强建筑废弃物资源化综合利用工作的意见》（京建法〔2018〕7号）规定以及项目绿色专篇中承诺的建筑垃圾再生产品应用比例，核实施工图设计文件及设计交底、设计变更和洽商、图纸会审记录、再生产品的质量证明文件和采购合同及出入库台账、旁站监理方案和旁站记录等是否符合政策要求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.7.2建筑垃圾利用分为两种方式：运送至资源化处置场进行资源化利用和建筑垃圾现场直接利用。工程产生的渣土和工程泥浆不参与计算。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（1）运送至资源化处置场进行资源化利用比例（%）=运送至资源化处置场的工程垃圾量÷工程垃圾产生量×100%。其中，“运送至资源化处置场的工程垃圾量”是建筑垃圾消纳处置场进场的地磅数量总和。“工程垃圾产生量”可根据行业标准《建筑垃圾处理技术标准》（CJJ/T134）第4.1.2条第2款进行计算；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（2）建筑垃圾现场直接利用比例（%）=1-建筑垃圾运送至处置场比例（%）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（3）某类再生产品实际利用比例（%）=某类再生产品工程使用量÷同类产品工程进场使用总量×100%。再生产品种类及应用工程部位依据《关于调整建筑废弃物再生产品种类及应用工程部位的通知》（京建发〔2019〕148号）执行，并将计算结果在附件表格内分类填写。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;3. 查验工作流程&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/W020260701406259936183.png&quot; width=&quot;600&quot; height=&quot;637&quot; title=&quot;查验工作流程&quot; alt=&quot;查验工作流程&quot; style=&quot;width: 600px; height: 637px;&quot; oldsrc=&quot;W020260701406259936183.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;4. 查验结果&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建设单位组织相关参建方完成查验后，在竣工验收前登录北京市建筑项目绿色专篇信息服务系统，进入查验模块（登录路径：市住房城乡建设委官网-登录中心-企业办事-工程建设-北京市建筑项目绿色专篇信息服务系统-项目查验），填报查验相关信息，形成查验表，下载打印签字盖章后回传系统，并在竣工验收报告中说明查验完成情况。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市住房和城乡建设委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市政务服务和数据管理局关于组织开展2026北京市智慧城市场景创新需求（第四批）及智慧教育专项清单揭榜工作的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　为落实国务院办公厅《关于加快场景培育和开放推动新场景大规模应用的实施意见》、国家发展改革委等部门《深化智慧城市发展推进全域数字化转型行动计划》的决策部署，以及北京市政府有关任务要求，现发布《2026北京市智慧城市场景创新需求（第四批）及智慧教育专项清单》（附件1），并同步启动揭榜工作，旨在搭建供需对接平台，促进场景创新开放合作，助力城市高质量发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、2026北京市智慧城市场景创新需求清单&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）第四批清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.医疗器械产品规范命名与审评辅助大模型场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.医疗敏感病历数据安全联合科研应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.企业多业务系统数据中台汇聚治理场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.多源数据共创价值归因与收益分润场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.多主体跨行业可信数据空间构建场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.城市数字基础设施与城市治理智能巡检场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.医疗行业数据合规应用与智能服务场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.政务及企业数仓自然语言转SQL智能查询场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.数据仓库DWD层明细数据融合开发场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.视频时空多源数据融合智能分析场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.首钢股份热轧产线AI智能计划排程场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.北京智慧社区数据驱动智能服务运营场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）智慧教育专项清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.“京小融”智能体构建场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.“文澜智语”语言文字智能体构建场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.基于边缘AI与云边协同的社区电瓶车安全管控场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　16.具身机器人药房柔性分拣产教融合应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　17.飞书AI办公赋能高校教学科研协同创新场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　18.AI+VR职业技能实训评价与就业服务场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　19.工业SOP标准化智能实训场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　20.城市“三生空间”动态识别与生态韧性治理场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;二、申报说明&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）申报条件&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.鼓励具有攻关能力的企业申报。申报单位应是依法设立并具有独立承担民事责任能力的单位，信用记录良好，财务会计制度健全。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.申报单位可以与合作单位以联合体形式申报，由1家单位作为牵头单位。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.攻关周期不超过1年。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）申报方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　申报单位可通过数智北京创新中心网站（www.dibj.cn）“场景创新”栏目查看并申报场景创新需求，请于2026年7月21日17:00前完成申报资料（附件2）报送。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202607/t20260701_4742201.html</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市政务服务和数据管理局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市经济和信息化局关于印发《北京市经济和信息化领域行政处罚裁量基准》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2026〕37号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区经济和信息化主管部门、各相关处室：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《北京市经济和信息化领域行政处罚裁量基准》印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2025年6月26日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市经济和信息化领域行政处罚裁量基准&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第一条 为规范本市经济和信息化领域行政处罚裁量权，依据国家、本市相关法律法规规章和有关文件规定，结合工作实际，制定《北京市经济和信息化行政处罚裁量基准》。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第二条 本市经济和信息化部门依法对违法行为实施行政处罚时适用本文。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第三条 按照违法行为的性质、情节、社会危害性等情况划分不同裁量阶次，各裁量阶次按照违法情节由轻到重、处罚阶次由低到高列明。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第四条 实施行政处罚应当坚持处罚与教育相结合的原则，综合考虑法律依据、违法事实等相关因素，还应当判定是否具有依法不予处罚、从轻、减轻、从重等情形，综合判断后确定行政处罚的种类和幅度，作出相应的处理决定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第五条 对同一类违法主体实施的性质相同、情节相近或者相似、危害后果基本相当的违法行为，适用的法律依据、处罚种类应当基本一致，处罚幅度应当基本相同。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第六条 对当事人的违法行为依法不予行政处罚的，应当通过说服教育、警示告诫、指导约谈等措施教育、引导、督促当事人依法依规开展相关活动。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第七条 当事人有下列情形之一的，不予行政处罚：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）不满十四周岁的未成年人有违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）当事人有证据足以证明没有主观过错的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）法律、行政法规另有规定的，从其规定。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第八条 当事人有下列情形之一的，应当从轻或者减轻行政处罚：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第九条 除有明确规定的，本裁量基准中涉及数字的“以上”除第一阶次包含所述本数外，其余均不包含所本数。“以下”均包含所述本数。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十条 本文由北京市经济和信息化局负责解释。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　第十一条 本文自印发之日起施行。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260629_4737181.html</link>
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      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市体育局 北京市卫生健康委员会关于印发《北京市关于推动运动促进健康事业高质量发展的实施意见》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京体群字〔2026〕11号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区体育局、卫生健康委，经开区社会事业局，有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实《体育总局关于印发〈关于推动运动促进健康事业高质量发展的指导意见〉的通知》（体科规字〔2025〕2号）要求，推动运动促进健康事业高质量发展，加快全民健身与全民健康深度融合，更好满足人民群众多样化、高品质的运动促进健康需求，结合本市实际，制定本实施意见。现印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市体育局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市卫生健康委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月26日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于推动运动促进健康事业高质量发展的实施意见&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实《体育总局关于印发〈关于推动运动促进健康事业高质量发展的指导意见〉的通知》（体科规字〔2025〕2号）要求，完善全民健身公共服务体系，推动运动促进健康事业高质量发展，加快全民健身与全民健康深度融合，更好满足人民群众多样化、高品质的运动促进健康需求，结合本市实际，制定本实施意见。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　把保障人民健康放在优先发展的战略位置，将预防关口前移，充分发挥科学健身在健康促进、疾病预防和康复治疗等方面的重要作用，结合北京人口结构特点，为各类人群提供科学规范、形式多样、方便可及的运动促进健康服务。到2030年，本市基本建成政府主导、社会协同、全民共享，兼具北京特色、契合首都发展需求的运动促进健康服务体系，推动该项工作在各区规范化、常态化开展。届时，科学健身理念全面普及，政策机制、机构载体、人才队伍、科技支撑、组织保障等均实现提质升级；群众知晓率、参与率和满意度显著提升，人民群众健康水平与科学健身素养明显提高，科学运动成为群众自觉践行的健康生活方式。试点项目分步推进，2027年建成运动促进健康服务中心试点项目10个，2030年达到20个，逐步实现运动促进健康服务全覆盖、管理精细化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、重点任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）构建运动促进健康服务体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.加强宣传普及，积极倡导运动健康理念&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建立健全运动促进健康宣传教育体系，普及科学健身知识，引导树立正确运动健康观，推动运动健身成为全民自觉生活方式。依托全民健身日、体育宣传周等重要节点，结合“体育+”“+体育”融合场景，深入城乡、社区、学校、机关及企事业单位，开展形式多样的主题活动、特色赛事与科普宣传。积极推广“预防是最经济最有效的健康策略”“运动是良医”等主动健康理念，重点创作推广科学健身指导、慢性病运动干预、运动营养及运动康复等科普内容，在全社会营造“会健身、常健身、爱健身”的浓厚氛围。促进北京高校科普资源开放共享，引入科普基地资源，增加专业化服务供给，推动专家智库深度参与。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.创新工作机制，优化运动健康服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　创新方式方法，提供全人群、全生命周期的运动健身强体和非医疗运动健康干预服务，提供常态化国民体质监测、运动风险评估、常见慢病共病人群运动干预、运动防护、运动康复、运动技能指导、运动营养建议、运动心理咨询等多样化服务，长效化开展全民健身志愿服务，为群众提供更加丰富多元的科学健身指导。构建“测、评、导、练”等基础服务闭环，建立数字化个人运动健康档案，针对性开具“运动处方”，配合开展膳食营养指导，提供个性化综合健康管理方案。探索将运动促进健康项目纳入居民健康管理内容，推动将国民体质监测指标纳入健康体检，充分发挥健身气功、太极拳等传统体育项目的健身功效，满足人民群众多元化需求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.加大试点项目建设，打造多元化服务场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　深化体育、卫生健康等部门协同合作，聚焦运动促进健康体系建设目标，建设跨部门协同试点项目，布局不同层级运动促进健康服务载体，推动各试点项目联动协同、优势互补，提炼可复制、可推广的经验模式，逐步构建全域覆盖、层级清晰、运行高效的运动促进健康服务体系。各区结合自身经济社会发展水平、人口结构、体育与卫生健康发展实际及居民运动健康需求，合理规划运动促进健康服务中心建设，可在常态化体质监测基础上，开展运动能力评估、运动风险筛查、科学健身指导及效果追踪统计，按服务性质和内容合理配置空间、设施与专业人员。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　鼓励各级各类医院、社区卫生服务中心等医疗机构开展运动康复、运动健康指导、慢性病运动干预等运动促进健康服务，建设医疗机构运动促进健康服务试点。涉及医疗服务范畴的运动相关医疗服务，可按程序申请新增相应医疗服务价格项目，确保服务合规规范开展。鼓励整合多元载体资源，充分利用全民健身中心、体育公园、体质监测点、健身房等体育空间，联动医疗机构、高校、企业等主体，探索多元化试点项目建设运营模式，丰富服务业态。鼓励推进社区试点，依托社区护理站等基层医疗机构与体育企业深度合作，整合医疗与体育资源，探索低成本、可复制的运营模式，推动服务下沉，提升居民获取服务的可及性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.强化技能指导，关注重点人群需求&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持各区结合本地区人群特点和需求，建立医疗机构、社区、家庭联动的服务机制，提供特色鲜明、针对性强的运动促进健康服务。关注老年人群，结合其身体机能特征，科学防控运动风险，强化肌肉力量训练，重视肌少症预防，降低跌倒风险；加强高血压、糖尿病、骨关节疾病等中老年常见慢性病患者的科学运动干预与指导，为失能或半失能群体老年人提供主动康复与被动训练结合的指导方案。关注儿童青少年，普及科学健身知识，推广校园“体卫教”融合干预机制，防控儿童青少年肥胖、近视、脊柱侧弯及心理健康等问题。关注职业人群，积极营造工作场所的运动支持性环境，改善因久坐少动和运动不足带来的职业健康风险，引导职工积极参与运动，鼓励各级工会提升体育健身在工会费用方面的比例。关注女性健康，加强全周期的运动指导，规范孕产期、更年期等特殊阶段的运动健康管理，辅助防治多囊卵巢综合征、骨质疏松以及心理疾病，提升女性群体的身心健康水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）完善运动促进健康支撑体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.鼓励融合创新，丰富运动促进健康消费场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　完善协同机制，深化创新驱动，着力打破行业边界壁垒，推动跨部门、跨领域资源高效配置与协同联动，构建多元主体共建共享机制。以场景联动、业态融合为突破点，构建“运动健康+”全链条生态体系，丰富消费场景。探索运动促进健康与医疗、教育、康养、文旅、休闲、乡村振兴、数据服务等业态融合发展，培育新业态、新模式。依托北京双奥国际赛事名城优势，聚焦赛事活动、冰雪经济等特色体育场景，大力推广运动促进健康相关产品与专业服务，打造集运动体验、健康管理、业态融合于一体的复合型服务场景，推动体育产业链、价值链、创新链深度融合，加快构建覆盖全民、贯穿全生命周期、涵盖多维度需求的运动健康服务生态体系。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.加强人才队伍建设，建立复合型人才培养体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦发展需求，组建专业化服务队伍，构建复合型人才培养体系。加强对体育和医学院校人员、社会体育指导员、医护人员等人员培训，使其成为具有运动处方、运动防护、运动营养、运动康复、健康管理等相关知识的专业人才。探索研究运动健康指导从业人员培养标准、岗位资格认证和培训课程体系，明确准入门槛，开展体育、卫生健康领域交叉培训。探索建立基层体育骨干、社区工作者、医务人员等相关人员的运动健康赋能培训机制，将其纳入继续教育学时或岗位能力评价体系。鼓励相关高等院校优化学科布局、增设运动促进健康相关专业和课程，设立交叉学科人才培养项目，培养适应行业发展的专业人才。常态化开展专业培训，鼓励服务机构为相关专业学生提供学习实践平台，发挥社会组织在专业研究、人才培养和行业交流等方面的重要作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.强化科研攻关，支持成果应用转化推广&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　搭建运动促进健康科技创新平台，发挥交叉学科优势，依托体育、卫生健康领域的高校、科研院所和企业，遴选优质科研力量建设重点实验室。重点围绕运动处方科学化标准化、重点人群运动干预、智能健康装备研发等方向开展科研攻关，推动科技成果转化应用，形成贴合群众需求的服务项目和产品，在各类服务载体落地实践。积极推动竞技体育体能恢复、损伤预防、科学营养等技术向大众健身、康复领域转化，让竞技体育科研成果更多惠及全民，全面提升全民运动健康水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.推进数智创新赋能，实现数字化协同治理&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推进运动促进健康服务数字化、智能化升级，强化数据归集、安全管理和个人隐私保护，打破各领域信息系统壁垒，运用大数据、人工智能等高新技术，打造多元化数智应用场景，探索跨领域数据互通共享。探索整合“北京健身汇”、国民体质监测等现有平台数据，逐步扩展服务功能，实现体质监测、健康档案、运动处方等数据的规范采集、安全存储与业务协同。加强信息化平台建设，积极推广应用智慧可穿戴监测设备与器材，提升服务科技含量、精准度和科学性，增强群众体验感，支撑服务效果跟踪分析。丰富北京市大健康数据网络，探索整合医学体检、体质与健康检测、运动能力评估、膳食营养、科学健身指导等服务，为体育、医疗机构和家庭提供综合干预管理技术指导。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.推动运动促进健康产业发展，不断激发市场活力&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　充分发挥运动促进健康对体育产业的带动作用，加大试点项目建设力度，引导高校、科研院所加强运动健康科技成果转化，与企业深度合作，强化技术和装备研发，推动企业技术、产品和服务升级，促进运动健康制造业和服务业协同发展，增加匹配群众需求的产品和服务供给。规范行业行为，引导社会资本合理定价，支持企业做大、做优、做强，强化品牌输出，引领行业规范发展，保障社会资本投入积极性，推动运动促进健康产业成为体育产业新亮点、经济发展新动力、消费提振新领域，助力首都经济高质量发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）加强部门协同。建立市体育局与市卫生健康委、市教委、市科委中关村管委会、市民政局、市农业农村局、市文化和旅游局、市直机关工委、市总工会、市妇联等部门共同参与的工作协同机制，统筹推进政策落地实施，聚焦试点项目推进、问题摸排、经验提炼等重点环节开展协同督导，确保各项工作取得实效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）形成多元投入格局。统筹体育彩票公益金规范使用，积极鼓励引导社会资本参与运动促进健康相关公共服务，不断拓宽资金来源渠道，构建完善多元资金投入机制，助力运动促进健康事业有序发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）完善政策标准。由市体育局、市卫生健康委牵头，联合相关部门制定运动评估和运动指导等服务操作规范，运动处方应用、服务流程数据元规范等地方标准和规范性文件，联合修订《体卫融合机构服务规范》地方标准，不断健全运动促进健康制度体系和标准体系。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）加强宣传工作。加强运动促进健康工作的社会宣传和新闻报道，深入挖掘推广具有代表性的经验做法和典型案例，讲好北京的运动促进健康故事，营造全社会关心、支持、参与运动促进健康事业的良好氛围。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260626_4732125.html</link>
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市体育局</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市交通委员会关于印发《北京市交通运输行政处罚裁量基准表》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_external trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京交法发〔2026〕7号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市城管执法局，市交通运输执法总队，各区交通局、交通委，各公路分局、运输管理分局，经开区综合执法局，燕山城市管理和交通委：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步规范行政处罚行为，规范行使行政处罚裁量权，保护当事人合法权益，现将《北京市交通运输行政处罚裁量基准表》印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　本基准自2026年6月30日起施行。《北京市交通委员会关于印发&amp;lt;北京市交通运输行政处罚裁量基准表&amp;gt;等文件的通知》（京交法发〔2025〕6号）中的《北京市交通运输行政处罚裁量基准表》同时废止。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市交通委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月25日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260626_4732130.html</link>
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市交通委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京经济技术开发区信息技术产业局关于开展2026年上半年人工智能“模型券”申报的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;各相关企业：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实《北京经济技术开发区关于加快打造AI原生产业创新高地的若干政策》（京技管发〔2024〕29号）工作要求，推动产业发展，现开展2026年上半年人工智能“模型券”申报工作，通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、申报时间&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2026年6月26日至2026年7月17日期间，通过北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”（https://zhengce.beijing.gov.cn）或经开区官网“政策兑现”栏目(zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn)进入政策兑现综合服务平台，注册登录后进行项目申报。如未在规定时间内提交申请的，视为自动放弃。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、申报详情&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　详见附件《2026年上半年人工智能“模型券”办事指南》或政策兑现综合服务平台“项目申报”页面。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、联系方式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　政策咨询：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区政务服务大厅“政策申报”窗口，联系电话：010-67857878转4、010-67857687，工作日上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区信息技术产业局，联系人：李会会，联系电话：010-83508303，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　技术支持：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　联系电话：010-83509638，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京经济技术开发区信息技术产业局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月25日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260625_4715131.html</link>
      <guid isPermaLink="false">https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260625_4715131.html</guid>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京经济技术开发区管理委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市医疗保障局 北京市人力资源和社会保障局关于明确综合诊查等11类医疗服务价格项目基本医疗保险及工伤保险报销政策的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京医保发〔2026〕6号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区医疗保障局、人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，各有关医疗机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为进一步完善本市基本医疗保险医疗服务项目目录，保障参保人员基本医疗需求，减轻参保人员医疗费用负担，现将本市综合诊查等11类医疗服务价格项目的基本医疗保险及工伤保险报销政策通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　一、明确综合诊查等11类医疗服务价格项目基本医疗保险报销类别（以下简称医保类别）和工伤保险报销类别（以下简称工伤保险类别）（附件1、附件2）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　二、综合诊查等11类医疗服务价格项目价格政策按照《北京市医疗保障局关于调整规范综合诊查等11类医疗服务价格项目的通知》（京医保发〔2025〕23号）执行。本通知调整其中9个项目的“价格构成、计价说明”内容（附件3）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　三、基本医疗保险甲类项目参保人员无先行负担。基本医疗保险乙类项目，如无特殊标注，参保人员需先行负担8%；有特殊标注的，参保人员先行负担按标注比例或规定额度执行。丙类项目及所使用的医用耗材不纳入基本医疗保险和工伤保险报销范围。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　本通知及《北京市医疗保障局关于调整规范综合诊查等11类医疗服务价格项目的通知》（京医保发〔2025〕23号）自2026年7月11日执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　附件：1.医疗服务价格项目医保类别和工伤保险类别表&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.相应医疗服务项目中部分可收费一次性使用医用耗材基本医疗保险和工伤保险报销政策&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.医疗服务价格项目调整表&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市医疗保障局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人力资源和社会保障局　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月23日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260625_4715124.html</link>
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市医疗保障局</author>
    </item>
    <item>
      <title>中共北京市委经济技术开发区工委宣传文化部关于开展2026年实体书店发展奖励申报的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;各相关企业：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实《北京经济技术开发区促进实体书店发展的管理办法》（京技管发〔2025〕21号）的工作要求，现开展2026年实体书店发展奖励申报工作，通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、申报时间&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2026年6月24日至2026年8月4日期间通过北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”(https://zhengce.beijing.gov.cn)或经开区官网“政策兑现”栏目(zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn)进入政策兑现综合服务平台，注册登录后进行项目申报。如未在规定时间内提交申请的，视为自动放弃。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、申报详情&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　详见附件中《办事指南》或政策兑现综合服务平台“项目申报”页面。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、联系方式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　政策咨询：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区政务服务大厅“政策申报”窗口，联系电话：010-67857878转4、010-67857687，工作日上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经开区工委宣传文化部，联系人：周晓丹、张金鑫，联系电话：010-83508188，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　技术支持：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　联系电话：010-83509638，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中共北京市委经济技术开发区工委宣传文化部　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月23日　　&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260623_4712230.html</link>
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      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委经济技术开发区工作委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会关于印发《首都科技条件平台与科技创新券实施办法（2026年修订版）》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;margin-top: 0px;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;京科发〔2026〕9号&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　为推进科技资源开放共享，优化创新创业生态环境，服务北京（京津冀）国际科技创新中心和中关村世界领先科技园区建设，北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会修订形成《首都科技条件平台与科技创新券实施办法（2026年修订版）》，现予以印发，请认真遵照执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: right&quot;&gt;北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: right&quot;&gt;2026年6月22日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（此件主动公开）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;首都科技条件平台与科技创新券实施办法（2026年修订版）&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第一章 总则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第一条&amp;nbsp; 为规范首都科技条件平台（以下简称平台）和首都科技创新券（以下简称创新券）组织实施与管理，推进科技资源开放共享，充分释放服务潜能，激发创新活力，根据《北京国际科技创新中心建设条例》《北京市促进科技成果转化条例》《北京市人民政府办公厅关于加强首都科技条件平台建设进一步促进重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放的实施意见》（京政办发〔2016〕34号，以下简称《实施意见》）等文件精神，制定本办法。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二条&amp;nbsp; 本办法所称的平台是为推动重大科研基础设施和大型科研仪器、算力设备等（以下简称科研设施与仪器）向社会开放共享，由北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会（以下简称市科委中关村管委会）牵头设立的公共服务平台。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第三条&amp;nbsp; 本办法所称的创新券是指向科技型中小微企业和创业团队免费发放的权益凭证，可用于购买平台开放单位利用科研设施与仪器提供的分析、测试、检验、研究开发、算力服务等。其中支持购买算力服务的创新券（以下简称算力创新券），按照第六章执行。按照法律法规或者强制性标准要求必须开展的强制检测和法定检测等商业活动，不纳入创新券支持范围。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第二章 支持对象及条件&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第四条&amp;nbsp; 开放单位是指北京地区能够提供分析、测试、检验、研究开发等服务的机构，包括市属开放单位和在京开放单位。市属开放单位是指按《实施意见》规定须纳入平台，履行科研设施与仪器对社会开放要求的市属高校院所等；在京开放单位是指经申请、审核、公示后纳入平台的中央在京高校院所及各类企业等。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　在京开放单位须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）具有独立法人资格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）拥有一定量可对外开放的科研设施与仪器。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）配备稳定的专业服务团队，具有良好的服务基础和服务水平，能够为高精尖产业培育、“三城一区”科技创新发展等提供支撑服务。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）能够按要求开展创新券相关工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（五）财务机构和管理制度健全，近3年无不良诚信记录。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第五条&amp;nbsp; 用券主体是指创新券支持的科技型中小微企业和创业团队。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）科技型中小微企业在领取创新券时须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　1.职工总数不超过500人，年销售收入不超过2亿元，资产总额不超过2亿元，具有健全的财务机构和管理制度，无在惩戒期的严重失信记录。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　2.主营业务方向符合新一代信息技术、医药健康、智能制造、人工智能及新材料等高精尖产业领域。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）创业团队在领取创新券时须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　1.主要成员应为北京地区在校学生，尚未注册企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　2.项目须有具体的测试和研发内容，不支持创业策划阶段项目。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　3.无在惩戒期的科研诚信失信记录。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第三章 各方职责&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第六条&amp;nbsp; 市科委中关村管委会负责平台与创新券政策制定、组织实施、绩效考核、监督管理等工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第七条&amp;nbsp; 开放单位主要职责：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）制定内部管理制度，明确负责部门及人员。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）推进科研设施与仪器开放共享、挖掘需求、开展对接等工作，并配合市科委中关村管委会开展绩效考核相关工作。开放单位可根据自身情况自主安排主责部门或委托专业服务机构开展相关工作。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）确认创新券项目相关信息，开展项目服务，组织本单位创新券兑现，严格保密相关信息，承担因自身原因导致的责任。&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第八条&amp;nbsp; 用券主体主要职责：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）确保项目符合创新券支持条件，且合作内容应在公布的服务事项范围内。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）配合创新券兑现，承担因自身原因导致的责任。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第四章 考核标准和支持方式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第九条&amp;nbsp; 每年对开放单位进行绩效考核，以科研设施与仪器的开放运行、制度建设、实施效果及创新券实施等情况为主要考核内容，择优给予后补助资金支持。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　以测试、检验服务为主业的企业类开放单位原则上不纳入支持范围。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十条&amp;nbsp; 绩效考核结果按百分制计算，根据得分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）85分及以上为优秀。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）75分（含75分）至85分之间为良好。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）60分（含60分）至75分之间为合格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）低于60分为不合格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　对于考核结果为优秀、良好的，分别给予最高不超过100万元、60万元的资金支持。逾期不上报考核申请材料的，视为不合格。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十一条&amp;nbsp; 考核结果为不合格的，不可接收创新券（考核结果合格后恢复接收资格）。市属开放单位考核结果为不合格的，市科委中关村管委会将抄送有关行政主管部门并限期整改；在京开放单位连续3年考核结果为不合格的，开放单位资格取消，3年内不能再次申请加入平台。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十二条&amp;nbsp; 创新券为电子券，分期在网上发放，每期额度发完即止，单张最高限额5万元，用券主体按需领取。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）符合以下条件之一的，每年可使用创新券额度最高为50万元：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　1.有效期内的国家高新技术企业、中关村高新技术企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　2.有效期内的科技型中小企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　3.标杆孵化器在孵企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　4.规模以上科学研究和技术服务业企业。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）其他科技型中小微企业及创业团队每年可使用创新券额度最高为20万元。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　创新券支付额不超过同一合同实际金额的50%，用券主体同期享受创新券补贴的项目不超过2项，已获得过市级财政科技专项资金支持的项目不再重复支持。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十三条&amp;nbsp; 平台绩效考核后补助资金和创新券服务收入，市属开放单位须纳入预算统一管理，可用于补助相关实验及管理人员的绩效激励、培训、实验室建设运行、科研设施与测试方法研发等促进开放共享服务的相关工作。开放共享服务收入中扣除相关成本费用后的结余部分，可按照不低于70%的比例用于提供开放共享服务人员的绩效奖励。该绩效奖励一次性计入本单位工资总额，但不受当年本单位工资总额限制，不纳入本单位工资总额基数。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　在京开放单位，鼓励参照本条执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第五章 组织实施程序&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十四条&amp;nbsp; 平台绩效考核应遵循以下程序：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）发布通知。明确考核具体内容和要求。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）组织申报。组织开放单位填报申报书及附件材料。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）专家评审。组织专家对申报材料进行评审，形成评审结果。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）实地核查。抽取不低于10%的开放单位，重点对申报材料的真实性和开放共享服务的效果等进行核实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（五）拨付经费。综合专家评审结果和实地核查情况形成支持方案，按程序通过决策并公示5个工作日后，拨付后补助资金。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十五条&amp;nbsp; 创新券领取、使用和兑现应遵循以下程序：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）网上领取。科技型中小微企业通过“免申即享”方式领取，创业团队通过指定网站领取。对于符合条件的国家高新技术企业、中关村高新技术企业、科技型中小企业及标杆孵化器在孵企业直接匹配一定额度创新券。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）使用登记。用券主体按需选择、对接开放单位，双方签订服务合同，并在网站上登记合同内容及金额。创新券须在3个月内完成科研活动登记，已登记的创新券有效期最长为9个月，逾期自动作废。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）申请兑现。创新券服务合同到期后1个月内，开放单位提交兑现材料，逾期自动作废。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（四）专家评审。组织专家对兑现材料进行评审，对存疑项目开展实地核查或现场答辩，形成评审结果。对上一年度平台绩效考核结果为优秀或良好，且近2年创新券工作执行较好的开放单位，抽取不低于20%的项目进入评审环节，如果抽取的项目通过则视为该开放单位本批次项目均通过；否则该开放单位本批次其他项目均须兑现评审。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（五）拨付经费。按程序通过决策并公示5个工作日后，拨付后补助资金。前三季度分期进行创新券资金兑现拨款，第四季度可滚动到下一年度兑现。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第六章 算力创新券&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十六条&amp;nbsp; 算力创新券用于支持企业在开展人工智能相关研发及应用过程中，租用开放单位的算力设备开展人工智能模型、智能体的训练和推理等。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十七条&amp;nbsp; 符合条件的算力设备拥有单位，经申请、审核、公示后成为算力开放单位，鼓励其为使用算力创新券的企业提供优惠，须同时满足以下条件：&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（一）具备较强服务能力的智能算力服务机构。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（二）具备相应智能算力服务资质及能力：具备工业和信息化部颁发的增值电信业务经营许可证IDC/ISP（互联网服务提供商/互联网数据中心）；具备在北京地区开展智能算力服务的基础，且能提供的智能算力规模为300P FLOPS（每秒300千万亿次浮点运算次数）（含）以上；服务平台具备智能算力使用计量日志功能；可基于国产芯片并使用国产软件栈提供算力服务。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　（三）满足第四条第二项、第三项、第四项、第五项之条件。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十八条&amp;nbsp; 企业在领取算力创新券时，须满足第五条中科技型小微企业之条件。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第十九条&amp;nbsp; 算力创新券为电子券，分期在网上发放，企业按需领取，每期额度发完即止。算力创新券支付金额最高不超过同一服务合同实际发生额的25%，标杆孵化器、有效期内的省部级及以上科技企业孵化器在孵企业，每年可使用的算力创新券额度最高为50万元，其他科技型中小微企业每年可使用的算力创新券额度最高为20万元。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十条&amp;nbsp; 算力创新券领取、使用和兑现程序，参照第十五条执行。其中算力创新券领取后的有效期最长为1年，由开放单位在申请兑现时一并进行使用登记，所有项目均须进入专家评审环节。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十一条&amp;nbsp; 每年对算力开放单位进行绩效考核，以服务企业数量、接收算力创新券金额等作为主要考核内容。具体要求及程序参照第十条、第十一条、第十四条在京开放单位执行。以算力服务为主业的开放单位原则上不纳入支持范围。&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第七章 监督管理&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十二条 开放单位、委托授权的专业服务机构和用券主体应积极配合相关的监督管理工作，对于拒不配合或存在弄虚作假套取财政资金等行为，经查实视情节轻重采取暂停资金拨付、追回已拨付资金、从平台开放单位中除名等措施，并按照本市科技信用管理有关规定作不良信用记录。涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十三条 市科委中关村管委会通过随机抽查、工作自查等方式，加强对平台和创新券专项组织、实施及绩效等方面的监督管理。平台绩效考核和创新券兑现全程接受社会监督。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;第八章 附则&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal&quot;&gt;　　第二十四条 本办法由市科委中关村管委会负责解释。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;white-space: normal;&quot;&gt;　　第二十五条 本办法自发布之日起施行。施行之日起，《首都科技条件平台与科技创新券实施办法（修订版）》（京科发〔2023〕16号）与《关于修改〈首都科技条件平台与科技创新券实施办法（修订版）〉部分内容的通知》（京科创发〔2025〕137号）同时废止。本办法施行前已领取未兑现的项目，按原办法执行。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202606/t20260623_4712202.html</link>
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      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市发展和改革委员会等4部门关于征集本市2026年应用场景需求、场景能力和示范项目3张清单的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京发改〔2026〕989号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市相关部门，各区发展改革委、北京经济技术开发区经济发展局：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实《北京市加快推动场景培育和开放应用工作方案》（京发改规〔2026〕4号，以下简称《工作方案》）有关要求，加快推动场景培育和开放应用，加速更多新技术、新产品、新业态在北京率先应用推广，市发展改革委、市科委中关村管委会、市经济和信息化局、市国资委联合开展2026年重点场景需求、能力、示范项目3张清单征集工作，现就有关事项通知如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、征集内容&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）场景需求清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　场景需求是指新技术新产品验证迭代需求，具有明确的应用场景开放单位及新技术新产品合作需求的应用场景，包括政府部门、国有企业、龙头企业为解决主业问题而采购或试用新技术新产品需求（业主开放场景），以及技术企业在真实市场环境开展新技术新产品研发验证的需求（技术所需场景）。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　具体要求：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.场景需求单位应有明确的技术产品合作需求，需求指标合理可行。技术产品需求重点围绕人工智能、具身智能、商业航天、智能网联汽车、医药健康、生产性服务业等产业领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.应用场景预期成果明确，可形成具有推广价值的标杆性应用场景项目及解决方案，具备较强的复制推广价值及经济社会效益，可促进中小企业进入产业链、供应链，带动一批科技企业成长，实现大中小企业融通发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.场景需求单位应具备开放合作的场景建设基础，可提供应用场景项目建设所需空间、资金、设备、数据等基础资源，具备与技术能力供给单位联合创新的条件。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.应用场景开放单位应在北京市行政范围内。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）场景能力清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　场景能力是指各类主体针对场景验证提供的技术能力支持与基础资源环境，包括面向科研院所科技成果转化和科技企业创新产品应用及迭代升级需求形成的应用场景技术解决方案，以及政府或企事业单位能够提供的道路、水域、园林、数据、算力、楼宇空间等公共资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　具体要求：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.技术解决方案申报主体应为注册在京企业、事业单位、社会组织等创新主体，申报内容应为企业基于具有自主知识产权的技术所形成的新技术新产品，无知识产权纠纷。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.具备较强的技术先进性，符合北京前沿技术战略方向，包括但不限于新一代信息技术、生物医药健康、高端装备与制造、新能源、新材料、航空航天、新能源汽车、节能环保等新兴产业和未来产业领域的技术或产品。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.亟须通过真实场景中验证、迭代、熟化，可形成具有较好复制推广性的场景能力解决方案，促进相关产业发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）场景示范项目清单&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　场景示范项目是指已实施完成或具有重大进展的应用场景项目，实现关键核心技术、重大前沿技术应用示范和验证迭代，突出小切口改革，率先探索推动场景开放、监管模式、市场准入、要素配置等管理规则、政策机制、商业运营模式创新，具有较强领先性、示范性、带动性和可复制推广性，能够综合展现北京场景创新成果的标杆示范项目，目标为进一步复制推广。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　综合性重大场景项目：聚焦具有协同特征的重大场景项目，通过跨部门、跨区域、跨领域、全产业链协作等，实现对重点产业、重大技术、重要服务的系统性优化升级，推动科技创新和产业创新融合发展，带动重点产业应用和体系升级，为促进新质生产力发展提供支撑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　高价值应用场景项目：聚焦引领示范作用强的行业领域集成式场景、高价值小切口场景，通过新技术新产品应用、原型产品、原创技术商业化验证和产业化应用、技术升级、产业引领、商业模式创新、特定领域管理制度完善和优化等，发挥连接技术和产业、打通研发和市场的桥梁作用，打造具有突破性引领性的新场景。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　具体要求：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.申报项目应为已建设完成或阶段性完成的项目，不涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，无相关伦理风险和安全隐患。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.申报项目应促进相关新技术新产品迭代验证，在技术性能或产品性能上有明显提升，在解决场景问题上有明显改进。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.申报项目应形成示范案例或国内外首创的创新成果，具备较强行业引领性与复制推广性，成果具有明晰的知识产权，可在国内外进一步复制推广。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、征集领域&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　重点围绕《工作方案》中明确的5大类18个重点领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）北京特色现代化产业体系应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括数字经济、绿色经济、智能制造、生产性服务业、现代农业等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）扩大内需应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括跨界融合消费、城市更新、智慧文旅、智慧物流等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）城市治理应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括数智北京、花园城市、美丽乡村等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）公共服务应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括智慧教育、医疗卫生、养老助残托育等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）首都安全应用场景&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　包括韧性城市、低空安全、安全生产等领域。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、工作要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）各场景申报主体要严格按照附件填报规范、格式要求、内容标准逐项填写《应用场景需求汇总表》（见附件1）、《应用场景能力汇总表》（见附件2）、《应用场景示范项目汇总表》（见附件3），确保信息真实、完整、规范、有效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）各市级行业主管部门、各区发展改革委、北京经济技术开发区经济发展局牵头负责本行业领域、本区域清单征集申报工作，市国资委牵头组织市属国有企业开展清单征集工作，对征集推荐的申报材料的真实性、完整性进行筛选、审核等前置评议工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　请于7月3日（周五）下班前将加盖本单位公章的申报材料(包括电子版和盖章PDF扫描件)反馈至市发展改革委联系人邮箱（qicy@fgw.beijing.gov.cn）。我们梳理汇总后将组织部门会商和专家评审等，择优遴选形成市级场景需求、场景能力和场景示范项目3张清单，利用北京市产业地图、“向新而行”、数字经济大会等活动平台组织场景发布和供需对接活动，加大宣传推介力度，营造良好氛围。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　特此通知。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市发展和改革委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市国有资产监督管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年6月18日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（联系人：市发展改革委&amp;nbsp; &amp;nbsp;祁春阳；&amp;nbsp; &amp;nbsp;联系电话：55590439）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
      </description>
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      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市发展和改革委员会</author>
    </item>
    <item>
      <title>北京市市政设施规划建设运行联席会议办公室关于印发《2026年北京市打造市政接入领域 “北京服务”行动方案》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京市政设施联席会议办〔2026〕7号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;市公安局、市规划自然资源委、市住房城乡建设委、市交通委、市水务局、市市场监管局、市广电局、市园林绿化局、市政务和数据局、市通信管理局、市公安局交管局，国网北京市电力公司、市燃气集团、市热力集团、市自来水集团、市排水集团、北京联通、北京移动、北京电信、北京歌华有线公司、北信基础有限公司、地铁运营公司、京港地铁公司、轨道交通运营公司：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　现将《2026年北京市打造市政接入领域“北京服务”行动方案》印发你们，请认真抓好落实，确保各项改革任务按期完成。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　特此通知。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市市政设施规划建设运行联席会议办公室　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年5月29日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2026年北京市打造市政接入领域“北京服务”行动方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻市委、市政府优化营商环境工作部署，持续擦亮市政接入领域优化营商环境“北京服务”品牌，确保2026年各项改革举措落地见效，特制定本方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体思路&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平总书记关于优化营商环境系列重要论述为指引，深入落实2026年北京市全面优化营商环境改革任务，进一步迭代深化市政接入领域营商环境改革举措，聚焦经营主体市政报装接入需求，以数字化赋能和流程创新为抓手，梳理供排水、供电、供气、供热、通信行业市政接入全流程，进一步“压时间、减环节”，推动数据共享、审批协同、服务升级，构建环节更简、效率更高的市政接入服务体系，进一步提升报装用户获得感、满意度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、工作任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）构建市政服务中断信息多渠道发布体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.行业管理部门督促指导供排水、供电、供气、供热、通信行业相关市政企业在现行规范基础上，进一步明确中断信息发布主体、时限、渠道、方式等内容，实现计划性服务中断提前48小时以上通过短信、移动端应用、企业官网等途径发布；突发性服务中断及时完成信息核实，并通过短信、移动端应用、企业官网或张贴通告等方式和渠道第一时间向用户通知有关中断情况，确保经营主体第一时间获取服务中断相关信息。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）以供电为示范推广高频联办业务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.聚焦本市高频供电业务办理，梳理核心联办事项，开通联办申报菜单功能，实现用户“一次申请、一表填报、一套材料、多事项同步受理”。对用电过户、用电增容、更名改户等高频供电业务进行联办，完善电力线上报装系统，允许线下营业厅受理联办申报。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.供电企业要通过增设高频供电业务联办选择菜单，用户可根据办理需求自主选择1项或多项联办事项，系统自动生成整合式申报表单，实现一套材料、一次申报、通用共享，用户办理联办业务时，仅需提交一次所有联办业务汇总材料，系统判断每类业务材料均完整后，同步推送至各事项受理部门处理。本年度重点针对销户+退费、更名+增值税信息变更、过户+电费清算、过户+改类四类高关联联办组合落地，以企业名义发布《供电高频业务联办办理指南》，规范线上线下供电联办申报及受理的具体流程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.供排水、供气、供热、通信等市政企业逐步推广高频联办业务服务模式并形成试点案例。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）推行市政接入工程菜单式并联审批&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.按照《北京市人民政府行政审批制度改革办公室关于进一步优化市政接入营商环境工作的通知》（京审改办函〔2022〕3号）关于并联审批的相关要求，市政接入营商环境项目在推行规划、占道、掘路、园林、施工等审批中若干事项并联办理基础上，探索创新菜单式服务，进一步提升市政接入工程并联审批改革质效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.进一步优化完善现有市政接入外线工程并联审批系统，2026年6月30日前开发完成菜单式并联审批功能并上线运行，确保2026年7月1日后企业开展市政接入外线工程时，若前期已办理规划许可证且在有效期内，可以上传规划许可证并自主选择申请占道、掘路、园林、施工等审批事项并联办理；若未办理规划许可证，则在申请并联审批时必选规划，并可以自主选择申请其他各项许可。各区相关部门结合功能更新内容，推动市政接入外线工程并联审批项目落地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.对于线上申报市政接入外线工程并联审批项目，规划审批管理部门完成规划许可审批后，其他审批部门严格执行并联审批时间要求，接到推送信息后立即启动审核流程，压减内部环节时长，按时间节点要求完成并联审批工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）优化临时用水指标申请流程，提升供水服务效能&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.聚焦工程建设临时用水需求，精简申请材料、优化办理流程。一是落实关于临时用水指标申请规定，督促指导各区水务部门线上审核、线下办理中不得收取《临时用水指标申请表》以外的材料。二是按照北京市统一的社会投资低风险工程建设项目标准，指导各区水务部门落实好社会投资低风险工程建设项目直接免于临时用水指标审批的要求。三是精简材料提交环节，对《临时用水指标申请表》调整设计，取消由用户填写水表编号的必填项。四是优化临时用水指标智慧化管理手段，新增临时用水项目水表编号、用水户基础信息等应用模块，实现临时用水基础数据市区共享，定期推送，辅助属地掌握辖区内临时用水户申报变更情况，为属地审批提速、服务提效提供数据基础。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）扩展市政一站式报装场景，提升一站式报装比例&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.拓展一站式报装系统端口应用场景，在市

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    <title>北京市人民政府 - 政策兑现项目申报</title>
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      <title>2026年海淀区青年人才安居补贴（申请人）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2026年海淀区全面打造OPC创业生态专项（科技人才创办OPC补贴）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-06-18&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 19 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2026年“西融计划”高层次人才认定（卫生健康领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-05-10&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
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      <title>2025年征集2024年大兴区核心团队奖励和服务项目</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-11-14&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 03 Nov 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>昌平区青年人才创新创业生态示范区建设试点政策-人才驿站租金减、免项目申报（在校生实习）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Thu, 26 Jun 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年“西融计划”高层次人才认定（教育领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-06-24&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年“西融计划”高层次人才认定（卫生领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-06-24&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>2025年“西融计划”高层次人才认定（科技领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-06-24&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Wed, 07 May 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>昌平区青年人才创新创业生态示范区建设试点政策-人才驿站租金减、免项目申报（求职高校毕业生）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
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      <title>昌平区青年人才创新创业生态示范区建设试点政策-人才驿站租金减、免项目申报（就业应届毕业生）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2025年第二批北京市促进知识产权质押融资贷款贴息</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-07-04&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Apr 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024-2025年北京市节能技术改造项目奖励</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2026-12-31&lt;/p&gt;</description>
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      <title>2025年北京市支持超高清视听技术制作应用方向</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-10-31&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 31 Mar 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年北京市批发和零售、餐饮企业支持政策（批发业、零售业）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2025-04-11&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 30 Mar 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>海淀区鼓励用人单位吸纳就业社会保险补贴</title>
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      <pubDate>Wed, 01 Jan 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2025年第一批北京市促进知识产权质押融资贷款贴息</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-10-25&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 13 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2025年第一批北京市促进知识产权质押融资综合成本费用补贴</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-10-25&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 13 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年北京市餐饮油烟废气高效净化装置更新补贴（餐饮单位）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-12-05&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sat, 28 Sep 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年“西融计划”高层次人才认定（金融领域）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-08-27&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 28 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>2024年第二批北京市促进知识产权质押融资贷款贴息</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-06-30&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Sun, 19 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度艺术人才培养项目（艺术教育实践）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-03-29&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Mon, 19 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度传播交流推广项目（艺术推广普及）</title>
      <description>&lt;p&gt;申报截止：2024-03-29&lt;/p&gt;</description>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度传播交流推广项目（品牌演艺活动）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度传播交流推广项目（对外文化交流）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度艺术人才培养项目（专项人才学习培训）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（大型舞台艺术作品新创）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度艺术人才培养项目（艺术人才交流平台）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（大型舞台艺术作品滚动）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（小型剧（节）目整理加工）</title>
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      <title>北京文化艺术基金2024年度舞台艺术创作项目（舞台艺术作品配套）</title>
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      <title>北京市发展和改革委员会关于征集2024-2025年北京市节能技术改造项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 13 Nov 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京经济技术开发区商务金融局关于开展跨国公司全球研发中心奖励申报的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 05 Nov 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市西城区生态环境局 关于加快燃油锅炉电能替代 补助资金申领的通知</title>
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      <pubDate>Fri, 13 Sep 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市演艺服务平台精品剧目演出征集公告</title>
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      <pubDate>Wed, 11 Sep 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于北京城市副中心先进制造业产业高质量发展项目申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 20 Aug 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市商务局关于申报2024年促进生活服务业发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 30 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2024年通州区科学研究和技术服务业后补助申报的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 25 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于启动2024年通州区支持加大研发投入后补助申报的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 24 Jul 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于申报2024年老字号传承发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 27 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市顺义区经济和信息化局关于组织开展2024年《顺义区促进高端制造业和先进软件信息业高质量发展的扶持办法》项目征集工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 20 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于征集电子商务创新示范项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 19 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于申报2024年促进我市会展业发展奖励项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 12 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于申报2024年农产品批发市场建设项目的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 12 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市通州区科学技术委员会北京市通州区经济和信息化局关于征集医药健康产业发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Mon, 03 Jun 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>（失效）北京市商务局关于申报2024年度促进商贸物流发展项目的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 28 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>东城区发展和改革委员会关于征集2023年-2024年东城区企业上市挂牌资金支持项目的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 09 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市昌平区发展和改革委员会关于开展《关于金融促进未来科学城创新发展的若干措施》区级奖励资金申报的通知</title>
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      <pubDate>Mon, 06 May 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市广播电视局关于启动2024年北京市提升广播电视和网络视听业国际传播力奖励扶持专项资金项目申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 23 Apr 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市平谷区农业农村局、北京市平谷区财政局关于印发《2024年北京市平谷区耕地地力保护补贴实施方案》</title>
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      <title>（失效）北京市商务局关于征集2024年支持商圈品质提升项目的通知</title>
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      <title>北京市商务局关于培育促进网络消费发展的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 28 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于推动北京餐饮业高质量发展支持政策的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 28 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市西城区商务局 关于申报西城区2023年度生活性服务业发展建设项目的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 24 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于实施2024年度批发和零售、餐饮企业支持政策的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市商务局关于发布2024年度鼓励发展商业品牌首店首发项目申报指南的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2024年国家级和市级技能大师工作室申报工作的通知</title>
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      <title>北京市广播电视局关于征集2024年北京市广播电视公益广告专项资金扶持项目的通知</title>
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      <title>北京广播电视网络视听发展基金2024年度项目资助申报指南</title>
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      <pubDate>Tue, 19 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2024年北京市高技能人才研修工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 29 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2024年享受北京市政府技师特殊津贴人员评选工作的通知</title>
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      <title>怀柔区关于开展2026年新设博士后科研工作站、博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市密云区科学技术委员会关于印发《北京市密云区“十五五”时期科技创新发展规划》的通知</title>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市密云区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市顺义区科学技术委员会关于开展2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2026年中关村国家自主创新示范区科技型小微企业关键技术创新支持项目申报的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市通州区经济和信息化局关于印发《关于北京城市副中心支持“专精特新”企业高质量发展的若干措施》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>北京市经济和信息化局关于印发《北京市关于支持工业企业提质增效若干措施》的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>关于开展2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市怀柔区发展和改革委员会关于印发《怀柔区2026年全面优化营商环境打造“暖心怀”服务品牌工作要点》的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 09 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于组织开展北京市2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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    <item>
      <title>北京市顺义区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 24 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市昌平区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市顺义区经济和信息化局关于开展2026年顺义区中小企业数字化转型试点城市专项资金项目征集及工业互联网综合服务平台建设项目验收、绩效评价的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市大兴区人力资源和社会保障局关于开展大兴区2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 20 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京经济技术开发区关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>丰台区关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>东城区关于开展2026年新设博士后科研工作站及北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>海淀区关于开展2026年新设博士后科研工作站、园区分站、创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>《海淀区关于全面打造OPC创业生态的若干措施》申报指南</title>
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      <title>朝阳区关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>关于开展2025年度“科创十二条”第一批申报的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 14 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市西城区人民政府关于废止《北京市西城区人民政府关于印发 &lt;北京市西城区关于服务北京证券交易所发展和促进创新型中小企业在北京证券交易所上市的若干措施（...</title>
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      <title>关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>2026年海淀区促进外资外贸高质量发展专项申报指南</title>
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      <title>北京市海淀区人民政府关于印发《北京市海淀区国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》的通知</title>
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      <title>北京市昌平区人民政府办公室 关于印发《昌平区推动“人工智能+”创新发展 行动计划（2026—2028年）》的通知</title>
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      <title>北京市经济和信息化局关于开展2026年度专精特新“小巨人”企业申报和复核工作的通知</title>
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      <title>北京市海淀区民政局关于印发《海淀区“人工智能+养老”三年行动计划（2026-2028年）》的通知</title>
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      <title>关于开展2026年北京市怀柔区促进高精尖产业高质量发展补贴办法相关项目申报的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市海淀区人民政府办公室关于印发《2026年海淀区打造最具投资价值之城实施方案》的通知</title>
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      <title>怀柔区关于开展2026年新设博士后科研工作站、博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市密云区科学技术委员会关于印发《北京市密云区“十五五”时期科技创新发展规划》的通知</title>
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      <title>北京市密云区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市顺义区科学技术委员会关于开展2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2026年中关村国家自主创新示范区科技型小微企业关键技术创新支持项目申报的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 21 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2026年度北京市职称评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Tue, 16 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于开展2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市司法局关于印发《北京市司法局优化法治化一流营商环境 助力首都高质量发展若干措施》的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>关于组织开展北京市2026年度科技型中小企业评价工作的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 07 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市顺义区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 24 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市昌平区人力资源和社会保障局关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市顺义区经济和信息化局关于开展2026年顺义区中小企业数字化转型试点城市专项资金项目征集及工业互联网综合服务平台建设项目验收、绩效评价的通知</title>
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      <pubDate>Thu, 21 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京市大兴区人力资源和社会保障局关于开展大兴区2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <pubDate>Wed, 20 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>北京经济技术开发区关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>丰台区关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>东城区关于开展2026年新设博士后科研工作站及北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>海淀区关于开展2026年新设博士后科研工作站、园区分站、创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>朝阳区关于开展2026年新设博士后科研工作站和北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市西城区人民政府关于废止《北京市西城区人民政府关于印发 &lt;北京市西城区关于服务北京证券交易所发展和促进创新型中小企业在北京证券交易所上市的若干措施（...</title>
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      <title>关于开展2026年新设博士后科研工作站北京市博士后创新实践基地申报工作的通知</title>
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      <title>北京市东城区发展和改革委员会关于印发《2026年东城区全面优化营商环境工作要点》的通知</title>
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      <title>北京市人民政府办公厅关于印发《市政府2026年立法工作计划》的通知</title>
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      <title>2026年海淀区促进外资外贸高质量发展专项申报指南</title>
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      <title>北京市海淀区人民政府关于印发《北京市海淀区国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》的通知</title>
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      <title>北京市密云区发展和改革委员会 北京市密云区财政局关于印发《密云区中小微企业贷款贴息实施方案》的通知</title>
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      <title>北京市昌平区人民政府办公室 关于印发《昌平区推动“人工智能+”创新发展 行动计划（2026—2028年）》的通知</title>
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      <title>北京市经济和信息化局关于组织推荐2026年度中外中小企业合作区的通知</title>
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      <title>2025年海淀区医药健康产业高质量发展专项申报指南</title>
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      <title>北京市东城区人民政府办公室关于印发2026年人大代表议案、建议和政协提案办理工作目标管理责任制（折子工程）的通知</title>
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      <title>中共北京市密云区委农村工作领导小组 关于印发《“十五五”时期密云区促进农民增收实施方案》的通知</title>
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      <title>北京市人民政府办公厅关于印发《2026年北京市全面优化营商环境工作要点》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2026〕6号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《2026年北京市全面优化营商环境工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2026年3月2日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;2026年北京市全面优化营商环境工作要点&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为全面贯彻党中央、国务院优化营商环境决策部署，深入落实市委、市政府工作要求，聚焦企业发展关键需求，迭代深化营商环境改革举措，以首善标准、国际一流的“北京服务”，充分激发各类经营主体活力，有力支撑高质量发展，制定本工作要点。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、精准赋能&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）提高企业融资便利度&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　发挥支持小微企业融资协调机制作用，深入实施“北京畅融工程”。推动无还本续贷阶段性拓展至中型企业。加大专精特新贷、研发贷、园区贷等推广力度，鼓励银行加大科技型轻资产企业信用贷款投放，扩大知识产权质押融资规模。推动各区（含北京经济技术开发区，下同）与国家级基金建立对接机制，支持国家级基金与区级基金、社会资本合作新设子基金，强化项目对接和信息共享。支持创业投资和股权投资机构发展，设立私募股权服务事项“一窗办理”窗口。充分发挥企业上市辅导机制作用，深入开展“钻石工程”“育英计划”，推动更多符合条件企业在境内外上市融资。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）优化人才全方位服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加大青年人才创业支持力度，盘活闲置空间资源，提供100万平方米创业空间。推进青年公寓试点，筹集1万套青年人才公寓，鼓励各区提供求职毕业生短期过渡性住所服务。高水平建设青年人才创新创业生态区，打造更有吸引力的青年人才创新创业街区和青年人才会客厅。提升国际人才集聚能力，打造“一站式”服务平台，构建“服务合伙人”机制，加强科研经费、事业平台、成果转化、生活服务等保障。培养更多产业人才，稳妥有序下放职称评审权限，完善企业技能人才自主评价制度，建立高水平创新人才评价标准，推动建设一批市级产教融合创新联合体。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）推出更多优质产业空间&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推出“产业地图3.0”版。及时更新拟供地信息，提供全景式“云踏勘”服务。降低产业用地成本，落实用地弹性年期出让政策，允许工业项目按约分期缴纳出让金。优化存量建筑用途转换审批流程，允许国有建设用地使用权依法依规作价出资、入股，推动存量低效用地加快盘活利用。打造多元复合功能的产业空间载体，探索地上、地下空间综合利用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）促进数据要素流通使用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展公共数据授权运营使用，打造多元化公共数据产品和服务体系。完善北京国际大数据交易所交易规则，推动金融、医疗等领域高价值公共数据产品场内交易。在科研、医疗、教育等领域打造一批行业高质量数据集，支持垂直领域人工智能大模型训练和应用。加快培育和聚集全链条数据商，完善供需撮合机制。便利数据跨境流动，探索数据分类分级、重要数据识别认定、数据出境等管理机制，推动数据出境负面清单适用范围拓展至全市。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）提供成果转化优质服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　健全高校院所科技成果转化尽职免责机制，开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权改革，建立职务科技成果资产单列管理制度，提升科技成果转化效益。建立高校院所“一对一”服务机制，提供成果转化精准服务。扩大“朱雀人才”规模，培育壮大科技金融、孵化运营、知识产权等领域技术经理人队伍。支持10个概念验证平台，推动更多专业领域中试平台在京布局。通过科技成果首单应用、首台（套）支持等方式，助力创新产品落地推广。发挥北京科技成果转化智能服务平台（“转果果”平台）作用，提供全流程“一站式”成果转化服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）营造产业发展友好生态&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　结合新技术、新产品落地的新需求，进一步完善北京市新增产业禁止和限制目录实施机制，依托“京通”搭建市场准入疑难问题咨询反馈渠道。聚焦机器人、合成生物、脑机接口、智能终端、绿色能源等重点领域，完善行政许可、资质资格、检验检测等管理制度和规则。鼓励各区开展产业发展“全链赋能”行动，打造“一区一产业”营商环境示范标杆。推动在京央国企、龙头企业进一步开放资源和应用场景，促进大中小企业融通发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）促进消费活力释放&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦消费场景，优化公园内举办文化、体育、节庆等活动审批流程，拓展零售、餐饮、文化艺术、体育健身等多样化服务。鼓励各区制定发布促销活动工作指引，明确区域、标准、监管等要求，建立线上线下“一站式”服务机制，支持商圈探索消费新业态、新场景。制定大型活动分级分类安全管理标准，创新数字化监管方式，降低安全管理成本。增设离境退税“即买即退”服务点，建立线上办理渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（八）支持企业出海发展&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　拓展绿色发展、人工智能、数字经济等领域合作新空间，引导产业链供应链合理有序跨境布局。更好发挥中国—上合组织国家人工智能应用合作中心在技术合作、应用解决方案等方面指导作用。支持中关村自主大模型产业联盟国际化发展。深化京港数字经济企业“走出去”合作。加强“走出去”服务体系建设，优化共建“一带一路”直通车、海外综合服务等平台功能，“一站式”提供法律、金融、财税、知识产权等服务。完善“京内+海外”服务网络，联通在京使馆、商协会、专业机构等资源，鼓励龙头企业带动中小企业“抱团出海”、京津冀企业“协同出海”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（九）着力降低物流成本&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　改进城市配送服务，推动五环路内新能源物流配送车辆通行证全市通用，对道路货物运输经营许可延续、车辆年审实行“免申即享”。研究优化大型会展、商展货运管理政策，合理规划通行路线。加快北京“双枢纽”空港综合服务平台建设，推动航空物流全链条信息集成。支持首都国际机场和北京大兴国际机场设立机场前置货站，允许货物在抵达机场前完成安检和通关手续。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、服务提升&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十）深化“高效办成一件事”&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　强化“高效办成一件事”常态化运行机制，推出大学生就业安居、企业出海、举办无需许可营销活动等30个以上“一件事”服务场景。完善涉企报表报送机制，推动更多涉企报表纳入企业数据填报“一件事”，减少企业“多头报、重复报”。推动“一件事”向“一类事”拓展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十一）推进政务服务标准化规范化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　提升线下服务水平，强化市级大厅“服务、展示、文化、交流、生态”功能建设，推动市区专业分中心向综合性政务服务中心整合。强化市级部门对基层培训指导，严格落实无差别受理、同标准办理要求。规范受理前服务，在工程建设等领域探索建立前端申报辅导服务机制。印发全市政务服务事项特殊程序清单。开展登记注册规范提升行动，推进全市各区、线上线下标准统一。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十二）加快政务服务数智化建设&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　上线“京通”APP，推进“京通”和政府网站、市民热线等咨询服务升级，提供全流程、引导式智能问答服务。提升政府网站服务功能，深化“搜问办评”一体化服务，探索需求识别、服务规划、便捷办理的交互式办事模式，持续提升企业服务e窗通、“京策”、智慧人社、工程建设等重点平台办事体验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十三）强化企业精准服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推动12345企业服务热线实时解答，企业问题诉求“接诉即办”。完善“服务包”“服务管家”机制，发挥政企直通渠道作用，着力解决跨部门、跨层级问题。健全中小企业服务体系，推进全市服务资源“一张网”汇集。发挥工商联、行业商协会政企沟通桥梁作用，定期收集问题，搭建互动平台。广泛开展局处长“走流程”，不断优化办事流程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十四）提升政策服务水平&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦企业全生命周期高频场景，打造全市统一的政策导航图，便利企业“一站式”获取在京投资兴业各项政策。开展惠企政策精准快兑行动，在“京通”上线“京策”功能，优化政策查询、消息订阅、精准推送等服务，统一政策兑现事项申报入口，推进更多政策“直达快享”，全面释放政策红利。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十五）强化基层服务能力&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展基层改革创新攻坚突破行动，支持各区因地制宜打造营商环境改革标杆。鼓励各区依托政务服务中心，为企业提供更多增值服务，推行政务服务疑难问题提级办理。赋能街道（乡镇）服务中小企业，对企业提出的跨部门、跨层级复杂问题，可纳入市区两级营商环境协调机制推动解决。支持园区开展要素配置、专业服务、产业配套、政务服务等综合服务，让企业办事不出园。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十六）深化工程建设项目审批改革&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　制定工程建设项目全流程审批服务手册和流程图，打造企业办事“一本通”。公开各类规划“一张蓝图”数据，便利企业快速获取空间规划、区域规划和项目限制性因素等信息。依托北京市施工图数字化监管平台，实现项目施工图、竣工图、城建档案信息等“一套图”全过程数字化管理。优化工程建设项目审批管理系统功能，完善专家评审等特殊程序流程，实现企业一口登录、申请材料一次提交。建立全程帮办代办服务机制，全力保障重大工程项目落地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十七）提高市政公用服务效率&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　推行市政接入领域管线信息“一口查询”，方便企业及时了解项目周边市政设施管线信息。开展市政报装“一站式”服务升级行动，加强主动超前服务，在项目前期及时获取企业水电气热等市政报装需求，实现接入工程与主体工程同步审批、同步施工、同步投用。推行市政接入工程“菜单式”定制服务，企业可自主选择规划和占道、掘路、园林、施工等审批中若干事项并联审批。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十八）提升投资贸易便利化水平&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　保障外商投资企业国民待遇，落实好“准入又准营”。支持外资企业境内再投资，缩减资本项目收入使用负面清单，简化外商投资性公司设立流程，加强项目服务保障。支持北京自贸试验区拓展账户功能。结合境外投资者使用习惯完善外商投资企业登记制度。开展跨境贸易便利化提升行动，扩大科研物资跨境自由流动试点范围，推广生物制品等特殊物品通关“智能审批”。建设北京国际贸易“单一窗口”内外贸一体化综合服务专区，探索开展电子认证和电子签名跨境互认。提升跨境商务人士出入境便利度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、法治护航&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十九）维护公平竞争秩序&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加强反垄断和反不正当竞争执法，形成良性竞争市场秩序。深入整治“内卷式”竞争。开展政府采购项目异常低价审查，加强政府采购支付监管，对未按约定付款、拖延付款等情况进行预警提示。推动工程建设项目远程异地评标，加强招投标行业数智化监管。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十）加大清理拖欠企业账款力度&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　畅通拖欠中小企业账款举报渠道，实现投诉线索快转、快办、快结、快清。强化各级政府部门、国有企业签订合同的履约跟踪核实，开展诚信评价。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十一）加强信用信息应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展企业信用“赋能增值”行动，为信用良好企业在政务服务、政策兑现、融资授信等方面提供更多优质服务。推行“一次申请、同步修复”，实现信用修复信息在信用中国（北京）网站、国家企业信用信息公示系统、部门网站及时同步更新。推动破产重整、破产和解企业高效修复信用，及时恢复企业名誉。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十二）强化服务型监管执法&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加强源头管控，严格执行检查计划。遵循安全优先原则，全面推广“综合查一次”，最大限度减少扰企。严格落实“扫码检查”，企业有权拒绝入企检查不扫码行为。持续扩大并动态调整“无事不扰”企业清单。加强非现场监管标准化建设。开展执法服务“向前一步”行动，强化合规指导，提供“预约式”服务，帮助企业减少违规风险。完善全市统一的免罚事项清单，加强柔性执法应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十三）提高纠纷解决效率&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持法院完善“多元调解+速裁”机制，强化立审执协调联动，推行保全案件在线办理、“活封活扣”等措施，减少资金占用，提高执行效率。建立商事调解组织管理制度，整合在京法律资源，支持引入国际商事调解组织。依托北京国际法商融合示范区，打造集法律、商务、知识产权等于一体的产业服务联盟，为重点产业提供全生命周期法商服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十四）畅通企业退出渠道&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　充分发挥府院联动作用，推出企业破产和经营主体退出改革措施，发布综合政策指引。拓展破产信息核查“一件事”范围，便利破产管理人履职。提升庭外重组机构服务效能，发挥政府、金融机构、法院、破产管理人四方合力，加大对具有重整价值企业的挽救力度。稳步推进企业强制注销，加速“僵尸企业”出清。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十五）营造清朗有序网络生态&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　开展优化营商网络环境行动，依法严厉打击侵犯企业及企业家合法权益、涉企网络谣言、“网络水军”等违法行为。优化涉企侵权举报管理流程，统一举证标准，压缩处置时限。充分发挥北京互联网平台联审联处工作机制作用，对跨平台侵权信息实行联合认定与协同处置，加强互联网平台安全监管。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、协同优化&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十六）加强政务服务协同联动&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　深入推进京津冀商事制度、监管执法、政务服务、跨境贸易、知识产权保护等领域同事同标、资质互认、业务协同。探索建立京津冀行政许可结果互认清单管理机制。推动北京大兴国际机场临空经济区统一政务服务中心建设。深化京雄政务服务同城化，推动申请材料互通共享，电子证照亮证即办。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十七）强化区域创新协同&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　完善京津冀科技成果转化供需清单对接机制，汇集津冀企业技术需求不少于300项，提供北京科技成果不少于400项，共同组织不少于10场科技成果供需对接活动。强化京津冀国家技术创新中心功能，持续推进京津冀区域各级中试平台开放共享。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二十八）推进公共服务共享&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　持续推动京津冀养老机构等级评定结果互认，完善区域养老服务中心信息平台功能。持续扩大京津冀影像检查资料共享、临床检验结果互认医疗机构范围。持续优化异地医保直接结算服务，推进门诊慢特病异地直接结算定点医疗机构扩面。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 16 Mar 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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      <title>中共北京市委金融委员会办公室等七部门关于助力并购重组促进上市公司高质量发展的意见</title>
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      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委金融委员会办公室 中共北京市委金融工作委员会 北京市地方金融管理局</author>
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      <title>中共北京市委金融委员会办公室等五部门关于促进创业投资和股权投资高质量发展的意见</title>
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      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委金融委员会办公室 中共北京市委金融工作委员会 北京市地方金融管理局</author>
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      <title>北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会等八部门关于印发《北京市关于加快构建科技金融体制 有力支撑高水平科技自立自强的实施方案（2025-2027年）》的...</title>
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      <link>https://kw.beijing.gov.cn/zwgk/zcwj/202510/t20251015_4224998.html</link>
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      <pubDate>Tue, 14 Oct 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>全国优化营商环境十大创新实践案例发布 北京优化支付服务案例入选！</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　9月8日，第三届营商环境论坛在厦门举行，国家发展改革委发布了“全国优化营商环境十大创新实践案例”，北京市委金融办、人民银行北京市分行、市发展改革委报送的《支付无障碍 旅程更自在 为境外来华人员打造“无国界”支付环境》案例成功入选。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实党中央、国务院对优化支付服务、提升支付便利性的相关部署，破解境外来华人员的支付痛点、难点，2024年3月，北京市出台《关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案》，大力优化支付服务，积极改善外卡刷卡、现金、移动支付、数字人民币等受理环境，推出了包括外卡“拍卡过闸”、“两卡”创新融合等在内的10余项举措，进一步优化营商环境，持续擦亮“北京服务”品牌。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三大亮点，擦亮“北京服务”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.靶向发力 全方位优化无障碍支付服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建设机场支付服务示范区和支付服务中心，实现机场商户外卡受理全覆盖、ATM机小面额零钞支取全覆盖、国际出发和到达区24小时人工外币兑换全覆盖，现已正式升级为“北京服务”（机场服务点），7×24小时持续向外籍来京人士提供一站式、多元化的“北京服务”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　面向外籍来京人士推出“BEIJING PASS”国际卡，累计发售5.2万张，支持交通、文旅、商业等多领域支付。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　持续优化“外卡内绑”“外包内用”等移动支付产品业务流程，提升服务质效，创新开展外卡“线上收单”业务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　实现四星和五星级酒店、重点商圈、重要文旅场所的外币兑换服务设施全覆盖。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/ztzl/jrfw/zcfb/202509/W020250910411402291799.png&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;391&quot; title=&quot;“北京服务”（机场服务点）——首都国际机场&quot; alt=&quot;“北京服务”（机场服务点）——首都国际机场&quot; style=&quot;width: 700px; height: 391px;&quot; uploadpic=&quot;W020250910411402291799.png&quot; oldsrc=&quot;W020250910411402291799.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;“北京服务”（机场服务点）——首都国际机场&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.“拍卡过闸” 手持银行卡遍通地铁网络&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　全国率先落地轨道交通外卡“拍卡过闸”。2024年9月13日，维萨和万事达两大卡组织成功上线，境外来华人员可持外卡在全市27条地铁线和市郊铁路S2线全时段、全闸口“拍卡过闸”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在此基础上，持续推动外卡“拍卡过闸”扩容。2025年6月15日，美国运通、日本JCB卡上线开通“拍卡过闸”，北京成为全球首个城市轨道交通支持包括中国银联在内五大卡组织“拍卡过闸”的城市。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/ztzl/jrfw/zcfb/202509/W020250910411402411235.png&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;466&quot; title=&quot;境外来华人员持外卡“拍卡过闸”&quot; alt=&quot;境外来华人员持外卡“拍卡过闸”&quot; style=&quot;width: 700px; height: 466px;&quot; oldsrc=&quot;W020250910411402411235.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;境外来华人员持外卡“拍卡过闸”&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.服务升级 “畅游通”“幂方卡”提供综合服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2025年1月，首发推出两款集支付、通信、交通以及翻译、地图等拓展功能于一体的融合创新产品——“畅游通”和“幂方卡”，目前已有120个国家和地区的境外游客体验和使用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“畅游通”产品实现“一个终端、两种卡片、三大服务”的有机融合，为外籍人士提供集支付、通信、翻译、地图等功能于一体的拓展服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“幂方卡”产品以手机实体SIM卡为载体，将SIM卡、数字人民币硬钱包与交通卡融合，实现“通信＋支付＋交通”三大高频服务于一体，并扩展应用至部分公园、景区等文旅场景，为入境游客打造“一站式办理、一卡多应用、多场景贯通”的“三卡合一”综合服务。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/ztzl/jrfw/zcfb/202509/W020250910411402535539.png&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;465&quot; title=&quot;“畅游通”产品终端&quot; alt=&quot;“畅游通”产品终端&quot; style=&quot;width: 700px; height: 465px;&quot; oldsrc=&quot;W020250910411402535539.png&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12px;&quot;&gt;“畅游通”产品终端&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三大成效，筑牢支付基石&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.重点商户全覆盖，全面升级外卡受理和外币兑换&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　截至2025年7月底，全市1.8万家重点商户实现外卡受理全覆盖，1.14万台ATM机支持外卡取现，累计兑换“零钱包”产品159万个，线上线下落地数字人民币应用场景89.2万个，15种境外主流或常用电子钱包APP在京顺畅使用。外籍来京人士可在全市近3000个银行网点、近300家外币代兑点、90台自助兑换机以及19个兑换特许机构网点便捷兑换人民币。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.建立拓展境外来宾支付服务示范区&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2024年2月5日境外来宾支付服务示范区成立以来，截至2025年7月底，首都国际机场、大兴国际机场支付服务中心已为3.7万名境外来宾提供服务。支付服务示范区累计办理外卡刷卡业务151.7万笔，金额5.39亿元人民币；办理外币兑换（柜台＋自助机）19万笔，金额2.38亿元人民币；办理外卡取现业务8.7万笔，金额1.44亿元人民币。同时，在全市拓展建设15个无障碍支付服务街区。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.“拍卡过闸”成为“北京服务”出行新名片&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　自2024年9月13日外卡“拍卡过闸”开通以来，截至2025年二季度末，五大卡组织“拍卡过闸”累计交易143.95万笔，金额达749.4万元人民币。外卡“拍卡过闸”日均进站量2687人次，单日最高近4700人次，实现服务“零投诉”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　从外卡“拍卡过闸”畅行地铁，到“畅游通”“幂方卡”融合多元服务，北京市精准破解境外人员支付难题，交出重点商户外卡全覆盖、出行服务“零投诉”的亮眼答卷。下一步，北京市将持续优化支付服务，以更高效的“北京服务”提升城市国际化能级，诚迎世界宾客。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;div id=&quot;filerider&quot;&gt;
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      <pubDate>Tue, 09 Sep 2025 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市地方金融管理局</author>
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    <item>
      <title>国家金融监督管理总局北京监管局等5部门关于印发《关于促进北京市养老金融高质量发展的指导意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>中国人民银行北京市分行等部门关于印发《关于做好绿色金融大文章 支持首都绿色低碳发展的意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>中国人民银行北京市分行等部门关于印发《关于完善首都科技金融服务体系 助推新质生产力加快发展的意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>国家金融监督管理总局北京监管局等4部门关于印发《关于推进北京市普惠金融高质量发展的指导意见》的通知</title>
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      <link>https://www.nfra.gov.cn/branch/beijing/view/pages/common/ItemDetail.html?docId=1183676&amp;itemId=1853&amp;generaltype=0</link>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>中共北京市委金融委员会办公室等六部门关于印发《北京市推动数字金融高质量发展的意见》的通知</title>
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      <pubDate>Sun, 27 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委金融委员会办公室 中共北京市委金融工作委员会 北京市地方金融管理局</author>
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      <title>一图读懂《关于发挥绿色金融作用 服务美丽中国建设的意见》</title>
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      <pubDate>Wed, 16 Oct 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
    </item>
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      <title>中国人民银行 国家发展改革委 工业和信息化部 财政部 生态环境部 金融监管总局 中国证监会 关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见</title>
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      <link>https://www.pbc.gov.cn/zhengwugongkai/4081330/4406346/4693549/5351086/index.html</link>
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      <pubDate>Tue, 09 Apr 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>国家外汇管理局关于进一步优化贸易外汇业务管理的通知</title>
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      <link>https://www.safe.gov.cn/safe/2024/0407/24204.html</link>
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      <pubDate>Sat, 06 Apr 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>国家外汇管理局</author>
    </item>
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      <title>北京市人民政府办公厅关于印发《北京市关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2024〕5号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《北京市关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2024年3月22日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于进一步优化支付服务提升支付便利性工作实施方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻落实党中央、国务院关于进一步优化支付服务工作的决策部署，更好满足老年人、外籍来京人员等群体多样化的支付服务需求，推动移动支付、银行卡、现金等支付方式并行发展、相互补充，全面提升支付服务质效，更好服务社会民生，优化营商环境，制定本实施方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、工作目标&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2024年4月底前，集中攻坚推动一批支付便利化项目落地，解决一批支付服务突出问题；确定重点场所的重点商户清单台账，全面提升移动支付、银行卡、现金等支付受理环境；持续优化北京首都国际机场、北京大兴国际机场支付服务；巡游出租车实现现金支付无障碍，标准化“零钱包”产品配置到位。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2024年6月底前，进一步扩大境外银行卡受理覆盖面；在全市三星级（含）以上酒店、3A级（含）以上旅游景区增设一批支付服务设施；不断扩大“零钱包”产品的服务范围，持续提升移动支付、银行卡、现金等支付方式的友好度和便利性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2024年12月底前，基本解决老年人、外籍来京人员等群体支付痛点难点问题；打造一批设施更加齐备、标识更加清晰、服务更加便利的示范街区；支付受理环境进一步优化，更好满足多样化支付服务需求，支付服务水平得到巩固提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、重点任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）持续改善银行卡受理环境，提升刷卡支付覆盖面&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.不断提升老年人、外籍来京人员等群体使用银行卡的便利性，支持公共事业缴费、医疗、旅游景区、商场等便民服务场景使用银行卡支付。相关行业管理部门、各区政府、北京经济技术开发区管委会要聚焦“食、住、行、游、购、娱、医”等场景，按照“充分、必要”原则，确定大型商圈、旅游景区、旅游度假区、夜间文化和旅游消费集聚区、文博场馆、文娱场所、酒店、交通枢纽站点、医疗机构等重点场所的重点商户清单台账，推动纳入清单台账的商户境外银行卡受理终端（POS机）覆盖率不断提升。（市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市卫生健康委、市园林绿化局、市公园管理中心、市国资委、市文物局、人民银行北京市分行、中国铁路北京局集团等和各区政府、北京经济技术开发区管委会按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.进一步提升交通领域银行卡使用便利度。加快改造银行卡受理设备软硬件，推动地铁等重点出行场景实现非接触式支付。在北京首都国际机场、北京大兴国际机场等重点场所提供“一卡通”售卖、退卡服务。（市交通委、人民银行北京市分行、市金融管理局、市财政局、京投公司、各地铁运营公司、首都机场集团等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.指导收单机构加强对POS机使用情况巡检，做好POS机布放覆盖和使用情况监测，及时向相关单位通报情况。积极跟进主要卡组织降低刷卡费率事项进展，配合做好相关工作。（人民银行北京市分行、市金融管理局按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.相关行业管理部门要加强指导，研究将商户银行卡受理情况纳入各自领域服务质量评价体系。（市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市卫生健康委、市园林绿化局、市公园管理中心、市金融管理局、市住房城乡建设委、市文物局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.研究出台POS机布设、升级相关资金支持政策，激发支付服务主体优化银行卡受理环境的积极性和主动性。（市商务局、市财政局、市金融管理局、人民银行北京市分行等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）持续优化现金使用环境，依法依规保障现金支付&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.指导银行机构积极推动网点服务适老化改造，合理保留人工现金柜台，建立老年人支付业务办理绿色通道；立足老年人支付服务需求，不断丰富各类适老化支付场景。（人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.进一步优化自助取款机（ATM）布放。在全市四星级（含）以上酒店及周边区域、机场、高铁站、地铁站等重点场所增加ATM布放，提升支持境外银行卡取现的ATM覆盖率，并不断优化ATM布放点位，方便操作和使用。（市文化和旅游局、市交通委、人民银行北京市分行、首都机场集团、中国铁路北京局集团等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.持续优化外币兑换服务。在机场等重要交通枢纽布设外币兑换机构和设施,推动有需求的酒店提供外币兑换服务，增加可兑换的外币币种，并加强外币兑换服务人员业务培训，提升服务水平。鼓励在支付服务需求较多的场所设置外币兑换机构和设施，并给予一定租金减免。（首都机场集团、市文化和旅游局、国家外汇管理局北京市分局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.规范现金收付工作。坚持现金兜底定位，各行业管理部门要督促经营主体依法依规保障现金支付，做好零钱备付，保证各类场景现金支付畅通，特别是引导购物、餐饮、住宿、旅游等民生、涉外领域经营主体公开承诺可收取现金，根据业务量配备数量充足、不同面额的现金；引导出租车行业将零钱备付作为服务标准；引导机场、铁路车站、公路客运站等场所规范现金收付。依法加大对拒收人民币现金行为的处罚和公示力度。（人民银行北京市分行、市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市园林绿化局、市公园管理中心、市经济和信息化局、市公安局、市财政局、市住房城乡建设委、市卫生健康委、市金融管理局、北京市税务局、市通信管理局、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.鼓励引导银行机构推出标准化、多样化“零钱包”产品。指导银行机构充分保障营业网点、ATM等现金供应，优化现金存取服务。督促银行机构落实网格化管理责任，支持重点领域商户做好现金备付。（人民银行北京市分行负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.推动解决现金“购票难”“出行难”问题。在公园、体育健身场馆、旅游景区、文化馆、图书馆、博物馆、美术馆等场所，保留人工购票窗口，支持现金支付。优化95128电话约车服务，保障用车消费者现金支付选择权。（市文化和旅游局、市文物局、市园林绿化局、市公园管理中心、市交通委、人民银行北京市分行等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）大力推广移动支付，提升移动支付便利性&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.优化业务流程，丰富产品功能。组织支付机构开展移动支付聚合码布放工作，持续优化境内电子钱包绑定境外银行卡支付（外卡内绑）、境外电子钱包在境内商户支付（外包内用）和云闪付旅行通卡等移动支付产品，使移动支付各环节更加便捷。（人民银行北京市分行、国家外汇管理局北京市分局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.提升数字人民币受理体验。根据重点商户清单台账，做好数字人民币受理环境搭建工作，充分发挥数字人民币“小额匿名、大额可追溯”的支付优势，不断拓展应用范围。（人民银行北京市分行、市商务局、市文化和旅游局、市金融管理局、首都机场集团等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.持续提升外籍来京人员通讯服务。优化外籍来京人员办理手机号码业务流程，拓宽办理渠道，提供良好的国际漫游服务，为其办理移动支付等业务提供基础支撑。（市通信管理局、市政务服务和数据管理局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.推进线上线下支付服务相融合。以旅游景区、旅游度假区、夜间文化和旅游消费集聚区、特色商业街区、旅游休闲街区、重要文娱场所等为重点，推动线上、线下场景消费支付更加便利。支持与“食、住、行、游、购、娱、医”等消费密切关联的互联网平台企业，优化老年人、外籍来京人员等群体线上、线下购买产品与服务的支付体验。（市商务局、市文化和旅游局、人民银行北京市分行、国家外汇管理局北京市分局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）优化账户服务，提升开户便利化水平&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　16.打通政府部门与银行机构外籍来京人员护照身份核验通道，进一步提高外籍来京人员开户服务效率。（市政务服务和数据管理局、市公安局、人民银行北京市分行等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　17.完善开户配套措施。紧盯重点区域、网点、业务环节，完善多语言服务、咨询投诉等开户配套服务，提升开户服务水平。（人民银行北京市分行负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　18.加强账户资金安全管理。指导银行机构建立外籍来京人员账户分级分类管理体系，提供与客户可识别风险等级和实际需求相匹配的差异化银行机构账户服务。（人民银行北京市分行负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）强化宣传推广，提升支付服务认知度&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　19.持续开展支付安全性、便利性宣传。制定宣传方案，依托各类宣传资源，借助机场、铁路车站、航空公司、旅行社等载体，开展内容丰富、形式多样、针对性强的支付服务宣传。（市委宣传部、市政府外办、市发展改革委、市商务局、市文化和旅游局、市交通委、市园林绿化局、市公园管理中心、市卫生健康委、市国资委、市文物局、市规划自然资源委、人民银行北京市分行、首都机场集团、中国铁路北京局集团等和各区政府、北京经济技术开发区管委会按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　20.规范明示支付服务标识。指导银行机构等做好银行卡刷卡、ATM取现、个人本外币兑换等支付服务标识张贴工作，做到完整统一、清晰醒目。（人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　21.发挥网格化管理优势，加强对商户宣传引导和培训，做到规范张贴支付受理标识。（各区政府、北京经济技术开发区管委会和各有关单位按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　22.开展风险排查，强化应急管理。督促银行机构、支付机构、清算机构做好交易监测和风险评估，建立健全应急管理机制，确保支付业务连续性，切实保障用户信息安全和资金安全；提升投诉处理效率，保障消费者合法权益。（人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局等按职责分工负责）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　23.强化组织领导。建立提升支付服务水平市级协调机制，由人民银行北京市分行、市金融管理局共同牵头，成员单位为本实施方案相关责任单位。各成员单位分工负责推进各项任务落实，各区政府、北京经济技术开发区管委会落实好属地责任，统筹力量打通支付堵点，补齐短板弱项，营造良好环境。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　24.加强工作督导。人民银行北京市分行会同市金融管理局做好整体谋划、协调、监测、督办工作，各区政府、北京经济技术开发区管委会会同行业管理部门加强对重点场所的重点商户工作督导，各成员单位之间加强信息共享和协同配合，形成紧扣目标、同向发力的工作格局。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　25.形成长效机制。各有关单位、各区政府、北京经济技术开发区管委会要及时总结工作经验，持续巩固提升支付服务水平，推动形成长效工作机制，在满足老年人、外籍来京人员等群体日常支付服务需求的同时，做好在京举办各类重要会议活动的支付服务保障工作。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202403/t20240326_3601639.html</link>
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      <pubDate>Mon, 25 Mar 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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    <item>
      <title>国家发展改革委等部门印发《绿色低碳转型产业指导目录（2024年版）》</title>
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      <link>https://www.ndrc.gov.cn/xxgk/jd/jd/202402/t20240229_1364290.html</link>
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      <pubDate>Wed, 28 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>环资司</author>
    </item>
    <item>
      <title>国家外汇管理局北京市分局关于印发《北京地区跨境贸易投资高水平开放试点实施细则》的通知</title>
      <description></description>
      <link>https://www.safe.gov.cn/beijing/2024/0204/2323.html</link>
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      <pubDate>Sat, 03 Feb 2024 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>国家外汇管理局北京市分局</author>
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      <title>《关于打造国家信创产业高地三年行动方案（2023-2025年）》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京经信发〔2023〕101号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各有关单位：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实我市“十四五”时期高精尖产业发展规划，抢抓信息技术应用创新产业助力千行百业数字化转型的窗口期，将国家网络安全产业园区（经开区信创园）建设成为国家信息技术应用创新产业发展高地，为打造自主可控、安全可靠、竞争力强的现代化产业体系贡献北京力量，北京市经济和信息化局、北京经济技术开发区管理委员会制定了《关于打造国家信创产业高地三年行动方案（2023-2025年）》，现予以印发，请遵照执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市经济和信息化局　　　　&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京经济技术开发区管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年12月20日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202312/t20231227_3513230.html</link>
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      <pubDate>Tue, 19 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市经济和信息化局</author>
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    <item>
      <title>《北京市关于推动科技企业孵化器创新发展的指导意见》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2023〕26号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《北京市关于推动科技企业孵化器创新发展的指导意见》印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年12月13日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市关于推动科技企业孵化器创新发展的指导意见&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为加快建设北京国际科技创新中心和中关村世界领先科技园区，充分发挥科技企业孵化器对推动科技成果转化、加速硬科技创业和服务高精尖产业发展等方面的重要作用，打造具有全球影响力的开放创新生态，特制定本指导意见。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）指导思想&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，加快实施创新驱动发展战略，紧抓新一轮科技革命和产业变革重大机遇，以推动科技企业孵化器创新发展为目标，着力提升创业孵化效能，进一步贯通科技创新、转化孵化、企业培育、产业集聚的全链条，促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快形成与科技创新体系、产业发展体系密切结合的创业孵化体系，为首都高质量发展提供有力支撑。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）基本原则&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　聚焦前沿，升级范式。紧盯全球科技前沿，加快探索超前孵化新范式，加强与本市原始创新资源相匹配的创业孵化能力建设，打造支撑前沿科技成果转化和硬科技孵化的高能级载体。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　赋能产业，统筹布局。聚焦高精尖产业和未来产业发展方向，推进垂直领域科技企业孵化器建设，强化在产业生态中的枢纽作用。加强市区联动，在“三城一区”、中关村示范区重点布局，促进孵化器与产业园区等深度合作、联动发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　链接全球，开放协同。坚持全球视野，深度链接、汇聚整合全球创新创业资源，加速融入全球创新网络，构建高效协同、开放包容的创业孵化生态。深化区域联动，强化京津冀协同孵化，探索形成跨区域孵化接力新模式。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　市场主导，政府引导。充分发挥市场主体作用，鼓励科技企业孵化器持续加强平台建设、完善投融资服务、优化运营模式。加强政策引导，建立动态管理机制，强化监测评估，进一步提升孵化能力和服务效能。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）发展目标&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　到2027年底，在全市形成标杆孵化器示范引领、市级科技企业孵化器骨干支撑、其他科技企业孵化器功能齐全的梯度接续创业孵化体系。孵化器专业化、价值化、国际化程度实现整体提升，基本形成与北京国际科技创新中心建设相匹配的创业孵化能力；国际孵化服务网络建设取得明显进展，初步形成具有全球影响力的开放创新生态，创新创业要素跨区域自由流动，进一步释放创新创业活力；一批国家高新技术企业、专精特新企业、独角兽企业等高水平硬科技企业持续涌现，一批高能级的高精尖产业集群和若干全球领先的未来产业集群初步形成，有力推动本市成为全球硬科技创新创业高地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、充分发挥孵化器对高精尖产业发展的重要支撑作用&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）面向世界科技前沿超前深度孵化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持孵化器主动对接国家战略科技力量和顶级战略科学家团队等创新力量，围绕量子信息、生命科学、空天技术等前沿技术领域，加速原始创新资源的转化孵化。强化国家实验室、新型研发机构等创新主体的创新源头作用，建立项目资源遴选对接机制，鼓励其深度参与、指导孵化器开展概念验证和创业孵化。支持孵化器不断创新孵化范式，组建由国际一流孵化人才领衔的高水平创业孵化团队，从科学家、论文、专利入手，挖掘具有转化价值的前沿技术，培育未来企业和早期颠覆性创业项目，不断开辟新领域新赛道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）强化孵化器在高精尖产业创新生态中的枢纽作用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　围绕新一代信息技术、医药健康、新材料等高精尖产业细分领域和合成生物、人形机器人、清洁能源等未来产业重点方向，体系化布局高能级孵化器。聚焦企业软硬件开发、样品样机试制和示范应用等需求，有效链接学术与产业，贯通科技创新链条。鼓励孵化器提升创业孵化效能，加快孵化出一批国家高新技术企业等硬科技企业，有效释放科技创新能量，有力支撑高精尖产业创新发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）支持领军企业通过孵化加快构建产业生态圈&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　充分发挥领军企业平台、资金、市场等方面优势，鼓励其建设垂直领域产业孵化器，发起设立产业创投基金，深度孵化产业链、供应链上下游企业，储备未来发展动能，为领军企业牵头构建具有技术主导权的产业集群奠定基础。支持领军企业与孵化器合作，通过开放研发需求、市场订单、应用场景等资源，促进在孵企业进入领军企业的产业链、供应链，降低行业进入门槛，实现大中小企业融通发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）鼓励社会资本参与孵化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持孵化器联合社会资本共同设立专业的早期孵化基金，耐心孵化硬科技项目。支持资本聚焦硬科技建设孵化器，实现投后管理与孵化加速的深度融合。支持国家、市级科技计划项目入孵，探索“科技经费+股权投资”接续支持机制，加速推动科技成果产业化。鼓励银行、担保机构等联合孵化器开发硬科技创业贷，给予长周期贷款支持，拓宽硬科技企业融资渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）促进孵化器与产业园区深度合作&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　引导孵化器按照产业细分领域，定期梳理在孵企业发展情况和空间需求情况，及时为产业园区等输送创业企业及优质项目。推动孵化器与加速器、大学科技园、特色产业园等共建创投基金和创新服务平台，形成资源共享、服务互联、高效畅通的“孵化+加速+产业化”接力机制，接续培育硬科技企业及优质项目，加速形成具有区域优势的产业集群。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、进一步加强孵化器专业服务能力建设&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）做深产业孵化服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持孵化器紧扣产业需求，自建、共建专业技术服务平台，为科技企业提供技术开发、概念验证、小试中试、检验检测等服务，深度整合优质产业链、供应链资源。支持孵化器加强与技术转移机构、技术经理人团队合作，配备高水平的研发辅助团队和技术咨询专家，为创业企业提供研发生产系统解决方案、高可靠性集成设计、测试及交付实施等服务，增强成果转化落地服务能力。鼓励孵化器与人工智能基础设施、新型数据中心、共享开源平台等新型基础设施联动，为在孵企业及项目提供模型、算力、数据等资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）做精创业团队孵化服务&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　鼓励孵化器利用线上创业社群、技术开源社区共建国际孵化平台，吸引集聚全球青年开发者、极客、技术发烧友等交流探讨，通过碰撞思想、共谋创业，筹划出一批跨界融合的创业项目。支持孵化器加快数字化转型，建设线上沟通洽谈、路演分享等虚拟孵化空间，促进供需智能匹配，提升智慧孵化水平。推动孵化器开展创业导师综合能力培训，持续完善创业导师培育体系，提高创业辅导、融资顾问、市场对接等精细化水平，满足不同类型、不同发展阶段的创业团队需求。鼓励有条件的孵化器开办高精尖产业和未来产业技术研修班，加速培育硬科技创业CEO、市场与企业运营人才。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（八）加强孵化服务人才队伍建设&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　引导有经验的硬科技投资人、资深产业服务专家、具有成功转化经验的科学家、业界知名产品经理、优秀创业者等进入孵化行业。建立多层次孵化器从业人员培育体系，通过组织培训班、研学考察、交流分享等方式，提升孵化器从业人员能力素养。在具备条件的孵化器设立博士后工作站，吸引孵化服务人才和多学科人才开展交叉融合、产品导向的技术研发和验证。支持符合条件的孵化服务人才申报技术经纪等职称评审，推动孵化服务人才纳入人才计划和人才工程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（九）推动体制机制创新&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　依托北京认股权综合服务试点，支持孵化器探索“以服务换股权”，共享企业成长价值。在具备条件的孵化器内设立政务服务站点或智能政务终端。对于资质信用较好的孵化器，在推荐企业申报市区相关政策支持等事项时，可依法依规简化流程。推动具备条件的国资孵化器开展以价值创造为导向的考核评价机制和混合所有制改革试点，积极探索孵化团队持股孵化、项目跟投、容错免责等体制机制创新。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、全力构建开放协同的创业孵化新格局&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十）加强孵化器区域统筹布局&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在“三城一区”重点布局服务前沿技术创新和科技成果转化的孵化器，在平原新城、生态涵养区和城市副中心重点布局服务产业加速的孵化器，在其他区重点布局服务特色产业培育的孵化器。鼓励各区聚焦特色产业领域，通过自建、共建、委托运营等方式，在高校院所周边、产业园区打造一批配套好、品质优、专业性强的科技企业孵化器，发挥孵化器在区域产业建链、引链、补链、强链中的重要作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十一）探索“社区孵化”新模式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　优化提升中关村创业大街、中关村智造大街、中关村创客小镇、“回+”双创社区等创业地标和特色科创社区的孵化功能，做优做强区域孵化品牌，积极吸引研发服务、知识产权、投融资、财务、法律等方面国内外专业机构入驻，打造具有国际一流创新生态的创业孵化集聚区。支持相关区在高品质人才社区内布局孵化器，为海外创业项目提供孵化“直通车”等便捷服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十二）强化京津冀协同孵化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　支持京津冀三地孵化器联合高校院所、龙头企业、创投基金、产业园区等挖掘和培育早期项目，发挥京津冀协同孵化作用，为在孵企业拓展应用场景、提供更多市场机遇。鼓励有条件的孵化器通过品牌共享、服务模式输出、产业接续培育等方式在京津冀三地进行多点布局，吸引符合首都功能定位的京外孵化器来京发展。积极探索北京孵化能力与津冀乃至全国产业链、供应链的有效衔接，形成立足北京、联动津冀的跨区域孵化接力和产业接续发展新模式。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十三）深度链接全球创新创业资源&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　鼓励吸引全球知名孵化器在京发展，支持孵化器与跨国公司、外资研发中心合作搭建创新服务平台，支持举办跨境“加速营”，带动人才、技术、企业等资源双向交流，加快构建高效协同、开放包容的国际一流创新创业生态。探索在综合保税区布局孵化器，孵化培育面向国际市场的硬科技企业。鼓励本土孵化器在海外设立离岸孵化载体、加入国际知名孵化组织，加速融入全球创新孵化网络。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十四）提升创业孵化国际化影响力&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　进一步发挥中关村论坛国家级平台作用，提升全球标杆孵化器分论坛国际影响力，充分展示最新创业成果，发布行业权威研究报告，分享前沿孵化观点，打造全球创业孵化风向标。鼓励科技企业孵化器、特色园区和各类创新主体在京举办国际化创新创业赛事、沙龙、展会等活动，支持举办“HICOOL全球创业者峰会”“中国创新创业大赛”“中关村国际前沿科技创新大赛”“创业北京”“创客北京”“中关村U30”等创新创业品牌活动，积极吸引更多海内外优质项目在京落地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　五、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十五）加强组织领导&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建立科技企业孵化器市级协调机制，进一步明确职责分工，统筹推进工作落实，定期召开工作例会，协调解决重大事项。组建创业孵化战略咨询委员会，充分发挥孵化器、咨询机构、协会联盟等机构作用，为创业孵化行业发展提供决策咨询。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十六）加强政策支持&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　积极争取国家部委的政策支持，完善本市以孵化培育国家高新技术企业、独角兽企业为目标的政策支持体系，各区出台相关配套措施，对科技企业孵化器在平台建设、项目孵化、人才引进、空间保障、在孵企业服务等方面给予政策支持。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十七）加强监测评估&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　建立健全孵化行业统计制度，做好孵化器“升规入统”服务。依托北京国际科技创新中心网络服务平台，建设本市孵化行业和在孵企业线上服务平台，及时掌握孵化器和在孵企业发展情况。做好对各区孵化器建设发展情况的评估与指导。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（十八）加强宣传引导&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　加强典型孵化模式和案例总结，发布本市孵化行业年度发展蓝皮书，通过线上线下多渠道宣传，树立一批知名硬科技孵化服务品牌。弘扬“鼓励创新、引领未来、包容失败”的创新创业文化，引导更多社会资源投入创业孵化，进一步营造创新创业的良好氛围。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202312/t20231218_3503041.html</link>
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      <pubDate>Mon, 18 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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    <item>
      <title>国家外汇管理局关于进一步深化改革 促进跨境贸易投资便利化的通知</title>
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      <link>https://www.safe.gov.cn/safe/2023/1208/23593.html</link>
      <guid isPermaLink="false">https://www.safe.gov.cn/safe/2023/1208/23593.html</guid>
      <pubDate>Thu, 07 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>国家外汇管理局</author>
    </item>
    <item>
      <title>《关于北京市全面优化营商环境打造“北京服务”的意见》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　为贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，全面优化本市营商环境，进一步激发经营主体发展活力，加快建设现代化产业体系，推动落实全国统一大市场建设，推进高水平对外开放，为首都高质量发展提供有力支撑，提出如下意见。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）指导思想&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢牢把握首都城市战略定位，大力加强“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，坚持“五子”联动服务和融入新发展格局，以更大力度提升企业群众获得感和满意度为首要目标，以市场化、法治化、国际化、智慧化为导向，以深刻转变政府职能为核心，以建设服务型政府和数字政府为主抓手，以“北京标准”“北京效率”“北京诚信”为支撑，塑造首善标准、国际一流的“北京服务”，全面推进京津冀营商环境优化提升，让企业群众能办事、快办事、好办事、办成事，始终保持首善之区的领先地位，实现本市营商环境国际竞争力跃居全球前列，以国际一流营商环境助力首都高质量发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）工作原则&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持有效市场、有为政府。坚持“两个毫不动摇”，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，认真落实产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，创新行政方式，提高行政效能，进一步降低制度性交易成本。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持问题导向、目标导向。聚焦企业投资生产经营、群众办事过程中的急难愁盼问题，围绕优化营商环境重点领域、关键环节，千方百计解难题、不折不扣抓落实，切实打通政策落地“最后一公里”，提高政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府，让企业群众享受到更精准的政策服务、更便利高效的办事体验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持改革引领、数字赋能。以制度创新和技术创新双轮驱动，全面提高政府决策科学化水平和管理服务效率。以数字化改革助力政府职能转变，着力破解一批体制机制障碍，推动政府服务流程和治理模式系统性变革，构建数字化、智能化的政府运行新形态，提升政府治理能力现代化水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　——坚持系统集成、协同高效。紧扣国家重大战略需要和首都发展重大需求，加强本市营商环境改革的顶层设计和整体谋划，统筹兼顾、突出重点，强化系统集成和资源整合，加强部门协同、上下联动，不断增强改革的系统性、整体性、协同性，充分调动社会各界的积极性、主动性，加快形成全社会多元参与优化营商环境的共建共享格局。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、重点任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）夯实三大基础，强化“北京服务”引领示范作用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.打造国际一流的“北京标准”。充分发挥标准化在优化营商环境中的基础性作用，按照简化、统一、协调、最优原则，以优化行政管理为重点，深化企业全生命周期服务标准化建设，打造与首都功能相适应、与高精尖产业发展相匹配的国际一流标准环境，强化“北京标准”的引领性。完善政务服务标准体系，重点推进行政审批、政务服务等行政管理领域标准的制定和推广，统一规则、准则、流程，实现政府服务管理能力整体提升。强化科技创新标准支撑，增强利用自主知识产权成果研制标准的能力，强化科技成果向标准转化，打造具有国际领先水平的“中关村标准”品牌。提升产业标准化水平，着力提高新一代信息技术、医药健康、智能网联汽车等领域标准化能力，完善“北京智造”领域标准，积极参与数字领域国际标准制定。完善绿色发展标准化保障，开展碳达峰碳中和标准化提升工程，完善环境污染防治标准体系和资源节约集约利用标准体系，参与绿色金融标准体系建设。完善城市公共设施标准体系，加强公共设施建设运营、数字运维、评估评价等方面标准制定，完善无障碍环境建设和管理标准。提升标准化对外开放水平，促进政策、规则、标准国际联通，推动进出口贸易与标准化工作有机结合，做好技术性贸易措施和海外标准信息的分析与应对，提高“北京标准”与国际标准的兼容性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.打造人民满意的“北京效率”。以数字化、智慧化改革为牵引，全面提升制度供给效率、资源配置效率、政府审批效率、公共服务效率，实现企业群众办事时间更短、跑动更少、成本更低，跑出“北京效率”加速度。提高市场运行效率，深化要素市场化配置改革，不断完善要素市场运行机制，健全要素市场化交易平台，完善要素交易规则和服务,提升要素交易监管水平。全面提升消费服务质量，规范消费市场经营秩序，营造便利消费、放心消费环境。提高行政管理效率，转变政府职能，推进政府机构职能优化协同高效，强化制度供给和执行，不断提高行政决策质量和效率，将数字技术广泛应用于政府管理和服务，提高行政审批、监管执法、政务服务效率。提高公共服务效率，创新公共服务供给模式和管理机制，鼓励社会力量和资本更多投入公共服务，不断提升交通出行、教育、托育、医疗等领域公共服务质量和效率，推进体育、文化等领域公共服务设施兼容设置、开放共享。提高城市管理效率，大力推行智慧城市建设，推动城市治理、服务等多领域全面升级，实现城市管理精细化、高效化，完善城市感知体系，聚焦公共安全、交通管理、生态环境等重点领域，提高城市基础设施网络智慧化管理水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.打造首善之区的“北京诚信”。大力推进社会信用体系建设，扎实推进信用理念、信用制度、信用手段与经济社会各方面各环节深度融合，营造诚实自律、守信互信社会氛围，让守信践诺成为北京营商环境最醒目的标识。加强政务诚信建设，坚持依法行政和“阳光行政”，建立健全政务失信记录和惩戒制度，不断提升各级政府和公务员诚信履职意识、诚信行政水平。深入开展商务诚信建设，统筹推进生产、流通、消费等领域诚信建设，加快推广信用承诺制度，引导各类经营主体树立契约精神，积极履约践诺，对制假售假、虚假宣传、商业欺诈等侵害消费者权益的违法行为依法进行失信联合惩戒，增强企业诚信经营意识。发挥信用激励机制作用，提升信用良好企业的获得感。全面推进社会诚信建设，充分发挥信用在健全公共服务体系、完善社会治理制度等方面的作用，围绕劳动用工、医疗卫生、知识产权、环境保护、文化旅游、体育等领域，完善诚信管理和诚信自律机制，加大对诚信典范和失信案例的宣传力度，使诚实守信成为全社会的自觉追求。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）打造六大环境，带动“北京服务”提质增效&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.打造高效协同的京津冀一流营商环境。下大气力优化区域营商环境，创新京津冀协同发展体制机制，完善区域协同发展政策体系，聚焦创新协同、产业协作，促进区域营商环境和政务服务一体化发展，努力使京津冀成为中国式现代化建设的先行区、示范区。共建改革开放新高地，推动出台京津冀一流营商环境建设行动方案，围绕商事制度、监管执法、政务服务、跨境贸易、知识产权等重点领域，推动资源共享、同事同标、互认互通、高效协作、协同开放，加强京津冀自由贸易试验区、综合保税区联动发展，探索“一地创新、三地互认”。携手共建创新创业生态，推动构建多主体协作创新机制，打造政产学研金服用一体化的协同创新体系，建立完善京津冀科技成果转化供需对接清单机制，支持各类技术转移机构跨区域提供服务，促进人才、技术、资金等创新要素广泛汇聚、自由流动，不断提高科技成果区域内转化效率和比重。优化区域产业发展生态，建立健全产业链分工合作和集群跨区域协同培育机制，加快建设一批产业创新联盟，加强京津冀产业合作重点平台建设管理，形成结构优化、质效领先、高效协同的产业发展生态，助力打造一批世界级先进制造业集群。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.打造公平竞争的市场环境。强化竞争政策基础地位，力行简政之道，降低制度性交易成本，持续营造国企敢干、民企敢闯、外企敢投的制度环境。完善公平竞争制度，夯实各类经营主体平等参与市场竞争的制度规则基础，健全公平竞争审查配套制度，加强和改进反垄断与反不正当竞争执法，破除市场准入、政府采购、招标投标等领域的隐性门槛和壁垒，对各类经营主体一视同仁、平等对待。推动市、区公共资源交易服务标准化、规范化，推进全市公共资源交易服务降本、高效、便捷。纵深推进商事制度改革，全面实施全国统一的市场准入负面清单制度，深化“准入准营”改革，巩固和扩大“一照多址”“一证多址”等改革成果，完善和畅通企业退出制度和渠道，实现经营主体设立、经营、退出便利高效。深化以承诺制为基础的行政审批制度改革，按照利企便民原则，在市场准入、文化旅游领域等持续推行告知承诺审批。健全基于风险的分级分类审批管理制度，深入推进工程项目“多规合一”“多审合一”“多测合一”“多验合一”等审批改革，优化市政公用设施报装“一站式”服务，保障投资建设项目早落地、早开工、早投用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.打造公平公正的法治环境。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用，规范监管执法、提升司法质效，打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，让企业家安心经营、放心投资、专心创业。扎实推进依法行政，加快推进科技创新、社会信用、涉外法治等重点领域立法，推动政府治理各方面制度更加健全、更加完善，以良法善治保障经济社会健康发展。提升综合监管执法效能，加快推进全国市场监管数字化试验区建设，建立“风险+信用”分级分类监管机制，加强监管事项标准化、规范化建设，全面推进一体化综合监管落地实施。持续推进严格规范公正文明执法，完善行政执法程序，健全轻微违法免罚和初次违法慎罚制度，让执法既有力度又有温度。加强司法服务和保障，深化以审判为中心的诉讼制度改革，推动智慧法院建设，深化案件繁简分流改革，进一步提升审判执行质效。健全公共法律服务体系，加快培育和汇聚国内外高端优质法律服务资源，构建全方位、全链条的专业化、智慧化法律服务生态圈。推进北京国际仲裁中心建设，提升仲裁机构专业化国际化水平。强化知识产权全链条保护，构建多层次知识产权公共服务体系，加强行政监管、司法保护、仲裁调解、行业自律等环节保护，积极争取扩大专利预审服务领域，提高服务效率，严格落实知识产权侵权惩罚性赔偿、行为保全等制度，加大损害赔偿力度，有效遏制侵权行为。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.打造自由便利的投资贸易环境。加快营造与“两区”建设相适应的国际化营商环境，对接《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）、《数字经济伙伴关系协定》（DEPA）等国际高标准经贸规则，稳步推动规则、规制、管理、标准等制度型开放，为开展更大程度压力测试创造条件，为外资外贸企业提供更多公平市场机遇、投资机遇、发展机遇。强化内外资一致，全面落实外商投资准入前国民待遇加负面清单管理制度，推动出台北京市外商投资条例，推动优化境外投资者主体资格文书认证等手续，确保外资企业同等享受要素获取、资质许可、经营运行、知识产权保护、标准制定、招标投标、政府采购等政策。高水平服务企业“引进来”“走出去”，建立多层次常态化外资企业沟通服务体系，拓宽外资企业开办“全程网办”范围，为外资企业在京发展、项目落地提供全方位服务，搭建本市“一带一路”综合服务平台，整合各类资源，为企业提供全链条综合服务。优化国际贸易发展环境，建设智慧口岸，依托国际贸易“单一窗口”，积极争取与主要贸易伙伴口岸间相关单证联网核查先行先试政策，打造全方位国际贸易服务平台。加快国家进口贸易促进创新示范区发展，推进内外贸易一体化，创新通关监管服务模式，推广特殊物品“智能审批”政策。营造服务贸易创新发展环境，积极创建国家服务贸易创新发展示范区，加快提升金融、互联网信息、文化等重点领域服务贸易发展水平。积极开展数据基础制度先行先试，探索形成数据跨境流动等服务机制，推动建设数据跨境服务中心和技术服务平台。推动北京绿色交易所完善温室气体自愿减排交易机制，探索与国际碳交易机制接轨与合作。建设国际一流航空枢纽，优化“双枢纽”国际航线资源配置，积极争取优质航权资源，打造国家对外开放重要门户。健全完善风险防控制度，落实外商投资安全审查、反垄断审查等各项管理措施，加强企业“走出去”重大风险研判和预警评估，建立防范化解风险协作机制。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.打造暖心高效的政务服务环境。建立标准统一、运行规范、线上线下相融合的政务服务体系，系统性、整体性、协同性推进政府管理和服务改革创新，提升政务服务数字化、智慧化水平。完善政务服务体系，建立健全政务服务事项管理、一体化线上服务、政务服务中心建设、政务服务实施、便民热线运行、服务评估评价等标准规范，提供泛在可及、公平普惠的政务服务。加大协同化改革力度，整合跨层级、跨部门、跨区域政务服务要素，全面推行“一业一证”改革，扩大“一件事”改革覆盖领域，深化京津冀政务服务合作，实现更多政务服务事项“跨省通办”“移动办”，提速“北京+雄安”政务服务同城化发展。提升政策服务供给能力，深化政务公开，优化政策精准测算、推送、兑现、评估全链条机制流程，保障政策制定标准性、公开合规性、解读规范性、兑现操作性，实现政策直达快享、落地见效。加强数字政务建设，建设数字政务大平台，以场景创新应用为牵引，推动“一网通办”更加友好便利、“一网统管”更加高效联动、“一网慧治”更加科学智能，加快推进全市一体化政策服务平台建设，打造智慧服务、高效监管、科学决策于一体的数字政务服务大脑。提升国际化网上服务能力，搭建集信息发布、公共服务、咨询交流于一体的国际化网上服务平台，分批推出外资企业和外国人场景化集成服务，动态优化涉外服务流程。充分发挥12345企业服务热线优势，完善畅通、便捷、高效的常态化政企沟通互动机制，提升企业诉求接诉即办工作效能，及时有效解决企业的急难愁盼问题。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.打造智慧便捷的数字社会环境。坚持将数字赋能优化营商环境作为基础性先导性工程，全面推动城市基础设施、公共服务、社会治理数字化转型升级，实现政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化，助推全球数字经济标杆城市建设。深化智慧城市数字底座建设，建设国际领先的网络基础设施，推进感知体系建设，全面提升感知数据互通共享和智能分析应用水平，加快实施“城市码”建设工程，推进“人”“企”“物”精细化识别与赋码管理，促进实体基础感知数据的融合关联和共享应用，推动实现“码上办”“一码通办”的便捷服务。加快智慧城市重大应用建设，以数字技术驱动政府审批、监管、服务流程再造、规则重塑、方式变革，加快数字服务、数字营商、数字监管建设，推动“京通”“京办”“京智”功能升级。提升数字社会建设水平，加快数字教育、数字文化、数字社会保障、数字社区建设，推动文化、商业、旅游领域融合发展和数字化转型，拓展数字场景应用，丰富数字体验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）实施八大行动，实现“北京服务”全面领跑&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.实施人才服务品质创优行动。坚持人才是第一资源，全面构建人才引进、培养、激励、服务保障制度体系，打造最具国际吸引力的人才发展环境。聚焦国家重大战略需要和首都发展重大需求，吸引集聚科技领军人才和创新团队，调动企业、高校积极性，建设具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。优化青年人才发展环境，探索建立与青年人才发展相适应的城市公共服务空间与设施建设标准，重大科技任务、关键核心技术攻关等方面向青年科技人才倾斜。鼓励各区“一区一策”制定青年人才、创业人才服务保障政策，持续丰富青年人才社交、消费等场景供给，打造近悦远来的青年创业营商环境。完善人才评价和激励机制，形成以创新价值、能力、贡献等为导向的人才评价和收益分配机制，向具备条件的科技领军企业、事业单位等下放职称评审权限。加大外籍人才引进力度，加快建设高品质人才社区，打造一批有类海外环境、有多元文化、有宜居生活的特色区域，为外籍人才在京创业就业提供国际化“一站式”服务，进一步提升外籍人才停居留、出入境、资格认可、创业就业等便利性，打造“愿来愿留”“安心安业”良好环境。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.实施科技创新服务提升行动。以国际科技创新中心建设为目标，以健全服务体系、促进成果转化、加强融资支持等为重点，营造具有全球竞争力的创新生态环境。构建科技企业全生命周期支持与服务体系，通过提供创业辅导、早期投资、资源对接等服务，着力培育旗舰型一流科技企业。聚焦服务科技成果转化和硬科技创业，对标国际一流、面向前沿未来，结合各区重点产业方向，支持标杆孵化器建设发展。着力推进科技创新政务服务环境，提高高新技术企业认定等服务事项办理便利度。增强科技成果转化内生动力，充分赋予高校院所科技成果自主权，激发科研单位和科研人员职务科技成果转化的积极性。构建新型共性技术平台服务支撑体系，建立以技术经理人为主体的专业人员培养机制，鼓励技术转移机构专业化、市场化、规范化发展。拓展企业科技创新融资渠道，加快建设中关村科创金融改革试验区，建立与科技创新相匹配的长期投资引导机制，健全“一企一策”服务机制，推动更多优质企业在北京证券交易所上市融资，鼓励金融机构创新推出创业贷等产品，降低创新创业成本。聚焦“三城一区”，促进“科学+城”融合发展，持续优化基础设施、提升公共配套服务能力，建立开放的低密度科学街区，为开展科研交流活动、实现高品质生活创造便利条件，加快形成引领全球的科学聚落。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.实施产业生态优化升级行动。以建设更具国际竞争力的现代化产业体系为目标，重点围绕政策支持、服务配套等方面协同发力，打造产业链与资金链、创新链、服务链深度融合的产业生态。创新构建产业生态服务体系，聚焦新一代信息技术、医药健康、人工智能、绿色能源、智能网联汽车等重点领域，优化产业发展全链条管理服务，完善行政许可、资质资格、检验检测等管理制度和规则，“一链一策”制定产业链配套服务政策，吸引更多企业和项目落地。营造适宜新业态新模式发展的良好环境，对于符合首都城市战略定位的数字经济、消费等领域新业态新模式，建立市级综合审批机制，提供“一站式”集成服务，推动跨部门协同改革创新。优化产业园区服务环境，健全完善政府授权、市场化运营的园区管理机制，加快完善“一行业一政策”制度体系，统筹制定促进细分行业发展政策，加大政府引导基金投入，推广建立园区招商引资专业化团队和考核激励机制。加快构建园区产业服务体系，支持园区以市场化方式链接知识产权、检测认证、技术交易、科技咨询、人力资源、法律税务等第三方专业服务机构资源。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.实施数字政务提质增效行动。制定三年行动计划，全面提升政务服务数字化、智能化水平，不断满足企业群众多层次、多样化服务需求。强化政府部门数据管理职责，完善推动数据共享和业务协同机制，按照“按需汇聚、应汇尽汇”原则，提高共享数据质量和效能。大力发展“人工智能+政务服务”，推动政务服务线上线下融合发展。持续优化“京通”服务体验，推行智能审批、在线导办、智能咨询等智能服务，实现政务服务从网上可办向“全程网办”、好办易办转变。提升智慧税务功能，提供更多智能个性化服务，实现各类税费优惠政策直达快享。着力推进“一业一证”、“一件事”、一体化综合监管改革，带动全链条审批、监管、服务整体优化提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.实施政策环境规范提升行动。健全完善政策制定、实施、兑现机制，建设公开透明、可预期的政策环境，使出台的政策企业群众找得着、看得懂、用得上。提升政策科学性、透明性，严格落实政策制定评估论证、公平竞争审查、合法性审核等制度要求。提高政策可预期性，涉企政策出台前应当广泛听取利益相关方意见，依规依法履行涉企政策调整程序并根据实际设置合理过渡期，保持政策稳定性、连续性、一致性。强化政策通达性，发布涉及兑现办事类内容的政策应同步公开政策咨询电话，推行惠企政策免申即享、即申即享、统一兑现。强化政务服务中心综合窗口和后台审批人员政策服务能力，各进驻单位在政策发布前开展全覆盖培训并进行考核。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.实施助企暖企护航行动。坚持问需于企、问计于企、问效于企，为企业提供主动服务、优质服务、高效服务，助力企业高质量发展。构建全方位企业服务体系，坚持12345企业服务热线普惠服务、完善企业“服务包”精准服务、提升中小企业服务平台有效服务，实现更多企业咨询和诉求接诉即办，加强共性问题研究和政策制定，实现接诉即办向未诉先办深化。将构建亲清统一的新型政商关系落到实处，健全完善政企多层次常态化沟通机制，畅通政企沟通渠道，真诚互信、听取意见、解决问题，不断激发企业家创新创业热情和发展信心。大力弘扬优秀企业家精神，树立和宣传企业家先进典型，持续营造关心促进民营经济发展壮大的社会氛围。建立拖欠账款定期披露、劝告指导、主动执法制度，持续完善政府定价的涉企收费清单制度，公开曝光违规收费典型案例。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.实施宜居城市建设行动。更好提升城市品质和承载能力，为群众提供体验感更佳、有温度的公共服务。重点推进“八站两场”互联互通，促进站城融合、完善接驳换乘、优化人员流线、增设便民设施，提升群众出行便利度和满意度。持续扩大自动驾驶示范区范围，推动高速公路、城市快速路、重点场站自动驾驶接驳、无人清扫作业等关键场景开放。打造家园式便民服务中心，支持各区依托公共服务场所，建设更多开放式便民服务空间，优化母婴关爱室、智能书柜、无人零售、共享充电等设施布局，提供贴心暖心、触手可及的便民服务，加快建设“一刻钟”便民生活圈。加快推进世界文化名城和世界旅游名城建设，提供更多优质文化旅游服务，提升博物馆、图书馆、剧院等公共文化设施的管理服务效能，优化游客服务中心、无障碍设施、物品寄存等服务，完善中英文标识标牌，打造国际化旅游公共服务环境。加快构建更高水平全民健身公共服务体系，积极举办国际高水平赛事，丰富高质量体育服务。更好统筹生态、生活、经济、安全需要，着力厚植绿色生态本底、创造宜居美好生活、营造宜业优良环境，充分发挥大尺度生态空间作用，促进城市功能载体建设和内部空间布局优化，实现高质量发展、高品质生活、高效能治理相结合，打造森林环抱的花园城市，增强人民群众的绿色获得感。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.实施国际一流营商环境宣传行动。树立“北京服务”标杆，深入开展“政务服务之星”“最美法律服务人”“最美导游”等“北京榜样”选树和“文明商户”创建等群众性精神文明创建活动，大力倡导人人热情服务、处处服务满意，不断提升全社会主动服务意识和服务质量，形成“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的良好氛围，让“北京服务”成为首都社会文明新风尚，擦亮“北京服务”金字招牌。广泛深入开展营商环境政策和成效宣传，组织系列政策宣传培训解读，开展优秀案例评选活动，采取多种方式宣传北京营商环境改革成效，树立国际一流营商环境良好形象。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）加强组织领导。充分发挥市优化营商环境工作领导小组作用，坚持统筹谋划、高位调度、强力推进。加强市、区协同联动，把优化营商环境作为“一把手”工程，夯实主体责任，强化主动担当，真抓实干深化改革。充分调动基层优化营商环境积极性和创造性，鼓励探索创新，支持先行先试，下更大力气推进优化营商环境各项任务落地见效，始终保持推进营商环境改革的强劲态势。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）强化改革推进机制。建立优化营商环境任务形成、改革推进、督导落实、监测评价、改革激励等工作推进机制，压实各区各部门责任，不断增强营商环境改革执行力，打通政策落地“最后一公里”，切实提升企业群众获得感和满意度。加强队伍建设，研究建立优化营商环境表彰制度，广泛凝聚改革正能量，形成推进改革强大合力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）完善多元参与共商共建机制。充分发挥市人大、市政协、市纪委市监委重要作用，建立常态化沟通、督导、协商和共同推进工作机制。发挥市人大立法引领保障和监督推动作用，发挥市政协“优化营商环境直通车”等渠道作用，广泛收集企业群众诉求和问题，定期开展满意度调查，及时整理形成改革任务清单。充分发挥优化营商环境专家咨询委员会、市工商联社会监督员、政务服务“体验员”、第三方机构、媒体等作用，引导社会各方积极参与营商环境改革政策制定和落实情况监督。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）构建营商环境监测指标体系。以提升企业群众获得感和满意度为导向，坚持公开透明原则，对标国际规则，结合本市实际，针对企业发展全生命周期涉及的外部因素和条件，设计能够综合反映本市营商环境水平的评价指标，构建具有北京特色的营商环境指数体系。开展营商环境监测分析和评价考核，督促指导各区各部门开展溯源分析和整改提升，强化评价结果科学应用，使其成为本市优化营商环境的风向标、指挥棒。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）加强数字化建设支撑。试点首席数据官制度，全力打造一支懂业务、懂技术、懂管理的复合型数据资源管理队伍。坚持共建、共享、共用、共评、共治，加快推进“数字营商”平台建设，促进各类系统平台数据联通、功能优化。完善与营商环境改革相适应的信息化项目审批和建设机制，通过综合论证、联合审批等方式，提高信息化项目建设质量和效率，加快推进数字政府建设。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202312/t20231208_3493356.html</link>
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      <pubDate>Thu, 07 Dec 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中共北京市委</author>
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      <title>中国人民银行 金融监管总局 中国证监会 国家外汇局 国家发展改革委 工业和信息化部 财政部 全国工商联关于强化金融支持举措 助力民营经济发展壮大的通知</title>
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      <link>http://www.pbc.gov.cn/zhengwugongkai/4081330/4406346/4693549/5148499/index.html</link>
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      <pubDate>Sun, 26 Nov 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>《北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区实施方案》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2023〕23号&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　经市政府同意，现将《北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年10月24日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（此件公开发布）&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区实施方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　按照《中国人民银行、发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、银保监会、证监会、外汇局、知识产权局关于印发〈北京市中关村国家自主创新示范区建设科创金融改革试验区总体方案〉的通知》（银发〔2023〕98号）等要求，为加快推动中关村国家自主创新示范区科创金融改革试验区（以下简称试验区）建设，制定本实施方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、指导思想&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实党中央、国务院决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好统筹发展和安全，在依法合规、风险可控、商业可持续和有效保护消费者合法权益前提下，充分发挥本市金融资源集聚和基础研究力量雄厚的优势，增强中关村在全国实施创新驱动发展战略中的示范引领作用，支撑服务北京国际科技创新中心建设。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、工作目标&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　力争通过5年时间，构建金融有效支持科技创新的体制机制，形成全国领先的科创金融发展环境，建设具有全球影响力的科创金融服务体系。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）科创金融组织体系更加健全&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　科创金融专营化发展特征更加明显，形成一批科技金融特色支行和科技金融事业部，银行、保险机构服务科技创新型企业的能力进一步提高，天使投资、创业投资、私募股权投资等专业投资者健康发展，北京证券交易所（以下简称北交所）服务创新型中小企业主阵地功能充分发挥。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）科创金融产品和服务更加丰富&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　适应不同发展阶段的科技创新型企业需求的金融产品和服务进一步优化，北京市科技创新基金、北京市政府性融资担保基金、社保基金中关村自主创新专项基金等撬动作用充分发挥，金融支持科技创新的力度、水平和可持续性明显提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）科创金融政策和机制更加完善&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　中关村国家自主创新示范区、国家服务业扩大开放综合示范区和北京、天津、河北自由贸易试验区的改革创新试点政策进一步叠加发力，科创融资风险分担、政银企对接、信息合作等机制更加健全。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）科创金融发展环境持续优化&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　人才、技术、资本和数据等创新要素流动更加顺畅，跨境投融资更加便利，金融与科技进一步融合发展，金融业数字化转型特征更加明显，科创金融治理体系持续完善，风险防控水平进一步提升，金融法治环境进一步优化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、主要任务&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）加快完善科创金融产品和服务方式&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.加大对科技创新型企业信贷支持力度。鼓励银行机构积极开展信用贷款、研发贷款、流动资金贷款、知识产权和股权质押贷款等业务，为高新技术企业和“专精特新”企业开辟信贷绿色通道。推动银行机构提高创新型中小企业和科技型中小企业融资的首贷率、获贷率、信用贷款率，降低贷款综合成本，合理控制不良贷款率。鼓励在京银行机构实现科技创新型企业贷款增速高于各项贷款平均增速。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.用好用足货币政策工具。推动“京创通”“京创融”增量扩面，进一步优化申请流程和使用条件。充分发挥中关村国家自主创新示范区再贴现窗口作用，加大对科技创新型企业的精准支持力度。推出“京制通”再贴现产品，引导金融机构加大对制造业的支持力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.建立完善科创金融考核激励和尽职免责制度。鼓励银行机构制定科技金融业务考核方案，延长科技信贷人员绩效考核周期，细化落实激励约束机制和尽职免责要求，适当提高对科技创新型企业不良贷款容忍度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.满足不同时期科技创新型企业资金需求。充分运用国家产融合作平台，实施“科技产业金融一体化”专项，开展“补贷保”联动试点。引导金融机构为种子期、初创期科技创新型企业提供创业投资、担保增信，为成长期科技创新型企业设计灵活多样的信贷产品，为成熟期科技创新型企业提供多元融资方式。依托中关村科创金融服务中心，探索提高并购贷款占并购交易价款比例、扩大并购贷款用途、丰富承贷主体的可行性。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.支持长期资本投资科技创新型企业。支持保险资金投资中关村未上市科技创新型企业。支持保险资产管理公司与证券、基金管理、信托、创业投资等机构开展股权投资业务合作。鼓励符合条件的在京资产管理机构受托管理保险等长期资金，推出资产管理产品，积极为科技创新型企业提供长期资金支持。充分发挥社保基金中关村自主创新专项基金作用，支持中关村初创期和成长期科技创新型企业发展。推动公募基金机构和产品入选个人养老金名录，吸引长期资本参与科创类主题公募基金投资运作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.提升国家重大科技创新和基础性研究金融服务水平。鼓励增加对先进制造业的中长期资金支持，引导银行机构支持前沿领域企业的创新研发、成果转化、产业升级，提供更多中长期贷款。鼓励开发性、政策性金融机构根据职能定位，更好服务国家科技创新战略，为符合条件的科技研发和重大项目提供资金支持。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.激发人才创新活力。探索依托中关村科创金融服务中心，丰富对科技人才的信贷支持范围，有效满足科技人才创新创业金融需求，发挥企业家在技术创新中的重要作用。探索为入选国家人才计划的高端人才创新创业提供中长期信用贷款。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.引导科创金融专营化发展。培育专注服务科技创新型企业的专营组织机构，鼓励银行机构加快建设科技金融专业团队。探索完善差异化管理机制，通过适当下放授信审批权限、调整银行机构内部绩效评价结构、提高不良贷款容忍度、实行内部资金转移定价优惠等方式，引导、激励专营组织机构加大科创信贷投放力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.优化科技金融服务模式。依据资本监管规定，合理确定银行机构股权投资风险权重。鼓励银行机构充分发挥与集团内相关子公司的协同作用，与各类资产管理机构优势互补、开展合作，为科技创新型企业提供持续资金支持。鼓励银行机构探索“贷款+外部直投”模式，在科技创新型企业生命周期中前移金融服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）优化科创金融市场体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.发展壮大创业投资行业。鼓励社会资本设立创业投资引导基金。支持保险资金加大对创业投资基金和私募股权投资基金的投资力度。支持创业投资机构发行科技创新公司债券、债务融资工具等，募集资金专项用于科技创新领域股权投资。吸引主权基金等境内外长期资本、耐心资本开展科技创新领域投资。建立创业投资和私募股权投资被投企业服务机制。推动S基金（Sec-ondaryFund）发展。继续用好中关村国家自主创新示范区公司型创业投资企业的企业所得税优惠政策。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.增强政府资金引导能力。积极发挥北京市科技创新基金作用，带动社会资本参与股权投资，发挥对长期投资和投早投小的引导带动作用。建立健全国有创业投资机构容错免责机制，探索按照基金全生命周期进行考核。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.发挥北交所服务创新型中小企业主阵地作用。在发行上市、交易机制、产品创新等方面积极探索，推动各项改革措施落地。推动一批市场认可度高、符合板块定位的优质企业在北交所上市。支持北交所加强制度规则解读和政策培训，鼓励具备条件的区、园区建立北交所上市培育基地。支持机构投资者加大北交所投资和资产配置。加强政策激励，引导投资银行、证券经纪、资产管理等专业机构参与北交所业务，营造良好市场生态。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.深化新三板改革。持续探索更加包容、适应创新型中小企业成长规律的制度安排，结合股票发行注册制改革，优化调整新三板股票挂牌财务标准，推动符合条件的企业申报新三板。推动社会资本发起设立多层次资本市场联动私募股权基金。鼓励证券公司等中介机构参与全国中小企业股份转让系统改革。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.支持北京股权交易中心开展创新业务。支持北京股权交易中心建设“专精特新”专板，探索私募债券融资服务、“公示审查”白名单制度等。支持北京股权交易中心建设私募股权转让平台，深化股权投资和创业投资份额转让试点，服务在京央企、市属国企出资的基金份额在平台转让交易。强化北交所北京基地运营服务能力。依托北京股权交易中心开展认股权综合服务试点，探索开展认股权、股权激励和员工持股计划的登记存证。开展私募基金综合研判会商等工作。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.鼓励科技创新型企业利用债券市场融资。支持科技创新型企业适用科技创新公司债券“即报即审、审过即发”的“绿色通道”政策。鼓励符合条件的企业注册发行双创专项债务融资工具。鼓励非上市科技创新型企业发行含转股条件的创新创业公司债券，引导资产管理产品依法合规参与投资。推动信用增进业务规范发展，加大对民营企业和科技创新型企业发行债券的支持力度，支持信用评级行业研究适用于科技创新型企业特点的评级标准和评级方法体系。支持金融机构发行创新创业金融债券，加强银行间市场发债辅导和融资对接。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　16.支持开展基础设施领域不动产投资信托基金（REITs）试点。重点支持信息网络等新型基础设施以及国家战略性新兴产业集群、高科技产业园区、特色产业园区等领域符合条件的项目申报发行REITs，鼓励回收资金用于扩大科技创新领域投资。支持科技创新型企业发行REITs。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）完善科创保险和担保体系&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　17.建立健全科创保险体系。鼓励保险机构开发科创保险产品，推广首台（套）重大技术装备保险、新材料首批次保险、产品研发责任保险。鼓励保险机构为科技创新型企业提供贷款保证保险。支持建立科技创新型企业保险理赔绿色通道。支持更多科技创新型企业购买科创保险产品。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　18.优化科创融资担保体系。用好北京市政府性融资担保基金，发挥资本金总规模超过200亿元的政府性融资担保体系增信分险作用。通过市、区两级支持政策，引导政府性融资担保、再担保机构逐步将政策支持范围内的创新型中小企业和科技型中小企业平均融资担保费率降至1%以下。持续开展政府性融资担保、再担保机构绩效评价工作，适当提高政府性融资担保业务损失的风险容忍度，健全完善尽职免责和绩效考核制度，选择运行规范、政策效果发挥充分、绩效评价结果业内领先的政府性融资担保、再担保机构进行资本金补充。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　19.完善科创融资风险补偿和分担机制。用好中小微企业首贷业务补助资金，对符合条件办理首次贷款业务的中小微企业，给予100BP贷款贴息或担保费用补助。研究建立普惠融资风险补偿资金池，对符合条件的银行机构发生逾期的贷款本金进行一定比例补偿。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（四）夯实科创金融基础设施&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　20.深化科创金融政银企对接机制。完善贷款服务中心功能，加强与银企对接系统协调联动，鼓励社会资本探索设立企业续贷转贷基金。提升北京小微企业金融综合服务平台能力，建立全市统一的供应链金融公共服务平台。推动本市供应链平台、金融机构和企业与供应链票据平台对接，鼓励银行机构提供供应链票据贴现等融资服务。依托中国人民银行征信中心应收账款融资服务平台，推动政府采购合同线上融资。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　21.建设北京知识产权交易中心。支持打造集登记、交易、运营等为一体的北京知识产权交易中心，有序规范市属国企等知识产权进场交易。鼓励探索以专利权等为标的的知识产权收储交易，逐步完善质物处置机制。探索建立公允的知识产权评估机制，鼓励开发知识产权智能化评估系统，研究科技创新型企业高价值知识产权评估标准。规范探索知识产权证券化。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　22.完善知识产权融资服务机制。加强知识产权公共服务布局，完善知识产权公共服务体系建设，推动建设综合性知识产权公共服务机构。鼓励创新型中小企业和科技型中小企业以委托方式开展知识产权精细化管理。优化版权质押登记流程，提升版权融资服务便利化水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　23.完善知识产权质押融资政策。建立工作联席会，为企业提供全类别、全链条的知识产权质押融资服务。按年度开展知识产权质押贷款贴息，评估费、担保费补贴及风险补偿。支持扩大银行机构知识产权质押登记线上办理试点范围。开展银行机构知识产权质押融资内部评估试点。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　24.构建信息合作长效机制。推动政府涉企信用信息共享，建设和完善本市融资信用服务平台，在符合信息保护和数据管理要求前提下，向金融机构提供科技创新型企业基础信息以及信用、生产运营、企业研发等信息。推动“创信融”与“京云征信”一体化融合发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（五）推动金融科技创新与应用&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　25.优化完善金融科技创新监管机制。支持科技创新型企业、在京设立的金融科技子公司参与金融科技创新监管工具测试，持续推动资本市场金融科技创新试点。探索优化完善金融科技创新监管机制，推动底层关键技术创新。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　26.丰富金融科技应用场景。培育一批金融科技领军企业，形成金融科技创新集群。支持人工智能技术在身份识别与反欺诈、投资顾问、客户服务、企业融资和投资研究等领域的应用。支持大数据、云计算技术在业务与客户管理、信用与风险管理、数据管理、企业融资和投资研究等领域的应用。研究探索区块链技术在金融领域的应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　27.加快发展数字金融服务。持续开展数字人民币试点，加强受理环境建设，丰富应用场景和产品，推动移动支付产品协同发展。推广跨境金融服务平台“出口信保保单融资”应用场景试点。鼓励金融机构探索开展数字化都市型普惠金融服务。拓展跨境金融区块链服务平台功能，探索开展数字贸易统计监测。引导金融机构加强数字化自主创新能力建设。支持北京国际大数据交易所建设基于真实底层资产和交易场景的数字资产交易平台，建立社会数据专区并开展数据资产全链条服务。建设数字版权交易平台，带动知识产权融资业务发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　28.加强监管科技应用。完善监管数据采集机制，丰富金融风险监测预警指标系统，实时获取风险信息，精准识别、有效防范化解金融风险。支持安全技术等底层关键技术在金融监管领域的应用，提高监管数字化智能化水平。支持建设国家金融科技风险监控中心。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（六）推进科创金融开放交流与合作&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　29.实施科技创新和绿色创新“双轮驱动”发展。充分发挥碳减排、煤炭清洁高效利用等货币政策工具的激励作用，支持金融机构提升绿色金融服务质效。支持符合条件的企业发行绿色公司债（含碳中和公司债）、绿色资产支持证券等。探索建设服务绿色技术交易的相关平台。推动科技创新型企业在自由贸易试验区政策框架下开展海外技术并购。支持北京绿色交易所建设全国温室气体自愿减排交易机构，建设和完善绿色企业（项目）库。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　30.推动京津冀科创金融协同发展。支持银行机构为京津冀科技创新型企业合作提供并购贷款、银团贷款、供应链融资，为加强京津冀地区技术市场融通做好资金市场融通。优先在京津冀地区搭建科创新产品、新技术的应用场景，加速科技成果转化。鼓励融资担保公司支持京津冀地区战略性新兴产业发展。鼓励“京津冀征信链”在商业化应用、跨区域产品调用等方面持续探索。开展京津冀守信联合激励试点，推动相关信用信息在金融领域应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　31.打造国际一流的跨境金融服务体系。优化经常项目外汇业务办理，支持银行机构按照相关规定，便利外籍人才在京取得的知识产权转让、科技成果转化、工资薪酬等合法收入购汇汇出。深化合格境内有限合伙人（QDLP）试点和合格境外有限合伙人（QFLP）试点，支持北京地区QFLP试点企业实行额度余额管理，除另有规定外，取得QFLP试点资格的管理企业可在试点基金之间调剂单只基金QFLP规模。扩大本外币合一银行结算账户体系试点范围。开展跨国公司本外币一体化资金池业务试点、跨国公司本外币跨境资金集中运营管理业务试点。支持科技创新型企业在严格履行安全合规程序前提下到境外上市、发债、并购等。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　32.推进跨境人民币业务创新。坚持市场驱动和企业自主选择，率先营造以人民币跨境自由使用为基础的新型互利合作关系。鼓励银行机构设计符合科技创新型企业特点的跨境人民币金融产品，支持科技创新型企业开展跨境人民币金融业务。发挥人民币国际投贷基金作用，支持科技创新型企业走出去。按照相关规定扩大人民币资本金专用账户资金使用范围。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（七）优化科创金融生态环境&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　33.持续优化营商环境。推广本市机动车、船舶、知识产权等动产和权利担保登记信息统一查询服务。深化“畅融工程”“钻石工程”和“育英计划”，加大融资对接和上市服务工作力度，对不同成长阶段、不同类型的科技创新型企业提供更加包容、精准的市场服务。充实上市后备企业数据库，加强对上市后备企业的培育、筛选。建设市、区两级企业上市综合服务窗口，以市场主体专用信用报告替代有无违法违规证明，为拟上市企业提供线上线下“一站式”服务平台。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　34.完善科创金融中介服务体系。支持会计、审计、法律、评估以及创业辅导、市场推广等专业中介服务机构为科技创新型企业提供服务，形成门类齐全、功能完善的科创金融中介服务体系。鼓励辖内征信机构规范创新征信产品和服务，支持科技创新型企业发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　35.提升金融机构风险防控水平。推动金融机构严格落实金融风险防控主体责任，建立科创金融风险报告制度，加强风险信息披露和共享，健全科技创新型企业风险监测预警机制。督促金融机构严格执行科创金融的前、中、后台分离，充分落实贷、审、投分离。支持金融机构建立科技创新型企业风险评价模型，健全金融风险应急处置机制。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　36.加强科创金融法治建设。加强相关法律法规制度宣传教育和政策解读，增强科创金融从业人员法治观念与职业操守。坚持以改革的方式化解金融风险，促进科创金融服务模式规范发展。充分发挥北京金融法院作用，优化金融法治环境，为试验区建设提供法治保障。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　37.健全金融风险协同防范体系。依托平安北京、扫黑除恶、打击非法集资等工作机制，压实各方责任，严厉打击金融传销、非法集资、内幕交易、地下钱庄、跨境洗钱、非法证券期货活动等非法金融活动，强化反洗钱、反恐怖融资和涉税犯罪监测预警。做好跨境资金流动监测分析。加强金融信息技术创新应用，保障金融信息系统稳定运行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、保障措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　38.强化组织领导。在市长领导下成立专项工作小组，负责组织领导、统筹协调试点工作，成员单位为本实施方案相关责任单位。专项工作小组办公室设在市金融监管局、中国人民银行北京市分行、市科委中关村管委会，承担日常工作，负责研究相关领域试点工作并推动任务落实。建立信息共享和工作联动机制，及时磋商解决科技创新型企业遇到的金融服务问题。做好宣传工作，营造良好的外部环境，确保试验区建设扎实推进、取得实效。改革试验过程中如遇重大政策突破事项，按照“一事一报”原则按程序报批。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　39.加强政策支持。优化财政资金的归集使用，切实发挥财政资金的支持、放大和引导作用，用好高精尖产业发展资金、中小企业发展资金和上市补贴资金。推动贷款贴息、融资担保费补贴、融资风险补偿、专项资金等财政支持政策工具与再贷款、再贴现等货币政策工具协同运用，提升政策传导效能。支持试验区复制推广其他成熟试点经验，其他地区已出台及今后出台的各项金融支持科技创新的政策措施，符合北京实际的，可按程序报批后在试验区内试点。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　40.优化人才政策。积极吸引科技人才开展创业创新，率先研究深化科技成果使用权、处置权和收益权改革。完善科创金融人才及其配偶、子女在居住、教育等方面的配套服务保障。支持符合条件的、具有境外职业资格的金融相关领域专业人才经备案后依规办理工作居留证件，进一步压缩办理时限。服务国家实验室数据开放，支持部属院所建设重大科技基础设施，优化人才研究环境。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　41.加强评估考核。建立健全中关村科创金融发展统计指标体系，为决策分析提供依据。建立工作台账，制定任务清单，明确责任分工，定期跟踪落实情况，总结改革经验和典型案例。适时组织开展第三方绩效评估，加强对试点工作的跟踪、评估、纠错，及时发现和解决问题。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Thu, 26 Oct 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京市人民政府办公厅</author>
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      <title>中国人民银行北京市分行等八部门关于印发《金融服务首都文化、旅游、体育及相关产业快速恢复和高质量发展的若干措施》的通知</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;银京发〔2023〕5号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》有关精神，落实人民银行总行和北京市委、市政府相关工作要求，为加快支持首都文化、旅游、体育（简称“文旅体育”）及相关产业快速恢复和高质量发展，优化企业金融营商环境，支持更多市场主体顺应消费发展新趋势、提供更多优质产品和服务，助力首都加快建设国际消费中心城市，中国人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局、北京证监局、市金融监管局、市委宣传部、市文旅局、市体育局、市文资中心等部门共同研究制定了《金融服务首都文化、旅游、体育及相关产业快速恢复和高质量发展的若干措施》，现予印发，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中国人民银行北京市分行　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;国家金融监督管理总局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中国证券监督管理委员会　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市地方金融监督管理局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;中共北京市委宣传部　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市文化和旅游局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市体育局　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市国有文化资产管理中心　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年8月30日　　&lt;/p&gt;&lt;p&gt;附件&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;金融服务首都文化、旅游、体育及相关产业快速恢复和高质量发展的若干措施&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为加快支持首都文化、旅游、体育(简称文旅体育)及相关产业快速恢复和高质量发展，优化企业金融营商环境，支持更多市场主体顺应消费发展新趋势、提供更多优质产品和服务，助力首都加快建设国际消费中心城市，中国人民银行北京市分行、国家金融监督管理总局北京监管局、北京证监局、市金融监管局、市委宣传部、市文旅局、市体育局、市文资中心等部门强化合作，联合推出金融服务文旅体育产业发展的若干措施如下：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　&lt;strong&gt;一、完善会商机制，强化部门合力&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.建立完善跨部门会商机制。建立金融部门与文旅体育产业部门的常态化沟通会商机制，加强政府部门、金融机构、市场主体之间的三方联动，及时掌握文旅体育产业的金融服务需求与切入点，共同研究解决金融服务与政策落地过程中的障碍和堵点，坚持激励与监管政策并举，促进金融与产业高效融合发展。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.构建文旅体育企业名录库，探索开展优质企业评估认定机制。根据各行业主管部门梳理提供的市场主体名单，构建文旅体育企业名录库，参考“专精特新”中小企业、高新技术企业等认定思路，综合依托工商、纳税、社保、公积金等涉企政务信息以及企业在其经营领域的竞争力、影响力，探索建立优质文旅体育企业的评估与认定机制。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.充分发挥国家文化与金融合作示范区的引领示范作用。积极配合国家有关部门完成国家文化与金融合作示范区的创建验收工作，并将创建过程中形成的良好经验与做法进行宣传和推广，带动提升全市金融服务文旅体育及相关产业的能力。探索在全市范围内开展文化金融专营组织机构的认定和评估，鼓励辖内商业银行北京(市)分行以及地方法人银行总行将更多资源向文化金融专营组织机构倾斜。鼓励各区结合产业发展需要，探索出台与市级文化产业投融资激励政策、中小企业首次贷款激励政策、知识产权融资激励政策等相配套的区级政策，强化市、区政策联动，扩大政策惠企覆盖面，支持金融机构在全市范围内的文化产业园区设立金融服务站。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、加大信贷支持，完善风险分担&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.充分发挥结构性货币政策工具的引导撬动作用，强化市区政策协同。优化升级“京文融”专项再贷款和“京文通”专项再贴现政策，将文旅体育产业主管部门梳理提供的企业纳入支持范围。加强市区政策联动，鼓励各区出台配套的贷款贴息、担保费补助、风险补偿等相关支持政策，中国人民银行北京市分行优先将货币政策工具资源配置到合作意愿强、产业基础好、融资配套完善的区。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　5.鼓励商业银行创新抵质押方式，推出更多具有针对性的金融产品和服务。针对文旅体育等轻资产企业，鼓励商业银行建立与企业经营、产业发展相匹配的授信模式，积极打造基于“景区运营收益权”“民宿运营收益权”“场馆运营收益权”等具有稳定预期收益的融资服务产品，对于有核心知识产权的企业探索开展知识产权质押融资。鼓励向文化艺术培训、体育服务等企业提供资金托管的银行，根据企业的发展需要及现金流情况，开展主动授信工作，推广随借随还贷款及其他配套金融服务，支持企业规范经营与长期健康发展。各相关行业主管部门做好相关的支持工作，涉及行政审批的事项，不断优化流程。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　6.对于处于恢复期的文旅体育企业给予一定的融资保护措施。鼓励商业银行按照市场化、法治化原则，对经判断处于快速恢复发展期的文旅体育企业或者行业主管部门提供的白名单企业，不抽贷、不断贷，维护其融资稳定性，支持企业快速恢复发展。鼓励商业银行对于涉及上述贷款业务的“贷前、贷中、贷后”等贷款“三查”人员给予尽职免责政策保障，将文旅体育领域小微企业不良贷款容忍度按照不高于各项贷款不良率3个百分点予以执行。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　7.完善配套机制，支持商业银行加大对文旅体育企业的信贷支持力度。推动落实比例责任再担保机制、财政风险补偿机制，建立健全商业银行与融资担保机构之间的信息共享机制，完善风险防范和风险共担机制。充分发挥北京文化产业风险补偿资金池作用，加快推动设立北京市普惠融资风险补偿资金池，进一步助力文旅体育企业跨越融资门槛，激励商业银行敢贷、愿贷，支持商业银行加大对文旅体育企业的信贷支持力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　8.推动保险机构与文旅体育企业强化合作。鼓励保险机构针对文旅体育企业的生产经营与发展需要，研究开发专业化、特色化、个性化的保险产品，为产业长期健康发展提供有力的风险屏障。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　三、加强信息共享，促进银企对接&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　9.持续开展常态化、多层次的银企对接。充分发挥金融管理部门、行业主管部门、金融机构与第三方服务平台的整合合力和信息优势，充分消除金融机构与文旅体育企业之间的信息壁垒。批量将文化、旅游、体育类企业纳入北京市银企对接系统覆盖范围，畅通银企联系渠道，推动商业银行主动对接企业需求，协助符合条件的企业申请本市创业担保贷款、首贷贴息、担保费补助、文化产业投融资激励等惠企政策。不断提升北京市贷款服务中心、北京“畅融工程”平台、北京小微金服平台、北京“文创板”平台的市场知名度，为银企双方提供更加便捷的融资对接渠道。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　10.推动建立广泛覆盖各类文化、旅游、体育企业的信用评价体系。建立金融管理部门、商业银行、市场监管、经信、税务等多方联动的企业信息共享机制，促进涉企信用信息的采集、整合、共享、使用。引导辖内商业银行用好“创信融”企业融资信用服务平台、北京市金融公共数据专区以及北京市“银税互动”合作机制，进一步提升对中小微企业贷款特别是信用贷款的投放及管理能力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　四、拓展合作场景，丰富服务模式&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　11.探索金融机构与企业“金融+非金融”相结合的服务模式。针对文旅体育等相关企业，鼓励金融机构从企业的实际生产经营出发，以扩大消费为抓手，在提供好金融服务的同时，注重利用网点优势、顾客资源优势、业务覆盖范围优势等，助力企业扩大产品销售，获取订单等，帮助企业扩大自身营业收入，提升产品服务水平，扩大产品迭代和技术创新。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　12.鼓励金融机构与企业联合打造文创品牌，拓展文化金融消费场景。鼓励金融机构结合区域特色，加强与文创、旅游、体育品牌的跨界合作。鼓励金融机构依托自身网点布局，与品牌方联合打造金融文化IP主题，探索建立“文潮+”金融首店或线上推广平台，在文创周边产品消费、宣传等方面形成跨界融合，通过金融机构的物理网点资源创造新消费和文旅体育特色场景，并带动金融服务提升。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　13.探索“投行+商行”服务模式，为不同规模的企业提供差异化金融服务。鼓励金融机构通过债券发行、证券化产品发行等投行手段，帮助行业龙头企业、核心企业扩大融资规模、降低融资成本。充分发挥文化、旅游、体育产业中龙头企业、核心企业对于中小微企业的带动扶持效用，鼓励商业银行为上下游中小微企业提供满足经营需求、订单需求、流动性需求的普惠类金融产品和服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　14.进一步发挥融资租赁服务文旅体育产业的能力。推动辖内融资租赁机构加快建立完善以租赁资产管理为核心的风险管理模式，围绕文旅体育产业特点，打造专业化、特色化的融资租赁产品体系，为相关企业设备引进、产品销售、资产盘活等需求提供灵活的融资租赁服务。金融与行业主管部门相互配合开展面向企业的融资租赁业务宣传和业务对接，进一步发挥融资租赁产品优势，与银行信贷产品形成有机互补。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　15.加大对乡村旅游金融支持力度。鼓励各银行充分发掘各区特别是生态涵养区特色资源，探索金融支持乡村产业与民俗文化、旅游等融合发展模式，推动休闲农业、乡村旅游、特色民宿和农村康养等产业发展。发挥北京市农业融资担保等政府性融资担保机构作用，创新支持乡村文化、旅游的金融产品和智慧场景等服务，对拥有独特经营资源、经营效益和前景较好的乡村旅游经营主体，鼓励优化信贷条件，降低融资门槛，推动数字技术在金融服务乡村文化、旅游业中的应用。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Thu, 07 Sep 2023 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>中国人民银行北京市分行</author>
    </item>
    <item>
      <title>《北京市促进未来产业创新发展实施方案》</title>
      <description>&lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;京政办发〔2023〕20号&lt;/p&gt;&lt;p&gt;各区人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　《北京市促进未来产业创新发展实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;北京市人民政府办公厅　　　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;2023年9月5日　　&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;北京市促进未来产业创新发展实施方案&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为深入贯彻实施创新驱动发展战略，抢抓新一轮科技和产业变革机遇，促进未来产业创新发展，推动北京教育、科技、人才优势转化为产业优势，更好服务新时代首都高质量发展，根据《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，制定本方案。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　一、总体要求&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）指导思想&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，更好落实首都城市战略定位，坚持高位统筹、系统谋划、前瞻布局，以前沿技术能力供给引领新场景、创造新需求，工程化推进“技术-产品-标准-场景”联动迭代，系统构建技术产品化、产品产业化、产业规模化的全链条未来产业生态，锚定六大领域，实施八大行动，抢占未来产业发展先机，将北京打造成为世界领先的未来产业策源高地。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（二）基本原则&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持创新驱动、前瞻布局。着眼全球科技前沿，依托国家战略科技力量、顶级科学家团队、领军企业“X实验室”等创新力量，加快颠覆性技术突破，提升“从0到1”原始创新能力，下好未来产业战略布局先手棋。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持市场主导、政策引导。强化企业创新主体引领作用，尊重产业和市场规律，加强产业规划、完善产业政策、提升产业服务，突破制约产业发展的体制机制障碍，深入推进先行先试，实现产学研用多主体联动。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持数字赋能、绿色低碳。发挥数据要素作用，以产业数字化推动产业绿色化、低碳化发展，以数字赋能构建绿色低碳未来产业新赛道，促进数字经济和实体经济深度融合，助力产业优化升级。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　坚持开放合作、安全有序。强化国际科技产业分工合作，推动跨领域跨组织协同创新，推动产业链、创新链、资金链、人才链高效融合，构建未来产业创新创业生态。统筹发展和安全，加快补齐短板，提升产业链供应链韧性和安全水平。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（三）发展目标&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　到2030年，形成一批颠覆性技术和重大原创成果，构建一批应用场景、中试平台和技术标准，培育一批行业领军企业、独角兽企业，建设一批创新中心和创新联盟，培养引进一批战略科学家、产业领军人才、产业经理人和卓越工程师。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　到2035年，集聚一批具有国际影响力和话语权的创新主体，不断开辟产业新领域新赛道，塑造发展新动能新优势，形成若干全球占先的未来产业集群，建成开拓世界科技产业前沿的人才高地，成为全球未来产业发展的引领者。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　二、面向六大领域，打造未来产业策源高地&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　（一）未来信息&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　面向未来信息通信和先进计算需求，在海淀、朝阳、石景山、通州、北京经济技术开发区（以下简称经开区）等区域，重点发展通用人工智能、第六代移动通信（6G）、元宇宙、量子信息、光电子等细分产业。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　1.通用人工智能。围绕人工智能算力算法数据和通用人工智能布局，推动以人为中心的人机物三元融合，助力新一轮科技革命加速向智能化、网络化、融合化方向演进。引导人工智能领域新型研发机构加大技术输出，发挥好“链主”企业的引领带动作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　2.第六代移动通信。开展6G网络架构、太赫兹通信、网络覆盖扩展与天地融合、芯片以及配套软硬件、测试仪器仪表等关键核心技术攻关。搭建应用标准规范研制协作网络，抢占全球专利和标准创新高地。打造网络与应用融合试验平台，前瞻探索布局典型应用场景。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　3.元宇宙。聚焦突破纳米结构超透镜、虚拟化身、真3D显示、高性能算力芯片、虚拟现实操作系统等元宇宙前沿底层技术，确定互联网3.0发展路线。推动人工智能赋能元宇宙，推进元宇宙关键技术在智慧城市、影视娱乐、数字创意等领域的创新应用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　4.量子信息。重点面向量子物态科学、量子通信、量子计算、量子网络、量子传感等方向，开展量子材料工艺、核心器件和测控系统、量子密码、量子算法、量子

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      <title>近30项创新成果在国家和市级层面推广 “亦庄首创”激发企业创新发展活力</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　全国首张热食类（煎饼）餐饮机器人《食品经营许可证》、全市首张全品类饮品机器人《食品经营许可证》、全市首个普通食品与保健食品共线生产许可、全市率先推出“OPC企业开办一件事”改革……这些诞生在亦庄的“全国首个”“全市首个”背后，是以制度破冰激发企业创新活力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　近年来，亦庄累计推出200余项营商改革自选举措，近30项创新成果在国家和市级层面推广。在2025年北京市优化营商环境年度最佳案例评选中，经开区6个案例入选，数量位居全市第一，有力发挥了全市营商环境改革试验田和示范区的作用。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　188个场景实现“一次办”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　传统药店运营成本高、服务时段受限。为此，经开区最近允许符合条件的企业在划定范围内布设自动售械机，销售第一、二类医疗器械。看似只是多了几台自动设备，但背后却涉及医疗器械自动售械机领域的“沙盒审批”。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“我们在全市首创新质生产力‘沙盒审批’制度，以制度创新破解标准滞后、准入无据难题。”经开区行政审批局局长庞雁说，这一机制以“先试后批、包容审慎”模式，为新业态开辟准入绿色通道。目前试点企业已入盒，正常态化开展数据报送与现场抽查。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　机器人、一人公司、数字人都是新产业、新业态，在一些审批业务上难寻先例，也亟待政策创新为企业的创新发展“松绑”。为了破除制度堵点，亦庄用首创性制度供给，释放企业创新发展空间。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在政务服务方面，亦庄的“高效办成一件事”延伸至“高效办成一类事”，让企业在一个窗口就能解决一揽子问题，推动服务模式从“有什么给什么”向“要什么给什么”转变——&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“创业一类事”整合市场主体登记所需的创业辅导、政策支持、投融资等服务；“兴业一类事”针对外籍人才在华发展需求，系统集成出入境与居留、安居保障、文化融入等服务；“出海一类事”全面梳理贸易投资便利化、涉外商事法律、国际知识产权、数据跨境等服务。“企业可根据实际需求选择‘套餐式’打包服务或‘点菜式’自选服务。”经开区营商环境建设局局长石雨介绍，这就将企业原需自行匹配、多头对接的服务需求，整合成一个场景，实现一站式办理，可直接为企业节省60%到70%的时间成本，减少50%到92%的跑动次数。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　目前，经开区已经实现188个场景“一次办”，创新推出道路开口、企业出海等32个区级特色重点事项，以“一类事”打造政务服务新生态，推动增值服务与政务服务深度融合。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　产业用地弹性出让为企业减负&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　过去，产业用地一般出让年期为20年，重点产业项目需突破20年的，须报市政府特批；现在，亦庄可按产业发展情况分类分级年期出让，一般项目仍采用20年期出让，对确需超过20年期出让的重点产业项目可采用30年到50年期出让。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　这源于亦庄在全市率先推行产业用地弹性年期出让试点改革。这里还有一笔账：在地价核定上，经开区按弹性年期与50年期的比值进行年期修正，确定出让底价，20年期出让底价统一为50年期地价的40%，按全市政策的最低标准执行，最大限度为企业减负，增强了企业发展信心。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　土地是企业发展所需的关键要素之一。除了产业用地弹性年期出让试点改革，经开区还在全市率先出台工业用地提质增效政策，通过混合利用、用途转换等机制盘活存量用地，相关经验向全国推广。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“我们从政策、土地、金融三大关键要素精准发力，优化资源配置模式，降低企业经营成本。”经开区管委会副主任李全说，亦庄去年一年就出台了科创等23个专项政策，并打造全市首个政策兑现综合服务平台，政策事项100%平台兑现、100%智能匹配，惠企政策免申即享比例超25%。经开区也设立了总规模200亿元政府投资引导基金，落地中关村科创金融服务中心，全市率先推出“亦企园区贷”，累计受理金额超200亿元。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;　　AI辅助提升整体办案效率&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　前不久，经开区综合执法局接到了一条关于区内某企业销售过期食品的线索。收到线索后，AI辅助办案系统里的证据分析智能体就开始工作了，它先对各种图片和文字进行分析，特别是比对食品外包装上的生产日期、保质期等关键信息，列出清晰的证据列表供执法人员迅速了解案情。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　“线索材料往往数量多且格式乱，证据分析智能体能快速对全量证据进行解压、命名、分类、解析，经过反复调试，目前解析和识别准确率已稳定达到100%。”经开区综合执法局经济社会执法处处长王贺年说。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　完成了线索分析，就轮到了线索研判智能体“上岗”。它能通读全部材料，结合违法线索生成一份专业研判报告，针对违法线索处置给出综合建议。为了防止AI出错，每一条处置建议都明确标注出处和依据。判定销售过期食品违法问题的依据具体出自哪张图片的哪个信息，系统会给出清晰的标注和指引，供执法人员参考。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　这些智能体都源于全国首个综合执法全环节办案AI大模型。该系统将立案研判从3小时压缩至5分钟。“以前办一份案卷要耗时半天，现在AI自动完成证据归集、文书初稿生成，几分钟给出初步建议，整体办案效率提升了1.5倍。”经开区综合执法局局长李宁说。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京经济技术开发区管理委员会</author>
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      <title>五大维度提质增效 北京27条举措优化跨境贸易营商环境</title>
      <description>&lt;div id=&quot;posterWrap&quot; style=&quot;display:none;&quot;&gt;
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　为落实海关总署跨境贸易便利化专项行动部署，紧扣北京市全面优化营商环境、打造“北京服务”总体工作要求，2026年，北京市商务局联合北京海关牵头实施跨境贸易便利化专项行动，推出五大方面27条具体举措，通过监管创新、业态赋能、智慧升级、服务提质，全方位打通跨境贸易堵点、难点，持续提升口岸通关效率，降低企业制度性交易成本，助力首都高水平对外开放。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://www.beijing.gov.cn/fuwu/lqfw/gggs/202606/W020260618620435329176.jpg&quot; width=&quot;700&quot; height=&quot;298&quot; title=&quot;五大维度提质增效 北京27条举措优化跨境贸易营商环境&quot; alt=&quot;五大维度提质增效 北京27条举措优化跨境贸易营商环境&quot; style=&quot;width: 700px; height: 298px;&quot; oldsrc=&quot;W020260618620435329176.jpg&quot; referrerpolicy=&quot;no-referrer&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　本次专项行动立足北京外贸发展特色与口岸运行实际，聚焦监管模式、新业态培育、客货运输、智慧口岸、企业服务五大核心领域，精准发力、系统施策，以精细化、数字化、便利化改革，构建高效、便捷、开放的跨境贸易发展生态，全力提升外贸企业获得感。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在创新跨境贸易监管模式方面，北京探索实施进口消费品差异化检验监管，做好进口服装等首发消费品差异化检验，助力首发产品加快上市。持续实施进口冰鲜水产品“白名单+抽样放行”监管模式，进口冰鲜等“短保期”产品取样送检后准予先上市销售。推进口岸属地一体化监管，实施跨关区进境种苗附条件提离等措施。优化医药进口单证办理和通关手续，推行进口药品通关备案、申报、审核全程网办，报验单位无需在现场提交纸质材料，实现进口药品通关单、进口药品口岸检验通知书电子化。提升贸易合规管理水平，加大手持式出口管制物品快筛快检等查验智能设备配备，扩大进出口食品安全实验室认可、资质认定等能力范围，不断提升检测质效。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　为激活外贸新业态新动能，北京聚焦跨境电商、海外仓、国际展会等重点场景精准赋能。优化海外仓综合监管服务，对跨境电商出口海外仓货物依企业申请实施优先查验、转关及退运等便利措施。提升小额包裹出口能力，推动邮政企业、快递企业在首都机场、大兴国际机场综合处理场所和通关设施改造升级，支持在物流基地推进寄递综合处理设施建设。提升国际展会通关服务水平，支持企业采用银行保函、关税保证保险等多元化担保模式，为展会提供统一担保，减轻参展企业负担；发挥ATA单证册国际通用、免担保、免关税、快速通关的“货物通关护照”作用，强化北京市企业境外参展便利化保障。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在提升跨境客货运输效能上，北京统筹空港口岸资源，打通客货通行堵点。积极助推国际通程航班业务发展，协调推动跨航司通程航班“一次值机、一次安检、行李直挂”，便利旅客中转。提升航空口岸旅客出入境便利度，运用好iAPI旅客预报预检系统，实现从登机至通关信息互通，提升旅客通关顺畅度。推进物流单证数字化，依托国际贸易 “单一窗口”整合空港口岸服务单位、海关等主体系统，实现电子提单、电子仓单、航空货运电子运单的在线流转、全程存证、多方核验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　北京持续加码智慧口岸建设，以数字化、智能化转型赋能口岸服务升级。加快完善空港口岸基础设施，首都机场配备更新门户式车辆辐射探测设备和门户式行人辐射探测检查设备，优化提升现场辐射监测效能。拓展口岸“人工智能+”场景应用，推动首都、大兴机场智慧货站建设，探索在中关村国际生物试剂物流中心应用智能查检设备，提升特殊货物物品查检智能化水平。完善国际贸易“单一窗口”企业服务功能，依托“单证保管箱”，实现单证数据安全存证，推动数据共享与流程集成，提升通关、结算、申报全链条服务。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　此外，专项行动聚焦企业发展痛点，推出全方位对企综合服务举措，精准赋能外贸企业稳健发展。提升技术性贸易壁垒应对能力，强化贸易摩擦预警与公共信息服务力度，举办年度贸易壁垒应对培训，围绕涉外知识产权保护、技术性贸易壁垒应对等领域，指导企业增强合规意识。开展对高资信企业的联合激励，北京海关联合中国出口信用保险公司北京分公司建立对海关高级认证企业实施联合激励的合作机制，加大对AEO企业的信用保险支持力度。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　同时，积极推进跨境贸易投资高水平开放，鼓励银行积极推荐信用较好的服务贸易企业参加跨境贸易投资高水平开放试点，对优质企业提供更加便利的结算服务。推进数据高效便利安全跨境流动，推进负面清单管理模式由自贸试验区向全市应用推广，推动数据出境创新政策精准高效覆盖各类市场主体。提高跨境贸易人民币结算便利化水平，针对北京地区符合条件的优质诚信企业，支持银行简化交易背景审查流程，提升企业资金周转效率。提升边检通关便利助力高水平开放。为国际货运航班提供机组当日往返免办边检手续便利，为来京参加展会、商务洽谈活动的跨国公司高管、重要商务人士提供通关便利。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　下一步，北京将持续深化跨境贸易领域改革创新，迭代升级智慧口岸服务，不断破解外贸发展堵点难题，持续优化市场化、法治化、国际化跨境贸易营商环境，擦亮“北京服务”金名片，为首都外贸高质量发展和高水平对外开放注入强劲动能。&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>人民网</author>
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      <title>连续3年出台措施支持创新医药发展 北京创新医疗器械获批量居全国前列</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-indent: 2em;&quot;&gt;2025年，北京上市创新药6款、创新医疗器械10款，数量位居全国前列；11款AI（人工智能）三类医疗器械获批，居全国第一。北京率先布局的“AI+医药”、脑机接口、手术机器人等高端医疗器械赛道正在发挥正效应。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;近日，2026年“活力中国调研行”北京主题采访活动探访了被誉为北京“医械硅谷”的北京昌平国际医疗器械城。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;佰仁医疗是这里的“老住户”。该企业首席技术官吴嘉说，结构性心脏病中占比最高的是瓣膜病。而随着年龄增长，人体心脏瓣膜的功能衰退难以避免。人工生物瓣膜能为衰老的心脏“续航”。“目前，团队选用牛心包取代曾经的机械瓣膜，人工瓣膜与人体更好地相融，工作也稳定。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;他说，公司是2001年在昌平区创建，当时医疗器械城还没开建。“我们见证了‘医械硅谷’的建设过程，也成为昌平区各类帮扶政策的受益者。目前，公司已有24款三类医疗器械产品获批上市，其中50%的产品填补了国内空白。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap;text-indent: 2em&quot;&gt;包括佰仁医疗在内，昌平区拥有超500家医疗器械公司，已成为本市医疗产业的重要集聚区之一。图湃医疗推出全球首款具备术中实时三维OCT（光学相干断层扫描）导航功能的智能手术显微镜、品驰医疗研发的新一代脑起搏器产品能实现脑电信号自主调节、爱康宜诚在骨科3D打印领域建起亚太地区最大的3D打印车间……最近3年，该区的医疗器械产业产值占本市的三分之一以上。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px; text-wrap: wrap; text-indent: 2em;&quot;&gt;市科委、中关村管委会医药处副处长杜肖静介绍，自2024年起，北京连续3年出台支持创新医药高质量发展的若干措施。2026年推出的最新举措在此前基础上更突出原始创新，聚焦人工智能预测、脑机接口等前沿领域，鼓励公司、科研机构注重前瞻性研究与创新。（刘苏雅）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>构建一站式全链条服务体系 北京电影学院大学生创业孵化中心落户怀柔</title>
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      <pubDate>Mon, 08 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
    </item>
    <item>
      <title>贯通成果转化全链条服务体系 北京市推动基础研究成果加速走向市场</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;原标题：贯通成果转化全链条服务体系 本市推动基础研究成果加速走向市场&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;今年3月，全球首款丁肝抗体类药物——立贝韦塔单抗注射液在北京友谊医院肝病中心开出首张处方。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“能用上创新药，真的太好了！”患者孙先生很兴奋。看到这款由团队共同研发的创新药惠及患者，北京生命科学研究所研究员李文辉深感欣慰。他说：“有了基础研究的突破基础，成果走向应用是必然的方向。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;该药物的研发是北京“政产学研医用”协同创新的典范。随着本市持续完善科技成果转化政策体系，统筹整合各类成果转化服务资源，加强技术对接、资源匹配、落地培育等关键环节，更多领域的原创成果从实验室走向企业、走向产业、走向应用场景。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;本市贯通了成果挖掘筛选、价值评估研判、供需交易撮合、初创企业孵化、试点场景应用、实体产业承接等全流程全链条服务体系，高效助力科技创新优质“金种子”落地生根、茁壮成长。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;strong&gt;产业基金助新药上市&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;立贝韦塔单抗注射液是我国自主研发的源头创新产品。从2012年在北生所实验室锁定乙肝病毒和丁肝病毒特异性感染人类肝细胞的受体——“钠离子—牛磺胆酸共转运蛋白”，到在生产线上批量产出新药，这条路李文辉团队走了十余年。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;2026年1月，立贝韦塔单抗注射液成功附条件获批上市，实现从“靶点机制”到“药物创制”全流程自主创新。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;其实，当年也有知名药企向李文辉抛出购买专利的“橄榄枝”，但他选择与团队共同完成创新药研发。他解释，就是想在北京把全新的原创发现，转化为可以解决患者需求的药物。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;这份底气，离不开北京的大力支持。他说：“从研发到转化，支撑都非常扎实。特别是在新药临床试验的关键阶段，北京市医药健康产业投资基金雪中送炭，帮助我们爬坡过坎。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;临床数据证实，立贝韦塔单抗注射液能明显延缓丁肝的疾病进程。未来，这款药物还有望走向世界。李文辉透露，团队正在推动该药在蒙古、巴基斯坦等共建“一带一路”国家应用。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“从长远来看，经得起时间检验的基础研究，一定能提升人类福祉。”李文辉说道，创新药转化是阶段性成果的体现，团队没有停止在科研“无人区”的探索，“通过基础研究的突破，储备了很多新‘种子’。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;strong&gt;共性平台成转化“摇篮”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“我刚到北生所的时候，位于昌平区的生命科学园建设才刚起步。现在，这处园区里有数百家创新型医药企业，产业环境天翻地覆。”李文辉见证了北京创新药产业快速发展的全过程。像这样的科技园区，北京还有60余处。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;北京卫星制造厂科技园就是其中之一。这里曾是北京卫星制造厂旧址，托举了“东方红一号”卫星诞生。如今，这里聚焦新一代信息技术、智能制造与高端装备、新材料等科研成果，开展转化。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;北京大学先进集成光子芯片实验室的最新成果就选择落地该园区。简单地说，是该校教授常林将自己在光子芯片底层核心技术领域的科研积淀，以专利授权形式转化至园区内的启明光子。这家仅成立一年多的公司，依托该园区一家孵化器已建的光芯片封测平台，完成了产品定型，预计2026年下半年有望量产。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;这家孵化器和封测平台，都由市科委、中关村管委会支持建设，为启明光子这样的初创企业大大节约了起步成本。“在封装测试的研发阶段，我们需要用到多种大型设备，但很多设备在产品定型后就不再需要了。”常林说，北京在光芯片领域的布局很早，建设的公共平台极大减轻了企业负担，助力研究成果加速上“货架”。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;&lt;strong&gt;应用场景打磨产品“筋骨”&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;北京强大的基础研究创新效能，还推动了一批细分赛道的头部企业茁壮成长。以微型原子钟领域的领军企业科微量子为例，企业的核心技术均是北京量子信息科学研究院原子系综精密测量团队的创新成果。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;该院研究员杨仁福举着一款仅几厘米见方的产品，自豪地说：“科微量子生产的微型原子钟体积相当于国际同类产品的三分之一，功耗更是仅有六分之一，能实现50万年至100万年不差1秒的运行精度。这是国际上性能指标最好的同类产品。”&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;white-space: normal;text-indent: 2em&quot;&gt;“随着产品走向市场，我们就必须关注用户的技术需求。”杨仁福说，在北京的全力支持下，微型原子钟正在很多领域真实应用。以通信领域为例，我国5G基站普及、6G发展加速，在基站间保持精确的时间同步很关键。微型原子钟的产品化应用，能助力该领域实现更精准的信息触达。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px; white-space: normal; text-indent: 2em;&quot;&gt;随着技术磨合升级，科微量子正在经历从“产品找人”转向“人找产品”的新阶段。“政府搭桥，帮助我们迈出了开拓市场的第一步，产品的成熟让越来越多的用户选择信任我们。”杨仁福欣喜地说，最近收到了不少新的合作申请。“我们希望在基础研究领域，冲击世界顶尖，同时将这些成果孵化出来，真正服务国计民生。”（刘苏雅）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Tue, 19 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>支持新技术新产品首发、首试、首用，打造中试集聚区 丰台未来三年将建超50家中试平台</title>
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      <pubDate>Fri, 08 May 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>本市优化营商环境2026年再推25项惠企实招 涉及平台“内卷式”竞争整治、人形机器人企业“上户口”等多方面</title>
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      <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>“一把尺、一张网、一键通”优化营商环境 京津冀三地协同监管取得新突破</title>
      <description>&lt;div id=&quot;posterWrap&quot; style=&quot;display:none;&quot;&gt;
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      <pubDate>Sun, 19 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>超七成民营火箭整箭企业集聚北京 规模化商业航天创新产业集群初步形成</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　从市科委、中关村管委会获悉，目前，全国超70%的民营火箭整箭企业集聚北京，规模化民营商业航天创新产业集群初步形成。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　本市有300余家企业从事商业航天相关业务。“南箭北星”的产业空间布局，为这些企业提供了广阔天地。其中，“南箭”产业聚集区连片发展，聚焦星箭制造、地面终端等方面的关键设备，打造先进制造产业带，“火箭大街”周边已聚集全国70%以上的民营火箭整箭企业。“北星”产业聚集区同步发力，重点聚焦卫星研制、星座运营以及空天信息应用，“卫星小镇”以中关村壹号为启动区，已吸引40余家商业航天企业和机构落户。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　市科委、中关村管委会表示，北京商业航天创新资源丰富、产业基础坚实，商业航天百强企业、上市企业、独角兽企业数量均占全国一半，产业链条覆盖火箭卫星、地面设备、应用服务等全产业链，上下游高效协同、集群发展的格局已然成型。面向“十五五”，本市将继续以服务国家高水平科技自立自强为核心，聚焦商业航天新质生产力发展，加大商业航天领域技术攻关力度。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif;font-size: 16px;text-wrap: wrap&quot;&gt;　　可重复使用火箭回收、复用技术创新将加快推进，实现规模化发射；算力星座研制将提速，突破单星研制、组网建造、在轨应用等过程的关键技术瓶颈，按规划推进太空数据中心建设运营……一系列任务清单已经列出，有序推进。“南箭北星”产业协同也将进一步深化，推动“火箭大街”“卫星小镇”全面运营，持续推进空天信息与经济社会发展深度融合，将北京建成具有全球影响力的商业航天创新发展高地。&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;font-family: 微软雅黑, sans-serif; font-size: 16px; text-wrap: wrap;&quot;&gt;　　近年来，北京民营商业航天的发射数量、发射份额、发射成功率等都屡创新高。蓝箭航天、星河动力、星际荣耀、银河航天等本市商业航天龙头企业牵头，联合高校院所和产业链上下游企业已开展30余项关键核心技术攻关，多项成果达到国际先进水平，加速了科技成果转化和产业化。北京市自然科学基金商业航天领域联合基金构建起企业出题、政府搭台、科研团队答题的模式，吸引和调动了优势科技力量，支撑商业航天企业技术突破与前沿方向布局，引导创新技术在商业航天领域融合应用。（刘苏雅）&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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      <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <author>北京日报</author>
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      <title>北京亦庄倾力创造更好营商环境 专项调研为企合规经营把脉问诊</title>
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        &lt;div class=&quot;view TRS_UEDITOR trs_paper_default trs_web&quot;&gt;&lt;p&gt;　　近日，北京经开区城市运行局采取“智能化+检查+培训”三位一体工作模式，通过线上巡查、现场检查与培训引导相结合，系统开展风险隐患排查整治，确保安全生产防线持续稳固。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　科技力量助力提升安全监管效能。经开区城市运行局充分运用物联网、视频行为识别等技术手段，对危险化学品企业开展线上巡查88家次，智能发现并协调处置探测器异常等隐患31项；通过视频巡检，及时通报并制止人员违规行为35项，全部督促企业完成整改闭环，实现了对涉危企业风险隐患的早发现、早处置，显著提升了监测预警和快速响应能力。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;　　在精准治理层面，工作靶向更为聚焦。依托“企安安”信息化平台，&lt;span style=&quot;text-wrap-mode: wrap&quot;&gt;经开区城市运行局&lt;/span&gt;推动企业落实主体责任，鼓励企业主要负责人带队开展自查自改。截至目前，已推动201家企业完成此项检查，实现了隐患的自查自报。同时，聚焦重点企业与关键环节，经开区城市运行局通过完善台账、入企帮扶，对45

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    <title>北京市人民政府 - 事业单位招聘</title>
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      <title>北京市世界旅游城市发展中心2026年公开招聘工作人员</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合北京市世界旅游城市发展中心实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员2名。现将有关事项公告如下：
        　　一、招聘条件
        　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行、遵守公民道德规范。
        　　（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
        　　（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职（执、从）业资格、户籍等要求。学历、学位要求与岗位所需专业相对应，且各岗位需求的学历要求为取得毕业资格。
        　　（四）38周岁及以下（指1987年7月1日及以后出生）。
        　　（五）应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位，且毕业证书落款年度2年内（2025、2026年度）的北京生源高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）北京生源毕业生。北京生源要求为入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。
        　　（六）海外留学生须于2025年1月1日至本次公开招聘报名截止日期前取得国（境）外学历学位，并取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》，并具有北京市常住户口。
        　　（七）社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。
        　　（八）博士后为2026年12月前能办完出站手续的人员。
        　　（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
        　　（十）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
        　　二、招聘岗位及要求
        　　具体岗位要求详见附件《北京市世界旅游城市发展中心面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）。
        　　三、报名及资格初审
        　　（一）报名时间
        　　2026年7月8日10:00至2026年7月14日18:00。
        　　（二）报名方式
        　　1.请申报人登录网址https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130819efe0782019f12ea1f7764a2（公招网），按要求填写报名信息，并上传要求提交的附件材料。逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“申请职位”按钮，完成报名。
        　　2.报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。如实在报名系统内填报各项信息，同时将户口簿（首页、本人页）、身份证、学历学位证、教育部留学服务中心学历认证或毕业生就业推荐表、成绩单、诚信承诺书等材料扫描为PDF文档，以附件形式上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。单个文件大小不超过10M。
        　　（三）资格初审
        　　考生可登录网址https://www.gongzhao.net（公招网），进入个人中心查询资格初审结果。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位电话咨询。
        　　拟招聘人数与通过资格初审人数未达到相应比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。
        　　（四）报名及资格初审材料要求
        　　1.个人近期彩色免冠证件照片。
        　　2.本人身份证（正反面）、户口簿首页及本人页（集体户需首页、本人页复印件）等材料的扫描文件。
        　　3.学历、学位证书，以及经学信网上认证的学历学位报告。本次公开招聘岗位中“专业要求”栏为具体学科专业及代码，非专业类别。若报考人员学科专业与岗位所要求的学科专业表述不一致但类同的，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供考生毕业院校教务部门或就业指导部门出具的相关专业说明材料。说明材料应包含考生姓名、毕业时间、所学专业与报考岗位所需专业类同的情况说明等要素。留学归国等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，请考生提供相应课程表及成绩单。请考生将上述材料扫描件在报名时间内上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。
        　　4.留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证”资料的扫描文件。
        　　5.英语等级证书等报考岗位要求的其它相关材料。
        　　6.应聘人员在报名时需签署《诚信承诺书》（附件3）。
        　　四、笔试、资格复审、面试
        　　（一）笔试
        　　1.笔试时间：笔试时间定于2026年7月25日（周六），具体时间、考点及注意事项以考生准考证信息及“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）发布的笔试通知为准。
        　　2.打印准考证
        　　资格初审通过的应聘人员请于2026年7月22日（周三）上午9:00至7月25日（周六）上午9:00登录https://www.gongzhao.net（公招网）打印准考证。
        　　（二）资格复审
        　　笔试合格进入面试的人员需进行资格复审，请考生携带本人有效期内的身份证、学历及学位证书、英语等级证书、户口簿（集体户本人页、集体户首页复印件加盖公章，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）、《毕业生就业推荐表》（如有）及成绩单等材料的原件、复印件各1份参加资格复审；留学回国人员还需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证及成绩单（外文须有翻译公司提供的翻译件）。未按规定时间和地点参加资格复审的人员，视为本人自愿放弃本次招聘资格。资格复审的具体时间地点在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）发布，请考生关注。
        　　（三）面试
        　　面试着重考察考生的专业技能和综合素质。笔试合格进入面试人员比例为1:5，拟招聘人数与通过笔试人数未达到比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。面试成绩为百分制，合格分数线为60分。面试具体形式、时间、地点等安排在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）发布，请考生关注。
        　　（四）综合成绩的计算方式
        　　笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为60分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）上公布。
        　　五、体检、考察和公示
        　　招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩60分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定参加体检、考察人选；如同一岗位有考生笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定参加体检、考察人选。对体检合格的，组织全面考察。考生体检应在指定体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。在体检、考察环节，如应聘人员放弃招聘资格、体检或考察不合格的，按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。公开招聘其他环节不递补。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。
        　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察、调档、聘用等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。与被聘用人员签订北京市事业单位聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入户籍地人才服务机构，自谋职业。
        　　六、注意事项
        　　（一）报名与考试时使用的本人有效期内居民身份证必须一致。
        　　（二）应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
        　　（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（四）资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用。
        　　（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　招聘单位咨询电话：010-65289052
        　　监督电话：010-55525722
        　　（工作日9:30-11:30，14:00-17:00）
        　　附件：
        　　1.北京市世界旅游城市发展中心面向社会公开招聘工作人员职位及要求表
        　　2.诚信承诺书
        　　北京市世界旅游城市发展中心
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-14&lt;/p&gt;</description>
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      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京京剧院2026年高层次人才引进公告</title>
      <description>　　北京京剧院是经由原国家文化部评定的全国京剧重点院团，是北京市文化和旅游局主管的公益二类事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件规定，结合北京京剧院实际工作需要，现面向社会引进高层次人才。秉承“公开引进、公平公正、德才兼备、择优聘用”的原则，特将招聘岗位和有关事项公布如下：
        　　一、应聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍。
        　　（二）热爱祖国，热爱京剧事业，身心健康。
        　　（三）遵纪守法，品行端正，诚实守信。
        　　（四）爱岗敬业，具备岗位所需的专业和技能要求及其他条件，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守，责任心强。
        　　（五）具有北京市常住户口。
        　　（六）50周岁及以下(指1975年7月及以后出生）。
        　　（七）申请人员应符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　二、招聘岗位及要求
        　　具体岗位及要求详见附件《北京京剧院2026年高层次人才引进岗位需求表》（附件1）。
        　　三、招聘引进程序
        　　引进程序分为个人申报、资格审查、专业考核、考察、体检、公示等环节，择优选拔适合我院急需的高层次人才。
        　　（一）个人申报。申报人提供个人资料和能代表其专业和业绩水平的代表性成果。
        　　1.报名要求
        　　（1）户口簿首页、本人页及变更页扫描件；
        　　（2）已取得学历学位证书扫描件，以及经学信网上认证的学历学位报告；
        　　（3）岗位条件中涉及到的相关证明材料（如工作证明、职称证明、相关的艺术实践证明、获奖证书等）；
        　　（4）《北京京剧院2026年高层次人才引进报名表》需贴好照片并由本人手签（附件2）；
        　　（5）诚信承诺书需打印后手签（附件3）。
        　　本次人才引进只接受网上申报，申请人请务必将以上材料按上述顺序命名排列，于规定报名时间内发送至邮箱jingjuyuanhr@163.com，邮件标题务必按照“申请岗位+姓名”（例如：“京剧**行当演员+某某”）的形式命名。
        　　以上信息、材料为资格审查的重要依据，请如实填写并按要求上传至指定邮箱。
        　　2.报名时间
        　　2026年7月6日至2026年7月10日
        　　3.资格审查。
        　　人力资源部将根据岗位需求表中的相关条件对申请人进行资格审查，不符合引进要求的不能进入下一环节。
        　　4.查询方式
        　　剧院将对照岗位资格条件进行申报人员资格审核。资格审查结果、专业考核时间及地点等相关事宜，将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。资格审查通过人员，将由工作人员通过电话、短信形式通知。
        　　（二）专业考核。
        　　高层次引进人才采取专业能力考核。按照专业考核成绩确定综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为80分。成绩合格者，由高至低排序，择优按照1:1进入下一环节。
        　　（三）考察、体检。
        　　剧院对通过考核的拟引进人选进行考察，拟引进人选到指定医院体检。
        　　（四）公示
        　　拟引进人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
        　　四、聘用及待遇
        　　高层次引进人才享受北京市事业编制待遇，按照北京市关于高层次人才的有关规定给予相应待遇。
        　　五、其他说明
        　　（一）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《事业单位人事管理回避规定》等相关规定，剧院将对招聘引进过程全程监督并对申请人进行全程考察，资格审查贯穿始终，在任何环节发现申请人不符合引进条件，均取消其资格。申请人考察、政审不合格或在应聘过程中弄虚作假，提供虚假信息，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考核或聘用资格；对已聘用的人才，一经查实将解除聘用合同，由此产生的后果，由申请人本人负责。
        　　（二）本次招聘引进过程中申请人提交的所有材料，除考核过程中剧院存档的材料外，其余材料均由剧院统一按期销毁，不再退还申请人。
        　　（三）高层次人才应按照剧院规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消聘用资格。
        　　（四）本公告由人力资源部负责解释。
        　　咨询电话：67249222（工作日上午9:30-11:30，下午14:00-16:30）
        　　监督电话：010-55525722
        　　附件：
        　　1.北京京剧院2026年高层次人才引进岗位需求表
        　　2.北京京剧院2026年高层次人才引进报名表
        　　3.诚信承诺书
        　　北京京剧院
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db35670789998c</link>
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      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市文化和旅游局所属事业单位2026年第二次公开招聘工作人员</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合北京市文化和旅游局所属事业单位实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
        　　一、招聘条件
        　　（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行、遵守公民道德规范。
        　　（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
        　　（三）符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、职（执、从）业资格、户籍等要求。学历、学位要求与岗位所需专业相对应，且各岗位需求的学历要求为取得毕业资格。
        　　（四）符合岗位需求的年龄条件。“38周岁及以下”指1987年6月及以后出生，“45周岁及以下”指1980年6月及以后出生。
        　　（五）应届毕业生要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并取得相应学历学位，且毕业证书落款年度2年内（2025、2026年度）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。
        　　北京生源要求为入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生）。非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关政策，且在校期间所修科目成绩无不及格、补考或重修记录。
        　　（六）海外留学生须于2025年1月1日至本次公开招聘报名截止日期前取得国（境）外学历学位，并取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。其中不具有北京市常住户口的还须符合教育部留学服务中心及北京市关于留学归国人员落户相关政策要求。
        　　（七）社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。
        　　（八）博士后为2026年12月前能办完出站手续的人员。
        　　（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
        　　（十）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
        　　二、招聘岗位及要求
        　　具体岗位要求详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1）。
        　　三、报名及资格初审
        　　（一）报名时间
        　　2026年7月6日10:00至2026年7月10日18:00。
        　　（二）报名方式
        　　1.申报首都图书馆、北京戏曲艺术职业学院、北京画院相关岗位的考生采取网上报名的方式,请申报人登录网址https://www.gongzhao.net/cms/front/partyAIndex.act?corp_id=2c9130819e69e0cb019ed376a99858a4（公招网），按要求填写报名信息，并上传要求提交的附件材料。逐条确认报名信息准确无误、所有附件材料上传成功后，点击“申请职位”按钮，完成报名。
        　　2.申报北京京剧院、北京交响乐团相关岗位的考生采取现场报名的方式，请考生在规定时间内到达指定报名地点现场报名，具体详见附件《北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件1）。
        　　3.请报考人员根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。线上报名人员请如实在报名系统内填报报考各项信息，同时将户口簿（首页、本人页）、身份证、学历学位证、教育部留学服务中心学历认证或毕业生就业推荐表、成绩单、诚信承诺书等材料扫描为PDF文档，以附件形式上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。单个文件大小不超过10M。现场报名人员须考生本人到场，携带报名所需所有材料原件及复印件，原件经核对后当场退回，单位留存复印件（复印件不退回）。
        　　（三）资格初审
        　　线上报名的申报人可在2026年7月20日至2026年7月25日期间，登录网址https://www.gongzhao.net，进入个人中心查询资格初审结果。线下现场报名的审核结果将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。
        　　拟招聘人数与通过资格初审人数未达到相应比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。
        　　（四）报名及资格初审材料要求
        　　1.个人近期彩色免冠证件照片。
        　　2.本人身份证（正反面）、户口簿首页及本人页（集体户需首页、本人页复印件）等材料的扫描文件。
        　　3.学历、学位证书，以及经学信网上认证的学历学位报告。本次公开招聘岗位中“专业要求”栏为具体学科专业及代码，非专业类别。若报考人员学科专业与岗位所要求的学科专业表述不一致但类同的，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供考生毕业院校教务部门或就业指导部门出具的相关专业说明材料。说明材料应包含考生姓名、毕业时间、所学专业与报考岗位所需专业类同的情况说明等要素。留学归国等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，比照招聘专业主要必修科目（不含高数、英语等公共科目）和其研究方向确定，请考生提供相应课程表及成绩单。线上报名人员须将上述材料扫描件在报名时间内上传至报名系统（外文须有翻译公司提供的翻译件）。
        　　4.留学归国人员还需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证”资料的扫描文件。
        　　5.2026年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（学校就业部门盖章）及成绩单（学校教务部门盖章）等文件。
        　　6.报考岗位要求的其它相关材料。
        　　7.应聘人员在报名时需签署《诚信承诺书》（附件3）。
        　　8.线下报名考生还需提交《北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），填好照片并由本人手签。
        　　四、笔试、资格复审、面试
        　　笔试、面试、资格复审的时间、地点、形式，将在“北京市文化和旅游局政务网站（http://whlyj.beijing.gov.cn/）”以通知公告形式另行发布，请申报人关注。
        　　需参加笔试的岗位，笔试合格进入面试人员比例为1:5，拟招聘人数与通过笔试人数未达到比例的岗位，按实际通过人数进入下一招聘环节。笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。另，北京画院的国画创作、油画创作、数字媒体艺术岗位只按面试成绩确定综合成绩。
        　　北京京剧院、北京交响乐团等艺术表演团体的岗位只进行专业能力测试，按专业能力测试成绩确定综合成绩。
        　　综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为60分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”（http://whlyj.beijing.gov.cn/）上公布。
        　　五、体检、考察和公示
        　　每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩60分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一岗位有考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定参加体检、考察人选；如同一岗位有考生笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定参加体检、考察人选。对体检合格的，组织全面考察。考生体检应在指定体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。在体检、考察环节，如应聘人员放弃招聘资格、体检或考察不合格的，按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。公开招聘其他环节不递补。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。非京生源应届毕业生、海外留学生等引进人员的招聘结果，以进京审批结果为准。
        　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、考察、调档、聘用等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。与被聘用人员签订北京市事业单位聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入户籍地人才服务机构，自谋职业。
        　　六、注意事项
        　　（一）报名与考试时使用的本人有效期内居民身份证必须一致。
        　　（二）应聘人员应提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
        　　（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（四）资格审核贯穿招考、聘用全过程，凡不符合报名条件或者在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，立即取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用。
        　　（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　招聘单位咨询电话：见附件
        　　监督电话：010-55525722
        　　（工作日上午9:30-11:30，下午14:00-17:30）
        　　附件：
        　　1.北京市文化和旅游局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表
        　　2.北京市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员报名表
        　　3.诚信承诺书
        　　北京市文化和旅游局
        　　2026年6月25日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a3dd6669405807783d0186c</link>
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      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生（北京生源） 应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市延庆区教育委员会2026年第三批公开招聘教师</title>
      <description>　　依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合延庆区教育事业发展需要，现发布2026年第三批公开招聘教师公告。
        　　一、招聘岗位
        　　本次拟公开招聘教师29人，具体岗位信息及报名条件详见附件。
        　　二、招聘对象
        　　（一）应届毕业生
        　　列入国家统一招生计划（不含委培、定向），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　2025年1月1日至报名截止日，取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
        　　（二）社会人员
        　　具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的社会人员。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行良好；热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
        　　（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
        　　（三）列入国家统一招生计划，符合岗位学历学位条件要求。
        　　（四）所学专业须在报考岗位要求的专业范围内，学科专业（类）以教育部公布的最新学科专业目录为准。留学回国人员所学专业参考教育部专业目录执行。
        　　（五）须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明（明确教师资格证学段和学科）、或《师范生教师职业能力证书》。普通高中、初中、小学相同学科教师资格，高级别的适用于低级别。
        　　（六）报考人员年龄要求38周岁及以下（即1987年7月1日及以后出生），博士研究生放宽到40周岁及以下（即1985年7月1日及以后出生）。
        　　（七）须符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　（八）须符合招聘岗位所需的其他条件。
        　　（九）受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪、政务或政纪处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次招聘。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　2026年7月3日9:00至7月9日17:00。具备资格条件的报考人员登录https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2243网络报名系统进行注册，根据岗位信息表中公布的“招聘岗位”提交报考岗位申请，7月9日17:00网络报名系统关闭，停止上传报名信息材料。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，且与岗位要求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次报考资格。报名时具体需上传以下相关附件（PDF格式）：
        　　1.以应届生身份报考需提交以下材料
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）已取得的学历学位证书（本科至最高学历）或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告和出入境记录（国家移民管理局出具）；
        　　（5）普通高校毕业生首次就业的，需要提供就业推荐表，明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；
        　　（6）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）；
        　　（8）2024年离校未就业毕业生还需提供社保权益记录单、存档单位证明信；
        　　（9）岗位要求所需资格条件的其他材料 。
        　　2.以社会人员身份报考需提交以下材料
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
        　　（5）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
        　　（6）已取得的学历学位证书或国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证；
        　　（8）劳动（聘用）合同及社会保险缴费证明；专业工作年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日（含）；
        　　（9）岗位要求所需资格条件的其他材料 。
        　　（二）资格初审
        　　2026年7月3日9:00至2026年7月9日18:00，招聘单位对应聘人员信息进行网上初审（注：7月9日17:00结束上传和修改报名材料，7月9日17:00-18:00只审核不能再次修改上传，请尽早报名并上传资料。如有问题，请应聘人员于2026年7月9日下午17:00以前联系招聘单位，逾期不予受理）。在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格初审的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态。
        　　（三）打印准考证
        　　通过资格初审的报考人员，须于2026年7月10日14:00至7月12日17:00登录网络报名系统自行打印准考证。未在规定时限内确认参加考试及打印准考证的，视为自动放弃考试。
        　　（四）笔试
        　　笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按拟招聘人数1:5的比例确定进入资格复审人选，未达到1:5比例的按笔试成绩合格的实际人数确定。
        　　笔试时间、地点及注意事项等详见准考证。参加笔试的人员，须携带准考证和本人有效期内身份证，在规定的时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
        　　笔试成绩及进入资格复审人员名单，将在笔试结束后5个工作日内在延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”栏目发布。
        　　（五）资格复审
        　　资格复审通过线下形式进行，具体时间在公示笔试成绩时一并通知，资格复审合格人员进入面试环节。
        　　（六）面试
        　　面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的，不能进入体检和考察环节。
        　　（七）综合成绩
        　　应聘人员的考试综合成绩计算方法为：笔试成绩占40％，面试成绩占60％。
        　　综合成绩合格分数线为60分，在综合成绩合格人员中，从高到低排序，根据每个岗位招聘人数等额确定拟参加体检和考察的人选。如同一岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定进入体检人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检的人选。
        　　考试综合成绩和进入体检环节人员名单，将在面试结束后5个工作日内，在延庆区人民政府网站发布。
        　　（八）体检、考察
        　　体检参照公务员体检标准执行，具体安排在公布考试综合成绩时一并通知，体检费用由报考人员自理。
        　　对体检通过人员进行考察，考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、干部档案等，报考人员档案需符合《干部档案工作条例》要求。
        　　无正当理由未按规定参加体检的、体检不合格的、考察不合格的，不予聘用。
        　　（九）公示
        　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，名单在延庆区人民政府网站公示5个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。入职手续须在规定时限内完成，具体时限由招聘单位另行通知。无正当理由未在规定时限内办理入职手续的，视为自动放弃入职机会。
        　　（十）递补
        　　若进入资格复审、面试、体检、考察环节人员自动放弃聘用资格，或体检、考察结果不合格，出现的空缺岗位，从同一岗位考试综合成绩合格人员中按照成绩由高到低顺序依次递补。公示环节开始后，不再进行递补。
        　　五、有关情况说明
        　　（一）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（二）京籍毕业生服务期不少于6年，非北京生源应届毕业生服务期不少于10年，如在服务期内未经学校同意擅自离岗的，将按照聘用合同内容追究相关责任。
        　　（三）非北京生源应届毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户手续。
        　　六、注意事项
        　　（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实提交个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
        　　（二）报考人员在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得相应毕业证、学位证、教师资格证的，取消聘用资格。
        　　（三）从报名开始到招聘结束期间，报考人员应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知到报考人员本人的，责任由报考人员本人承担。报考人员应及时上网查阅各项公告、公示事宜，因个人原因未能按照规定时间、地点参加下一步招聘程序的，视为自动放弃，责任由报考人员本人承担。
        　　（四）在招聘组织实施过程中，如有招聘环节时间安排调整，相应补充公告将在延庆区人民政府网站发布，请报考人员随时关注。
        　　（五）本次招聘考试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　（六）本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发或发布的招聘公告不做解释。
        　　（七）凡是报名参加本次公开招聘的，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
        　　联系方式：言老师010-88625937、李老师010-87678752；
        　　工作时间（周一至周五）：09:00-11:30、13:30-17:00。
        　　北京市延庆区教育委员会
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45c7f880db35670789995d</link>
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      <pubDate>Thu, 02 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学附属北京天坛医院2026年公开招聘工作人员</title>
      <description>　　首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院70年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、王拥军院士和江涛院士等一批医学家与领军人物。
        　　2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。
        　　一、招聘岗位及人数
        　　招聘岗位信息详见附件。
        　　二、招聘条件
        　　（一）思想政治素质好，理想信念坚定；
        　　（二）组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，正确行使职权，坚持原则，善于科学管理、沟通协调；
        　　（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识、专业能力和身心条件，能够结合医院与本科室的工作实际，卓有成效地开展工作；
        　　（四）创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验；
        　　（五）恪守职业道德，严于律己，清正廉洁，没有影响任职的医疗、教学、科研等行风问题；
        　　（六）具备北京市常住户口且人事行政关系在京,或符合北京市人才引进条件人员;
        　　（七）符合回避原则。
        　　三、招聘流程
        　　（一）简历投递方式
        　　1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
        　　北京天坛医院官网招聘专栏：https://www.bjtth.cn/Hospitals/Jobs/List。
        　　2.报名截止时间：2026年7月17日。
        　　3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
        　　（1）登录天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；
        　　（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；
        　　（3）选择个人应聘职位，投递简历；
        　　（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。
        　　（二）资格审查及考核
        　　根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合条件人员参加医院组织的面试考核。
        　　（三）面试考核
        　　面试考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，80分以上为合格线。医院面试具体时间、地点另行通知。
        　　（四）体检及公示
        　　在面试合格人员中，根据面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准后，在医院官网公示5个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
        　　四、待遇
        　　聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
        　　五、需说明事项
        　　（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
        　　（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
        　　咨询电话：010-59978534
        　　医院网址：https://www.bjtth.cn/
        　　首都医科大学附属北京天坛医院
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-17&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db35670789998a</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京石油化工学院2026年第二批公开招聘</title>
      <description>　　北京石油化工学院是一所以工为主，工、理、管、经、文多学科相互渗透，具有鲜明工程实践特色的高水平应用型大学。学校创建于1978年，现有大兴校区、房山校区“一校两区四园”，占地总面积635亩。下设13个二级院部、24个部门。现有教职工千余人，全日制在校生近1.3万人，其中本科生近万人，研究生近1500人。现有6个一级学科硕士学位授权点，7个硕士专业学位授权类别，1个博士后科研工作站。“工程学”进入ESI全球排名前1%。机械工程学科入选北京市高精尖建设学科，与清华大学共建。获批市属高校“医药化工与装备”新兴交叉学科平台。本科招生专业35个，国家级一流专业8个、国家级特色专业3个，北京市一流专业16个、其中重点建设一流专业3个，北京市特色专业5个。
        　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘。
        　　一、招聘计划
        　　2026年第二批教师岗位计划公开招聘18人，其中学科骨干9人，青年教师9人。岗位信息及要求详见《北京石油化工学院2026年第二批公开招聘岗位需求表》（附件1）。
        　　二、招聘岗位类别
        　　（一）学科骨干岗位
        　　学校在化学工程、医药化工、制药工程、机械工程、能源工程、环境工程、控制科学与工程、安全工程、数学等相关学科方向招聘学科骨干，为学校学科带头人和学科方向带头人储备人才力量。
        　　（二）青年教师岗位
        　　招聘对象为应届毕业生、本市调入人员、博士后出站人员或留学归国人员。
        　　学校为吸引优秀人才，设置高岗位、高待遇、高任务的准聘制引才模式，对特别优秀的应聘者优先通过准聘制引进。
        　　三、应聘基本条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱党的教育事业，政治立场坚定，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，遵守教师职业道德和学校工作纪律,有奉献精神和团队精神。
        　　（三）满足申报岗位的条件要求。
        　　（四）招聘人员范围：
        　　1.国内应届毕业生：限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　2.留学归国人员：须具有博士学位，且符合北京市人才引进相关条件和在京就业落户有关要求。
        　　3.社会人员：其中，京籍人员须具有北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口）。非京籍人员需符合北京市人才引进相关政策。博士后出站人员需如期取得博士后证书，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
        　　应聘人员为应届毕业生的，原则上在取得博士学位一个月内且不晚于2026年9月30日到我校报到并完成入职手续，其他应聘人员原则上应在2026年11月30日前到我校报到并完成入职手续。
        　　应聘青年教师岗位的，年龄38周岁及以下（限1987年7月及以后出生）。应聘学科骨干岗位的，年龄45周岁及以下（限1980年7月及以后出生），特别优秀的放宽至50周岁及以下（限1975年7月及以后出生）。
        　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。
        　　（六）符合北京市公开招聘相关的其它政策要求。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　自公告发布之日起接受报名，应聘学科骨干岗位和教师岗位填写《北京石油化工学院应聘登记表（学科骨干、教师岗位）》（附件2）及诚信承诺书（附件3）。文件以“应聘岗位编号-姓名-性别-最高学位-应届/博士后出站/社会人员”命名，同时投递到附件1所列的岗位联系人邮箱和招聘邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。每人限报一个岗位。
        　　报名截止时间：2026年7月10日16时。
        　　（二）资格审查
        　　依据北京市相关政策要求及招聘公告明确的基本条件和岗位要求，各用人部门对应聘人员进行资格审查。应聘者应如实填报个人信息，个人教育、工作经历时间必须连续。凡填报信息不全而影响条件认定的，视为资格审核不通过。凡未如实填报，一经查出立即取消资格。
        　　（三）视频陈述
        　　通过资格审查的人员将收到通知邮件，须按照邮件要求提交个人专业能力陈述视频。陈述视频要求本人正脸清晰出镜，视频文件大小不超过50M，时长不超过3分钟，以“应聘岗位编号+姓名”命名，存储格式为“.mp4”。凡是未在邮件通知规定的时间内提交的，视为自动放弃应聘，陈述视频具体要求另行通知。视频考察合格者将进入初选环节。
        　　（四）初选
        　　根据各岗位情况，分别采取试讲、试岗等方式进行初选考察，按照不高于1:3的比例推荐进入复选环节，若实际人数不足比例，以实际人数为准。推荐进入复选人选将由学校统一组织进行心理健康测试。
        　　（五）复选
        　　复选具体时间和相关事宜另行通知。学校将以电话、短信息、邮件等形式进行通知。
        　　复选实行百分制，合格分数线为80分，各岗位按复选成绩由高到低推荐拟聘人选。
        　　（六）确定拟聘人选
        　　根据推荐拟聘人选学习教育背景、工作实践经历、成果等情况，学校审定拟聘人选和候补人选。
        　　（七）体检
        　　拟聘用人选在学校规定的时间内到指定医院参照教师资格体检标准参加体检，体检费用自理。
        　　（八）政审
        　　学校对拟聘用人选进行政审。
        　　（九）公示
        　　学校对拟聘用人选在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
        　　体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关接收手续。体检或政审不合格者，取消拟聘用资格。
        　　五、联系方式
        　　关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询应聘单位联系人（联系方式详见附件1）。
        　　关于公开招聘组织程序、招聘政策及进度安排等问题请咨询人事处，联系人：富老师，电话010-81292245，邮箱zhaopin@bipt.edu.cn。推荐通过邮件方式咨询。
        　　六、其他说明
        　　（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（二）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校可取消其拟聘资格。
        　　（三）新聘用人员实行试用期管理，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。
        　　（四）资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。违反公开招聘政策拟聘的人员，学校不予或取消聘用。
        　　（五）应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
        　　（六）本公告由北京石油化工学院人事处负责解释。
        　　欢迎加入北京石油化工学院！
        　　附件：
        　　1.北京石油化工学院2026年第二批公开招聘岗位需求表
        　　2.北京石油化工学院应聘登记表（学科骨干、教师岗位）
        　　3.诚信承诺书
        　　北京石油化工学院人事处
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db356707899988</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学附属北京同仁医院2026年工作人员公开招聘（第四批）</title>
      <description>　　首都医科大学附属北京同仁医院始建于1886年，是一所以眼科学、耳鼻咽喉科学为国家重点学科的大型综合三甲医院。医院分为崇文门院区和亦庄院区，设有82个临床和医技科室，编制床位1759张，职工4200余人。医院有耳鼻咽喉头颈科学教育部重点实验室等10个省部级重点实验室、国家眼科诊断与治疗设备工程技术研究中心等6个国家级和省部级工程研究中心，是耳鼻咽喉科学北京市国际科技合作基地和眼科诊疗设备北京市国际科技合作基地。医院是国家耳鼻咽喉科医疗质量控制中心依托单位，全国防盲技术指导组和防聋治聋技术指导组组长单位，作为国际眼库协会会员单位，设有北京同仁眼库。
        　　医院以综合医疗为医院主体，北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所、北京市糖尿病研究所为附属科研机构，形成“一院三所”发展格局，成为集医疗、教学、科研、预防、国际交流五位一体的医疗科研联合体。医院拥有中国工程院院士2名，国家杰出青年基金获得者3名，国家优秀青年基金获得者3名，长江学者奖励计划特聘教授2名、青年学者2名，国家万人计划入选者6名，国家级百千万工程人才9名，享受国务院政府特殊津贴专家17名，北京学者4名。作为首都医科大学第四临床医学院，医院承担着重要的教学任务；首都医科大学北京眼科学院和耳鼻咽喉科学院设在医院内。医院现有博士学位点17个，研究生学位点28个；博士研究生导师92名，硕士研究生导师227名，国家住院医师规范化培训专业基地16个。
        　　根据《关于印发&amp;lt;北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法&amp;gt;的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发&amp;lt;北京市引进毕业生管理办法&amp;gt;的通知》（京人社毕发〔2021〕22号），结合医院相关制度及要求，现将招聘事宜公告如下:
        　　一、招聘对象
        　　（一）应届毕业生：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社保记录）毕业生；
        　　（二）出站博士后：2026年博士后出站人员（符合博士后在京落户条件）；
        　　（三）海外留学回国人员：2025年1月1日及以后回国的海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）；
        　　（四）社会人员：北京常住户口或符合北京市人才引进条件的人员。
        　　具体岗位的招聘对象详见岗位信息表。
        　　我院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
        　　二、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
        　　（二）无违法犯罪行为记录；
        　　（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
        　　（四）年龄要求：
        　　1.38周岁及以下：限1987年7月及以后出生；
        　　2.50周岁及以下：限1975年7月及以后出生；
        　　（五）应届生在校期间成绩优良，最高学历期间无不及格科目或补考记录；应届生毕业时应取得相应学历、学位，否则不予聘用；
        　　（六）应届毕业研究生英语水平须符合以下条件之一：
        　　1.TOEFL≥90分（IBT）；
        　　2.新GRE≥305分；
        　　3.WSK（PETS 5）考试合格；
        　　4.大学英语六级CET6≥425分或取得六级成绩合格证书；
        　　5.国家英语专业四级（TEM-4）考试合格；
        　　6.IELTS（A类）≥6.0；
        　　对于海外留学回国、博士后和社会人员的英语水平不作要求；
        　　（七）应届毕业生非北京生源须符合北京市引进毕业生相关政策；博士后出站人员、海外留学人员须符合相关落户条件；
        　　（八）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位研究生和学术学位研究生均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核；
        　　（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
        　　三、招聘岗位需求及其他要求
        　　详见附件（每人限报1个岗位）。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　应聘人员登录北京同仁医院招聘系统进行网上简历填写（地址：https://trzp.bjtrhos.cn/zp.html#/）。简历投递截止时间：2026年7月13日17:00。
        　　请在招聘系统中，按要求认真填写个人简历，包括上传个人毕业生就业推荐表（如有）、最高学历成绩单（应届生）、英语水平证明（应届生）、身份证（正反面）、从低到高学历学位证书、已取得的职称证书、已发表SCI论文（标注本人作者排序）、获奖证书（不超过三项）、从出生日期至今的全时段无违法犯罪行为记录证明，北京生源另需提供户口簿首页和本人页等材料。
        　　（二）资格审查
        　　根据招聘条件，由医院人力资源处、所在科室对应聘人员进行资格审查，资格审查合格人员将由医院通知进入考核环节，未通过资格审查人员不再另行通知。
        　　（三）考核
        　　1.学科带头人岗位。符合岗位招聘条件人员全部进入面试环节，面试由医院统一组织，面试成绩实行100分制，面试成绩及格线为75分。面试成绩即综合成绩，按面试成绩由高到低排序，最终按照1:1的比例择优确定拟聘用人选。
        　　2.其他岗位。人力资源处统一组织笔试考核，笔试考核内容包括相关专业知识和英语水平。笔试考核实行100分制，成绩大于60分的应聘人员，按照笔试成绩从高到低的顺序、1:5的比例进入面试环节，未达到1:5的，按照笔试考核成绩大于60分的实际入围人数进入面试考核环节。
        　　面试由医院统一组织，面试成绩实行100分制，面试成绩及格线为75分。面试成绩大于75分的应聘人员，按照面试成绩和笔试成绩分别占70%、30%比例加权计算综合成绩。根据综合成绩排名顺序，最终按照1:1的比例择优确定拟聘用人选。
        　　以上考核时间、地点另行通知。
        　　（四）体检和公示
        　　经院长办公会讨论确定拟聘用人选，院长办公会审议通过后，将通知参加资格复审和体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格的拟聘用人员信息在医院招聘网站公示七个工作日。
        　　五、岗位等级
        　　新聘用职工岗位聘用等级见附件。
        　　六、联系人及联系方式
        　　孙老师：（010）58266286、58265771
        　　技术支持联系人见招聘网站的“应聘须知”栏目
        　　七、其他
        　　（一）应聘人员应在应聘各个环节过程中保持通讯畅通，对于因通讯原因无法联系到应聘人本人造成的错过招聘考核、考察环节的，责任由应聘人员自行承担。
        　　（二）资格审核将贯穿整个招聘过程，对于明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消拟聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
        　　（三）对于应聘人员在应聘过程中存在弄虚作假行为的，我院将取消应聘人员的应聘资格，对于触犯法律的行为，将依法追究应聘人员法律责任。
        　　（四）医院招聘系统为医院公开招聘报名的唯一途径，请申请人务必在报名申请截止前完成招聘系统报名。
        　　（五）附件专业要求中的“八年制临床医学”专业，为不区分二级学科培养方向的临床医学专业。
        　　附件：首都医科大学附属北京同仁医院2026年工作人员公开招聘岗位（第四批）信息表
        　　首都医科大学附属北京同仁医院人力资源处
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-13&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db356707899984</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京第三实验学校2026年第二批公开招聘</title>
      <description>　　北京第三实验学校由清华大学附属中学承办，是市委教育工委、市教委两委直属的正处级公益一类事业单位。学校位于北京市怀柔区雁栖镇，是一所十二年学制公办学校。学校将适应怀柔科学城的教育需求，建设一所定向服务于科学城人才子女的学校，学校已于2025年9月正式开学。
        　　依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合北京第三实验学校办学需要，北京第三实验学校面向社会公开招聘专任教师和工作人员，共10名。入职后符合《北京第三实验学校教职工公寓分配管理制度》人员可享受公寓分配。现将有关事项公告如下：
        　　一、招聘岗位
        　　专任教师和工作人员，具体岗位及要求见附件。
        　　二、招聘对象
        　　（一）限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、硕士及以上按时毕业并取得相应学历学位、毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非京生源应届毕业生须满足北京市关于非京生源应届毕业生引进的相关政策。
        　　（二）在2025年1月1日至此次报名截止时，已取得国（境）外学位并完成教育部学历认证等相关材料的留学回国人员，须满足北京市关于留学回国人员申请在京就业及落户的各项要求。
        　　（三）社会人员限报名截止时应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
        　　（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
        　　（三）年龄条件的计算方法为：38周岁及以下限1987年7月1日以后出生；40周岁及以下指1985年7月1日以后出生。
        　　（四）符合招聘岗位所需的其他条件，具体详见《北京第三实验学校2026年第二批公开招聘岗位需求表》。
        　　（五）符合回避制度的有关规定。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名时间：即日起至2026年7月10日17:00
        　　（二）报名及资格初审：
        　　1.报名
        　　符合条件的应聘人员必须通过邮箱（dssyhrzhaopin@163.com）进行报名。请应聘人员在报名时间内将以下材料发至邮箱，逾期无效。
        　　提交材料说明：下述材料需提交PDF文件，按“序号+姓名+材料名称”命名（例如：1.张三-简历；2.张三-身份证）；报名表Excel文件格式，按“序号+岗位名称+姓名”命名（例如：10.数学-张三），请勿修改及删除报名表任何其他信息和格式。将PDF和Excel放在一个文件夹，文件夹命名格式为“岗位名称-姓名-人员类型”（例如：数学-张三-应届/留学生），再将文件夹进行压缩，压缩包命名格式为“岗位名称-姓名-人员类型”（例如：数学-张三-应届/留学生），发送至（dssyhrzhaopin@163.com）（文件大小不超过10MB），邮件主题命名格式为“岗位名称-姓名-人员类型”。请严格按照该要求提交，否则视为无效。
        　　A.应届毕业生材料：
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
        　　（5）已取得的学历学位证书或国外学历学位认证书（本科至最高学历）；
        　　（6）普通高校毕业生就业推荐表（或其他可以证明为应届生的材料）；
        　　（7）最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单；
        　　（8）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书），部分非教师岗无需该证明；
        　　（9）岗位要求所需资格条件的其他材料；
        　　（10）北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表；
        　　B.留学生材料：
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）国内学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
        　　（5）国（境）外学习阶段学历学位证书及教育部认证报告；
        　　（6）出入境记录（国家移民管理局出具）；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）；
        　　（8）岗位要求所需资格条件的其他材料；
        　　（9）北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表；
        　　C.社会人员材料：
        　　（1）个人简历；
        　　（2）身份证正、反面；
        　　（3）户口簿首页、户主页和本人页；
        　　（4）档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
        　　（5）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
        　　（6）已取得的学历学位证书或境外学历学位认证书（本科至最高学历）；
        　　（7）与招聘岗位相对应的教师资格证；
        　　（8）相关工作经历的证明材料（单位介绍信或社保等材料）；
        　　（9）符合岗位报名条件的相关证明材料；
        　　（10）北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表；
        　　2.资格初审
        　　应聘人员要仔细阅读公告、岗位需求表，按要求提交材料，确保系统中所提交的信息真实、完整、准确，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者将通过邮件通知进入下一环节。在本次招聘提供的岗位中，每位报名人员仅限报考一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请报考人员切勿选报多个岗位。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。
        　　若应聘人所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位研究生均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核。
        　　（三）笔试
        　　笔试时间安排及具体要求另行邮件通知，请注意查收邮件。笔试成绩实行百分制，合格线为60分。在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入面试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入面试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入面试人员）。
        　　（四）面试
        　　面试时间安排及具体要求另行邮件/电话通知，请保持邮箱/电话畅通。面试成绩实行百分制，合格线为80分。
        　　（五）考试总成绩
        　　应聘人员的考试总成绩计算方法为：笔试成绩占30％，面试成绩占70％，总成绩合格线为75分。
        　　在总成绩合格人员（笔试成绩、面试成绩均合格）中，根据每个岗位招聘人数及总成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
        　　（六）考察与体检
        　　考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
        　　未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。
        　　（七）递补
        　　若拟参加考察和体检的人员自动放弃聘用资格或考察/体检结果不合格，则在该岗位总成绩合格人员（笔试成绩、面试成绩均合格）中根据总成绩从高到低的顺序依次递补。
        　　（八）公示
        　　拟聘用人员在北京第三实验学校公众号上公示5个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。请及时关注北京第三实验学校公众号。
        　　五、需说明事项
        　　（一）根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的相关规定，应聘者应如实提交个人信息，凡在应聘过程中弄虚作假，违反公开招聘纪律者，一经发现，取消应聘资格；对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。由此产生的后果，由应聘者本人承担。
        　　（二）应聘人员应按学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、聘用合同或协议书签订及入职报到等工作。因应聘者本人原因，未能按照规定时限和要求完成，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
        　　（三）对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用，对已聘用的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，由此产生的后果，由应聘者本人承担。
        　　（四）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码和邮箱联系畅通，因电话和邮箱联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员本人承担。
        　　（五）报名结束后，我校仅通知通过初审的应聘人员进行下一步流程，未接到通知则说明初审未通过。
        　　（六）本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（七）非京生源应届毕业生的落户事宜，审批程序按照北京市有关政策执行。
        　　（八）学校根据发布的招聘岗位及拟聘人选实际情况，由校三重一大审议确定聘用岗位等级。
        　　（九）此招聘公告以北京市人力资源和社会保障局官网发布的为准，其他任何平台和媒体的转载均不代表我校。
        　　（十）联系方式：010-61666911。
        　　附件：
        　　1.北京第三实验学校2026年第二批公开招聘岗位需求表
        　　2.北京第三实验学校2026年第二批公开招聘报名表
        　　北京第三实验学校
        　　2026年7月2日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a47186780db356707899982</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生（北京生源）应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北方工业大学2026年人才引进公告（第三批）</title>
      <description>　　北方工业大学坐落于北京西山脚下，创立于1946年，是一所以工科为优势、多学科协调发展的高等院校，具备学士、硕士、博士完整人才培养体系，涵盖理、工、文、经、管、法、艺七大学科门类。
        　　自建校以来，学校始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，秉承“工业报国、工业兴国、工业强国”的精神传承，深度参与并推动了中国从传统工业到现代工业的演进进程，建有32个国家级和省部级教学科研平台、6个北京市实验教学示范中心，获国家科技进步二等奖8项，鲁迅文学奖1项，省部级奖励100多项，获批北京市“一带一路”国家人才培养基地，建有北京高校首家本科中英合作办学机构——北方工业大学伦敦布鲁内尔学院。如今，北方工业大学已成为服务国家与区域发展战略、培养高层次创新人才、开展前沿科技研发的重要基地。
        　　学校坚持以学科建设为引领，持续优化布局、提升内涵。控制科学与工程获批北京市高精尖学科，储能技术获批北京市新兴交叉学科平台。机械电子工程、计算机应用技术、数量经济学等7个学科入选北京市重点建设二级学科。2个一级学科博士学位授权点：控制科学与工程、机械工程；1个“服务国家特殊需求博士人才培养项目”；18个一级学科硕士学位授权点；10个硕士专业学位类别；13个国家级一流本科专业建设点；20个北京市一流本科专业建设点；2个北京高校（重点建设）一流专业；8个通过教育认证（评估）专业；4个专业通过ACBSP国际商科专业认证。
        　　学校注重学科交叉与融合，持续强化工科特色，推动文理渗透、经管结合、法艺协同，致力于打造特色鲜明、优势突出、国际有影响的高水平工科大学。
        　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合我校实际，现将2026年第三批人才引进工作有关事项公告如下：
        　　一、招聘计划
        　　北方工业大学2026年第三批人才引进岗位信息及要求详见附件，含教师岗位51人，辅导员岗位5人。
        　　二、应聘基本条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）遵纪守法，品行端正，治学严谨，学风正派，遵守职业道德，具有良好的团队精神、创新意识。
        　　（三）身心健康，具备履行应聘岗位职责所需的身体条件、业务知识和工作能力。
        　　（四）应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　（五）留学归国应聘人员须符合北京市落户要求。博士后研究人员须达到设站单位出站要求、入职前取得博士后证书、办结出站手续，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
        　　（六）社会人员须满足户口、档案在京或符合外埠人才引进条件。
        　　（七）应聘人员年龄原则上38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）。具有副高及以上职称人员年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月1日及以后出生）。
        　　（八）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
        　　（九）具有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾有学术不端或其他不良行为记录的，法律规定不得聘为事业单位工作人员的，存在其他违纪违法情形的。
        　　（十）应聘人员原则上应于2026年11月30日之前入职报到。特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长。
        　　三、报名时间及方式
        　　（一）应聘者须登录北方工业大学教师招聘系统（网址：https://zhaopin.ncut.edu.cn),并根据系统要求进行简历填写和岗位申报。
        　　公开招聘只接受网上申报，北方工业大学教师招聘系统是唯一申报渠道。
        　　（二）每人可选报一个岗位，不可兼报。
        　　（三）报名截止时间：2026年7月9日。
        　　（四）关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题请咨询各用人部门联系人，联系方式见附件。关于公开招聘组织程序、申报系统问题咨询人事处，联系电话：88803281。
        　　四、招聘程序
        　　（一）资格审查。学校依据招聘条件、岗位要求对申报人员个人信息及相关材料进行资格审查，并通知通过资格审查的应聘人员进入下一环节，未通过者不另行通知。因填报信息不全或不正确，从而影响条件认定的视为资格不通过。
        　　（二）用人部门考察
        　　1、初选。通过资格审查的人员需按照通知要求，向指定邮箱提交个人专业能力陈述视频（包括但不限于教育经历、学术背景、研究成果、工作或实践实习经历、应聘优势等）。视频要求本人正脸清晰出镜，MP4格式，时长不超过2分钟，大小不超过50M（压缩为zip格式），文件名以“应聘岗位-姓名-毕业学校-应届/博士后/留学/调入”命名，未按时提交者视为放弃应聘。用人部门组织专家依据应聘者提交的陈述视频等材料进行初选。初选成绩采用百分制，合格线为60分，在成绩达到合格分数线及以上者中，按成绩从高到低以1:10的比例推荐进入复选环节（若实际人数不足比例，按照实际人数确定）。
        　　2、复选。用人部门招聘小组复选包括面试、试讲（教师岗位）和心理测试等内容，对通过初选人员的教学能力、科研水平、学术潜力、作用发挥等进行考察。复选成绩实行百分制，合格分数线60分，根据成绩从高到低，按照1:3的比例推荐进入校级考察环节（若实际人数不足比例，按照实际人数确定）。所有推荐人选须通过心理测试。
        　　（三）校级考察
        　　校级人才招聘考核组面试采取票决制，根据投票结果，确定拟聘人员。
        　　（四）身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
        　　（五）确定拟聘人员。校长办公会研究确定拟聘人员。
        　　（六）政治审查
        　　学校对拟聘用人员进行政审，主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、师德师风等内容。
        　　（七）公示拟聘人员。在北方工业大学网站公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。
        　　（八）办理入职手续。
        　　五、相关待遇
        　　拟聘人员薪资待遇按照国家、北京市及学校有关文件执行，符合条件人员可以享受校内周转房、科研启动费等待遇。
        　　六、其他说明
        　　（一）请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、短信形式通知入围人员后续考察事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，由此产生的一切后果由本人承担。
        　　（三）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、政审、协议书签订、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
        　　本公告的最终解释权归北方工业大学人事处所有。
        　　北方工业大学
        　　2026年7月1日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db356707899966</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学宣武医院2026年公开招聘（第三批）</title>
      <description>　　首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。
        　　海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心”而奋斗。现将招聘事宜公告如下：
        　　一、招聘对象
        　　（一）列入国家统一招生计划的高校应届毕业生，含毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的应届毕业生，以及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）。
        　　（二）海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件）。
        　　（三）博士后流动站研究人员。原则上应于2026年12月31日之前达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。
        　　（四）社会人员（北京常住户口且人事行政关系在京人员或符合北京市人才引进条件人员）。
        　　二、招聘基本条件
        　　（一）坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；
        　　（二）遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；
        　　（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；
        　　（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
        　　（五）具有初级及以下专业技术职务资格者，年龄要求38周岁（含）以下（1987年7月及以后出生）；具有中级专业技术职务资格者（包含博士后出站人员），年龄要求45周岁（含）以下（1980年7月及以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄要求55周岁（含）以下（1970年7月及以后出生）；
        　　（六）非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策；
        　　（七）同等学力人员需满足相应岗位对学位的要求；
        　　（八）符合回避制度的有关规定。
        　　三、招聘岗位及要求
        　　详见附件：首都医科大学宣武医院2026年公开招聘岗位需求表（第三批）。
        　　若应聘者所学专业学科代码与所报名岗位专业学科代码不一致，或国外院校毕业生所学专业名称与所报名岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校毕业生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的，医院会结合实际情况进行审核。
        　　四、招聘办法
        　　（一）报名
        　　自公告之日起接受报名，每位应聘者仅限报名1个职位，请应聘者登录医院招聘系统https://hr.xwhosp.com.cn/，完成注册、简历填写后，在该系统“公开招聘”栏目选择相应职位点击“详情”，在详情页点击“应聘”。系统填写的简历信息及附件不完整的情况视为报名无效。报名截止时间：2026年7月10日16:00。
        　　1.请应聘者在填写报名表时，准确填写专业代码，国外院校毕业生在确认岗位所需专业与本人所学专业内容一致后，可在专业代码位置填写“国外院校”，以代替专业代码。
        　　2.2026年应届毕业生，请在“最新学历”、“最高学位”、“最高学历／学位取得时间”等栏目，填写目前在读即将取得的学历及学位信息。
        　　3.2026年应届毕业生，在“个人履历”部分填写当前学习经历，职务填写“学生”。
        　　4.即将在毕业当年取得规培合格证书的专业型研究生，请在“是否取得规培证书”选项中选择“是”。
        　　5.应聘者需在报名系统中正确填写本人注册的电子邮箱地址，推荐填写能够正常接收国内邮件的电子邮箱。邮箱地址填写错误，或因填写的电子邮箱无法正常接收邮件的，取消应聘资格。
        　　（二）资格审查
        　　医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
        　　（三）考核与体检
        　　审查通过人员由岗位所在科室进行考核，科室考核形式为面试，成绩采用百分制，合格线为60分。
        　　本次招聘考核具体时间、地点通过电子邮件另行通知。请应聘者关注招聘系统中本人填写的电子邮箱，关注由医院招聘官方招聘邮箱hechutian@xwhosp.org推送的面试、考核通知，及时查收邮件并按通知要求准备面试事宜。
        　　人力资源处根据科室考核结果进行资格复审，根据考核成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。
        　　（四）公示
        　　考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员在招聘网站进行公示，公示时间为7个工作日。
        　　五、待遇
        　　按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。
        　　六、联系方式
        　　北京市西城区长椿街45号
        　　首都医科大学宣武医院人力资源处
        　　咨询电话：83923055、83923057
        　　咨询邮箱：hechutian@xwhosp.org
        　　邮编：100053
        　　宣武医院期待您的加入！
        　　附件：首都医科大学宣武医院2026年公开招聘岗位需求表（第三批）
        　　首都医科大学宣武医院人力资源处
        　　2026年7月1日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-10&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db356707899964</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘工作人员</title>
      <description>　　首都医科大学附属北京康复医院隶属于北京市总工会，为集医、教、研一体三级康复公立医院。医院开放床位950张，现有职工1200余人。医院康复医疗学科设置齐全，设置了神经、骨科、心脏、呼吸、胃肠、泌尿与代谢、老年、传统中医、工伤等康复中心。配备3.0T核磁、能谱分析CT等先进综合医疗设备2000余台件，以及上、下肢康复机器人康复训练系统、三维步态分析系统等世界先进康复设备3000余台件。同时建有层流手术室、层流重症监护病房等专业基础设施。设有康复医学与理疗学专业研究生培养点。医院先后成为国家级工伤康复示范平台、国家级心肺康复专科护士临床培训基地、国家级康复医学科专业住院医师规范化培训协同基地、北京市康复医学科专业规范化培训基地；先后获得“北京市首批老年友善医院”“全国助残先进集体”“全国职工职业道德建设标兵单位”等荣誉称号。
        　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合北京康复医院实际工作需要，现将公开招聘有关事项公告如下：
        　　一、招聘对象
        　　列入国家统一招生计划的应届毕业生、社会人员。
        　　医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策要求，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师应聘。
        　　二、招聘条件
        　　（一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任相应岗位工作。
        　　（二）符合岗位所要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、职（执、从）业资格等，具体详见附件《首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘岗位及条件》。
        　　若应聘人员所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核。
        　　（三）符合岗位的户籍要求。招聘岗位面向社会人员的，应聘人员应具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在北京；招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。其中，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　（四）符合岗位的年龄要求：38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生），40周岁及以下（1985年7月1日及以后出生），45周岁及以下（1980年7月1日及以后出生），50周岁及以下（1975年7月1日及以后出生）。
        　　（五）2026年应届生应于7月31日前毕业并取得相应学历、学位，否则不予聘用。
        　　（六）符合回避制度的相关规定。
        　　三、招聘程序
        　　（一）报名方式
        　　1.请登录报名网址：https://zp.bjkfyy.com.cn:8088，并按要求填报提交相应信息，请注意首次登录应先注册账号。报名时间为2026年7月1日至2026年7月9日。
        　　2.每名应聘人员仅限报考一个岗位，不可多报。
        　　（二）资格审核
        　　根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试考核，请应聘人员于2026年7月10日后，登录报名网站查询资格审查结果。如有疑问，可电话咨询。
        　　（三）笔试考核
        　　医院统一组织相关专业知识笔试，笔试考核形式为“理论考试”或“理论考试+实操考核”。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；需同时进行理论考试和实际操作考核的，分别按照50%、50%的权重计入笔试成绩。
        　　笔试时间、地点和具体形式另行通知。通过资格初审的应聘人员，请持续关注首都医科大学附属北京康复医院官网（https://www.bjkfyy.com.cn/）和个人邮箱。
        　　（四）确定入围人选
        　　在通过笔试成绩合格线的应聘人员中，各岗位按照拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人选名单。计划招聘人数与通过笔试合格线人数未达到1:5比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数确定进入面试人选名单。
        　　（五）资格复审
        　　对通过笔试成绩合格线并入围的应聘人员进行资格复审。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
        　　资格复审具体时间、地点及要求另行通知。
        　　（六）面试考核
        　　面试实行百分制，划定合格分数线为60分。面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试具体时间、地点及要求另行通知。
        　　面试前组织心理素质测评，具体安排另行通知。
        　　（七）确定考察人选
        　　笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%权重计综合成绩。在通过笔试、面试合格线的应聘人员中，每个招聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名由高到低的顺序确定考察人选。如同一招聘岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定考察人选。
        　　（八）考察和体检
        　　医院统一组织体检工作，对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、应聘人员放弃等情况，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。
        　　（九）公示和聘用
        　　拟聘用人员信息将首都医科大学附属北京康复医院官网（网址：https://www.bjkfyy.com.cn/）公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
        　　四、相关待遇
        　　凡符合条件的应聘者一经聘用，待遇按国家、北京市和医院相关规定执行。
        　　五、注意事项
        　　（一）以下人员不得参加本次应聘：
        　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
        　　2.曾受刑事处罚或涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查人员；
        　　3.具有其他不良行为记录的人员。
        　　（二）应聘人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
        　　（三）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或考试考核过程中作弊等情况的，一经查实，立即取消报名、考试及聘用资格。
        　　（四）招聘工作期间，应聘人员应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘人员本人负责。
        　　六、联系方式
        　　联系人：王老师
        　　联系电话：010-56981536
        　　首都医科大学附属北京康复医院
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45c7f880db35670789995b</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市怀柔区教育委员会所属事业单位2026年第二批公开招聘教师</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等相关文件精神，结合怀柔区教育事业发展需要，现将有关事项公告如下。
        　　一、招聘计划
        　　具体岗位设置及招聘人数见附件。
        　　二、招聘对象
        　　（一）应届毕业生
        　　列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位的普通高等院校应届毕业生，包含毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）的高校毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　具有北京市常住户口，人事、行政关系在京，2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外硕士研究生及以上学历、学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。
        　　（二）社会人员
        　　取得列入国家统一招生计划、普通高等院校本科及以上学历和相应学位的社会人员，符合报考岗位所列条件要求，具有北京市常住户口，人事、行政关系在京，不含户口及档案放在毕业学校的非北京生源毕业生。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，品行端正，具备岗位所需的专业和技能，具有符合岗位要求的身体及心理条件；热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
        　　（二）年龄要求38周岁及以下（1987年6月及以后出生）。
        　　（三）毕业时能如期取得相应学历、学位证书。
        　　（四）上岗前须取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证。
        　　（五）每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。
        　　（六）服从用人单位工作安排。
        　　（七）符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　（八）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的、在受处分期间或者处分影响期限未满的不得参加本次招聘。
        　　（九）招聘岗位要求具备一定的工作年限的，工作经历年限的截止时间为2026年6月。
        　　（十）符合招聘岗位所规定的其他条件。
        　　四、招聘程序
        　　（一）报名
        　　1.报名时间：2026年7月1日（星期三）9:00至2026年7月7日（星期二）17:00。
        　　2.审核时间：2026年7月1日（星期三）9:00至2026年7月8日（星期三）17:00。
        　　3.报名方式：考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统（http://shidaoshu.cn/examination），自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。
        　　（二）资格初审
        　　报名期间，怀柔区教委对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时登录报名系统查询网上审核状态并注意短信反馈，资格初审通过后个人信息将不得修改。如因个人原因填报错误信息，导致未通过审核，或错过报名时间的，责任由本人承担。
        　　（三）考试形式
        　　本次招聘根据不同的岗位要求，分为仅面试考核与笔试加面试考核两种方式。报考者需仔细阅读岗位需求表（详见附件），谨慎选择报考岗位。报名通过后，怀柔区教委将根据工作进度，发布笔试与面试公告。
        　　1.笔试内容为教师综合知识测试，主要考察报考者的基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。本次考试无指定培训机构和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　2.打印笔试准考证时间及笔试、面试时间将通过北京市怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn/）、“怀柔教育”微信公众号等平台发布，报名成功考生须提前登录报名系统自行打印。
        　　3.笔试时间安排、地点详见笔试准考证，参加笔试人员须凭本人有效期内身份证及准考证，于规定时间、地点参加笔试，至少提前30分钟入场。
        　　4.笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审环节人员；未达到1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩及进入资格复审环节人员名单将在笔试后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站发布。
        　　5.面试时间、地点、形式以公告为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
        　　（四）资格复审
        　　资格复审将根据实际情况以线上或线下形式进行，进入资格复审环节人员名单及具体要求将随笔试、面试（仅面试考核岗位人员）成绩公告一同发布，资格复审合格人员进入下一环节。
        　　（五）确定总成绩
        　　笔试加面试岗位：总成绩由笔试及面试成绩共同组成，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%（即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。
        　　仅面试岗位：面试成绩即为总成绩。
        　　总成绩相同的考生，以面试成绩确定名次；面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。
        　　总成绩将在面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。
        　　（六）调剂
        　　考核结束后，计划招聘人数未满的岗位，将进行调剂。调剂报名工作采取网上报名的方式进行，申请参加调剂的考生应符合调剂岗位条件要求，且不得报名原报考岗位。已通过原报考岗位考核的考生不得报名调剂。
        　　针对仅面试考核岗位，空缺的岗位在通过资格初审且面试成绩合格的考生中进行调剂，凡符合调剂岗位要求的调剂报名人员均进入调剂面试环节。针对笔试加面试考核岗位，空缺的岗位在通过资格初审且笔试成绩合格的考生中进行调剂，符合调剂岗位要求的调剂报名人员按照拟调剂人数1:5的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序进入资格复审、调剂面试环节，未达到1:5比例的，按实际人数确定。
        　　（七）调剂面试
        　　调剂面试时间、地点、形式以公告为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
        　　针对仅面试考核岗位，调剂考生总成绩=调剂面试成绩；针对笔试加面试考核岗位，调剂考生总成绩=笔试成绩×40%+调剂面试成绩×60%。
        　　调剂考生总成绩相同的考生，以调剂面试成绩确定名次；调剂面试成绩相同的，以调剂面试主考官成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。
        　　调剂考生总成绩将在调剂面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。
        　　（八）体检、考察及公示
        　　怀柔区教委根据总成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费用由个人承担，参加体检人员名单及相关要求将在面试结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。
        　　怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，拟聘用人员名单在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公示7个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
        　　无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从总成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
        　　五、注意事项
        　　（一）资格审核贯穿整个招聘工作，在任何招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。
        　　（二）在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、符合岗位要求的学段、学科教师资格证，则取消聘用资格。非京籍应届毕业生不符合北京市引进毕业生相关政策的，取消聘用资格。
        　　（三）上岗后，签订事业单位聘用合同，按规定实行试用期制度，首次签订聘用合同期限为10年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
        　　（四）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内参加体检、考察、报到的，取消聘用资格。
        　　（五）考生所学专业是否符合报名要求，以区教委认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
        　　咨询电话：010—69621035（常老师）
        　　咨询时间：8:30—11:00，13:00—17:00（工作日）
        　　附件：怀柔区教育委员会所属事业单位2026年第二批公开招聘教师岗位需求表
        　　北京市怀柔区教育委员会
        　　2026年6月26日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-07&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a41f7b29405807783d0203e</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生（北京生源） 应届毕业生 社会人员 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>大兴区2026年第三批事业单位公开招聘教师</title>
      <description>　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合用人单位实际工作需要，大兴区教委、大兴区体育局部分事业单位面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下。
        　　一、招聘计划
        　　计划招聘教师113人，详见《大兴区2026年第三批事业单位公开招聘教师岗位一览表》。
        　　二、招聘范围及条件
        　　（一）招聘范围
        　　1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的普通高等院校应届毕业生，以及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生报考。
        　　2025年1月1日至本次招聘报名期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证、具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考“应届毕业生”岗位。
        　　2.招聘范围为“社会人员”的岗位，限报名期间为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京的人员报考。
        　　（二）招聘条件
        　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
        　　2.符合新时代教师职业行为十项准则要求，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养。
        　　3.具备岗位所需的学历、学位、专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明（师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书）。
        　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
        　　5.具有北京市常住户口（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生）。其中，报考“户籍要求为不限”岗位的非北京生源毕业生，须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　6.年龄要求：硕士研究生毕业生须38周岁及以下（1987年6月及以后出生），博士研究生毕业生须40周岁及以下（1985年6月及以后出生）。
        　　7.工作经历年限计算时间截止到2026年6月30日。
        　　8.符合回避制度的有关规定。应聘人员如与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
        　　9.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
        　　三、招聘程序
        　　（一）网上报名
        　　1.提交报考申请。应聘人员请于2026年7月1日9:00至7月7日17:00期间登录“大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下简称“公招平台”），提交报考申请。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘报考资格。应聘人员在公招平台中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。
        　　2.资格初审。招聘单位依据应聘人员在“公招平台”中提交的个人信息、相关附件材料进行资格初审。应聘人员请于2026年7月8日9:00之后登录“公招平台”查询是否通过资格初审。招聘单位不再另行通知资格初审结果。应聘人员须合理安排报名时间，并及时查询网上资格初审状态。未通过网上报名，或资格初审不通过的人员，不得进入后续招聘环节。
        　　（二）考试安排
        　　本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
        　　1.笔试
        　　笔试内容为《基本能力测验》，重点考察招聘岗位所必备的综合知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　笔试时间初步计划安排在2026年7月中旬。打印《笔试准考证》、笔试具体时间等安排请及时关注“北京市大兴区人民政府网站”（https://www.bjdx.gov.cn）与“公招平台”发布的有关笔试工作通知。
        　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将通过“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布。
        　　2.资格复审
        　　每个岗位按照规定的计划聘用人数与面试人数的比例，在笔试成绩合格的人员中，从高分到低分排序确定进入资格复审人选；笔试成绩低于合格分数线的，不能确定为资格复审人选；未达到规定比例的岗位，按照笔试成绩不低于合格分数线的实际人数确定资格复审人选。如本岗位有资格复审未通过的，可在笔试成绩合格人员中，递补确定资格复审人选。
        　　应聘人员本人在规定时间内按要求参加资格复审，具体安排请关注“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布的相关通知。
        　　资格复审通过的应聘人员参加面试。资格复审未通过的应聘人员，不得进入后续招聘环节；逾期未按要求参加资格复审的应聘人员，视为自愿放弃报考资格。
        　　3.面试
        　　面试采取试讲与答辩相结合的方式进行。
        　　面试具体时间、地点另行通知，请关注“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布的相关通知。
        　　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。
        　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试成绩、综合成绩及进入体检考察环节人员名单将通过“北京市大兴区人民政府网站”及“公招平台”发布。
        　　（三）体检、考察
        　　由招聘单位统一组织进行体检、考察，具体安排另行通知。体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检、考察后因个人放弃、体检考察不合格等情况导致招聘岗位空缺的，可从同一岗位考核成绩合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。
        　　（四）确定拟聘用人选
        　　根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在“北京市大兴区人民政府网站”公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员须主动配合聘用单位按要求办理相关入职手续。
        　　四、其他情况说明
        　　（一）资格审核贯穿招聘始终，应聘人员应主动配合招聘单位进行资格审核，按要求提供相关报名材料。在报名、资格审核等任何公开招聘环节发现应聘人员不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
        　　（二）应聘人员应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成的任何后果由应聘人员本人负责。
        　　公开招聘过程中，考核安排及考核成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请应聘人员及时关注“北京市大兴区人民政府网站”和“公招平台”发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。因应聘人员未及时查阅相关公告等原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担。
        　　（三）本次招聘岗位专业要求参照教育部颁布的本科、研究生专业目录设置执行。
        　　（四）应聘人员如对本人考试成绩或名次存在异议的，可在成绩公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
        　　（五）受聘人员服务期不少于5年。其他规定由用人单位根据实际情况确定。
        　　（六）社会人员在报考前应征得所在单位同意。
        　　咨询电话：大兴区教委贺老师，81296347；大兴区体育局孙老师，69266443，招聘单位联系方式详见附件。
        　　咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午13:30—18:00。
        　　附件：大兴区2026年第三批事业单位公开招聘教师岗位一览表
        　　北京市大兴区教育委员会 北京市大兴区体育局
        　　2026年6月29日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-07&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a41f7b29405807783d02036</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都经济贸易大学2026年高水平人才引进公告</title>
      <description>　　首都经济贸易大学创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建的北京市属重点大学。建校70年来，学校秉承“崇德尚能，经世济民”的校训精神，坚持内涵、特色、差异化发展道路，发展成为一所以经济学、管理学为重要特色和突出优势，法学、文学、理学和工学等多学科相互支撑、协调发展的北京市高水平研究型大学。
        　　一、招聘计划
        　　首都经济贸易大学2026年高水平人才计划引进2人，岗位信息及要求详见《首都经济贸易大学2026年高水平人才引进计划表》（附件）。
        　　二、申报条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德。
        　　（三）满足申报岗位的条件要求。
        　　（四）具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策。
        　　（五）具有正高级专业技术职务，年龄为55周岁及以下（1970年7月及以后出生）；具有副高级专业技术职务 ，年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月及以后出生）。
        　　（六）曾被依法追究刑事责任的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
        　　三、报名方式
        　　自公告发布之日起至2026年7月9日上午11:00期间接受报名。将简历投递至学院邮箱（见附件）同时抄送给sjmzhaopin@cueb.edu.cn，邮件命名方式：姓名+应聘部门+应聘岗位名称+2026年高水平人才引进。
        　　四、招聘程序
        　　（一）资格审查
        　　依据招聘条件，对申报人员个人信息进行资格审查。资格审查通过的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
        　　（二）初选
        　　设岗单位将通过面试的方式对应聘者开展初选工作，根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定进入复选人选。
        　　（三）复选
        　　设岗单位对应聘者进行学术评估、试讲考察及综合能力评价，包括但不限于学术创新、学术潜力、试讲内容的科学性、教学效果等内容。按照1:1比例确定学校评议人员名单。
        　　（四）学校评议
        　　学校组织人才工作领导小组会议进行评议，确定推荐拟聘人选。
        　　（五）体检
        　　学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
        　　（六）公示
        　　经学校会议集体研究审定拟聘人选。对于通过招聘程序的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。
        　　五、特别说明
        　　（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。
        　　（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
        　　（三）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到、签署聘用合同等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
        　　（四）未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
        　　（五）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱正确有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人承担。
        　　六、联系方式
        　　（一）关于高水平人才引进岗位职责、招聘条件等咨询各二级单位联系人。
        　　（二）关于高水平人才引进等程序问题咨询人事处，咨询电话：010-83952283，邮箱：sjmzhaopin@cueb.edu.cn。
        　　本公告的最终解释权归首都经济贸易大学人事处所有。
        　　欢迎您加入首都经济贸易大学！
        　　附件：首都经济贸易大学2026年高水平人才引进计划表
        　　首都经济贸易大学
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db35670789996a</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）</title>
      <description>　　首都经济贸易大学创建于1956年，是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建的北京市属重点大学。建校70年来，学校秉承“崇德尚能，经世济民”的校训精神，坚持内涵、特色、差异化发展道路，发展成为一所以经济学、管理学为重要特色和突出优势，法学、文学、理学和工学等多学科相互支撑、协调发展的北京市高水平研究型大学。
        　　一、招聘计划
        　　首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）计划教学岗位招聘30人，党政管理招聘8人，岗位信息及要求详见《首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表》（附件）。
        　　二、申报条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向。
        　　（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德。
        　　（三）满足申报岗位的条件要求。
        　　（四）教学岗位原则上招聘应届毕业生，对于优秀的、有相关工作经历的社会人员，如具有较高层次的科研成果、较大学术潜力也可申报，聘用岗位级别由学校基于应聘者科研成果和学术能力评估确定；具有海外学习或科研工作经历者优先。
        　　（五）应聘人员为国内应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生）。非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关政策。
        　　（六）应聘人员为留学归国人员的，年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生），应符合北京市关于留学人才引进的相关要求。
        　　（七）应聘人员为博士后流动站研究人员的，拟聘前须为全职脱产在站博士后，年龄38周岁及以下（1987年7月及以后出生），同时要求2026年11月30日前达到设站单位出站要求、取得博士后证书，办结出站手续并报到入职，其中非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。
        　　（八）应聘人员为社会人员的，年龄原则上为45周岁及以下（1980年7月及之后出生）。非京籍社会人员须符合北京市人才引进条件。
        　　（九）原则上应聘人员应于2026年11月30日之前入职报到。
        　　（十）曾被依法追究刑事责任的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
        　　三、报名方式
        　　（一）自公告发布之日起至2026年7月9日上午11:00，应聘者访问首都经济贸易大学网上招聘系统（网址：https://zhaopin.cueb.edu.cn），在线注册、填报简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历报名无效。
        　　（二）请在报名系统中添加以下附件材料，提交不全影响资格审查：
        　　1.身份证（正反面）扫描件。
        　　2.户口簿首页（集体户口首页加盖公章）及本人页扫描件。
        　　3.各阶段学历学位证书扫描件或在读证明。
        　　4.诚信承诺书（签字扫描版）。承诺书可在招聘系统主页“公告”栏下载。
        　　社会人员申报辅导员岗位的，还须在系统附件栏中提供辅导员工作经历证明（内容包括所在院校、工作时间、工作表现、年度考核结果、证明人、最后任职院校学生工作部门印章）。
        　　四、招聘程序
        　　（一）资格审查
        　　学校依据招聘岗位条件，对招聘系统中的应聘人员进行资格审查。招聘系统中因填报信息不全或不正确，从而影响条件认定的视为资格不通过。资格审查通过的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
        　　（二）初选
        　　资格审核通过的应聘者，由设岗单位根据应聘者提交的专业能力陈述视频进行初选。初选成绩实行百分制，合格分数线不低于60分。依据最终考查成绩从高到低排序，按进入复选人选与招聘人数15:1的比例确定复选名单；若合格人数不足上述比例，按实际合格人数确定复选人选。具体方案另行通知。
        　　（三）复选
        　　1.教学岗位
        　　教学岗位需进行面试（试讲），对应聘教师岗位人员的教学能力、学术能力等进行综合考察，根据综合考察结果按照岗位计划招聘人数的1:3上报学校，如果符合条件的人数未达到1:3，则按照实际人数上报。
        　　2.非教学岗位
        　　初选通过的非教学岗位应聘人员需要进行笔试和面试。笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，合格线为60分，按照成绩由高到低、以岗位计划招聘人数1:5比例确定进入面试人选（若实际结果不足1:5，以实际人数为准）。
        　　非教学岗位组织一轮面试，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力，其复试综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成，按百分制计算。
        　　按照复试综合成绩由高到低、以岗位计划招聘人数1:3比例确定学校评议人员名单（若实际结果不足比例，以实际人数为准）。若某岗位复试无合格人员，可在同类岗位复试合格人员中进行调剂补充。
        　　（四）学校评议
        　　学校组织人才工作领导小组会议进行评议，确定推荐拟聘人选。
        　　（五）体检
        　　学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
        　　（六）公示
        　　经学校会议集体研究审定拟聘人选。对于通过招聘程序的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。
        　　五、特别说明
        　　（一）此招聘公告需求岗位聘用人选均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。对于博士毕业或博士后出站新入职的教学岗位人员，学校为其提供总计税前10万元安家费和一定额度科研启动经费。
        　　（二）教学岗位（专业技术中级及以下）聘用人员在第一个合同期（六年）内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以续聘。
        　　（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
        　　（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到、签署聘用合同等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
        　　（五）未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。
        　　（六）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱正确有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人承担。
        　　六、联系方式
        　　教学岗位应聘者咨询请与具体学院（部、研究院）联系，相关联系方式详见附件“首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表”。
        　　辅导员岗位应聘者咨询请与党委学生工作部联系；其他非教学岗位咨询、公开招聘申报系统问题请咨询人事处。
        　　党委学生工作部咨询电话：010-83952288
        　　人事处咨询电话：010-83952283
        　　招聘系统技术支持：曲老师18332536208
        　　邮箱：sjmzhaopin@cueb.edu.cn
        　　本公告的最终解释权归首都经济贸易大学人事处所有。
        　　欢迎您加入首都经济贸易大学！
        　　附件：首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表
        　　首都经济贸易大学
        　　2026年6月30日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-09&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a45d36280db356707899968</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 不限</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘</title>
      <description>　　按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）的相关要求，结合朝阳区教育系统事业单位发展需要，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘教职工岗位435个，现就有关事项公告如下：
        　　一、招聘岗位
        　　本次招聘岗位为朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位、其他专技岗位等。具体岗位信息见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘岗位及要求表》（附件1）。
        　　二、招聘对象
        　　（一）应届毕业生
        　　列入国家统一招生计划（不含定向、委培），按时毕业并取得相应学历学位的2026届、2025届高校毕业生，及2024届未就业高校毕业生。非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。
        　　2025年8月1日至2026年7月31日取得国（境）外学历，具有北京市常住户口且人事行政关系在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的留学回国人员（需通过教育部门学历认证机构认证），可以报考应届毕业生岗位。
        　　（二）社会人员
        　　具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的社会人员。
        　　三、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法犯罪记录。
        　　（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
        　　（三）年龄：38周岁（含）以下（1987年6月1日及以后出生）。社会人员具有中级专业技术职称年龄在40周岁及以下（1985年6月1日及以后出生）；具有高级专业技术职称年龄在45周岁及以下（1980年6月1日及以后出生）。市级骨干、市级学科带头人、特级教师、正高级专业技术职称教师年龄不限。
        　　（四）报考教师岗位需在2026年8月31日前取得相应的教师资格证。思政课教师岗位须具有思政类相关专业学习经历和思政学科教师资格；报考其他岗位需具有岗位所需的从业资格证（财务岗位除外）。
        　　（五）社会人员报考学科教师岗位的，所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致，或具有相关学科教学经验。
        　　（六）符合回避制度的有关规定。
        　　（七）各招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘岗位及要求表》（附件1）。
        　　四、招聘工作安排
        　　（一）受理报名
        　　时间：2026年6月30日至2026年7月6日，工作日8:00—11:30；13:30—16:00。
        　　地点：见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘岗位及要求表》（附件1）中公布的地址。
        　　持所需材料原件完成现场报名申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有报考资格。
        　　应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2026年公开招聘报名表》（附件2），填写真实有效报名信息，在报名表右上角指定位置粘贴照片。
        　　考生根据自身情况提供以下材料：
        　　1.本人身份证；
        　　2.具有北京市常住户口的报名人员提交户口簿（卡）首页、本人页；
        　　3.教师资格证或教育部考试中心颁发的中、小学《教师资格考试合格证明》（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格）或校级教务部门开具的师范生免试认定（证明中明确教师资格学段、学科）；
        　　4.2024届未就业毕业生、2025届毕业生提交毕业证和学位证；2026届毕业生提交高校毕业生推荐表（毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招、非定向等）、已修全部课程成绩单（由毕业院校教务主管部门盖章）；
        　　5.2024届未就业毕业生提交档案存放机构开具的存档证明、最高学历上学期间至今的《社保权益记录单》；
        　　6.留学回国人员提交毕业证、教育部认证的学历学位材料（学历认证由教育部留学服务中心出具）、档案存放机构开具的存档证明；
        　　7.社会人员提交学历和学位证，取得学历需到中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；
        　　8.本人近期免冠1寸证件照片2张；
        　　9.符合各招聘岗位具体条件的其他证明性材料。
        　　报名表一式两份，其余材料均需提交原件及复印件各一份。
        　　（二）资格审查
        　　招聘单位对应聘人员进行资格初审，朝阳区教育人才服务中心进行资格复审。
        　　（三）考试安排
        　　1.笔试
        　　通过资格审核的应聘人员，由朝阳区教委组织安排笔试。时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
        　　笔试成绩总分100分，合格分数线60分。笔试成绩由招聘单位公示。成绩合格人员按照从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试。
        　　2.考核面试
        　　由招聘单位组织安排，进行职业素养、心理素质、遵纪守法、专业知识和技能等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。
        　　招聘单位根据笔试和考核面试权重比例的要求（考生的综合成绩=笔试成绩40%+考核面试成绩60%），确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位数与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。
        　　（四）体检
        　　由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。
        　　（五）考察
        　　招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、师德修养、业务能力、工作实绩等情况。如考察环节出现岗位空缺，在同一岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。
        　　（六）公示拟聘用人员名单
        　　拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示5个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。
        　　五、其他说明
        　　（一）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡弄虚作假、违反程序、违法犯罪、提供伪造材料的，一经核实立即取消相应资格，并终止办理聘用手续，并承担相应的法律责任。
        　　（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
        　　（三）拟聘用人员应配合招聘单位在规定时间内办理聘用手续，因拟聘用人员原因逾期不能办理入职手续的视为主动放弃聘用资格。
        　　北京市朝阳区教育委员会
        　　2026年6月25日&lt;p&gt;报名时间至：2026-07-06&lt;/p&gt;</description>
      <link>https://www.beijing.gov.cn/fwcj/quickQuery/page/zhaopin/detail.html?id=6a3dd6669405807783d01866</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 16:00:00 GMT</pubDate>
      <category>应届毕业生 社会人员</category>
    </item>
    <item>
      <title>北京市怀柔区教育委员会所属事业单位2026年面向全国公开招聘教育人才公告</title>
      <description>　　为实施人才强区战略，广泛吸引优秀教育人才来怀就业，提升我区教育质量，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔2018〕38号）等文件要求，现面向全国公开招聘教育人才，具体情况公告如下。
        　　一、招聘岗位
        　　招聘岗位详见《北京市怀柔区教育委员会所属事业单位2026年面向全国公开招聘教育人才岗位需求表》（附件1）。
        　　二、招聘条件
        　　（一）具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。
        　　（二）具有符合岗位要求的身体及心理条件。
        　　（三）熟悉中小学教育教学工作和相关政策法规，具有开拓创新精神、先进的教育教学思想，务实肯干、敢于担当，教育教学成果突出。
        　　（四）京籍人员须具有北京市常住户口且人事行政关系在京。非京籍人员须符合《北京市引进人才管理办法（试行）》（京人社调发〔2018〕38号）中要求的引进人才条件。
        　　（五）年龄原则上不超过45周岁（即1980年6月及以后出生），个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
        　　（六）每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。
        　　（七）符合招聘岗位所规定的其他条件。
        　　（八）符合公开招聘回避制度的有关规定。
        　　（九）有过违法犯罪记录的人员、受过党纪或政务处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各类招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的人员、有严重师德失范行为的人员，不得参加本次招聘。
        　　三、招聘流程
        　　（一）网上报名及资格初审
        　　1.报名时间：2026年6月29日（星期一）至2026年7月17日（星期五）17:00。
        　　2.审核时间：2026年6月29日（星期一）至2026年7月20日（星期一）17:00。
        　　3.报名方式
        　　考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统（http://shidaoshu.cn/examination），自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。
        　　除在系统报名外，考生还应将以下报名材料以“姓名+应聘学校+应聘岗位名称”命名发送至招聘邮箱（jywrsk@bjhr.gov.cn）：报名表（附件2），身份证，户口簿，国家承认的学历证书、学位证书，教师资格证，符合岗位报名条件的相关证明材料，与教育教学相关的获奖证书及科研成果等材料扫描件。
        　　（二）资格审查
        　　报名期间，怀柔区教委对报考者基本信息进行网上初审，合格者进入面试环节。资格初审期间，报考者须及时登录报名系统查询网上审核状态并注意短信反馈，资格初审通过后个人信息将不得修改。如因个人原因填报错误信息，导致未通过审核，或错过报名时间的，责任由本人承担。
        　　（三）面试
        　　各招聘单位对资格审查合格的考生进行面试，具体时间、地点、形式以实际通知为准。面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
        　　（四）体检、考察及公示
        　　怀柔区教委根据面试成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定参加体检人选并组织体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准执行。确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
        　　怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，拟聘用人员名单在怀柔区人民政府网站（http://www.bjhr.gov.cn）公示7个工作日。公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
        　　无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。
        　　四、注意事项
        　　（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程。在任何招聘环节发现考生存在与本公告公布的招聘条件不符，提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消报名资格或聘用资格处理，责任由考生自行承担。
        　　（二）非京籍拟聘用人员，进京落户手续审批未通过的，取消拟聘用资格。
        　　（三）上岗后，签订事业单位聘用合同，首次签订聘用合同期限为10年。
        　　（四）本公告如有未尽事宜，将以区教委认定为准。考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
        　　五、报考咨询电话
        　　咨询电话：阮老师，010—69623205。
        　　咨询时间：8:30—11:00，13:00—17:00（工作日）。
        　　附