träkit issueina

[flabaton]

Tiedotus ja hallinnointi

• Tavoittava tiedottaminen jäsenille, joka ei velvoita päivystämistä tiedotusvälineiden äärellä.
  Ei kaikki jaksa olla aina tavoitettavissa, joten mikä olisi hyvä ei-häiritsevä keino tiedottaa jäseniä? Kanavat saattavat olla oikeita, mutta voisiko niitä käyttää paremmin?

• Keksi hallitukselle metodi tai työkalu, joka helpottaa hallituksen työtä.
  Hallitukseen lähteminen on vapaaehtoista ja motivaatio voi olla hallituksen jäsenellä vaihteleva. Voisiko löytyä jokin hyvä keino motivoida tai muistuttaa hallituksen jäseniä tekemään hallituksen velvollisuudet?

• Mitä on hakkerietiikka? Keksi keino valistaa ihmisiä hakkerietiikasta.
  Yhdistyksen jäsenistön vaihtuvuus on tuonut uuden ilmiön, ettei yhdistyksen alkuperäisiä arvoja tiedetä. Kuinka saisimme hakkerietiikan viestittyä paremmin uuden sukupolven jäsenille, kun ”vanhat pierut” väistyvät?

• Kuplautuminen on pahasta, joten keksi kuinka kuplautumiselta voidaan välttyä
  Kuten kaikessa mitä maa kantaa ja mihin kuuluu ihmisiä, tulee ilmenemään ryhmäytymistä sekä pidemmän päälle kuplautumista. Onko jotain metodia tai ideologista asennetta, millä kuplautuminen voitaisiin välttää? Kuplautuminen vaikeuttaa uusien jäsenien pääsemisen sisälle.
  Toiminta

• Miten saisit jäsenet käymään useammin yhdistyksen tiloissa?
  Yhdistyksellä on hienot tilat ja paljon uusia työkaluja, mutta koronaviruksen myötä tiloissa ei ole niin paljon värkkäilijöitä, kuin ennen koronaa. Kuinka sinä motivoisit rakentelijoita tulemaan takaisin?

• Keksi keino, millä saadaan innostettua jäseniä rakentelemaan enemmän projekteja.
  Tekemisen vaihtoehtoja on lukematon määrä! Ei ihmekkään, ettei tiedä mitä haluaisi tehdä. Onko jotain lähestymistapaa, millä rakentelijat saadaan rakentelemaan enemmän?

• Keksi ja suunnittele mielenkiintoa herättävälle työpajalle sisältö ja aikataulu.
  Työpajat ovat kivoja mutta aikaa vieviä, puhumattakaan siitä, että tuleeko työpajoille ketään lopulta. Keksitkö siis hyvää työpajaa, mikä saattaisi kiinnostaa muita? Voit suunnitella työpajan kokonaisuudessaan ja kenties se vaikka toteutuisi.

• Kehitä jäseniä sitouttava toiminta, joka sijoittuu yhdistyksen tiloihin.
  Viikottaiset maker mondayt, mutta versio 2? Keksitkö jonkin hyvän viikottaisen tai kuukausittaisen toiminnan, minkä varjolla päästään kokoontumaan yhteen? ”Sarvikuono Cup” toi hyvin jäseniä paikalle, mutta ajan hammas on purrut ja seuraava versio saattaakin olla sinun keksimä!

Markkinointi

• Yhteisön markkinointi ulospäin, kuinka tavoitetaan kohderyhmää paremmin?
  Mitä väyliä yhdistyksen pitäisi käyttää? Minkälainen lähestymistapa viestinnässä pitäisi olla? Kuinka usein? Benchmarkkaa ja kehitä!

• Suunnittele Pop-Up tapahtuma, mikä toimii markkinointina ja se on helppo viedä mukanaan esimerkiksi torille.
  Parasta markkinointi antia ovat yleisötapahtumissa tapahtuva markkinointi. Kuntalaiset pääsevät katsomaan ja kokeilemaan esimerkiksi 3D-tulostamista tai kynäpiirturilla korttia tekemään. Minkälainen olisi sinun suunnittelema Pop-Up?

• Suunnittele sosiaaliseen mediaan tai lehteen mainos. Minkälainen mainos tavoittaisi mielestäsi hyvin potentiaaliset uudet jäsenet?
  Mainokset vaihtelevat mainoksen tekijästä riippuen ja taiteilijoilla on hiukan eri käsitys hyvästä markkinoinnista. Minkälainen olisi sinun vedos lehteen tai sosiaaliseen mediaan?