Como miembros, colaboradores y líderes de la comunidad de Habituo, nos comprometemos a proporcionar un entorno seguro, inclusivo y libre de acoso para todos, independientemente de su edad, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, raza, etnia, religión o nivel de experiencia.
Nos comprometemos a actuar y participar de manera que fomentemos una comunidad abierta, acogedora y respetuosa.
Ejemplos de comportamientos que contribuyen a un ambiente positivo en nuestra comunidad incluyen:
- Mostrar empatía y amabilidad con los demás.
- Ser respetuoso con diferentes opiniones y experiencias.
- Ofrecer y recibir retroalimentación constructiva de manera positiva.
- Aceptar la responsabilidad de nuestras acciones y disculparse si es necesario.
- Priorizar el bienestar de la comunidad sobre los intereses individuales.
Ejemplos de comportamientos inaceptables incluyen:
- Uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y cualquier tipo de acoso.
- Comentarios ofensivos o ataques personales.
- Divulgación de información personal sin consentimiento explícito.
- Cualquier otra conducta que pueda considerarse inapropiada en un entorno profesional y comunitario.
Los líderes de la comunidad son responsables de definir y hacer cumplir los estándares de comportamiento aceptable y pueden tomar medidas apropiadas en respuesta a cualquier conducta que consideren inapropiada, amenazante u ofensiva.
Los líderes tienen derecho a editar, eliminar o rechazar comentarios, contribuciones o cualquier otro contenido que no cumpla con este Código de Conducta y proporcionarán una justificación cuando sea apropiado.
Este Código de Conducta se aplica a todos los espacios de la comunidad de Habituo, tanto en línea como en eventos presenciales. También se aplica cuando una persona representa oficialmente a la comunidad en entornos públicos, como a través de correos electrónicos oficiales o redes sociales.
Si presencias o experimentas comportamientos inaceptables, puedes reportarlo a los líderes de la comunidad en [correo de contacto]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera justa y rápida.
Los líderes de la comunidad respetarán la privacidad y seguridad de quien reporte cualquier incidente.
Los líderes de la comunidad seguirán estas pautas para determinar las consecuencias ante cualquier violación del Código de Conducta:
Impacto en la Comunidad: Uso de lenguaje inapropiado o comportamiento no profesional.
Consecuencia: Advertencia privada con aclaración del problema y sugerencias para mejorar.
Impacto en la Comunidad: Violación más seria o repetida de las normas.
Consecuencia: Advertencia con restricciones temporales de participación. Incumplir estas restricciones puede llevar a una suspensión.
Impacto en la Comunidad: Violación grave de los estándares de la comunidad.
Consecuencia: Suspensión temporal de la comunidad y restricción total de interacción durante este período.
Impacto en la Comunidad: Conducta repetitiva o extremadamente dañina.
Consecuencia: Expulsión definitiva de la comunidad sin posibilidad de reincorporación.
Este Código de Conducta está basado en el Contributor Covenant, versión 2.1.