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<title>Buchholzer Wirtschaftsrunde</title>
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<body>
<div class="reveal">
<div class="slides">
<!-- Titel -->
<section>
<h1 class="highlight-heading">BWR 2026</h1>
<h2>Zukunft & Positionierung</h2>
<h3>Marketing & Mitgliederstrategie</h3>
<aside class="notes">
Begrüßung. Kurz: Warum heute? Vorstandsvorlage für 2026. Fokus: neue Formate, klare Positionierung, bessere Sichtbarkeit.
</aside>
</section>
<!-- Wo wir stehen -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Wo wir stehen</h2>
<ul>
<li>Über 190 Unternehmer:innen</li>
<li>40 Jahre Geschichte</li>
<li>Starke Veranstaltungen (Grünkohlessen, Winzerfest, Stadtfest, Sommerfest …)</li>
<li>Persönlicher Austausch & lokales Miteinander</li>
<li>Beitrag: 300 € / Jahr – viele Mitglieder sehen ihren Gegenwert aktuell vor allem durch die Teilnahme an Events</li>
</ul>
<aside class="notes">
Positive Basis betonen. Hinweis: Wert wird oft über Events erlebt – Ziel ist, den Mehrwert breiter sichtbar zu machen.
</aside>
</section>
<!-- SWOT Analyse -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Rückblick: SWOT-Analyse</h2>
<section>
<h3>Stärken</h3>
<ul>
<li>Energie & Teamgeist</li>
<li>Branchenvielfalt</li>
<li>Gutes Image & Finanzen</li>
<li>Ungezwungenes Netzwerken</li>
<li>Starke Veranstaltungsformate inkl. Sommerfest mit Familienfokus</li>
</ul>
<aside class="notes">
Kurz halten. Sommerfest als neues Highlight erwähnen. Übergang: „Auf dieser Basis bauen wir auf.“
</aside>
</section>
<section>
<h3>Schwächen</h3>
<ul>
<li>Generationsunterschiede & Altersabstände</li>
<li>Digitale Vernetzung & PR ausbaufähig</li>
<li>Zu viele Events, zu wenig Tiefe</li>
<li>Geringe Verbindung zur Politik & Außenwirkung</li>
<li>Branchendiversität & Teilnahme beim Businesscircle gering</li>
</ul>
<aside class="notes">
Nur Top-Punkte (häufig markiert). Brücke: Diese Schwächen adressieren wir mit klaren Maßnahmen.
</aside>
</section>
<section>
<h3>Chancen</h3>
<ul>
<li>Werte & Ziele klar definieren</li>
<li>Neue Formate für Austausch & Sichtbarkeit</li>
<li>Kooperationen mit anderen Netzwerken</li>
<li>Mehr digitale Präsenz & neue Kommunikationskanäle</li>
<li>Jüngere Zielgruppen ansprechen</li>
</ul>
<aside class="notes">
Chancen direkt mit neuen Formaten verknüpfen. „Aus Möglichkeiten werden konkrete Schritte.“
</aside>
</section>
<section>
<h3>Risiken</h3>
<ul>
<li>Überlastung durch Ehrenamt</li>
<li>Wirtschaftliche Lage → Austritte</li>
<li>Konkurrenz durch andere Netzwerke</li>
<li>Fehlende klare Positionierung</li>
</ul>
<aside class="notes">
Risiko Entlastung/Organisation ansprechen. Lösung: schlanke Abläufe, klare Verantwortungen je Format.
</aside>
</section>
</section>
<!-- Neupositionierung -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Warum wir uns neu positionieren</h2>
<p>Die BWR ist stark – und soll sich künftig noch deutlicher von anderen Netzwerken abheben.<br><br>Wir wollen unser <strong class="highlight-heading">Warum</strong> klarer kommunizieren und erlebbar machen.</p>
<aside class="notes">
Kernfrage: Wofür stehen wir? Unterschied zu reinen Empfehlungsnetzwerken herausstellen (Austausch, Impulse).
</aside>
</section>
<!-- Zielbild -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Unser Zielbild (USP 2026)</h2>
<blockquote>
„Wir bringen die Wirtschaft zusammen – für echten Austausch, neue Impulse und eine starke Stimme in der Region.“
</blockquote>
<p>Wir wollen wieder stärker <strong>die Stimme der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung</strong> sein –<br>nicht als Sprachrohr, sondern als <strong>verbindendes Netzwerk</strong>, das Impulse gibt und Themen sichtbar macht.</p>
<aside class="notes">
Betonung: Stimme der Wirtschaft – konstruktiv, lösungsorientiert, sichtbar. Brücke zu Formaten (Dialog, Sichtbarkeit).
</aside>
</section>
<!-- Leitprinzipien -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Leitprinzipien für die Zukunft</h2>
<ul>
<li><strong>Offenheit:</strong> Wir heißen Unternehmer:innen aus der Region willkommen – auch jene, deren Geschäftsfokus über die Landkreisgrenzen hinausgeht. Die BWR versteht sich als <strong>Plattform für Austausch und Inspiration</strong>, nicht als reines Empfehlungsnetzwerk.</li>
<li><strong>Relevanz:</strong> Veranstaltungen mit echten Impulsen & Mehrwert.</li>
<li><strong>Sichtbarkeit:</strong> Digital & vor Ort präsent.</li>
<li><strong>Zusammenhalt:</strong> Wirtschaftlich, menschlich, regional.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Kurz definieren: Austausch statt Vermittlung. Relevanz = Themen, die wirklich bewegen. Sichtbarkeit -> Video/WA-Kanal.
</aside>
</section>
<!-- Neue Formate -->
<section>
<h1 class="highlight-heading">Neue Formate für frische Impulse</h1>
<aside class="notes">
Überblick: Vier Formate + WhatsApp-Kanal. Ziel: mehr Dialog, mehr Sichtbarkeit, messbarer Nutzen.
</aside>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading"> Videoformate – Sichtbarkeit schaffen</h3>
<section>
<h4>🎯 Ziel & Mehrwert</h4>
<ul>
<li>Mitglieder sichtbar machen – Gesichter zeigen & Vertrauen schaffen.</li>
<li>Bühne für neue Mitglieder und deren Unternehmen.</li>
<li>BWR als Marke stärken: professionell, modern und nahbar.</li>
<li>Außenwirkung: Wer die BWR kennt, erkennt ihre Vielfalt & Kompetenz.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Nutzen betonen: Mitgliedervideos = Bühne + Recruiting. Langfristige Bibliothek aufbauen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>🎥 Formate im Überblick</h4>
<ul>
<li><strong>Vorstellung neuer Mitglieder:</strong> Kurzinterviews mit vorbereiteten Fragen.</li>
<li><strong>Gespräche mit Mitgliedern:</strong> Einblicke in Projekte, Learnings, Inspiration.</li>
<li><strong>Jahresrecap & Event-Reels:</strong> Highlights & Emotionen zum Jahresende.</li>
<li><strong>Fragen an Bürgermeister / Stadtrat:</strong> Austausch mit der Politik.</li>
<li><strong>„Save the Date“-Reels:</strong> Kurze Clips mit Veranstaltungshinweisen aus Vorstandssitzungen.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Klar sagen: kurze, konsistente Formate. „Save the Date“ bringt Anmeldungen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>⚙️ Umsetzung</h4>
<ul>
<li>Aufnahme mit iPhone & <strong>Rode Wireless Pro</strong> für gute Tonqualität.</li>
<li>Schnitt im <strong>Instagram Reel Editor</strong>, Veröffentlichung auf Instagram & YouTube.</li>
<li>Material wird zentral in der <strong>Nextcloud</strong> gespeichert.</li>
<li>Vorstandsmitglieder mit Kanalzugriff erhalten eine kurze Schulung zur Aufnahme.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Orga-Fokus: Kanalzugriff klären, Nextcloud-Ordnerstruktur, kurzes How-to für Aufnehmende.
</aside>
</section>
<section>
<h4>⏱️ Workflow</h4>
<ul>
<li>Interviewfragen werden vorab per Mail verschickt.</li>
<li>Aufnahme abseits der Veranstaltung (ca. 5–10 Minuten Setup).</li>
<li>Nachträgliche Sichtung & Schnitt – kein sofortiges Posten nach Events.</li>
<li>Veröffentlichung als Reel & YouTube-Video im BWR-Branding.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Erwartungsmanagement: „nicht live“ – Qualität vor Geschwindigkeit. Branding-Konstanz erwähnen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>📈 Langfristiger Nutzen</h4>
<ul>
<li>Mehr Sichtbarkeit & Vertrauen für Mitglieder und die BWR.</li>
<li>Recycling von Inhalten: Nutzung auf Instagram, YouTube, Newsletter & WhatsApp.</li>
<li>Professioneller Auftritt fördert neue Mitglieder.</li>
<li>Aufbau einer Videobibliothek über die Vielfalt der Wirtschaftsrunde.</li>
</ul>
<aside class="notes">
CTA: Mitmachen leicht machen – Interviewslots bei Events anbieten.
</aside>
</section>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">Runder Tisch – Austausch auf Augenhöhe</h3>
<section>
<h4>🎯 Ziel & Idee</h4>
<ul>
<li>Schaffung eines offenen Formats für ehrlichen Austausch unter Mitgliedern – ohne Referenten.</li>
<li>Fokus auf gegenseitige Unterstützung, Fachwissen und Praxisfragen.</li>
<li>Ergänzt das Unternehmerfrühstück – ersetzt es aber nicht.</li>
<li>Fördert die Integration neuer Mitglieder und löst feste Gesprächsgruppen auf.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Zusatzformat, kein Ersatz. Niedrige Hürde, hoher Austausch. Neue Mitglieder gezielt einbinden.
</aside>
</section>
<section>
<h4>🗣️ Ablauf & Organisation</h4>
<ul>
<li><strong>Ort:</strong> Greens, Schafstall, Henry’s oder Volksbank.</li>
<li><strong>Zeit:</strong> morgens ab 07:30 Uhr, Dauer 1–1,5 Stunden.</li>
<li><strong>Teilnehmerzahl:</strong> ca. 20 Personen.</li>
<li><strong>Moderation:</strong> nur zur zeitlichen Steuerung, kein Vortrag.</li>
<li><strong>Aufwand:</strong> gering – Getränke inkl., Frühstück optional.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Orga leicht halten. Anmeldung via Website. Testlauf vorschlagen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>💬 Themenfindung</h4>
<ul>
<li>Fragen werden vorab über Newsletter oder Formular gesammelt.</li>
<li>Vorstand filtert & gruppiert Themen für die Runde.</li>
<li>Möglichkeit für <strong>Thementische</strong> bei größerer Gruppe.</li>
<li>Alternative: 15-Minuten-Sessions für mehrere Themen hintereinander.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Flexibel bleiben: Thementische nur, wenn genug Teilnehmende. Sonst nacheinander.
</aside>
</section>
<section>
<h4>📈 Mehrwert & Wirkung</h4>
<ul>
<li>Stärkt das Gemeinschaftsgefühl und den Austausch.</li>
<li>Ermöglicht kollektive Problemlösung durch Fachwissen der Mitglieder.</li>
<li>Vorstand erhält Einblicke, welche Themen Mitglieder bewegen – Basis für neue Events & Speaker.</li>
<li>Fördert niedrigschwellige Beteiligung und Vertrauen.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Daten nutzen: Themenhäufigkeit dokumentieren → Programmentwicklung.
</aside>
</section>
<section>
<h4>⚠️ Risiken & To-dos</h4>
<ul>
<li>Erfordert gute Themenvorbereitung, um Leerlauf zu vermeiden.</li>
<li>Zu starke Selbstorganisation kann chaotisch wirken – klare Struktur nötig.</li>
<li>Kommunikation wichtig: <em>„Zusatzformat, kein Ersatz für das Frühstück.“</em></li>
</ul>
<aside class="notes">
„Spielregeln“ zu Beginn nennen (Zeit, Fokus, respektvoll). Kurz halten.
</aside>
</section>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">🥵🪑 Der heiße Stuhl – Wirtschaft im direkten Dialog</h3>
<section>
<h4>🎯 Ziel & Idee</h4>
<ul>
<li>Offener, ehrlicher Austausch zu aktuellen Wirtschaftsthemen.</li>
<li>Weiterentwicklung des <strong>Business Circle</strong> – weg vom Vortrag, hin zur echten Diskussion.</li>
<li>Mitglieder bringen Fragen ein, die gezielt an Fachleute weitergegeben werden.</li>
<li>Ziel: <strong>Fundiertes Wissen & praxisnahe Antworten</strong> statt theoretischer Vorträge.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Abgrenzung zum Business Circle betonen. Fokus: konkrete Fragen, echte Lösungen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>🗣️ Ablauf & Organisation</h4>
<ul>
<li><strong>1 Thema</strong> pro Abend (60–90 Min.)</li>
<li><strong>Ort:</strong> Volksbank, Empore oder Mitgliedsbetrieb</li>
<li><strong>Teilnehmer:</strong> ca. 30–50 Personen</li>
<li><strong>Gäste:</strong> Fachleute / Expert:innen mit Vorbereitung</li>
<li><strong>Fragen:</strong> vorher gesammelt & an Gäste übermittelt</li>
<li><strong>Moderation:</strong> leicht – führt durch den Abend</li>
</ul>
<p style="margin-top:1em;"><strong>Aufwand:</strong> mittel – je nach Thema & Gästen</p>
<aside class="notes">
Wichtig: Fragen vorab – Qualität der Antworten sichern. Leichte Moderation reicht.
</aside>
</section>
<section>
<h4>💬 Beispielhafte Themen</h4>
<ul>
<li>Umgang mit Mitarbeitenden bei hohen Krankheitsquoten.</li>
<li>Fachkräftemangel & Mitarbeiterbindung.</li>
<li>Steuerliche Herausforderungen & Unternehmensführung.</li>
<li>Digitalisierung im Mittelstand.</li>
<li>Nachfolgeplanung & Unternehmensverkauf.</li>
</ul>
<p><strong>Fachleute erhalten die Fragen im Vorfeld,</strong> um fundierte und praxisnahe Antworten zu liefern.</p>
<aside class="notes">
Beispielthemen nur kurz nennen – Publikum ggf. ergänzen lassen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>📈 Mehrwert & Wirkung</h4>
<ul>
<li>Mitglieder profitieren direkt von praxisrelevantem Wissen.</li>
<li>Fördert Vernetzung und Vertrauen zwischen Mitgliedern & Expert:innen.</li>
<li>Positioniert die BWR als Kompetenzplattform der regionalen Wirtschaft.</li>
<li>Sorgt für Diskussionskultur auf Augenhöhe – kein Frontalvortrag.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Sichtbarkeit nutzen: Nachberichte / kurze Clips für Social Media.
</aside>
</section>
<section>
<h4>⚠️ Risiken & Erfolgsfaktoren</h4>
<ul>
<li>Erfordert gute Themenauswahl & frühzeitige Abstimmung mit Expert:innen.</li>
<li>Moderation sollte Diskussion lenken, aber nicht dominieren.</li>
<li>Gäste müssen zur Kultur der BWR passen – kein Marketingauftritt.</li>
<li><strong>Testlauf empfohlen,</strong> um Format, Wirkung & Dynamik zu prüfen.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Erfolg = Gäste passend auswählen + klare Erwartung vorab. Testabend fixieren.
</aside>
</section>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">🍷⛺️ Barcamp – Austausch auf Augenhöhe</h3>
<section>
<h4>💡 Idee & Ziel</h4>
<ul>
<li>Offenes Format für spontane Themen & Austausch.</li>
<li>Mitglieder bringen selbst Themen oder Fragen mit.</li>
<li>Kein Vortrag – sondern Gespräch auf Augenhöhe.</li>
<li>Ziel: neue Impulse, Inspiration & gegenseitiges Lernen.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Betonung: Mitglieder als „Teilgeber“. Ergebnisse als Input für weitere Formate nutzen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>🗓️ Ablauf</h4>
<ul>
<li><strong>Teilnehmende:</strong> 20–40 Personen.</li>
<li><strong>Ort:</strong> z. B. Empore, Volksbank oder Mitgliedsunternehmen.</li>
<li><strong>Start:</strong> Kurzvorstellung aller Themen (Pitch-Runde).</li>
<li><strong>Sessions:</strong> 15–20 Minuten an Thementischen oder Breakouts.</li>
<li><strong>Moderation:</strong> Leicht, sorgt für Struktur & Zeit.</li>
<li>Gemütlicher Ausklang mit Wein, Snacks & Networking.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Hinweis: Wenn wenige Teilnehmende → Sessions nacheinander statt parallel. Verpflegung passend zur Location.
</aside>
</section>
<section>
<h4>📈 Mehrwert & Wirkung</h4>
<ul>
<li>Alle kommen zu Wort – keine Bühne, kein Frontalformat.</li>
<li>Stärkt den Zusammenhalt und die Themenvielfalt im Netzwerk.</li>
<li>Vorstand erkennt Interessen & Bedarfe der Mitglieder.</li>
<li>Fördert Ideen für künftige Events, Kooperationen & Speaker.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Ergebnisse dokumentieren (Foto/Board). Top-Themen später im „Heißen Stuhl“/Runden Tisch aufgreifen.
</aside>
</section>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">🎤 Podiumsdiskussion <br>Wirtschaft & Politik im Dialog</h3>
<section>
<h4>🎯 Ziel & Idee</h4>
<ul>
<li>Jährliches Format mit den Fraktionen der Stadt Buchholz.</li>
<li>Stärkung der Verbindung zwischen Wirtschaft, Politik & Verwaltung.</li>
<li>Transparenz und gegenseitiges Verständnis fördern.</li>
<li>BWR positioniert sich als <strong>kompetente Stimme der regionalen Wirtschaft</strong>.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Einordnung: Sichtbarkeit & Relevanz. Kontinuität (1×/Jahr) betonen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>🗓️ Ablauf & Organisation</h4>
<ul>
<li><strong>Ort:</strong> Empore, Rathauskantine oder Partner-Location.</li>
<li><strong>Format:</strong> moderierte Diskussion mit allen Fraktionen.</li>
<li><strong>Fragen:</strong> werden vorab von Mitgliedern gesammelt & thematisch gruppiert.</li>
<li><strong>Redezeit:</strong> gleich verteilt auf alle Fraktionen.</li>
<li><strong>Dauer:</strong> ca. 90 Minuten + Networking bei Getränken.</li>
<li><strong>Teilnehmende:</strong> 40 – 80 Personen, offen für Gäste & Presse.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Wichtig: Wirtschaftsthemen im Fokus, keine Publikumsfragen. Presse aktiv einbinden.
</aside>
</section>
<section>
<h4>💬 Themenbeispiele</h4>
<ul>
<li>Flächenentwicklung & Gewerbepolitik</li>
<li>Fachkräftesicherung in der Region</li>
<li>Verkehr & Infrastruktur</li>
<li>Zusammenarbeit von Stadt & Wirtschaft</li>
</ul>
<p><strong>Fragen der Mitglieder</strong> stehen im Mittelpunkt – nicht politische Statements.</p>
<aside class="notes">
Beispiele nur anreißen. Hinweis: Gleichgewicht der Redezeiten.
</aside>
</section>
<section>
<h4>📈 Mehrwert & Wirkung</h4>
<ul>
<li>BWR zeigt Präsenz & Kompetenz in öffentlichen Themen.</li>
<li>Mitglieder erhalten direkte Einblicke in politische Entscheidungen.</li>
<li>Fördert Vertrauen & Dialog zwischen Wirtschaft und Stadt.</li>
<li>Erhöht Sichtbarkeit der BWR in Presse & Öffentlichkeit.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Nachbereitung: Kurzvideo / Statement-Clips veröffentlichen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>⚙️ Aufwand & Planung</h4>
<ul>
<li><strong>Aufwand:</strong> hoch – erfordert gute Vorbereitung & Abstimmung mit Politik.</li>
<li><strong>Vorbereitung:</strong> Themenfindung, Einladung, Pressearbeit.</li>
<li><strong>Moderation:</strong> neutral, klar strukturiert.</li>
<li><strong>Empfehlung:</strong> einmal jährlich im Frühjahr oder Herbst.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Verantwortlichkeiten im Orga-Team klären. Zeitplan rückwärts planen (6–8 Wochen vorher starten).
</aside>
</section>
</section>
<section>
<h3 class="highlight-heading">📲 WhatsApp-Kanal – Schnell, direkt & modern</h3>
<section>
<h4>🎯 Ziel & Idee</h4>
<ul>
<li>Schnelle und direkte Kommunikation mit Mitgliedern.</li>
<li>Ergänzung zum Newsletter – für kurze Updates & Reminder.</li>
<li>Stärkung der digitalen Präsenz & moderner Außenauftritt.</li>
<li>Einfacher Zugang für Mitglieder ohne Social-Media-Aktivität.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Betonung: Push-Kanal, kein Chat. Niedriger Aufwand dank Content-Recycling.
</aside>
</section>
<section>
<h4>⚙️ Aufbau & Inhalt</h4>
<ul>
<li><strong>Art:</strong> offizieller WhatsApp-Broadcast-Kanal der BWR (keine Chatfunktion).</li>
<li><strong>Inhalte:</strong>
<ul>
<li>Veranstaltungshinweise & Anmeldelinks</li>
<li>Kurzvideos & Reels (z. B. aus Vorstandssitzungen)</li>
<li>„Save the Date“-Infos und Nachberichte</li>
<li>Neuigkeiten & Themen aus der Wirtschaftsrunde</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Verknüpfung:</strong> Inhalte stammen aus Newsletter & Social Media Recycling.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Technisch: Kanal anlegen, QR-Code auf Website/Events teilen. Klare Posting-Routine nach Vorstandssitzung.
</aside>
</section>
<section>
<h4>📈 Mehrwert & Nutzen</h4>
<ul>
<li>Mitglieder bleiben informiert – ohne zusätzlichen Aufwand.</li>
<li>Höhere Reichweite als E-Mail oder Social Media.</li>
<li>Modernes Kommunikationssignal an bestehende & neue Mitglieder.</li>
<li>Einheitliche Botschaften über alle Kanäle hinweg.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Messbar: Klicks auf Anmeldelinks, Teilnahmequote vor/nach Einführung vergleichen.
</aside>
</section>
<section>
<h4>💪 Aufwand & Umsetzung</h4>
<ul>
<li><strong>Aufwand:</strong> gering – Inhalte werden aus bestehenden Formaten übernommen.</li>
<li><strong>Verantwortung:</strong> PR-/Social-Media-Team.</li>
<li><strong>Tools:</strong> WhatsApp-Kanal + Nextcloud für zentrale Dateiablage.</li>
<li><strong>Ziel:</strong> Start Q1/2026 – Bewerbung über Website & Events.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Launch-Plan: Datum festlegen, Ankündigung per Newsletter & QR-Code beim Frühstück.
</aside>
</section>
</section>
<!-- Bestehende Formate -->
<section>
<h2>7️⃣ Bestehende Formate stärken</h2>
<ul>
<li><strong>Unternehmerfrühstück:</strong> Austausch & Kennenlernen neuer Mitglieder.</li>
<li><strong>Unternehmertag:</strong> Professioneller Auftritt + Kooperationen.</li>
<li><strong>Sommerfest:</strong> Familienfreundliches Highlight für Gemeinschaft & Zusammenhalt.</li>
<li><strong>Grünkohlessen / Winzerfest / Stadtfest:</strong> bleiben Herzstücke – künftig mit rotem Faden & klarer Kommunikation.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Weiterentwicklung statt Ersatz. Sommerfest als Familienformat betonen. Roter Faden: Austausch & Sichtbarkeit.
</aside>
</section>
<!-- Kommunikation -->
<section>
<h2>8️⃣ Kommunikation & Außenwirkung</h2>
<ul>
<li>Website-Texte anpassen („Sprachrohr der Wirtschaft“ → authentischer).</li>
<li>Social Media: echte Menschen, echte Einblicke.</li>
<li>Digitale Namensschilder & modernisierte Verwaltung.</li>
<li>Klare Botschaft:<br><em>„Mitglied sein heißt: Teil eines Netzwerks, das etwas bewegt.“</em></li>
</ul>
<aside class="notes">
Website-Claim justieren (keine Überpromise). Prozesse entlasten (Namensschilder/Verwaltung digital).
</aside>
</section>
<!-- Fazit -->
<section>
<h2>🔟 Fazit: Die neue BWR</h2>
<ul>
<li>Modern, offen & verlässlich.</li>
<li>Wir geben der Wirtschaft in der Region ein Gesicht.</li>
<li>Netzwerken heißt: ehrlich, lebendig & mit echtem Mehrwert.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Kurz zusammenfassen. Übergang zum Abschluss/CTA: „Wir alle gestalten das mit.“
</aside>
</section>
<!-- Abschluss – neu -->
<section>
<h2 class="highlight-heading">Gemeinsam. Echt. Wirtschaftlich.</h2>
<p style="font-size:1.25rem; line-height:1.5; max-width:900px; margin: 1rem auto;">
Wir alle sind die Buchholzer Wirtschaftsrunde – gestern, heute und morgen.
Lasst uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen:
</p>
<ul style="font-size:1.15rem; line-height:1.6; max-width:900px; margin: 0 auto;">
<li>Neue Formate starten und mit Leben füllen</li>
<li>Sichtbarkeit erhöhen – nach innen und außen</li>
<li>Fragen stellen, Antworten finden, miteinander wachsen</li>
</ul>
<blockquote style="margin-top:2rem;">
„Tradition ist kein Stillstand – sie ist die Basis für Neues.“
</blockquote>
<aside class="notes">
Ruhig enden. Einladung an alle: Mitmachen, Themen einbringen, Formate testen. Dank an Team & Vorstand.
</aside>
</section>
<section data-state="bwr">
<h2 class="highlight-heading">🔭 Ausblick 2026</h2>
<section>
<p>Wir haben starke Formate, engagierte Mitglieder und viel Erfahrung.<br>
Jetzt richten wir unseren Blick nach vorn – auf die nächsten Schritte der BWR.</p>
<aside class="notes">
Überleitung: vom Operativen zum Strategischen. Zielgruppe: Vorstand & neue Mitglieder.
</aside>
</section>
<section>
<h3>Unser USP – Was uns wirklich unterscheidet</h3>
<blockquote>
„Wir sind das Netzwerk für Unternehmer:innen, die Verantwortung tragen –
für ihre Menschen, ihre Unternehmen und unsere Region.“
</blockquote>
<ul>
<li><strong>Austausch statt Akquise:</strong> Wir teilen Wissen, keine Visitenkarten.</li>
<li><strong>Verlässlichkeit:</strong> Wir leben Netzwerken auf Augenhöhe.</li>
<li><strong>Einfluss:</strong> Wir gestalten mit, statt nur zuzusehen.</li>
</ul>
<aside class="notes">
Hier klar machen: kein BNI, kein Business-Lunch-Club. Austausch mit Substanz, nicht mit Verkaufsdruck.
</aside>
</section>
<section>
<h4>Warum wir auch große Unternehmen brauchen</h4>
<p>Große Arbeitgeber tragen Verantwortung für Arbeitsplätze, Ausbildung und Innovation.<br>
Ihre Perspektive bereichert unsere Runde – und stärkt die Stimme der Wirtschaft in Buchholz.</p>
<ul>
<li><strong>Fachkräfte & Führung:</strong> Austausch zu Personal- und Standortthemen</li>
<li><strong>Digitalisierung & Transformation:</strong> voneinander lernen, gemeinsam Lösungen finden</li>
<li><strong>Standortpolitik:</strong> mitgestalten, statt abwarten</li>
<li><strong>Effizienz & Verantwortung:</strong> BWR als Plattform für nachhaltiges Wirtschaften</li>
</ul>
<aside class="notes">
Große Unternehmen suchen Relevanz & Einfluss – keine Kaffeekränzchen. BWR kann genau das bieten.
</aside>
</section>
<section>
<h3>Wie wir sie erreichen</h3>
<ul>
<li><strong>Executive Roundtables:</strong> Austausch auf Leitungsebene zu regionalen Schlüsselthemen</li>
<li><strong>Sichtbarkeit & Bühne:</strong> Video-Reihe „Unternehmen mit Verantwortung“</li>
<li><strong>Politikdialog:</strong> Podiumsdiskussion & Heiße-Stuhl-Formate mit Praxisbezug</li>
<li><strong>Mitgestaltung:</strong> Arbeitskreise & Fachbeiräte zu Themen wie Fachkräfte, Mobilität, Energie</li>
</ul>
<aside class="notes">
Fokus: Qualität über Quantität. Diese Formate schaffen Relevanz und binden Entscheidungsträger langfristig.
</aside>
</section>
<section>
<h3>Unser Zielbild</h3>
<blockquote>
„Die Buchholzer Wirtschaftsrunde ist das Kompetenznetzwerk der Region –
wo Erfahrung, Verantwortung und neue Ideen zusammenkommen.“
</blockquote>
<p>Wir wachsen nicht über Masse, sondern über Qualität.
Wir schaffen Austausch, Sichtbarkeit und Wirkung – für alle, die Wirtschaft bewegen.</p>
<aside class="notes">
Abschlussbotschaft: Die BWR ist das, was entsteht, wenn Menschen Verantwortung gemeinsam tragen.
Vorschlag: Hier kurz innehalten, dann mit der Vision enden.
</aside>
</section>
</section>
<section style="text-align:center;" data-state="hidekick">
<h2>🤝 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Wirtschaft in Buchholz.</h2>
<p style="margin-top:2rem;">BWR 2026 – verbindend. authentisch. zukunftsorientiert.</p>
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<path fill="#1d6930" d="M.41,23.96c.22.03.57.06,1.05.06.85,0,1.4-.15,1.73-.44.27-.23.45-.56.45-.99,0-.66-.45-1.05-.94-1.18v-.02c.51-.19.77-.59.77-1.03,0-.41-.19-.72-.48-.9-.32-.22-.71-.3-1.33-.3-.48,0-.97.05-1.24.1M1.25,19.85c.09-.02.23-.04.49-.04.53,0,.87.21.87.65,0,.4-.33.69-.92.69h-.44v-1.3ZM1.25,21.79h.42c.58,0,1.06.23,1.06.78,0,.59-.49.8-1.03.8-.2,0-.34,0-.45-.03v-1.56ZM6.11,19.2v2.73c0,1.5.7,2.12,1.77,2.12s1.86-.65,1.86-2.12v-2.73h-.85v2.78c0,.94-.37,1.37-.98,1.37-.58,0-.95-.43-.95-1.37v-2.78h-.85ZM15.67,23.15c-.22.1-.58.17-.93.17-1.02,0-1.62-.67-1.62-1.72,0-1.15.68-1.75,1.63-1.75.38,0,.69.09.91.19l.18-.7c-.17-.09-.57-.21-1.13-.21-1.42,0-2.49.95-2.49,2.52,0,1.45.9,2.4,2.37,2.4.56,0,1.01-.11,1.21-.22l-.14-.69ZM18.22,19.2v4.77h.85v-2.1h1.97v2.1h.85v-4.77h-.85v1.91h-1.97v-1.91h-.85ZM24.64,19.2v4.77h.85v-2.1h1.97v2.1h.85v-4.77h-.85v1.91h-1.97v-1.91h-.85ZM32.98,24.05c1.27,0,2.22-.91,2.22-2.51,0-1.36-.8-2.42-2.16-2.42s-2.21,1.04-2.21,2.5.83,2.43,2.15,2.43h0ZM33.01,23.36c-.81,0-1.29-.8-1.29-1.75,0-.95.45-1.78,1.29-1.78s1.28.85,1.28,1.75c0,1-.46,1.78-1.29,1.78h0ZM37.73,23.97h2.76v-.73h-1.91v-4.04h-.85v4.77ZM42.69,23.97h3.51v-.72h-2.38v-.02l2.35-3.51v-.51h-3.27v.72h2.17v.02l-2.38,3.54v.48ZM51.26,21.15h-1.75v-1.23h1.86v-.72h-2.71v4.77h2.81v-.72h-1.96v-1.4h1.75v-.71ZM53.99,23.97h.84v-1.96h.43c.48.01.7.21.84.84.13.59.24.99.31,1.12h.87c-.09-.18-.22-.73-.37-1.33-.12-.46-.31-.79-.65-.92v-.02c.44-.16.85-.58.85-1.19,0-.41-.15-.74-.4-.96-.31-.27-.77-.38-1.43-.38-.49,0-.97.04-1.29.1v4.71ZM54.84,19.87c.09-.02.26-.04.53-.04.55,0,.91.25.91.77,0,.47-.35.79-.93.79h-.5v-1.51Z"/>
<path fill="#95c122" d="M71.94,21.7s-2.57-3.78-3.29-7.28c-.72-3.5-.42-6.24,1.8-9.2,2-2.66,4.76-3.17,6.45-3.63C80.11.71,81.25,0,81.25,0c.61,2.95,2.12,3.74,2.63,8.13.49,4.21-1.31,7.45-3.76,9.39-2.45,1.94-8.19,4.17-8.19,4.17"/>
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</svg>
<script src="dist/reveal.js"></script>
<script src="plugin/notes/notes.js"></script>
<script src="plugin/highlight/highlight.js"></script>
<script>
// More info about initialization & config:
// - https://revealjs.com/initialization/
// - https://revealjs.com/config/
Reveal.initialize({
controls: true,
progress: true,
history: true,
center: true,
viewDistance: 2,
hash: false,
transition: 'fade',
// Learn about plugins: https://revealjs.com/plugins/
plugins: [ RevealHighlight, RevealNotes ]
});
/* Click-to-Play Videos for each slide
* Usage (HTML or Markdown HTML block):
* <video data-clickplay data-src="dist/assets/example.mp4" poster="dist/assets/poster.jpg" playsinline></video>
* - Click toggles play/pause.
* - Video is lazily loaded from data-src on first activation.
* - Video pauses and resets when leaving the slide.
*/
(function setupClickPlayVideos(){
function enhanceVideo(vid){
if (!vid || vid.__enhanced) return;
vid.__enhanced = true;
vid.controls = false; // show controls only when playing
vid.preload = 'none';
vid.setAttribute('playsinline','');
if (vid.hasAttribute('data-clickplay')) vid.style.cursor = 'pointer';
// overlay play icon only for click-to-play
let overlay = null;
if (vid.hasAttribute('data-clickplay')){
overlay = document.createElement('div');
overlay.className = 'kt-video-overlay';
overlay.innerHTML = '<svg viewBox="0 0 100 100" aria-hidden="true"><circle cx="50" cy="50" r="46" fill="rgba(0,0,0,0.35)"/><polygon points="40,30 75,50 40,70" fill="#fff"/></svg>';
vid.parentElement.style.position = vid.parentElement.style.position || 'relative';
vid.parentElement.appendChild(overlay);
}
function loadSrcIfNeeded(){
if (!vid.src && vid.dataset.src) {
vid.src = vid.dataset.src;
}
}
function play(){
loadSrcIfNeeded();
vid.play().catch(()=>{});
// Show controls only for click-to-play videos
vid.controls = vid.hasAttribute('data-clickplay');
if (overlay) overlay.style.opacity = '0';
}
function pause(){
vid.pause();
vid.controls = false;
if (overlay) overlay.style.opacity = '1';
}
if (vid.hasAttribute('data-clickplay')){
vid.addEventListener('click', () => {
if (vid.paused) play(); else pause();
});
overlay.addEventListener('click', (e)=>{ e.stopPropagation(); play(); });
}
// pause/reset when leaving slide
function reset(){ try { vid.pause(); vid.currentTime = 0; } catch(e){} vid.controls = false; if (overlay) overlay.style.opacity = '1'; }
vid.__resetVideo = reset;
vid.__playVideo = play;
}
function enhanceAllInSlide(slide){
if (!slide) return;
slide.querySelectorAll('video[data-clickplay], video[data-autoplay]').forEach(enhanceVideo);
// auto-play any video with data-autoplay when slide becomes current
slide.querySelectorAll('video[data-autoplay]').forEach(v => { if (v.__playVideo) v.__playVideo(); });
}
Reveal.on('ready', evt => { enhanceAllInSlide(evt.currentSlide); });
Reveal.on('slidechanged', evt => {
// reset videos in previous slide
evt.previousSlide && evt.previousSlide.querySelectorAll('video[data-clickplay], video[data-autoplay]').forEach(v => v.__resetVideo && v.__resetVideo());
// enhance current slide
enhanceAllInSlide(evt.currentSlide);
});
// Also handle fragment hide to pause if video is in hidden fragment
Reveal.on('fragmenthidden', evt => {
const v = evt.fragment.querySelector && evt.fragment.querySelector('video[data-clickplay], video[data-autoplay]');
if (v && v.__resetVideo) v.__resetVideo();
});
})();
</script>
</body>
</html>