Testing all Constraints

[paulgilles]

Ich habe viele verschiedene Kombinationen von Constraints getestet. Dafür gibt es einen neuen Branch automatic_submitting. Mit diesem kann ich auf einem Remoteserver die Jobs gleichzeitig abschicken.

Auf diesem Branch gibt es auch ein File, dass alle Ergebnisse anzeigt:
job_table.md. In Github selbst kann man diese Markdown Tabelle nicht optimal einsehen. Deswegen füge ich hier auch nochmal eine Excel Version und PDF hinzu.

Das Wichtigste zusammengefasst:

Überblick über gelaufene Jobs

• Jobs die lange laufen, finden meist keine Lösung
• (Minimal Staff + Target Working Hours) lässt sich weder mit (Free Weekends) noch (Free Days...) kombinieren
• (Free Weekends) ist sehr seltsam, da es eine Softconstraint ist. Free Weekends funkioniert aber in Kombination mit anderen Constraints
• (Free Days...): Es scheint einfach so, als hätten wir nicht genügened Kapazitäten
• Lösung mit den meisten Constraints mit ID 639.1 (Basic + Minimal Staff + Target Hours + Minimize Night Shifts + No Shift after Night Shift + More Free Days for Night Workers + Not to long shift phases / Not too many consecutive Shifts + Rotate Foward)

Todos

• (Free Days...).json anpassen, sodass wir hier mehr Flexibilität haben (schon in Arbeit, siehe Requested Format for Data (with Shift/Vacation/Wishes) #73). @tuhinak Da hatte ich noch eine Änderung angefragt
• Case 3 erstellen mit weniger Einschränkungen in Vacations Days (@paulgilles). Wenn wir nämlich dann eine Lösung finden, scheint es so, als hätten wir einfach so viele Urlaubstage genehmigt 😂
• Zwischendienste testen. @J0R0W hatte eine Version gebaut, die zu funktionieren scheint. Aktuell sind die Kapazitäten aber sehr voll und es werden nur sehr wenige hinzugefügt. Da wollten wir noch testen, wie das ist, wenn man mehr Kapazitäten hat
• @Anas101101 Was ist der aktuelle Stand zu den Target Working Hours von den Mitarbeitenden? Haben wir SOLL Werte? Und wenn ja, ist hier genehmigter Urlaub mit drin?

Anhang

most-included-constraints-solution.json
JobOverview.xlsx (Easier to navigate in)
JobOverview.pdf

[Anas101101]

@paulgilles
I replied to your old discussion thread but here again the infos about the target working hours.

Regarding the Soll Times of the employees and the vacation days:

I already pushed a new version of the target_working_minutes.json, there is a new value called "actual" which represents the "Ist" Time that the employee already worked or the absences of the employee (so we pratically have the first "SOLL" and the second "IST" column from TimeOffice). If we now enter vacation days/other absences, it is not the SOll time that is changed, but the IST time (the shift time of the day is added to the IST time). To get the time that the employee is still allowed to work in the month we therefore have to subtract the IST from the SOLL time.

The current version of the target_working_minutes.json contains the right SOLL times and the right IST times excluding the Sondertatbestände and Wishes from the Problemstellung (as a "Frei" does not change the needed working hours per employee).

Therefore to get the "left" working minutes per employee you would have to subtract the "actual" from the "target" value.

[paulgilles]

oh I am sorry, I havent seen your answer before 🤦 Sounds good, I am gonna check how I can implement that 👍

[paulgilles]

@Anas101101 Where can I find this new "target_working_minustes.json"? In the current main branch it is still just "target"

[Anas101101]

You can find the new file in the 62-creating-new-jsons-and-removing-old-ones branch